部队法纪教育教案【篇一：遵纪守法教育教案(上、下)】遵纪守法专题教育授课教案（共分上、下两篇）目录（上）第一讲增强法律意识自觉学法用法第一节法律的基本常识第二节学法用法是依法治国、依法治警的必然要求第三节消防官兵应做学法用法的模范第二讲正确行使权利忠实履行义务第一节公民的基本权利第二节公民的基本义务第三节正确处理权利和义务的关系第三讲熟知法律法规预防违法犯罪第二节刑事犯罪及处罚第三节军人违反职责罪及处罚第四节公安消防机构工作人员的法律责任（下）第四讲遵守条令条例严格规范行为第一节条令条例的主要内容及特点第二节条令条例的精神实质和内在要求第三节违反军队纪律的表现与处分第四节全面落实“五条禁令”第五节《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党内监督条例》第五讲认真履行职责严格依法办事第一节依法做好消除监督和灭火救援工作第二节依法维护军人的合法权益第六讲树立正确价值观抵制拜金主义第一节金钱与人生第二节金钱与职权第三节金钱与法纪第四节金钱不是万能的第一讲增强法律意识自觉学法用法严格遵守国家的法律法令，依法办事，是每位消防官兵应尽的义务和责任。
消防部队是要完成保卫国家经济建设和人民生命财产安全、维护社会稳定的历史重任，就必须不断提高部队战斗力，而法律素质的提高又是部队战斗力的重要组成部分。
为止，每名消防官兵都要不断增强法律意识，努力学习法律知识，熟练掌握法律武器，自觉做学法用法的模范。
第一节法律的基本常识法律是指国家按照统治阶级的意志制定或认可，并由国家强制力保证实施的行为规范的总和。
一、法律的产生及本质特征（一）法律的产生在原始社会，没有阶级和压迫，没有国家，也没有法律。
随着生产工具的不断改进，社会产生力的不断提高，逐步产生了私有制，才有了奴隶主阶级意志的行为规则，法律随之产生。
（二）法律的本质特征1、法律是统治阶级意志的体现只有掌握政权的统治阶级，才能把本阶级的意志通过一定的立法程序并由国家定成法律。
其目的在于确认、维护和发展对统治阶级有利的社会和社会秩序。
杜邦安全管理理念与零事故安全意识【课程收获】：1.了解杜邦安全理念，提高员工安全意识2.掌握安全管理的方法，杜绝习惯性违章【课程对象】：全员【课程特色】：1、培训方法：管理理论+实战（讲授、小组研讨、案例分析，视频解析）2、课程采用小组竞赛的方法，学员在参与中不断巩固所学的知识，并直接转化为技能【培训时数】：2天（每天6小时）【课程大纲】第一讲、树立正确的安全理念一、目前全国生产管理现状（人身伤亡原因）1.案例：心灵的震撼（安全事故案例）2.人的不安全行为表现3.案例：热电厂容器内焊接充氧气通风工作人员被烧死4.物的不安全状态表现5.案例：焊工高空作业休息时打盹坠落死亡6.环境不良的不安全条件7.管理上的缺陷的表现形式8.情景模拟：早会的组织管理二、事故的危害性三、冰山原则与事故损失四、责任意识与正确的安全意识1.感悟安全责任：责任胜于能力2.视频案例启示：对违章不可视而不见3.案例分析：缺乏安全责任感的赵主任五、别躺在“极低概率”上睡大觉六、安全要从“一点一滴”开始做起七、杜邦的安全理念：一切事故皆可预防✧案例：史上最牛的校长八、案例分析：从海因里希事故“金字塔”想到的…九、思考与自我反省：本公司发生的惊吓事件有哪些？本公司存在的安全隐患有哪些（从事故的原因方向思考），都采取了防再发生对策吗？第二讲、零事故安全意识要点一、安全管理容不得“差不多先生”✧案例：登高作业未正确使用梯子，发生高处坠落重伤事故二、“荷花塘现象”告诉我们的（破窗效应）三、“热炉法则”与安全管理四、落实公司安全制度✧反思：有那么多安全管理制度为什么还会出问题？五、让安全行为成为日常工作的习惯1.事前预见和控制优先2.追求本质安全3.不以“恶”小而放之4.细节决定成败5.以质量保安全6.案例：蒸汽管爆裂事故第三讲、杜邦的安全体系解读一、杜邦公司简介二、杜邦公司安全历程三、杜邦的安全推进组织与架构四、杜邦公司安全考核体系五、杜邦安全管理模式介绍1.工艺技术2.设备技术3.人员管理4.案例：杜邦的安全检查六、杜邦安全体系1.案例：接受安全教育2.案例：杜邦 Office Safety 办公室安全须知3.案例：杜邦公司事故报告制度第四讲、杜邦安全理念详解一、所有的安全事故是可以防止的。
第1篇一、事故案例（一）案例背景某年某月某日，我国某市一家化工厂发生了一起严重的火灾事故。
事故导致5人死亡，多人受伤，直接经济损失达数百万元。
事故发生后，引起了社会的广泛关注。
（二）事故原因经调查，该事故的主要原因如下：1. 员工违规操作：事故当天，化工厂的一名操作工在操作设备时，未严格按照操作规程进行，导致设备发生故障。
2. 设备老化：化工厂的设备已使用多年，存在老化现象，未能及时进行检修和维护。
3. 安全管理不到位：化工厂的安全管理制度不健全，安全培训不到位，员工安全意识淡薄。
4. 应急预案不完善：事故发生时，化工厂应急预案不完善，导致事故应急处理不及时。
（三）事故处理1. 责任追究：事故发生后，当地政府迅速成立事故调查组，对事故原因进行调查，并对相关责任人进行严肃处理。
2. 经济赔偿：化工厂依法对事故受害者进行赔偿，承担相应的经济损失。
3. 事故整改：化工厂针对事故原因，进行全面整改，加强安全管理，提高员工安全意识。
二、法律法规（一）安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：规定了我国安全生产的基本制度、原则和责任，明确了各级政府、企业、员工在安全生产中的权利和义务。
2. 《中华人民共和国消防法》：规定了消防安全的基本制度、原则和责任，明确了消防安全责任主体和消防安全管理要求。
3. 《中华人民共和国职业病防治法》：规定了职业病防治的基本制度、原则和责任，明确了用人单位、员工在职业病防治中的权利和义务。
（二）事故调查处理法律法规1. 《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》：规定了安全生产事故的报告、调查、处理和责任追究程序。
2. 《中华人民共和国行政处罚法》：规定了行政处罚的种类、程序和责任追究。
3. 《中华人民共和国刑法》：规定了安全生产领域犯罪行为及其刑事责任。
（三）民事赔偿法律法规1. 《中华人民共和国侵权责任法》：规定了侵权行为的民事责任，明确了侵权行为人应当承担的民事赔偿责任。
