【最新】国资委宣布任命讲话-精选word文档 (13页)
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大家好!今天,我们在这里隆重举行颁发任命书仪式,为新的领导岗位上的同事们表示热烈的祝贺。
在此,我代表公司全体员工,向即将上任的领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,请允许我简要回顾一下这次任命的背景。
在过去的几年里,我们公司不断发展壮大,取得了令人瞩目的成绩。
为了更好地适应市场变化,推动公司持续发展,经过慎重考虑,公司决定对部分领导岗位进行调整,选拔了一批优秀人才担任新的职务。
今天,我们将颁发任命书给以下同志:(此处列举任命人员名单)这些同志在工作中表现出色,具备较强的领导能力和丰富的管理经验,是公司发展的中坚力量。
在此,我代表公司对他们的辛勤付出表示衷心的感谢,并对他们未来的工作表示热烈的祝贺!接下来,请允许我发表几点意见:一、提高政治站位,强化“四个意识”。
作为领导,要始终把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保公司各项工作始终与党中央保持高度一致。
二、增强“四个自信”,勇担时代使命。
我们要坚定信心,勇担使命,紧紧围绕公司发展大局,立足本职岗位,为公司实现高质量发展贡献力量。
三、严于律己,廉洁自律。
作为领导,要以身作则,严于律己,廉洁自律,自觉接受监督,树立良好的形象,为全体员工树立榜样。
四、加强团结协作,凝聚发展合力。
我们要加强部门之间的沟通与协作,形成合力,共同推动公司各项工作顺利开展。
五、关注员工成长,营造良好氛围。
作为领导,要关心员工成长,关注员工需求,为员工提供良好的工作环境和发展平台,激发员工的积极性和创造性。
最后,我衷心祝愿各位新任命的领导在新的岗位上,充分发挥自己的优势,带领团队取得更加辉煌的业绩。
同时,也希望大家继续支持新领导的工作,共同为公司的发展努力拼搏!谢谢大家!。
国资委领导讲话(精选多篇)讲话稿——××市公交集团公司职工代表大会职工同志们,下午好!在这春意盎然,万物复苏的日子,隆重召开××公交集团公司第九届职工代表大会。
首先,我谨代表××市国资委对大会的召开表示热烈的祝贺!对为××公交集团的发展付出辛勤劳动的广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意!公交集团公司是我市国有重要骨干企业,长期以来,为实现我市国有资产保值增值做出积极贡献。
近年来,公司在集团党政班子的带领下,取得了较快的发展,经营规模不断扩大,产业结构不断优化,在我市经济发展中的影响和作用不断增强。
20XX年,是“十一五”规划的收官之年,××公交集团全体员工积极应对挑战,奋勇拼搏、战胜困难,取得了可喜的成绩。
生产经营指标再创新高,安全生产呈现平稳态势,营运服务水平再上台阶,积极履行企业社会责任,公交形象不断提升,初显集团发展战略雏形,企业保持稳健发展势头。
特别是在省“两运会”期间,集团领导班子带领公司员工,全力投入,忘我工作,出色圆满完成了“两运会”的各项运输保障任务。
用实际行动,充分展现了我市国有企业不怕牺牲、不怕困难、能打硬仗、无私奉献的可贵精神,获得了省内外乘客的一致肯定和高度赞誉。
在此,我代表××市国资委对公交集团公司20XX年所取得的辉煌成绩表示热烈的祝贺!对公交集团公司为××国民经济发展做出的重要贡献表示衷心的感谢!公交集团在取得较好成绩的同时,提出了“安全优先保发展、抢抓机遇谋发展、改革创新促发展”的经营发展理念,在保证主营业务稳步增长、做大做强的同时,加快产业结构调整,培育新的经济增长极。
我认为,公交集团的发展思路是非常清晰的,今后的发展目标是振奋人心、切实可行的。
公交集团立足本职,向车业、 g业、驾培业等领域发展的方向是非常正确的,符合我市建设“双百城市”快速发展的形势。
任命表态发言稿最新6篇新任职干部表态发言稿(精选21篇)这次帅气的小编为您整理了6篇任命表态发言稿,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
任职表态发言稿篇一各位领导、全体员工:大家好!首先是真诚感谢。
感谢公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。
新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,我一定不辜负组织的信任,和李主任配合好,团结班子成员,齐心协力搞好安全生产经营稳定工作,为车间的发展贡献自己的力量。
在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在公司党委的正确领导下,本本分分做人、扎扎实实做事,负责认真主动地抓好支部工作。
2、发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,和行政一道带领全体员工把各项工作做好。
坚持以身作则,顾全大局,团结拼搏,和衷共济,与大家一齐把车间的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。
全心全意把自己分管的工作做好。
一定要对得起公司党委的信任,对得起领导班子的支持,对得起在座的。
广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。
虚心向胡书记学习,向同志们学习,继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。
车间的昨天,经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘,取得了辉煌的成就。
车间的明天,靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。
总之,我将在公司的正确领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任,回报各级领导和同志们的关心爱护。
谢谢大家!新任职表态发言稿篇二尊敬的彭董事长、全体股东、各位董事和各位公司同仁:非常感谢董事会对我的信任,聘用我任公司总经理一职。
我深知这个岗位的份量,因为在你们的身后代表的是多名股东大半辈子的积蓄和回报家乡支持家乡经济建设的热血心愿,是和泰纸业300余名员工的信任和重托。
任总经理,对我来说,这是一个新的起点。
任职宣布大会上的讲话(集团公司任命子公司领导班子成员)同志们:刚才,集团公司党委干部部部长XX同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于XX公司领导班子调整补充的任免决定。
集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和关注XX公司的改革发展和领导班子建设,这次领导班子调整,是集团公司党委从XX公司发展大局出发,经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
近年来特别是201X年以来,在以XX两位同志为首的领导班子带领下,XX 公司广大干部职工抓住机遇,锐意进取,克服各种困难和挑战,取得了可喜的发展成绩。
一是生产经营稳步增强。
二是安全质量管控能力不断加强。
三是科研技术水平大幅提高。
四是企业改革扎实落地。
五是党建工作活跃有为。
以上这些成绩来之不易,是XX公司领导班子励精图治、担当履责的结果,也是XX公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。
集团公司党委对XX公司领导班子的工作是给予充分肯定的!在这次班子调整中,XX同志不再担任XX公司党委副书记、纪委书记职务,调XX任党工委书记。
XX同志自大学毕业后一直在XX公司工作,为XX公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。
XX同志为人正直,综合素质高,党性修养深,业务能力强,考虑问题全面,大局观念较强,能妥善处理各方面的关系,具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力,给XX公司干部职工留下了深刻印象,同时也与XX公司的广大干部职工结下了深厚的友谊,大家都表示舍不得X 同志离开。
但集团公司党委决定了,就必须得服从。
XX同志本人也表示服从组织安排,体现了较高的政治觉悟。
我们也相信,XX同志在新的工作岗位上能够干得更好,取得更大的成绩。
XX同志调离之后,由XX同志担任党委副书记、纪委书记。
XX同志是在XX 公司成长起来的领导干部,责任感强,作风扎实,善于团结同志、严于律己,在沟通协调、宣传文化、调查研究等方面有突出表现。
在管理过程中,善于将党建工作与队伍建设、项目管理相结合,成绩明显;在人力部任职期间,大力推进“三项制度”改革,大大提升了人力资源管理效能,并且在连续几年的XX公司机关考核评先中都名列前茅。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==人事干部任免领导江湖篇一:在公司干部任命大会上的讲话(投)在*四运集团公司干部任命大会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开领导干部会议,宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的决定,根据决定,任命同志为*四运集团公司党委委员,任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理,任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。
在这里,我代表*国资委党委讲几点意见:一、加强学习,提升能力。
公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头,承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策,领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。
新任命的几位同志在今后工作中,一定要加强学习,不断提高自己的政治理论水平和业务能力,适应集团公司快速发展的形势要求,重点要学习贯彻好党的十七届六中全会和自治*第九次党代会精神,不断地增强政治意识、大局意识、责任意识,努力提高自身的领导能力和领导水平。
二、团结协作,凝聚合力。
一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。
支持班子和一把手的工作,努力增强班子的整体功能,维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求,我们要自觉以健全的制度保障团结,发扬民主,以良好的品格增进团结,坚持依靠广大干部职工,坚持依靠各级党政工团组织,促进班子团结和谐,促进企业和谐发展。
三、改进作风,树立良好形象。
每个班子成员都要增强政治意识,严格遵守和执行各项纪律,认真执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署,确保政令畅通。
要善于从全局的高度来观察和处理问题,识大体、顾大局。
要认真学习胡总书记关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神,坚持清正廉洁,自觉做到执政为民、廉洁从政,坦坦荡荡做人,干干净净做事,淡薄名利,以身作则,坚决反对以权谋私、假公济私,严格执行廉政纪律,遵守各项制度规定,严格遵守党纪国法,认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己和家人,自觉抵制各种诱惑,经受各种考验。
宣布新任职领导讲话新任领导干部如何起步,怎样才能在有限任期内做出1番成绩,这是应当认真研究的1个问题。
中国文库-教育资源网今天为大家精心准备了客运驾驶员岗前培训,希望对大家有所帮助!宣布新任职领导讲话尊重的各位女士们,先生们:大家上午好!我们不模仿他人,但我们要做他人的典范。
在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是甚么样的人都不会受阻止。
我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。
我其实不以此为满足,我其实不依赖规章制度,反而更加依赖我们大家的爱公司如家的精神。
只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。
但是,虽然我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦,但大家的勇气却来自天生而非训练所得,所以我们能够面对任何挑战。
挑战在人生中比安逸会更加美好和愉快。
在挑战中,我们能够探求事物的真伪,认清真实的才干人士,我们从不向任何背背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。
能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。
我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的项目,能有效地展开起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的进程,向着1个更高的目标发展和壮大迈进。
我们的事业:在目前每个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,和不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和发展,特别要注意资产收益的优化。
极可能我们将从事现在还没有触及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这类进入的光辉的前景!我们将孳孳不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,和相匹配的服务!我们的顾客:公司全部成员应重视我们公司的信誉和形象,不管在甚么情况下都应当记住顾客永久是对的这个信条。
迅速建立起客户服务平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并获得市场经营的成功!我们的基准线:我的财务观点其实不复杂,但要自始至终的实现财务目标。
宣布任职命令大会范文(精选5篇)新任职干部宣布大会主持词各位领导、同志们:根据集团公司党委安排,集团XXX专程来我们公司宣布新任职的领导,这充分体现了集团党委对公司的重视和支持。
今天会议主要有四项议程。
一是宣读任职文件;二是XXX同志表态发言;三是XXX同志表态发言;四是集团XXXX讲话。
下面,进行第一项议程:请集团公司XXX总经理宣读任职文件;……根据任职文件,从今天起,XXX同志将出任我们的副总经理一职,让我们用热烈的掌声表示欢迎。
下面,进行第二项议程:请XXX作表态发言。
……下面,进行第三项议程:请XXX作表态发言。
……最后,请集团领导XXX讲话。
……刚才,XXX宣布了XXX同志到公司任职的决定,XXX同志也作了表态,XXX站在集团的高度,对我们公司之前的工作给予了肯定,又从XXX等方面,向大家提出了希望。
借此机会,我再讲两层意思。
一是感谢集团领导对公司的支持。
这次,集团把XXX这样年富力强、思维敏捷、有较强工作能力的干部派到公司,不仅加强了我们公司的领导力量,更体现了集团对公司的支持和重视,体现了集团对公司战略的认可,有了集团领导的支持和认可,我们有信心克服困难、寻找机会,实现逆势发展。
二是希望在座各位要全力支持和配合XXX的工作,团结一致,同心同德,共同推进公司战略举措的顺利实施。
好,今天的会就到这里,散会。
宣布干部任职大会上领导讲话宣布干部任职大会上领导讲话篇1同志们:今天,我们召开xxxxx局领导干部就职大会,宣布市局党组任职文件,明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。
在这里,我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!刚才,各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言,讲得都非常好,下面,我再提几点意见和要求,和大家共勉:一、希望大家勤于学习,在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。
抓好政治理论学习,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神,提升思想觉悟,强化知行合一,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
任职宣布大会上的讲话(县委任命县级局领导)大家好!起首,我要对大家的到来表示热烈的欢迎,也要对大家多年来的辛勤工作和付出表示真心实意的感谢。
今日,我们在这里召开这次任职宣布大会,是为了向大家通报县委的决定,宣布新任县级局领导人选,并对新任领导提出殷切期望。
在此之前,我要对前任领导在过去的任期里所取得的一切效果表示高度赞扬和真心实意的感谢!作为一名领导干部,能够承担起领导的重任,是一项光荣而又艰巨的任务。
今日,新的任职者将接替前任,肩负起推动局工作的重任。
我信任,县委的选择是公正而明智的,对于新任领导来说,这是一次挑战,也是一次机遇。
在这个充盈变革和进步的时代,我们需要坚定的信念、务实的作风和卓越的领导力。
起首,我要提示新任领导,要时刻保持对党和人民的忠诚。
党对我们的信任是来之不易的,我们务必时刻明白,我们的一言一行都代表着党和人民的利益。
我们要逐步完善自己的思想觉悟和政治能力,始终做到政治坚定、党风廉洁,做到忠诚履职、维护党的利益。
其次,我们要深度了解所在行业的状况,提升专业素养,不息进修和创新。
作为县级局领导,我们不仅要熟识局的运作机制和管理制度,更要关注行业趋势和进步动态。
我们要通过进修和沉思,找出问题的根源,以寻求符合实际状况的解决方法,推动工作的顺畅进行。
同时,我们要加强团队建设,发挥领导和协调的作用。
一个团队的力气是无穷的,我们要发扬团队精神,建立和谐的工作氛围,实现资源共享、信息互通,形成合力。
我们要充分发挥每个成员的优势,做到互相尊重、取长补短,形成一个高效运转的团队,在工作中互帮互助、共同进步。
此外,我们要乐观联系群众,以人民为中心,真正做到为民服务。
政府的最大责任就是为人民服务,我们要做到耐心倾听群众的声音,乐观回应群众的需求,援助解决问题,创设良好的工作环境和生活条件。
只有真正贴近人民、用心为民,我们才能赢得人民的信任和支持。
最后,我想强调的是,我们要时刻保持谦逊和进取的态度。
领导宣布任命会议上的讲话在宣布干部任命调整的大会上,领导讲话应该讲什么呢?下面是小编给大家整理的领导宣布任命会议上的讲话,仅供参考。
领导宣布任命会议上的讲话篇1尊敬的x助理、各位领导、各位同事:大家上(下)午好!刚才,即将离开xx电信的xx同志表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达xx电信工作的xx同志做了履新的表态发言。
首先,我代表xx电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。
省公司党组对xx分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对xx分公司工作的肯定、关心和支持。
根据省公司党组决定,xx同志即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为xx电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。
同时,我们也热烈欢迎xxx同志来xx电信工作,非常高兴他成为xx电信这个集体中的一员。
xxx同志是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。
他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。
特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,xx分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。
我从20xx年xxx调任xx分公司以来,就开始和xxx同志搭班子、共事。
虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向xxx同志表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。
同时,也请xxx同志继续关心和支持xx电信的工作。
这次调整,省公司决定由xxx同志任xx分公司副总经理,我们非常欢迎。
xxx同志曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。
在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。
在2023年宣布任命大会上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:大家好!首先请允许我向在座的各位致以最真诚的问候和感谢。
我很荣幸站在这里发表讲话,向大家宣布一件非常重要的事情:我被任命为新任总经理。
此时此刻,我感到异常激动和自豪。
我深知这是一份重任,但我也充满了信心和勇气。
我相信,在各位领导和同仁的支持下,我一定能够胜任这份工作,并为公司带来更多的发展机会。
过去几年,公司在各位领导和同仁的共同努力下,不断发展壮大。
我们秉承着“以人为本、质量至上”的发展理念,坚持不懈地推进品牌建设、技术创新、市场拓展等方面的工作,取得了一系列显著的成绩。
但我们也深知,这个世界将会更加竞争激烈。
只有持续不断地改善和创新,才能更好地保持市场竞争力和持续发展的动力。
因此,正是在这样的背景下,我接受了公司领导的委派,义不容辞地承担起新的工作。
在未来的日子里,我将以更加开放的心态,与各位领导、同仁、业界精英深入交流,积极学习先进的管理经验,不断推进行业内的技术、质量、服务等多方面的创新和优化。
进一步完善企业管理系统,提高全体员工的工作素质,努力实现企业的可持续发展目标。
最后,我想再次说一声感谢。
感谢各位领导对我的信任和支持,感谢各位同仁一直以来的付出和努力。
相信在大家的努力下,我们一定能够把公司推向更高的层次,为社会和客户创造更多的价值!谢谢大家!在接下来的工作中,我将把自己完全投入到公司的事业中。
我将认真执行公司制定的每一个工作计划和管理方案,确保企业计划的顺利实施。
我还将不断加强自身的素质建设,提高自身的管理水平和团队管理能力,更好地领导公司的各项工作。
未来的发展充满了挑战和机遇,我们要始终保持清醒的头脑和坚定的决心,把握好机遇,化挑战为机遇,让公司持续向前发展。
在我担任总经理的过程中,我将坚持“以人为本”的理念,关注员工的生活和成长,为员工创造更好的工作环境和发展机会,提高员工的工作积极性和贡献度。
同时,我也将在市场营销、品牌管理、产品质量和服务方面下足功夫,将公司打造成为有影响力的知名品牌,提供优质高效的产品和服务,不断提升客户满意度和市场竞争力。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中组部任命国有银行篇一:部级央企作为主要监管部门,仅国资委目前监管的117家中央企业中就有53家为副部级单位。
记者统计发现,这些副部级央企均分布核工业及技术、航空、军工、电信、能源、电力、装备制造、钢铁等涉及国计民生的重点领域。
以下为国资委监管的这53家央企分别是:(见上图)以上,其实还只是“狭义”的副部级央企。
作为市场竞争主体,同时也是中央金融类企业的中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等四家国有银行和交通银行也是副部级单位,其业务指导和监管分别由央行和银监会等部门承担。
据介绍,主要指管理层由中组部管理、财政部控股的中央直管金融类企业。
其他主要还包括:中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等机构。
掌握副部级央企人事权的中组部负责党政一把手的任命和管理工作。
国资委官方网站显示其企业领导人员管理一局(以下简称:一局)与管理二局(以下简称:二局)的主要职责均是“对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议;考察推荐董事、监事及独立董事人选等。
”但据熟悉情况的人士介绍,对53家副部级央企的管理层(不含一把手)“考察以及任免建议”是由一局具体负责,而二局负责的是其余64家局级央企。
而对于所有副部级央企的党政一把手即“副部级老总”的直接任命和管理工作则有中组部五局(即企业干部局)来具体负责。
当然,副部级央企的一把手也不一定都是副部级。
如:现任河北省省长的张庆伟之前担任主任的国防科工委在201X年被撤消后,仍以正部长级的身份出任中国商用飞机有限责任公司担任董事长一职。
篇二:高管任职考试判断题第一部分中华人民共和国银行业监督管理法1.银行业监督管理机构及其从事监督管理工作的人员在依法履行监督管理职责时,地方政府和各级政府部门在必要的时候可以进行适当的干预。
任职宣布大会上的讲话(集团公司任命子公司领导班子成员)任职宣布大会上的讲话(集团公司任命子公司领导班子成员)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表公司董事会向大家致以最诚挚的问候和热烈的祝贺!今天我们在这里举行任职宣布大会,是为了宣布子公司领导班子的任命事宜,并向大家介绍新任职领导的情况。
这对于公司的发展来说,是一个具有重要意义的时刻。
回顾过去的一年,我们公司在激烈的市场竞争中,取得了长足的发展和巨大的成就。
我们品牌的知名度不断提升,市场份额持续扩大,业绩也在不断创新高。
这些成就离不开全体员工的辛勤付出和各级领导的正确领导。
然而,我们也清醒地认识到,市场竞争日益激烈,行业环境变化莫测,发展过程中还存在各种问题和挑战。
为了更好地应对市场变化,提升公司竞争力,我们需要不断地优化组织架构,加强领导队伍的建设。
为此,公司董事会经过严谨的考察和评估,决定对子公司的领导班子进行调整和任命。
在此,我荣幸地向大家宣布,经过层层选拔和严格筛选,以下领导成为子公司领导班子的新成员:首先,我宣布XXX先生/女士被任命为子公司的总经理。
XXX先生/女士是我们公司的老员工,曾先后担任过各部门的重要职务,具备丰富的管理经验和较高的综合素质。
相信在新的岗位上,XXX先生/女士一定会有更大的发挥空间,为子公司的发展做出突出贡献。
接下来,我宣布以下领导被任命为子公司的副总经理:XXX先生/女士,XXX先生/女士,XXX先生/女士,XXX先生/女士。
他们在过去的工作中,表现出色、成绩突出。
通过多年的锤炼和培养,他们具备了卓越的管理才能和丰富的行业经验,能够在各自的领域发挥重要的作用,并带领子公司实现更高的业绩。
除此之外,我们还对其他职能部门进行了调整和职务任免,目的是进一步强化公司全员的团队意识和凝聚力,确保公司团队的稳定与高效运转。
新的领导班子成员的到来,将为子公司带来新的发展动力与思维模式。
我们相信,在新的领导班子的带领下,子公司将迎来更加美好的明天。
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在此,我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护,并对**的到任表示最诚挚的欢迎。
下面,我代表全体班子副职作如下表态:一是拥护决定,诚挚欢迎。
省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定,结合实际,经过层层选拔,最终任命**来**负责全州**工作,这是省局党组对**的肯定和认可,也是**多年来工作能力和工作水平的印证,作为州局班子的副职,我们坚信,在省局党组的坚强领导下,**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。
二是维护权威,搞好团结。
作为副职,我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实,凡是集体的决定,我们一定不折不扣贯彻到位,有令必行,有禁必止,绝不当面附和,背后搅合,工作中多请示多汇报,加强联系和沟通,切实维护好一把手和班子整体的权威。
作为副职,我们将以大局为出发点,工作积极主动,靠前站,多干事,负责任,多补台不拆台,积极为班子的工作查漏补缺,不冷眼,不旁观,极力维护班子和“一把手”的形象。
三是立足全局,当好参谋。
作为班子副职,我们将在平时的工作中,积极思考谋划,提出自己合理的意见,特别是对分管领域的工作,多出好主意,出成熟的主意。
“不谋全局者,不足以谋一域”,我们将努力跳出自己分管领域的小圈子,站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。
我们将及时、迅速的转换自己的角色,摆正自己的位置,提高适应能力,努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动;努力当好班子中不可或缺的一员,勇于担负起分管领域内的职责,保证整个班子的高效运转。
四是尽职尽责,积极作为。
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国资委宣布任命讲话 篇一:国资委讲话 黄淑和在全国国资委系统指导监督工作座谈会上的讲话 时间:201X-08-19 文章来源:政策法规局 围绕“两新目标” 积极探索推动 努力开创指导监督地方国资工作新局面 ——在全国国资委系统指导监督工作座谈会上的讲话 国务院国资委副主任 黄淑和 (201X年6月28日) 同志们: 这次会议是在“十二五”开局之年,国资监管和国企改革进入新阶段召开的一次重要会议。会议的主要任务是: 总结 杭州会议以来指导监督地方国资工作的进展和成效,交流各地好的做法和经验,围绕“国资监管上新水平、国企发展上新台阶”的“两新目标”,研究“十二五”时期指导监督地方国资工作的总体思路和工作重点,提出做好下一步工作的具体措施。国务院国资委对这次会议高度重视,国资委主任、党委书记王勇同志做出重要批示,对进一步加强指导监督工作提出明确要求。大家要认真学习领会,全面贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、指导监督地方国资工作取得新进展新成效 去年杭州会议以来,国资委系统紧紧围绕国资监管和国企改革发展的中心任务,大力推进指导监督工作,国资系统一盘棋理念进一步增强,上下级国资委沟通联系进一步密切,工作合力进一步形成,指导监督工作取得新的进展和成效。
(一)加强组织领导,指导监督工作机制基本形成。 【最新】国资委宣布任命讲话-精选word文档 分管领导和工作机构全面落实。各省级国资委将指导监督工作摆上重要议事日程,普遍成立了指导监督工作领导小组,不少地方国资委由一把手亲自担任领导小组组长,同时明确了委内牵头处室,建立了各处室之间的分工协调机制。北京市国资委将36项工作任务分解到16个处室。山东省国资委将各处室指导监督工作开展情况列入年度考核内容。上海市国资委对区县国资监管工作中遇到的难题,由各业务处室实行对口“一条龙”
服务。通过落实分管领导和工作机构,初步形成了职责明确、统筹协调、分工负责的指导监督工作组织体系。
指导监督工作制度建设不断加强。国务院国资委修订发布了《地方国有资产监管工作指导监督办法》(以下简称《指导监督办法》),按照“指导、沟通、交流、服务”的原则,明确指导监督工作机制和主要工作事项,进一步规范了指导监督的主要方式和途径。上海市国资委制定了《指导监督办法》的实施细则,将区县贯彻执行国资监管政策法规情况作为指导监督工作重点。湖南、湖北、四川、重庆、甘肃、内蒙、新疆生产建设兵团等省区市国资委出台了加强市、县级国资监管工作的指导监督办法,探索建立政策指导与具体指导、日常指导与专项指导相结合的工作体系。
上下级国资委之间的沟通交流平台逐步形成。国务院国资委定期编发简报,及时传达指导监督工作要求,交流推广各地国资监管的特色做法和先进经验,同时加快建立地方国资监管信息资源系统,尝试指导监督基础数据的整合与利用。福建、安徽等省国资委健全监管工作体系,形成了覆盖全省的基础数据网络。辽宁省国资委通过与地市国资委办公信息系统联网,确保了重要信息及时上报。国资委系统运用沟通交流平台,有力地促进了相互之间的学习借鉴和信息共享。
(二)创新方式方法,指导监督工作全面展开。 精心规划部署指导监督工作。国务院国资委印发 年度工作计划 ,明确了201X年指导监督的40项工作任务和责任厅局。湖南、新疆、西藏、厦门等许多省市国资委也制定了指导监督工作年度计划。福建、江西、陕西等省市国资委专门组织召开了全省指导监督工作会议。北京市国资委邀请区县政府主管领导参加国资监管工作会议,全面部署了区县国资监管重点工作。四川省国资委召开研讨会,研究部署“十二五”时期指导监督工作的总体思路、重点任务和工作措施。通过工作计划和会议部署,各地指导监督工作开始全面启动,并初步打开了工作局面。
深入调研摸清指导监督面上情况。今年上半年,国资委法规局赴13个省市深入了解地方国资监管机构建设、全覆盖监管、融资平台公司经营等方面的情况和问题,并提交了有关调研报告和上报的专题信息。福建省国资委对市、县国资监管工作和指导监督工作情况进行全面调研。山东省国资委针对部分地市出现的国资委监管企业划回原主管部门的体制回潮现象,由委领导分头带队进行集中调研督导。安徽省国资委建立了委领导班(来自:WWw. : 国资委宣布任命讲话 )子联系点制度,每人分别联系2-3个地市国资委,定期开展调研指导。四川、黑龙江等省国资委分片区开展专题调研,实地协调解决市县国资监管机构【最新】国资委宣布任命讲话-精选word文档 的困难和问题。通过开展广泛深入的调查研究,进一步增强了指导监督工作的针对性和有效性。
注重发挥先进典型示范引路作用。河南、云南、青岛等省市对下级国资监管工作进行评优表彰,树立先进典型。山东省国资委总结推广济宁、聊城、枣庄等地市国资委在加强职能建设、强化考核培训等方面的经验和做法。宁夏自治区国资委指导推动全区国有企业开展与全国先进企业、全区先进企业、本行业先进企业的“三对标”活动。各地通过总结推广特色做法和先进经验,以点带面,使指导监督工作的引领示范效应得到较好体
现。 不断强化和丰富指导监督工作内涵。国务院国资委先后组织召开国资委系统财务监督、产权管理、业绩考核、收益分配、改革改制、董事会与监事会工作、纪检监察等专题会议和培训班,对各地国资监管工作进行专项指导。深圳、上海、河北、大连等部分省市国资委在本地区积极探索推进经济增加值考核,引导国有企业增强价值创造能力,提高发展质量和效益。云南、江苏等省国资委组织对地市国有企业生产经营状况进行综合分析,全面掌握地市国有经济的运行情况。广东省国资委指导地市国资委建立健全国有企业财务快报制度。江苏、湖北等省国资委统一全省企业国有产权交易信息发布,实行产权交易网上动态监测。加强对国资监管各项专题工作的指导推动,已经成为国资委系统加强联系、共同提高的重要纽带。
(三)突出工作重点,指导监督效果初步显现。 指导国资监管体制和制度建设迈出新步伐。各地国资委以保持机构的独立性、专业性和落实出资人三项主要职责为重点,通过立法和政策引导等多种途径,深入推进本地区国资监管体制和制度的完善。湖北省国资委主要领导亲自挂帅,主动地向省委、省政府汇报,积极加强与省政府各部门和省人大法律委的协调配合,组织起草并推动出台了《湖北省企业国有资产监督管理条例》,首次以地方性法规的形式,明确了全省国资委的直属特设机构性质和全覆盖监管职责,健全完善了地方国有资本经营预算制度。山东、贵州等省市也先后出台了指导本地区国资监管体制完善的专门文件,对国资委职责定位、监管范围以及市县国资监管责任主体等做出了明确规定。福建省国资委针对部分地市拟撤并国资委的动向,及时与各地市党委、政府沟通,并将情况上报省政府取得支持,保持了地市级国资委机构的稳定。重庆、陕西等省市国资委主要领导与地市政府主要负责同志深入协商沟通,推动地市级国资委的单独设立和职责到位。最近,深圳市委和市政府对市国资局的机构名称和机构性质专门作了研究,正式决定将市国资局更名为市国资委,机构性质由市政府工作部门变更为市政府直属特设机构。
推进经营性国有资产集中统一监管取得新进展。各地按照“政企分开、政资分开”原则,积极拓展国资委系统的监管范围。目前,全国有14个省级国资委监管覆盖面达到80%以上,北京、天津、上海、重庆四个直辖市实现了经营性国有资产的全覆盖监管。湖北省国资委对粮油、水电、文化等领域的脱钩改制企【最新】国资委宣布任命讲话-精选word文档 业实现了“统一纳入、委托监管”。云南选择昆明、曲靖、文山、大理等四个州市进行了国有资产监管全覆盖试点。此外,全国有28个省级国资委和70个地市级国资委监管范围还涵盖了金融类国有资产。
推动落实县级国有资产监管责任取得新成效。国务院国资委召开义乌现场会后,浙江、广东等省国资委相继在全省范围内大力总结推广义乌、顺德经验,进一步加强县级国资监管机构建设,健全县级国有资产监管体制。湖北省国资委总结推广“大国资、大监管、大资源、大配置”的“宜都模式”,大冶市对经营性国有资产和行政事业性资产实行产权、预算、资产处置、资源配置“四统一”的监管模式。宁波市国资委推动明确了区县国资监管责任主体。据对吉林、安徽、广西等8省市所辖883个县区的统计,单独设立国资监管机构的有167个,占总数的19%。广东、江西、四川的县(区)单独设立国资监管
机构的比例分别达到36%、30%和28%。 指导地方国有经济发挥引领带动作用呈现新格局。各级国资委积极指导推进跨区域、跨层级国有企业之间的调整重组,引导地方国有资本更多地投向支柱行业和特色产业。国务院国资委推动中央企业与许多省市开展了央地合作。福建省国资委牵头搭建本地区对接央企的合作平台。不少地方把国有经济作为推进城市化建设的重要平台。四个直辖市的企业国有资产逐步向支柱产业和关系民生的公共基础设施领域集中。山西省国资委以煤炭资源整合为推手,加快推进省、市国有企业的结构调整和产业升级。海南省国资委大力推动省属国有企业与市县合作,共同组建参与新城区和港区开发的投资主体。青海省国资委以循环经济试验区和高新技术产业为依托,积极搭建省内国有企业合作发展平台。各地通过指导推动优势资源集中,使国有经济在地方经济社会发展中的引领带动作用得到进一步发挥。
总体上看,近一年来,各地国资委认真贯彻落实杭州会议精神,通过建立健全指导监督工作机制和制度,不断创新指导监督方式和方法,抓住重点,突破难点,国资委系统指导监督工作开始从起步开局向纵深推进转变,从分头摸索向集中借鉴转变,从提出一般要求向深化体系建设转变,为推进完善地方国资监管体制、促进地方国有企业科学发展发挥了积极作用。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,目前指导监督工作尚处于刚刚起步、逐步发展的阶段,仍然存在不少问题,主要是:对指导监督工作的认识参差不齐,各地工作进展不平衡;指导监督工作体系还不够完善,特别是对县级国资监管工作的指导监督仍较薄弱;指导监督的一些重点难点还需要积极探索、寻求突破。对存在的这些问题,我们要在下一步工作中采取切实措施,努力加以解决。
二、“十二五”时期指导监督地方国资工作的总体思路和主要任务 “十二五”时期,是深入推进国有资产监管体制完善的关键时期,也是深化国有企业改革发展的重要时期。按照以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线的要求,“十二五”时期将更加重视改革的顶层设计和总体规划,在继续完善经营性国有资产监管体制的同时,还将完善国有金融资产、行政事业单位资产和自然资源资产监管体制,推动重点领域和关键环节的改革取得突破