机关工作人员保持清政廉洁的规定

遵守工作纪律、廉政纪律方面
遵守工作纪律、廉政纪律是每个公务员及职场人士必须恪守的准则。

遵守工作纪律是指在工作中严格遵守工作规定，不怠慢公务、不
违反规定、不违背职责；廉政纪律则包括廉洁自律、勤俭节约、不谋
取私利等方面。

在工作中，我们要坚决执行工作任务，认真履行职责，不将私人
时间、私人事务带入工作中去，保证公私分明。

同时，我们还需要切
实执行工作规程，尽职尽责地完成工作任务，不得利用职权谋取私利，以保证公正、公平、公开的工作环境。

廉洁自律是保持清正廉洁，遵纪守法的基本要求。

我们需要在日
常工作中，自觉提高自我素质，不接受或索取任何礼品、款项等不正
当利益，确保自己的行为符合职业道德和廉洁自律要求。

勤俭节约则是在工作中遵循高效、节俭的原则，确保公共资源的
合理利用和节约。

我们需要在工作中发挥自身的创造性，精益求精，
发挥效率，切实做到勤勉工作、节约用财。

总之，作为公务员或职场人士，我们应该时刻保持警惕意识，严
格遵守工作纪律、廉政纪律，勇于发现和纠正违规违纪行为，以确保
工作环境的诚信和公正。

事业岗部门廉政规章制度第一章总则第一条为落实党风廉政建设和反腐败工作，加强事业岗部门廉政建设，规范部门工作秩序，维护部门形象，制定本规章。

第二条本规章适用于事业岗部门内的所有工作人员，包括领导干部、一线员工等。

第三条事业岗部门应当建立健全廉政管理体制，加强廉政意识教育，营造廉洁文化氛围，增强全员廉洁意识。

第四条事业岗部门应当建立定期进行廉政宣传教育和廉政警示教育的机制，不断提高全员的思想道德水平。

第五条事业岗部门领导干部应当发挥表率作用，自觉执行廉洁从政要求，严格要求自己，不得以权谋私，以权谋利。

第二章廉政管理第六条事业岗部门应当建立健全廉政管理机构，明确廉政管理责任人，加强廉政监督，完善廉政风险防范机制。

第七条事业岗部门应当建立健全廉政监督检查制度，明确监督检查人员的职责和权限，加强对各项工作的监督，发现并纠正廉政风险隐患。

第八条事业岗部门应当建立健全廉政政策法规宣传制度，及时向全员传达相关政策法规，引导员工依法依规从事工作，不触碰法纪底线。

第九条事业岗部门应当建立健全廉政违纪违法查处机制，对违反廉政纪律的行为坚决查处，坚决打击腐败行为，维护部门的廉洁形象。

第十条事业岗部门应当建立健全廉政投诉举报机制，鼓励员工对廉政问题进行投诉举报，对涉嫌腐败行为严肃处理。

第三章廉政审查第十一条事业岗部门应当建立健全廉政审查制度，对领导干部任用提拔、廉政述职等重要岗位进行廉政审查。

第十二条事业岗部门应当建立健全廉政审查工作程序，依法依规开展廉政审查工作，确保工作公正透明。

第十三条事业岗部门应当建立廉政审查工作档案，对每一次审查工作进行记录，确保工作过程可追溯。

第十四条事业岗部门应当建立廉政审查工作报告制度，对审查结果及时报告主要领导，落实整改措施。

第四章廉政奖惩第十五条事业岗部门应当建立健全廉政奖励制度，对表现突出的员工进行通报表彰，充分调动员工干事创业的积极性。

第十六条事业岗部门应当建立健全廉政惩戒制度，对涉嫌违纪违法的员工采取相应的惩戒措施，严肃处理违反廉政规定的行为。

第一章总则第一条为加强事业单位廉洁自律，规范工作人员行为，预防腐败现象发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体工作人员，包括正式职工、聘用人员、临时工作人员等。

第三条本制度旨在建立健全廉洁自律机制，强化责任意识，提高工作人员廉洁素质，促进单位健康发展。

第二章廉洁自律要求第四条严格遵守国家法律法规，自觉遵守党纪国法，坚决抵制各种违法违纪行为。

第五条坚持廉洁从政，不谋取不正当利益，不利用职务之便为本人或他人谋取私利。

第六条严格执行财务管理制度，规范财务行为，确保资金安全、合理、高效使用。

第七条严守职业道德，尊重同事，团结协作，共同维护单位良好形象。

第八条严格执行公务接待制度，严禁铺张浪费，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。

第九条严格执行公务用车制度，不得私用公车，不得利用公车办理私事。

第十条严格执行招投标制度，确保招投标活动的公开、公平、公正。

第三章廉洁教育第十一条加强廉洁教育，定期组织工作人员学习党纪国法、廉洁自律规定和典型案例。

第十二条开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的工作氛围。

第十三条加强对工作人员的廉政谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

第四章监督检查第十四条建立健全内部监督机制，加强对工作人员廉洁自律情况的监督检查。

第十五条对违反廉洁自律规定的行为，一经查实，按照有关规定进行处理。

第十六条建立健全举报制度，鼓励工作人员积极举报违纪违法行为。

第五章责任追究第十七条对违反廉洁自律规定的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理、纪律处分等。

第十八条对失职渎职、造成严重后果的，依法追究相关人员责任。

第十九条对廉洁自律工作不力、问题突出的单位，追究单位主要负责人的责任。

第六章附则第二十条本制度由我单位纪检监察部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，我单位将进一步加强廉洁自律建设，提高工作人员廉洁素质，为推动单位健康发展提供有力保障。

国家公职人员应该遵守的规章制度
国家公职人员应遵守的规章制度主要包括以下几个方面：
1.政治纪律：国家公职人员必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严禁在政治上与党离心离德，破坏党的团结统一。

2.组织纪律：国家公职人员必须服从组织安排，遵守组织原则，不能搞个人主义和小团体主义。

3.工作纪律：国家公职人员必须勤勉尽责，认真履行工作职责，不得玩忽职守、推诿扯皮。

4.廉洁纪律：国家公职人员必须廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利，不得收受礼品、礼金、有价证券等。

5.生活纪律：国家公职人员必须严格遵守社会公德和家庭美德，不得参与赌博、吸毒等违法违纪活动。

6.保密纪律：国家公职人员必须严格遵守保密规定，不得泄露党和国家机密。

7.群众纪律：国家公职人员必须密切联系群众，全心全意为人民服务，不得对群众冷硬横推、敷衍塞责。

以上是国家公职人员应遵守的规章制度，违反这些规定将受到相应的纪律处分，情节严重者将追究法律责任。

廉洁自律工作制度（精选5篇）廉洁自律工作制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

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廉洁自律工作制度1第一条为加强廉政建设，确保干部、职工清正廉洁，保证公共资源交易活动公平、公正、公开，根据国家法律法规和有关廉政建设文件精神，结合本单位实际，制定本制度。

第二条党员干部要自觉遵守《廉政准则》和县级机关工作人员“十不准”规定，不断增强法制观念和反腐能力。

第三条全体工作人员要树立全心全意为人民服务的宗旨，任何时候、任何场合，不准利用职权和工作上的便利，为个人谋取私利。

第四条领导班子成员要自觉带头执行个人收入申报规定和重大事项报告制度，做到不漏报、不误报。

第五条全体工作人员要坚决执行上级关于廉洁自律的有关规定，不准在公务活动中接受礼品（包括礼金、礼券、礼物）；不准接受可能影响公正执行公务的宴请。

第六条全体工作人员不准到企业（单位）报销应由个人支付的各种费用。

第七条全体工作人员不准参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动。

第八条全体工作人员在公务活动中有拒绝请客送礼事项必须报告、登记。

工作人员拒绝请客送礼的，应报交易中心纪检监察科登记：负责人拒绝请客送礼的，报县纪委监察局派驻纪检组登记。

第九条县交易中心纪检监察科负责拒绝请客送礼登记，应做到一报告一登记。

第十条拒绝请客送礼应在三日内报告，对所送财物应当拒收，特殊情况应在一周内退还或上交，并报告交易中心纪检监察科。

违反本规定的，视情节轻重，根据有关规定，给予批评教育，直至党纪政纪处分。

第十一条本制度由县纪委派驻纪检组负责解释。

第十二条本制度自公布之日起施行。

廉洁自律工作制度2第一条认真执行廉洁自律各项规定。

贯彻落实党中央、国务院关于领导干部廉洁自律的各项规定。

事业人员廉洁从政若干准则引言在中国的政治环境中，廉洁从政是一项非常重要的准则。

作为事业人员，我们应该时刻谨记廉洁从政的要求，做到廉洁奉公、公正无私。

本文将从多个角度探讨廉洁从政的准则。

廉洁从政的内涵廉洁从政是指政府工作人员在履行职责过程中，遵守法律法规，恪守职业道德，不利用职权谋取私利，不贪污受贿，不滥用职权，不徇私舞弊，做到廉洁奉公、公正无私。

廉洁从政的重要性廉洁从政对于事业人员来说至关重要。

首先，廉洁从政是事业人员的基本职业道德要求，是保证政府工作公正、高效的基础。

其次，廉洁从政可以树立良好的形象，增强公众对政府工作人员的信任和支持。

最后，廉洁从政可以有效预防腐败行为，维护社会稳定和公平正义。

廉洁从政的准则廉洁从政的准则可以从多个方面进行阐述。

1. 遵守法律法规政府工作人员首先要遵守国家的法律法规，严格按照法定程序履行职责。

不得违反法律法规从事违法犯罪活动，不得滥用职权、徇私舞弊。

2. 廉洁奉公政府工作人员要廉洁奉公，不谋取私利，不接受他人的财物、礼品或其他利益，不利用职权谋取不正当的利益。

要坚守职业道德，恪守工作纪律，对待公共资源要公正、公平、透明。

3. 公正无私政府工作人员要公正无私，不偏袒任何个人或组织，不滥用职权对待公民或企业。

要坚持公平正义原则，维护社会公平，保护弱势群体的合法权益。

4. 服务公众政府工作人员要以服务公众为宗旨，积极主动地为公民提供优质高效的服务。

要尊重公民的权利和需求，倾听公众意见，及时解决问题，不得推诿扯皮。

廉洁从政的实践廉洁从政不仅仅是一种准则，更需要在实践中付诸行动。

1. 建立健全监督机制政府要建立健全监督机制，加强对政府工作人员的监督。

要加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用。

要加强对财政资金的监督，防止贪污腐败行为发生。

要加强对公共资源的管理，保证公共资源的公正分配和有效利用。

2. 加强教育培训政府要加强对政府工作人员的廉洁教育培训。

要提高政府工作人员的法律意识和职业道德素养，增强廉洁从政的自觉性和自律性。

在廉洁自律方面的要求
在廉洁自律方面，通常有以下要求：
1. 忠诚敬业：公务员要忠于党、忠于人民，始终坚持党的领导，积极履行职责，恪尽职守，为人民服务。

2. 廉洁自律：公务员要自觉遵守廉洁自律规定，不得违反法律法规和党纪国法，不得接受贿赂、送礼、接受宴请等，不得利用职权谋取私利。

3. 诚实守信：公务员要坚持诚实守信原则，言行举止要真实可信，不撒谎、不欺骗，履行承诺，不违背信义。

4. 公正廉明：公务员要公正廉明，不徇私舞弊，不搞权钱交易，不滥用职权，依法决策，公平对待各方利益。

5. 勤政务实：公务员要勤勉工作，努力提高工作能力，积极解决实际问题，不推诿扯皮，不偷懒怠工，对工作负责。

6. 自我约束：公务员要自觉约束自己的行为，不参与非法活动，不从事违法犯罪行为，遵守工作纪律和行为规范。

7. 保守秘密：公务员要保守工作秘密和国家机密，不泄露国家利益，保护国家安全。

8. 严格遵守规章制度：公务员要严格遵守各项规章制度，不违反组
织纪律，服从组织安排，不擅自变更职权范围。

以上是对公务员在廉洁自律方面的一般要求，不同国家和地区可能会有一些具体的差异。

第一章总则第一条为加强清廉岗位建设，规范岗位工作人员行为，提高工作效率，营造风清气正的工作环境，根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有清廉岗位工作人员。

第三条清廉岗位工作人员应严格遵守国家法律法规，坚持廉洁自律，以身作则，树立良好的职业道德和职业形象。

第二章岗位职责第四条清廉岗位工作人员应认真履行以下职责：1. 严格执行国家法律法规和单位规章制度，确保各项工作依法依规进行。

2. 严格执行廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。

3. 严格遵守保密制度，确保国家秘密和单位商业秘密的安全。

4. 积极开展廉政教育，提高自身和身边工作人员的廉洁意识。

5. 主动接受监督，及时纠正自身工作中的错误和不足。

第三章日常行为规范第五条清廉岗位工作人员在日常工作中应遵守以下行为规范：1. 严守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

2. 严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

3. 严谨工作作风，认真负责，不得推诿扯皮，不得敷衍塞责。

4. 严肃工作态度，礼貌待人，不得刁难群众，不得损害单位形象。

5. 严格执行财经纪律，不得违规报销、侵占公款。

第四章监督检查第六条单位设立廉政监督小组，负责对清廉岗位工作人员的日常行为进行监督检查。

第七条监督检查内容主要包括：1. 是否遵守国家法律法规和单位规章制度。

2. 是否执行廉洁自律各项规定。

3. 是否存在违规违纪行为。

4. 是否存在损害群众利益的行为。

第八条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第九条本制度由单位纪委负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

具体实施细则一、清廉岗位工作人员应定期参加廉政教育培训，提高自身廉洁自律意识。

二、单位定期开展廉洁自律自查自纠活动，及时发现和纠正存在的问题。

三、单位设立举报箱和举报电话，接受群众监督。

四、对清廉岗位工作人员的考核评价，将廉洁自律情况作为重要内容。

机关单位廉洁制度汇编范本一、总则第一条为了加强机关单位的廉洁建设，预防和治理腐败，根据国家法律法规和党的纪律规定，制定本制度。

第二条机关单位应当建立健全廉洁制度，实行党风廉政建设责任制，明确责任分工，落实责任追究。

第三条机关单位应当加强廉洁教育，提高党员干部的廉洁意识和自律能力，营造风清气正的工作环境。

第四条机关单位应当严格执行国家法律法规和党的纪律规定，不得利用职权谋取不正当利益，不得违规接受礼品、礼金、有价证券等。

第五条机关单位应当建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防止和纠正权力滥用、侵害群众利益等行为。

第六条机关单位应当加强廉洁文化建设，倡导廉洁自律、诚实守信的价值观念，营造良好的廉洁氛围。

二、廉洁自律第七条机关单位党员干部应当自觉遵守党的纪律规定，严格执行廉洁自律的各项要求，不得有下列行为：（一）利用职权或者职务上的影响力，为自己或者他人谋取不正当利益；（二）违规接受礼品、礼金、有价证券等；（三）违规从事营利性活动；（四）违规干预和插手市场经济活动；（五）违反工作纪律，不履行职责或者滥用职权；（六）其他违反廉洁自律的行为。

第八条机关单位党员干部应当加强家庭家教家风建设，自觉遵守家庭美德，教育引导家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、内部监督第九条机关单位应当建立健全内部监督机制，明确监督机构和监督职责，加强对重点领域和关键环节的监督。

第十条机关单位应当加强对党员干部的监督，发现问题及时处理，对严重违纪违法行为应当严肃查处。

第十一条机关单位应当建立健全投诉举报制度，及时处理群众投诉举报，保护举报人的合法权益。

四、责任追究第十二条机关单位应当明确党风廉政建设责任分工，落实责任追究制度。

第十三条对违反廉洁自律规定的党员干部，应当根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条对违反廉洁自律规定的党员干部，应当追究有关责任人的责任。

机关党风廉政建设制度廉政制度机关党风廉政建设制度为了从头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。

一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。

2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。

3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。

二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。

2、勤政为民，提高办事效率。

各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。

3、深入基层，调查研究。

各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。

要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。

三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。

2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。

四、干部交流1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。

对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。

2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。

一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。

五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。

2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。

认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。

政治道德政风十条标准以下是政治道德政风十条标准：1. 廉洁正直：作为公职人员，要保持清正廉洁的品行，严守法律法规，明确权责边界，不收受贿赂，不违法乱纪。

廉洁正直：作为公职人员，要保持清正廉洁的品行，严守法律法规，明确权责边界，不收受贿赂，不违法乱纪。

2. 牢记为民：公职人员的首要职责是为人民服务，要时刻牢记为民解忧、为民造福的宗旨，积极回应民众诉求，维护社会稳定。

牢记为民：公职人员的首要职责是为人民服务，要时刻牢记为民解忧、为民造福的宗旨，积极回应民众诉求，维护社会稳定。

3. 勤勉敬业：要全心全意投入工作，尽职尽责，刻苦研究，不推诿扯皮，努力工作，提高工作能力与业绩。

勤勉敬业：要全心全意投入工作，尽职尽责，刻苦学习，不推诿扯皮，努力工作，提高工作能力与业绩。

4. 法治思维：要遵纪守法，强化法治意识，依法行政，不擅权、滥权和乱用职权。

法治思维：要遵纪守法，强化法治意识，依法行政，不擅权、滥权和乱用职权。

5. 廉洁从政：公职人员要自觉抵制腐败和不正之风，风清气正，严格要求自己，不以公权谋私利。

廉洁从政：公职人员要自觉抵制腐败和不正之风，风清气正，严格要求自己，不以公权谋私利。

6. 服务意识：公职人员要视公众利益为己任，以服务为宗旨，与人为善，提供高质量的公共服务。

服务意识：公职人员要视公众利益为己任，以服务为宗旨，与人为善，提供高质量的公共服务。

7. 保密工作：要严守工作秘密，保护国家、公民和法人的合法权益，不泄露国家秘密和工作秘密。

保密工作：要严守工作秘密，保护国家、公民和法人的合法权益，不泄露国家秘密和工作秘密。

8. 廉洁选人用人：在干部任免、人事安排等方面要坚决贯彻执行组织纪律和干部遴选程序，坚决反对任人唯亲、任人唯资的不正之风。

廉洁选人用人：在干部任免、人事安排等方面要坚决贯彻执行组织纪律和干部遴选程序，坚决反对任人唯亲、任人唯资的不正之风。

9. 廉洁文化：要培育和践行廉洁文化，传承廉政传统，积极弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。

国家工作人员廉洁自律准则
一、遵守宪法和法律，保守国家秘密，维护国家利益，忠于职守，廉洁自律，恪守纪律，积极工作，为人民服务。

二、坚守廉洁自律底线，不以权谋私，不谋取私利，不收受可能影响公正执行职务的礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物；不向个人、组织借款，不担任企业职务；在投资、股权等业务活动中，不利用职权或职务影响谋取不正当利益，不从事违反职务道德和有悖于法律的营利活动。

三、恪守工作纪律，不泄露国家秘密和保密工作，不滥用职权，不徇私舞弊，不强迫他人为自己或者亲属非法牟利，不利用职务便利谋取私利，不对所承办的工作谋取不当利益。

四、维护公正，不以权压法，不以权谋私，强化法律意识，依法行政，保护民主法治，保持廉洁的司法态度，严格执行公正司法原则，不允许司法过程中的违规行为发生。

五、加强自我修养，严守私人行为规范，不违反社会公德，保持良好风尚，受到群众信任和支持。

六、在工作中不利用职务之便，做好医疗安全管理工作，不以仿造、假冒、销售假药、假器械等违法犯罪行为伤害医疗安全；不利用职务之便，做好社会保险基金管理工作，不对个人和单位征收费用，对参保人员不拒赔、不减赔，将社会保险基金作为公共财产维护社会公共利益。

七、坚持廉洁自律原则，是普遍履行的要求，所有工作人员都应当认真遵行、严格执行。

廉洁自律准则全文第一条廉洁自律的基本原则廉洁自律是公务员的基本修养。

公务员应该坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，秉持清正廉洁、勤勉敬业、服务群众、奉献社会的精神，严格遵守宪法、法律、法规，恪守职业道德和服务守则，不断提高自己的业务能力和廉政水平。

第二条忠诚敬业公务员要践行宪法和法律赋予的职责，忠于国家、人民和法律，恪尽职守，尽力为民，忠于职守，不得擅自离岗、迟到早退、旷工请假等，不得以任何方式干扰、阻碍、延误、错误履行职务。

第三条公正廉洁公务员要严格履行职权，不得参与利益输送、谋取私利、收受贿赂、给予利益、挪用公款、滥用职权等违反廉洁自律规定的行为，不得利用职务和权力，谋取任何不正当利益。

第四条工作勤勉公务员要认真履行职责，保持工作激情和努力，踏实工作，不断提高工作水平和能力，积极参与培训和学习，为民服务，服务群众，注重民族团结，提高维护社会和谐稳定的能力。

第五条保守国家秘密公务员要切实履行保守国家机密、工作秘密和个人隐私的法律义务，严守工作纪律和保密规定，不得泄露国家机密和他人的机密，不得擅自披露工作机密，不得向非工作需要的单位或者个人透露、使用个人隐私信息。

第六条做到廉洁自律公务员要自觉践行廉洁自律，不为谋取利益而作违反规定的行为，糟蹋公共资源，不得借用公务实物、公款、公车、公用电话等设施作其他用途，不得在工作时间和工作场所从事其他事项。

第七条严格执行监督制度公务员应当严格遵守规定，配合纪检、监察部门对自己及工作单位加强监督和审查，及时接受人民群众和有关部门的监督和评议，不得违反底线自我纵容或谋求个人私利。

第八条处理不正确的关系公务员要正确认识和处理工作与生活、个人与集体、公与私的关系，并切实防止利用职权、权力牟取个人利益，不得干涉社会上与其工作无关的坦诚交往和正常私人生活，避免出现不良后果。

第九条加强自我修养公务员应当自觉加强自身修养与精神涵养，坚持道德修养与业务学习并重，树立良好的价值观念和操守，保持崇高的思想境界和严肃的工作态度，不断提高为民服务和履行职责的自觉性和主动性。

办公室廉洁纪律制度范本第一条总则为了加强党风廉政建设，严肃办公室廉洁纪律，维护正常的工作秩序，根据国家法律法规和党的纪律要求，结合本公司实际，制定本制度。

第二条办公室人员廉洁自律1. 办公室人员应严格遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律，坚守廉洁自律的底线，做到清正廉洁。

2. 办公室人员不得利用职务之便，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等财物。

3. 办公室人员不得利用职务之便，谋取不正当利益，不得违规参与商业活动。

4. 办公室人员应遵守职业道德，不得泄露工作中掌握的国家秘密、企业秘密和个人隐私。

5. 办公室人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第三条办公室接待管理1. 办公室接待应严格按照公司规定的标准和范围进行，不得超标准、超范围接待。

2. 办公室接待应事先申报，经批准后方可进行，不得擅自接待。

3. 办公室接待应注重节俭，不得浪费公共资源，不得提供高档菜肴、酒水和高档礼品。

4. 办公室接待人员应严格控制饮酒，不得强迫他人饮酒，不得酒后驾车。

第四条办公室经费管理1. 办公室经费应严格按照公司财务管理制度使用，不得挪用、挤占、套取经费。

2. 办公室经费使用应注重效益，合理分配，确保资金使用在刀刃上。

3. 办公室人员应严格遵守报销制度，真实、完整、规范地报销费用，不得虚报、多报、少报。

4. 办公室人员应定期对经费使用情况进行自查，确保经费使用合规、透明。

第五条监督检查1. 公司应建立健全办公室廉洁纪律监督检查机制，加强对办公室人员的监督和管理。

2. 公司应定期对办公室廉洁纪律情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 办公室人员应自觉接受监督，积极配合公司的监督检查工作。

4. 公司对违反办公室廉洁纪律的人员，将依法依规予以处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。

第六条附则1. 本制度适用于公司全体员工。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

公务员工作中的组织纪律与廉洁自律公务员是国家机关中重要的从业人员之一，负责政府的管理和服务工作，承担着维护社会秩序和促进国家发展的重要职责。

在公务员工作中，组织纪律和廉洁自律是不可或缺的基本要求，对于保持公务员队伍的纯洁性和效能性具有重要意义。

本文将从组织纪律和廉洁自律两个方面探讨公务员的工作要求与实践经验。

一、组织纪律组织纪律是指公务员按照组织的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，服从组织安排的行为准则。

首先，公务员应遵守工作制度，按规定时间到岗，坚守岗位，提高工作效率。

他们应具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，及时完成任务，并做好记录和报告工作。

其次，公务员应保守国家机密和职业秘密，严守保密纪律。

他们应了解并遵守有关保密法律法规，并在工作中加强对保密工作的自律与管理，保证信息安全，防止信息泄露。

另外，公务员还应遵守会议纪律，包括准时参加会议、遵守议事规则、保持参会秩序等方面。

公务员要提高开会效率，积极参与讨论，切实履行会议决议，并在会议结束后做好相关记录和落实工作。

二、廉洁自律廉洁自律是指公务员在履行职责的过程中，自觉遵守廉洁从政的要求，保持清正廉洁的品德操守。

首先，公务员应严格遵守廉洁从政的纪律。

他们不能以任何形式接受贿赂、行贿或谋取私利，要做到廉洁自律，绝不触碰法律法规的红线。

其次，公务员要加强自我约束，自觉远离各种违纪违法行为和不良风气。

他们应自觉抵制腐败和不正之风，自觉排除自身的脱离群众、特权意识，积极接受群众监督，做到以身作则，引领良好风尚。

另外，公务员要加强廉洁自律教育，提高廉洁自律意识和能力。

他们应通过学习法律法规、参加廉政教育培训等方式，不断提高廉洁自律的水平，自觉将其融入到工作生活中。

总结起来，公务员工作中的组织纪律和廉洁自律是保持公务员队伍纯洁性和提高工作效能的重要保障。

公务员应以良好的组织纪律为基础，认真履行工作职责，服从组织安排。

同时，要做到廉洁从政，自觉遵守廉洁要求，保持清正廉洁的品德操守。

公职人员十条行为准则公职人员十条行为准则是指在公共服务过程中，公职人员应当遵守的行为准则，以保证他们的工作在法律、道德和社会责任上的合理性。

本文将介绍公职人员十条行为准则的相关内容，以帮助公职人员更好地履行自己的职责。

一、廉洁公职人员应当保持廉洁，不利用其职权谋取私利。

他们不得以权谋私，不得索贿受贿，不得利用职权谋取任何个人或组织的经济利益。

公职人员应当勇于揭露和打击贪污行为，积极执行廉政纪律。

二、廉正公职人员应当保持廉正，维护法律和职业道德规范。

他们不得以任何形式干预司法事务，也不得与违反法律和道德规范的人建立受贿，帮助他们逃避法律责任。

三、公正公职人员应当坚持公正，执行法律和政策法规。

他们不得胡作非为，不得决策中心化，不得凌驾于法律和政策之上。

公职人员应当维护公共利益和社会公正，保障弱势群体的权益。

四、奉献公职人员应当以奉献为己任，忠实履行职责，倾尽全力为民服务。

他们应当尊重公众的意见，为实现社会公正和发展做出积极贡献，同时以高度的责任感维护国家安全。

五、勤政公职人员应当勤奋工作，认真履行职责。

他们应当严格遵守工作纪律，努力提高自己的工作能力和专业水平，以保持最高的工作效率和最高的责任心。

六、诚信公职人员应当保持诚信，遵循诚信原则，信守承诺。

他们应当忠于职守，不越职权行事，正面回应公众对他们职业规范的期望，确保较高的道德标准。

七、学习公职人员应当积极学习，不断提高思想和知识水平，并将其运用于工作实践中。

他们应当注重学习现代管理和服务技能，以提高工作效率和管理水平。

八、求实公职人员应当极力求实，不做虚假宣传。

他们不向公众发出虚假声明，不编造不实事实，不操纵事件，不夸大个人贡献，不骄傲自满。

九、责任公职人员应当对自己的工作负责，对公众负责。

他们应当密切关注公众反应和需求，与公众保持良好的沟通，及时回应公众关注的热点问题，积极为社会发展做出贡献。

十、和谐公职人员应当营造和谐的工作环境，尊重和谐相处。

中华人民共和国国家工作人员廉洁自律准则
中华人民共和国国家工作人员廉洁自律准则是指中华人民共和国国家工作人员必须遵循的一系列行为准则，旨在规范国家工作人员的行为，确保其廉洁自律，提高工作效率，增加人民群众对政府的信任。

廉洁自律准则包括以下内容：
1. 忠诚公正：国家工作人员要忠诚于党和人民，始终秉持正义、公正的原则，以人民利益为出发点和归宿。

2. 遵守法律法规：国家工作人员要严格遵守宪法法律、法规政策，维护法律尊严，不得侵犯公民的合法权益。

3. 廉洁奉公：国家工作人员要清白自律，不得利用职权谋取私利，不得索取、接受贿赂或违规收受礼品、宴请等。

4. 依法办事：国家工作人员要依法履职，不得擅自扩大或限制自己的权力，不得滥用职权或超越权限。

5. 服务人民：国家工作人员要始终把人民放在心中最高位置，为人民服务，实事求是，积极回应人民的合理诉求和关切。

6. 勤政务实：国家工作人员要恪尽职守，努力工作，勤政务实，不得偷懒、拖延、推诿或虚报工作。

7. 建立诚信：国家工作人员要自觉树立诚信意识，言行举止恪
守道德底线，守信用、讲信誉，诚实守信，推动社会诚信建设。

8.亲自参与党风廉政建设和反腐败斗争：国家工作人员要积极
参与党风廉政建设和反腐败斗争，对于身边的不正之风、腐败行为要敢于举报，积极推动党风廉政建设。

这些准则被广泛应用于中华人民共和国国家机关、党政机构、事业单位以及公安、司法、检查、监察等领域，旨在确保国家工作人员为人民服务的正当性、公正性和廉洁性。

政府公务员行为准则廉洁奉公公务员作为国家公务员制度的核心力量，承担着社会管理和公共服务的重要责任。

为了保证公务员的职业道德和行为规范，政府制定了《中华人民共和国公务员行为准则》。

该准则旨在促使公务员忠诚履职、廉洁奉公、服务人民、积极作为，本文将围绕政府公务员行为准则，探讨廉洁奉公的具体要求。

一、政府公务员的廉洁奉公要求作为公务员，廉洁奉公是基本要求。

廉洁奉公的核心在于“廉洁”，即遵守反腐败规定，维护政治清明，保持良好的家风和私风，坚决抵制各种腐败行为。

1. 拒收贿赂公务员需要保持清正廉洁的政治品质，严禁接受他人的财物、礼品等，避免受贿行为对公正公平的工作产生负面影响。

2. 真实记录公务员需按照法定程序和相关规定，如实记录工作过程和成果，不得篡改、扭曲事实，确保信息的真实性和公信力。

3. 妥善处理利益冲突公务员应在处理利益冲突问题时，坚持公正和廉洁原则，遵循程序，确保公权不被滥用，任务不被延误，活动不被扰乱，以保证公务活动的公平公正。

4. 不从事营利活动公务员不能利用职务之便从事营利活动，不得以公务身份追求私利，不得利用职权为自己或他人谋取私利。

二、政府公务员廉洁奉公的重要性廉洁奉公是政府公务员的职业道德底线，直接关系到行政机关的公信力和形象。

廉洁奉公具有以下重要性：1. 维护公共利益廉洁奉公是公务员应尽的职责，是为了维护公众利益，推进社会公平正义。

只有确保公务活动的廉洁性，才能保证政府权力不被滥用，避免公共资源的浪费和私有化。

2. 提升政府形象廉洁奉公能够树立政府机关的良好形象，给人民群众以信任感和归属感。

公务员以身作则，严守廉洁奉公的底线，将会获得公众的赞誉和尊重，提升政府形象。

3. 促进公平竞争廉洁奉公可以确保公务活动的公平和竞争性，公平公正的制度环境能够激发公务员的工作热情和创造力，提高公务员队伍的整体素质和工作效率。

三、政府公务员廉洁奉公的推进措施为了促使政府公务员更好地履行廉洁奉公的要求，政府需要采取一系列的推进措施，包括：1. 完善制度建设政府应加强公务员行为准则和相关法律法规的制定和修订，确保制度能够清晰规范地规定公务员的行为要求，并加强对制度的宣传和培训。

廉洁从政的要求
作为公职人员，廉洁从政是一项基本要求，其具体包括：
1.公正廉洁：公职人员要遵守法律法规和职业道德，坚决抵制、打击
任何形式的腐败行为和“节外生枝”的违纪行为，保持清正廉洁的政治形
象和良好的社会信誉。

2.执行公务公正：公职人员应按照法律和法规的规定，严格执行公务，忠诚履职，维护国家和人民利益。

3.不谋私利：公职人员应把个人利益服从于国家和人民利益之上，不
利用职权谋取私利，不接受他人贿赂或利益诱惑。

4.遵纪守法：公职人员应遵守法律法规和纪律要求，不违法乱纪，不
违背职业道德。

5.保密审慎：公职人员应严格保守国家、军队、机关和企事业单位的
机密资料，保密审慎，不泄密，不利用职权泄露机密。

6.敢于担当：公职人员应勇挑重担，突出干事创业，为民造福，敢于
担责，不推诿、不回避。