个人务虚会发言材料范文
- 格式:doc
- 大小:20.00 KB
- 文档页数:6
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,能在这个务虚会上发言,我感到挺荣幸的。
说实在的,一开始接到要发言的通知,我心里还真有点打鼓,不知道该从哪儿说起。
后来我仔细琢磨了琢磨,就想跟大家唠唠我这段时间在工作中的一些真实感受和经历。
咱先不说那些大而空的话,就讲讲前段时间我们做的一个项目。
那可真是让我印象深刻,也让我对工作有了新的认识。
当时,我们接到了一个任务,要为一家客户设计一套全新的营销方案。
刚开始,大家都信心满满,觉得这不过是“小菜一碟”。
可真正做起来,才发现完全不是那么回事儿。
我们团队那是天天开会,讨论方案的细节。
每个人都有自己的想法,争得面红耳赤是常有的事儿。
我呢,也不例外,整天脑子里想的都是怎么能让这个方案更完美。
有一天晚上,我在家里加班,都快十一点了,我还坐在电脑前苦思冥想。
我老婆都看不下去了,说:“你这是着了魔啦,明天再弄不行吗?”我头也不抬地回她:“这可不行,明天就要交方案了,我得弄好。
”后来,经过无数次的修改和完善,方案终于定下来了。
本以为可以松一口气,结果到了给客户演示的时候,又出了岔子。
客户对我们的方案提出了很多质疑,有些问题甚至让我们有点措手不及。
我记得当时我紧张得手心直冒汗,心里不停地想:“这可咋办,这可咋办。
”好在我们团队的小伙伴们都很给力,大家迅速冷静下来,针对客户的问题一一进行解答。
在这个过程中,我发现了一个很重要的问题,那就是我们在做方案的时候,有时候太过于注重自己的想法,而忽略了客户的真正需求。
就像我们以为给客户准备了一桌满汉全席,结果人家就想吃一碗家常面。
经过这次的经历,我深深地明白了,做工作不能只凭自己的一腔热情和想象,得多跟客户沟通,了解他们的真实想法,这样才能做出让客户满意的东西。
再说说我们团队内部的协作吧。
在这个项目中,大家都很努力,也很辛苦。
但是,有时候因为沟通不畅,也会出现一些小误会。
比如说,有一次我让小李帮忙查个数据,结果他理解错了我的意思,查回来的数据完全不对。
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天能有机会在这个务虚会上发言,我感到非常荣幸。
在开始之前,我想先跟大家分享一段我最近的经历,这段经历让我对咱们的工作有了一些新的想法和感悟。
前阵子,我们部门接到了一个重要的项目。
这个项目时间紧、任务重,而且客户的要求还特别高。
一开始,大家都摩拳擦掌,准备大干一场。
可真正开始做的时候,才发现困难重重。
先说方案的设计吧,我们小组几个人,熬了好几个通宵,讨论了无数次,可做出来的方案总是达不到理想的效果。
不是这里有漏洞,就是那里不符合客户的需求。
记得有一天晚上,我们围坐在会议室里,灯光惨白,每个人的脸上都写满了疲惫和焦虑。
“这可咋办呀?”小李揉着发红的眼睛,声音里带着一丝无奈。
“别着急,咱们再想想办法。
”老王安慰着大家,但他自己紧锁的眉头却暴露了他内心的不安。
我看着满桌子的资料,脑袋里像一团乱麻。
就在这时,我突然想到了一个点子,“要不咱们这样……”我把自己的想法说了出来。
大家先是一愣,然后开始七嘴八舌地讨论起来。
经过一番激烈的争论,我们终于对方案进行了修改和完善。
本以为方案通过了就能松口气,可没想到在执行的过程中又遇到了麻烦。
和合作方的沟通出现了问题,他们对我们的一些做法不太理解,认为我们的进度太慢。
我和小张去和他们解释,那场面,真叫一个“热闹”。
“你们这速度不行啊,照这样下去,什么时候才能完成?”合作方的负责人一脸的不满。
“大哥,您别急。
您听我跟您说,我们这边确实遇到了一些困难,但我们一直在努力解决。
”小张陪着笑脸,耐心地解释着。
我也赶紧在旁边补充:“是啊,我们已经在加班加点了,而且有些环节确实需要更多的时间来保证质量。
”好说歹说,对方的态度总算缓和了一些,但还是给我们施加了很大的压力。
那段时间,我们每个人都像上了发条的机器,不停地运转。
有时候忙得连饭都顾不上吃,水都忘了喝。
晚上回到家,倒在床上就能睡着。
可就算这样,大家都没有抱怨,没有退缩。
务虚会个人发言材料开头尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸站在这里,与大家共同参加这次务虚会。
在此,我想就我们工作中所面临的挑战和机遇,以及如何实现可持续发展发表一些个人看法。
我们生活在一个充满变革的时代,科技的发展日新月异,全球经济一体化进程不断加快。
在这样的背景下,我们既要看到挑战,更要抓住机遇,确保我们的工作不断向前发展。
让我们来谈谈挑战。
随着信息技术的迅猛发展,我们的工作方式发生了翻天覆地的变化。
从传统的纸质办公到现在的数字化办公,从单一的桌面办公到移动办公、远程办公,这些变化让我们的工作更加便捷、高效。
然而,这也给我们的工作带来了新的挑战。
我们需要不断更新知识,提高自身能力,适应这种快速变化的工作环境。
全球经济一体化也使得市场竞争日益激烈,我们需要在更加广阔的领域中与其他企业竞争,这无疑增加了我们工作的难度。
面对这些挑战,我们不能退缩,而应该积极应对,把握机遇,实现可持续发展。
那么,如何实现可持续发展呢?我们要坚持创新。
创新是推动发展的第一动力,只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在这个过程中,我们需要鼓励员工勇于创新,勇于尝试,不断突破自我,为企业发展注入新的活力。
我们要注重人才培养。
人才是企业发展的基石,只有拥有优秀的人才,我们才能在竞争中立于不败之地。
因此,我们需要建立健全的人才培养机制,为员工提供良好的发展平台,激发他们的潜能,为企业发展储备一批高素质的人才。
我们要强化内部管理。
内部管理是企业发展的根本,只有内部管理规范、高效,我们才能在面对外部挑战时游刃有余。
因此,我们需要不断完善内部管理制度,提高管理效率,降低运营成本,为企业发展创造良好的内部环境。
我们要注重企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂,只有拥有积极向上的企业文化,我们才能凝聚全体员工,共同应对挑战,实现企业的发展目标。
因此,我们需要积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬企业正能量,营造良好的企业文化氛围。
务虚会发言稿范文10篇务虚会发言稿一:关于团队协作。
尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天参加这个务虚会啊,我就想跟大家唠唠咱们团队协作这事儿。
你说咱们就像一群超级英雄,每个人都有自己的超能力,但是单干可不行,得凑一块儿才厉害。
有时候啊,咱们就像一群大雁南飞。
每只大雁都知道自己的位置,前面的大雁破风,后面的跟着省力。
咱们在项目里也是这样,搞技术的就像大雁里那飞在最前面的,负责冲在前面攻克难题;搞后勤保障的呢,就稳稳地在后面给大家提供支持,这样整个队伍才能飞得又快又远。
可咱们现在有时候也有点小问题。
就像一场音乐会,每个乐手都很棒,但要是大家各奏各的,不看指挥,那这曲子可就乱套了。
咱们得更听指挥,同时呢,也要互相多交流。
别整那套“你猜你猜你猜猜猜”的,有啥想法就说出来。
这样咱这个团队协作的超能力才能发挥到极致,啥项目咱都能拿下,就像复仇者联盟拯救世界一样轻松!谢谢大家!务虚会发言稿二:工作创新的思考。
嗨,领导和同事们!咱今天在这务虚会上,我想聊聊工作创新。
这创新啊,就像给咱平常的工作这道菜加点特别的调料。
你看啊,咱们现在的工作有时候就像走老路,虽然稳当,但是没新鲜感。
咱得像探险家一样,勇于走进那些没走过的小道。
比如说咱们做销售,不能老是那一套话术,对着客户像个复读机似的。
咱得根据不同的客户,像魔术师一样变出新花样。
创新有时候就从一些小点子开始。
就好比你早上吃油条,突然想如果油条能包着肉松吃,是不是就有新口味了?工作也一样。
咱平时多留意身边的事儿,说不定就从生活里的小灵感,转化成工作里的大创新了。
但咱也不能瞎创新,得有个度。
不能为了创新把老祖宗的好东西都扔了。
就像盖房子,你想盖个奇特的房子,可地基还得按照老规矩打结实了。
咱在工作里也是,传统的好经验要保留,然后在这个基础上再创新,这样咱就能做出像智能手机那样又新颖又靠谱的成果来。
谢谢大伙!务虚会发言稿三:提高工作效率。
同志们好啊!今天务虚会,我就直说了,咱们得提高工作效率啊。
大家好!今天,我非常荣幸能在这里参加务虚会,并就个人工作做一次总结发言。
回顾过去的一年,我在领导的关心和同事们的帮助下,取得了一定的成绩,同时也存在不少不足。
以下是我对个人工作的总结和反思。
一、工作成绩1. 坚定政治立场,严守党的纪律。
作为一名党员,我始终坚定共产主义信仰,严守党的政治纪律和组织纪律,积极参加党的各项活动,不断提高自己的党性修养。
2. 积极履行岗位职责,提高工作效率。
在工作中,我始终保持高度的责任感和使命感,认真履行岗位职责,努力提高工作效率。
通过不断学习和实践,我逐渐掌握了所在岗位的业务知识和技能,为部门工作做出了积极贡献。
3. 加强团队协作,提升团队凝聚力。
我注重与同事沟通交流,关心团队建设,积极参与部门活动,努力营造和谐的工作氛围。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队目标的实现贡献自己的力量。
4. 注重自我提升,拓宽知识面。
我深知知识更新换代的速度非常快,为了适应新时代的发展需求,我积极参加各类培训和学习,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
二、不足与反思1. 创新意识不足。
在工作中,我有时过于依赖传统方法,缺乏创新意识。
今后,我要加强创新思维,积极探索新方法、新途径,提高工作效率。
2. 时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时会出现时间管理不合理的情况,导致工作效率受到影响。
今后,我要加强时间管理,合理安排工作计划,提高工作效率。
3. 沟通表达能力有待加强。
在与同事、领导沟通交流时,我有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
今后,我要加强沟通表达能力,提高自己的沟通技巧。
4. 应对压力的能力有待提高。
在工作中,我有时会面临较大的压力,应对压力的能力有待提高。
今后,我要学会调整心态,增强抗压能力,以更加积极的心态面对工作和生活。
三、今后努力方向1. 提高政治觉悟,加强党性修养。
我要始终保持对党的忠诚,严守党的纪律,不断提高自己的党性修养。
2. 增强创新意识,提高工作效率。
第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里代表全体普通员工,就公司发展、团队建设等方面,发表一些务虚性的意见和建议。
以下是我的一些思考:一、关于公司发展1. 提升创新能力创新是企业发展永恒的主题。
我们要紧跟时代步伐,加大研发投入,培养创新型人才,打造核心竞争力。
同时,要关注市场动态,紧跟行业发展趋势,抢占先机。
2. 优化产品结构我们要根据市场需求,不断调整和优化产品结构,推出更多符合消费者需求的高品质产品。
同时,要加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。
3. 拓展市场渠道市场是企业发展的生命线。
我们要积极拓展国内外市场,扩大销售规模,提高市场份额。
同时,要加强与合作伙伴的合作,实现互利共赢。
4. 提高运营效率我们要通过优化管理流程、提高员工素质、降低生产成本等方式,提高企业运营效率。
同时,要加强信息化建设,提高企业信息化水平。
二、关于团队建设1. 增强团队凝聚力团队凝聚力是企业发展的基石。
我们要加强团队建设,培养员工的归属感和认同感。
通过举办各类活动,增进员工之间的交流与合作,形成良好的团队氛围。
2. 提升员工素质人才是企业发展的关键。
我们要注重员工培训,提高员工的专业技能和综合素质。
同时,要关注员工个人成长,为员工提供晋升和发展机会。
3. 营造和谐氛围和谐是企业发展的环境。
我们要关注员工身心健康,关心员工生活,营造一个公平、公正、和谐的工作环境。
同时,要加强企业文化建设,树立良好的企业形象。
4. 建立激励机制激励机制是激发员工积极性的重要手段。
我们要建立科学的绩效考核体系,对表现优秀的员工给予奖励和表彰,激发员工的积极性和创造力。
三、关于个人成长1. 增强学习意识学习是个人成长的阶梯。
我们要树立终身学习的理念,不断提升自己的专业素养和综合素质。
2. 培养团队协作精神团队协作是成功的关键。
我们要学会与他人合作,发挥团队的力量,共同实现企业目标。
3. 增强责任意识责任是企业发展的保障。
我们要对自己的工作负责,对团队负责,对企业负责。
在务虚会上的发言范文尊敬的各位领导、专家、学者:大家好!首先,我要感谢组织者为我们提供了这次宝贵的机会,使我们能够在这个平台上交流思想、分享经验,开拓眼界,拓展思维。
今天,我来到这里,谈谈我对务虚精神的理解和实践。
务虚,是一个非常重要的概念,它体现了我们对事物的客观认识和务实态度。
事实上,作为一个人,对待任何事情都应该持有务虚的态度,因为我们生活在一个瞬息万变、竞争激烈的社会,只有不断把握现实,注重实际,才能顺利应对各种挑战,取得成功。
首先,务虚意味着客观认识事物,客观分析问题。
在我看来,每个人都有自己的价值观和思维方式,对同一个问题可能有不同的看法和判断,这是正常的。
但是,理性客观的态度是我们应该坚持的原则。
在面对新的项目、新的挑战时,我们首先要进行实地调研,了解情况,收集资料,进行分析,做到心中有数。
只有透过表象看本质,从实际出发,才能找到最合适的解决方案。
其次,务虚还意味着实事求是,注重实际效果。
我们在工作和生活中,常常面临各种任务和压力,有时候会在理想和现实之间产生一定的矛盾。
而务虚的精神则能帮助我们正确评估实际情况,理性判断,注重实际效果。
我们不能仅仅停留在理论上的舒适区,而忽视了实际操作带来的影响。
只有把每一个理想都转化为切实可行的行动,才能够真正取得成果。
此外,务虚还体现在我们对失败的看待和处理方式。
在现实生活中,我们难免会经历失败,遭受挫折和困难。
但是,务虚的精神告诉我们,失败并不可怕,重要的是要以积极的态度面对失败,从失败中吸取教训,不断总结经验,完善自己。
勇敢面对失败,积极调整思路,重新出发,一定能够获得更好的结果。
那么,作为一个普通人,我们如何在生活中贯彻务虚精神呢?我想分享一下我的实践经验。
首先,我始终保持一颗谦虚的心态。
我相信每个人都有他自己的优势和劣势,作为一个普通人,我对自己的能力并不配有过高的期望。
因此,在工作中我会虚心学习,尊重他人的意见,从别人的经验和思维方式中学习借鉴,提高自己的能力和素养。
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天能在这里发言,我感到挺意外,也有点小紧张。
不过既然来了,那就跟大家唠唠我心里的那些想法。
先说说我进公司以来的一些感受吧。
我来咱们这也有段时间了,从一开始的懵懵懂懂,到现在慢慢熟悉了工作的流程和节奏,这中间经历了不少事儿。
就说前段时间我们做的那个项目,哎呀,那可真是让我印象深刻。
当时接到任务的时候,我心里就“咯噔”一下,感觉这活儿不好干呐。
但没办法,硬着头皮也得上啊。
那是一个关于新产品推广的项目,时间紧,任务重。
我们小组的几个人,天天凑在一起头脑风暴。
我记得有一天,我们从早上上班就开始讨论方案,一直到中午吃饭的时候都没个结果。
大家的肚子都饿得咕咕叫,可就是谁也不愿意先停下来。
后来,我们决定先去吃饭,填饱肚子再继续。
到了食堂,那场面也是挺有意思的。
平时大家吃饭都有说有笑的,那天我们这一桌却格外安静,每个人都心不在焉,脑子里还在想着方案的事儿。
吃完饭回到办公室,大家又立刻投入到工作中。
这时候,小李突然提出了一个想法,说可以从用户体验的角度出发,做一个互动式的推广活动。
一开始,我们都有点犹豫,觉得这个想法太冒险。
但是经过一番激烈的讨论,我们觉得可以试试看。
于是,接下来的几天,我们就开始忙着策划这个活动。
写方案、做预算、联系合作方,那叫一个忙得晕头转向。
我记得有一天晚上,我为了赶一个策划案,一直加班到了十一点多。
整个办公室就剩下我一个人,安静得只能听见我敲击键盘的声音。
当我终于完成那份策划案的时候,我长舒了一口气,感觉自己像是完成了一项了不起的任务。
不过,这还只是个开始。
活动准备期间,又遇到了各种各样的问题。
比如说,合作方临时变卦,要提高费用;还有场地布置出了差错,需要重新调整。
这一桩桩一件件,都让我们感到压力山大。
但是,我们没有退缩。
大家齐心协力,一起想办法解决问题。
终于,活动如期举行了。
活动当天,现场来了好多人。
看着大家积极参与活动,脸上洋溢着笑容,我们心里别提多高兴了。
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能在这次务虚会上发言,我就跟大家唠唠我这段时间在工作中的一些真实想法和体验。
先来说说我刚接手咱们这个项目的时候吧。
那时候,我真的是两眼一抹黑,啥都不太懂。
但是我心里就想着,既然接了这活儿,就得把它干好。
记得有一次,为了赶一个方案,我在办公室里熬到了半夜。
办公室里静悄悄的,只有我电脑的风扇声和键盘的敲击声。
我眼睛死死地盯着屏幕,脑子里不停地转着各种想法。
当时我手里的这个方案,客户的要求特别高,既要创新,又要实用,还得控制成本。
我感觉自己就像在走钢丝,稍微一不小心就会掉下去。
我一遍又一遍地修改着方案,每一个细节都不敢放过。
从整体的框架结构,到每一个段落的文字表述,再到每一张配图的选择,我都反复斟酌。
我当时就想啊,这可不仅仅是一份方案,这是我的心血,也是我们团队的面子。
我不停地喝着咖啡,试图让自己保持清醒。
可那咖啡喝多了,胃里就开始翻江倒海,难受得要命。
但是没办法,我得坚持下去。
就在我觉得自己快要坚持不住的时候,突然脑子里闪过一个灵感。
我赶紧把它记下来,然后顺着这个思路继续完善方案。
那一刻,我感觉自己就像在黑暗中看到了一丝曙光,兴奋得差点叫出声来。
经过一夜的奋战,终于把方案搞定了。
当我按下保存键的那一刻,我整个人都瘫在了椅子上,感觉身体都不是自己的了。
但是心里却有一种说不出的满足感。
后来把方案交给客户,客户看了之后非常满意,还夸我们团队能干。
那一刻,我觉得之前所有的付出都值了。
通过这件事,我也明白了一个道理,那就是只要肯下功夫,没有什么事情是做不好的。
在今后的工作中,我还是会保持这样的劲头,遇到问题不退缩,努力把每一个任务都完成得漂漂亮亮的。
我也希望能和大家一起,共同努力,让咱们的团队越来越强大,做出更多更好的成绩。
谢谢大家!。
务虚会个人简短发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我站在这里,心情既紧张又兴奋。
紧张的是,这是一次重要的交流机会,我担心自己说得不够好;兴奋的是,我终于有机会把自己内心的一些想法和大家分享。
先跟大家说一说我最近经历的一件事儿吧。
前阵子,我们部门接到了一个重要的项目,任务艰巨,时间紧迫。
大家都像上了发条的机器,忙得不可开交。
我呢,也不例外,整天埋在各种数据和文件里。
有一天晚上,我在公司加班到很晚。
办公室里静悄悄的,只有我敲击键盘的声音和空调的嗡嗡声。
我眼睛盯着电脑屏幕,脑子飞速运转,可心里却越来越烦躁。
因为有一个关键的问题,我怎么都想不明白,感觉自己就像走进了一个迷宫,怎么转都找不到出口。
这时候,我决定站起来走走,活动活动筋骨。
当我走到窗边,看着外面灯火辉煌的城市,突然觉得自己特别渺小。
我就想啊,我们每天这么忙碌,到底是为了什么?难道只是为了完成一个又一个的任务,拿到一份工资吗?我回到座位上,重新审视自己手头的工作。
我发现,我一直都在埋头苦干,却没有停下来好好思考一下方向。
就像划船,如果不看清前方的路,只是拼命地划桨,很可能会偏离航线。
于是,我开始静下心来,把之前混乱的思路一点点整理清楚。
我不再急于求成,而是一步一步地分析问题,寻找解决办法。
经过几个小时的努力,终于,我找到了突破点。
那一刻,我心里别提多高兴了,就像在黑暗中摸索了很久,突然看到了一丝光亮。
通过这件事儿,我深深地体会到,在工作中,我们不能只注重实干,有时候也需要务虚。
所谓务虚,不是说要我们空想、瞎想,而是要停下来,思考一下我们的目标是什么,方向在哪里。
只有这样,我们才能更有针对性地去做事,提高工作效率,避免做无用功。
就拿我们这次的项目来说,如果一开始我们就能多花点时间进行规划,明确各个环节的重点和难点,可能就不会在执行过程中遇到那么多麻烦,也不会浪费那么多的时间和精力。
而且,务虚还能让我们更好地创新。
当我们跳出具体的事务,从更高的角度去看待问题时,往往能发现一些新的思路和方法。
个人务虚会发言材料
(三)注重民生抓建设,城管重点工程努力推进。
主要实施了银盆南路、曙光南路、韶山南路、香樟路等第三期城区道路交通疏导工程,21个社区公园建设,芙蓉南路、蓉园路等道路提质改造工程,18个困难企业社区环境综合整治,银盆南路、团结渠等城市下水管网及27个排水堵点改造工程,5条特色景观街建设,11处临近主次干道的破旧房屋整治,180栋房屋“平改坡”改造,30套站厕建设,35座地下通道维修整治,30栋楼宇亮化等建设任务。
尽管遇到了新问题、新情况,目前在克服困难,抓紧推进。
特别是城市下水道疏浚和堵点改造后,经受了强降雨天气考验。
(四)加强监管抓考核,城管考核机制进一步健全。
一是制定完善了考核办法。
制定出台了《市城市管理绩效考核办法》,重新修订了数字化城管考核评价办法,使城管问题数字处理流程更顺畅、机制更科学,效果十分明显;二是扩大了管理区域和考核对象。
管理区域实际上已经覆盖到城市建成区,新增管理区域86.61平方公里。
考核对象由原来的4类扩展到了7类,加强了对违法建筑、渣土扬尘、违章广告、门前市容的管控力度;三是建立了严格规范的讲评制度。
依托数字化城管绩效考核,实行城管工作每月考核评比,每月总结讲评,有效地促进了各区及相关处置部门对城管工作的重视和投入;四是创造性实行市民短信举报制度。
建立政府与市民在城管工作中的良性互动机制,提高了市民对城管工作的参与度和满意度;五是建立了城市运
行预警和应急机制。
在应对强降雨和预防城市内涝等方面发挥了良好作用;六是实行城管问题专项采集和重点采集。
加大了对城管工作重点、难点问题的发现、处置、考核力度。
今年以来,全市共采集城市管理问题案件20.86万宗,立案19.45万宗,派遣19.17万宗,应结案18.67万,按期结案18.41万宗,按期结案率为98.61%;结案18.55万宗,结案率为99.35%。
(五)围绕提质求突破,城市管理在创新中提升。
一是垃圾分选项目投产。
按生活垃圾减量化、资源化要求,我市建成了生活垃圾分选处理厂,为全国首创,可实现生活垃圾减量20%左右,第一期项目已投入运行。
二是垃圾填埋场污水处理场已正式投入使用,从根本上解决了垃圾填埋渗漏液污染问题。
三是栽种紫薇树反映好。
今年在全市20条主干道和广场、重要节点种植适合生长的优质红花紫薇,既便于维护管理,又美化了市容。
四是结合道路交通疏导工程,在道路中心设置驻足安全岛,为行人过街遇变灯提供一个相对安全的空间。
五是三一大道绿化改造效果好。
我们变更了设置方式,科学地栽种了当地的花卉,做到了四季有花。
六是城管执法推行了重点路段市容秩序执法责任制,使主次干道市容秩序维持在较好的水平;以拆违促拆迁,确保了重大工程项目顺利推进。
七是在全市233个开放式社区全面推行社区物业服务,改善了居民居住条件,提升了城市品质和形象。
(六)强化素质树形象,城管队伍建设进一步加强。
按照全市统一部署,全系统进一步深入落实科学发展观,组织开展了创先争优和查找差距、进一步转变发展方式活动,大力实施了文明创建动员教育;
认真组织开展了维护管理队伍专业技术培训及城管执法人员的分层次综合素质培训;落实了以“八项制度”为主要内容的廉政建设工作及行风评议工作;结合城管执法队伍成立十周年,开展了四个专题的主题教育活动,为各项工作的开展打下了良好基础。
(七)紧扣中心抓工作,圆满完成市委、市政府赋予的各项任务。
一是在全国测评中,全系统坚决贯彻落实市委、市政府的指示要求,加强领导、健全机制、强化措施、精心准备、科学应对,做到了迎检有序,充分展示了城管的风采。
二是确保了重大活动和重要节日期间良好的市容环境。
按全市统一部署,认真履行自身职能,顾大局,讲奉献,全面加强城市管理工作,特别是切实加强重要道路、部位和节点的市容环境秩序管理,为增光添彩,展示了良好形象。
在总结成绩的同时,我们也必须清醒认识到,在推进落实城管各项工作中,与各级领导的期望和人民群众的期盼相比,与提升城市国际化水平的要求相比,还存在着许多亟待解决的问题,需要我们认真研究分析,切实加以解决。
(一)从外部因素看,主要存在着:一是抓城市管理的认识还不完全统一。
“环境也是生产力,抓城市管理也是抓生产力”的理念没有深入贯彻落实,对城市管理缺乏足够的重视,合力形成不够。
二是各种利益关系制约较大。
城市管理涉及到诸多人的利益,关系复杂,如户外广告管理、渣土管理等,利益链条难以打破,工作推进难度较大。
三是投入不够。
加强城市管理必须要有相应的经费做保障,随着城市化加快,我市环卫、市政、绿化维护面积不断扩大,因投入机制不健
全,维护经费没有按作业量和标准保障到位,运行经费不足。
四是社会舆论敏感易带来工作被动。
城市管理涉及的都是人民内部矛盾,且大多是弱势群体和民生问题,处在社会各种矛盾的风口浪尖,稍有不慎就会遭到社会舆论非议,给工作带来一些不利的影响和制约。
(二)从内在因素看,主要存在着:一是精细化管理不够。
精细化管理在口头上和文件上提得多,但在具体工作中体现不够,落实不力。
主要是在环卫、市政、绿化维护管理中落实精细化标准不到位,制度不配套,道路清扫清洗不够到位,道路修补质量不高,绿化的修剪提质不够等,导致管理水平提升不快。
二是围绕改善民生实施的城管工程建设进度较慢。
近年来,尽管我们组织实施了一系列的民生工程项目,取得了明显效果。
但是随着形势的发展和政策、标准要求的改变,还存在被动、依赖、拖拉的思想问题,积极面对、主动适应不够,与上级要求、与市民群众的要求不相适应,导致工程前期准备工作太长,效率太低,进度不快。
三是队伍综合素质与提升城市国际化水平差距较大。
当前经济社会发展的快速发展给我们提出了新的更高要求,而我们的干部职工队伍还有许多不相适应的地方,主要表现在:对新观念、新技术、新工艺、新标准接受不快,自我满足、停滞不前;自觉履职、尽心尽力不够,推推动动,被动应付的多,主动发现和研究解决问题不够,工作质量不高,效率提高不明显,影响了队伍形象。
四是责任体系构建不够到位。
主要是“纵向到底、横向到边、层层有责、人人负责、环环相扣、失职问责”的责任体系没有建立落实好,特别是对违法建筑、违章广告的控制和渣土扬尘治理等重点问题,领
导反复强调,可问题仍暴露明显,没能很好地解决,责任落实打了折扣,导致经常挨批评,局面没有明显改观。
五是总体宣传效果不够理想。
虽然新闻宣传取得了一定的成绩,但是社会宣传较薄弱,缺乏有效的社会宣传方式和宣传载体,总体宣传没能发挥好的效果,特别是在整体策划上,没能使网络等新型媒体与社会宣传手段并用,营造市民重视、关心、支持、理解城管的氛围不够。
二、对年工作的基本设想
年,是“十二五”规划的开局之年,是我市创建全国文明城市的决战之年。
全市城市管理工作必须认真落实十七届五中全会精神,以市委、市政府提出的“创建全国文明城市”为总揽,紧紧围绕建设“与国际化相适应的、人民满意的、中国最清洁的、宜居城市”目标,突出以精细化管理为主线,以城市治污为龙头,全面开展渣土扬尘污染、户外广告、违法建筑、流动摊担及早夜市、人行道违章停车五项整治,着力抓好城区道路交通疏导、市政道路提质和社区环境综合整治、环卫基础设施建设、绿化提质和社区公园建设、亮化建设、数字化城管系统建设、危旧房屋环境景观综合整治、现代环保型油料场建设八大工程,巩固提升环卫、市政、绿化、亮化、交通护栏设施、社区物业服务和门前市容环卫责任制七个方面的管理水平,强化组织领导、宣传教育、绩效考核、队伍建设、廉政建设、经费投入六项措施,努力打造城管优化提质工程、城管法制建设、城管民心工程、城管联动工作、基层基础管理五项工作特色,实现城市环卫、市容市貌、设施建设、城管效能、队伍建设大提升,巩固和发展城管行政执法全国领先
地位,全面提高城市管理水平,为创建全国文明城市打下良好基础。
(一)主要任务。