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国有企业党建宣传工作的思考与创新1. 引言1.1 国有企业党建宣传工作的重要性国有企业党建宣传工作的重要性在于其对于国有企业健康发展和稳定运行具有重要意义。
党建宣传工作可以加强企业内部员工的凝聚力和向心力，提高员工的归属感和认同感，有利于形成良好的企业文化和团队氛围。
通过党建宣传工作，可以增强员工的思想政治素质，传承和弘扬党的优良传统和作风，提升员工的综合素质和整体素养。
党建宣传工作还可以强化企业的“四力”（技术力、创新力、市场开发力、风险控制力），提升企业的竞争力和可持续发展能力。
国有企业党建宣传工作的重要性在于为企业发展提供坚强的思想和组织保障，为建设现代企业制度提供有力支撑，为实现国有企业转型升级和可持续发展提供有力保障。
1.2 当前国有企业党建宣传存在的问题部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传内容单一、形式呆板的问题。
一些企业只是简单地宣传领导讲话或企业新闻，缺乏新颖的宣传方式和内容。
这样容易导致职工对宣传内容失去兴趣，降低了宣传的效果和影响力。
国有企业党建宣传工作中存在着宣传渠道不畅、传播方式单一的问题。
传统的宣传方式主要是通过纸质宣传品或会议宣讲进行，而随着信息化时代的发展，这种宣传方式已经逐渐跟不上时代的步伐，无法满足职工对信息的快速获取和多样化需求。
部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传力度不够、宣传氛围不浓的问题。
一些企业对党建宣传的重视程度不够，投入精力和资源也不够，导致宣传效果不明显，职工参与度不高，形成了“形式主义”、“走过场”的现象。
当前国有企业党建宣传存在的问题主要表现在宣传内容单一、形式呆板、宣传渠道不畅、传播方式单一、宣传力度不够、宣传氛围不浓等方面，亟需加强创新和改进，提高党建宣传工作的效果和影响力。
2. 正文2.1 加强党建宣传工作的重要性加强党建宣传工作的重要性在于可以提高国有企业员工的思想政治素质，增强党性意识和组织觉悟，增强党员的自觉性和主动性。
通过加强党建宣传工作，可以有效推动国有企业员工认清形势、坚定信念，增强忧患意识和责任意识，在困难和挫折面前坚定信念，保持稳定心态，在激烈市场竞争中立于不败之地。
新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究发布时间：2021-06-04T10:21:42.007Z 来源：《基层建设》2020年第36期作者：冯炳辉[导读] 摘要：伴随着时代与社会经济的高速发展，各个领域迎来更高的挑战，在这样的背景下，国有企业也迎来更高的挑战。
新疆新能发展有限责任公司新疆乌鲁木齐 830000摘要：伴随着时代与社会经济的高速发展，各个领域迎来更高的挑战，在这样的背景下，国有企业也迎来更高的挑战。
国有企业是推动国民经济迅速发展的重要力量，其党建宣传工作的开展极为重要。
国有企业党建宣传工作的开展情况会直接影响国有企业员工对重大问题的舆论导向。
随着经济体制的进一步改革和企业管理制度的进一步优化，国有企业的管理方式和工作职能发生了重要变化。
基于这一时代背景，国有企业针对党建宣传工作应当不断探索新的工作路径，为推动国民经济的进一步发展提供指导意见。
关键词：新时期；国有企业；党建宣传；创新路径引言要做好党建工作，宣传必不可少。
做好新时期党建宣传工作，是提升党的建设影响力的重要手段，是顺应潮流，把握大局，看清社会动态，紧跟形势的需要。
近年来，随着互联网的迅速发展，信息更新更加迅速，传播方式和途径也发生了巨大的变化。
在新时期，如何利用网络载体做好党建宣传工作，成为我们面临的重要课题。
要推动新形势下的党建宣传工作，必须要继续创新宣传方法，在采用传统宣传手段的基础上，不断强化新媒体的宣传作用。
1 国有企业开展党建宣传工作的必要性一方面，随着国有企业规模的扩大，企业生产力也得到了提升，企业内部需保证党支部工作的整体质量，而有效的宣传工作就显得尤为重要。
长期以来，我国大型基础性建设项目都与国有企业相关，国有企业在国民经济中发挥着重要作用，积极开展党建工作，能使企业的发展更加与时俱进，使其对业务领域有更为合理清晰的定位，依照新时代中国特色社会主义理论明确企业的发展方向。
另一方面，基于国有企业的重要性，开展党建宣传，有利于加强企业内部的精神文明建设，促进我国实现合理战略布局。
如何做好新时期企业党建宣传工作摘要：发展社会主义市场经济，必须重视国有企业的主导作用。
党建宣传一直是国有企业思想政治工作的重点。
做好国有企业党建宣传工作，可以更好地提高党员干部的思想政治水平，弘扬国有企业文化。
近年来，随着客观环境的变化，传统的党建宣传模式已经难以适应新时代国有企业发展的实际需要。
国有企业需要与时俱进，积极转变观念，积极创新党建宣传工作方法和手段。
关键词：新时期；企业党建；宣传工作1做好国有企业党建宣传工作的重要性在新时代，开展国有企业党建宣传工作具有重要意义。
第一，国有企业党建宣传工作主要是宣传和展示当前党的方针政策，以及企业文化和企业自身发展。
宣传活动可以有效提高国有企业广大党员干部的思想政治水平和综合素质，进而引导员工将这些积极的思想政治意识和良好素质内化为努力在工作实践中竞争的工作行为，充分发挥广大党员干部在工作实践中的示范引领作用，提高国有企业整体工作效率，增强国有企业市场竞争力。
二是近年来，受市场经济发展和国有企业经济体制改革的影响，国有企业的经营模式、员工责任和管理体制发生了重大变化，这就要求国有企业的党建宣传工作也要积极创新发展。
这样才能正确引导国有企业全体员工的价值观，培养国有企业党员干部的大局精神、奉献精神和诚信精神，有效化解国有企业内部矛盾，最大限度地发挥国有企业的发展实力。
2国有企业开展党建宣传工作中存在的问题2.1业务创新能力差目前，国有企业党建宣传工作的主要业务内容是立足本单位实际经营情况，服务社会教育，在社会主义时代背景下制定合适的党建部门业务机制。
在国企宣传工作中，多数企业存在党员业务创新能力低的问题。
实践中，党建工作严重脱离社会教育服务，不能结合业务实践优化创新党建业务。
一些企业重视管理，却没有认识到党建宣传工作的重要作用，导致企业党建工作未能真正发挥应有的作用和作用，在很大程度上削弱了企业的集体凝聚力。
2.2党建宣传工作缺乏实效为确保国有企业党建工作取得实效，相关人员应积极创新，提高党建宣传工作效率，从根本上提高宣传效率。
212020.1MEC 企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE创新企业宣传思想文化工作 提高党建工作水平孙晓梅 内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电局九原供电分局中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-021-02现阶段，由于社会发展迅速，国内的企业也开始了对国外市场上的进军，全球化趋势促进各行业内部的竞争力，使得企业内部的思想建设由于受到强烈的物质冲击从而出现思想目标不明确、机制缺少创新等情况出现，不仅影响了实际企业内部建设，同时也不利于企业的长期稳定发展。
一、党建工作和思想宣传工作的重要性想切实地将思想宣传工作提升至一定的高度，关键在于企业的管理部门能否积极的把握住对当下时期的思想文化构建，此过程不仅仅关系到企业未来发展以及员工的基础生活水平，还会影响到企业经济发展的方向和格局。
由于共产党员是整个党组织成长过程中的支撑核心，所以在宣传的过程中，应当充分的以人为主，并加强对内部员工的思想建设，以每一名员工为实际的发展对象，积极的创造良好的大环境，才会保证员工的主体地位。
培养党员的多项思想建结构建设，紧抓党员的思想工作，相应的增加培训课程和教育力度，从而全面的提高党员政治素养，强化党组织的创造力和核心凝聚力。
在实际党建和思想宣传工作时，应该始终坚持以创新为主要的核心点，并以改革创新的思想理念贯穿到整个思想建设过程中，积极鼓励员工在日常的工作中保持主动的态度，学习采用先进的思想观念去分析当前发展现状，确保每一个员工潜力都可以被充分地发挥出来，从而创建一个活跃的文化环境。
在目前的形势下，只有不断地对内部员工进行思想文化建设，才能保障企业日常工作的科学性、系统性和合理性，能够在今后的发展过程中，始终明确前进的思想目标，以实现企业的良好稳定发展。
二、当前企业文化建设工作的现状在当前企业的发展状况中，由于党务干部通常都是有主要的公司职务，并且最主要的职务范围并不在党政建设工作中，此种状况也是一种普遍现象，现在的党务工作正呈现一种兼职化以及业余化的趋势，部分组织仍旧存有传统的思想观念，认为维护公司正常发展的应该还是经济收益和日常生产率，对于内部思想政治建设还没有一个正确的态度，促使公司的管理层对于思想建设并没有太多的重视。
融媒体时代下党建宣传工作探析为了有效运用新媒体推进党建宣传工作创新，结合企业中逐渐增多的青年员工现状，探索融媒体时代下党建宣传工作特点及表达方式是现阶段势在必行的重要措施，它将使党建宣传工作更加深入人心，切实推动企业精神文明建设。
一、融媒体时代特点1、实时传播，速度快。
与传统媒体相比，“微媒体”充分利用网络的便捷性和实效性，跨越时间、空间距离，它的及时性和移动性充分展示“天涯共此时”。
从新闻宣传的角度，受众从“被时代”进入了“我时代”，“人人都是记者”以文字和图片为主的信息发布使新闻的时效性得到最大限度发挥，关注与被关注可以在极短时间内传递信息。
融媒体时代实时传播的特点突破了传统宣传时空限制，极大地拓展宣传平台，能使宣传工作不分时间地域不间断直线传播，开辟宣传工作新时空。
2、互动传播，影响深。
相较传统宣传方式，融媒体时代不仅使人们传播活动更加快速、便捷、高效，更能让受众在宣传过程中互动对话。
如全国党建网开通的微博，及时更新，实时报道，广大受众可以跟帖参与，成为传播活动的主体，使得传播效果更加明显。
不再是自上而下的单向式传播，而是呈现信息发散传播的网状结构、双向结构。
受众通过评论、转发在多向传播的同时也能引发自身思考，加深自身对信息的理解和认知。
3、碎片传播，信息量大。
人与人之间信息交流实时互动，快速传播，使信息传递呈现严重的语言碎片化倾向。
融媒体时代其语言简单化、浅表化、故事化的特点，摒弃又长又平的说教式宣传，它用多至百个字、少至几个字的微博，几分钟的微电影等限制了信息的完整、准确表达。
每个人都可以成为信息的源头，在加快信息的传播速度的同时，信息被无限传播、转发，这一过程中出现了大量的只言片语，这些“碎片”信息时常与源头信息表达的内容大相径庭甚至截然相反。
二、党建宣传工作现状1、宣传力度不断增强，影响范围逐步扩大。
以海省建筑建材科学研究院为例，通过健全信息宣传工作机制，强化意识，所属各单位成立宣传领导小组，由党群部负责日常工作。
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 1222020.12国有企业党建宣传工作的思考与创新方法王秀荣 中国新兴建筑工程有限责任公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）12-122-02开展党建活动以及不断创新工作方式是我国光荣传统，是国有企业的独特优势，是坚持党的领导和加强党的建设的具体体现。
国有企业要推进改革，实现自身健康发展，需要加强党的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，党建宣传活动应始终集中在企业中心主业上，用积极的宣传和良好的舆论引导员工意识形态思想的方向。
将思想建设和组织建设整合到公司关键决策和部署中，团结并聚集力量，为企业改革和发展以及安全生产提供强大思想保障，智力支持和精神动力。
当前，以互联网和自媒体为中心的信息传播模式正在形成。
自媒体平台使信息共享效率提高了一倍，快速信息传播方式给国有企业党建宣传工作提出了新挑战。
如何更好宣传党的思想、反映党的主张，如何做好意识形态阵地建设，做到宣传工作党性和人民性有机统一，是摆在党建宣传工作者面前的重要课题。
一、坚持党建宣传原则东西南北中，党是领导一切的。
国有企业党建宣传的主要内容是传播党和政府先进思想，保持党的先进性，确保党的领导地位，以党建带动公司各项制度体制改革。
党建工作为企业发展和安全生产提供强有力的思想保证，智力支持和思想动力。
在当今复杂的国际环境和公众舆论背景下，国有企业党建宣传有鲜明的政治性、导向性和真实性，在党的领导下广大职工可以更好地接受党中央最新的指导思想、方针路线。
始终在党的领导下，建设国有企业，聚焦主业主责，推进国有企业改革发展。
（一）政治性国有企业党建促进活动遵循“统一、稳定、积极促进”的舆论导向，遵守党建促进生产经营活动，确保生产经营方向没有偏差。
党建宣传活动的抓手主要是支部“三会一课”活动、民主生活会和组织生活会等组织生活制度落实，党建活动阵地延伸到支部每一名党员。
新时代党建宣传工作创新研究摘要：党建宣传是思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传党的路线、方针、政策等重要任务。
随着网络信息技术的发展与5G时代的来临，各式各样的新媒体平台已迅速成为信息传播的主要阵地。
作为党的“喉舌”，国有企业党建宣传工作载体，也随之从传统的报纸、书籍、广播、电视向手机订阅、消息推送、视频直播、互动场景转变，在统一思想、群众教育、推动工作中发挥着“扩音器”的重要作用。
因此，做好党建宣传创新工作在新时代国有企业党建宣传工作中显得尤为重要且迫在眉睫。
关键词：新时代；党建宣传工作；创新引言国有企业党组织是基层组织的重要组成部分，做好国有企业党组织的建设和发展工作，有利于加强企业管理、提高经济效益。
国有企业坚持正确的党建宣传舆论导向，对增强企业党建工作影响力、促进国有企业全面健康发展具有重要作用。
目前，国有企业党建宣传存在宣传方法单调、宣传力度不够、宣传人员素质参差不齐、与国有企业文化结合不紧等问题。
如何改进国有企业党建宣传工作，成为国企面临的重要课题。
1新时代党建宣传工作创新面临的挑战1.1面临思想多元的挑战当前，大体量信息群呈指数爆炸式涌入到人们的日常生活中，各种意识形态充斥交杂，各种思潮相互激荡，一些现象甚嚣尘上，正在对党的宣传思想阵地和主流意识形态产生强烈的冲击。
此外，短平快、小新奇的新媒体端口发展迅猛，为越来越多的社会角色参与到公共事件中并形成社会热点、分散公众关注提供了便捷条件，极少部分意志薄弱的人民群众容易迷失方向，甚至连最基本的价值标准也无从判断，导致理想信念的不断弱化。
1.2面临传统约束的挑战随着体制改革的深入，党建宣传工作正逐步走上规范建设与创新发展的快车道。
然而，党建宣传急需创新方式方法，改变以各级党政机关为主力军，上率下行、单向灌输较为明显的状态，达到双向互动、个性分散、广泛参与，党建宣传方式的革新与运用，还有很长的路要走。
当前，世界正处于百年未有之大变局，我国处于加速发展转型、全力脱贫攻坚克难的关键阶段，科学技术日新月异，传播媒介更迭迅速，意识形态工作的环境已然发生了深刻变化，人民群众不可避免地面临理论与实践的诸多问题和考验，党建宣传工作如果不能及时跟进，问题积聚久了，就容易给社会造成一些影响。
国有企业党建宣传工作模式与创新举措探讨摘要：随着科技进步、社会发展，国有企业党建宣传工作也逐渐受到企业重视，企业党建宣传队伍理应把握住时代浪潮，创新党建宣传工作模式，改变以往老旧的宣传方式。
本文从国有企业党建宣传工作模式存在的宣传模式陈旧、宣传队伍专业素养参差不齐等两个问题，提出了创新党建宣传工作模式、创新党建宣传工作队伍、创新党建宣传工作内容、创新党建宣传工作考评等四点举措，以供参考。
关键词：党建宣传工作；创新举措；国有企业引言：国有企业党建宣传工作内容较为繁杂，要在及时有效落实各类年度党建主题宣讲、主题党团日、“七一”等活动的同时，做好企业党建宣传工作和内部稿件的编辑发布等等。
而国有企业党建宣传工作的顺利开展有助于提高员工工作的积极性、加强员工的政治意识等[1]。
但在网络时代国有企业党建宣传工作还存在一些问题，亟须企业予以改进、顺应时代创新工作，以此提高企业党建宣传工作质量。
一、国有企业党建宣传工作模式存在的问题1. 党建宣传工作形式较为成熟、模式单一。
国有企业党建宣传工作模式在发展过程中，其党建宣传工作基础扎实、模式成熟，但在新时代下，成熟的宣传工作模式也意味着陈旧老套，不少宣传工作人员创新意识不足，依旧沿用以往的党建宣传工作模式[2]。
比如党建宣传稿件的撰写内容、写作格式大多与以往套路一样，未写出新意，也并未联系实际生活和结合现代技术而创新党建宣传稿件；如党建宣传活动地举办依旧沿用传统模式，以枯燥单一的讲座、会议文件形式而开展，忽略了员工的兴趣，消灭员工的参与积极性。
在开展党日活动、党建文件下发、党建报告、党建专题会议等宣传工作中，依旧以纸质材料为主，缺乏新意。
照本宣科式地宣传方式使员工兴趣较低，这些党建工作模式已不适合如今的发展，新时代国有企业年轻员工对于其传统党建宣传工作积极性较低，促使国有企业党建宣传效率和质量较差。
2. 党建宣传队伍专业素养参差不齐。
新时代国有企业党建宣传队伍需要一批专业的党建宣传人才，比如拥有丰富的党建宣传经验、过硬的信息技术操作能力、坚定的政治意识、老练成熟的文笔等等[3]。
如何做好新时期企业党建宣传工作摘要：现阶段，我国的企业有了很大进展，在企业中，党建发挥着重要的作用。
国有企业是我国社会体系的重要组成要素，也是我国经济体系的重要组成，国企的发展和我国经济社会的发展息息相关。
当前的时代背景下，国企面临着非常激烈的市场竞争，要提高企业的核心竞争力除了要从技术、产品范畴入手之外，还要加强企业的文化建设，尤其是要做好党建宣传工作。
文章就新时期企业党建宣传工作进行研究，以供参考。
关键词：新时期；企业党建；宣传引言党建新闻宣传工作对人们的思想意识、精神生活有着重要的影响，也是党和国家工作中非常重要的一部分。
在新媒体技术的飞速发展下，党建新闻宣传工作也应跟随时代的发展步伐、把握住时代的发展趋势，不断创新党建新闻宣传工作，通过利用新媒体，借助其运营高效、传播速度快等特点，加强舆论引导，提升党建新闻宣传的效果，促进党建工作的有效推进。
1新媒体环境下党建工作面临的挑战当前，网络空间已经成为人们生产生活的新空间，也应该成为我们党凝聚共识的新空间。
新时代背景下，各类新兴技术的出现正在悄然改变着人们的工作、生活与学习状态，越来越多的国有企业主动走出舒适圈，拥抱新时代，将新媒体技术作为促进党建工作改革创新的契机。
不少单位在微信、微博以及各类短视频平台中开设账号，通过自媒体构建党建工作新格局，构建科技氛围浓郁的舆论圈。
新媒体改变了上传下达的传统沟通模式，党组织与党员和群众之间形成了密切的沟通关系，信息传播不再受时间空间等客观因素的限制。
但不容忽视的是，新媒体环境中出现的各类新元素，对国有企业党建工作也提出了挑战。
在万物皆媒的生态环境中，国有企业必须重新审视原有的党建工作方法，探索形成新的工作模式。
在实际操作中，部分国有企业面临资源匮乏、科技实力弱以及审核机制不完善等问题。
尤其是在初步接触新媒体时，因对新媒体运作方式不熟悉，在构建党建融媒体平台时出现了目标模糊、运作效率低等问题，导致所发布的内容无法获得理想的阅读量，部分工作一直处于原地踏步的状态，做了很多无用功。
MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建新媒体背景下国企党建宣传工作的创新与实践张敏 国能吉林龙华热电股份有限公司摘 要 新时代要求新担当，新使命要求新作为。
国企党建宣传工作更要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。
把握正确宣传导向，加强传播手段和话语方式创新，唱响主旋律，讲好国企故事，凝聚职工力量，展现国企形象，是国企党建宣传工作的根本遵循。
对此，此次从新媒体的基本特征入手，探究新媒体给国企党建宣传工作带来的影响，探究存在的问题及其解决策略。
关键词 新媒体 国企 党建宣传工作 创新中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）16-140-02近年来，我们不断深化对国企党建宣传工作的认识与实践。
统一思想，凝聚力量是国企党建宣传工作的重要使命。
面对“互联网+”新形势，智能移动终端和5G网络逐渐普及，这使得国企员工可以随时随地接触网络，因此很受网络上多元化的思想理论的冲击，产生不同的思想，个别出现一些错误思想。
所以随着时代发展，国企党建宣传工作也必须强化互联网思维，与时俱进，创新媒体宣传方式，不断推进理念、内容、手段与平台等方面的深度融合，奋力开创党建宣传工作新局面，为新时期国企不断发展壮大提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、新媒体的基本特征新媒体是在互联网和信息技术飞速发展下出现的一种新的传播形态，是建立在网络基础上，借助电脑、手机等移动终端，进行信息传播和服务的新技术。
新媒体具有大容量、实时性和交互性的优势，可以跨越空间的限制实现信息的全球化传播。
分析新媒体的特征，一是个性化突出，新媒体与传统媒体不同，可以做到面向细化的受众提供各自需求的信息，可以面向个人，而每个人都能定制自己需要的新闻，也就是说，新媒体受众中收到的信息内容可以是一样的，也可以是不一样的，受众具有获取信息的主动性。
二是受众选择的多样性，因为网络上的信息比较广泛，各方面都有，而借助新媒体技术的优势，所有人都可以接受信息，也可以传播信息，受众可以同时观看节目、播放音乐、阅读小说等，可以主导自己对于信息的诉求，有更多的选择和自由[1]。
