企业市场部经理述职报告
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作为企业市场部经理,我非常荣幸地向企业领导和同事们介绍我的工作报告。
在过去的一年中,我和我的团队在市场营销方面取得了一些重要的成果,同时也面临了一些挑战。
在本次报告中,我将向大家介绍我们的工作内容,成绩和困难,并提出进一步发展的建议。
一、工作内容作为企业市场部经理,我的主要工作是协调市场活动、策划营销方案和执行市场调查。
我们的目标是通过各种手段,例如广告、公关、促销等来提高品牌知名度和销售额。
在过去的一年中,我们为公司建立了一个强大的品牌形象。
我们针对不同人群、不同国家的市场,制定了各种营销计划。
我们制定了广告、促销和公关活动的细节并提高了我们的线上/线下可见性,引起了客户的注意。
我们还深入了解了市场需求,并制定了相应的产品营销策略,以提高销售额。
我们与销售团队合作,通过定期的呼叫客户,客户满意度调查排除了售后问题。
通过这种方式,我们建立了品牌形象,并吸引了大量新客户。
二、成绩随着我们的努力,我们克服了许多困难并取得了一些成就。
以下是我们过去一年的一些重要成果。
1)推广品牌形象我们及时地制定了我们的品牌推广策略,包括广告和公共关系活动。
通过与各种媒体的合作,我们加强了品牌的知名度,并增加了许多的客户群。
2)开拓新市场我们针对国外市场进行了大量的研究和市场调查工作,制定了各种切合实际的措施并且将产品推广到不同的商业领域。
3)提高客户满意度我们与销售团队紧密合作,定期进行售后服务的调查和反馈,解决了许多客户抱怨的问题,并且提高了客户的满意度。
三、困难不管是发展企业还是一项大型项目,通常都会遇到一定的难题。
在过去的一年中,我们也遇到了许多困难。
以下是我们在过去一年中所遇到的一些重要问题。
1)高昂的营销成本我们的营销费用相当高昂,但这也是建立品牌形象所必要的。
希望财务和营销部门合作,建立一个科学的预算和管理制度。
2)市场需求的不确定性市场需求的变化性和不确定性都带来了困难,有时让我们分析不出产品应该如何调整。
市场经理述职报告市场经理述职报告四篇我们眼下的社会,我们都不可避免地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。
其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的市场经理述职报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
市场经理述职报告篇1尊敬的领导:承蒙领导信任,很荣幸能够加入到xxx智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭!能够跟随公司,跟随xxx来做一番事业。
能够和xxx 这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。
自7月6日来到公司至今已经两月有余了,期间在车间学习了两个星期。
荣部长、罗部长给予了很多的指导,车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。
详尽的了解了个产品的构造和组装生产,并试着组装了一些产品部件。
通过这个过程,对于各产品有了一个总体的认识。
之后xxx、xxx、xxx又进行了系统的讲解,通过讲解对产品知识基本做到了熟悉。
知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。
在接下来的两个星期,基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉。
主要是了解公司的市场政策、发展历程。
这个过程当中,市场、售后各环节开始接触、熟悉。
在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。
开始了解销售各个环节和售后具体工作,并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上,着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。
为了更深入的了解市场和客户情况,随同xxxx走访了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。
随同xxx走访了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx设施公司。
与大多数客户作了深入的交流,了解了客户想法、需求和建议,并基本解决了一些欠款问题,和客户达成深化合作的意向。
与市场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通,就市场、售后和内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。
有如下不成熟的看法,请xxx参考:1、公司历经十多年的发展,完成了初步的资本积累,生产、研发能力的积累,行业影响力的积累,生产工艺的积累,骨干型科研、生产、销售等人才的积累,这是我们的优势。
市场经理述职报告四篇市场经理述职报告篇1我到______公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。
同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。
近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要________有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,______万元,纯利润______万元。
其中:打字复印______万元,网校______万元,计算机______万元,电脑耗材及配件______万元,其他:______万元,人员工资______万元。
2024年市场开发经理述职报告我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。
同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。
近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。
其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。
市场经理述职报告(通用5篇)市场经理述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的市场经理述职报告(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
市场经理述职报告120xx年是我行金融市场部业务快速发展的一年,成立了北京代表处、也根据业务特性下设了四个二级部门。
作为金融市场部一名客户经理,在20xx年通过金融市场部这个大的平台不断学习业务,办理业务,提高业务能力。
以下是我20xx年度述职总结报告。
一、关键绩效指标完成情况xx年本人工作内容比较分散,在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。
主要的业务指标完成情况是:在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计13.33亿。
票据直贴业务6845万元、资产管理业务10亿。
二、日常主要工作的完成情况1、投行业务:20xx年上半年主要在投行部,主要与民生信托、渤海信托、安信证券这些交易对手操作了有6笔业务,金额共计13.33亿元,业务形式主要为股票质押式回购、上市公司定增。
有些业务形式也是我们刚接触,在不断摸索中开展,积累经验;2、票据业务:20xx年做的票据业务主要还是一些直贴业务,共计6845万元,转贴现业务主要辅助做一些基础工作。
另外,对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课;3、资产管理业务:xx年末调到上海,进入资产管理部工作,与中航信托操作了一笔10亿集合资金信托计划。
资产管理业务对灵活性、创新性要求较高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好这项工作;4、中台业务:20xx年3月份由于外派风控官的离任,在空档期内本人兼任了2个月的中台,也是按照要求完成了中台平时各项业务,组织投审会、印章的管理以及业务审批、人民银行票据数据的提供等;5、同业授信业务:由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。
申请了3户客户的授信工作,主要有:中原信托、华鑫信托、江信基金;6、合规专员兼职:xx年完成了法律合规部要求合规专员的相关职责:包括自查相关业务、部门>规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。
市场部经理述职报告【三篇】市场部主要负责中心商务、产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户情况、采购信息提供、采购活动实施供应商管理等工作。
一、负责市场推广、宣传。
1、在公司发展战略规划的指导下,制定产品的市场推广计划和宣传计划及工程项目的推广计划,积极在XXX区各个单位推广信息化建设解决方案;2、积极开拓市场,并增强市场渗透,使用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。
3、制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播计划,制定并实施活动方案。
负责商品广告的费用预算,主持制作、策划、委托设计、发布公司产品简介,并对公司广告品等宣传材料实行审查,并即时评估广告效果,并即时做出调整;4、展开对外与业务和产品相关的宣传、公关活动,即时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司,进而提出对策。
二、负责在区内建立、健全营销网络。
1、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。
负责客户情况收集,客户应用情况的调查,协助质量部门实行客户满意度的调查;2、负责市场调研与市场预测工作,即时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况即时上报公司主管领导,并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层;3、负责将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门,相互沟通、探讨,并协助研发部对新产品的研制、开发、包装,提供基于行业的定制开发服务需求,以即时限度地满足客户需求;4、负责客户关系的建立,签定合同,以及合同执行中业务部门或项目组所需要提供的客户方资源协调。
XXX区信息中心市场部20xx年利润指标,完成XXX万合同金额,利润完成XXX万。
实施目标及计划:1、区内市场方面:详细调查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状,认真了解客户需求,对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况,听取客户意见,建立客户档案;与其他部门合作,针对不同的行业、针对客户单位的不同情况,提出适宜的信息化建设解决方案;与其它部门合作积极推广我们的新技术、新产品;2、区外市场:整合信息中心已有产品和资源信息,实行同类产品比较、优劣式分析,制定推广计划,推动现有软件产品和工程产品的销售,了解市场动向,向开发部门提出方向性建议;积极和其他IT企业建立联系,争取建立优势互补的合作关系,借助他们的渠道销售我们的产品和服务;把握现有的客户,随时跟踪客户对产品的使用情况,做好客户跟踪、反馈工作。
2023市场经理述职报告(精选17篇)2023市场经理述职报告篇1各位同志:我担任公司市场部总经理一职,蓦然回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带领公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。
下面是我的述职报告:一、履行职责情况。
根据董事会年初提出的计划,公司管理目标定位为建设生产准备年。
经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。
1.认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的公司发展机制。
在企业建立、完善的过程中,对企业未来的发展道路和方向,进行了分析和思考。
成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。
2.建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道;建立了企业法人治理结构。
并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大”决策机制,充分发扬民主决策。
体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力,在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。
在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。
3. 建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发;通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。
在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。
通过前期招聘时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。
经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采用生产任务承包的方式,通过优胜劣汰,培养技术过关的队伍。
企业市场部经理述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司市场部的经理,今天我非常荣幸能够向大家汇报过去一年市场部工作的情况。
在过去的一年里,市场部团队面临了各种挑战,但我们在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩,现将具体情况做如下汇报。
一、市场工作总体情况在过去的一年中,市场部全体成员紧紧围绕公司的发展战略,结合市场环境和竞争态势,积极开展市场营销工作。
我们主要聚焦在以下几个方面的工作:1.市场调研:我们通过不断的市场调研,了解了目标市场的需求和竞争状况。
基于调研结果,我们提出了市场推广策略和产品创新建议,并迅速转化为实际行动。
2.产品推广:通过不断的产品培训和推广活动,提高了产品的知名度和市场份额。
我们利用各种渠道,包括线上线下的推广、促销活动等,加大了产品推广力度,提高了市场渗透度。
3.品牌建设:我们注重品牌建设和形象塑造,通过开展品牌宣传活动,提升了企业的知名度和认可度。
我们积极参与行业展览、研讨会等活动,增强了品牌的曝光度。
4.渠道拓展:我们通过与合作伙伴的紧密合作,拓展了销售渠道,提高了产品的销售覆盖率。
同时,我们还积极探索新的合作模式,拓展新的市场和渠道。
5.竞争分析:我们密切关注竞争对手的动态,并及时进行分析和反应。
我们通过不断的学习和思考,提出了应对策略和行动计划,保持了一定的市场优势。
二、市场工作的亮点和成绩在过去一年的工作中,市场部取得了一些亮点和成绩,主要包括以下几个方面:1.市场份额的增长:经过团队的共同努力,我们成功提高了产品在目标市场的市场占有率。
通过与经销商的合作,我们拓展了新的销售渠道,并加强了与现有渠道伙伴的合作。
市场调研和市场推广活动的有效执行,进一步提升了产品的知名度和认可度。
截至目前,我们的市场份额已经连续两个季度保持增长。
2.产品创新和升级:为了满足市场需求,我们积极进行产品创新和升级。
我们聚焦关键产品线,进行产品的技术改进和功能升级,并及时推出新品。
市场部经理述职报告4篇市场部经理述职报告篇1各位领导,下午好:今年4月份我被公司领导任命为市场部经理,负责公司市场开发部具体工作。
9个多月来,在公司领导及分管领导的正确带领下,在部门同事的配合支持下,我根据市场开发部工作特点和工作范围,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,与部门同事共同努力,不敢有丝毫的懈怠,扎实地开展了部门所属与领导交办的各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的工作、学习情况向大家作一简要述职,请各位领导评议。
一、完成主要工作任务1、市场调研开发工作5月初在公司安排下带领部门员工对以新区热源建设拟用地为中心周边6公里范围内进行了热用户及热负荷调查,为新区热源建设打好坚实的基础。
为了扩大我公司的供热市场,保证热源的最大利用,满足公司的资金链的使用,在分管领导王经理的带领下,对开发工作做了详尽的计划和安排,与部门全体人员在计划时间内,在公司现有供热区域进行了一次拉式供热市场普查,对区域内的新建房产、旧改小区等热用户做了一次详尽的市场调研。
根据用户调研情况,我们进行了重点划分,针对今年房产市场比较萧条,资金链比较紧张,热用户开发难度较大的实际情况,联系实际加大开发力度,多次走访频繁与用户沟通,讲解、洽谈,最终圆满完成了领导交给的任务,开发新用户500万平方左右,收取配套费约37500万元。
2、表计校验每年的表计校验拆装工作都是本部门工作的重点,表计的准确度,是保证公司利益的前提,为了保证今年表计拆装、校验、及时、无误,我提早安排了工作计划,加强监督与监管力度。
在安装过程中一丝不苟,严格按照表计安装规范要求安装,共完成表计校验拆装块。
对53家表计原来安装不规范不合格的用户,通过多次走访、讲解、分析利害使其同意进行了改造,确保了表计安装的合格率和使用中的准确率。
为今冬供暖做好了充分的准备。
在此同时还见缝插针的进行了新用户表计的校验和安装工作。
3、GSM远程监控模块安装根据部门工作安排在11月初开始GSM远程监控模块安装及GPRS信号测试工作,共完成模块安装378块,处理问题模块47块。
市场部经理述职报告15篇市场部经理述职报告15篇在当下这个社会中,报告对我们来说并不陌生,报告包含标题、正文、结尾等。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的市场部经理述职报告,欢迎阅读与收藏。
市场部经理述职报告1尊敬的领导:大家好,我叫xxx,三个月的时间真快,在这三个月当中,在领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。
具体总结如下:一、熟悉样品我们样品分布在四个地方存放:1、样品仓,xx年入库的2、展厅又分展柜,和地上,展柜又分8个部分,皮具系列,包装系列,咪咕系列,商务系列,伊人系列,高尔夫系列,八角柜系列。
及展架所以得样品。
地上就是xx年入库的和xx年投标项目退回的,3、营销仓库:营销仓库主要是07年的样品及香港买的产品。
4、花场:花场主要是年品,和一些不经常用的样品xx、xx年的样品。
二、样品仓流程从熟悉样品之后,慢慢的参与样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图,配合各部门所需要的借样及还样,然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与,协助创意部门完成工作。
三、做电子台帐,手工帐完成上级吩咐的任务,做好每天营销仓库的出入库帐,及时更改库存。
完成xx及xx的电脑台帐,及手工帐,及时核对库存,做到帐与物相同。
四、其他工作协助主管日常工作,配合积分发货,做电子表格,给积分出库打箱标,根据到货情况,按照积分给的数打小标。
协助营销仓库,配合生产叫临时工,登记个人流水的明细,给临时工工时统计,发放工资,积极与配合各部门工作。
工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。
以上所述,是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。
最后我要说的是希望公司还可以组织活动,如西点学院,让我受益匪浅,希望多多组织团队精神,我们都是最棒的。
谢谢!述职人:xxx20xx年x月x日市场部经理述职报告2承蒙领导信任,很荣幸能够加入到智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭!能够跟随公司,跟随智总来做一番事业。
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企业市场部经理述职报告
企业市场部经理述职报告
述职报告企业市场部经理述职报告(完)述职报告经理市场部企业
尊敬的领导:承蒙领导信任,很荣幸能够加入到xxx智能装备有限
公司这个蒸蒸而上的大家庭!能够跟随公司,跟随智总来做一番事
业。能够和xxx这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。自7月6
日来到公司至今已经两月有余了,期间在车间学习了两个星期。荣部
长、罗部长给予了很多的指导,车间的同事也给详尽的解说了各个产
品的性能、特点和主要的功能模块。详尽的了解了个产品的构造和组
装消费,并试着组装了一些产品部件。通过这个过程,对于各产品有
了一个总体的认识。之后智总、周总、齐公又进行了系统的讲解,通
过讲解对产品知识基本做到了认识。明白其用途、明白其按装应用在
哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。在接下来的两个星
期,基本上是对公司制度、政策、文化的了解认识。主如果了解公司
的市场政策、发展历程。这个过程当中,市场、售后各环节开始接
触、认识。在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。开始了解销
售各个环节和售后详细工作,并把重点放在对市场管理、客户管理和
后期政策规划上,着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。为了
更深化的了解市场和客户情况,随同xxxx走访了xxxx公司、xxxx公
司、xxxx公司。随同xxx走访了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx设备
公司。与大多数客户作了深化的交流,了解了客户想法、需求和建
议,并基本解决了一些欠款问题,和客户达成深化合作的意向。与市
场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深化沟通,就市场、售后和
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内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。有如下不成熟的看
法,请智总参考:
1公司历经十多年的发展,完成了初步的资本积累,消费、研发
能力的积累,行业影响力的积累,消费工艺的积累,骨干型科研、消
费、销售等人才的积累,这是我们的优势。2当我们初入市场或未达规
模化阶段,我们倾全力去发展市场,我们可以缺乏战略规划,集约性
的消费管理,系统、模式性运营管理。但到今天这个历史阶段和规模
阶段,我们就必须强调战略性的发展规划,制度流程化的运营管理,
战略性、集约性的研发、消费管理和模式化的市场运营管理了。3我们
需要着手解决的几件事情
(1) 消费质量与我们xxx大公司的品牌、历史、规模要相符,
这是我们的基础。
(2)相应的产品研发、创新能力及投产新产品的能力和步伐,这
是我们持续发展的基础。
(3)售后服务标准化、规范化。
(4)管理制度化、流程化、责任化、高效化。
(
5) 市场运营模式化,并强调渠道创新和高效化。
(6)公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立。这是健康、快
速发展的根本。
(7)更有竞争力的市场政策的建立。针对于上述拙见,已经提交
一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策供智总参考,期望
能够解决现阶段最急迫的问题,使得业务人员面貌一新从而有积极性
去配合公司解决各方面的一些问题。这个阶段做的主要事情还有:
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(1) 考虑网站的规划,主如果把在线洽谈模块的纳入,强化网
络的营销力量和宣传作用。
(完)
附送:
企业帮扶救助工作汇报
企业帮扶救助工作汇报
工作汇报企业帮扶救助工作汇报汇报工作救助企业帮扶
一、帮扶救助工作中的做法及基本情况在党委和行政的大力支持
和领导下,我单位在实施“送温暖工程”中以帮扶救助收入低、生活
水平低、竞争能力低的困难职工群体为重点,积极开展了一系列行之
有效的帮扶工作,保证了职工队伍的稳定,促进了企业的生产经营和
改革脱困。具体做法有以下几点。
(一)、领导重视,准确知情,为帮扶救助工作奠定基础。为加
强对帮扶救助工作的领导,单位于1997年就成立了扶贫解困和再就业
领导组,由单位党政主要负责人担任组长,责成工会直接负责此项工
作。要求厂单位所属各个单位相应建立机构,工会确定专人负责此项
工作。各基层工会主席亲自挂帅,制定计划,调查研究,把目标任务
落实到部门和个人,使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的
领导体系。做到了上可参与决策,下可有效开展工作的局面。单位定
期召开帮扶救助工作会议,在资金十分困难的情况下,尽最大努力做
到资金到位。与此同时,职能部门在调查了解的基础上,努力准确的
掌握单位困难职工情况,摸清底细,统一印制困难职工登记表,建立
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困难职工档案,由专人负责,实行科学规范的动态管理,并为行政领
导对帮扶工作决策提供重要依据。在建立档案的基础上,单位先后制
定了“送温暖工作实施意见”、“扶贫基金管理办法”、“定期分析
和信息反馈制度”、“领导干部一帮一结对子”以及最近出台的“困
难职工帮扶救助机制的实施意见”和“困难职工帮扶救助基金管理暂
行办法”等规章制度,为单位开展帮扶救助工作打下了坚实的基础。
(二)、认认真真做好帮扶救助工作。
(1) 、坚持不懈送温暖。单位从1992年起,响应全总号召,在
职工中组织开展了“进万家门,知万家情、解万家难、暖万家心”活
动。在职工生活遇到困难时,及时送去党和企业的温暖。每年元旦、
春节、国庆、中秋节期间,单位都要拨付专项资金,对困难职工进行
慰问。几年来,单位各级党政工团领导共走访困难职工3500余人次。
救济生活遇到暂时困难的职工达到3572人次,救济金额到达3482万
元。对身患重大疾病的职工,单位除从帮扶救济资金中拨付救济金
外,同时号召职工献爱心。如:
先后为二分公司职工张宝贵(肾衰竭)捐款36500元;电动公司
职工阎海风(肺癌)捐款7000余元;六分公司职工刘银芬(癌症)捐
款58100元;九分公司职工渠秀清捐款8500元。特别是单亲职工阎海
风去世后,工厂责成工会担负起帮助抚养其孤女的义务。
(2)、协助社区做好低保。单位在经济十分困难坚持做好帮扶救
助工作的同时,还积极协助街道社区做好低保工作。由工会负责,把
符合低保条件的职工纳入城市低保范围。每季度和社区取得联系,为
符合低保条件的职工提供便利条件。目前,单位有937人享受城市最
低生活保障。
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(3)、建立健全帮扶救助基金。在原来建立的“送温暖基金”的
基础上,今年,我们根据公司要求,进一步建立健全了困难职工帮扶
救助基金。从组织到资金重新进行了加强和充实。
(4)、扶贫解困结对子。建立扶贫解困结对子活动在单位已经形
成制度。单位领导十四人和工会专职工会干部分别和特困职工结成对
子,进行帮扶活动。如:
工会副席xxx、干事xxx分别和工厂三个孤儿结成对子,从生活
上关心、精神上鼓励、物质上帮助,使他们顺利和正在完成学业,并
积极主动为毕业的孤儿联系工作,解决住房,从根本上解决了他们的
困难。
二、对帮扶救助工作的意见和建议
(1) 、国家应该向困难群体出台具体的优惠政策,使他们在就
业、就学、就医、住房等方面能够得到改善。
(完)