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雷嘴小学联合党支部关于开展基层组织建设年活动的实施方案根据20XX年通渭县学校党建工作要求及陇山学区党总支发[2012]17号文件精神，为加强我校党组织建设，现制定我支部开展基层党组织建设年活动实施方案。
一、指导思想和总体目标按照党的十七大关于党的建设的总体部署和十七届四中全会关于“做好抓基层、打基础工作”的具体要求，认真贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的方针，结合我校党组织建设的实际，通过开展基层党组织建设年活动，激发党组织的生机活力，增强党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众、心系教育、为推动我校科学发展提供坚强的思想和组织保证。
二、主要目标1．推动科学发展。
深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的教育方针，将党的建设优势转化为学校科学发展优势，推动学校各项工作又好又快发展。
2．加强基层组织建设。
大力推进学习型党组织建设，充分发挥学校党支部领导核心和战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，带动学校各项建设。
3．提高党员素质。
按照创建学习型党组织的要求，扎实开展党员的教育培训工作，进一步坚定党员的理想信念，提高党员的业务素质和岗位技能，在推动学校各项事业发展中充分发挥先锋模范作用。
4．服务师生员工。
以“基层组织建设年”为契机，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，认真听取群众呼声，及时反映群众意愿，畅通意见反馈渠道，不断改进工作作风，密切与广大师生员工的联系。
5．促进校园和谐。
进一步增强党组织和党员及时了解师生思想状况的自觉性，不断提高化解矛盾的能力，全体党员主动维护校园安全稳定的意识明显增强。
三、主要内容和工作重点（一）加强组织建设，切实增强党支部的生机活力严格党的组织生活。
认真执行“三会一课”等党内生活制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。
xx村“基层组织建设年”活动巩固提升方案当前，基层组织建设年工作已由“分类定级”转入“晋位升级”关键阶段，为深入开展基层组织建设年活动，切实增强党总支的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，发挥先进党支部的引领示范作用，根据镇党委关于基层党组织整改提高晋位升级工作的安排部署，结合我村实际，制定本方案。
一、支部基本情况xx村现有18个村民组，1000多户，4200人，党总支现有党员76名，其中女党员8名，下设党支部6个，是一支老中青结合的党员队伍。
在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在全村各项工作中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现“先进党组织上档次、一般党组织上水平、后进党组织上台阶”的“三个上”目标和“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平”的“五个一”提升，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，全面提升支部党建工作整体水平。
同时以“创先争优”、“基层组织建设年”和“保持党的纯洁性”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到全村各项工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展基层党建工作的空间，不断增强基层党建工作的生机与活力，为建设美丽富饶新xx提供坚强的思想、政治和组织保障。
三、工作目标以服务全市工作大局为根本，以基础建设为着力点，以改革创新精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展为学习的有效途径，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。
基层基础建设提升年活动计划一、前言新的一年，新的征程。
为全面提高我国基层基础建设水平，确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，我们决定开展“基层基础建设提升年”活动。
这是一项具有重要意义的工作，它关乎国家发展、民族未来和人民群众的根本利益。
二、活动目标1.提高基层组织建设水平，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的基层干部队伍。
2.提升基础设施水平，保障人民群众基本生活需求。
3.优化基层公共服务，让人民群众享受到更加便捷、高效的服务。
4.强化基层社会治理，维护社会和谐稳定。
三、活动内容1.加强基层组织建设。
开展基层干部培训，提高干部素质和能力；加强基层党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2.提升基础设施建设。
加强农村基础设施建设，改善农民生活条件；提升城市基础设施建设，提高城市承载能力。
3.优化基层公共服务。
推进基层政务服务改革，简化办事程序；加强基层医疗服务，提高医疗服务水平；加强基层教育服务，提高教育资源配置效率。
4.强化基层社会治理。
加强基层矛盾排查化解，维护社会和谐稳定；加强基层法律援助，保障群众合法权益；加强基层网格化管理，提高社会治理效能。
四、活动措施1.加强组织领导。
各级政府要高度重视基层基础建设提升年活动，成立领导小组，明确责任分工，确保活动顺利开展。
2.落实政策支持。
制定出台一系列支持基层基础建设的政策措施，形成政策合力。
3.加大资金投入。
合理调整财政支出结构，加大基层基础建设投入，确保资金使用效益。
4.创新社会治理。
积极探索基层社会治理新模式，提高社会治理科学化、规范化水平。
5.发动群众参与。
充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，形成全民参与的良好局面。
五、活动时间本次活动从2023年起，为期一年。
各地要结合实际，制定具体实施方案，确保活动有序推进。
六、活动评估基层基础建设提升年活动是新时代我国基层建设的重要任务，我们要紧紧抓住这个机遇，紧紧围绕活动目标，创新工作方法，真抓实干，确保活动取得实效，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
2024年“基层组织提升年”活动实施方案一、背景分析随着社会的发展，基层组织作为联系党和人民群众的纽带，发挥着重要的作用。
然而，目前我国基层组织存在一些问题，如组织力量弱化、队伍素质不高、工作效能不高等。
为了进一步加强和提升基层组织的能力和水平，建设创新、高效的基层组织，特制定本次“基层组织提升年”活动实施方案。
二、活动目标1.提升基层组织的组织力量，加强组织建设和队伍建设。
2.提高基层组织的工作水平和服务能力。
3.加强党组织与人民群众的联系，推动党的群众路线在基层落地生根。
三、活动内容1.加强组织建设（1）实施干部队伍建设行动计划，加强干部选拔、培养和激励机制，提高干部素质和能力。
（2）完善党组织建设制度，加强党组织负责人的培训和考核，提高党组织的凝聚力和组织力。
（3）加强党员教育管理工作，推动党员积极参与基层工作，增强党员的组织观念和服务意识。
2.提高工作水平（1）开展基层组织建设创新示范活动，推动基层组织在党建工作、民生服务等方面进行创新探索。
（2）加强基层组织的工作指导和督导，做好工作目标管理和绩效考核，提高工作效能。
（3）加强组织人事工作，建立健全人事考核和激励机制，提高基层干部的工作动力和积极性。
3.加强党群关系（1）开展丰富多彩的群众性活动，深入了解人民群众的需求和关切，解决群众反映的问题。
（2）强化党委、人大、政府、政协等机关和基层组织的联系和协调，加强党委的统筹领导作用。
（3）推动互联网技术在基层组织建设中的应用，提高信息化水平和工作效率。
四、活动策划1.制定活动实施计划根据活动目标和内容，制定详细的活动实施计划，确定活动时间、地点、参与人员和具体任务。
2.组织活动宣传通过媒体、网络等渠道，广泛宣传“基层组织提升年”活动，增强广大干部群众的参与意识和积极性。
3.加强活动指导和督导成立活动指导组和督导组，对活动的实施情况进行指导和督导，及时发现和解决问题。
4.激励活动成果根据活动成果，采取适当的激励措施，对在活动中表现突出的组织和个人进行表彰和奖励。
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案一、背景分析基层组织是我国社会的基础，是党的工作的基石。
基层组织建设年活动旨在全面提升基层组织的凝聚力、战斗力，推动基层工作的整改提高。
为了确保活动取得实效，特制定本策划方案。
二、目标定位1.提升基层组织凝聚力，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。
2.优化基层组织结构，提高工作效率，确保工作落实。
3.深化基层民主建设，增强群众满意度，推动基层社会治理。
三、整改措施1.加强党员队伍建设（1）开展党员教育培训，提高党员政治觉悟和业务能力。
（2）严格执行党的组织生活制度，加强党员之间的联系与沟通。
（3）加强党员党风廉政教育，严明党的纪律，严肃查处违纪违法行为。
2.优化基层组织结构（1）合理设置基层组织，实现资源共享，提高工作效率。
（2）明确基层组织职责，强化责任担当，确保工作落实。
（3）推进基层民主建设，充分发挥群众自治作用。
3.深化基层民主建设（1）加强基层民主制度建设，保障群众民主权利。
（2）开展基层民主活动，丰富群众文化生活，增强基层凝聚力。
（3）加强基层社会治理，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、具体方案1.开展党员教育培训（1）制定培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
（2）采取集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提高培训效果。
（3）建立培训档案，对培训情况进行跟踪管理。
2.加强党员党风廉政教育（1）开展党风廉政教育宣传活动，提高党员廉洁自律意识。
（2）加强党风廉政制度建设，规范党员干部行为。
（3）建立党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任人。
3.推进基层民主建设（1）制定基层民主建设实施方案，明确工作目标和任务。
（2）加强基层民主制度建设，确保群众民主权利得到保障。
（3）开展基层民主活动，提高群众参与基层社会治理的积极性。
4.优化基层组织结构（1）开展基层组织调研，了解基层组织现状。
（2）制定基层组织优化方案，合理设置基层组织。
（3）加强基层组织建设，提高基层组织凝聚力。
2024年小学开展“基层组织建设年”活动实施方案一、活动背景和目标随着社会的发展，小学的基层组织建设越来越受到关注。
为了进一步提高小学组织的凝聚力和执行力，促进学校教育质量的提升，特别制定了本次“基层组织建设年”活动实施方案。
本次活动的目标是加强小学基层组织建设，提高组织的效能和学校的整体发展水平，使学校成为学生全面发展的营造者和引导者。
二、活动内容和措施1. 加强基层组织建设意识通过开展系列讲座、专题研讨、组织生活会等形式，加强师生对基层组织建设的认识，强化组织意识和责任意识。
2. 建立科学的组织结构针对小学特点，建立科学合理的组织结构，明确各个组织的职责和权责，优化工作流程，提高决策执行效率。
3. 加强组织人员的培训和选拔通过培训活动，提高组织人员的工作能力和素质，选派合适的人员担任基层组织职务，确保组织工作的有序进行。
4. 完善组织管理制度制定并完善小学基层组织的管理制度，明确各项管理规定和流程，加强对组织工作的监督和落实，确保规范有序的运行。
5. 加强沟通和协作组织各类组织成员定期的会议，促进沟通和合作，协调利益关系，解决问题。
通过组织活动增强集体凝聚力。
6. 建立健全激励机制通过建立健全的激励机制，激发组织成员的积极性和创造力，提高工作效能和组织凝聚力。
7. 加强与家长的互动通过定期举办家长会、家访等活动，加强学校与家长的互动和沟通，形成良好的家校合作关系，共同关注学生的成长。
8. 强化党建工作通过党建引领，强化小学基层组织建设，提高组织能力和活力，推动学校各项工作的顺利开展。
三、活动预期效果通过本次“基层组织建设年”活动，预计可以达到以下效果：1. 提高小学组织的凝聚力和执行力，推动学校各项工作的顺利开展。
2. 提高学校领导和教师的组织意识和责任意识，增强学校基层组织的有效性和稳定性。
3. 加强学校与家长的互动和沟通，形成良好的家校合作关系，共同关注学生的成长。
4. 增强学校师生的集体凝聚力，促进校园文化建设，营造和谐的学习氛围。
基层减负实施方案基层组织建设年活动整改提高实施方案一、背景分析近年来，基层工作负担逐渐加重，影响了基层组织的正常运行和工作人员的工作效率。
为深入贯彻落实党中央关于基层减负的决策部署，推动基层组织建设年活动整改提高，我们特制定本实施方案。
二、总体目标1.全面减轻基层负担，提高工作效率。
2.加强基层组织建设，提升服务水平。
3.提高基层工作人员素质，增强队伍活力。
三、具体措施1.精简会议和文件（1）严格控制会议数量和规模，提倡召开视频会议，减少基层往返奔波。
（2）简化文件格式，减少文件篇幅，提高文件质量。
2.优化工作流程（1）梳理基层工作流程，简化手续，减少不必要的环节。
（2）推广电子政务，实现信息共享，减少重复劳动。
3.规范考核评估（1）合理设置考核指标，避免过多过滥的考核项目。
（2）建立第三方评估机制，提高考核评估的客观性。
4.加强基层组织建设（1）充实基层工作力量，提高工作人员待遇，激发工作积极性。
（2）开展基层干部培训，提高政策水平和业务能力。
5.强化责任追究（1）对基层负担过重的问题，严肃追究相关责任人的责任。
（2）对不作为、慢作为、乱作为的干部，依法依规处理。
6.营造良好氛围（1）加强舆论引导，宣传基层减负成效，营造良好氛围。
（2）关心关爱基层工作人员，关注心理健康，提高工作满意度。
四、实施步骤1.调查研究阶段（1个月）组织调研组，深入基层了解实际情况，梳理问题清单，为整改提供依据。
2.制定方案阶段（1个月）根据调查研究结果，制定具体的整改方案，明确责任分工和时间节点。
3.实施整改阶段（3个月）按照方案要求，全面开展整改工作，确保各项措施落实到位。
4.督促检查阶段（2个月）对整改工作进行督促检查，及时发现和解决问题，确保整改效果。
五、组织保障1.加强组织领导成立基层减负整改工作领导小组，统筹协调各方力量，推动整改工作有序进行。
2.落实责任追究明确各级责任，对不履行职责、整改不力的单位和个人，严肃追究责任。
2024年高校基层组织建设年实施方案高校基层教学组织一、高校基层组织建设年是推动高校教育事业发展的重要举措，基层教学组织作为高校教育的基本单元，肩负着培养高素质人才、推动科学研究和服务社会的重要任务。
为全面提升高校基层教学组织建设水平，特制定本方案。
二、总体目标1.提升基层教学组织管理水平，确保教学秩序正常运行。
2.加强师资队伍建设，提高教师教育教学能力。
3.深化课程改革，提高课程教学质量。
4.强化实践教学，提升学生实践创新能力。
5.优化资源配置，提高教学设施利用率。
三、具体措施1.加强基层教学组织领导力（1）明确基层教学组织职责，建立健全组织架构。
（2）强化基层教学组织负责人职责，提高领导力。
（3）定期召开基层教学组织会议，研究解决教学中存在的问题。
2.提升师资队伍建设（1）加强教师培训，提高教育教学能力。
（2）鼓励教师参加学术交流，拓宽知识视野。
（3）建立教师激励机制，激发教师教学热情。
（4）加强教师职业道德建设，树立良好师德师风。
3.深化课程改革（1）优化课程体系，确保课程设置的科学性和合理性。
（2）加强课程建设，提高课程教学质量。
（3）推进信息技术与教育教学深度融合，提高教学效果。
（4）加强课程考核，确保课程教学质量。
4.强化实践教学（1）完善实践教学体系，确保实践教学内容的完整性。
（2）加强实验室建设，提高实验教学质量。
（3）开展校企合作，拓宽实践渠道。
（4）加强实践教学队伍建设，提高实践教学水平。
5.优化资源配置（1）合理配置教学资源，提高教学设施利用率。
（2）加强教学设施维护，确保教学设施正常运行。
（3）加强教学信息化建设，提高教学效率。
（4）加强教学资源共建共享，提高资源利用效率。
四、实施步骤1.调查研究阶段（2024年1-3月）（1）对基层教学组织现状进行调查研究。
（2）分析存在的问题，提出改进措施。
2.制定方案阶段（2024年4-6月）（1）根据调查研究结果，制定具体的实施方案。
基层提升年实施方案为了进一步推动基层工作的改革和发展，提高基层治理水平，我市制定了基层提升年实施方案。
本方案旨在通过一系列措施，加强基层组织建设，提升基层服务水平，推动基层治理体系和治理能力现代化，实现基层治理的科学化、法治化、民主化。
一、加强基层组织建设。
1. 完善基层党组织建设。
加强基层党组织的领导作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动基层党组织向基层治理的核心地位迈进。
2. 加强基层自治组织建设。
支持和指导基层自治组织健全机构设置，完善决策程序，提高基层自治组织的管理效能和服务水平。
3. 加强基层群团组织建设。
鼓励和支持各类群团组织在基层发挥作用，推动基层群团组织更好地服务基层群众。
二、提升基层服务水平。
1. 完善基层公共服务体系。
加强基层公共服务设施建设，提高基层公共服务的覆盖范围和质量，满足基层群众多样化的需求。
2. 加强基层社区建设。
推动社区治理现代化，完善社区治理体系，提高社区居民自治和自治能力，促进社区和谐发展。
3. 加强基层社会组织建设。
支持和规范基层社会组织发展，促进社会组织与政府、市场、公众协同治理，提高社会组织服务水平。
三、推动基层治理体系和治理能力现代化。
1. 完善基层治理体系。
加强基层治理体系建设，健全基层治理结构，提高基层治理效能，增强基层治理的可持续性和稳定性。
2. 提升基层治理能力。
加强基层干部队伍建设，培养高素质的基层干部，提高基层干部的管理和服务能力，推动基层治理能力现代化。
3. 加强基层社会治理能力建设。
促进政府、市场、社会协同治理，推动基层社会治理能力现代化，提高基层社会治理的科学化和法治化水平。
通过实施上述方案，将有力推动我市基层治理体系和治理能力现代化，为实现经济社会发展目标提供有力保障，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。
同时，也将为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
关于开展基层组织建设提升年活动的实施方案为进一步提升我社基层组织建设整体水平，深化巩固“创先争优”、“基层组织建设年”活动成果，根据《中共无锡市委关于开展“基层组织建设提升年”活动的实施意见》，结合我社实际，现就开展基层组织建设提升年活动提出如下实施方案。
一、指导思想以党的十八大关于加强基层组织建设的新要求为指导，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的一系列决策部署，坚持着眼大局、服务中心、拓宽领域、强化功能，把抓基层、打基础、强服务放在更加突出的位置，按照基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创新，整体工作抓提升的总体思路，着力加强基层组织的基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面提升以基层党组织为核心的基层组织建设质量，切实增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进供销合作事业又好又快发展和我社全面争当全省“四个力量”行业领军提供坚强的组织保证。
二、目标任务通过开展基层组织建设提升年活动主要实现以下目标：（一）基层党组织建设质量进一步提升，政治核心和战斗堡垒作用有效发挥。
在创新党建工作方式、提升队伍整体素质、提高党建工作科学化水平上下功夫，偿试探索在市社新参股的企业中建立健全党组织，社属企业党组织组织健全、活动正常的良好局面得到巩固和提升。
转化2个分类定级排名靠后的社属企业党组织，提升2个党的建设一般的党组织，创建先进基层党组织活动形成氛围，先进基层党组织的数量得到巩固和扩大。
“三会一课”制度落实，“一支部一特色”、党务公开示范点创建、学习型党组织创建活动开展深入，党员信息管理平台不断完善，基层党的建设制度化、科学化、信息化水平得到提升。
党员发展、教育、管理工作进一步规范，激励关怀帮扶机制逐步完善，年度党员发展目标完成，争当优秀共产党员活动形成共识，党员队伍在单位建设中有很强的生机活力、在完成各任务中能发挥先锋模范作用。
企业党组织书记选任、教育、培训工作务实有效，书记队伍的整体素质进一步提升，做党务工作的能力不断增强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
（二）机关党的建设质量进一步提升，表率带动和服务基层作用有效发挥。
机关党总支紧紧围绕机关党建“走在前”、“作表率”要求带队伍抓作风，实现“一个党员就是一面旗帜”、“一个公务员就是一种形象”，对基层组织和党员群众有较强的示范引领作用。
机关干部自觉践行上级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，党的群众路线教育实践活动深入开展，《2013年度目标任务分解落实计划》全面完成，机关作风效能建设进一步加强，机关干部的大局意识、责任意识、服务意识、争先进位意识进一步增强。
机关离退休干部党支部根据上级要求和市社党委的中心工作，把握争创“五好党支部（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）”活动的要求，加强离退休干部党支部建设；结合离退休党员“双高期”的特点和出现的新情况新问题，采取灵活多样的形式，开展党支部活动，落实组织生活制度，丰富离退休党员的政治生活。
（三）基层群团组织建设质量进一步提升，服务大局和促进和谐作用有效发挥。
在工会、共青团、妇联等群团组织全面覆盖的基础上，要在围绕全局工作开展体现组织特色、活动内容丰富、表现形式多样上下功夫，各级群团组织选树典型工作深入，广大职工、青年、妇女为供销合作事业又好又快发展的积极性、创造力充分激发。
群团组织自身建设水平进一步提升，期满换届制度落实，群团工作干部培训有成效，党建带工建、带团建、带妇建工作进一步深化，群团组织在供销合作事业转型发展中彰显主人翁地位，联系群众、组织群众的桥梁和纽带作用有效发挥，群团工作干部的业务素质不断提升。
（四）基层供销社建设质量进一步提升，服务“三农”和城乡一体化建设作用有效发挥。
基层供销社建设列入当地党委、政府的发展规划，根据当地经济发展特点和城镇建设规划要求，健全组织机构，完善民主管理体制，参与搭建农村合作经济发展的公共服务平台，通过建办为农服务社（中心）、农民专业合作社、合作经济组织联合会等新型为农服务组织，初步完成“三位一体”（自主经营的实体、为农服务的载体和辖区内农民专业合作的联合体）改造任务，成为党群组织活动正常、有一定经济实力、服务农村功能强、辐射带动能力强的新型基层供销社。
三、工作重点（一）提升素质1、提升各级领导干部（社属企业领导班子成员）的思想能力水平。
深入开展创建学习型领导班子活动，落实各级党组织中心组学习制度，制订实施《20xx年两级党委中心组理论学习计划》，提高领导干部的政策理论水平和领导能力。
坚持民主集中制，健全民主决策机制，落实“三重一大”民主决策制度，提高领导干部参与决策的能力水平。
落实民主生活会制度，落实改进工作作风、密切联系群众的措施，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入开展领导干部下基层“三解三促”活动，提高领导干部的思想境界水平。
落实“一岗双责”，定期述职述廉和接受考评，提高领导干部的勤政廉政水平。
增进领导班子团结，齐心协力把班子建设成学习好、团结好、工作好、作风好、廉政好的“五好”班子。
2、提升党务和群团工作干部的业务能力。
组织开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动，实施党务和群团工作干部培训计划，按计划采取工作交流与考察调研相结合、请进来与送出去相结合的方法抓好党务和群团工作干部业务培训。
坚持书记例会制度，每季度确定例会主题，即相互交流工作，又以会代训帮助党务工作干部提高开展工作能力。
坚持半年和年度党的建设、精神文明建设、群团组织建设目标任务完成情况的评析制度和考评制度，提高党务和群团工作干部创新工作思路和讲究工作实绩的责任感和价值感。
3、提升党员队伍的能力素质。
以思想理论建设为根本，加强马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，坚定党员队伍的理想信念。
以党性教育为核心，组织基层党员轮训，加强党的历史和优良传统、作风教育，深入开展党的群众路线教育实践活动，保持党员干部的政治本色。
以道德建设为基础，教育党员积极践行社会主义荣辱观和讲党性、重品性、作表率，彰显共产党人的人格力量。
以能力建设为重点，按照“按需施教、学以致用、分级管理、改革创新”要求，采取自行组织培训与送出去培训结合、集中培训与个人自学结合、理论学习与参观见学结合、境内培训与境外培训结合等方式，抓好党员队伍的教育培训，提升党员队伍引领供销合作事业又好又快发展的能力素质。
4、提升供销社基层组织负责人的能力素质。
按照“统一计划、分层实施、上下结合、协会协助”的方法，对基层供销社主任、农民专业合作社示范社负责人、为农服务社（中心）主任、农民经纪人及供销社基层组织的管理人员、技术人员等进行各种形式的培训，进一步提高管理能力、技术素质。
（二）健全机制1、建立健全激励机制。
制订实施《关于2013年度企业党的建设和精神文明建设考核实施意见》，建立健全党建工作责任制，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把抓好基层组织建设的各项责任落到实处。
建立健全各类先进人员后备库，规范完善做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀公务员、劳动模范、三八红旗手、文明单位等评选表彰奖励工作，进一步激发党群工作的生机活力。
进一步完善做好“十强基层供销社”、“新型农民专业合作社示范社”、“为农服务社示范社”、“系统优秀企业”等评选表彰工作，充分调动供销社基层组织的工作积极性。
2、健全人才培育机制。
制订人才培育计划，采取上下结合、请进来与走出去相结合的方式抓好人才培育，使人才队伍保持与时俱进的能力素质。
推行机关公务员、社有企业管理人员竞争上岗、交流轮岗，造就一支工作原则性强、服务意识强、工作有激情、思路有创新的干部队伍。
加大人才建设投入，优化人才发展环境，健全人才引进、使用机制，着力实现人才队伍建设与经济建设同频共振。
建立健全市场化选人用人、待遇事业留人和现有人才配置使用机制，解决好人才“进得来、用得上、留得住和现有人才有效发挥作用”的问题，实现用好现有人才与选用有用人才的有机结合。
3、健全关怀帮扶机制。
充实生活困难人员信息库，健全帮困助学基金，健全企业工资集体协商制度，建立帮扶资金申领发放的快捷机制，把党的温暖及时送到需要帮助的人员手中。
落实重大节日、重要时节走访慰问制度，领导干部带头参加对特困职工的“一帮一”活动，市社领导定期参加接待日活动并对老上访户进行包干，确保关怀帮扶的各项措施落实到位。
健全统筹城乡结对共建工作机制，加强与经济薄弱村、结对社区的共建工作，保证结对共建工作富有成效。
4、健全基层党建工作责任制。
坚持“党要管党”，强化党委（总支、支部）管党建、书记抓党建的责任，建立健全书记抓、抓书记的基层党建工作考核评价体系，全面实行“三级联述联评联考”制度，真正做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。
建立健全基层党建工作协调推进机制，努力形成市社党委统一领导、组织部门牵头协调、基层党组织狠抓落实、群团组织积极配合、各方齐抓共管的领导体制和运行机制。
（三）示范带动1、深入开展创先争优活动。
按照中央和省、市委关于创先争优活动常态化的要求，围绕“抓好党的建设、促进经济发展、开创合作事业、建设幸福供销”实践主题，全面开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，全面开展学习型党组织、基层组织示范点创建活动，全面开展学习红豆集团党委活动，动员组织各级党组织树标杆、学先进、创一流，动员广大共产党员立足本职岗位创佳绩、争优秀、当先锋。
按照“党建强、经济强”和“一支部一特色”的总体思路，整合优势资源，加强分类指导，精心培育具有供销特色的看有形象、学有榜样、说有经验、赶有目标的先进典型。
健全创先争优长效机制，掀起“组织创先进、党员争优秀”的新热潮，推动创先争优活动深入开展。
2、深入开展党务公开示范创建活动。
按照上级有关要求，结合公开工作实践，分类制订完善党组织党务公开目录，提高公开内容的实质性；按照先党内后党外原则，创新党务公开形式、根据不同内容和范围确定有效公开形式，提高公开载体的多样性；完善例行公开制度，健全相关配套制度，提高党务公开工作的互动性；把党务公开工作纳入党组织及其主要负责人年度工作考核，注重结果运用，切实提高基层党组织党务公开工作的质量和水平。
3、深入开展“三解三促”活动。
按照省市关于领导干部开展下基层“三解三促”活动的决策部署，结合党的群众路线教育实践活动，精心组织、周密安排各级领导干部下基层活动。
紧紧围绕我社供销合作事业建设发展的重点、难点、焦点问题开展下基层“三解三促”活动，市社领导和机关中层干部下基层10次以上、时间不少于2个月，其中市社主要领导安排5-7天时间驻村驻户，切实帮助基层组织化解发展难题、破解矛盾纠纷，帮助基层群众解决实际困难。
