工会机构及职责工会机构及职责工会是由一群职工和雇主自发组成的组织，旨在维护劳动者的权益和福利。
作为劳动关系中的一个重要组成部分，工会在维护员工权益、寻求合理的薪酬和改善工作条件方面扮演着重要的角色。
在本文中，我们将介绍工会机构的组成和职责。
一、工会机构的组成1.会员大会会员大会是工会的最高权力机构。
它由所有会员参加，每年至少召开一次。
在会议上，会员可以选举工会领导层，决定工会的政策方向，通过工会章程和预算等重要事项。
2.执行委员会执行委员会是工会的执行机构，由会员大会选举产生。
工会主席和其他领导人通常是执行委员会的成员。
他们负责制定和执行政策，为会员提供服务和支持。
执行委员会通常拥有一定的权力和自主权，可以在遵循工会章程的前提下作出较为重要的决定。
3.工会委员会工会委员会由工厂或业务单位的会员组成。
他们负责代表员工利益，并向执行委员会提出问题和建议。
工会委员会还制定有关工作环境和安全问题的一些规则和政策，以确保员工的健康和安全。
4.工会工作委员会工会工作委员会是由工会成员组成的委员会，负责与管理层交涉争取员工利益。
委员会通常由工会执行委员会选举产生，负责协助工会领导层完成各项工作任务和工作议程。
二、工会的职责1.维权工会的最基本职责是代表员工维权。
工会经常与管理层交涉，协商解决员工关注的问题，确保他们的权益得到充分保护。
维权活动的范围包括薪酬待遇、工作时间、工作条件、健康和安全等问题。
2.协商谈判当管理层和员工之间存在分歧或问题时，工会需要充当调解者的角色。
为达成共识，工会将与管理层进行协商谈判，通过寻求双方的妥协，达成可行的解决方案。
3.培训与发展工会通常承担着员工培训和发展的责任。
他们会组织和提供各种培训和教育课程，帮助员工提高技能，提升职业能力。
工会不仅可以提供一些基本的培训和教育设施，如阅览室、图书馆等，还可以组织谈话会和研习会，向员工提供更深入的培训和发展机会。
4.社会活动工会组织也负责参与通过社区服务和慈善活动，以加强工会与社会之间的联系。
