工会组织要注重用发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念指导工作
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供电公司员工思想状况调查报告,调查报告供电公司员工思想状况调查报告公司基本概况xx供电有限公司是xx电网公司全资子公司,现有在职员工x人。
公司担负着xx县三镇四乡的供电任务。
供电营业区内有xKv变电站2座,主变x台,总容量xMVA;xkV变电站x座,主变x台,总容量xMVA;xkV输电线路x条x公里,xkV配电线路x条x公里。
通过实施农网改造和无电人口工程后,全县实现了村村通电。
2012年实现供电量x亿千瓦时,售电量x亿千瓦时,上缴税金x万元。
公司先后获得xx县第四届文明单位、玉溪市第五届文明单位、xx省第十一批文明单位、xx电网公司文明单位标兵、县级供电企业基础管理南方电网公司达标企业等荣誉称号。
员工队伍的组成及思想现状公司现有在职员工x人,其中男职工x人,女职工x人,平均年龄x岁;初中以下学历x人,高中学历x人,中专学历x 人,专科学历x人,本科学历x人;工程师x人,经济师x人,政工师x人,初级专业技术职称x人(助理经济师x人,助理会计师x人,助理政工师x人,助理馆员x人,助理工程师x人,技术员x人)。
为深入学习实践科学发展观,深刻领会科学发展观“以人为本”的核心理念,我们采取发放问卷调查表、召开座谈会、个别交谈的形式对xx供电有限公司的在职员工进行了一次思想状况调查。
在现有职员工x人中,参加问卷调查的有x人,发出调查问卷x份,收回有效问卷x份,召集不同层面员工代表参加的座谈会一次,安排不同层面员工代表个别交谈x人次。
现将调查情况综合如下:1、问到“你目前最关心的问题”时,回答企业发展的x人,占x%;回答个人发展的x人,占x%;回答个人收入的x人,占x%。
2、问到“你目前最迫切需要的学习内容”时,回答专业技能的x人,x%;回答更高层次的学历教育的x人,占x%;其它的x人,占x%。
3、问到“你目前最希望公司为你提供”时,回答高层次培训的x人,占x%;回答提高薪酬待遇的x人,占x%;回答自我发展平台x的x人,占x%;回答职位晋升的x人,占x%。
加快建设人才强国心得体会3篇加快建设人才强国心得体会3篇加快建设人才强国心得体会篇1不拘一格“引”才,汇聚天下英才竞相奔腾。
“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格。
”“海之大,因纳百川”,推进人才强国战略,要在“引”字上下功夫。
优化国内人才结构和发展环境,吸引更多海外留学人才回国。
不唯地域,广纳英才,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,汇聚更优的国外人才,尤其是创新性、紧缺性高层次人才。
政企联动,打造更多的“百千万人才工程”、“华为‘2012实验室’”、“阿里达摩院”、“百度研究院”等前沿性、突破性发展平台。
多一份“聚才的良方”、多一片“爱才的诚意”,尽可能地留住人才。
以“三顾茅庐”的执着,尚贤爱才,让“聚天下英才”在全社会蔚然成风。
目标引领“育”才,注入伟大振兴“源头活水”。
古语云,“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。
发展的关键在人才,人才的关键在培养。
要在百年未有之大变局中抓住先机、赢得主动,就必须牢固树立“人才是发展的第一资源”理念,以国家战略需要和社会发展需求为引领,以面向现代化、面向世界、面向未来为方向,培养高层次、高技术、实用型人才为重点,建立健全人才培养机制。
政府引领、高校为主、社会联动,以品德为骨,才能为翼,培育出更多钟南山、刘永坦式的科技脊梁,李廷俊、马旭式的道德模范,桂富国、钱七虎式的敬业先锋,为决胜小康、赢得未来注入源源不断的动能和活力。
各尽其能“用”才,贡献创新发展聪明才智。
“使用人才要各尽其能。
”人才能否发挥应有的作用、实现最大的价值,既要看自身能力水平,又要看用人者是否因材施教。
“用人者之长,不挑人之短。
善用人者,无不可用之人”,用才要“善”,就是要在识人基础上,扬长避短,各尽其能,最大程度发挥人才的优势和长处,把人才放在最能发挥其特长的岗位上,用好人才,让人才充分展示才华,使人才能够才尽其用。
要坚持“不凭资历凭能力、不凭关系凭实绩、不凭活动凭实干”的用人导向,唯才是举,知人善任。
人才强国论文1000字范文五篇文字是人类用符号记录表达信息以传之久远的方式和工具。
现代文字大多是记录语言的工具。
人类往往先有口头的语言后产生书面文字,很多小语种,有语言但没有文字。
文字的不同体现了国家和民族的书面表达的方式和思维不同。
文字使人类进入有历史记录的文明社会。
下面是小编为大家整理的人才强国论文1000字范文五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
人才强国论文1000字1习近平总书记指出一切创新成果都是人做出来的,硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。
人才是战斗力,是改革力,是推动科技不断发展不断取得突破的内生创新驱动力。
新时期如何促进人才发展,让人才发挥最大效用促进科技创新不仅是一个时代课题,更是一道改革发展“必答题”,亟待多方合力共建共促人才引领科技创新新局面。
摘掉人设“帽子”,深挖人才创新潜能。
我国目前各领域技术之间日益呈现交叉融合趋势,专业型人才研究领域相对单一,人才成长速度与科技发展存在一定差距,创新潜能不足。
为破此局,要厚植“全能型”人才沃土,树立问题导向,引导人才发展与时代接轨,与市场融合,与需求匹配,与经济发展相适,多维度全方位扩大高端人才科研领域,拓宽人才研究范畴,打破人才发展局限,为人才领域设定、身份设定“摘帽”,锻造“诸葛亮式全才”,深挖人才科技创新潜能,将其智力优势、专业优势、领域优势“平移”“转嫁”,向关键领域、“卡脖子”的地方、新兴产业、衍生行业和稀缺产业延伸,促进技术问题破解,实现“以人才为中心”的共创、共建、共兴局面。
跨越地域“圈子”,激发人才创新动能。
人才动则资源享,人才动则科技兴。
要充分发挥人才交流管理机构作用,建立社会性、多样性、灵活性、跨地域性的人才沟通交流机制,通过讲学、培训、兼职等方式拉近人才距离,促进智力资源交换、共享,打破人才发展“篱笆墙”。
要构筑人才“互助、共进、共育”体系,依托人才高地制度优势和科技人才点子、思维优势补齐人才匮乏地区智力、创新动能不足短板,破除当地人才思维惯性和理念固化的“坚冰”,推动智力资源转型升级,激发科技创新动能,造就符合本土实际,符合科技发展需要的高精尖人才,促进人才创新链与产业链精准对接,实现“以智力为纽带”的“点带线”“线带面”“面带体”科技创新动能整体提升。
治国有常利民为本为民造福是什么的本质要求:治国有常,利民为本。
为民造福是立党为公、执政为民的本质要求统筹发展和安全,打开事业发展新天地前进路上,必须牢牢把握重大原则——坚持和加强党的全面领导坚决维护党中央权和集中统一领导,把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节,使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨坚持中国特色社会主义道路既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上,坚持把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中坚持以人民为中心的发展思想不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民坚持深化改革开放不断彰显中国特色社会主义制度优势,不断增强社会主义现代化建设的动力和活力,把我国制度优势更好转化为国家治理效能坚持发扬斗争精神增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气,不邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴建成社会主义现代化强国实现第二个百年奋斗目标在二十大报告中强调,从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
在报告中指出,在新中国成立特别是改革开放以来长期探索和实践基础上,经过十八大以来在理论和实践上的创新突破,我们党成功推进和拓展了中国式现代化。
中国式现代化,是中国共产党领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。
——中国式现代化是人口规模巨大的现代化。
——中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。
——中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。
——中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。
——中国式现代化是走和平发展道路的现代化。
指出,中国式现代化的本质要求是:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。
2023年上海市徐汇区枫林路街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________一、选择题1.甲社区流动儿童较多,放学后回到社区无人照看,危险频出,居民反映强烈。
与甲社区相邻的乙社区有一家社会工作服务机构,具有丰富的流动儿童服务经验,但没有开展服务的场地。
于是,甲社区与乙社区协商并达成合作协议,由甲社区提供场地和配套经费,由乙社区的社会工作者开展社区课后辅导服务。
题中,的资源连接方式属于()。
A、资源共享B、资源协调C、资源整合D、资源流通答案:A解析:资源共享是指相邻社区都有资源,但资源的种类不同,如一个社区有丰富的场地资源,另一个社区有丰富的人力资源,为了改善社区的环境和促进社区的发展,相邻的社区通过共同合作的方式,各自获得自己的利益或达到自己的目的。
题中调动了甲社区的场地和经费,又调动了乙社区的社会工作者来提供社区课后辅导服务,最终达成合作协议,符合资源共享原则。
故选A。
2.在社区参与的层次和形式中,从结果层面看,对决策结果完全没有影响的是()。
A、社区自治B、告知C、共同行动D、咨询答案:B解析:在社区参与的层次和形式中,从结果层面看,对决策结果完全没有影响的是“告知”,而对决策结果有全面影响的是“社区居民自治”。
故选B。
3.社会工作督导行政的功能的关注点是()。
A、情感上的障碍B、组织管理的障碍C、被督导者知识的不足D、被督导者能力的不足答案:B解析:在社会工作督导的功能中,行政的功能关注组织管理的障碍;教育的功能关注被督导者知识与技能上的不足;支持的功能关注情感上的障碍。
4.社会工作者最近为一名长期对妻子实施家暴的男性开展个案会谈,在对其资料的记录中,社会工作者先这样写道:这位男性身材魁梧,其妻子娇弱可怜;这位男性长期酗酒,也没有正式工作;在访谈过程中,这名男性口口声声地说自己爱自己的妻子。
成都市成华区总工会社会化工会工作者招聘考试真题及答案2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2021年8月1日,在东京奥运会男子100米决赛中,中国选手()以9秒98的成绩排名第六,这是中国队在此项目中的最好成绩。
在当天下午的半决赛中,他跑出个人历史最好成绩9秒83,打破了亚洲纪录,成为历史上首位闯进奥运会男子百米决赛的中国人。
A.苏炳添B.谢震业C.劳义D.郑东升【答案】:A2.2022年5月2日,辽宁红沿河核电站6号机组首次并网成功,标志着该机组具备发电能力,向着商业运行目标又迈出了关键一步。
辽宁红沿河核电站是()A.中国东北地区第二座核电站及第二大的能源投资项目B.中国东北地区第一座核电站及第二大的能源投资项目C.中国东北地区第一座核电站及最大的能源投资项目D.中国东北地区第二座核电站及最大的能源投资项目【答案】:C3.2022年4月19日,被称作“中国最强焊工”、我国“焊接泰斗”的著名焊接专家、中国科学院院士、清华大学机械工程系()在北京逝世。
A.彭华禄B.武向平C.张启发D.潘际銮【答案】:D4.在第一个五年计划实施中,成就最突出的行业是()。
A.交通运输业B.商业1/12C.农业D.工矿业【答案】:D5.下列关于古诗名句的说法,错误的是:A.“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”中的“西岭”指的是岷山B.“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”中的“梨花”指的是雪花C.“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”中的“飞将”指的是李广D.“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”中的“佳节”指的是中秋【答案】:D6.现代智能通讯工具使天各一方的人们方便相互交流,可随之而来的往往是人们相聚时的无语和隔膜。
于是,有人感叹,世界上最远的距离莫过于我们坐在一起,你玩平板电脑,我玩智能手机。
这告诉我们()。
A.新事物的发展是一个不断完善的过程B.事物发展是前进性与曲折性的统一C.新事物战胜旧事物不可能一蹴而就D.对事物的价值要具体分析【答案】:D7.上层建筑结构中的核心是()A.国家元首B.意识形态C.国家政权D.政党【答案】:C8.下列关于黄河流域的说法错误的是:A.该流域下游常因泥沙堆积形成B.陕西境内秦岭以北的河流皆属该流域C.“泾渭分明”的现象发生在该流域的上游D.以【答案】:C9.解放战争时期统一战线的名称是()。
2023年新《职教法》及相关知识考试题与答案1.为了推动0,提高劳动者素质和技术技能水平,促进就业创业,建设教育强国、人力资源强国和技能型社会,推进社会主义现代化建设,根据宪法,制定《中华人民共和国职业教育法》。
A:职业教育高水平发展B:职业教育高质量发展C:技能教育高质量发展D:中职教育高水平发展正确答案:B2.机关、()对其工作人员实施的专门培训由法律、行政法规另行规定。
A:政府B:教育机构C:事业单位D:培训学校正确答案:C3.职业教育是指为了培养(),使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育。
A:高素质技术技能人才B:专业技能型人才C:高素质劳动者D:对社会有用的技能型人才正确答案:A4.国家大力发展职业教育,推进职业教育改革,提高职业教育质量,增强(),建立健全适应社会主义市场经济和社会发展需要、符合技术技能人才成长规律的职业教育制度体系,为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。
A:职业教育发展性B:职业教育适应性C:职业教育主动性D:职业教育创新性正确答案:B5.职业教育必须坚持中国共产党的领导,坚持(),贯彻国家的教育方针。
A:人民民主专政B:人民办学方向C:职业教育办学方向D:社会主义办学方向正确答案:D6.职业学校、职业培训机构举办企业和从事社会服务的收入应当主要用于()。
A:发展职业教育B:扩大招生规模C:改善办学条件D:提高教师收入正确答案:A7.()建立职业教育工作协调机制,统筹协调全国职业教育工作。
A:人民政府B:全国人民代表大会C:教育部D:国务院正确答案:D8.国家采取措施,大力发展(),全面提高产业工人素质。
A:职业教育B:技工教育C:劳动教育D:技能教育正确答案:B9.()有关部门应当加强沟通配合,共同推进职业教育工作。
A:县级以上地方人民政府B:市级人民政府C:省级人民政府D:国务院教育行政部门正确答案:A10.国家鼓励发展多种层次和形式的职业教育,推进多元办学,支持社会力量()参与职业教育。
《关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知》各科室、班组:为进一步加强工会工作,充分发挥工会重要作用,维护职工群众利益,现将有关通知印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
曹县人民医院工会是党组织领导下的职工群众组织,在新的历史条件下,以科学发展观为统领,努力使工会工作适应时代发展要求,以抓机制、办实事、转作风、促发展为工作思路,切实发挥建设、维护、参与、教育四项职能作用,自觉维护广大职工的根本利益,正确处理维护医院整体利益与维护员工的具体利益的关系,努力开创工会工作新局面,促进医院更好更快发展。
一、强化履行教育职能。
强化履行教育职能,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
主要是根据广大职工群众的觉悟水平和不同的兴趣、爱好和要求,通过开展多种多样的群众性活动,吸引职工广泛参加,寓提高职工思想政治觉悟于形式多样、生动活泼的各种活动之中。
同时,帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识,掌握从事岗位工作的本领。
深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“星级护士”、“优质服务病房”等活动,努力提升医疗服务质量,整治医院环境秩序,使医院进一步净化、绿化、美化、亮化。
开展医院理念教育,振奋职工精神,树立“科技强院、人才兴院、质量立院、形象树院,着力打造百姓依赖信赖的品牌医院”理念,让爱院如家、爱岗敬业、求真务实、严谨勤奋成为医院职工思想和行为的主流。
以建设和发展新院区为契机,认真贯彻本院《医学论文、科技成果奖励办法》、《新开展技术(项目)奖励办法》、《引进高层次人才优惠办法》,提高医院科技水平,重视引进和培养高素质、高水平、高层次人才,着力培树先进典型,深入开展先进个人、先进科室、“十佳”等评选活动,鼓励女职工参加巾帼建功活动,大胆展示才华,实现自我价值,争当文明标兵。
二、努力维护职工合法权益。
维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会在维护全院职工总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利。
怎样构建团结和谐领导班子怎样构建团结和谐领导班子构建团结和谐党委班子,既是军队贯彻落实十七大精神的一次具体实践,又是新形势下加强军队党的建设的一个时代课题。
一、当前党委班子在团结和谐方面存在的主要问题团结和谐是党委班子的生命和力量之所在。
从近年调查研究的情况来看,当前,团以上党委班子中公开闹矛盾的并不多,但是,也程度不同地存在着团结质量不高和缺乏原则性、战斗性的团结和谐的现象,严重削弱了党委班子的凝聚力和战斗力,降低了党委班子在官兵中的形象和威信。
具体表现在以下几个方面:(一)把表面上的“无风无浪”视为团结和谐。
认为“家丑不可外扬”,实际工作中,有的开展批评与自我批评,只“栽花”,不“择刺”,对自己只讲过去的问题,不讲现在的问题,只讲一般问题,不讲要害问题;对班子成员中存在的错误倾向,有错不纠,有短不揭,大事化小,小事化了。
有的班子内部的确存在一些矛盾和问题,但班子成员中却始终没有人敢于坦言,尤其是在上级面前或公开场合、众人面前,更是捂得严严实实。
从不提及。
表面上看和和气气,给人一种班子内部非常团结的“假象”。
(二)以“回避矛盾”或“迁就照顾”追求团结和谐。
实际工作中,有的班子成员明知某个提议违反政策或规定,但睁一只眼闭一只眼,自认为这是一种配合和容忍;有的班子成员明知一些事不应该办、也不能办,但“投桃报李”、搞哥们义气,自以为这是一种通融和帮忙;有的明知某个干部德才不行,但为了照顾推荐人的面子“放他一马”,自我标榜这是一种相互支持和关照,这样一些虚的、变形的和不健康的“团结和谐”,导致班子内部关系的庸俗化和低格调。
(三)以维护“党委威信”为由维系团结和谐。
在实际工作中,一些单位召开党委会,总希望大家从维护大局的需要出发,“一个声音”、“全票通过”。
在这种大环境下,导致有的班子成员即使有不同意见或自己也看出了一些问题,却缄口不谈;特别是在日常工作中,不论是向上级汇报情况,还是相互之间、与下级之间交流意见,往往以维护党委威信为由,从来不说彼此的缺点和错误,甚至变相地把缺点说成优点,把问题说成成绩。
工会组织要注重用发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共
享的理念指导工作
【摘要】人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的主力军。
工会组织肩负着团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗的庄严历史使命。
对于我们企业而言,就是要担负起团结带领广大职工为实现企业富强、职工富裕的发展目标而奋斗的重任。
企业在加快发展的同时,只有要始终坚持全心全意依靠职工办企业的理念,切实把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,才能最大限度地调动起广大员工的积极性和创造性,进而形成强大的精神力量,推动企业的长远稳健发展。
【关键词】人民群众;工会组织;发展成果
胡锦涛同志在党的十七大报告中就指出:要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全民发展,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。
党的十八大报告提出了“实现发展成果更公平惠及全体人民”的口号。
刚刚结束的党的十八届三中全会进一步重申了“让发展成果更多更公平惠及全体人民”的观点。
作为构建社会主义和谐社会中流砥柱的国有企业,积极响应党和国家号召,履行社会责任,让人民群众共享企业发展成果,不仅是深入贯彻落实科学发展观的根本要求,也是义不容辞的责任。
坚持发展为了人民,体现了我们党的根本宗旨和执政理念。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,立党为公、执政为民是我党的政治理念。
我们党的全部任务和责任就是团结带领广大人民实现自己的根本利益;我们党的一切奋斗和工作都是为了造福广大人民。
中国共产党之所以能够团结带领广大劳动人民取得抗日战争、解放战争和社会主义现代化建设的伟大胜利和辉煌成就,就是因为我们党始终把最广大人民的根本利益全党工作的根本出发点和落脚点;把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为一切工作的标准;把发展的目的真正落实到满足人民需要、实现人民利益和提高人民生活水平上。
坚持发展依靠人民,体现了马克思主义唯物史观的基本原理。
马克思主义认为,人民群众是社会历史的主体,是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会发展和变革的决定性力量。
当前,推动改革开放、建设中国特色社会主义的主力军是人民群众。
坚持发展依靠人民,就是始终相信群众、密切联系群众,尊重人民群众主体地位,发挥人民群众首创精神,最大限度地调动人民群众的积极性、主动性和创造性,最广泛地动员和组织广大人民群众投身中国特色社会主义建设的伟大事业,为实现国家富强、民族振兴和人民幸福的中国梦而努力奋斗。
坚持发展成果由人民共享,体现了社会主义的本质及其价值追求。
社会主义的本质是解放生产力、发展生产力,消灭剥削、消除两极分化,最终实现共同富
裕。
追求共同富裕是社会主义的核心价值,是社会主义制度优越性的集中体现。
坚持发展成果由人民共享,就是走共同富裕的道路,把改革发展所取得的各方面成果体现在不断提高人民群众的生活质量和健康水平上;体现在不断提高人民群众的思想道德素质和科学文化水平上;体现在充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会生活等各方面权益上。
企业工会组织是联系职工群众和企业的桥梁纽带,是企业职工合法权益的代表者和维护者。
只有使企业做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,才能进一步增强企业的凝聚力和向心力,全面激发职工群众的创造活力,挖掘出职工身上的最大潜能,进而形成强大的精神动力,促进企业全面发展。
一是始终把实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,牢牢把握发展这个我们党执政兴国的第一要务。
一方面,通过开展技术创新等竞赛活动,不断激发广大职工创造活力,促进企业长远发展,确保职工群众利益的最大化。
企业的发展壮大是实现职工利益和确保利益最大化的根本保障。
工会组织要充分发挥既有平台优势,团结带领广大职工群众维系也发展壮大贡献聪明才智。
深入开展劳动竞赛活动,有效开展劳动竞赛活动,促进企业生产顺利进行,最大限度地提高企业经济效益和社会效益;围绕企业生产经营目标,大力实施经济技术创新工程,推动职工合理化建议、技术攻关、技术革新等创新活动实现新发展,有效提高企业核心竞争力;广泛深入开展安全生产劳动保护行动,积极组织实施群众性安康工程,不断提高广大职工的安全健康意识和身体素质,切实促进企业安全生产。
另一方面,在推动企业又好又快发展的基础上,努力满足职工群众日益增长的物质文化需要。
在新的历史条件下,我们要把人民群众放在心中最高位置,畅通与人民群众的联系服务、利益诉求渠道,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,积极开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余文化生活等,密切保障职工群众的经济、政治、文化权益。
二是要尊重职工在企业中的主体地位,充分发挥其首创精神,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,统筹协调各方面利益关系,善于团结、发动职工群众、依靠职工群众的智慧解决企业发展中的矛盾和问题。
通过进一步完善巩固以职代会为基本形式的企业民主管理制度,推进企务公开,进一步拓宽和疏通职工民主参与企业管理的渠道,切实使广大职工能够将其聪敏才智和力量发挥、贡献给企业。
要不断深化创新企务公开民主管理,规范运作程序,加大公开力度,不断推进企务公开向经营管理深层次拓展,让职工群众知情、参政、监督,确保职工参与企业管理的民主监督权利;不断健全和完善职工利益诉求表达机制,充分发挥好工会主席热线电话、信箱、主席接待日作用,竭诚为职工服务好,努力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
结合当前社会分化加剧、职场竞争激烈、利益调整加大、生活节奏加快、工作压力加重等多种挑战,关注职工身心健康,及时疏导职工心理压力。
三是要着力保障和改善职工的工作生活条件,确保职工体面工作、体面生活,增强职工对企业的认同感。
随着社会不断的发展进步,企业职工对精神、文化生活的需求也在不断提高。
因此,企业工会组织必须肩负起为广大职工创造良好工作、生活环境的责任,切实解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题,使
企业发展成果与其共享。
只有这样才能使广大职工能够立足岗位、踏实工作、心甘情愿奉献企业。
要把建家建线与企业文化建设结合起来,与企业标准化现场管理结合起来,与推动基层工会组织建设和各项工作落实结合起来,努力做到建家建线硬件与软件协调发展,建家建线水平与企业效益协调发展。
大力繁荣职工文体活动,以职工活动室为阵地,以文体娱乐活动为依托,突出特点,通盘考虑文体设施的配置,培养文体活动骨干,努力改善职工生活和文体活动条件,不断满足职工日益增长的精神文化生活需求,使职工体面劳动、体面生活。
面对工会十六大确定的工人运动时代的主题和今后五年的目标任务,以及党的十八届三中全会确立的深化改革总目标与根本任务,工会组织必须要紧紧围绕改革发展的中心工作,适应新形势、新任务要求,主动回应职工群众的新期待,始终坚持用发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念指导工作,切实把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,大力推动全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,发挥好全体职工的集体智慧,推动企业的长远稳健发展。