全国2011年10月劳动和社会保障法自考试题

正确答案：国际劳动组织
29.实行生育社会保险，保证妇女工作者生育期间享有_____________保障。
正确答案：基本生活
30.在世界许多国家中，失业保险已成为社会保险的一个重要险种，究其原因是_____________。
正确答案：失业已成为社会问题
31.“有过失补偿理论”的依据是古典经济学家_________________的观点。
全国2011年10月高等教育自学考试统一命题
社会保障概论试题和答案
课程代码：00071
一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.政府为退出现役的军人安置工作属于【】
A.社会救助B.社会保险
16.《中华人民共和国劳动保险条例》规定，企业职工不宜继续劳动，需要获得必要物质帮助的情况有【】
A.疾病B.伤残
C.死亡D.生育
E.老年
正确答案：ABCDE（2分）
17.下列关于生育保险收入补偿说法正确的有【】
A.生育保险收入补偿在一切社会保险险种中最高
B.收入补偿包括生育医疗费
C.生育保险收入补偿包括交通费
25.社会保障的原始形态是______________。
正确答案：社会救助
26.权利义务统一的原则体现了_____________的一致性。
正确答案：公平和效率
27.社会保障的实施依据是_________________或行政规定。
正确答案：国家立法
28.1952年，_____________制定并通过的《社会保障最低标准公约》为各国制定社会保障制度提供了依据。
E.为了保障被保险人的基本生活，必须减少社会保险基金的储备

全国2018年10月自学考试劳动和社会保障法试题课程代码：03322一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．我国现在主管全国劳动和社会保障事务的部门是( )A．劳动部B．国务院C．县以上的地方人民政府劳动行政部门D．人力资源与社会保障部2．按照我国法律规定，劳动争议的当事人不会．．包括( )A．与劳动争议标的有利害关系的用人单位B．与劳动争议标的有利害关系的职工个人C．与劳动争议标的有利害关系职工团体D．与劳动争议标的有利害关系的职工个人的代理人3．劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括．．．( )A．教育与处罚相结合的原则B．高效、便民原则C．维护劳动者与用人单位利益的原则D．公开、公正原则4．劳动行政复议的主要特点不包括．．．( )A．发生在劳动行政机关内部B．需要有申请人提起C．上级复议下级的行政决定D．复议严格依照法定程序进行5．劳动关系根据主体和内容分类不包括．．．( )A．广义劳动关系B．狭义劳动关系C．相对劳动关系D．集体劳动关系6．以下不属于．．．公民劳动权内容的是( )A．劳动者领取劳动报酬B．劳动者在法定节假日休息C．劳动者购买单位的住房D．劳动者提起劳动争议处理7．下列陈述中不属于．．．集体谈判(协商)内容的是( )1A．规定劳动条件B．确立员工权益C．协调雇主同雇员组织的关系D．确立劳动关系8．下列陈述中属于广义社会对话的特征的是( )A．社会对话目标是在参与群体之间达成共识，并签订合作协议B．参与对话的主体是政府、雇主(或雇主组织)和雇员组织C．社会对话是劳动关系领域的民主治理机制D．对话主体是发生在劳动关系领域的，涉及政府、雇主和雇员三方利益的当前问题9．职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是( )A．1/2，1/2 B．1/2，2/3C．2/3，1/2 D．2/3，2/310．员工的下列薪酬中，属于当期支付的是( )A．红利B．福利C．年金D．股权期权11．用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，其延长工作时间每月不得超过．．．．( ) A．24小时B．36小时C．48小时D．60小时12．劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用．．．最低工资法的是( ) A．病假B．年休假C．探亲假D．婚丧假13．劳动合同的变更是指劳动合同的( )A．主体变化B．客体变化C．内容变化D．客体与内容变化14．在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为( )A．12个月B．15个月C．18个月D．24个月15．我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到( ) A．10年B．15年C．20年D．25年16．用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是( )2A．实际承包人B．职工劳动关系所在单位C．各方共担D．由被保人选择其一17．《医改决定》所确定的统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年均工资的( ) A．5％左右B．10％左右C．15％左右D．20％左右18．我国基本养老保险的行政费用的负担主体是( )A．国家B．企业C．被保人D．三方共担19．在社会保障制度体系中，最低生活保障属于( )A．社会保险B．社会福利C．社会救助D．社会优抚20．在社会保障制度中历史最悠久、使用最广泛的法律制度是( )A．养老保险B．工伤保险C．失业保险D．医疗保险二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

劳动法自考理论试题一、选择题1劳动法的立法宗旨是（）［单选题］*A.维护劳动者的合法权益√B.维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益C.贯彻按劳分配原则D.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系2 .专门调整劳动关系的法律起源于（）［单选题］*A.奴隶社会B.封建社会C.资本主义社会√D.18世纪产业革命以后3 .工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会基本职能中的（）［单选题］*A.维权职能B.参与职能C.教育职能D.组织职能V4.下列关于年休假的说法，错误的是（）［单选题］*A.国家的法定节假日不计入年休假的假期B.休息日不计入年休假的假期C.年休假适用于连续工作1年以上的职工D.年休假不能跨年度安排√5 .根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》的规定，月计薪天数为（）［单选题］*A.20.83天B.20.92天C.21.75天√D.30天6 .根据《劳动合同法》的规定，用人单位支付劳动者经济补偿的月工资标准是指［单选题］*A.用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资（）B.劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资√C.用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资D.用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企业平均工资7 .下列关于劳动争议仲裁委员会的职责的说法中，错误的是（）［单选题］*A.执行生效的仲裁裁决√8 .受理劳动争议案件C.对仲裁活动进行监督D.聘任兼职仲裁员8 .下列关于劳动争议仲裁的先予执行制度的说法，错误的是（）［单选题］*A.仲裁庭裁决先予执行的，当事人之间的权利义务关系应当明确B.不先予执行将严重影响申请人的生活C.仲裁庭裁决先予执行的，移送人民法院执行D.劳动者申请先予执行的，应当提供担保V9 .下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是（）［单选题］*A.劳动报酬10 工作地点C.保守秘密√D.劳动保护10.甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元，送其到国外进行专业技术培训，双方约定服务期10年,违约金10万元。

全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案1．国际劳动立法思想发源于AA．19世纪上半叶B．19世纪下半叶C 20世纪末D，：20世纪初2．中国成为国际劳工组织的创始会员国的时问是AA．1919年B．1918年c．1900年D．1920年3．劳动法律关系产生的基础是CA，《劳动法实施细则》B《中华人民共和国劳动法》C．劳动关系D．与劳动关系有密切联系的其他社会关系B4．劳动法律关系体现的主体意志是A．劳动者的意志B．当事人的共同意志c国家意志D．用人单位的意志5．下列选项中，不属于劳动法律关系构成要素的是BA．劳动法律关系客体B．劳动法律关系对象C．劳动法律关系内容D．劳动法律关系主体6．下列不屈于劳动合同法定条款的是l【 D 】A劳动合同期限B．合同终止条件C．违反劳动合同的责任D．试用期7．集体合同签订后，应当在7日内将合同报送劳动保障行政部门，报送主体为【 A 】A，用人单位B．工会c，职工大会D．企业法人代表8．未成年工体检和登记的费用，依法应当由【C 】A．未成年人自己承担B．劳动保障行政部门承担c用人单位承担D．未成年人和用人单位分担9．职工福利费用的承担主体是【 D 】A．劳动保障部门B、民政部门c．劳动者个人D．用人单位10．下列关于工伤保险的说法中，不正确的是【 D 】A．工伤保险实行社会统筹B．工伤保险实行无过错补偿原则c．工伤保险待遇较医疗保险优厚D．工伤保险费由用人单位和劳动者个人共同负担11．建立工会组织的国有企业向工会拨交的工会经费为【 B IA．全部职工工资总额的3％B．全部职工工资总额的2％c．全部职工工资总额的l％D．全部职工工资总额的4％12．国有独资公司董事会和监事会的组成人员中【 A 】A．必须有公司职工代表8．可以有公司职工代表c．监事会中可以有公司职工代表D．董事会中可以有公司职工代表13．劳动争议当事人对仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，诉讼时效为【 C 】A，收到裁决书之日起不得超过10日B．收到裁决书之日起不得超过5日C．收到裁决书之日起不得超过15日D．收到裁决书之日起不得超过60日14．根据我国法律、法规规定，职业介绍实行【 A 】A．行政许可证制度8，市场准入制度C．焙训制度D．优胜劣汰制度15失业保险基金不能用于【 D lA．失业保险金B．领取失业保险金期间的医疗费用c．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费D失业保险经办机构所需的经费16．下列不属于我国对职工的法定奖励形式的是【 A 】A．发奖金8．晋级c．通令嘉奖D．记大功17．按照《未成年人特殊保护规定》的规定，招用未成年工不实行【 D 】A．未成年工健康检查制度B．未成年工登记表c．未成年工登记证D．毕业证制度18．下列选项中，不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是【 D 】A．着重调解，及时处理原则8．当事人适用法律一律平等原则c．在查清事实的基础上，依法处理原则D．公开、公正原则19．劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括【B】A．企业代表B．职工代表c．企业工会代表D．劳动行政部门代表20．劳动争议处理中的法律文书送达制度，不采用【D 】A．直接送达和邮寄送达8留置送达c．委托送达D．转交送达1．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有【 C 】A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B某公司向职工集资而发生的关系c．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D．两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系2．劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是【B 】A．终止劳动合同B．解除劳动合同C．变更劳动合同D．续订劳动合同3．1944年6月在美国费城召开第26届国际劳工大会，通过了【 A 】A费城宣言8．纽约宣言c．劳工宣言D．劳合组织宣言4．劳动法律关系的内容是【 D 】A．劳动权利B．劳动义务C．劳动活动D．劳动权利义务5．在下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标准的是 【 B 】A ．年龄B ．性别 c ．技术 D 职务6劳动合同生效的条件是 【 A 】 A ．劳动合同依法订立即具有法律约束力 B ．劳动合同自鉴证之El 起生效 C ．劳动合同自公证之日起生效D ．劳动合同自当事人签字之日起生效7．当事人双方同意延续劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意。