班主任角色_从_职位领袖_到_精神领袖_
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班主任的角色定位班主任是中小学教育领域中非常重要的角色之一,承担着协调学生、家长和学校之间关系的重要任务。
班主任既是学生的指导者和教育者,也是学生的支持者和倾听者。
他们的职责不仅仅局限于课堂教学,更包括学生发展的全面督导和引导。
本文将探讨班主任的角色定位,以及他们在学生成长中所扮演的重要角色。
一、身心健康的关怀者班主任应该成为学生身心健康的关怀者。
他们应积极关注学生的身体和心理健康状况,并及时采取措施,确保学生获得适当的帮助和支持。
例如,班主任可定期组织体检活动,关注学生的饮食和作息习惯,并及时与家长交流,共同努力提高学生的身体素质和心理抗压能力。
二、学习进步的引领者班主任应该成为学生学习进步的引领者。
他们应该密切关注学生的学习成绩和学习态度,及时了解学生的学习情况,并根据不同学生的需求,制定个性化的学习计划和辅导方案。
班主任还应与其他教师密切合作,共同促进学生的学习进步。
例如,班主任可以组织学习讨论小组,鼓励学生互助学习,提高学生的学习效果。
三、行为规范的引导者班主任应该成为学生行为规范的引导者。
他们应该帮助学生建立正确的价值观和行为准则,并引导学生正确处理人际关系和矛盾冲突。
班主任还应该积极开展班级活动,培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。
例如,班主任可以组织班级文明礼仪培训和道德讲堂,帮助学生积极树立良好的行为习惯和社会责任感。
四、学生成长的指导者班主任应该成为学生综合素质成长的指导者。
他们应该帮助学生规划自己的未来,培养他们的创新意识和实践能力。
班主任还应鼓励学生参加各种社会实践活动,开拓学生的眼界和扩展学生的人际关系网。
例如,班主任可以组织学生参观实地考察,开展社区服务活动,激发学生的社会责任感和创新能力。
五、家校沟通的桥梁班主任应该成为学生家校沟通的桥梁。
他们应及时向学生家长反馈学生的学习情况、身心健康状况和行为表现,并与家长共同协商解决学生发展中的问题和困惑。
班主任还应组织家长会议和家校互动活动,促进学校与家庭之间的有效沟通。
班主任的角色定位作者:侯琳波侯盛林来源:《职业·下旬》2011年第05期班主任是学校管理中的基层角色。
这一职位对整个学校管理工作,起着至关重要的作用。
长期以来,很多教师认为班主任是班级的领导者,是班级活动的决策者,是班级管理的绝对权威。
在这种观念的指引下,教师往往忽视了学生作为班级成员的主动性和积极性,把他们作为执行班主任旨意的被动接受者,最终使学生的独立意识和创造精神被扼杀。
班主任作为班级管理的组织者和实施者,具有什么样的管理理念,采用什么样的管理手段和方法,将直接关系到教学的成败,关系到学生未来的走向。
所以,在全面推行素质教育,倡导以人为本、和谐发展的今天,班主任应该转变观念,转变角色,讲究实效,与时俱进地做好本职工作。
一、做学生的呵护者目前,学校学生管理工作中存在一个非常突出的问题,即教师很辛苦,学生很痛苦。
班主任为了管理好班级,常常是起早贪黑,不辞辛劳,惟恐学生有“异常”,惟恐班级出乱子,惟恐工作不到位。
班主任对于班级工作,大事小事都要去管,想方设法把工作安排得井然有序,惟恐不周全。
学生则在班主任的调控下失去自我,个性得不到发展,心灵受到伤害。
实际上,学生是有思想和个性的,也是有理想、抱负、追求和主体意识的。
但是,学生的心理又是脆弱的,需要关怀与呵护。
教师把自己的主观意志强加给学生,往往会激起学生的不满情绪,触动其逆反心理。
在表面上,学生按教师的意思去做了,但其内心深处满是牢骚与痛苦。
长此以往,学生会对班主任产生厌倦感,班级管理也将陷入尴尬境地。
班主任务必呵护学生的心理,既要引导他们积极进取,又要促进他们个性发展。
笔者认为,可以从以下几个方面入手:第一,承认学生作为“人”的价值,允许他们犯错,让他们在偶然的犯错中发现自己的不足,然后想办法去改正,不断进步、不断完善;第二,班主任要善用批评,讲究批评的艺术,晓之以理,动之以情,把疏导式批评、感化式批评、严肃式批评、软化式批评有机地结合起来;第三,班主任不要吝啬自己的溢美之词,多赞美学生,多激励学生,帮助他们克服自卑感,增强自信心,用呵护陪伴学生快乐、健康成长。
班主任的角色定位与职责分析作为学生的班主任,他们承担着重要的角色定位和职责,旨在为学生提供良好的学习环境和全面发展的指导。
以下是对班主任角色定位和职责的详细分析。
一、角色定位1. 学生的引路人和榜样:班主任作为学生的引路人,应该以身作则,积极履行自己的职责,成为学生学习和生活的榜样。
2. 家校沟通的桥梁:班主任要与学生的家长保持紧密联系,及时传递学生在学校的表现和学习情况,帮助家长了解学生的需求和问题。
3. 学生问题的解决者:班主任应该关注学生的学习和生活,及时发现并解决学生所遇到的问题,提供个性化的辅导和帮助。
4. 班级管理的组织者:班主任负责协调班级事务,组织班级活动,培养班级凝聚力,创造良好的学习氛围。
5. 学生的心理导师:班主任应关注学生的心理健康,帮助学生树立正确的人生观和价值观,提供必要的心理辅导和支持。
二、职责分析1. 关注学生的学习情况:班主任应该了解每个学生的学习情况,及时跟踪学生成绩、学习态度和学习方法等,并针对不同情况提供个性化的指导。
2. 管理班级纪律:班主任应制定并执行班级纪律,维护课堂纪律和校园秩序,培养学生的自律能力和集体荣誉感。
3. 解决学生问题:班主任要积极倾听学生的问题和困惑,并提供专业的指导和建议,帮助他们解决学习和生活中的困难。
4. 开展班会活动:班主任应定期组织班会,与学生分享学习经验、开展互动交流,激发学生的学习兴趣和求知欲。
5. 维护家校关系:班主任要与学生的家长保持密切联系,及时传递学生的学习情况和班级动态,解答家长的疑虑和问题。
6. 关注学生心理健康:班主任应关注学生的心理健康,及时发现并解决学生心理问题,提供必要的心理辅导和支持。
7. 培养学生的综合素质:班主任要通过课堂教育和课外活动培养学生的综合素质,包括社交能力、领导力和创新思维等方面。
8. 协调学生家庭与学校间的关系:班主任要与学生家庭合作,共同关注学生的成长和发展,促进家庭与学校的良好互动。
班主任的角色定位班主任是学校教育工作中非常重要的角色之一,他们是学生成长过程中的引导者、帮助者和管理者。
班主任的角色定位涵盖了多方面的职责和使命,他们应该具备较高的教育素养、沟通能力和管理能力,以便更好地履行自己的职责。
一、学生发展的指导者班主任在学生的发展过程中扮演着重要的角色。
他们应该深入了解每个学生的个性特点、优势和劣势,并根据不同学生的需求制定个性化的发展计划。
班主任应该倾听学生的心声,帮助他们解决困惑和困难,并促使学生在不同方面的发展中取得进步。
他们还应该及时介入学生的学习、生活和人际交往中,建立起良好的师生关系,使学生在良好的环境中健康成长。
二、家校沟通的桥梁班主任不仅仅是学生的引导者,也是学生家庭和学校之间的重要桥梁。
他们应该积极主动地与学生家长沟通,了解学生在家庭环境中的情况,并及时向家长反馈学生成绩、学习状态和行为表现。
同时,班主任还应该及时向家长传递学校的相关信息,提醒家长关注学生的学业和成长。
通过与家长的密切合作,班主任可以更好地了解学生的全貌,并给予他们更准确的指导和帮助。
三、班级管理的组织者班级管理是班主任工作的重要部分。
班主任需要制定班级管理规章制度,对学生进行教育和引导,确保班级的秩序和纪律。
他们需要关注学生的学习、生活和行为表现,及时发现和解决问题。
同时,班主任还要与其他学科老师、家长以及学校管理人员合作,共同为学生提供一个良好的学习和成长环境。
通过班级管理,班主任可以促进学生的全面发展,培养他们良好的学习和行为习惯。
四、资源整合的协调者班主任还是班级资源整合的重要协调者。
他们应该及时了解学校及社会各方面的资源,并根据学生的需求合理调配资源。
班主任可以组织学生参加各类课外活动、社会实践和文体比赛,以丰富学生的学习经历和人生阅历。
他们还可以协调学科教师、心理老师和家长的力量,为学生提供更全面的教育和发展支持。
五、职业规划与生涯发展的导师班主任还应该帮助学生进行职业规划与生涯发展。
班风正、学风浓、人心齐的班级,离不开班主任的精心培养,可以说班主任与班级休戚相关,荣辱与共。
作为一位好的班主任要懂得在班级管理中扮演好“四个角色”,才能让工作“锦上添花”。
扮演角色之一:校长角色在学生和家长面前,班主任应充当校长角色。
处理学生之间发生的事情,除了公平、公正和讲究方式、方法之外,还要让学生信服、家长信服,要经得起学生和家长以及学校的检验。
扮演角色之二:家长角色开展班级工作,要以学生的健康成长为出发点,以学生的前途和发展为终极目标,让每一名学生鲜活的生命得到珍视,独特的个性得到发展,完美的人生得到充实。
在学生面前,班主任要扮演家长角色,以家长的身份出现在学生面前。
教育学生时,语气要平和,态度要诚恳,方法要得当,正如父母和子女间对话一样。
学生在这种状态下,紧张情绪必定会减轻许多,这也有利于双方的沟通和交流。
给学生细致入微的关心和爱护,把他们当成自己的孩子,以家长的身份关心每一名学生的学习和生活情况,培养他们良好的学生习惯和生活习惯。
尤其是对那些成绩比较差的学生、单亲家庭的学生、离异家庭的学生和留守学生,要给予更多的关爱。
比如:夏天到了,我会教学生如何预防中暑、防溺水,告诉他们不要在烈日下行走、暴晒。
我还会准备好凉开水,学生渴了可以随时到我的办公室去喝水降暑。
春秋两季,我会告诉学生如何预防感冒,也会在办公室预备一些感冒药。
冬天来临,我会提醒学生要穿暖和些,尤其要注意头和脚,以及背部保暖。
这样做,能让学生感受到自己的进步是“家长”的快乐,自己的健康成长是“家长”莫大的幸福。
扮演角色之三:班长角色在学校面前,班主任代表的就是班集体的形象。
所以说,班集体的落后就是班主任的落后,班集体的成绩就是班主任的成绩。
为此,班主任应时刻做到与班集体荣辱与共。
班主任要扮演好班长角色,就要在班级管理中依据学校对学生提出的要求和规定,和学生一起制定班级的学习制度、纪律规范、常规管理、作息制度、生活准则。
班主任要明确地告诉学生,每个班级成员的一言一行所代表的不仅仅是个人,而是整个班集体。
做学生精神的“领袖”——班主任的问题意识及解决策略的感想我反复聆听了第八中学石伏平老师题为《班主任的问题意识及解决策略——科学、智慧、魅力》的讲座。
石老师用平实的语言和亲身的体会从班主任的教育理念入手,从科学、智慧和魅力三个方面详细地讲述了班主任工作实践中的具体策略,深刻剖析了班主任提高问题意识的重要性。
我也逐渐意识到,作为班主任,我们要做学生精神的“领袖”!一、关注学生的成长。
石老师认为,学生的成长规律是每个学生都是在对与错的交替中完成一个身心的跨越。
只有教师掌握了学生的成长规律,才会正确地对待犯错的学生。
在学生犯错以后,教师要用适当宽容来说服学生,效果会更好。
批评中有肯定的积极的因素,把学生的优点好事无限放大,树立楷模。
对于犯错的学生,当老师要接受错误。
要把教师教育转变为学生教育,把通过教师批评转变为学生的自我批评,是教育的最境界的教育。
在工作我也了解到孩子的内心世界是复杂多变的,很难让人捉摸,但是我坚信,只要真心关怀,真正做到无微不致,自然可以打开孩子们的心锁。
当学生思考有困难时,当学生之间产生矛盾时,当学生生活需要帮助时,当学生受到挫折、犯错误时;班主任要主动接近学生,做一个真正的倾听者,不要拒绝学生的求助、呼喊和抱怨,不要因一时难以听到学生真实的想法而沮丧放弃,用科学、智慧的方法处理问题,我想我们会逐步成功的。
我要一直努力去做,用真诚的心去倾听学生心中最真的声音。
我们还有掌握教育的内涵,真正的教育是心灵与心灵的对话,是对孩子人格成长的关注,是对学生一生发展的思考和帮助。
其中让她感触最深的一句话是:“最佳的教育时机是与孩子心灵距离最近的时候。
”事实证明:心理不健康的教师,对学生身心造成的影响,远远大于教学能力低下对学生学业造成的影响。
二、关注学生习惯的培养。
石老师诠释的教育规律是:教育是心灵与心灵的对话,是对孩子成长的关注,是对学生一生发展的思考和帮助。
所以,对于一个班集体来说,好习惯的培养是至关重要的,这要求我们班主任要从教育的高度来看问题;利用我们对教育深刻的认识,用智慧来解决学生的问题,用我们的人格魅力来影响学生,使他们养成良好的习惯,形成积极向上的班风,从而达到建立优秀班集体的目的。
班主任角色定位
作为班主任,不仅仅要担负教学职责,更要担当督导、辅导、照顾生活和护航
的多重角色。
以下是班主任应具备的职责定位。
一、担负教学责任。
班主任要定期策划学习活动,营造良好的学习营培养学生
的社会承担意识,贯彻落实学校学习管理考核制度,深入开展辩论会、青少年写作比赛、科技技能竞赛等项目,提高学生的综合素质,发挥他们的聪明才智,全面提升教学质量,从而提高学校的综合素质得分。
二、担当督导职责。
班主任要对学校规章制度、行为准则进行宣导,严格执行
奖励处分制度,有效管理学生日常行为,全面了解学生学习生活情况,及时发现学生困难及问题,提出解决方案,最大限度深入了解学生每一处变化,帮助学生树立正确人生观和价值观。
三、担当 s辅导职责。
班主任要把职责内容同学生的学习成绩结合起来,从
技术、考试策略以及学习方法等方面全面辅导学生,为学生的学习和考试规划出具体的学习计划,指导学生树立聪明的学习观和优秀的时间观,满足学生在不同实践环境下的学习需求,积极推动学生的教育进步。
四、担当照顾生活职责。
班主任应及时了解学生每一次进步,对学生有能力的
表现给予充分肯定,定期组织非正式聚会,让学生有机会互相交流,参加团体活动,及时发现学生心理问题,给予恰当帮助,促进学生全面成长。
五、护航职责。
班主任还要定期开展安全教育活动,组织学生参加社会实践与
社会感悟活动,对学生健康成长负责,及时发现问题或异常事件,发挥好班主任的职能作用,严厉打击学生做出违禁行为,为全体学生着想,及时将学生拉回正道,切实保护学生的安全和全面发展。
总之,班主任是学生学习自我、情感交流以及安全防护的护航者,他应具备以
上职。
班主任工作的角色与定位作为一名班主任,其工作角色与定位无疑是极为重要的。
他们在学校中扮演着多重角色,如教育者、引导者、监督者等等。
他们的职责是帮助学生的成长与发展,并促进学校与家庭的有效沟通。
在本文中,我将探讨班主任工作的具体角色与定位,并阐述其在学生发展中的重要性。
首先,班主任作为一名教育者,需要关注学生的学业进展和学习态度。
他们应该密切关注每个学生的学业表现,包括成绩、作业完成情况等。
同时,他们应该鼓励学生树立正确的学习态度,培养良好的学习习惯。
他们可以通过与学生的个别交流或班会活动来达到这一目的。
通过与学生的沟通与指导,班主任能够发现学生存在的问题,并及时进行干预与帮助。
此外,班主任在学生发展中的另一个重要角色是引导者。
他们应该帮助学生树立正确的价值观、人生观和世界观。
通过与学生的交谈和互动,班主任可以引导学生正确认识自己的兴趣爱好、优势和劣势,帮助他们明确自己的发展目标,并制定合理的发展计划。
同时,班主任还应该关注学生的心理健康,帮助他们解决情绪问题和人际关系困扰等。
通过指导学生,班主任能够为他们提供正确的方向和支持,促进他们的全面发展。
另外,班主任在学生发展中还扮演着监督者的角色。
他们应该监督学生的课堂纪律和校园行为,保持学校的正常秩序。
他们应该制定适当的规章制度,对学生的违规行为进行及时的纠正和处罚。
通过监督与督促,班主任可以维护学校的安全和稳定,为学生成长提供良好的环境。
此外,班主任还应该负责学校与家庭之间的沟通与协调。
他们应该及时与学生家长进行交流,了解学生在家庭中的情况,反馈学生的学习和生活表现。
同时,他们也应该向家长传递学校的相关信息,与家长共同关注学生的成长。
通过与家长的合作,班主任能够更好地了解学生,提供有针对性的帮助和指导。
总结来说,班主任工作的角色与定位多样且重要。
他们不仅是学生的教育者,还是他们的引导者、监督者和沟通者。
他们在学生发展中起到了至关重要的作用。
通过关注学生的学业表现、引导学生的成长发展、监督学生的行为纪律和与家长的沟通协调,班主任能够全面促进学生的成长与发展。
浅谈小学班主任角色定位小学班主任是班级的“主任”,有人戏称班主任是世界上最大也是最小的“主任”。
小学班主任作为一班之“主任”,一方面要着眼全体,因材施教,以不同的表情与方法去面对全班性格各异、基础有别、性别不同的学生;另一方面,班主任在不同的场合与时段又要扮演教育者、指导者、管理者等角色。
小学班主任的工作方式和效果,在很大程度上取决于班主任对自己所扮演的角色的正确认识。
在实践中,角色认识模糊的现象比较普遍,不少人陷入了角色认识的误区,常常发生角色错位。
因此,班主任的角色定位问题不解决,或者解决得不大好,必然会影响到班主任的工作方式和效果。
我想结合自己的班主任工作经历,谈一下自己对班主任角色定位的一点看法。
一、精神关怀者精神关怀就是从精神上关心人,从思想上凝聚人,从行为上引导人,使学生的生命内涵不断充实,生命质量不断提高,成为终生幸福的人。
“精神关怀者”的角色很贴切地表达了小学班主任的劳动性质。
对学生的“精神关怀”是以人为本的教育的本质规定,是教育人性化的表现。
它准确地反映了小学班主任的教育劳动性质:小学班主任所从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动;小学班主任应对学生充满关怀、爱护的感情,以精神关怀培养学生的关怀精神。
班主任要全面地关心学生,以对学生的精神关怀为核心。
总得来说,小学班主任是小学生心理健康的辅导者,是知识和经验的传播者,是小学生思想道德的楷模。
无论是日常教学还是班集体影响,都不能代替班主任对学生个体进行的心理辅导。
班主任对个别学生进行心理辅导的时候,首先要给学生一个安全的环境,使其在这样的氛围中自由地表达内心想法。
其次,班主任要善于聆听学生的心声,以诚相待,因势利导。
最后,在进行心理辅导的过程中要做好记录,尽量详细。
培养学生养成良好的道德,是小学班主任工作的一项重要内容,品德教育既要言传更要身教。
古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
” 班主任必须做学生品德、人格上的楷模,因而班主任教育学生不能只靠知识和说教,更要靠人格与道德威望,这是一种无形的力量。
级是学校进行教育、教学工作的基本单位,也是学生全面发展、健康成长的最重要的社会环境,班主任作为班集体的组织者、教育者和指导者,无疑是控制这样一种环境的人,他发挥着任何人都不能替代的作用。从某种意义上说,一个好的班主任就是一个好的班集体。班主任在教育管理班级的几年中,班主任的形象深入学生心中,班主任的一言一行深刻地影响着学生。班主任的处世态度、办事方式、行为举止在学生身上能够折射出来,甚至几年、几十年以后仍能从学生身上看到班主任的影子。因此,班主任对于班集体建设的意义非同寻常,班主任在班集体建设中必须实现由“职位领袖”到“精神领袖”的角色转变。在班集体建设中,班主任是“领袖”,这一点是毋庸置疑的。《班主任工作暂行规定》中第一条就明确指出:班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。班主任肩负着与“领袖”角色相应的责任、义务。而且,在教育实践中,班主任的“领袖”角色被不断强化。如班主任是班级的第一责任人,班级常规管理如何与班主任密切相关,班级学习成绩如何与班主任密切相关,等等。但是,班主任只是充当“职位领袖”的角色是远远不够的。我们在教育实践中,经常可以看到这种情况。一位青年班主任很为自己的威信而自豪,他说尽管他当班主任时间不长,但是他已经把他的班级治得伏伏贴贴。他班上的学生只要一见到他,就像老鼠见到猫
一样;不管刚才班级里怎样闹哄哄,只要有一个学生
说
,“班主任来了”,班级里立刻就会鸦雀无声。而他不
在时,学生纪律不好,他认为这是因为其他老师没有
能耐
。还有一位班主任,看起来班级工作似乎并没有
让他操劳很多,他并不总是在班级里转悠,学生也不
经常到办公室来找他。他班上的学生无论上哪一个老
师的课
,都能保持很好的纪律。他因为有比较多的学
术交流活动,经常不在学校里,有时他可能离开班级
十天半月
,但是他班上的学生并不会因为他不在而出
现纪律的问题。这两个班级,一个班主任在与不在不
一样
,一个班主任在与不在一个样,这种差异正反映
出:前一位青年班主任只是班集体“职位”上的“领
袖
”,而后一位班主任则是班集体的“精神领袖”。那
么,班主任如何实现从“职位领袖”到“精神领袖”的飞
跃呢
?
一、加强人格修养,焕发人格魅力
班主任的威信绝对不是通过班主任的
“职”、“权”
建立起来的,也不是“压”出来的。由学识、能力、性情、
品德修养等综合素质融铸成的人格,才是班主任吸引
学生力量的主要源泉。“在教育中一切都应以教育者
的人格为基础
,因为只有人格才能影响人格,只有性
格才能形成性格。”(乌申斯基)如果班主任充满激情,
品德高尚,做事公正,具有良好的师德修养和人格魅
班主任角色:
《教学与管理》
2008年5月1
日
江苏张家港市暨阳高级中学丁向荣
!
班
从“职位领袖”到“精神领袖”
24
・・
力,那么何愁吸引不了学生?我们知道,班主任的首要职责是引导学生学会做人,做有德之人,有为之人。班主任教学生做人,首先自身得会做人。正所谓:以德修己,以德育人。笔者从多年的教育教学中体会到,尊重和爱心是班主任最基本也是最重要的品质。班主任的人格修养集中体现在情感关怀、以人为本上,即要公平、公正地爱学生,关怀每一个学生,爱心育人。充满了对学生爱的情感,师生间就能建立“人格上平等,情感上相融,思想上交流,活动中和谐”的互爱情感;具备了对学生爱的能力,即有正确的教育思想和教学方法,实施了对学生爱的行为,班主任就能把对每一个学生的爱,体现在教育教学行为上,用创造性的工作,把爱播撒进每一个孩子的心田。正因为班主任具备了以高尚的师德、超人的才情、深厚的学养为基础升华而成的具有感召性的人格魅力和精神气质,所以学生亲其师,信其道,或敬其师,信其道,不仅学知识,更是学做人。二、实现师生价值认同,建设积极向上的班级精神班级精神,即在班级中占主导地位的价值取向。一个班级有一个班级的精神,但班级精神并不是与班级的成立同时产生的,要建设积极向上的班级精神,不是一个自然、自发的过程,而是班主任自觉地并作为主导者有意识、有目的地开展班级建设的过程,是实现师生价值认同的过程。班主任要根据班级的实际情况、根据学生的发展需要提出班级主导价值观,如班训、班规、奋斗目标等,同时通过也只有通过师生互动、价值观的碰撞,逐渐为学生接受下来,才能形成班级精神。如果不被学生接受,那就不可能将班主任提出的价值观作为班级的主导价值观。即使通过“命令”、“压”、“管”强迫学生接受,那也是阳奉阴违的,其内心仍是不接受的,所以才会出现见到班主任时班级里鸦雀无声,而班主任一转身班级里就又闹开锅了的现象。如何建设积极向上的班级精神,根据多年班主任工作体会,笔者以为:1.努力给每一位学生以班级归属感、安全感、幸福感。而且能发现学生的闪光点给予积极评价。2.加强班团干部队伍建设,发挥骨干的主导作用和辐射作用,营造积极的班级舆论,运用黑板报、班级日报、周记,通过班会课,印发相关材料,进行宣传教育,强化班级精神,使之深入学生心中。3.以活动为载体,渗透班级精神。尤为重要的是,班主任必须高度重视学生的活动,并积极参与到活动中去。这样,学生对班主任提出的价值观就不会觉得是自己群体之外的人提出的要求,而是“自己人”提出的要求,就能乐于接受。4.强化班级形象意识。班级形象意识是班级精神形成的标志。强化班级形象意识,就可以
使学生个体的形象与班级的集体形象统一起来,可以
约束
、规范个体行为,维护班级集体形象。
三、重视内化过程,坚持长期熏陶
学生习惯的养成、班级精神的形成、对班主任的
价值认同
,不是班主任提出就可以达成的,也不可能
是一蹴而就的,要被每一个学生认同、内化需要一个
过程
。在这当中,班主任应是“布道者”,要把班主任对
教育思想、教育观念的理解、班级管理的目标、要求,
内化到学生心中,成为学生的自觉行动。班主任要将
学校对班级管理的要求与班级的实际情况结合起来,
要将班级管理的要求与学生的实际情况结合起来,要
将班级的奋斗目标与学生自我发展的目标结合起来,
要将班级管理阶段性目标与班级长期发展目标结合
起来,使班主任确立的目标与学生奋斗目标实现一
致
,实现学生行动与班集体建设行动的高度统一,实
现“小我”(个人)与“大我”(集体)的统一,增强学生行
动的自觉性和主动性
。而且,班主任要反复抓、抓反
复,通过长期的熏陶和教育,来达成目标。另一方面,
学生作为一个有意识的个体,班主任的教育内化过程
也是学生重新塑造自我的过程。班主任要努力激发学
生
“向善”的冲动和欲望,并努力使之持久。这样,班主
任可能实现从“职位领袖”到“精神领袖”的跨越,最终
达到“无为而治”的境界。
(责任编辑孙晓雯)
丁向荣:班主任角色:从“职位领袖”到“精神领袖”
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・・