广东省医疗机构管理实施办法.doc

《医疗质量控制中心管理办法（试行）》粤卫函〔2009〕461号各地级以上市卫生局，部属、省属驻穗医药院校附属医院及厅直属有关医院，各省级医疗质量控制中心：现将《卫生部关于印发〈医疗质量控制中心管理办法（试行）〉的通知》（卫医政发〔2009〕51号）转发给你们，结合我省实际，提出以下要求，请一并遵照执行。

一、各省级质控中心和中心主任要按照《医疗质量控制中心管理办法（试行）》的要求认真履行职责，开展专业质量考核，定期向我厅报告工作进展、工作计划及工作总结。

我厅将制定相应的检查和考核办法，定期或不定期组织对质控中心及负责人进行检查、考核，实行动态管理。

二、各省级质控中心挂靠医院要重视此项工作，把质控中心建设工作纳入医院日常工作范畴，给予质控中心必要的支持，加大资金投入，配备专（兼）职人员。

要加强承担质控中心任务相关专业的建设，提高专业水平，培养专家人才，为全省树立楷模和榜样。

三、各地级以上市可参照国家及省的规定和做法，结合本地实际，成立相关专业的医疗质量控制中心，并加强指导和管理，促进本地区专科水平的发展。

广东省卫生厅二〇〇九年七月二日卫生部关于印发《医疗质量控制中心管理办法（试行）》的通知卫医政发〔2009〕51号各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为加强医疗质量管理，不断提高医疗质量和医疗服务水平，建立和完善适合我国国情的医疗质量管理与控制体制和体系，指导各级卫生行政部门加强对医疗质量控制中心的建设和管理，更好地保障医疗质量和医疗安全，我部组织制定了《医疗质量控制中心管理办法（试行）》。

现印发给你们，请遵照执行。

中华人民共和国卫生部二〇〇九年五月三十一日医疗质量控制中心管理办法（试行）第一条为加强医疗质量管理，规范医疗质量控制中心（以下简称质控中心）的管理，促进质控中心的建设和发展，根据《医疗机构管理条例》，制定本办法。

第二条本办法所称质控中心是指由卫生部或各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门（以下简称省级卫生行政部门）指定对医疗机构相关专业的医疗质量进行管理与控制的机构。

粤卫〔2012〕112号各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会、佛山市顺德区人口和卫生药品监督局，部属、省属医药院校附属医院及厅直属有关单位：为加强医疗机构管理，贯彻落实卫生部《医院评审暂行办法》，我厅制订了《广东省卫生厅关于医院评审的实施细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

广东省卫生厅二〇一二年八月八日（信息公开形式：主动公开）广东省卫生厅关于医院评审的实施细则（试行）第一条为加强对医院的监督管理，提高服务水平，保证医疗质量和医疗安全，促进医院可持续发展，根据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部《医疗机构管理条例实施细则》和《医院评审暂行办法》等制定本细则。

第二条本省辖区内的各级各类医院（含综合医院、妇幼保健院、中医院、专科医院）按本细则申请评审。

未制定标准的专科医院不纳入评审范围。

第三条医院评审坚持公正、公平、公开的原则。

第四条医院评审有效期四年，实行不定期考核管理。

医院取得《医疗机构执业许可证》三年后方可申请评审。

医院设置级别发生变更的，应当在变更后执业满三年方可按照变更后级别申请首次评审。

第五条地级以上市卫生行政部门根据本行政区域的服务人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布情况制定《医疗机构设置规划》，明确医院的数量、规模、布局和功能。

第六条《医疗机构设置规划》须报省级卫生行政部门审核同意后报当地政府批准。

第七条各级医院评审结论分为甲等、乙等、不合格。

第八条卫生行政部门负责医院评审的组织领导、监督管理等工作，成立医院评审领导小组，并建立专家库。

医院评审领导小组根据综合性医院、妇幼保健院、中医院及专科医院的性质，设置评审办公室，负责受理、资质审查、抽取评审专家和审核工作。

医院评审工作可委托适宜的第三方机构负责。

第九条医院评审实行分级负责制度。

省级评审领导小组负责评审三级医院；地级市评审领导小组负责评审二级及以下的医院，评审结果报省级卫生行政部门审核。

上级医院评审领导小组对下级医院评审领导小组的工作进行监督和指导，对下级评审工作进行抽查。

第 二章 机构 与 人员
医疗机构静脉药物配置中心具有独立性的组织机构 ， 应隶属于药学部（ 或药剂科 ） 并配备相 ，
应数量及高素质的专业技术人员。 第九条 中心 内人员配备应与所需服务的病房床位数 、 高峰时间段所 需要配置的输液量等工作任务相
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养药物集中配置的配置中心（ 。 室） ． 第 四条 食品药品监督管理部 门、 卫生主管部门按照部门职能分工对 医疗机构静脉药物配置工作进行
监督 管理 。 第五条 医疗机构负责对参与静脉药物配置工作的人员进行培训。
第六条 第七条
第八条
医疗机构负责人对本规范在该机构的实施负责。 本规范适用于医疗机构静脉药物配置全过程的质量管理。
指 导下进 行 。
第 三章 人 员培训
第十三条
中心内应备有完整的各个工作岗位的培训资料。培训 资料应及时更新 ， 更新 内容应经药学
部（ 或药 剂科 ） 审核 同意 。 第十四条 中心内工作人员应经过专门培训及考核。已上岗人员应每年进行再培训及考核。并建立培 训及 考核 档案 。 第十五条 中心 内人员培训内容应包括 ： 中心工作意义 、 本 职业道德及相关法律法规政策 、 中心标准 本
・
２・
适应 ， 以确保完成临床静脉输液配置工作为原则。 第十条 中心负责人应由主管药师以上技术职务任职资格 、 具有较强管理能力的药学专业技术人员担任。 第十一条 中心内静脉药物处方的审核及成品的核对工作应由临床药师或具有多年实践经验的药师以 上技术职务任职资格 的药学专业技术人员承担。 第十二条 中心内配置工作可由药学专业技术人员或经过专门培训的护理人员在药学专业技术人员的
第一章 总则
第一条 为规范医疗机构静脉药物配置工作 ， 保证用药安全、 有效 ， 预防职业暴露 ， 根据《 中华人 民共和 国药品管理法》 《 、 医疗机构药事管理暂行规定》 《 品生产质量管理规范》 《 、药 、 医疗机构制剂配制质量管理 规范》 《 、 医疗机构制剂配制监督管理办法》 的基本原则 ， 并根据《 医疗事故处理条例》 的要求 ， 特制定本规范。 第 二条 本 规范所 称 医疗 机构 静 脉药 物配 置是 指 医疗机 构 根 据 临床 需要 ， 在符 合 规 定 的环 境 中对 静 脉 用药 进行集 中配 置 。 第三条 医疗机构应创造条件逐步建立相应规模 的静脉药物配置中心或建立实现危害药物及肠道外营

广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府办公厅•【公布日期】2024.04.22•【字号】穗府办〔2024〕9号•【施行日期】2024.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）的通知穗府办〔2024〕9号各区人民政府、市政府各部门、各直属机构：《广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

实施中遇到问题，请径向市卫生健康委反映。

广州市人民政府办公厅2024年4月22日广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）目录一、概述（一）规划背景（二）规划对象（三）规划范围与期限（四）规划依据二、广州市医疗卫生资源总体情况（一）社会经济发展概况（二）医疗卫生资源现状（三）居民健康状况（四）医疗服务特征三、规划目标及总体空间结构（一）规划指导思想（二）规划原则（三）规划愿景与目标（四）规划结构四、市域医疗卫生设施布局策略（一）均衡布局，扩大优质资源覆盖（二）上下衔接，促进分级诊疗格局形成（三）调整结构，优化健康服务体系供给（四）医防融合，加强公共卫生应急体系建设五、各区医疗卫生设施规划（一）越秀区（二）海珠区（三）荔湾区（四）天河区（五）白云区（六）黄埔区（七）花都区（八）番禺区（九）南沙区（十）从化区（十一）增城区六、保障措施（一）加强组织协调，落实各级责任（二）严格规划实施，强化监督评价（三）合理控制规模，弹性调配床位（四）完善投入机制，培育多元主体一、概述（一）规划背景。

“十四五”以来，国家、省、市出台了《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》《医疗机构设置规划指导原则（2021—2025年）》《广东省医疗卫生服务体系“十四五”规划》《广州市卫生健康事业发展“十四五”规划》等政策文件，对广州市医疗卫生事业发展提出了新的要求。

广东省卫生健康委、广东省中医药局关于进一步规范医师多点执业备案管理工作的通知文章属性•【制定机关】广东省中医药局•【公布日期】2022.03.11•【字号】粤卫医函〔2022〕12号•【施行日期】2022.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文广东省卫生健康委、广东省中医药局关于进一步规范医师多点执业备案管理工作的通知粤卫医函〔2022〕12号各地级以上市卫生健康局（委）、中医药局：为进一步规范我省医师多点执业备案管理，根据《中华人民共和国医师法》《医师执业注册管理办法》《广东省卫生计生委广东省中医药局关于医师多点执业的管理办法》（粤卫〔2016〕86号），结合医师电子化注册工作要求，于2022年4月1日起，我省医师多点执业备案管理系统将由“广东省医政综合管理信息系统”调整为“医师电子化注册信息系统”。

现将有关事项通知如下。

一、根据《医师执业注册管理办法》(国家卫生计生委令第13号），全省实行医师多点执业备案制度，符合执业注册条件的医师，均可申请多点执业，不受专业技术职称和工作年限限制。

医师跨执业地点增加执业机构，应当向批准该机构执业的卫生健康行政部门申请增加注册（注明所在执业机构的名称）。

执业助理医师可以在同一注册执业地点（县级行政区划）多机构执业。

二、多点执业医师通过“医师电子化注册信息系统（个人端）”提交多执业机构备案申请，经拟执业机构备案确认，提交至拟执业机构所属卫生健康行政部门审批（操作指引详见附件）。

三、各级卫生健康行政部门要认真核对各级各类医疗机构提交的多点执业备案申请信息，确保医师执业范围与拟备案执业机构现有诊疗科目对应，禁止超执业范围、超执业地点、超诊疗科目开展执业活动。

四、各地级以上市卫生健康行政部门要认真组织实施辖区内医师多点执业备案信息系统转换工作，加强对医疗机构、医师业务培训与指导，督促原备案至本辖区医疗机构多点执业的医师，重新在“医师电子化注册信息系统”提交备案申请，并及时按程序对各申请信息进行审批。

广东省卫生厅关于停止使用《广东省医疗机构诊疗科目核定表》的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省卫生厅关于停止使用《广东省医疗机构诊疗科目核定表》的通知
（粤卫办函〔2010〕490号）
各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会、佛山市顺德区卫生和人口计划生育局：按照卫生部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于统一使用医疗机构注册联网管理系统的通知》（卫办医政发〔2010〕166号）要求，2011年起，全国将统一使用“医疗机构注册联网管理系统（管理版）”。

为保证我省医疗机构管理数据与全国保持一致，决定停止使用《广东省医疗机构诊疗科目核定表》，并就有关事项通知如下：
一、自2011年2月1日起，各级卫生行政部门应从全国统一使用的“医疗机构注册联网管理系统（管理版）”中直接打印《医疗机构执业许可证》正、副本及卫生部要求统一管理的其他证件材料。

二、各级卫生行政部门应在医疗机构申请办理校验或变更登记注册时给予换发《医疗机构执业许可证》，回收《广东省医疗机构诊疗科目核定表》，不得另外收取费用。

回收的《广东省医疗机构诊疗科目核定表》应按有关规定处理。

三、自通知下发之日起，我厅不再向各地配发空白的《广东省医疗机构诊疗科目核定表》。

各地应在2013年12月31日前完成辖区内医疗机构的《医疗机构执业许可证》换发及《广东省医疗机构诊疗科目核定表》回收有关工作。

二〇一〇年十二月六日
——结束——。

关于印发《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》的通知粤劳社〔2000〕304号各市、县劳动局、社保局(劳动和社会保障局)：为加强和统一各地对基本医疗保险诊疗项目管理的工作，根据劳动和社会保障部印发的《城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》，我厅制定了《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。

广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法第一条为加强基本医疗保险诊疗项目的管理，根据劳社部发《关于城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理的意见》，结合我省实际，特制定本暂行办法。

第二条基本医疗保险诊疗项目是指符合以下条件的各种医疗技术劳务项目和采用医疗仪器、设备与医用材料进行诊断、治疗的项目：(一)临床必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目；(二)由物价部门制定了收费标准的诊疗项目；(三)由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内的诊疗项目。

第三条基本医疗保险诊疗项目通过制定《广东省基本医疗保险诊疗项目范围》(排除法)和《目录》(准入法)进行管理。

本办法采用排除法分别规定《基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围》和《基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围》。

今后，随着医疗诊治手段的更新，管理方法的完善，将逐渐采用准入法，用《诊疗项目目录》进行管理。

第四条《基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目》主要是一些非基本医疗范围、非临床诊疗必需、效果不确定的诊疗项目以及属于特需医疗服务的诊疗项目。

《基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目》主要是一些临床诊疗必需、效果确定但容易滥用或费用昂贵的诊疗项目。

第五条全省各统筹地区统一执行《广东省基本医疗保险诊疗项目范围》。

参保人员发生的诊疗项目费用，属于《基本医疗保险不予支付费用诊疗项目范围》以内的，基本医疗保险不予支付。

属于《基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围》内的诊疗项目，先由参保人按规定比例自付后，再按基本医疗保险的规定支付。

第二类精神药品管理规定
摘要
为了加强第二类精神药品的安全管理，保障药品的合理应用，防止不正当行为，根据《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》的相关要求，结合医院药品管理的实际情况，制定第二类精神药品管理规定。

为了加强第二类精神药品的安全管理，保障药品的合理应用，防止不正当行为，根据《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》的相关要求，结合医院药品管理的实际情况，制定第二类精神药品管理规定。

1、定点购买。

购买第二类精神药品，必须由药品监督管理部门批准的具有第二类精神药品经营资格的企业购买。

2、双人检查。

根据临床药品需求制定采购计划，采购药品双人检查，检查采购药品证明书，检查药品数量，检查药品质量，详细记录相关信息。

柜台上锁着储藏。

储存药品要有安全防范措施，严防药品丢失。

3、药库实施专用账簿管理。

调剂部门使用药品清日结束。

4、遵循专用处方和用量要求。

处方至少保存两年。

5、定期检查药品质量。

过期、破损的药品应立即申请破损，保证药品帐目一致和药品质量完善。

6、认真审查处方，促进合理用药。

严格按照规定的药品适应症、用法、用量使用药品，做好用药指导，对于单片处方超过用药天数的特殊情况，处方医生必须明确诊断并双重签字后再调配。

药物不合理的处方应拒绝调配。

要防止重复采药，避免采购药品。

7、注册过期、损坏的药品，向卫生行政部门申报销毁。

广东省卫生厅、广东省中医药局关于印发广东省医院护士岗位管理实施方案(试行)的通知文章属性•【制定机关】广东省卫生厅,广东省中医药管理局•【公布日期】2013.04.28•【字号】粤卫函[2013]364号•【施行日期】2013.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文广东省卫生厅、广东省中医药局关于印发广东省医院护士岗位管理实施方案（试行）的通知（粤卫函〔2013〕364号）各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会，佛山市顺德区人口和卫生药品监督局，部属、省属驻穗医药院校附属医院及厅直属有关单位：为进一步加强医院护士队伍的科学管理，建立和完善护士服务临床一线制度，激励和调动护士积极性，根据《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号），我厅组织制定了《广东省医院护士岗位管理实施方案（试行）》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

实施中遇到的问题和建议，请向省卫生厅医政处或省中医药局医政处反映。

省卫生厅联系人：谢意兰，联系电话：************，传真：************，电子邮箱：****************。

省中医药局联系人：张艺平，联系电话：************，传真：020-********，电子邮箱：**************。

广东省卫生厅广东省中医药局2013年4月28日广东省医院护士岗位管理实施方案（试行）为进一步深化医药卫生体制改革，贯彻落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的任务要求，进一步加强医院护士队伍的科学管理，调动护理人员积极性，提高护理质量和服务水平，推动优质护理服务可持续发展，根据《护士条例》、《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号），结合我省的实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想贯彻落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的任务要求，稳定和发展临床护士队伍，充分调动护理人员积极性，在改革临床护理模式、落实责任制整体护理的基础上，以实施护士岗位管理为切入点，从护理岗位设置、技术专业分级、人力配置、绩效考核、岗位培训、职称晋升等方面制定和完善制度，有利于护士职业生涯发展，激励护士服务临床一线，努力为人民群众提供更加安全、优质、专业、人性化、满意的护理服务。

广东省卫生计生委办公室关于成立广东省卫生和计划生育委员会医疗机构审批委员会的通知
【法规类别】卫生机构与人员
【发文字号】粤卫办[2013]34号
【发布部门】广东省卫生和计划生育委员会
【发布日期】2013.12.16
【实施日期】2013.12.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广东省卫生计生委办公室关于成立广东省卫生和计划生育委员会医疗机构审批委员会的
通知
（粤卫办〔2013〕34号）
各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会，佛山市顺德区人口和卫生药品监督局：
为规范医疗机构设置审批工作，加强审批管理，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《卫生部关于医疗机构审批管理的若干规定》等有关规定，经研究，决定成立广东省卫生和计划生育委员会医疗机构审批委员会，委员会办公室设在省卫生计生委医政处。

各地各级卫生计生行政部门应按照国家有关规定实行医疗机构审批集体审议制，并制
定相关工作制度。

特此通知。

附件：1.广东省卫生和计划生育委员会医疗机构审批委员会及委员会办公室。

广东省公立医疗机构实施特需医疗服务
项目和价格承诺函
我方已审阅《广东省医疗保障局特需医疗服务项目和价格管理办法》的全部内容，认同并遵守管理办法的规定，并郑重承诺如下：
一、严格按照特需服务项目范围和规模实施本单位特需服务项目，不超范围、超规模开展特需医疗服务。

二、自觉遵循公平、合法和诚实信用的原则确定价格，正确行使特需服务项目自主定价权力。

三、主动公示特需服务项目价格，并按公示的项目和价格收费，不收取明码标价之外的费用，确保患者知情权和权益。

四、配合医疗保障部门要求，主动将市场调节价项目（含新增和特需服务项目）执行情况上传国家医疗保障信息平台。

五、所提交数据真实、完整、准确，如有不实之处，以及违反相关政策，承担由此产生的相关责任，接受相关单位
作出的信用评价结果以及相应处理措施。

承诺单位（盖章）：
法定代表人（签章）：
承诺日期：年月日。

湛江市医疗保险住院医疗费用按病种分值结算实施办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为切实保障基本医疗保险参保人（下称参保人）的医疗权益，合理控制住院医疗费用，进一步完善医疗保险支付制度，根据《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》（国办发〔2017〕55号）、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》（粤府办〔2017〕65号）及《关于全面开展基本医疗保险按病种分值付费的通知》（粤人社函〔2017〕3457号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条从2018年起，本市城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险均按自然年度为结算周期，即每年的1月1日至12月31日（职工医保大病保险2017年7月1日至2018年6月30日结算周期延长至2018年12月31日）。

第三条本市参保人在本统筹区内的基本医疗保险定点医疗机构（下称定点医疗机构）发生的基本医疗费用，按照医疗保险有关规定，属个人支付范围的由定点医疗机构向参保人收取，属医疗保险基金支付范围的由定点医疗机构记账，社会保险经办机构按本办法与定点医疗机构进行费用结算。

第四条本办法遵循“以收定支、收支平衡、略有结余”的基本原则，在医疗保险市级统筹的基础上，实行“总额控制、病种赋值、分月预付、年度结算”。

第五条本办法适用于本市统筹区内城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和城乡居民基本医疗保险定点医疗机构。

第二章病种分值的确定第六条病种分值作为基金付费的权重参数，按疾病发生的医疗费用之间的比例关系确定相应的分值，综合体现其医疗耗费成本的高低。

第七条市社会保险经办机构根据全市定点医疗机构前三年实际发生病案资料，以病案首页第一诊断（主要诊断）病种的病种编码为基础，按国际疾病分类ICD-10编码亚目（小数点后一位数），结合诊治方式（广东省ICD-9手术和操作代码）进行汇总统计，删除5例及以下非常见病种的数据后进行分类、汇总，结合治疗方式筛选出常见病种。

广东省劳动和社会保障厅关于进一步完善基本医疗保险政策和规范管理有关问题的意见文章属性•【制定机关】广东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.02.23•【字号】粤劳社发[2009]11号•【施行日期】2009.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文广东省劳动和社会保障厅关于进一步完善基本医疗保险政策和规范管理有关问题的意见（粤劳社发〔2009〕11号）各地级以上市劳动保障局（社会保障局）：为进一步完善我省基本医疗保险政策体系，规范基本医疗保险管理服务，促进基本医疗保险科学发展，现提出以下意见：一、进一步完善基本医疗保险政策（一）适当提高城镇职工和城镇居民基本医疗保险住院和门诊特定病种的待遇水平。

适当降低统筹基金起付标准，重点降低基层医疗机构的起付标准，有条件的地区可探索取消统筹基金起付标准。

起付标准以上的医疗费用，城镇职工基本医疗保险统筹基金支付比例原则上不低于80%，城镇职工基本医疗保险基金累计年度最高支付限额原则上不低于10万元，有条件的地区可以试行取消年度最高支付限额。

城镇居民基本医疗保险基金支付比例原则上不低于55%，累计年度最高支付限额原则上不低于6万元。

（二）建立鼓励城镇居民连续参保的激励机制。

实行待遇水平与参保人连续参保时间挂钩，连续参保缴费2年以上的，适当提高城镇居民基本医疗保险统筹基金支付比例和年度最高支付限额。

（三）进一步扩大城镇职工基本医疗保险个人账户支出范围。

城镇职工基本医疗保险个人账户可用于代参保人亲属缴纳城镇居民基本医疗保险费，可用于支付参保人亲属在定点医疗机构住院、门诊就医以及定点零售药店购药所发生的费用，可用于支付参保人及其亲属预防接种的疫苗费用，可用于支付参保人及其亲属到定点医疗机构进行健康体检的费用。

二、全面推进普通门诊医疗保障制度各市要根据省劳动保障厅、财政厅、卫生厅和物价局《关于开展城镇基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹的指导意见》（粤劳社发〔2008〕18号）要求，坚持医疗保险基金以收定支、收支平衡、略有结余的原则，坚持待遇保障低水平、保基本、可持续的原则，坚持工作方法量力而行、梯次推进的原则，结合本地实际情况认真做好测算，尽快研究制定实施方案，全面实施普通门诊医疗保障。

广州市社会急救医疗管理条例(2023年)文章属性•【制定机关】广州市人大及其常委会•【公布日期】2023.02.01•【字号】广州市第十六届人民代表大会常务委员会公告第12号•【施行日期】2023.05.01•【效力等级】省、自治区的人民政府所在市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文广州市第十六届人民代表大会常务委员会公告（第12号）广州市第十六届人民代表大会常务委员会第五次会议于2022年8月19日通过的《广州市社会急救医疗管理条例》，业经广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十七次会议于2022年11月30日批准，现予公布，自2023年5月1日起施行。

广州市人民代表大会常务委员会2023年2月1日广州市社会急救医疗管理条例（1995年11月29日广州市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过1996年6月1日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准2010年10月29日广州市第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订2011年1月17日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准根据2015年5月20日广州市第十四届人民代表大会常务委员会第三十九次会议通过并经2015年12月3日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议批准的《广州市人民代表大会常务委员会关于因行政区划调整修改〈广州市建筑条例〉等六十六件地方性法规的决定》修正2022年8月19日广州市第十六届人民代表大会常务委员会第五次会议修订2022年11月30日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十七次会议批准）第一章总则第一条为了规范社会急救医疗行为，提高社会急救医疗服务水平，及时、有效地抢救急危重症患者，保障公民身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本市行政区域内的社会急救医疗活动及其监督管理工作，包括院前医疗急救和社会公众急救。

广东省按病种分值付费（DIP ）医疗保障经办管理规程（试行）（征求意见稿）为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，深化医保支付方式改革，提高医疗保障基金使用效率，积极稳妥推进区域点数法总额预算和按病种分值付费，规范全省按病种分值付费（DIP）的经办管理工作，根据《国家医疗保障局办公室关于印发按病种分值付费（DIP）医疗保障经办管理规程（试行）的通知》（医保办发（2021） 27号）要求，结合我省实际，制定本规程。

第一章总则第一条DlP是深化医保支付方式改革的重要组成部分。

DIP 以大数据为支撑，将区域总额预算、点数法和本地实际相结合，保障参保人员基本医疗需求，引导医疗卫生资源合理配置，提升医保精细化管理服务水平，充分体现医务人员技术劳务价值，推进医保基金平稳高效运行，推动医疗保障事业高质量发展。

第二条医疗保障经办机构（以下简称经办机构）应按照国家和省医疗保障政策要求，积极推进DIP经办管理服务工作，做好协议管理、审核结算、考核评价、稽核检查、协商谈判及争议处理等经办管理工作。

第三条各市经办机构应当依据本规程制定适合本市的DlP 经办管理规程或细则，切实落实指导和组织责任，严格执行基本医疗保障基金预算管理规定，健全区域总额预算管理，配合做好信息化建设，制定相关指标，建立激励约束和风险分担机制，激励定点医疗机构建立健全与DlP相适应的内部管理机制，合理控制医疗费用，提高医疗服务质量，有序推进与定点医疗机构按病种分值付费方式结算。

第四条DIP业务的主要内容包括：（一）完善协议管理，建立健全经办机构与定点医疗机构协商谈判机制；（二）按照全国统一的业务和技术标准，加强数据治理, 为DlP业务开展提供支撑；（三）实施区域总额预算管理，合理制定DIP支付预算总额；（四）确定本市病种分值和医疗机构等级系数；（五）开展审核及月度预结算，也可按月结算；（六）开展年度清算，计算各定点医疗机构DIP年度清算医保基金支付金额；（七）强化DlP全流程监测，加强考核评价。

广东省卫生厅关于医师多点执业的试行管理办法（2012年版）佚名
【期刊名称】《广东省人民政府公报》
【年(卷),期】2013(000)004
【摘要】第一条为促进我省医学技术人才更好地为群众健康服务，规范医师多点
执业，保障医疗质量和安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》及卫生部关于医师多点执业试点的有关规定，结合我省实际，制定本办法。

【总页数】3页(P48-50)
【正文语种】中文
【中图分类】D922.16
【相关文献】
1.广东省卫生厅关于修改《广东省卫生厅关于公共场所卫生许可证发放的管理办法》等规范性文件的通知 [J],
2.广东省卫生厅广东省财政厅广东省食品药品监督管理局关于《广东省预防接种异
常反应补偿办法（试行）》的实施细则（广东省卫生厅广东省财政厅广东省食品药品监督管理局2012年3月9日以粤卫[2012]34号发布自发布之日起施行） [J],
3.广东省卫生厅关于医疗机构不良执业行为记分的试行管理办法 [J],
4.广东省卫生厅关于护士执业注册的试行管理办法 [J],
5.省卫生厅关于印发《江苏省医师多点执业管理办法(试行)》的通知 [J], ;
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广东省医院护士岗位管理实施方案（试行）为进一步深化医药卫生体制改革，贯彻落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的任务要求，进一步加强医院护士队伍的科学管理，调动护理人员积极性，提高护理质量和服务水平，推动优质护理服务可持续发展，根据《护士条例》、《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号)，结合我省的实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想贯彻落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的任务要求，稳定和发展临床护士队伍，充分调动护理人员积极性，在改革临床护理模式、落实责任制整体护理的基础上，以实施护士岗位管理为切入点，从护理岗位设置、技术专业分级、人力配置、绩效考核、岗位培训、职称晋升等方面制定和完善制度，有利于护士职业生涯发展，激励护士服务临床一线，努力为人民群众提供更加安全、优质、专业、人性化、满意的护理服务。

二、基本原则（一）以责任制整体护理工作模式为基础。

医院应彻底改变过去“以疾病为中心”的功能制护理模式，实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式，在责任护士全面履行专业照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育和康复指导等职责的基础上开展岗位管理的相关工作。

（二）以建立岗位管理制度为核心。

医院逐步将护士从按身份管理转变为按岗位管理，根据功能任务、医院规模和服务量，科学设置护理岗位，合理配置护士数量。

实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立能进能出、能上能下的激励性用人机制。

通过实施护士岗位管理，建立科学有效的绩效考核体系，实现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。

（三）以促进护士队伍健康发展为目标。

遵循公平、公正、公开的原则，建立和完善护理岗位管理制度，稳定临床一线护士队伍，使医院护士得到充分的待遇保障、晋升空间、培训支持和职业发展，提升职业认同感，促进护士队伍健康发展。

三、工作任务各医院可根据本单位实际，基于岗位工作性质、任务、风险和技术难度等要素，结合护士临床业务能力、技术水平、学历、专业技术职称等，细化护理岗位设置名录，制定岗位说明书，明确岗位职责、任职条件、工作任务等，体现护士不同专业能力及技术层级水平，逐步实现护士从身份管理向岗位管理的转变。