南京市2006年高技能人才技能竞赛技术文件数控铣工、加工中心操作工技能竞赛细则南京市职业技能竞赛办公室二OO六年六月目录一、南京市2006年数控铣工、加工中心操作工技能竞赛细则1、组织方案 (3)2、竞赛项目 (5)3、竞赛规则 (5)4、参赛报名表 (8)二、数控铣工、加工中心操作工知识竞赛样卷与答案1、数控铣工、加工中心操作工知识竞赛样题与答案（一） (9)2、数控铣工、加工中心操作工知识竞赛样题与答案（二） (19)3、数控铣工、加工中心操作工知识竞赛样题与答案（三） (29)三、数控铣工操作技能竞赛练习题 39四、加工中心操作工技能竞赛练习题 (43)五、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛练习题评分标准 (46)六、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛练习题刀具清单 (47)七、数控铣工、加工中心操作工技能竞赛工量具、材料清单 (48)南京市2006年高技能人才竞赛数控铣工、加工中心操作工技能竞赛细则南京市2006年数控铣工、加工中心操作工高技能人才技能竞赛由南京工程学院承办，江宁职教中心、六合职教中心协办。
一、组织方案（一）技能竞赛领导小组组长：朱皑强副组长：朱晓春、徐俊、孙春明、龚宗仁（二）竞赛现场工作班子现场总指挥：朱晓春现场副总指挥：王少平、康本金、朱金勇裁判组组长：朱晓春赛务组组长：罗晓东保密组组长：盛党红后勤保障组组长：康本金、朱金勇（三）机构主要职责1、竞赛领导小组负责本工种技能竞赛的组织协调工作，竞赛办公室负责竞赛组织实施。
2、裁判组负责竞赛技术文件的编制，主要有本工种《技能竞赛方案》、《技能竞赛细则》和《技能竞赛秩序册》等；负责竞赛场地设备和材料等准备；负责监考和竞赛成绩评判工作。
裁判组设总裁判长1名，裁判长1-2名，裁判人员按比赛项目配备。
总裁判长全面负责本工种竞赛过程组织和裁判工作，对竞赛中出现的技术问题进行裁决，参与竞赛结果的核实评定。
每个竞赛项目设裁判长1名，负责主持本项目裁判工作，组织裁判员赛前集训，熟悉和掌握竞赛评判标准。
3、赛务组负责选手报名入录、资料印发和熟悉场地，负责资金预（决）算、赛场布置，并负责竞赛场次、工位安排、选手签到、抽签、选手及各级工作人员的胸卡发放、现场成绩统计、审核汇总等工作。
4、保密组负责竞赛全过程的保密工作，制定保密工作守则和工作流程，负责试卷交接、操作比赛试件检测前密码编制、登记及评分后成绩密封，参与成绩汇总等工作。
5、后勤保障组负责竞赛的安全、医护、供应、设备维护、赛场准备等保障工作。
（四）竞赛标准与命题1、竞赛标准市级技能竞赛参照数控铣工、加工中心操作工《国家职业标准》高级技能（三级）设置竞赛项目和命题。
2、命题管理市级竞赛试题根据实际情况由市竞赛办从国家题库随机抽取或组织专家命题；竞赛试卷一律由市竞赛办统一印制并负责试题保密工作。
承办单位有选手参赛的，一律不参与命题及评分。
（五）参赛对象企业职工、技工学校和高、中职院校教师。
（六）报名方法：参赛选手需填报《参赛选手报名表》，提供两张2寸照片，由所在单位统一组织报名。
报名时间：从2006年7月15日至7月20日止。
报名地址：管家桥55号六楼，电话：84787111（七）竞赛时间地点1．理论知识竞赛：竞赛时间：8月13日9：00-9：30竞赛地点：管家桥55号2. 操作技能竞赛：（1）加工中心操作工：竞赛时间：8月19日-8月20日FANUC系统竞赛地点：江宁职教中心（江宁区东山镇竹新路68号）SIEMENS系统竞赛地点：六合职教中心（六合区六城镇城北朱家山）（2）数控铣工：竞赛时间：8月20日竞赛地点：江宁职教中心（江宁区东山镇竹新路68号）3．赛程安排详见《竞赛秩序册》（另发）4. 理论知识竞赛结束后，市竞赛办统一组织参赛选手到操作技能竞赛现场熟悉赛场环境。
（八）奖项设置及奖励政策1．奖项设置各工种设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2．奖励政策（1）由市竞赛办统一颁发获奖证书并给予相应物质奖励。
其中，一等奖奖金4000元，二等奖奖金3000元，三等奖奖金2000元。
（2）奖选手当中前6名由市劳动保障局授予“南京市技术能手”称号，前3名按照规定程序直接认定“技师”（国家二级）职业资格或破格申报“高级技师”（国家一级）职业资格鉴定，第4-6名可破格申报“技师”（国家二级）职业资格鉴定。
（3）在市级技能竞赛中参赛选手理论和技能成绩合格者，可由市劳动保障局核发相应工种的国家职业资格证书（三级）。
（4）对在全市职业技能竞赛练兵活动中工作突出的基层单位，将授予“群众性技能练兵活动先进单位”称号。
（5）获得国家职业资格证书或获得市级奖励、授予荣誉称号的参赛选手，由所在单位落实相关待遇。
二、竞赛项目（一）理论知识竞赛理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行，试卷为客观题100题，（其中单项选择题60题、判断题40题），满分100分，竞赛时间30分钟。
理论知识竞赛成绩占竞赛总分20%。
（二）操作技能竞赛1、操作技能竞赛满分100分，数控机床操作及试件加工时间共300分钟。
操作技能竞赛成绩占竞赛总分80%。
2、选手需自备刀具、工量具。
竞赛用刀具、工量具清单以《竞赛秩序册》为准。
3、竞赛用数控系统为FANUC系统和SIEMENS系统（三）竞赛范围1、知识竞赛范围参见知识竞赛练习题；2、技能竞赛范围参见操作技能竞赛练习题。
三、竞赛规则（一）知识竞赛规则1、参赛选手必须持本人身份证，参赛证参加竞赛。
2、参赛选手必须按竞赛时间，提前15分钟检录进场。
并按指定座位号参加竞赛。
迟到15分钟者不得参加竞赛。
竞赛开始20分钟后方可离开赛场。
3、参赛选手应严格遵守赛场纪律，除携带竞赛必备的用具（如铅笔、橡皮擦、尺、钢笔或圆珠笔）外，不准带入技术资料和任何工具书。
所有通讯工具一律不得带入竞赛现场。
4、选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意后作特殊处理。
5、参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理。
6、在竞赛规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延竞赛时间。
7、理论知识竞赛以闭卷笔试方式进行，竞赛时间为30分钟。
（二）操作技能竞赛规则1、参赛选手必须在开赛前到竞赛现场熟悉赛场环境、学习竞赛规程。
2、参赛选手的出场顺序由抽签决定，同一场次采用相同竞赛试题，各场次的竞赛试题由抽签决定，比赛现场开始时，当场开卷。
3、每场比赛前15分钟，该场参赛选手凭身份证、参赛证并进入赛场（各队领队和指导教师均不得进入赛场）。
由竞赛办赛务组负责选手签到，核对选手身份证、参赛证，发选手编号胸牌、组织选手抽取本场次工位号，由参赛选手对抽签结果签字确认。
选手按规定佩戴好胸牌，进入工位进行竞赛前的各项准备工作。
竞赛裁判组对各参赛选手的场次、胸牌编号进行登记，并分发加工坯件、辅材等，各参赛选手对材料进行检查，如发现问题由裁判确认后可以更换。
4、操作技能竞赛以现场实际操作的方式，按图纸要求完成试件加工。
5、竞赛过程中，不准带入技术资料和任何工具书。
参赛选手使用的工量具等不得超出准备清单范围，不得使用专用夹具，不能更换坯件，不得相互借用工量具。
各参赛选手间不可走动、交谈。
竞赛过程中出现设备问题，应提请总裁判长到工位处确认原因。
如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由总裁判长视具体情况作出决定。
6、竞赛过程中，选手若需休息、饮水或去洗手间，一律计算在操作时间内。
操作竞赛总时间为5小时。
7、如果选手提前结束竞赛，应举手向裁判员示意提前结束加工。
竞赛终止时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。
8、提交试件：选手提交试件时应进行必要的清理，并提请竞赛裁判员到工位处收取工件，由竞赛裁判员在“赛场记录表”上作记录（交件时间等），同时参赛选手在裁判员记录的“竞赛记录表”上签字确认，裁判员用密封纸对以上实物和文件进行密封，装入专用密封袋。
9、竞赛结束前10分钟，吹响竞赛结束提示哨音，各参赛选手应准备停止加工。
随后，由参赛选手进行机床的相关清理工作。
竞赛时间到后，经裁判员检查许可后，参赛选手离开竞赛车间。
10、参赛选手应严格遵守赛场规则，对违反赛场规则和操作规程，不服从裁判员劝阻者，经总裁判长裁决取消比赛资格，因违反安全操作规程造成设备或人身安全事故者，竞赛成绩无效并按规定追究相关责任。
（三）赛场规则1、赛场工作人员必须统一佩戴由市竞赛办签发的相应证件，着装整齐。
2、除现场裁判员、赛场配备的工作人员以外，其他人员未经竞赛办许可不得进入赛场。
3、新闻媒体等进入赛场必须经过市竞赛办允许，并且听从现场工作人员的安排和管理，不能影响竞赛进行。
4、各参赛队的领队、指导老师以及随行人员一律不得进入赛场。
（四）评判规则1、裁判人选应符合职业技能竞赛裁判员或职业技能鉴定考评员条件，总裁判长应具备一定的技能竞赛组织和评判经验，裁判队伍的组成须经市竞赛办确认。
2、理论知识竞赛结束后试卷应装订密封，由裁判员根据评分标准采取流水作业方法统一阅卷、评分。
阅卷完毕试卷封存后交竞赛办保密组。
3、操作技能竞赛试件完成后由保密组加编密码并登记，移交试件检测评分裁判组，密码名册由保密组封存。
试件检测评分采取流水作业进行。
裁判根据评分标准评判并在评分表上签字确认；试件检测评分成绩汇总由裁判组负责，经登分人、审核人和总裁判长签字生效；竞赛现场评判工作结束，选手抽签登记册、密码名册、原始评分记录表和成绩汇总表封存后交市竞赛办保密组。
4、竞赛成绩、排名审定工作由市竞赛办组织，竞赛办保密组具体实施。
成绩审定工作分拆卷（启封）、报分、登分、成绩汇总、核对五个环节，在总裁判长主持下进行。
成绩、排名登录完毕，经登分人、审核人、总裁判长和市竞赛办有关负责人签字后生效。
5、参赛选手的最终名次依据二项成绩的累加成绩计评。
当出现总成绩相同时，比较操作技能成绩，以操作技能成绩高者名次在前；若仍不能分出先后，取相同名次。
6、现场裁判人员配备实行回避制度，由裁判长决定裁判人员调配。
裁判人员在执行监考、评判、阅卷、检测评分、成绩审定等工作期间，一律不得使用通讯工具和会客。
参赛选手报名表参赛工种：参赛身份（职工、教师、学生）： NO：数控铣工（加工中心操作工）理论知识竞赛练习题（一）一、单项选择(第1题～第160题。
选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中)1. 为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。
A、娱乐B、主导C、决策D、自律2. 职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。
A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系3. 正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( )。
A、没有职业道德的人不会获得成功B、要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德D、职业道德是人获得事业成功的重要条件4. 在商业活动中，不符合待人热情要求的是( )。
