中国工程咨询协会全国优秀工程咨询成果奖奖励条例

造价咨询工作奖惩制度第一章总则第一条为了规范造价咨询工作，提高造价咨询质量，保障客户的合法权益，根据《中华人民共和国造价工程师管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事造价咨询工作的员工（以下简称员工）。

第三条奖惩制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在激励员工积极工作，提高业务水平，促进公司发展。

第四条员工在造价咨询工作中，严格遵守国家法律法规，遵循职业道德，为客户提供优质服务。

第二章奖励第五条员工在造价咨询工作中，具备以下条件之一，给予奖励：（一）工作认真负责，业务水平显著提高，得到客户好评；（二）积极向公司提出合理化建议，为公司节约成本或提高效益；（三）在行业竞赛、评比活动中取得优异成绩；（四）为公司创造其他显著业绩。

第六条奖励方式包括：（一）通报表扬；（二）颁发荣誉证书；（三）发放奖金；（四）晋升职务或岗位；（五）其他奖励方式。

第三章惩罚第七条员工在造价咨询工作中，违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德，造成不良影响，视情节轻重，给予相应惩罚。

第八条惩罚方式包括：（一）警告；（二）罚款；（三）降职或调岗；（四）解除劳动合同；（五）其他惩罚方式。

第九条员工在造价咨询工作中，存在以下行为之一，给予相应惩罚：（一）违反国家法律法规，被有关部门查处；（二）泄露客户隐私或商业秘密，给客户或公司造成损失；（三）虚报、谎报工作量或费用，谋取不正当利益；（四）工作失误，导致客户或公司经济损失；（五）其他违反公司规章制度或职业道德的行为。

第四章奖惩程序第十条奖惩决定由公司领导或相关部门根据员工的表现和实际情况作出。

第十一条奖惩决定应当书面通知员工，并告知奖惩依据和期限。

第十二条员工对奖惩决定有异议，可在收到通知之日起15日内向公司提出书面申诉。

第十三条公司领导或相关部门应在收到员工申诉之日起15日内作出答复。

第五章附则第十四条本制度由公司领导或相关部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

国家计委同意《中国国际工程咨询公司建设项目评估暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家计委同意《中国国际工程咨询公司建设项目评估暂行办法》的通知（１９８７年１０月１４日）中国国际工程咨询公司：同意你公司拟定的《建设项目评估暂行办法》，可按此执行，并注意及时总结经验、补充完善。

原计资［１９８６］７６１号文所发的《中国国际工程咨询公司关于组织大中型项目评估工作的暂行规定》同时作废。

附中国国际工程咨询公司建设项目评估暂行办法（１９８７年９月）第一章总则第一条为了贯彻落实国务院领导同志关于“决策民主化和科学化”和建设项目“先评估，后决策”的指示精神，搞好国家计委、国家经委和其它单位委托的建设项目前期工作阶段的评估，保证评估质量，特制订本办法。

第二条建设项目的评估报告，是项目决策的重要依据。

评估人员要站在国家立场上，坚持实事求是的原则，认真进行调查研究，广泛听取各方面的意见。

评估意见要做到公正、科学、可靠。

第三条建设项目的评估，应论证建设项目是否符合国家有关政策、法令和规定；是否符合国家宏观经济要求，符合国民经济长远规划、行业规划和国土规划的要求，布局是否合理；在技术上、工程上是否合理可行；经济效益和社会效益是否良好。

第四条建设项目的评估工作应从宏观效益分析和微观效益分析相结合，定量分析和定性分析相结合，动态分析和静态分析相结合，主体工程和配套工程相结合等方面进行综合分析、论证，根据不同项目的特点，抓住关键问题，突出重点，发挥公司拥有多学科人才的优势，组织各有关方面的专家、学者综合研究，提供评估意见。

第二章评估工作的组织实施第五条评估工作计划的编制与修订。

造价部咨询工作纪律及奖惩制度为了更好的规范我公司的造价咨询工作行为，使造价咨询工作更加法制化、规范化，根据《全国建设工程造价咨询执业操作规程》及法规、条例的规定，结合我公司的实际情况，制定造价咨询工作纪律及奖惩制度，望工程师在实际工作中认真执行。

一、造价咨询工作纪律1、应遵守国家法律、法规，维护国家和社会公共利益，遵守公司的各项规章制度，忠于职守，恪守职业道德，自觉抵制商业贿赂。

2、应遵守工程造价行业的技术规范和规程，保证工程造价业务文件的质量。

坚持科学的态度和实事求是的原则；3、坚持公正的立场，公平地处理有关各方面的争议；4、不泄露有关保密的事项；5、不擅自接受业主额外的费用，也不得接受承包商的任何费用及礼品。

6、应保守委托人的商业秘密；7、与委托人有利害关系时，应当主动回避；8、对违反国家法律、法规的计价行为，有权向国家有关部门举报。

二、考核奖惩制度为规范公司造价咨询人员的行为，提高造价咨询业务质量，奖励先进，淘汰落后，特制定本办法，请遵照执行。

（一）、造价咨询成果文件质量控制标准：造价咨询成果文件经过编制、审核等程序后，应具有可靠的质量，其标准划分为A级、B级、C级、D级。

造价咨询成果质量等级基本标准等级A级 B 级C级D级（优良）（合格）（基本合格）（不合格）问题分部分项误差或分部分项误差分部分项误差或分部分项误差或占总工程量误差或占总工程量占总工程量误差占总工程量误差误差均在±1%以内者误差均在±3% 均在±3%~±5% 超过±5%以上者以内者者在业主规定时间在业主规定时服务进度超 5 天内完成超5 天以上内完成间内完成有关部门检查有关部门检查有关部门检查对公司影响特别（含三级复核）（含三级复核）（含三级复核）重大，受到相关其他情况或施工单位核对或施工单位核或施工单位核对部门批评或处罚中未发生疏漏或对中未发生疏中发生疏漏或其其他质量问题漏或其他质量他质量问题未达问题到D级标准（二）、公司对造价咨询人员实行末位淘汰制，定期进行考核。

《中国有色金属建设协会优秀工程咨询成就奖（部级）评选方法》第一章总则第一条为了表彰和奖励在有色金属工业工程咨询工作中做出突出贡献的单位和个人，推动我国有色金属工业工程咨询业的发展，不断提高服务质量和咨询水平，更好地为经济建设服务，特拟定本方法。

第二条中国有色金属建设协会优秀工程咨询成就奖（部级）是我国有色金属行业工程咨询成就方面的部级奖项。

该奖项重点奖励拥有开拓性和创新性并对经济建设有重要作用，收效显然的工程咨询成就。

第三条中国有色金属建设协会优秀工程咨询成就奖（部级）每年评选一次。

第二章评奖项目范围第四条为经济建设和工程项目决策与推行供应的优秀规划咨询报告、专题研究报告、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告。

第五条项目建议书和可行性研究报告的评估报告、项目后议论报告。

第六条工程咨询新理论、新方法研究成就 ; 优秀工程咨询成就的形式包括专著、论文、研究报告、评估报告等。

第七条其他工程咨询成就。

第三章本奖项等级设置第八条本奖项分设一、二、三等奖。

第九条遇有特别重要成就，中国有色金属建设协会可临时决定成立特等奖。

第四章评审内容及条件第十条各样成就评审内容及条件：（一）项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告，按照贯彻宏观调控政策、市场检查解析、多方案比选、经济解析、风险解析、生态环境影响论证等六项标准，综合评定工程咨询成就水平的高低 ;（二）规划咨询报告、专题研究报告，依照理论水平、创新程度、研究难度、研究方法先进度度等四项标准，综合评定工程咨询成就水平的高低 ;（三）对项目建议书和可行性研究报告的评估报告、项目后议论报告，依照能依照客观、公正、科学、可靠的原则，发现所评估、议论的项目成就存在的问题，提出重要补充、改正、否定建议等标准，综合评定工程咨询成就水平的高低;（四）工程咨询新理论、新方法研究成就，依照在专业技术上有创新和打破并在国内产生积极影响的程度等项标准，综合评定工程咨询成就水平的高低。

机械工业优秀工程咨询成果奖评选办法第一章总则第一条为表彰在机械工业工程咨询业务中做出突出贡献的单位和个人，推动机械工业工程咨询业的服务质量和水平，根据《全国优秀工程咨询成果奖奖励条例》制定本办法。

第二条机械工业优秀工程咨询成果奖由中国机械工业勘察设计协会设立，是面向机械行业具有工程咨询甲、乙级资质单位的行业性奖项。

第三条获机械工业优秀工程咨询成果奖的完成单位和主要完成人由中国机械工业勘察设计协会授予荣誉证书。

第四条机械工业优秀工程咨询成果奖评选坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持严格按规定程序科学评选的原则；评选和表彰不受任何组织和个人的干预。

第二章奖励的设置第五条机械工业优秀工程咨询成果奖设置一、二、三等奖。

每年评选、奖励一次。

一等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有很高的咨询水平，具有突出的创新性和方法先进性，研究难度很大，对决策影响很大，社会反响很大，可操作性强，在国内同类成果中处于领先水平；二等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有较高的咨询水平，具有较突出的创新性和方法先进性，研究难度较大，对决策影响较大，社会反响较大，具有可操作性，在行业内同类成果中处于领先水平；三等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有一定的咨询水平创新性，方法正确，具有一定的研究难度，对决策有一定影响，有一定的社会反响，具有可操作性，在行业内同类成果中具有先进水平。

第六条机械工业优秀工程咨询成果奖对授奖人数实行限额：一等奖10人，二等奖7人，三等奖5人。

第三章奖励成果的范围和形式第七条奖励成果的范围包括为经济建设和工程项目决策与实施提供的优秀规划咨询报告，专题研究报告，可行性研究报告，项目申请报告，项目建议书或可行性研究报告的评估报告，项目后评价报告，工程咨询新理论、新方法研究成果。

第八条优秀工程咨询成果的形式包括专著、论文、研究报告、评估报告和新技术（如工程咨询计算机应用软件技术）等。

附件1：全国优秀工程咨询成果奖奖励条例（2012年修订）第一章 总 则第一条为了表彰和奖励在我国工程咨询业务中做出突出贡献的集体和个人，推动全国工程咨询业不断提高服务质量和水平，更好地为经济建设服务，特制定本条例。

第二条全国优秀工程咨询成果奖是由中国工程咨询协会设置，对全国工程咨询行业的单位或个人为主完成的、在国内同类成果中具有创新和推广应用前景的工程咨询成果授予的奖励。

第三条全国优秀工程咨询成果奖是工程咨询行业的全国性奖项，中国工程咨询协会维护其严肃性、权威性，并对获奖单位和个人给予荣誉奖励。

第四条全国优秀工程咨询成果奖坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持重点奖励具有开拓性和创新性并对经济建设有重大绩优效果的工程咨询成果的原则。

第五条中国工程咨询协会设立中国工程咨询协会学术委员会，负责全国优秀工程咨询成果奖的受理、评审、确定获奖名单等工作。

该学术委员会下设办公室，负责日常工作。

第二章 奖励的设置第六条全国优秀工程咨询成果奖设置一、二、三等奖，中国工程咨询协会每两年组织评选一次。

一等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有很高的咨询水平，具有突出的创新性和方法先进性，研究深度强，对决策和实施影响很大，社会反响很大，可操作性强，应用范围广，在国内同类成果中处于领先水平；二等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有较高的咨询水平，具有较突出的创新性和方法先进性，研究深度较强，对决策和实施有较大影响，社会反响较大，可操作性较强，应用范围较广，在国内同类成果中处于领先水平；三等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有一定的咨询水平，具有一定的创新性，方法正确，具有一定的研究深度，对决策和实施有一定影响，在省内或行业内具有一定的社会反响，具有可操作性，具有应用性，在国内同类成果中具有先进水平。

对于符合一等奖标准、工程咨询理论或方法创新突出，效果特别显著，在全行业有很好的推广应用前景的咨询成果，中国工程咨询协会学术委员会可临时决定设立特等奖，予以特别奖励。

公司工程项目创优管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实国家《质量发展纲要》和“百年大计、质量第一”的方针，以及集团质量战略规划和公司质量方针，增强工程建设质量意识，强化创新驱动发展能力，提高工程管理水平，确保工程建设质量，争创优质工程，树立企业品牌，增强企业核心竞争力，为规范公司工程创优活动管理，有计划、有针对性地统筹安排公司工程项目创优工作，特制定本管理办法。

第二条公司所属建设工程项目的创优活动，依照此办法执行。

第二章创优范围第三条符合集团优质工程奖、省部级优质工程奖（行业奖：全国市政金杯示范工程奖，中国钢结构金奖）、国家优质工程（含境外国际工程）奖项（国家优质工程（金）奖、中国土木工程詹天佑大奖、鲁班奖等）工程规模的项目均要求积极努力参加创优活动。

第四条参与优质工程奖的项目应符合法定建设程序，并且是具有独立生产能力和完整使用功能的新建、扩建和大型技改工程。

主要包括：（一）工业建设项目：冶金、煤炭、电力工业、核工业、建材等。

（二）交通、水利以及通讯工程：公路、铁路、桥梁、隧道、机场、港口、内河航运、水利、通讯等。

（三）市政园林工程：城市道路、立交桥、高架桥、城市隧道、轨道交通、自来水厂、污水处理厂、垃圾处理厂、园林建筑等。

（四）建筑工程：工业与民用建筑、体育馆、游泳馆、影剧院、宾馆代店等。

第五条工程规模应符合相应评奖设定的规模要求。

第三章创优计划与实施第六条项目开工后，项目部根据工程实际情况及建设方有关要求，有序组织工程创优活动，成立创优领导小组，明确创优目标，进行创优策划。

依据创优层级的申报条件和要求，编制创优实施方案，在开工后半年内填写《工程创优登记表》（见附件），将《工程创优登记表》及《创优策划方案》上报公司技术质量部备案，便于公司统筹创优工作的开展。

第七条公司技术质量部收到《工程创优登记表》后，对公司所有工程项目创优目标建立台账，并汇总备案。

第八条被列入公司创优计划的项目，项目部要按照创优方案组织实施创优活动，包括：创优领导小组、参加主要人员及制度建设和过程管理等。

全国优秀工程咨询成果奖评审工作办法（2001年8月3日会长办公会通过）为使全国优秀工程咨询成果奖评审工作规范化和提高透明度，根据《全国优秀工程咨询成果奖奖励条例》，制定本办法。

一、申报成果的初评1．申报成果的资格经学术委员会办公室审查合格后，由中咨协会学术委员会聘请各行业专家进行初评。

2．优秀工程咨询成果总的应在中咨协会工程咨询成果质量评价办法的基础上从严评选。

各类工程咨询成果的评价目标和标准如下：项目建议书、预可研、可研报告，按照形势和政策论证、需求调查分析、多方案比选、经济分析、风险分析及环境影响论证等6项目标综合评价；评价标准按照中国工程咨询协会关于咨询成果质量评价办法中各项质量子目标分别评定。

规划咨询报告，按照规划思路、贯彻经济结构调整及经济布局政策研究、规划范围的现状和特点及外部环境调查分析、发展速度和目标设想、可持续发展措施研究、投资筹措方案研究及建议采取的政策措施研究等6项目标综合评价，标准参照规划咨询报告质量评价子目标评定。

研究成果，按照成果的水平、影响决策的程度、研究的难度、社会影响、可操作性及应用的范围等6项目标综合评价。

3．每个申报成果由主审专家负责审阅，按照评价目标和标准为申报成果打分并提出评审意见。

4．学术委员会根据年度申报项目的行业类别及数量组成3—5个专家评审组，组长由学术委员会委员担任。

5．专家评审组对专家初评的申报成果共同进行逐项评议，在对申报成果进行充分评议并听取主审专家意见的基础上，由主审专家填写《全国优秀工程咨询成果专家组初评意见表》，并由评审组组长签字。

6．专家评审组按照总的计分结果确定落选项目，并按比例确定向学术委员会推荐的获得一、二、三等奖成果。

一、二、三等奖比例如下：一等奖10%；二等奖20%；三等奖30%。

如有特别优秀的成果，可酌情增加比例，增加的比例不得超过上述比例之和的10%。

二、申报成果的审定1．学术委员会办公室于学术委员会评审会议前10天将专家评审组初评意见送各委员审阅。