运用鱼骨图分析及解决问题的实际操作案例
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鱼骨图分析法案例鱼骨图分析法,又称为因果图或石头图,是一种用于分析问题根本原因的工具。
它可以帮助我们找出问题的根源,从而制定出有效的解决方案。
下面我们就来看一个关于鱼骨图分析法的实际案例。
某公司生产线出现了频繁停机的问题,严重影响了生产效率和产品质量。
为了解决这一问题,该公司决定利用鱼骨图分析法进行问题分析。
首先,他们召集了相关部门的人员,包括生产、维护、质检等,共同参与了问题分析。
然后,他们在白板上绘制了一个鱼骨图,将停机问题作为中心节点。
在鱼骨图的左侧,他们列出了可能的影响因素,包括人员、设备、材料、方法、环境和管理。
接下来,他们一起分析每个影响因素可能引发的问题,逐一列出在鱼骨图的骨头上。
在分析过程中,他们发现停机问题的根本原因可能来自于设备故障、操作不当、原材料质量不稳定、生产计划安排不合理等多个方面。
为了更加深入地分析,他们进一步细化了每个影响因素下的具体问题,并找出了相应的解决方案。
通过鱼骨图分析法的应用,该公司成功找出了停机问题的根本原因,并制定了针对性的解决方案。
他们对设备进行了定期维护和检修,加强了操作培训和管理监督,优化了原材料采购和质量控制,调整了生产计划和排程安排。
这些措施的实施,有效地降低了停机率,提高了生产效率和产品质量。
通过这个案例,我们可以看到鱼骨图分析法的实际应用效果。
它不仅可以帮助我们找出问题的根本原因,还可以引导我们制定出切实可行的解决方案。
因此,在面对类似问题时,我们可以借鉴这种分析方法,以期达到更好的问题解决效果。
总之,鱼骨图分析法是一种简单而有效的问题分析工具,它可以帮助我们系统地分析问题,找出根本原因,从而制定出有效的解决方案。
希望大家在实际工作中能够灵活运用这一方法,解决各种复杂的问题,提高工作效率和质量。
鱼骨图分析法分析案例鱼骨图,又称为因果图、鱼骨骨架图或者是因果分析图,是一种用来分析问题根本原因的图解工具。
它的结构像鱼骨,因此得名。
鱼骨图分析法是一种系统性的分析方法,通过将问题分解为不同的因素,有助于找出问题的根本原因,并为解决问题提供了有力的支持。
下面我们通过一个案例来详细分析鱼骨图分析法的应用。
案例描述:某公司生产线上出现了频繁的生产故障,导致生产效率低下,产品质量不稳定。
为了解决这一问题,公司决定采用鱼骨图分析法进行问题分析。
人员因素:首先,生产线操作人员的技术水平参差不齐,部分操作人员对设备操作不熟练,缺乏相应的培训和指导。
另外,人员之间的沟通协调存在问题,导致生产过程中信息传递不畅,出现误操作的可能性增加。
设备因素:其次,生产线上的设备老化严重,存在一些设备损坏、磨损严重,维护保养不到位。
另外,设备的自动化程度不高,存在一些手动操作,容易出现操作失误。
原材料因素:再次,原材料的质量参差不齐,部分原材料存在质量问题,对产品的质量造成影响。
另外,原材料的供应链管理不完善,存在延迟供货、缺货等问题。
环境因素:最后,生产现场的环境因素也对生产过程产生影响。
例如,温度、湿度等环境因素对设备的稳定运行产生影响。
结论与解决方案:通过鱼骨图分析法,我们可以清晰地看到生产故障的根本原因,从人员、设备、原材料和环境等多个方面进行了全面的分析。
针对问题,公司可以采取以下解决方案,加强对操作人员的培训和技术指导,提高操作人员的技术水平;对设备进行定期的维护保养,更新老化严重的设备;优化原材料的供应链管理,确保原材料的质量稳定;优化生产现场的环境,提高生产环境的稳定性。
结语:通过鱼骨图分析法,公司成功地找到了生产故障的根本原因,并提出了相应的解决方案。
鱼骨图分析法的应用,为公司解决问题提供了有力的支持,也为公司未来的生产管理提供了宝贵的经验。
希望通过本案例的分享,能够帮助更多的企业和管理者更好地理解和应用鱼骨图分析法。
运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。
问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。
问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。
一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。
总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。
鱼骨图分析法分析案例鱼骨图分析法,又称因果图或石英图,是一种用于分析问题根本原因的方法。
它通过将问题分解为不同的因素,帮助人们找到问题的根本原因,从而有针对性地解决问题。
在本文中,我将通过一个实际案例来介绍鱼骨图分析法的应用。
案例背景。
某公司最近遇到了一个生产效率下降的问题。
经过初步调查,发现主要问题集中在生产车间。
为了找出问题的根本原因并提出解决方案,我们决定使用鱼骨图分析法进行分析。
鱼骨图分析。
首先,我们确定了生产效率下降这一主要问题。
然后,我们将其作为鱼骨图的“鱼头”。
接下来,我们确定了可能影响生产效率的各种因素,并将它们作为鱼骨图的“鱼骨”。
人员。
我们将人员作为一个可能影响生产效率的因素。
在人员这一因素下,我们进一步细分为工人、班组长、管理人员等子因素。
通过讨论和调查,我们发现工人的技能不足、班组长的管理不到位以及管理人员的指导不够等问题可能导致了生产效率下降。
设备。
设备是另一个可能影响生产效率的因素。
我们发现设备故障率高、设备维护不及时、设备老化等问题可能导致了生产效率下降。
材料。
材料是影响生产效率的另一个重要因素。
我们发现材料质量不稳定、供应不及时、库存管理不当等问题可能导致了生产效率下降。
方法。
生产方法也是一个可能影响生产效率的因素。
我们发现工艺流程不合理、操作规范不到位、生产计划不科学等问题可能导致了生产效率下降。
环境。
最后,我们将生产环境也纳入了分析范围。
我们发现生产车间的环境脏乱差、气氛紧张等问题可能导致了生产效率下降。
解决方案。
通过鱼骨图分析,我们找到了导致生产效率下降的各种根本原因。
接下来,我们将针对这些问题提出相应的解决方案。
比如,针对人员因素,我们可以加强培训,提高技能水平;针对设备因素,我们可以加强设备维护,更新老化设备;针对材料因素,我们可以优化供应链管理,改善库存控制;针对方法因素,我们可以优化工艺流程,完善操作规范;针对环境因素,我们可以加强车间管理,改善生产环境。
运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4 500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。
问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。
问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。
一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。
总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。
鱼骨图分析法案例鱼骨图分析法,又称为因果图、石川图或是鱼骨图,是一种用来分析问题根本原因的工具。
它通过将问题分解为不同的因素,并将这些因素按照其对问题产生影响的程度进行排列,以便找出问题的根本原因。
鱼骨图分析法可以帮助我们更清晰地理解问题,并找出解决问题的方向。
下面我们通过一个实际案例来详细了解鱼骨图分析法的应用。
案例,某工厂产品质量下降问题。
某工厂生产的产品质量近期出现了下降的情况,这给工厂的生产和销售带来了一定的困扰。
为了找出产品质量下降的根本原因,并采取相应的措施加以改进,工厂决定运用鱼骨图分析法进行问题分析。
首先,我们需要确定问题,即产品质量下降的原因。
然后,我们将问题写在鱼骨图的头部,并在鱼骨图的骨架上列出可能导致产品质量下降的各种因素。
这些因素可以包括人员、设备、材料、方法、环境和测量等六大类。
接下来,我们将具体分析每个因素,找出可能对产品质量造成影响的具体原因。
在人员方面,可能的原因包括员工技术水平不够、员工工作态度不端正、员工缺乏培训等。
在设备方面,可能的原因包括设备老化、设备故障率上升等。
在材料方面,可能的原因包括原材料质量下降、原材料供应不稳定等。
在方法方面,可能的原因包括工艺流程不合理、生产管理不严格等。
在环境方面,可能的原因包括生产场所环境恶劣、生产条件不足等。
在测量方面,可能的原因包括检测手段不够灵敏、检测标准不合理等。
通过以上分析,我们可以清晰地看到可能导致产品质量下降的各种因素和具体原因。
接下来,我们需要对这些因素和原因进行分析,找出其中对产品质量影响最大的因素和原因。
然后,我们可以制定相应的改进计划,针对性地解决问题。
综上所述,鱼骨图分析法可以帮助我们系统地分析问题,找出问题的根本原因,并制定相应的改进计划。
通过这种方法,我们可以更加高效地解决问题,提高工作效率,提升产品质量,实现持续改进。
希望以上案例能够帮助大家更好地理解和运用鱼骨图分析法。
运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。
问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。
问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----我司进价比竞争对手售价高的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。
一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。
总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。
鱼骨图分析法实际案例鱼骨图分析法,又称因果图或石川图,是一种用来分析问题根本原因的方法。
它通过将问题分解成不同的部分,帮助人们找到问题的根源,从而能够采取相应的措施来解决问题。
下面我们将通过一个实际案例来介绍鱼骨图分析法的应用。
案例背景,某公司生产线上出现了频繁的产品质量问题,导致生产效率低下,客户投诉不断,严重影响了公司的声誉和利润。
为了解决这一问题,公司决定运用鱼骨图分析法来找出问题的根本原因。
首先,我们需要确定问题的具体表现。
在这个案例中,产品质量问题主要表现为产品外观不良、尺寸不准、功能不完善等方面的质量缺陷。
接下来,我们可以开始绘制鱼骨图,将这些具体表现作为鱼骨图的骨架。
在鱼骨图的头部,我们可以将问题的具体表现作为分类,比如外观、尺寸、功能等。
然后,我们需要找出每个具体表现背后的潜在原因。
在这个案例中,可能的原因包括人员、设备、材料、方法、环境等因素。
我们可以将这些因素作为鱼骨图的鱼骨,逐一列举出来。
接下来,我们需要对每个因素进行深入分析,找出与产品质量问题相关的具体原因。
比如,在人员方面,可能的原因包括技能不足、操作不规范、质量意识不强等;在设备方面,可能的原因包括设备老化、维护不当、故障频发等。
通过这样的分析,我们可以逐步找出问题的根本原因。
在本案例中,经过鱼骨图分析,公司发现产品质量问题的根本原因主要集中在人员和设备两个方面。
人员方面存在技能不足、操作不规范、质量意识不强等问题;设备方面存在设备老化、维护不当、故障频发等问题。
针对这些问题,公司采取了相应的措施,包括加强员工培训、改善设备维护保养计划、更新老化设备等,最终成功解决了产品质量问题,提高了生产效率,客户投诉明显减少,公司的声誉和利润也得到了提升。
通过这个实际案例,我们可以看到鱼骨图分析法的实际应用效果。
通过对问题的分解和深入分析,我们能够找出问题的根本原因,并采取相应的措施来解决问题。
因此,鱼骨图分析法是一种非常实用的问题分析工具,可以帮助企业找出问题的根源,从而实现质量的持续改进和提升。
鱼骨图分析法分析案例鱼骨图分析法,又称因果图或石川图,是一种用于分析问题根本原因的方法。
它通过将问题分解成不同的因素,从而找出问题的根本原因。
本文将以一个实际案例为例,介绍鱼骨图分析法的具体应用。
案例背景,某公司最近出现了生产效率下降的问题,导致产品交付延迟,客户投诉增加。
公司决定使用鱼骨图分析法来找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。
首先,我们需要绘制一个鱼骨图,将问题放在鱼头的位置,然后在鱼骨的不同分支上列出可能的原因。
在这个案例中,我们将问题定为“生产效率下降”,然后在鱼骨的分支上列出可能的原因,包括人员、设备、材料、方法、环境和管理等方面。
人员方面,在人员方面,可能的原因包括员工技能不足、工作积极性不高、沟通不畅等。
通过对员工进行培训、激励和改善沟通机制,可以提高生产效率。
设备方面,设备可能存在故障或老化,影响生产效率。
通过定期检修和更新设备,可以提高生产效率。
材料方面,可能存在材料质量不过关、供应不稳定等问题。
通过优化供应链管理、加强对材料质量的控制,可以提高生产效率。
方法方面,生产工艺可能存在不合理或过时的地方。
通过优化生产工艺,提高生产效率。
环境方面,生产环境可能存在安全隐患或环境不舒适的问题。
通过改善生产环境,提高员工的工作效率。
管理方面,管理制度可能存在缺陷,导致生产效率下降。
通过改进管理制度,提高生产效率。
通过对这些可能的原因进行分析,我们可以找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。
在这个案例中,公司采取了以下措施,加强员工培训和激励,更新设备,优化供应链管理,改进生产工艺,改善生产环境,改进管理制度。
经过一段时间的实施,公司生产效率得到了明显的提高,产品交付延迟问题得到了有效解决,客户投诉也大幅减少。
这个案例充分展示了鱼骨图分析法的实际应用效果,通过将问题分解成不同的因素,并找出问题的根本原因,可以有针对性地采取改进措施,从而解决问题。
总结,鱼骨图分析法是一种简单而有效的问题分析方法,通过对问题进行因果分析,找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。
运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。
问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。
问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:
注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;
乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;
丙为一家200平方米左右的便利店;
将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):
感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。
一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。
总结各采购主任的解释,主要如下:
1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;
2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;
3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;
4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;
5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;
6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。
针对以上解释,公司明确回复:如果在有把握的情况下,以上由于公司自身原因造成的供价高的问题,可以放宽尺度与供应商进行交涉。
真的就是以上问题造成的吗?是主要的原因呢还是有其他的原因?
没有过多的责怪各采购主任,在随后的中层干部例会上,此问题谈了出来,然后让大家了解了什么是鱼骨图分析法(5M因素分析法),希望通过大家的理解来讨论这个问题产生的根源所在,主要问题主要出现在哪些环节,哪些是需要重点解决的问题,哪些是虽然是先天的因素,但是可以通过努力去改进的环节,哪些是虽然由于条件的限制暂时不能改进但是可以通过改进其他问题予以弥补的问题。
5M因素包括人、机、料、法、环5个方面,“人”指的是造成问题产生人为的因素有哪些;“机”通俗一点就象战斗的武器,通指软、硬件条件对于事件的影响;“料”就如武器所用的子弹,指基础的准备以及物料;“法”与事件相关的方式与方法问题是否正确有效;“环”指的是内外部环境因素的影响。
5个方面就象鱼的“主刺”一样,每个主刺上还有很多的小刺,这些小刺就是与主刺相关的问题,来构成了一条难以下咽的鱼骨头,如果不拔掉,一不小心就会卡住喉咙,让人痛苦不堪。
了解了鱼骨图的含义以后,大家各抒己见,按照5个因素,总结出以下是影响供价高的因素,并认同表后带星项为影响事件的重要项,见表:
经过以上因素的归纳,发现:
自身因素是问题产生的最大根源。
主要体现在:
1、员工素质
2、闭门造车,信息反馈不力,没有变化
3、公司政策灵活度欠少,但是没有人因此提出有建设性的建议
4、经营方式与方法有待进一步提高,公司需要发展
通过以上分析与总结,让大家明白了问题产生的根源,接下来应该找出解决问题的办法。
具体措施与目标:
1、在解决主要问题的基础上,逐步改进存在的问题,加强内部管理。
公司正面临ISO9000的改版,可以通过此次改版的规范努力改善相应管理秩序的问题;时间:3个月
2、加强专题培训,提高全员素质。
主要为以下几方面的专题:A、采购原则与谈判;B、促销;C、陈列;D、市场调查。
时间:2周
3、科学有效的进行市调安排,充分了解和把握市场:由于前面市调数据具有片面性,应该将现有500余家供应商按照其商品比例的10%针对竞争对手做出全面、准确的市场调查,时间为一周,统计后再次市调价格异常较大的厂商,以使得数据更加准确,并且针对异常厂商的问题分析出主要原因
4、在找出价格问题原因的基础上,与供应商进行新的谈判;必要时由公司高层出面。
5、在有效谈判的前提下进行价格调整与产品结构调整,逐步缩小价高产品的比例,
6、整体毛利率得到明显的提升;(目标暂未定)
后记:目前该方案正处于实施阶段,将根据实际的情况进行不断的完善与修正。