天竺山镇九年制学校教学质量奖惩办法(实施)
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天九发(2017)10号
天竺山镇九年制学校
关于印发《天竺山镇教育教学质量奖惩办法》
的通知
各学校：
《天竺山镇教育教学质量奖惩办法》已经会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
天竺山镇九年制学校
2017年2月12日
天竺山镇教育教学质量奖惩办法
为了切实加强中小学管理，全面提高义务教育实施水平和办学质量，促进学生全面发展，依据《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划(2010-2020年)》、《国家基础教育课程改革纲要(试行)》、《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》、《教育部关于印发<义务教育学校管理标准（试行）>的通知》等有关政策法规和山阳县监察局、山阳县人力资源和社会保障局、山阳县财政局、山阳县科技和教育体育局《关于印发山阳县提高义务教育质量奖惩办法的通知》及县教育工作会议精神，为大力实施科教兴镇战略，全面推进素质教育和新课程改革，客观公正地评价义务教育阶段学校教育教学质量，最大限度地调动教师的工作积极性，进一步提高我镇义务教育阶段教育教学水平，结合我镇实际，制定本办法。
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，以全面贯彻教育方针,全面推进素质教育为中心，以全面提高义务教育质量为宗旨，更新教育观念，深化教育改革，加快教育发展，进一步加强义务教育阶段教育教学质量全程管理，充分调动学校和教师工作的积极性，提高义务教育阶段整体水平，促进全镇教育均衡发展。
二、考核办法：
1.县级质量检测：
以县考核办法为标准，以县考评奖惩文件为依据。
2.镇级质量检测：
（1）检测科目：一、二年级为语文、数学；三至六年级为语文、数学、英语、品德与生活（社会）、书法、科学、安全等。
（2）参考人数：以实际在校人数为准，全员参加，考前写出承诺书，对不让学生参考，替考、以高充低等舞弊行为，查实后，罚学校校长1000元，并给予全镇通报批评，写出检查，对当事人严肃处理，年度考核定为不合格等次。
（3）考评指标与计算办法：
①学校考评指标：分年级进行考评，单科之和为该年级考评分。
②学科考评指标：单科考评成绩=优秀率×30%+及格率×30%+平均分×40%。
（4）考评结果：
①学校按考评年级总分与镇平均分比较进行奖罚。
高于平均分6（含6）分以上进行奖励，低于8（不含8）分以上进行处罚。
②对学科成绩高于全镇学科平均成绩6分以上进行奖励。
对低于全镇平均成绩8分以上的进行处罚。
三、奖励办法：
（一）县级质量检测
1.镇将对在县级质量检测中获奖的个人和学校进行表彰奖励。
对获奖科任教师授予“提高X年级X学科教学质量先进个人”称号；对获奖学校授予“提高X年级教学质量先进集体”称号。
且镇对在县获奖的学校和教师的奖励资金不低于县上的奖励金额。
2.镇将对学校完成镇确定的质量目标进行表彰奖励。
九年级升县中人数达到中考人数的45%奖励2000元，每多1名学生加1000元；500分人数达到参考人数25%的奖励2000元；综合考评保位次奖励2000元，同时每进一个位次奖励1000元；全县1到8年级首次学业水平考试综合考评在同组中位居中游以上奖励2000元。
不是首次学业水平考试的年级，综合考评保位次奖励2000元，比上学年（学期）每进1个位次奖励500元。
教学点教师在县质量检测中所带科目位居前三位者可申请调整到完小以上学校任教。
（二）镇级质量检测：
1.年级质量检测中高于全镇年级平均成绩6分以上的，授予学校“提高X年级教育质量先进集体”称号，并奖励学校2000元。
2.学科综合成绩高于全镇学科综合平均成绩6分以上的，授予科任教师“提高X年级X学科教学质量先进个人”称号，奖励语文、数学学科科任教师500元，奖励英语学科科任教师
300元，奖励思品、科学、安全等学科科任教师200元。
（三）学校获得的奖金将作为学校教学管理者的奖金，分配给校长、主管教学副校长、教导主任、包年级领导、班主任等人员。
奖金分配方案必须经教代会通过并报九年制学校审批后方可实施。
四、处罚办法：
（一）在县级质量检测中处于倒数位次的处罚办法
1.在县级质量检测中处于倒数位次（中学后三位，小学同组学校后五位）的学校，给予学校“黄牌警告”，镇将对其学校进行通报批评并处罚倒数第一5000元、倒数第二4000元、倒数第三3000元、倒数第四2000元、倒数第五1000元。
凡当年质量检测或中考综合排名倒数第一的学校，校长、分管教学副校长、教导主任逐级上报就地免职，学校包年级领导给予追责。
处于倒数二、三名的学校校长大会检讨；处于倒数四、五名的学校全镇通报批评。
凡受到黄牌警告、质量追责、一票否决处罚的学校，当年不得评为综合考评先进单位，校长、分管教学副校长、教导主任不得评为先进个人，不得评职晋级。
2.单科成绩在同类学校中处于后三名的学科教师本年度实行“一票否决”，不能评职晋级，不能评为先进个人和优秀格次。
以义务教育质量检测和中考质量考评为依据，完小以上学校教师采取“末位淘汰”机制，对于中考和质量检测成绩位居同类学校排名末位的学科教师，调整到缺编教学点任教。
（二）在镇级质量检测中处于倒数位次的处罚办法
1.年级质量检测成绩低于全镇年级平均成绩8-13分的学校处罚1000元并全镇通报批评；年级质量检测成绩低于全镇年级平均成绩13-18分的学校处以“X年级黄牌警告”，处罚2000元，校长大会检讨。
年级质量检测成绩低于全镇年级平均成绩18分以上的学校处以“X年级黄牌警告”，处罚3000元，校长、分管教学副校长、教导主任大会检讨。
有三分之二年级受罚的学校，校长、主管教学副校长、教导主任逐级上报就地免职。
学校包年级领导给予追责。
凡受到黄牌警告、质量追责、一票否决处罚的学校，当年不得评为综合考评先进单位，校长、分管教学副校长、教导主任不得评为先进个人，不得评职晋级。
2.单科成绩低于全镇学科综合平均成绩8-15分的学科教师除通报批评的外，本年度实行“一票否决”，不能评职晋级，不能评为先进个人和优秀格次；单科成绩低于全镇学科平均成绩15分以上的学科教师除通报批评，本年度实行“一票否决”，不能评职晋级，不能评为先进个人和优秀格次外，采取“末位淘汰”机制，调整到缺编教学点任教。
（三）对既受奖又受罚的单位和个人“一票否决”的处理办法。
1.对担任多学科教学的教师，在奖多罚少情况下，不执行“一票否决”；对担任多学科教学的教师，在奖少罚多情况下，执行“一票否决”。
2.学校年级有奖有罚的，对于奖多罚少学校的校长、主管教学副校长、教导主任不执行“一票否决”；对于奖少罚多学校的校长、主管教学副校长、教导主任则执行“一票否决”。
五、附则
（一）各学校要严格按照《山阳县进一步加强教师队伍管理的暂行规定》的要求，校长、副校长、学校中层按规定带足节次，副校长要代主课，学校中层要当班主任、代主课。
（二）学校、教师在质量检测时，必须让所有检测年级的所有学生参加检测，不得以任何理由剥夺学生的考试权。
（三）本办法由天竺山镇九年制学校组织实施。
（四）奖金来源。
提高教育质量奖励资金从镇统筹专项奖励资金中列支。
（五）本办法适用于全镇所有义务教育阶段学校。
原《天竺山镇中心学校关于印发教学质量奖惩办法（修订版）的通知》[天中校发2015(89)号文件]同时废止。
本办法自2017年2月12起执行
天竺山镇九年制学校
2017年2月12日。
