监督执纪工作规则：课件

超实用！10张图读懂监督执纪规则！
昨天，小伙伴们有木有收到礼物啊~收到的请默默开心！没收到的也不要难过哦！
贴心的小编，今天要送给大家一份大礼！
大家都知道，十八届中央纪委七次全会审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。

这份纪检监察机关的工作指南了，共9章57条，总计8000多字！内容是不是特别丰富？！
是不是特别希望有一目了然的图表说明？！当当当！
大礼来了！小编从嘉兴市纪委了解到，这里有一位大牛，将这8000多字都细致地绘成了图表！天了噜，这么好的东西，怎么能私藏，小编“厚着脸皮”要来了这套图表！马上分享给大家！（感谢制图达人：嘉兴市纪委汪忠军）。

纪检监督执纪工作规则每章解读纪检监察执纪工作规则通常是相关机构、组织或政府制定的文件，旨在规范纪检监察人员在执纪工作中的行为和程序。

这类规则通常包含多个章节，每章都有其独特的内容和要求。

以下是对一般纪检监察执纪工作规则可能包含的章节进行的解读：第一章：总则这一章通常包含规则的目的、适用范围、基本原则等内容。

总则是整个规则的基础，规定了制度的核心理念和基本方向。

第二章：纪检监察执纪机构的职责和权限这一章主要规定纪检监察执纪机构的职责范围、工作职能、权利和权限等。

包括对党员、行政人员等的监察执纪职责。

第三章：执纪对象范围和条件规定了哪些人员属于执纪监察的对象，以及在什么条件下纪检监察机构可以对其进行执纪监察。

第四章：执纪程序详细规定了执纪监察的程序，包括案件的立案、调查、审理等过程，以确保执纪过程的合法性和公正性。

第五章：执纪方式和措施规定了纪检监察机构在执纪工作中可以采取的方式和措施，如提醒谈话、批评教育、组织调查等。

第六章：党纪处分和政务处分明确了对违纪者可能采取的党纪处分和政务处分的种类、程度和条件。

第七章：法律责任规定了在执纪过程中，如果违法犯罪的，将受到的法律追责，包括刑事责任、行政责任等。

第八章：监督和责任追究阐述了对纪检监察工作的监督制度以及在执纪工作中，领导干部的责任追究制度。

第九章：附则可能包括一些附加的规定，如文件的解释权、修订程序等。

解读每一章的关键点是理解规则的基本精神和要求，确保在执纪工作中能够正确地遵循规则的规定，保障执纪工作的合法性、公正性和效力。

具体规则可能因地区、机构和时间而异，需要具体查阅相关的规定文本。

监督执纪工作规则全文监督执纪工作规则。

一、总则。

为了加强党风廉政建设，规范党员干部的行为，加强对党员干部的监督执纪工作，特制定本规则。

二、监督执纪的基本原则。

1.依法依规，监督执纪工作必须依据党章和国家法律法规，严格依法依规开展工作。

2.严明纪律，对违反党纪国法的行为，要依纪依法予以严肃处理，绝不姑息迁就。

3.公正公平，监督执纪工作要坚持公正公平，不偏不倚，对违纪行为要一视同仁，不分亲疏。

4.严格执行，对监督执纪工作的决定要坚决执行，不得有任何搪塞推诿。

三、监督执纪的主要内容。

1.加强教育，对党员干部加强党性教育，提高政治觉悟，增强党纪意识。

2.严格管理，对党员干部的行为进行严格管理，严格要求遵守党纪国法。

3.监督检查，建立健全监督执纪工作机制，加强对党员干部的监督检查。

4.严肃处理，对违反党纪国法的行为，要依纪依法进行严肃处理，绝不姑息迁就。

四、监督执纪的工作程序。

1.收集线索，对党员干部的违纪行为线索要及时收集整理，确保信息真实可靠。

2.调查核实，对收集到的线索进行调查核实，查清事实真相。

3.处理决定，对经调查核实的违纪行为，根据党纪国法作出处理决定。

4.执行监督，对处理决定要进行监督执行，确保处理决定得到贯彻执行。

五、监督执纪的工作要求。

1.严格执行党纪国法，杜绝搪塞推诿。

2.加强党性教育，提高党员干部的思想觉悟。

3.建立健全监督执纪工作机制，加强对党员干部的监督检查。

4.严格依法依规开展工作，确保处理决定的公正公平。

六、监督执纪的工作效果。

经过一段时间的监督执纪工作，党员干部的思想觉悟有了明显提高，党纪国法得到了更加严格的执行，党风廉政建设取得了明显成效。

七、监督执纪的工作展望。

未来，我们将继续加强监督执纪工作，进一步规范党员干部的行为，加强对党员干部的监督检查，确保党风廉政建设不断取得新的成效。

八、结束语。

监督执纪工作是党风廉政建设的重要组成部分，我们要始终把加强监督执纪工作作为一项重要任务，切实加强对党员干部的监督管理，不断提高党风廉政建设的水平。

中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）文章属性•【制定机关】中央纪律检查委员会•【公布日期】2017.01.08•【文号】•【施行日期】2017.01.08•【效力等级】规则•【时效性】失效•【主题分类】监督正文中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）（2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过）第一章总则第一条为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》，结合工作实践，制定本规则。

第二条监督执纪工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。

第三条监督执纪工作应当遵循以下原则：（一）坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，体现监督执纪的政治性，严守政治纪律和政治规矩；（二）坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；（三）坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人；（四）坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约。

第四条监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

第五条创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。

市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查；案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。

执行监督执纪工作规则
一、总则
为了加强对党员干部的监督管理，提高党的纪律性和执行力，建设一支忠诚干净担当的队伍，制定本规则。

二、监督执纪对象
1.党员干部。

2.涉及党的纪律处分和组织调整的具体情况。

3.涉及纪律审查和调查的相关情况。

1.发扬党的纪律，加强对党员干部的监督管理。

2.加强对党员干部的培训和教育工作，提高党员干部的纪律意识和责任感。

3.及时发现党员违纪行为，并按规定处理。

4.循序渐进地推进党员干部纪律教育和自觉遵守党的纪律。

5.不断加强党员干部廉政建设，提高全党的纪律性和规矩性。

6.加强党的制度建设，提高党的组织程度。

1.举报
任何人都有权举报党员干部涉及违纪行为的情况。

2.问责
对不严肃落实纪律要求、失职渎职的党员干部，应进行巡视检查和问责。

3.组织调整
对存在严重违纪违法行为的党员干部，应按照党的有关规定进行组织调整。

五、监督执纪工作要点
1.加强教育
要大力开展党员干部纪律教育，树立正确的思想观念和行为准则。

2.注重日常管理
要加强对党员干部的日常管理，制定并执行有关纪律规定，促进制度的执行。

3.完善工作机制
要建立健全纪检组织，确保纪律审查和监督执纪工作的有序进行。

4.防范风险
要加强对党员干部的风险防范教育，防止问题的产生和发生。

5.加强宣传
要及时公开党员干部的违纪情况和处理结果，加强舆论监督。

六、结语。

监督执纪工作规则第35条
引言
监督执纪工作规则是指党的纪律检查机关履行党内监督职能和依法惩治腐败的基本规范。

第35条是其中的一条重要规定，本文将对该条进行详细解读。

第35条全文
第35条：监察机关对公务人员进行日常监督时，应当严格按照程序和要求，对涉嫌违纪违法的问题展开调查核实，形成实质性的调查报告。

1.监察机关日常监督
监察机关作为党的纪律检查机关的重要组成部分，对公务人员进行日常监督是其职责之一。

监察机关应始终保持敏锐的洞察力，随时关注可能存在的违纪违法行为。

2.严格按照程序和要求
监察机关在开展调查工作时，必须严格按照程序和要求进行操作，不能随意处理、涂改或忽视相关要求。

程序和要求的制定是为了保证调查的科学性和公正性。

3.调查核实
监察机关对涉嫌违纪违法的问题必须进行调查核实，不能主观臆断或盲目定性。

调查核实要注重证据的收集、分析和评估，确保调查结果的准确性和可信度。

4.实质性的调查报告
监察机关在完成对涉嫌违纪违法问题的调查后，应形成实质性的调查报告。

该报告应包括调查的过程、结果和建议等内容，旨在提供有关决策的依据和参考。

结语
第35条规定了监察机关在对公务人员进行日常监督时的要求和步骤，为加强党内监督工作提供了具体指导。

良好的监督执纪工作是保障党的纪律严明和党风廉政建设的重要保障，我们每一个公民都应该认真遵守纪律规定，共同努力，营造风清气正的政治生态。