基层治理意见建议

基层党组织意见建议

【篇一：加强基层党组织建设的思考和意见建议】

加强基层党组织建设的思考和意见建议

基层党组织是推动我们事业科学发展的基础，加强基层党组织建设对于促进遥感测绘事业改革发展十分重要。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。”这是根据新的形势任务对基层党组织建设提出的新要求。加强基层党组织建设，应注重从提高党员和党务干部党建理论入手，紧紧抓住支部班子建设这个关键，用支部班子的影响力带领广大党员干事创业谋发展；紧紧抓住党员干部队伍建设这个重点，依靠党员干部建设水平的提升促进基层党组织建设水平的提高；紧紧抓住完善制度机制这个保障，用制度的约束促进基层党组织的建设。

一、强基固本，在学习掌握党的基本知识上下功夫

解放思想，实事求是，从实际出发干事业、抓工作，首先应把学习掌握党的基本知识放在第一位的。党的宗旨是全

心全意为人民服务，这就是一个党员工作的方向与全部。做好党务工作应从基础抓起，学习、理解和掌握党的基本知识是做好各项党务工作的前提与基础，是党员很好履行党员义务的重要条件与抓手。需要学习掌握的内容很多，比如党员的基本权利义务、党的组织生活形式、内容、基层党组织换届选举程序与要求，发展党员的程序原则、党员管理教育、党费的交纳等等。对于这些内容只有熟悉掌握了，开展各项党务活动才能做到得心应手。今年是喜迎党的“十八大”胜利召开之年，鼓励和带动广大党员干部为科学发展、和谐发展、跨越发展作贡献，围绕迎接党的十八大创先争优，也必须营造一种很好的学习氛围，让广大党员干部了解更多党的知识和党的路线方针政策，党员就有了参与党内活动的主动性、积极性和自觉性，才能够在工作中强化宗旨意识、坚持党性原则，坚持道路共识，才能够时刻保持思想、作风纯洁和清正廉洁。所以，组织学习党务知识是第一位的，刻不容缓。

管理方略MODERN ENTERPRISE CULTURE

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MEC随着党风廉洁建设的不断推进以及反腐败工作的持续开展，人们对基层“微腐败”问题的关注程度也在不断提高。基层“微腐败”现象在我们周围十分普遍，并且以多种形式和和不同的名目出现。必须要清晰的认识到基层“微腐败”带来的危害，并且采取强有力的措施进行治理。一、基层“微腐败”的危害阐释（一）基层“微腐败”的内涵和特点“微腐败”是一种相对的概念，是公权乱用危害相对较小、付出代价相对比较低以及公众对于其认识不够充分的一种腐败现象。从基层“微腐败”的各种表现和形式上来说，“微腐败”现象有以下几个明显的特点。一是潜在性比较强。“微腐败”相对来说操作成本和风险都比较小，普遍存在、容易产生。二是隐蔽性强。“微腐败”的很多表现形式与“礼尚往来”相混淆，借由“礼尚往来”进行行贿和贪污具有很强的隐蔽性。三是处理随意性。由于“微腐败”涉及的钱财、利益等比较小，个人对“微腐败”具有一定的容忍空间，并且组织的处理也大都以批评、谈话为主，随意性强。（二）基层“微腐败”的主要危害根据上文中对基层“微腐败”特点的分析可以看出，基层“微腐败”现象的危害主要有以下几个方面。首先，“微腐败”问题在基层扩散快，影响范围广。由于“微腐败”的低成本、低风险和个人的高容忍度，使得“微腐败”在基层的蔓延速度和范围都空前加快，这会给很多思想不端正的腐败分子提供“甜头”，从而影响党组织的健康发展。其次，“微腐败”问题为更大的腐败问题埋下隐患。由于“微腐败”的隐蔽性，使得很多自身意志不够坚定的党员干部很容易受到懵逼，在“糖衣炮弹”中失去党性，成为“微腐败”的受害者，甚至发展成为腐败分子，久而久之，导致整个干部队伍出现塌方式腐败，影响极为恶劣。另外，“微腐败”的随意处理现象催生了部分腐败分子的侥幸心理，更加认识不到“微腐败”的危害，同时随意处理的现象还对党纪党规的权威性和严肃性进行了削弱，长此以往，党的威信和声誉会受到不良影响，受害群众会失去对党的信任，基层“微腐败”危害无穷。二、基层“微腐败”的治理意见和建议从基层“微腐败”现象的内涵和特点角度出发，为了更好的避免“微腐败”带来的危害，结合实际工作，建议从多个方面采取措施，对基层“微腐败”进行强而有力的打击和治理。（一）提高认识，加强党员干部教育工作基层“微腐败”出现的根本原因是很多基层党员干部的思想认识出现了偏差，纪律意识淡薄导致的，因此必须要加强党员干部的思想教育工作，强化意识，不忘初心，坚定信仰。一是要加强对《党章》的学习。“微腐败”背后的身份意识缺失、宗旨观念淡薄等问题就是忽视了对《党章》的学习，必须要加基层“微腐败”的危害及治理建议蔡文斌 江汉油田分公司采油气工程技术服务中心涪陵经理部中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-217-01摘 要 随着党风廉洁建设的不断推进以及反腐败工作的持续开展，人们对基层“微腐败”问题的关注程度也在不断提高。基层“微腐败”现象在我们周围十分普遍，并且以多种形式和和不同的名目出现。必须要清晰的认识到基层“微腐败”带来的危害，并且采取强有力的措施进行治理。关键词 基层 微腐败 危害及治理强广大党员干部对党章中党员的义务、党组织的职责等相关内容的教育和学习，将《党章》作为自身行为规范和思想意识发展的指引，以《党章》要求为基准开展党组织工作，确保每一位党员干部都要“守规矩、守底线”。二是要注重“四种形态”的相关内容教育和学习。“四种形态”是管党、治党的深刻阐释，是通过严管、自律来减少党员干部少犯甚至是不犯错误的重要思想。集团公司要以“四种形态”为主要指导思想，根据企业发展实际，明确具有针对性的相关制度和规范，并且通过教育、奖惩等多种措施来强化落实，并且将其作为企业党员干部教育工作的重要内容进行推广，提高党员干部的自律意识，更加精准的治理基层“微腐败”问题。三是要以案例剖析为主组织开展廉洁教育。通过大量的案例剖析更直观为党员干部对照自身检查提供参考依据，学习和借鉴“微腐败”的防控措施，尤其是要加大基层“微腐败”案例的学习力度，增强各级党员干部对基层“微腐败”的警觉性和鉴别能力。在具体的教育方式方面，可以通过专题研讨会、民主生活会、党员干部网络教育平台等多种方式相互结合进行，通过专题教育、个人教育和网络教育等加强党员干部的自律、廉洁意识，从思想上杜绝基层“微腐败”滋生。（二）强化责任，加大“微腐败”的纪律执行力度除了在思想上做好基层“微腐败”的治理工作之外，还要从各级党组织管理工作角度采取措施，强化责任，强化纪律执行，对基层“微腐败”进行严厉的打击。首先，各级党组织一定要肩负起相关责任。对于企业管理和个人发展来说，党组织的处理结果直接影响了个人的前途和名誉，因此很多“微腐败”分子对党组织的处理是比较畏惧的，由于过去对基层“微腐败”的处理比较随意，失去了党组织管理的权威，因此今后各级党组织必须要肩负起责任，要管大事，更要管小事。其次，要强化相关纪律执行。党纪是各级党组织和党员干部必须要遵守的行为规则，过去对于基层“微腐败”的纪律管理力度较轻，影响了党纪的权威性，今后在基层“微腐败”问题处理上必须要做好严肃、权威、明确，强化纪律执行力度。（三）民主生活，加强批评和自我批评工作开展批评和自我批评是我党的“法宝”，在基层“微腐败”问题的治理方面，必须要加强民主管理工作，利用好批评和自我批评这个“法宝”。首先，要加强党内生活，以此来强化党员的党性，强化党员干部对“微腐败”危害的认识。其次，要开好民主生活会，对于党员干部在日常工作中的违规、违纪行为进行公开批评，并且对照案例、对照实际，开展有力的自我批评。通过民主生活、集中议事来相互监督、共同提高。基层“微腐败”虽然“微”，但是危害是无穷的，必须要从思想上、纪律上和自我管理等方面强化教育和管理，不忘初心、坚定信念、牢记宗旨、体现担当，更好的、更有力的治理“微腐败”问题。

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基层反映：甲醛治理行业存在问题及意见建议

随着生活水平的提高，购房者在家庭装修方面的投入日渐增大，随之而来的室内空气污染问题愈加严重，室内空气治理行业应运而生。然而，属于新兴行业的室内空气治理行业却存在着诸多乱象，甚至造成二次污染并威胁消费者身体健康。工商部门作为市场监管、消费者权益保护的主要职能部门，应当对这一行业作深入研讨，以切实保护消费的合法权益。

一、室内空气治理行业存在的问题

（一）虚构名衔欺骗消费者。部分商家为了提高成功率，往往标榜自己为“××市室内环境监测中心”、“××市室内环境治理站”等根本不存在的所谓准政府职能机构；部分商家夸大资质，谎称经过住建局、环保局等政府部门认证和授权，或某学会、行业协会会员，或取得国家专利、权威资质证书、行业内高度认可的荣誉奖项等及假借生物媒、冷触媒、空气媒、纳米材料等“高新技术”名义从事经营活动；部分商家虚构合作关系，谎称与国内外知名大学及其他权威研究机构有长期合作关系，或为知名写字楼、大厦、体育馆、政府大楼等场所做过环境检测等。

(二)“以毒治毒”伤害消费者。几乎所有室内空气治理商家都宣称自己的治理是有效、环保、对人体无害。而据调查，不少商家都是用尿素、氯化铵来对付甲醛，然而，不管是尿素还是氯化铵，它们都属于工业用化工产品，不能直接使用到普通家庭。所谓的无害治理在当时似乎起到了作用，但很快又会出现反弹。如已曝光的“原生钛”，治理前室内空气中氨含量仅为0.15毫克每立方米，而使用了原生钛产品治理后一小时，氨含量竟然达到了0.53毫克每立方米，远远超出国家标准。而氨是一种有臭味的、有毒、有害的化学物质，说明使用“原生钛”产品不仅治理没有达到效果，还造成了室内空气的二次污染。这种以毒治毒的治理方式，不但骗取了消费者的钱财，还会伤害消费者的身体健康。

（三）“免费”检测忽悠消费者。很多室内检测商家打着“免费检测”幌子，检测前检测一次告知超标了，检测后再检测一次便告知达标了。据调查了

基层建设意见及建议

工会领导：

根据通知精神，项目部通过民意调研，组织员工集体讨论，汇总形成以下意见与建议，供参考。

一、 就业再就业方面

1、高校毕业生就业方面

在公司的大力支持下，每年基本上都会安排高校毕业生在外营点就业，外营点也一般都会为大学生提供合适的就业岗位。尚应在以下几个方面加强：

⑴加强企业价值观的宣贯，使个人价值观与企业价值观融合，形成认知感。

⑵进一步加强“师带徒”作风，以便新就业大学生能尽早适应工作岗位。

2、职工再就业方面

根据目前市场需求，结合公司发展战略，部分职工也将从“技能型向“管理型”转变，职工再就业能力培训工作应由公司统筹安排、进一步加强。

3、职工自主创业方面

在公司的管理权限与管理范围下，建议公司应适当鼓励职工开展自主创业，以减轻面临的就业压力。 4、就业技能培训方面

建议公司能多组织开展就业技能培训，培训能有针对性，并与新增就业岗位要求相适应。

二、 社会保障方面

1、部分员工对社会保险方面的知识缺乏，并对计提的“三金两费”概念认识不清，建议对社会保险方面的知识应普及宣传。

2、建议公司建立低保人群档案，对低保人群能够给予更多的社会帮助。

3、针对职工职业病防治及安全卫生方面，希望公司能进一步加强一线作业监管，保障职工职业健康。

三、 职工文化建设方面

1、职工文化建设作为企业文化建设的一个方面，建议与项目工程特点相适应，即服务于工程需求，又服务于人文需求；

2、在法制管理的基础上，结合中国的传统文化，应适当融合“人情化”管理理念，消除人与人之间的心理壁垒，形成凝聚力。

四、 农民工权益保障方面

1、建立合格农民工信用档案，应聘的农民工应视为自己的员工看待，消除歧视观念。

2、应将农民工的工资及劳保用品的发放工作纳入监管，项目部定期检查并督促整改。 3、项目部应在当地执法部门处建立项目用工情况备案，以便接受政府监督及法律援助。

五、 基层工会建设

1、基层更应重视工会组织建设，将工会组织作为一个联系基层员工与公司之间的一个桥梁，将基层一线职工的心声及时反馈给公司。