医院入职登记表

医院人事流程图聘请员工流程图接受新员工入职培训及报到流程图合格者带上四张一寸照片，毕业证、学位证，资格、执业证书原件新进人员填写医院入职登记表、入职登记表、职工登记表、医院人事登记表交院长签字，明确试用期工资新员工试用、评估及转正（十二个月试用期）收《人事调令》并送交人事科每季度会同培训、人事对新进人员评估，第三次评估时间在试用期满前一周进行由院长签字，注明留用或转正员工离职流程图往人事科提交辞职申请立排与员工面谈，了解其辞职原因。

通知科室，科室主任或相关职能科室商量是否同意该员工的。

如果不希望员工离职，则与科室主任或职能科起安排如何留住该员工及如何操作等事宜。

如果同意员工辞职，则让员工填写《辞职申请》后到科室主任签字决定同意员工将员工的辞职申请、科室意见及人事科意见呈送批准后，科室决定该员工的最后工作日，《工资/人事变动表》终止一栏项目，并呈交人事科员工内部调动流程图在原岗位上工作满一年且工作表现优良的可以向科室主任或护理部及人事行科提出调动申符合岗位要求同意接受员工违纪处理流程图发现员工有违纪，员工及管理人员都有责任向违纪员工所在科室情况属实，作出纪律处分意见， 负责人就违纪情况提出解除劳动填写《训导/违纪处分单》让员工签字后 合同的处理意见，负责人应立即与送人事科。

如果员工拒绝签字，而人 人事科联系并可决定让员工暂事科审核后认为科室的处分意见正 时停职。

确，人事科长签字后，该纪律处 分同样生效，人事科对处分有异议的，与科室主任或职能科室商讨并达成统一意见，如果人事科长对处分有异议，则与科室主任或职能科室商讨并达成统一意见就科室提交的证据，违纪处分报告进行复查、审核、必要时与员工谈话，并根据要求与工会沟通，取得工会支持请假流程加院长批准交请假单至人事科，以备核注：如请事假者，在没有特殊原因情况下，不可以先离开医院，后再补假，从流程下发之日起，凡先走人，后补写请假单者，人事科一定不予受理，一律按旷工处理。

附件
3：
员工入职登记表
填表时间： 年 月 日
保证书
本人自愿加入恒大地产集团有限公司，并作出如下保证：
2.本人自身健康状况良好，并自愿于入职时按用人单位要求提交三甲医院出具的本人
4.本人未曾有任何精神疾病或其它影响正常履行工作职责的任何疾病；
5.本人未曾受到其它单位通报批评、记过、撤职、开除或除名等严重处分；
效，并自愿于入职时按用人单位要求提交本人真实有效的本科及以上学历的鉴定证明； 1.本人所填写的从业经历等个人信息以及所提交的证件、证书、应聘资料均真实有 3.本人入职恒大地产集团有限公司前已经与其他单位解除劳动关系，无任何劳动纠纷，
未承担任何与所应聘岗位有关的竞业限制义务；
三个月内真实有效的体检报告（证明）；
保证人签名：
年 月
日 6.本人无任何曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任的历史记录；
8.本人入职后自愿学习并遵守恒大地产集团有限公司的一切内部规章制度
处分，同时本人自愿承担由此引发的经济责任、法律责任等一切后果。

7.本人确保原供职公司于本月底前停购社保。

如因非本公司原因（如原供职公司未及时停保、个人入职时未提交齐全相关材料或其他原因等）而导致入职后未能增员，由个
人承担相应的责任；对于未购买月份的社保公司不予补缴；
以上条款如有违反，本人愿意接受恒大地产集团有限公司的不予录用、解聘等任何。

新员工入职审批表
XXX的人力资源部门制定了招聘与录用管理制度，附件7为新员工入职审批表。

该表包含了新员工的基本信息，如姓名、试用期起止时间、合同起止时间、薪资标准、岗位招聘依据、性别、入职部门和职位等。

此外，还列出了需要办理的入职资料清单，如应聘登记表、入职审批表、照片、身份证复印件、学历证明复印件、体检单、从业资格证书复印件、保密协议书、竞业禁止协议书、入职承诺书和劳动合同。

其中，体检项目包括办公室人员和一线操作人员的不同要求，需要到指定的体检中心或医院进行体检。

另外，还需要复印件、离职证明或失业证、下载并注册钉钉和指纹录入等资料。

审批流程中，用人部门、副总经理/总监、总经理和董事长都需要填写是否同意该员工入职的意见并签名。

最后，新员工必须全部办理完以上所有项目，并走完审批流程后才能入职，未经审批通过一律不予入职。

该表与员工档案一并入档保存。

聘请员工流程图新员工入职培训及报到流程图新进人员填写医院员工入职登记表、入职物品领用表、入职承诺书、医院人事登记表交院长签字,明确试用期工资新员工试用、评估及转正（１-3个月试用期)并送交人事科备案人事对新医员工离职流程图前往人事科提交辞职申请立即安排与员工面谈，了解其辞职原因。

通知科室，并于科室主任或相关职能科室商量是否同意该员工的辞职。

如果不希望员工离职，则与科室主任或职能科室一起安排如何留住该员工及如何操作等事宜.如果最终同意员工辞职，则让员工填写《辞职申请》后到有关科室主任签字决定同意员工辞职后,核准签字将员工的辞职申请、科室意见及人事科意见呈送院长员工内部调动流程图岗位设置需要发现员工有违纪现象，员工及管理人员都有责任向违纪员工所在科室报告情况属实,作出纪律处分意见,负责人就违纪情况提出解除劳动填写《训导/违纪处分单》让员工签字后 合同的处理意见，负责人应立即与送人事科。

如果员工拒绝签字,而人 人事科联系并可决定让员工暂 事科审核后认为科室的处分意见正 时停职。

确,人事科长签字后，该纪律处 分同样生效，人事科对处分有异议的，与科室主任或职能科室商讨并达成统一意见, 如果人事科长对处分有异议,则与科室主任或职能科室商讨并达成统一意见就科室提交的证据，违纪处分报告进行复查、审核、必要时与员工谈话,并根据要求与工会沟通,取得工会支持请 假 流 程加院长批准注:如请事假者,在没有特殊原因情况下,不可以先离开医院，后再补假，从流程下发之日起,凡先走人,后补写请假单者，人事科一定不予受理,一律按旷工处理。

请病假者，在允许的情况下，也必须先填请假单，批准后方可请假。

如病情严重无法亲自请假,则须科主任或护士长代为补假,补假一定要在当天上午办理。

逾期不受理。

离职流程培训程序流程图。

公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表公司：xxx公司日期：20xx年xx月xx日部门：xxx部门岗位：xxx岗位姓名：xxx性别：男 / 女民族：xxx身份证号码：xxx出生日期：xxxx年xx月xx日联系方式：手机号码：xxx-xxxxxxxx邮箱：*************联系地址：xxxxxx教育背景：学历：xxx毕业院校：xxx专业：xxx入学年份：xxxx年毕业年份：xxxx年工作经历（按时间倒序）：公司名称：xxx公司任职时间：xxxx年xx月-xxxx年xx月担任职位：xxx工作内容：xxxx公司名称：xxx公司任职时间：xxxx年xx月-xxxx年xx月担任职位：xxx工作内容：xxxx技能证书：证书名称：xxx证书获得时间：xxxx年xx月证书编号：xxxxx其它信息：家庭成员：姓名：xxx 关系：父亲 / 母亲 / 配偶 / 子女联系方式：手机号码：xxx-xxxxxxxx紧急联系人：姓名：xxx关系：朋友 / 亲戚联系方式：手机号码：xxx-xxxxxxxx上岗前体检情况：是否完成体检：是 / 否体检时间：xxxx年xx月xx日体检机构：xxx医院体检项目：1.身高、体重；2.血压、脉搏；3.视力、听力；4.胸透、心电图等。

备注：1.所有信息务必填写真实、准确、清晰；2.入职前必须完成体检，否则不予上岗；3.请保管好个人信息，如有泄露造成后果自负。

新员工签字：__________ 日期：xxxx年xx月xx日。

护士聘期考核登记表个人总结范文（优秀模板13篇）护士聘期考核登记表个人总结范文第1篇在眼科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。

在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。

以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

在政治思想方面：能遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。

在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上课外），周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，全年共看眼病患者[某]人次（加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的）接诊超过万人次，收治住院例，做到了尽心尽职，自己感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。

门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教学工作方面：给[某]级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。

指导进修医师和实习生[某]名。

一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。

一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。

今年又新招一名硕士研究生。

在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册・眼科分册》具有实用价值的眼科专著[某]部，均已出版并全国发行。

员工入职登记表姓名性别出生日期年月日民族籍贯婚姻状况1寸近照政治面貌健康状况血型紧急联系人联系方式学历专业毕业院校外语水平语种级别口语水平计算机水平E-mail 通讯地址电话（家庭）手机称谓姓名年龄单位/职业/职务家庭主要成员起止年月工作单位担任职位离职原因主要工作经历培训时间培训内容培训单位培训结果主要培训经历员工入职承诺书本人，于年月日入职，在山东讴歌信息技术有限公司_____________部门任职___________ 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、本人在入职时公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

三、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

四、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理，坚守岗位。

五、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

六、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

七、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

八、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

九、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

员工入职审批表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
员工入职审批表
编号：666
编号：
填表日期：年月日
填表说明：
1、本表须用钢笔如实填写，字迹清楚；
2、同时递交学历证明、户口本、身份证、退伍证、驾驶证、结婚证、职称证、特种作业操作许可证等相关证件复印件（A4纸一式2份）、体检表、一寸免冠照
片5张。

中国招商银行入职申请审批表
编号：
新进事由：□ 大学生招聘 □ 社会招聘
□ 外单位调入 □ 其他，请注明 姓 名
曾用名
性 别
照片 （1寸免冠）
出生年月 年 月 （ 岁） 民 族
政治面貌 入党（团）时 间 年 月 联系 职称
身份证号码
户口所在地 户口性质
家庭 家庭地址 紧急联系人
联系 紧急 学习经历
时间（中学至今）
学校 专业 学习形式
取得学位
工作经历
时间
单位 职位 基本工资
证明人及
说明：本表请用16K纸双面打印，一式四份，其中：人事档案、劳动合同档案各一份。

新员工入职审批表。

姓名性别民族籍贯曾用名婚姻状况出生日期入党时间政治面貌文化程度岗位现有职称资格证书编号取得时间执业证书编号取得时间本人手机号码外语水平爱好特长穿衣尺码身高鞋码生育情况聘前参保情况户口性质在编参保情况邮政编码邮政编码学历层次所学专业培养方式学制工作年限部门名称担任职务姓名与本人关系出生日期政治面貌填报日期：医院员工信息登记表科室名称：工号：个人基本信息证件照片公民身份证号码毕业证书编号有无资格证具有何种执业资格首次正式参加工作时间正式到我院工作时间紧急联系人及电话（子女数：）原解除劳动关系时间 年 月 日 （ 省 市）曾在 （机关、事业单位）正式在编岗位工作，缴纳养老保险费前视同缴费年限为 年 月现档案存放地址户口所在地地址现档案存放方式有效通讯地址教育背景时间起止毕业院校证书编号年月日至 年月日年月日至 年月日工作经历工作时间起止工作单位职称年月日至 年月日年月日至 年月日家庭成员工作单位担任职务联系电话声明：本人按照单位及社会保险登记的要求已如实填写了上述相关信息，并对所填写内容的真实有效性负责。

确认签名：第一学历最高学历年制年制其他医药技护未育已生育入职前未参加工作参保未参保城镇农业单位主管部门存档失业档案在就业服务中心个人在人才交流中心存档其他未婚已婚离异无初级（士）初级（师）中级副高级高级有无。