督查表
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首诊负责制查检表院区:督导部门:检查人:检查日期:年月日科室姓名知晓首诊医师职责门诊处理急诊处理急危重症患者处理转院处理存在问题(急救、检查、诊断、治疗、入院、会诊、转诊、转院和病历记录)是否按要求书写病历接诊非本科室患者,是否帮患者换号是否热情接诊本科室复诊患者,没有推诿现象首诊医师是否判断判断病情的轻、重、缓、急是否及时邀请相关科室会诊未明确收治科室前,有无推诿和延误治疗是否立即开展抢救是否立即向上级医师和科主任汇报病历记录是否及时完整涉及多科室抢救时是否及时请会诊并通知医务处和总值班急危重症患者转院是否请示科主任同意急危重症患者转院是否生命体征平稳急危重症患者转院是否有医护人员护送生命体征不稳,家属执意转院,是否劝阻并书面告知风险符合的项目划“√”,不符合的项目划“×”。
医院值班、交接班制度执行督查表(病区) XXX值班、交接班制度执行督查表(病区)编制科室:知丁日期:年月日文档序号:XXYY-ZWK-001文档编号:ZWK-20XX-001编号:病房管理·核心制度·(4.2.1)组稿者:审核者:xx 批准者:院护理质量管理委员会执行时间:20XX。
5.1项目督查标准:1.病区护理工作实行24小时值班制,严格遵照医嘱和患者个性化情况对患者实施整体护理。
2.值班人员坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时实施。
3.值班人员在交班前完成本班的各项工作,并核对工作完成情况,整理物品、环境,为下一班做好准备。
接班者提前5分钟到岗准备接班。
4.各班交接时均进行口头、书面及床边交接班。
5.交接班时清点毒麻药品、急救药品及物品、常规医疗护理器械等,在《麻醉、精神药品基数和使用记录本》、《急救物品药品质量检查记录本》、《物品、药品质量检查记录本》上记录、签名。
6.交接记录:6.1 需书写交接记录的患者:出院、转出、新入院、转入、当日手术、危重、抢救、明日手术、中大手术后二天内、特殊检查治疗前后、当班内病情发生变化、思想情绪波动、死亡患者。
6.2 书写交接记录时字迹工整、清晰、简明扼要,无执业资格的护士书写的交班记录须有制上级护士审阅并签名,上级护士修改、签名用红笔。
6.3 交班人员在交班前完成本班的各项护理记录,交班内容符合患者的实际情况。
6.4 交班本保存3年。
7.床边交接班:7.1 交接班人员共同巡查病房,要求达到清洁、整齐、安静,落实各项管理制度。
7.2 床边交接时与每位患者有交流,向患者做好解释及自我介绍(夜间、患者入睡等特殊情况除外)。
7.3 交清患者病情、特殊治疗情况、危重患者皮肤、各种导管等专科症状体征、夜间睡眠情况及有无不适等,重点交接新入院、危重、抢救、大手术、特殊检查处置、有病情变化及思想情绪波动的患者。
8.接班后,接班人员能说出病区一般情况,包括患者总数、出入院、转院、转科、分娩、手术、危重、死亡人数及请假患者、有思想情绪波动的患者等。
干部职工廉洁自律自查督查表干部职工是国家社会主义建设事业的重要支柱,在国家政治、经济、文化和社会发展中都具有重要的作用和责任。
为了落实党中央关于加强廉洁自律工作的要求,依法治国的精神,建立起司法公正和平等的社会制度,更好地促进经济的发展,保持整个社会的廉洁自律,国家对干部职工进行了重要的自查工作,使他们能够密切关注自己的行为和言行,保证自己无罪,促进经济的发展。
自查指的是干部职工自己对自己的个人言行进行评估和自我纠错的行为。
自查的基本目的在于强化干部职工个人的思想、道德、行为、观念和自律能力,纠正错觉、改革不正确的思想、言行和行为,加强干部职工精神力量,从而大大促进社会的发展。
下面是干部职工廉洁自律自查督查表,希望干部职工能够认真完成。
一、思想自查1.自我反思,是否忠诚党的领导、坚持党的路线方针政策,行使职能和权利?2.自我反省,是否对组织和群众起着表率作用,模范遵守法规,没有违法违纪及职务失职的行为?3.自我反省,是否有社会大众重视的特殊行为,遭到有关部门处理?4.自我检查,是否存在不正常观念、心态及舆论影响等方面?5.自我审核,是否有对组织安排、考核、晋升等方面提出不合理要求的思想或行为?二、行为自查1.自我审核,是否在工作岗位上毫无懈怠,认真履行职责,积极开展工作?2.自我检查,是否严格遵守劳动时间及各项规定,是否擅自休假或请假?3.自我反照,是否利用职务权力非法或超范围谋取私利?4.自我把关,是否擅自利用公款或公物,是否仔细分类、标记、保存、动用、报销公共财产和个人财产?5.自我审查,是否参加赌博、酗酒、嫖娼、赌场等场景,并设法隐瞒此事情?6.自我检测,是否存在给予、索取、接受贿赂、滥用橙色卡、特权证等方面的行为?三、生活待遇自查1.自我反省,是否关注民生、关爱员工,切实发挥工会组织的作用?2.自我检测,是否公正维护员工权益,是否存有廉租住宅、特殊交通、劳务补贴等方面的问题?是否在日常工作中拥有特殊待遇和不適当的优惠?3.自我反省,是否存在收到不正当钱财、资产、礼品等方面的问题?4.自我反省,是否存在个人福利、权力及利益交换等方面的问题?四、自查工作自查1.自我审核,是否主动复查,以及清理肃清违反法规、政令或纪律等行为和廉政档案工作?2.自我纠错,是否多方向专门机构、纪检机构、组织等单位举报、揭发,以及主动接受调查?3.自我反省和规范,在肃清自己以及组织依据,整改违规行为等方面坚持解决问题的原则?4.自我成长,不断加强政治传统、政治纪律、廉洁自律等方面的意识和自我纠错和升级的能力。
党支部标准化建设督查登记表
1. 标准化建设情况
(1)是否建立党支部标准化建设工作组织机构,明确职责分工。
(2)是否按照《党支部标准化建设指南》要求,制定党支部建设工作方案和年度计划。
(3)是否按照规定建立了党支部工作台账,做到工作记录清晰明确。
2. 党组织建设情况
(1)是否按照规定开展了党组织换届选举工作,选举产生了新一届党组织负责人。
(2)是否建立了党组织领导班子和党员工作队伍,明确分工和责任。
(3)是否按照要求开展了党员发展、入党、转正、考察等工作。
3. 党风廉政建设情况
(1)是否对乡村干部干部履职情况进行监督、考核和评价工作。
(2)是否建立了党风廉政建设常态化长效机制,加强廉政建
设和反腐败工作。
(3)是否按照要求加强了党员教育管理工作,加强党员纪律
和规矩意识的培养。
4. 支部活动情况
(1)是否按照年度计划开展了一系列党组织和党员活动,如
主题党日、支部组织生活会、志愿者活动等。
(2)是否在工作中加强了会议纪律,确保会议效率和质量。
(3)是否按照要求加强了组织生活,开展规范化活动,落实
组织生活制度。
5. 特别情况说明
对于存在特殊情况的党支部,要详细说明情况,并提出解决方案。
特殊情况可以包括但不限于:涉及领导干部换届选举、党员考察出现异议、党员遭受不公正待遇、党员出现违纪行为等。