内审人才库推荐表

督察内审人才库选拔方案一、夯实根基，切实加强基础建设（一）加强督察内审组织和人才队伍建设。

认真贯彻落实总局机构改革意见，切实加强督察内审组织建设，促使执法监督和内部审计工作规范化、专业化；按照督察内审工作的业务特点和要求，选派一定数量政治素质高、业务能力强的同志从事督察内审工作；建立督察内审人才库，以职业能力建设为核心，加大教育培训力度，着力造就一支素质优良、结构合理的督察内审人才队伍。

（二）加强督察内审各项制度建设。

研究修订税收执法检查规则、内部财务审计办法、基本建设项目审计办法和领导干部任期经济责任审计办法等业务规范；研究草拟税收执法责任制考核评议办法、税收执法责任制岗位职责和工作规程、政府采购审计办法等规定；制定督察内审档案管理规定、督察内审信息统计办法等，指导督察内审工作的规范开展。

二、统筹协调，着力创新工作机制（三）建立“下审一级、重点延伸”的工作机制。

在实施督察内审项目时，总局负责对各省、自治区、直辖市税务局的税收执法检查和财务审计工作，单独或会同省局对计划单列市税务局的执法情况和财务管理情况进行检查和审计，根据需要对地市以下单位重点进行延伸审计检查。

（四）完善与有关部门的协调沟通机制。

编制确定项目计划时，督察审计内容及重点事先征求有关部门的意见，保证督察审计内容全面、准确、科学；项目实施前，及时向有关部门征询意见，科学制定方案；项目实施后，所下达的督察内审结论转送有关管理部门作为加强管理、督促整改的参考依据。

（五）完善督察内审结果运用机制。

督察内审结果（包括外部监督部门审计结果）要纳入税务部门和领导干部考核范围，作为单位评先树优和干部考核评价的重要依据之一；督察内审发现的问题要综合分析，有针对性地提出建设性整改意见或建议，有效发挥督察内审工作服务决策和促进管理的作用。

三、改进方式，不断提高监督效能（六）统筹安排审计检查项目。

按照整合监督资源，加强监督工作的总体要求，研究探索税收执法检查与财务审计和经济责任审计的有机结合，一般审计检查与专项、专案审计检查的有机结合，避免重复审计、多头检查，提高监督效率，切实减轻基层负担。

后备人才推荐表
部门：日期：
姓名
年龄
学历
毕业院校
专业
户籍地
入职时间
现岗位
申请级别
工作简历
问题分析
管理思路
请另附页写明：
1-本人工作简历、优缺点、待改进的方面有哪些；
2-目标岗位目前面临的问题有哪些，本人解决问题的思路是什么；
3-பைடு நூலகம்公司、对其他岗位有哪些合理化建议。
目标岗位
部门鉴定
意见
1-该员工是部门民主推荐□民主推荐排名情况：
8-其他：
部门负责人签字： 日期：
公司审核
意见
说明
1-学历请填写本人全日制最高学历；
2-入职时间为初到本公司工作日期，即报到日期；
3-申请级别请填写A\B\C，对应后备人才A库、B库、C库；
4-目标岗位请填写个人发展意向中的岗位名称，如有多个目标岗位请排序。
2-该员工是根据绩效排名推荐□ 同类岗位排名情况：
3-该员工是自荐□部门意见：同意□ 不同意□
4-该员工经常□偶尔□提出工作效率或质量提升方面的合理化建议；
5-该员工经常□偶尔□提出管理改进方面的合理化建议；
6-该员工对外沟通协调能力 优秀□良好□一般□较差□；
7-该员工团队协作方面表现 优秀□良好□一般□较差□。

XXXXXXXXXXXXXXXX文件XXXX〔20XX〕XX号签发人：王某某XX集团内部审计人才库管理办法第一章总则第一条为加强集团内部审计人才队伍建设，加快提升审计人员业务素质，根据《XXXXXX集团内部审计制度》制定本办法。

第二条建立集团内部审计人才库目的是从集团内部审计效能出发，工作转型实践需要出发，积极创新内部审计人才培养机制，拓宽内部审计人才培养渠道，着力提升整体素质和业务技能，形成专业结构合理、梯队层次分明、实战能力强的专业审计人才队伍。

第三条集团审计部建立审计人才库，分为：审计专家、业务骨干、青年能手。

第四条对入选审计人才库的审计人员进行分类管理和培养：审计专家，侧重审计管理和审计理论研究，担任大型审计项目组长或主审等；业务骨干，侧重审计项目实施，担任审计组成员；青年能手，是集团审计部门重点培养对象，侧重能力提高。

第二章入库范围和条件第五条 XXXXXX集团全体内部审计人员均有资格入选集团内部审计人才库。

第六条入选集团内部审计人才库的审计人才应当德才兼备，爱岗敬业，恪尽职守，开拓创新，作风正派，廉洁奉公。

第七条入库基本条件：1.认真履行内部审计职责，爱岗敬业，遵守内部审计人员职业道德准则，客观公正，严谨细致，廉洁奉公，严守秘密。

2.具备履行内部审计职责所需的专业知识、职业技能、职业胜任能力和实践经验，能够独立承担某项审计工作。

3.一般具有初/中级(或从事内部审计5年以上，实践经验丰富的人员）以上审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、管理、内部控制、风险管理、法律、信息技术和工程类等专业技术职称，并具备与之相匹配的专业技能。

4.具备丰富的会计、审计、经济管理以及相关多种学科的基本理论和知识，掌握审计的技能和方法，掌握电子计算机应用审计等。

5.熟悉有关的法律、法规和政策，具有调查研究、综合分析、专业判断、语言文字表达、人际沟通、组织管理等职业技能。

第八条内部审计专家评选条件。

具有丰富的内部审计实战经验和理论水平，有很强的业务管理与指导能力。

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