向千万吨煤电一体化大型现代化企业迈进的霍州煤电集团庞庞塔矿

庞庞塔矿大倾角松软厚煤层综采工作面支架稳定性控制技术赵冬(霍州煤电&临能化有限公司庞庞塔煤矿，山西&梁033200)摘要:针对庞庞塔矿9-801大倾角松软厚煤层综放工作面支架下滑与倾倒的问题，对大倾角煤层工作面综放开采的影响因素和支架稳定性进行分析，得到煤层倾角大于31°时超过支架极限倾倒角，支架易发生倾倒；煤层倾角大于19°时超过支架下滑极限倾角，支架易发生下滑。

结合该矿实际生产条件，提出了工作面弯曲布置、伪斜布置和支架防倒防滑措施，为9-801工作面安全生产提供了关键词：大倾角煤层;工作面布置；支架稳定性中图分类号:TD353文献标志码:A文章编号＞1009-0797(2021)02-0153-04Stability control of support for fully mechanized mining face with large dip angle andloose soft thick coal seam in Pangpangta MineZHAO Dong(Huozhou Coal Power Lu Lin Neng Chemical Co.,Ltd.Pang Pangta Coal Mine,LvAiang033200,China)Abstract：Aiming at the problem of support sliding and toppling in the9-801fully mechanized mining face in large inclined soft thick seam in Pangpangta Mine,the influencing factors of fully mechanized caving mining face and the stability of the support are analyzed,and the coal seam inclination angle is greater than31When the inclination angle of the coal seam exceeds the limit tilt angle of the support,the support is prone to toppling;when the coal seam inclination angle is greater than19°,the support is prone to slide down if the inclination angle of the coal seam exceeds the bined with the actual production conditions of the mine,the working face bending layout,pseudo-inclined layout and support anti-sliding measures were proposed,which provided technical guarantee for the safe and efficient production of the9-801 working face.Key words：large inclined soft thick seam;working face layout;support stability0引言大倾角松软厚煤层在我国各大矿区广泛分布，实现对大倾角松软厚煤层的安全开采是确保我国煤炭资源长久供应的有效手段〔1-3_。

打造煤电一体化新型能源企业——记国华锦界煤电一体项目
一期工程胜利竣工
刘爱萍
【期刊名称】《新西部（上旬刊）》
【年(卷),期】2007(000)005
【摘要】2007年4月19日,在这个寻常的日子里,陕西神府经济开发区锦界工业园区却充满了喜庆的味道。

在一片宽阔的场地内,彩旗飘扬,欢歌震天,临时搭建的主席台上坐满了省、市、县的各级领导,台下整整齐齐站着300多身穿工作服、头戴安全帽的工人队伍方阵。

肆虐的狂风没有吹散他们脸上的喜气，扑面的黄沙掩盖不住他们眉角的兴奋。

【总页数】4页(P62-65)
【作者】刘爱萍
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
【相关文献】
1.从动力强劲的“煤”到源源不断的“电”——我国煤炭企业煤电一体化发展成效显著 [J],
2.由神木锦界电厂的建设看煤电一体化的优势 [J], 崔小峰;长孙学亭
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4.国华沧电一期工程顺利竣工 [J], 郭宝慧;张旭;亢亚臣
5.推进煤电环保技改践行科学发展道路——记国电荥阳煤电一体化有限公司 [J],因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

接替区资源情况霍州煤电集团资源情况说明霍州煤电集团公司所在矿区有霍州(生产区)、离柳(生产基建区)、岚县(静乐基建区)、霍东(准备区)、乡宁(后备区)五个矿区。

一、生产基建区资源现状1、霍州矿区霍州矿区有7座生产矿井，1座基建矿井，生产矿井有辛置矿，面积59.0834km2，资源量17436.8万吨，可采储量3737.5万吨；曹村矿面积13.7697 km2，资源量9207.4万吨，可采储量172万吨；团柏矿面积33.8372 km2，资源量32531.1万吨，可采储量12630.1万吨；白龙矿面积31.6416km2，资源量19052.6万吨，可采储量194万吨；李雅庄矿面积30.4151km2，资源量19253.7万吨，可采储量6268.1万吨；三交河矿面积28.0558km2，资源量19323.4万吨，可采储量12002.7万吨；回坡底矿面积8.5069km2，资源量18003.7万吨，可采储量11533.3万吨；基建矿井干河矿面积35.56km2，资源量31306万吨，可采储量14862万吨；霍州矿区资源量合计166144.7万吨，可采储量61399.7万吨。

2、离柳矿区离柳矿区有3座生产矿井，分别是庞庞塔矿，面积8.5445km2，资源量3500.1万吨，可采储量1237.7万吨；店坪矿面积13.53km2，资源量13775.2万吨，可采储量5804.9万吨；木瓜矿面积1.018km2，资源量6005.6万吨，可采储量3835.2万吨；离柳矿区资源量合计23280.9万吨，可采储量10877.7万吨。

3、岚县矿区岚县矿区有3座基建矿井，分别是山浪矿面积0.8707km2，资源量408万吨，可采储量261.12万吨；文明矿面积1.2003km2，资源量1829万吨，可采储量1170.56；北黄苇矿面积3.36km2，资源量7447万吨，可采储量4766.08万吨；岚县矿区资源量合计9684万吨，可采储量6197.76万吨。

山西焦煤福利发放方案对基层员工的薪酬分配结构再一次进行优化调整；进一步落实年休假制度；对子女处于义务教育阶段的女员工执行“早九晚五”弹性考勤制度；加大各矿区特别是整合矿井等偏远地区体育器材、健身设施、文化场所的建设和设施配置力度，有效丰富员工业余文化生活；着手规划、开发住房，有效满足员工需求；进一步提高井下员工班中餐标准、质量，确保井下员工饭点有热菜、平日有热水。

在1月21日召开的山西焦煤2022年工作会上，山西焦煤党委郑重做出了关于造福员工的6项承诺。

一石激起千层浪。

连日来，这一组好消息像长上翅膀一样迅速传播开来，在各家基层单位引起强烈反响。

广大干部员工纷纷点赞：这是山西焦煤春节前发给大伙的6个大“礼包”，贴心又暖心！西山煤电官地矿通风一队瓦斯员陈金亮去年有幸参加了山西焦煤党委组织召开的薪酬结构调整“回头看”井下员工座谈会，对山西焦煤党政用心用力为员工办实事印象十分深刻。

他激动地告诉记者：“听到今年上半年，集团公司还要对基层员工的薪酬分配结构再次进行优化调整的好消息，我和周围的矿工兄弟们都十分开心，相信新焦煤人的幸福指数会一年更比一年高。

”“这几天大家都在热议集团公司党委要办的这6件实事，盼望着这一桩桩好事早日落地。

”汾西矿业水峪煤业机关服务队女员工张丽丽对记者说，“特别是‘早九晚五’的弹性上班机制让我们女工既可以照顾到家庭、孩子，也能合理安排工作时间。

感谢企业对女员工的特别关爱，我们也一定不会辜负集团公司党委的关心，以更饱满的工作热情来回报我们的新焦煤。

”去年3月底划转的华晋焦煤盛平煤业，地处较偏远的临汾乡宁县台头镇。

之前，矿区只配备了一些基本的体育健身器材，班中餐标准也不高。

矿党政办主任杨张平表示：“矿井自划转过来后，各方面条件都得到了改善，员工们备感温暖。

特别是又听到今年还会进一步提高班中餐标准、质量，加大健身设施的配置力度，大伙进一步感受到了新焦煤大家庭的温馨。

我们一定要苦干实干拼命干，为建设新焦煤添砖加瓦。

浅谈煤矿供电安全管理畅江波霍州煤电集团吕临能化有限公司庞庞塔煤矿【摘要】煤炭行业是我国国民经济发展重要的支柱产业，在国民经济的发展中占有重要的地位。

电力是煤矿生产的主要能源，要想保证煤矿的正常生产，必然要保证供电的安全。

本文重点论述了确保煤矿安全用电的重要措施，从而保证煤矿企业的安全、可靠、经济供电，对煤矿的安全生产及提高煤炭企业的经济效益有着重要的意义。

【关键词】煤矿供电安全管理煤矿供电系统是煤炭企业生产的主要动力来源，矿井的大部分设备都直接或间接地以电力为动力，一旦电力中断，生产将被迫停止。

煤矿供电与其他企业相比有着很大的差别。

其主要特点是高压、低压都高于地面工厂企业，换句话说，地面供电的电压等级煤矿可用，但煤矿供电电压等级工厂都不用，有交流电同时还有直流电，有普通电器也有隔爆式电器，井上井下系统比较复杂。

井下供电不仅是井下变电所和配电点分散，供电距离长，又受巷道窄矮环境限制，电气设备和供电电缆随时都可能遭受挤、压、砸、水浸的自然恶劣环境的威胁，由于矿井湿度达９０％以上，使电气设备绝缘容易受潮发生接地漏电短路、人身触电等事故。

万一隔爆电气设备失爆，又容易引起矿井瓦斯和煤尘爆炸事故，其危害之大，后果之严重都是无法预计的。

为此要加强矿井供电安全管理，确保煤矿安全生产和职工的身心健康不受到伤害，促进矿井的和谐、健康、可持续发展。

一、因管理失误引发的灾害１．矿井突然停电。

（１）中断矿井通风，使全矿井或局部作业场所的有毒或爆炸气体积聚，使人窒息中毒。

（２）中止矿井提升，不只是不能提升煤炭，而使竖井井下人员不能及时升井，若井下恰遇险情职工无法脱离险区。

救护人员也无法入井救护。

（３）矿井不能排水，若储水仓已满有可能造成淹井事故。

（４）引起矿井生产秩序混乱，给职工心理带来恐慌。

２．漏电。

（１）产生火花能引起瓦斯煤尘燃烧或爆炸，引发火灾。

（２）机电设备不应带电的部位有电，会造成人身触电至死亡。

（３）引起电雷管火药爆炸，导致人员伤亡、冒顶塌方事故。

安全文化宣传在煤矿企业文化建设的作用探讨卫广意山西焦煤霍州煤电集团吕临能化有限公司庞庞塔煤矿安全是煤矿企业永恒的主题，保障安全生产是创新思想政治工作、打造特色企业文化的最终目的。

安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，逐渐被越来越多的煤矿企业重视起来，用于推动企业管理水平的全面提高。

安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业管理中的地位与作用日趋重要。

安全文化的建设无论是对于国家、企业，还是个人，都具有相当重要的意义。

对于国家，安全生产事关以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会的基本方针；从企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升；对员工而言，安全事关生命，是人的第一需求。

随着社会发展和进步，人们对安全的关注越来越强烈。

如何充分发挥思想政治工作的优势，为实现企业的生产安全和职工群众的生命安全做出应有的贡献，打造具有特色的安全文化，笔者就结合工作实际，浅谈一点体会、感受和探讨。

一、以安全为目标，以管理为抓手，强化职工的安全文化意识树立健康的安全人生观、价值观是时代发展的客观要求。

打造学习型企业文化作为当今最为先进的管理文化和理论之一，为许多企业所推崇和应用。

就很多企业讲，出现安全事故自然就会以员工素质底、以习惯性“三违”等为客观条件，寻找客观理由。

正是这种错误观点，使一些单位虽然各项规章制度都比较完善，但安全责任和规章制度就是落实不到位，造成了“严不起来、落实不下去“的现象，归根到底就是我们在安全生产管理上的意识不到位、思路无创新、理念跟不上。

这些问题的存在不仅是我们思想上的安全隐患，而且还由此将给广大职工的生命财产造成危害，影响企业的声誉和经济效益。

二、拓宽企业思想政治工作的内容和内涵企业的安全文化是思想政治工作的重要内容和应有之义。

在煤矿企业，安全文化体现的更为明显。

通过与创建学习型企业文化相结合，要建立具有煤矿企业特色的安全文化，就必须加强对广大职工的安全知识培训，提高职工的安全意识。

向省委巡视组汇报材料山西焦煤霍州煤电集团向省委巡视组工作汇报（2022年6月28日）尊敬的各位领导：今天，省委巡视二组来霍州煤电集团公司开展巡视工作，我代表集团公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎！按照《中国共产党巡视工作条例（试行）》和我省《实施意见》规定，开展巡视工作，是新时期加强党的建设，完善党内监督机制的一项重要举措。

2006年以来，根据《山西焦煤集团公司落实省委巡视组反馈意见的整改方案》，认真研究制定了霍州煤电集团公司的落实整改方案，围绕进一步加强领导班子和干部队伍建设、加强党风廉政建设和反腐败工作、加快现代企业制度建设、加快技术创新、提升企业管理水平、确保矿区稳定等工作，制定了具体整改措施，并将整改融入企业改革发展稳定大局，大大促进了企业安全发展、和谐发展、稳定发展。

作为省委巡视组今年巡视的重点单位，对于我们来讲既是一次促进党的组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设的大好机会，也是很好地推动企业安全、高效、发展战略实施的一件好事。

我们一定竭尽全力支持和配合好巡视组各项工作，也希望巡视组各位领导对我们的工作多加批评和指导。

下面，根据省委巡视组办公室文件通知要求，我把霍州煤电集团近两年来贯彻落实科学发展观情况，党建、干部队伍建设、党风廉政建设情况以及今后发展思路向各位领导作一简要汇报。

一、企业基本情况霍州煤电集团有限责任公司前身霍县矿务局始建于1958年，2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入山西焦煤集团公司并成为其子公司。

公司位于晋中煤炭基地内，现有霍州、离柳、岚县、霍东和乡宁等5个矿区，分布在临汾、吕梁、忻州、长治和运城5市所辖10个县（市），主导产品为冶炼精煤、电煤、焦炭共20多个品种级别。

现有分公司19个、控股子公司11个、参股公司6个，资产总额200亿元，员工3.8万人。

2004年煤炭产量突破1000万吨；2022年煤炭产量突破2000万吨。

霍州煤电集团公司是一家以煤为主，多业并举，煤—电—材、煤—焦—化两条主产业链综合发展的大型企业。

卷内目录
卷内备考表
霍州煤电集团公司吕临能化煤电综合项目部乳化液配比车间工程竣工资料移交清单
卷内目录
卷内目录
卷内目录
卷内目录
卷内目录
卷内目录
霍州煤电集团公司吕临能化煤电综合项目部庞庞塔矿井1号井口房工程
施工资料
（二）
编制单位：霍州煤电集云厦建筑工程有限公司土建分公司十四项目部编制时间：二零一四年十一月十日
霍州煤电集团公司吕临能化煤电综合项目部庞庞塔矿井乳化液配比车间工程
施工资料
（一）
编制单位：霍州煤电集云厦建筑工程有限公司土建分公司十四项目部编制时间：二零一四年十一月十日
霍州煤电集团公司吕临能化煤电综合项目部
庞庞塔矿井1号井口房工程
施工资料
（四）
编制单位：霍州煤电集云厦建筑工程有限公司土建分公司十四项目部编制时间：二零一四年十一月十日
霍州煤电集团公司吕临能化煤电综合项目部
庞庞塔矿井1号井口房工程
施工资料
（一）
编制单位：霍州煤电集云厦建筑工程有限公司土建分公司十四项目部编制时间：二零一四年十一月十日。