2015广西公务员考试广西乡镇公务员面试最常测查的三大能力

公务员面试测评考察的八种能力要素（1）综合分析能力要求：理解问题准确到位，要从给定的信息中抓住关键核心的问题；分析思路清晰：点出现象，表明观点态度；正反两个方面分析；从新的、更高的、政府主流意识层面的角度加以概括；多个角度提出对策措施；能发见常人不能体察的可能情况。

（2）计划组织协调能力要求：计划——明确目标任务，注意时间进度，形成书面请示，报经领导审核同意；组织——建立团队进行责任分工，调配人、财、物、时间资源确保到位，关注内部协作；协调——发现问题，解决冲突，平衡利益；预见可能发生的意外，提出针对性控制措施。

注意不要套用“事前、事中、事后”的回答模式，培训痕迹明显，比较机械，考官较为反感，可用第一、第二、第三来回答。

（3）人际交往能力，也称社交技巧掌握的能力要求：理解公务员组织的科层制和官僚体制，有角色意识，根据关系的对上、对下、对平级，权属关系清晰；灵活使用各种技巧与策略，有效化解人际矛盾；主动与人沟通和交往；原则性和灵活性相结合；核心：和为贵。

（4）沟通能力要求：大致同于人际交往能力的要求，一般与人际交往能力题目放在一道题中考察。

沟通：建立新的社会关系——存异求同协调：维持旧的社会关系——化解矛盾人际交往中的沟通协调技巧：人际交往中的主动性；角色定位的准确性；复杂情镜的适应性；沟通的有效性；处理问题的原则性和灵活性。

（5）应变能力要求：处在压力情境下，冷静理智；反应迅速，从所能涉及的角度全面思考；适当的方法和措施，随机应变，灵活转移角度；迅速决断和行动，妥善解决问题。

当前社会矛盾凸显，对公务员应对的能力要求较高，这类题目出现的概率很大。

（6）主动工作能力，也称主动性能力要求：工作有预见性，提前思考，做好准备；不囿于本部门、本职，能从更开阔的角度看问题；不满足现有的绩效标准，能对自己提出更高的要求；直面困难，勇于创新；面对不确定性，主动出击。

这类题目主要考察考生潜在的工作主动性意识。

（7）调查研究能力，也称信息获得能力要求：确定调研信息范围，如被调查人群；采用各种方式去收集，如发放问卷、座谈会、个别访谈、网上调查等；注意信息的重要性、准确性，筛除无关信息和干扰信息；获取资料包括表层和深层信息；不仅个人收集，而且还能组织人力团队去收集。

2015广西公务员考试面试必考知识点2015年广西公务员考试面试公告|成绩查询入口|成绩估分|面试备考复习资料：/vtqpA2015年广西公务员考试面试高分备考课程：/HR8SI 2015年公务员面试无领导小组讨论常见题型：开放类问题一、开放类问题的含义所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广、很宽，可以从多角度回答问题。

二、考察能力主要考查应试者思考问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

由于此类题目所测查考生的能力范围较为有限，所以不能深入了解考生的个性特征、理解能力及交流沟通能力。

三、经典例题【经典例题】无领导小组讨论题目对于某地公交车上“吐痰请向外吐，提高个人素质”的告示牌发表自己的看法。

(2009年9月19号云南省基层政法干警面试)【题型分析】开放型试题是无领导小组讨论面试中常见的一种题型。

开放型试题通常给应试者呈现一个开放性问题，要求小组成员就某个命题或话题发表个人观点，之后大家通过讨论得出统一的方案或解决办法。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|开放型试题的题目设计比较简单，最大特点是试题背景不做过多的限制，即不涉及对某种观点或论断进行选择、判断或排序等，而是更加侧重于考察应试者的思维分析能力，逻辑的严密性以及创新性。

【考察核心】无领导小组讨论题目开放式问题答案的范围可以很广，很宽。

主要考察应试者思考问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解，开放式问题对于评价者来说，容易出题，但是不容易对应试者进行评价，因为此类问题不太容易引起应试者之间的争辩，所考察应试者的能力范围较为有限。

1.主动性：即在辨认出问题所在、障碍或机会的基础上，对现有的问题或将来的问题或机会采取行动。

2.沟通能力：即具有良好的“听、说、问”三种成比例出现的行为。

“说”，即表达清晰，具有说服力;“听”，即有效倾听，设身处地地理解别人;“问”，即通过语言或非语言的行为了解别人的意图。

公务员面试主要考察哪些能力公务员面试主要考察考生哪些能力？想了解面试考察要素的考生可以来看看，下面由小编为你准备了“公务员面试主要考察哪些能力”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！公务员面试主要考察哪些能力公务员面试考试主要的测查内容，主要包括以下几个方面：一、举止仪表方面举止仪表，往往是考生给考官的第一印象。

面试中，主要通过考生的仪容仪表、行为举止、精神状态等，来判断该考生是否符合我们所报考岗位的要求。

一般来说，报考公务员的考生，要求：妆容干净整洁、朴素大方;衣着端庄优雅、搭配得体。

二、语言表达方面面试中，主要通过考生的言语表述，来判断其是否我们所报考岗位的要求。

一般来说，报考公务员的考生，要求考生表达流畅、逻辑清晰，有一定的感染力，音调抑扬顿挫，要有一定的交流感。

三、答题内容方面(一)综合分析能力这部分主要考察的内容包括：社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等，题目的问法主要以“对此，你怎么看?”为主。

综合分析能力，主要考察考生：分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。

(二)计划组织协调能力这部分主要考察的内容包括：调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等，题目的问法灵活多样，主要有：“你计划怎么组织?”、“你认为工作的重点是什么?”“你如何保证信息真实有效”等。

计划组织协调能力，主要考察考生：计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。

(三)解决问题能力这部分主要考察内容有：1、公共服务领域问题，如：停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题，如：政务大厅叫号服务等。

解决问题能力，主要考察考生：对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。

(四)应急应变能力这部分主要以热点事件为背景，考察：投诉接待、阻挠执法等，一般会给你一个特定身份，问：“你怎么办?”应急应变能力，主要考察考生：在给定的压力情景下，能够随机应变，快速抓住问题的主要矛盾，并寻求合适的方法，使事情妥善解决的能力。

2015年广西公务员行测考试内容2015年广西公务员招考公告信息|面试公告|海量复习资料及真题下载：/2014/1103/1096935.html2015年广西公务员考试课程推荐：/zhaosheng/gx/gwybs.html测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达。

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系。

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

常见的题型有：数字推理、数学运算等。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|判断推理。

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析。

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断。

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2015年公务员考试言语理解与表达备考策略：如何有效阅读片段言语理解与表达这部分内容主要是测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

广西中公教育·给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网2015广西公务员考试行测备考: 常识判断五大技巧行测答题技巧：常识判断是公务员行测的一个重要组成模块，主要考查同学应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

涉及到政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等领域的知识。

做常识题，平时对知识的积累是最为关键的，它需要同学在日常生活中对社会百科常识的广泛涉猎，对社会各种现象的留心观察和深刻思考。

虽然这个部分考查的内容范围很广，涉及科目众多，但同样也存在一定的解题技巧，有章可循。

这里将介绍几种解答常识判断题的方法与技巧，旨在树立同学正确的做题态度，并提高速度与准确率。

一、关键词此方法应用广泛。

当同学拿到一道题，不用将题干内容全部读完，只需要快速浏览，屏蔽干扰信息，划出关键词，便可正确解答该题。

这样能够节省大量的时间。

【例题】古人归纳总结出许多观天象识天气的谚语，下列与天气变化无关的谚语是( )。

A.朝霞不出门，晚霞行千里B.天上鱼鳞云，地下雨淋淋C.东风是个精，不下也要阴D.百日连阴雨，总有一日晴【解析】D 。

朝霞、晚霞、鱼鳞云、雨淋淋、东风、阴、连阴雨、晴、都是与天气有关的，那到底答案选哪里?其实还是看关键词“天气变化” A 、B 、C 三项都是气候谚语，说的都是天气的因果变化关系。

D 项“百日连阴雨，总有一日晴”说的是逆境只是暂时的，总会峰回路转的那天，暗示不要失去信广西中公教育·给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网心，所以D 项描述的是与天气无关的。

故答案选择D 项。

二、排除法排除法适合于每一种题型的解题方法，常识判断也不例外。

在解题过程中，同学可根据自己平时所掌握的知识，将最不适合题意的选项排除，选出正确答案。

有些题甚至可以直接将其他三项排除，直接选出正确答案。

【例题】《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》提出要加大政府对文化事业建设的投入力度，下列属于政府投入保障政策的是( )。

公务员面试需要的九种能力公务员面试九种能力：1.求职动机与拟任职位匹配性求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。

当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

2.言语理解与表达能力言语理解与表达能力要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。

考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。

3.专业能力专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。

考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。

4.自我情绪控制能力在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。

5.举止仪表考生要注意自己的穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好。

6.综合分析能力综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。

综合分析能力不仅仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。

7.应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。

应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

公务员面试考察什么能力1、综合分析能力，又称：逻辑思考能力，辨证思考能力。

2、组织协调能力。

3、应变能力。

4、人际交际能力。

5、进取心和自信心。

6、动机和期望。

7、组织纪律性。

8、联想和想象力。

9、听觉理解分析能力。

10、语言表达能力。

11、仪表风度，气质表现。

12、面试自我介绍（自我认知能力）。

其中前面四项是考察的重点。

一、综合分析能力1、需要考生分析某些热点问题或是当前社会某些现象，或是政府或是一些职能部门做了某一项决定，要你说出自己的看法。

这类题的答题套路有：考官，下面我开始答题，从以下几个方面来谈我的看法：第一，从重要性来看：第二，从必要性来看：第三，从紧迫性来看：第四，从复杂性来看：第五，结合自己报考的职位，如何更好的为人民服务，报考动机等做升华陈述。

回答完毕，谢谢！说明：要根据具体的问题类型，选择回答的几个方面，不要求所有五个方面都要答完，一般回答三个左右就应该可以了。

以下是几个答题实例：例题1、你对公务员法的实施有何看法？答题套路：考官，下面我开始答题，从以下几个方面谈我的看法：第一、从公务员实施的重要性来看，是对公务员队伍科学化管理的里程碑，代表着我们党执政为民的根本理念；第二、从公务员法实施的必要性来看，是我们依法治国的需要，是我国公务员队伍建设管理的依据；第三、结合我自己，要想成为一名合格的公务员，就必须学习和遵守公务员法，做一个让组织放心，让领导信任，让群众满意的公务员。

回答完毕，谢谢！例题2、广东省委省政府选拔1233名应届大学生下到1233个行政村做村官助理，你对此有什么看法？答题套路：考官，下面我开始答题，从以下几个方面谈我的看法：第一、从重要性方面，这是加快新农村建设的重要举措，体现了省委省政府执政为民的根本理念，是对“三个代表”思想的重要实践；第二、从紧迫性方面，当前“三农问题”是我国社会主义现代化建设中的一个重要问题，而解决“三农问题”人才是关键，选拔应届大学生下基层可以在很大程度上充实基层管理队伍，带来创新理念。

面试考查的各项能力，要如何应对在公务员的考试过程中，面试起到至关重要的作用，那么要想在面试中取得比较好的成绩，就应该知己知彼，要知道面试考核的主要能力有哪些，以及在面试的过程中如何去将这些做好，今天，就带大家了解一下面试当中的其中三项能力。

这种能力考查的就是大家对于问题的思考和认识，主要是通过回答现象题和名言警句类的题目来考查大家。

面对这样的题，学生回答一般比较难，不知道该怎么想和怎么说，其实上，这样的题目是给大家打开思维的题目。

对于这样的题目，首先我们应该要具备分析此类题目的思维模式，这个需要我们经过系统性的训练才能够提升。

其次我们需要对于题目产生的背景有充分的了解，这就需要我们不断积累相关的知识，只有这样我们才能知其然并知其所以然。

最后，要想使整个分析能力提升，需要我们坚持训练，最终在面试中游刃有余。

语言表达能力在面试考场上，首先，是考查大家回答问题的清晰度;其次就是要把自己的观点加以修饰达到让别人愿意听的效果;最后，就是开心乐观的回答问题，这样能够不仅自己状态比较轻松，而且听者的心情也是相对比较轻松的。

明确了表达对于我们来说如此的重要，那么我们在准备面试的时候，需要加强对演讲能力的训练，需要加强表达时的演绎能力，这对于我们来说至关重要，所以，我们需要每天都学习模仿优秀的表达，比如观看我是演说家和主持人大赛等节目，并坚持不断的进行模仿训练。

面对应变能力，我们应该在日常的生活学习和工作中提前调整好自己的心理状态，做好事情的提前了解，具有充分的心理预期，只有这样我们才能提升自己的应变能力;与此同时，平时训练我们的抗压能力还是很重要的，所以需要我们在回答题目的时候进行脱敏训练。

最后，面试看似在回答几道题目，实则是在考查我们各种能力，这些都是我们日常的学习和系统性的强化训练，所以，也希望大家可以从现在重视起来，不断提升自己的面试能力，最终在考试中取得满意的成绩。

要想了解公务员面试，首先要知道面试的测评要素。

在公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。

这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容，中公教育专家认为，除了这九大要素，在具体部门的公务员面试中有些部门还会结合岗位特点自设一些测评要素。

不过，在面试中通用要素仍是考察的主要方面。

1.综合分析能力综合与分析是辩证思维的一种方法，也是公务员必须具备的一种能力，这项测评要素考察的是考生对政府政策、社会现象是否有清楚的认识，有正确而全面的理解。

它不仅要求考生能明辨是非，还有能从整体和部分两方面深入分析事物的联系、本质，并提出解决对策。

例如：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝大比重。

对此，谈谈你的看法。

2.言语表达能力言语表达能力是公务员必须具备的一项能力，在面试中这项测评要素贯穿于考试的始终，因为考生在回答问题时就是一种言语表达能力的体现。

这项能力主要包括一下一个方面：理解他人的意思;口齿清晰，语言流畅;内容有条理;赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。

例如：请以“感恩”为主题做一篇演讲。

3.应变能力应变能力指的是面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取恰当方法和措施予以妥善解决的能力。

它一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪的稳定，对突发事件能够整体的驾驭，遇到复杂问题是能分清楚轻重缓急，对突出问题能够迅速解决。

例如：某地方发生地陷，造成多处房屋倒塌，村民恐慌，作为当地负责人，你怎么处理?4.计划组织协调能力计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

简言之，这项能力包括三个方面，即计划、组织、协调。