浅谈低年级班级管理办法
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浅谈农村小学低年级班级管理的几点做法随着社会经济发展,农村小学的发展和教育水平也在不断改善,更好地满足了地区农村家庭和学生的基本教育需求。
然而,农村小学低年级班级管理仍然是农村小学面临的一大问题,农村小学的低年级班级管理不当,会影响学生的学习水平,影响学校的发展。
下面,就低年级班级管理的几点做法,简要探讨一下。
首先,在小学低年级教学中,要采取正确的教育理念,培养学生的创新思维和实践能力,采用积极的教育启发,引导学生探索精彩的学习世界,激发孩子们的学习兴趣,让学生明白,有全新的发现。
其次,要建立公平和谐的班级环境。
在低年级班级管理中,应树立正确的价值观,实行各种形式的和谐教育,培养学生正确健康的人格发展,促进学生负责任、宽容、奉献、勇敢、礼貌,公平和谐、正义和谐的社会意识。
同时,在低年级班级管理中,要注重学生的监督教育,做到班级的每一位学生都可以获得合理的学习机会,健康成长。
此外,班级管理还应充分考虑学生的心理和生理发展。
在低年级,孩子们学习能力还不够完善,交流能力较差,他们更容易受情绪影响,所以班级管理要注重在情感教育上的投入,通过游戏活动,幽默的谈话等,活跃学生的学习气氛,让学生更好地进入学习的状态,更好地建立正确的社会观念。
最后,班级管理也要注重班主任和老师的实际操作能力。
班主任和老师需要有坚实的教学理论基础,运用各种教学策略,灵活运用各种技术手段,充分发挥低年级学生的活力,应对各种情况。
教师要养成从多重角度看问题,思考问题,培养学生主动学习能力的习惯,为学生的未来发展打下坚实的基础,实现教育的价值。
以上是关于农村小学低年级班级管理的几点做法的浅谈,正确的班级管理不仅能够有效地改善学生的学习成绩,培养学生的创新思维,而且能够帮助学生建立正确的价值观和生活态度,为学生的未来发展奠定基础,从而实现农村小学教育发展的终极目标。
浅谈小学低年级班级管理作为小学低年级班级管理的重要环节,班级管理的实施直接关系到班级的学风、学术水平和班级形象。
班级管理是学校的重要任务之一,也是学生健康成长的基石。
因此,班级管理的工作必须放在重要的位置,认真对待,不断创新,不断完善、推进,用理念、方法、制度、机制、环境的有机结合推动班级管理工作的开展。
一、班级管理的基本原则1、以学生为本。
班级管理的目的是为学生成长成才服务,所以班级管理工作要以学生为本,坚持以学生为中心的教育思想,从学生需求和发展出发,营造良好的成长环境。
2、全员管理。
班级管理工作要注重全员管理,班主任要积极发动班级中各个角色的力量,邀请家长、社会力量参与班级管理工作,形成班级全员管理。
3、因材施教。
班主任要注重分析学生的特点,发现学生的优点和不足,因材施教,量体裁衣,给予个性化的关注、指导和辅导。
4、注重科学性。
班级管理工作具有科学性,包括科学管理、科学评价和科学的教育措施。
班主任要在班级管理过程中注重科学方法的应用,不断改进管理方式和措施,不断提高教育水平和管理能力。
二、班级管理的重要内容1、班级规章制度。
班级的规章制度是班级管理的重要内容。
班主任要制定班级规章制度,让学生在自律中逐渐成长,形成良好的文明习惯,促进班级整体水平的提高。
2、班级文化建设。
班级文化包括班级口号、班级标语、班级歌曲、班级宣言、班级信条等,这些都是班级文化的重要组成部分。
班主任要牢固树立文化意识,积极开展班级文化建设,打造班级独具特色的文化形象。
3、班级组织管理。
班主任要做好班级组织工作,包括班干部选举、班级会议组织、班级活动策划等,使班级有序运作,不断营造和谐、温馨的学习氛围。
4、班级的纪律和秩序。
学生的纪律和秩序是班级管理的重要内容;班主任要严格教育学生遵守校规校纪,保证学生的课堂纪律、课间秩序和宿舍卫生等,让学生养成良好的行为习惯。
5、家庭教育管理。
班主任是家长和学生的联络桥梁,所以班主任要认真关注学生家庭情况,及时解决学生家庭问题,加强与家长的联系和交流,形成学校、家长、学生三位一体的管理格局。
浅谈小学低年级班级管理小学低年级班级管理是一项非常重要的工作,它关系到学生的学习和成长。
班级管理的好坏直接影响着班级氛围的建立和学生学习的秩序。
对于小学低年级的班级管理,应该注重以下几个方面。
一、营造良好的班级氛围良好的班级氛围是班级管理的基础,它对学生的学习和成长有着重要的影响。
为了营造良好的班级氛围,首先要建立和谐的师生关系。
教师应该与学生建立亲密的关系,关心学生的生活和学习,与学生进行深入的交流。
同时,班级里的学生也应该相互尊重,相互包容,形成一个集体意识,共同营造和谐的班级氛围。
二、制定明确的班级纪律制定明确的班级纪律对于班级管理至关重要。
在小学低年级的班级管理中,班级纪律应该简单、明确,符合学生的理解能力。
例如,教室纪律可以要求学生按时上课、认真听讲、不随意离开座位等。
同时,要对不遵守纪律的学生进行适当的惩罚和教育,让他们明白纪律的重要性。
三、注重学生的自主管理能力培养小学低年级的学生正处于发展成长的阶段,他们渴望获得自主管理的机会和能力。
教师可以给学生一些适当的管理任务,让他们参与班级管理的过程中,培养他们的责任心和自主意识。
例如,让学生负责班级值日、卫生或组织班级活动等。
通过这样的方式,学生可以感受到自己的成长和进步,同时也可以培养团队意识和合作精神。
四、建立良好的家校沟通渠道家校合作是班级管理的重要环节。
教师需要与家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生的情况和家庭背景,让家长了解学生在班级中的表现和学习情况。
同时,教师还可以向家长征求意见和建议,共同探讨班级管理的方法和策略。
通过家校的有效合作,可以在班级管理中形成合力,更好地促进学生的全面发展。
五、注重班级文化的建设班级文化是班级管理的灵魂所在。
班级文化可以提高学生的归属感和凝聚力,形成班级的特色和个性。
教师可以通过一系列的班级活动和课堂布置来营造班级文化氛围。
例如,举办班级联欢会、班级运动会、班级讲座等活动,让学生在活动中感受到班级的温暖和集体的力量。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略小学低年级是学生入学后的最初阶段,对于这个年龄段的学生,班主任的班级管理策略显得尤为重要。
合理的班级管理策略能够有效地促进学生的全面发展,营造和谐的班级氛围,使学生在愉快的学习氛围中茁壮成长。
那么,关于小学低年级班主任的班级管理策略应该如何制定呢?接下来,本文将从几个方面进行探讨。
班主任需要建立良好的师生关系。
在小学低年级,学生对班主任的态度和情感关系是非常重要的,班主任要具有亲和力,要耐心,要有爱心,要能成为学生们心目中的朋友,让他们乐于接近你,乐于向你求助。
班主任要了解学生们的兴趣爱好、个性特点等,与他们建立起良好的亲师关系,使学生们在学业上有困难时,能够毫无保留地向班主任求助。
班主任需要制定明确的班级规章制度。
在小学低年级,学生们的自律能力较弱,需要依赖规章制度来约束自己的行为。
班主任应该和学生们一起制定班级的规章制度,明确班级的纪律要求,让学生们清楚自己在班级中的行为规范,要求学生们严格遵守规章制度,班主任要做到既严格管理又有温馨的态度,让学生从小树立自律的意识。
班主任需要关注学生心理健康,及时发现和疏导学生的心理问题。
小学低年级的学生心智发育尚未成熟,心理健康问题较为突出。
班主任应在日常教学中留意学生的言行举止,注重观察学生的情绪变化,遇到学生情绪低落或者心理困惑的情况时,要及时关心与疏导。
班主任还可以组织相关心理健康教育活动,加强学生的心理调适,培养学生的心理健康素养。
班主任需注重个性化教育。
小学低年级的学生个体差异较大,班主任要观察学生的个性特点,了解他们的学习习惯、兴趣爱好,注重个性化关怀,因材施教。
班主任在日常教学中要灵活运用不同的教育方法,针对不同学生的需求进行差异化教学,让每个学生都得到充分的关注和尊重,满足他们的成长需求。
班主任还需要积极参与班级协调管理。
在班级管理中,班主任还需要与其他教师一同参与班级的协调管理,包括与家长、教育局、学校领导等的沟通协调,共同关心学生的成长。
浅谈小学低年级班级管理浅谈小学低年级班级管理近年来,随着教育改革的不断深入,小学低年级班级管理越来越受到人们的重视。
大家都希望孩子们在良好的环境中学习、成长。
那么,如何进行小学低年级班级管理呢?本文将从班级文化建设、师生关系塑造、行为规范制定等几个方面进行浅谈。
首先,班级文化建设是小学低年级班级管理的基础。
在初入小学的孩子来说,班级就像他们的第二个家。
一个富有温暖与欢乐氛围的班级,有助于孩子们的主动学习、积极参与班级活动。
因此,班级文化建设要以民主、和谐、奋发向上的理念为导向。
教师可以通过多种形式,如开展课堂、操场、社区、家访等方式,了解孩子的兴趣、特长,让孩子通过表演、艺术等形式展示个人才能,增强彼此之间的认同感。
同时,教师要积极引导孩子树立正确的价值观念,倡导尊重、友爱、团结、竞争等良好的班级价值观。
其次,师生关系的塑造是小学低年级班级管理的关键。
教师和学生之间的密切互动,是成功的班级管理的基石。
在与学生沟通时,教师要具备耐心、细心的品质,积极关注每个孩子的成长,用心倾听孩子的需求和困惑。
教师要注重细节,如了解孩子的生活状况、学习方式等,及时与家长沟通,共同帮助孩子度过学习中的困难。
同时,教师还要注重与孩子之间的情感交流,营造亲近、信任的氛围,让孩子们乐意向教师表达内心的想法和感受。
教师还可以通过组织一些亲子活动或开展一些特色课程,进一步拉近师生关系的距离。
另外,规范的行为准则和纪律制定对于小学低年级班级管理至关重要。
在班级中,行为规范的制定有助于学生形成良好的行为习惯,同时也有利于整个班级的管理。
教师可以在班级中制定一些简单明了的行为准则,如不说脏话、不欺负同学、不乱扔垃圾等,并通过教育的方法向学生进行详细解释,并约定相应的奖励和惩罚措施。
在执行过程中,教师要始终落实班级纪律,不偏袒、不纵容错误行为的存在,更要注重表扬和鼓励学生树立正确的行为模式。
同时,教师还可以组织班级活动,如班级组织的游戏、角色扮演等,让学生在游戏中学习守规则,培养团队合作精神和自我约束能力。
浅谈小学班级有效管理策略随着小学班级规模的逐年扩大,班级管理工作也变得越来越复杂,管理难度也在逐渐上升。
如何有效地管理小学班级,对于每一位小学教师都是一项重要任务。
本文将浅谈小学班级有效管理策略。
一、建立健全的班级管理机制班级管理机制是实现小学班级管理高效、科学的关键。
建议每个班级在开始时建立一个班级管理委员会,由班级主任担任主席,班委担任副主席,与其他专业人员协作制定具体的班级管理机制。
此机制应包含班级管理职责划分、班级组织管理、纪律管理、学生指导等几个要素。
建议规定一个班级内的所有规章制度,例如学生迟到早退、缺课请假等,既要庄重严肃,又要明确方便执行。
二、提升学生的管理意识班级管理工作绝不能只靠班主任一人的努力。
对于学生而言,线上线下都存在一定的违纪率,稳定班级运作和学生身心健康是班主任的重要职责。
班主任要指导和强调学生的行为规范,及时处理各种违纪行为,加强学生的自律、自觉、自信,引导学生树立正确的法制意识和社会公共意识,做到相互帮助,和谐相处,共同营造一个和谐的班级氛围。
三、提高班级组织管理能力在小学班级管理中,班委的作用不可忽视。
班级主任应该按照教育部门要求进行班委的选举和任命,确保班委能够按照班级管理机制愉快地开展各项管理工作。
班主任应该从班委角度出发合理的布置任务,对班委展开管理培训和教育,提高班委的组织管理能力。
四、建立奖惩机制班级管理中,除了规范班级纪律外,还需要建立健全的班级奖惩机制。
在管理中突出道德教育,采用正面激励、负面惩罚相结合的方法,鼓励思想品德、学业、体育、科技、文艺等方面的优秀表现。
对于行为不端者,要进行警示教育和批评教育,通过一定的制度惩罚,引导学生靠自我克制和自我约束来统治自己。
小学班级管理是一项手艺活,也是每个班主任必须要掌握的能力。
本文介绍的班级管理策略对于小学班主任的工作具有重要意义。
班主任们应该通过培训和实践不断提升自己的管理能力,创造和谐的小学班级氛围,同时承载着对学生思想及成长的引导责任。
小学低年级的班级管理是指对小学一年级至三年级的学生进行的班级管理。
在这个阶段,学生的个体差异比较大,他们的学习能力、注意力、情绪等方面都不尽相同,因此班级管理也需要相应地进行调整和设计。
一、组织良好的课堂氛围组织良好的课堂氛围对于学生的学习效率和学习习惯的养成都有很大的影响。
建立良好的教学秩序在小学低年级的班级中,学生的个体差异很大,因此在课堂上应建立规范的教学秩序,让学生学会按时上课、做好准备、注意听讲等。
培养学生的自主学习能力在小学低年级的班级中,应该适当引导学生进行自主学习,让他们学会独立思考、解决问题,这有助于提高他们的学习能力和学习兴趣。
关注学生的情绪小学低年级的学生情绪较为多变,因此在班级管理中应特别注意观察学生的情绪变化,及时帮助他们调节情绪,避免情绪波动带来的不良影响。
二、注重个性化教注重个性化教育是指在教学过程中,教师根据学生的个体差异,采取不同的教学方法和手段,使学生能够得到更好的学习体验。
在小学低年级的班级中,注重个性化教育的重要性更加突出,因为学生的学习能力、注意力、情绪等方面都有很大的差异。
分层教学分层教学是指根据学生的学习能力和水平,将学生分成不同的组别,并提供相应的学习内容和任务。
这样可以使学生能够更好地掌握学习内容,并且能够在适当的压力下进行学习。
小组合作学习小组合作学习是指让学生分成小组,在小组内进行学习和交流。
这样可以使学生在互相帮助和监督的情况下学习,有助于提高他们的学习能力和学习兴趣。
个性化辅导个性化辅导是指根据学生的学习情况和需要,为他们提供个性化的帮助和指导。
这样可以使学生能够得到有针对性的帮助,有助于提高他们的学习效率。
总的来说,注重个性化教育对于小学低年级的班级管理是非常有帮助的。
浅谈小学低年级班级管理太平区实验小学张向阳学生是班级的细胞,而班主任则是班级的组织者、领导者、教育者、引导者和管理的实施者、服务者。
在班级管理中,低年级的班级管理最为重要,因为低年级学生年龄小、自觉性较差,也是知识、品德、良好个性等形成的启蒙阶段,是基础教育中的基础。
作为一名低年级班主任应多了解学生,多加指导,无私奉献,这样的班级才会焕发生机,出现“班风正、学风浓,学生综合素质高”的可喜局面。
一、为人师表,率先垂范规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。
在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。
1、用心去体味学生作为一名班主任,不仅仅要教会学生学习,更重要的是要教会学生如何做人,要正视差异的存在,因人而异,因材施教。
班主任对学生的一言一行应随时保持高度的灵敏性,经常细致地观察和认真的分析。
关注学生的不同需求,关注不同学生的需求,关注学生发展中的个人尊严。
班主任对学生的教育应该循循善诱,以理服人,坚持“晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒”。
班主任要真正放下架子,蹲下来,用儿童的眼光来看待世界,来体会他们的所想、所做、所求,要成为儿童幸福的创造者,成为儿童心灵创伤的医治者和治疗者。
2、用爱去感染学生班主任育人的过程首先是师生情感交流的过程。
“感人心者,莫先乎情”,教师对学生热爱、相信、尊重、关心、爱护,体现的是教师自身的人格魅力,并无不打动学生的心灵。
有时,一些个别学生的行为确实让老师感到头疼,但当他与学生贴近以后,有了心灵的沟通,就能改变师生关系,甚至能影响学生的一生。
3、用行动去教育学生教师是实施素质教育的主力军,根据学生模仿性强的特点,班主任的表率作用非常重要。
要求学生做到的,班主任应该先做到。
身教重于言教,班主任应从我做起,一言一行、一举一动为人师表,使学生从小养成良好的心理素质,成为学生成长过程的良师益友。
德国教育家第斯多惠要求班主任“只有当你不断地致力于自我教育的时候,你才能教育别人”。
浅谈小学低年级班级管理引言小学低年级班级管理是一项重要的工作,它对于学生的学习、成长和发展起着至关重要的作用。
本文将围绕小学低年级班级管理展开讨论,探讨如何实施有效的班级管理。
意义与目的小学低年级班级管理的意义可以从多个方面来理解。
首先,良好的班级管理有助于提高学生的学习兴趣和学习积极性。
其次,有效的班级管理可以创造良好的学习环境,给学生提供安全、舒适的学习氛围。
最后,做好班级管理有助于培养学生的自律、自主和合作精神,为他们今后的成长打下良好的基础。
小学低年级班级管理的目的在于引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯,并提供适合他们年龄特点的学习活动和任务。
通过有效的班级管理,可以培养学生的协作精神和自律能力,提高学生的学习成绩和全面发展。
管理策略1. 渐进式管理小学低年级学生的认知能力和自控能力相对较弱,因此,在班级管理中采取渐进式管理策略是很重要的。
渐进式管理的核心理念是从简单到复杂,从容易到困难,逐步引导学生适应管理规则和要求。
例如,可以先从简单的规则开始,如课间不说话,然后逐渐增加管理要求,如按时完成作业等。
2. 奖励机制和激励措施在小学低年级班级管理中,奖励机制和激励措施是非常重要的。
通过给予学生适当的奖励,可以提高他们的积极性和主动性,激发他们的学习兴趣和动力。
奖励可以是语言上的表扬,也可以是实物上的小礼品。
同时,还可以设置一些激励措施,如评选“优秀学生”或“学习之星”,鼓励学生努力学习和表现出色。
3. 班级规章制度建立合理的班级规章制度是小学低年级班级管理的重要一环。
规章制度应包括上课纪律、作业要求、考试要求、安全规范等内容。
规章制度应简明扼要,容易理解,并且要求学生能够遵守。
教师应向学生详细讲解规章制度,明确规则和制度的意义和目的,让学生理解并接受。
4. 互动教学和个性化管理小学低年级的学生对于直接教学和互动教学更为适应。
因此,在班级管理中,教师可以采用互动教学的方式,让学生积极参与学习活动,提高他们的学习兴趣。
浅谈小学低年级班主任班级管理策略小学低年级是孩子们接受教育的重要阶段,班主任在班级管理方面起着至关重要的作用。
一个好的班主任不仅要教会学生知识,更要引导他们养成良好的学习和生活习惯。
下面我们就来浅谈一下小学低年级班主任应该采用的班级管理策略。
班主任应该注重学生情感管理。
在小学低年级阶段,学生的情感世界正在逐步形成,他们对于自己、对于家庭、对于周围的人和物都有着特殊的情感需求。
班主任应该倾听学生的心声,关心他们的情感变化,及时发现学生的情感问题并给予适当的引导和帮助。
班主任可以通过和学生交流,了解他们的兴趣爱好和家庭背景,根据学生的个性特点进行差异化的情感管理,帮助学生建立积极的情感态度,培养良好的人际交往能力,增强学生的自信心和自主性。
班主任应该注重学生行为管理。
小学低年级的学生年龄小,思维天真,对事物的认知能力有限,常常表现出一些缺乏自制力和自理能力的行为,需要班主任进行适当的引导和教育。
班主任可以通过制定班级规章制度和行为奖惩制度,让学生明确应当遵守的规则和要求,激发学生的自觉性和自我管理能力,使学生在遵守规则的基础上,自主完成学习和生活上的任务。
班主任可以采取及时的表扬和批评,让学生认识到好的行为会受到奖励,不好的行为会受到惩罚,培养学生良好的品德修养,养成良好的行为习惯,培养学生的自我约束能力。
班主任应该注重学生学习管理。
小学低年级是学生学习基础知识的关键时期,班主任应该为学生提供一个良好的学习环境。
班主任可以组织学生积极参与课堂教学活动,采取多种方式培养学生乐于学习的意识,激发学生学习的兴趣。
班主任可以及时了解学生的学习情况,根据学生的学习能力,合理安排学习任务,指导学生制定合理的学习计划,并以鼓励和引导的方式督促他们完成,培养学生良好的学习习惯和学习方法,提升学习效果。
班主任应该注重与家长的沟通和合作。
学生的成长和进步不仅仅取决于学校教育,家庭教育同样重要,班主任应该与家长保持良好的沟通和合作关系。
浅谈低年级班级管理办法
低年级学生年龄小,自控力差,言行较散漫,再加上学前教育各不相同,参差不齐,这给管理带来了一定的难度,低年级的班主任是忙碌的,工作也是繁杂的,学生的拉链拉不上,需要你帮忙,学具盒打不开,也得你去帮助,就是去厕所也得你时时提醒,平时不是上课就是处理班务,不是进行思想教育就是解决矛盾纠纷,一天的时间就在学生的吵嚷中过去了。
如果从另一个角度看,刚入学的孩子就如同一张洁白无瑕的白纸,可以任由我们去涂抹,其实这也为我们提供了一个广阔的发展空间,我们可以在这片未开垦的土地上自由耕种,播种出自己喜欢的田地。
如何在繁忙中理出头绪,让学生的可塑性向好的方向发展,让花朵更芬芳?
一、抓好常规教育,
养成一个良好的学习习惯和行为习惯,对学生终身有益。
从学龄前的儿童到一年级的新生,对于他们来说,要有一个适应的过程,在这个过程当中,就需要我们花大力气对他们进行常规教育,时刻提醒学生,让他们懂得在学校里就要遵守学校的制度,对他们进行常规训练。
小孩子刚入学,什么都不会,这种全新的环境对他们来说还不适应,这就需要我们手把手的耐心的从各个方面教起。
因此,在开学的前几天,我就专门对他们进行各种常规教育,如上课不迟到,不早退,上课要专心听讲,要举手发言,要做到用眼看、用耳听、用脑想、用心记,下课不在走廊内大声喧哗,要保持校园整洁等等。
一周下来,他们已初步适应了校园生活,但有些习惯的养成还不是很理想,我力争在最短的时间内,采取各种方法,使他们养成良好的生活学习习惯。
主要方法有:
1、多提醒,
一年级学生自制力差,总是管不住自己,这就需要老师多提醒,比如我们班的吴迪同学,个头小,梳着小寸头,上课总是坐不住,小手总是不停的摆弄,以至于开学一周我都把她当成了小男孩,她还有一个毛病就是不举手随口回答问题,我每天不知要提醒他多少遍,现在终于有点成效了。
还有布置作业,刚开始很多同学都记不住,让他们抄写又不会写字,布置作业的时候我就要多说几遍,或发小纸条。
第二天上学我就及时检查,及时鼓励,逐渐地学生就会听作业了。
2、以身示范。
一年级的同学刚入学面临的第一个问题就是打扫卫生,大多数同学都不会用笤帚,更不用说用抹布了,第一个星期我就一个一个的教,告诉他们怎么拿笤帚扫地,怎么洗抹布,怎样擦窗台,而且每天都和学生一起做值日,以身示范。
3、严格要求。
刚入学的学生,时间观念不是很强,迟到的比较多,记不住自己的值日,一切都有点乱,这就要严格要求学生,坚决不允许有下一次错误,他们就记住了,几点到,到了做什么,应该怎么做,严格的告诉他们,逐步就会形成规律,养成习惯了。
比如对于到校时间的控制,我要求学生是早晨七点半后到校,我提前到校,对于早来的,严厉批评,提醒她要看实际行动,第二天还是早到检查,逐渐地学生就会养成守时的好习惯。
4、抓典型。
有的时候老师怎么说学生也记不住,这就要求老师抓典型事例,加深学生印象。
针对扫除工具的摆放问题我是这样做的:每天做完值日后,我都要求学生把扫除工具放回原处。
一次,单周五组值日,由于我要去开周末会,没有和学生一起值日,等我回来时发现撮子摆在了前面,笤帚也是东倒西歪。
我没有摆放,星期一到校后我也没有让其他学生摆放,等到值日组长何金圃进班后,我大声喊住他,让他把撮子放回原处,然后我再慢慢地告诉他做为组长应该怎样做,同学们也印象深刻,从此每个人用完扫除工具后,都整齐的摆放在原位。
5、建立评价制度。
要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的,我认为要建立一个与其学习、习惯等挂钩的评价制度。
针对一年级的年龄特点,我在班里设立了“好习惯之星评比展示台”,根据学生日常生活设立了学习、纪律、卫生、路队四张评价表,每天都要进行评价,四项各有四个分管班长负责,做得好的,就记一个红点,做得不好的则记一个黑点,一周累计,红点多的则在评价表中贴一颗星,一月一评星,得星多的则发一张奖状或发一个本子作为奖励。
一个红点,一颗小星,特别是对于上课纪律方面有很好的规范和督促作用,保证了教师的教学工作有条不紊地顺利进行,通过评价让好习惯伴孩子一同成长。
二、注重培养优秀班干部
一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。
因此在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。
通过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合老师进行差生转换。
比如我在班级里实行红点大赛台的评价制度,四项评比分别由四个班长负责检查,督促,评比和记录,而且四个班长之间也进行评比,比谁记录的认真,谁比较负责,这样就减轻了班主任的负担,也锻炼了学生的能力。
再比如在后进生转化方面,我也充分发挥小干部的作用。
因为今年我们班的学生比较特殊,有六七个是超龄儿童,有一部分现在看来是智商较低,又加上一年级的识字量比较大,班内有十几名学生学习成绩明显跟不上,我就把班干部分为四个小组,每人负责三个同学的识字任务,利用课余时间检查,所结的对子如果都过关了,双方都可以得到一颗星作为奖励,不但培养了学生之间的互助作风,也充分发挥班干部的组织管理能力,形成良好的学习氛围,效果较好。
三、要多关心孩子
古人云:“亲其师,信其道;恶其师,疏其道。
”对于教育者来说,要象爱自己子女一样爱学生,对学生倾注全部的爱心。
让自己的汗和学生的汗流在一起。
让自己的笑声和学生的笑声合在一起,让自己的心和学生的心连在一起,使学生感到可亲、可信、可近、可敬。
无论怎样对学生严,学生都感到是爱,是深沉、真挚的爱,只有这样,学生才能接受你,才能使学生心悦诚服,消除畏惧、逆反的心理。
我们的一年级学生,只有七、八岁,刚刚离开妈妈的怀抱,刚刚离开幼儿园,学校正规的学习生活对于他们来说是陌生的,坚持坐一节课也是很艰难的,这就要求我们一年级老师要能理解学生,要正确对待学生出现的差错,多给予关爱,让学生在学校能感觉到家的温暖。
比如冬天到了,孩子们穿上了防寒服,有时拉链拉不上,需要老师帮忙,我就会热心地为他拉好,学生的鞋带开了,就主
动为他系好,学具盒打不开,就主动去帮助,并善意地提醒:回家多练习,自己的事要自己做。
孩子会很认真地对待你说的话,用不了多久,他就会自己做了。
组织放学站排时不忘记提醒学生装好书,穿戴整齐后再走,在生活上给予无微不至的关怀。
在学习上,更要多一分耐心,学生听不明白的话,就再重复说一遍,难理解的知识就放慢速度讲,总之要时刻记住:我们的学生是只有七、八岁的孩子,凡事都应该站在他们的角度考虑考虑,这样学生就会在教师的关怀中健康成长。
四、经常与家长沟通
作为家长,越来越关注学校、老师对自己子女的教育情况以及自己的孩子在学校的学习和表现情况;同时作为老师也越来越需要与学生家长相互沟通,得到来自家庭的教育援助,合理指导,前苏联教育家马卡连柯说过:“谁在教育儿童?是家庭?还是学校?既是家庭,又是学校。
”他们都认为,学校教育要实现促进学生“和谐的全面的发展”,离不开学校和家庭这“两个教育者”的密切联系和协调一致的配合。
“望子成龙”不仅是父母的心愿,也是我们教育工作的目的。
在孩子身心发育的关键时期,老师和家长之间的密切配合,特别是家长与老师之间及时交流显得尤为重要。
一位教育家曾讲:“教育过程中要充满爱和期待,如果把一份爱心放在与家长良好的沟通中,就会取得意想不到的效果。
”没错,满怀爱心的沟通,有时真的可以创造奇迹。
我班的陈宏阳同学是从三小转来的留级生,据说数学仅仅考了15分。
来到我班后,我发现这个孩子还不是太笨,只是学习习惯不好,上课时根本不认真听讲,我及时与家长取得联系,共同商量办法,在家要求孩子定时完成家庭作业,在校老师多提问,多关照,一有进步就及时表扬,学校和家庭的齐抓共管使孩子变得至少在课堂上能坐住了,作业也认真完成了,为他今后的学习奠定了基础。
总之,低年级的管理,一定要有爱心、耐心、细心,才会把工作做得更好。