国家科委关于高级专家离休退休问题的几点说明 国家科委0281号[1986]

关于高级专家延迟退休和退休后返聘的暂行规定第一章总则第一条为做好我校人才资源开发和利用工作，使高级专家到达退休年龄后能继续发挥其专业特长，同时又有利于年轻专业技术人才的成长，大力促进学科建设及师资队伍建设，根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔〕号）、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步发挥退休专业技术人员作用的意见》（中办发[]号）、人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[]号）、以及中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于高级专家退（离）休年龄问题的补充通知》（川人专[]号）等文件精神，结合我校实际，制定本暂行规定。

第二条高级专家原则上是指具有副高级及以上专业技术职务的专业技术人员。

第三条高级专家退休一般按国家统一规定执行，对少数高级专家，确因工作需要，身体健康能坚持正常工作，本人自愿，经学校批准并报经上级有关部门审批，可适度延长退休年龄。

第四条根据国家、省有关文件精神，结合学校实际，原则上仅对具有正高级专业技术职务的专家年满周岁后实行延迟退休；具有副高级专业技术职务的女性专家年满周岁后可根据其承担工作任务情况申请延迟退休，延长退休年龄最大不超过周岁。

第五条非教学、科研、医疗一线岗位一律不延聘及返聘人员，高级专家延退期间不再担任党政领导职务。

第六条高级专家延退期间，占用聘用单位的编制和岗位，其间本人要求退休的，可随时办理退休手续。

第二章正高级专家延迟退休第七条延迟退休条件正高级专家延迟退休，其延退前五年度考核须均为合格及以上，并须同时具备以下条件：（一）工作需要。

工作需要主要是指符合以下几种情况之一：．国务院学位评定委员会批准的博士生导师或管理期限内的四川省学术和技术带头人，且承担有（部）省级及以上在研科研项目者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过周岁；．省及学校学位评定委员会批准的博士生导师，且作为课题第一负责人主持国家、（部）省级科研项目，或作为导师指导博士研究生等任务尚未完成者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过周岁；．重点学科、新学科、品牌专业、新专业建设急需的正高级专家，退休后将对工作带来较大影响的，或所在专业教学、科研、医疗急需且一时难以补充的，原则上可延迟退休，延长退休年龄最长不超过周岁；．“两院”（中科院、工程院）院士以及由国家人事部批准暂缓退休的高级知名专家，按国家有关政策暂缓退休；．受聘省级及以上政府参事的高级专家，原则上可延迟至其受聘期满退休；。

国家科委关于高级专家离休退休问题的几点说明国家科委0281号[1986]国家科委[86]国科发干字0281号国家科委关于高级专家离休退休问题的几点说明国家科委关于高级专家离休退休问题的几点说明（1986年5月27日[86]国科发干字0281号）对高级专家离休退休问题，国务院曾于一九八三年九月十二日发布了《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）。

为了有利于全国实行专业技术职务聘任制度，国务院又于一九八六年二月十八日发布了《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》（国发[1986]26号）。

为了更好贯彻国务院这两个文件，做好高级专家的离休退休工作，现对其中若干问题作如下说明。

一、国发[1986]26号文件所规定的三个条件，高级专家（包括已退休的高级专家）必须同时具备，方可保留原已获得的称号，并领取原工资额百分之百的退休费。

文件规定“凡建国前从事专业技术工作”，系指在一九四九年十月一日建国前已做过专业技术工作的（包括技术工人工作），不分工作地点是在国内还是国外，不分所在社会的制度性质，不分工作单位是国营、私营还是个体开业的，不分工作时间是连续的还是间断的，均可列入本条文规定的范围。

文件规定“一九八六年已满六十周岁”，系指到一九八六年十二月三十一日已满或超过六十周岁的高级专家（不分男女）。

对“一九八三年九月一日前已获得相当于副教授以上职称的”，文件已作了明确规定，但考虑到有个别系统在当时尚未制定职称系列，或虽然有职称系列尚未开始评定高级职称，为此，凡一九八三年九月一日前，本人工资级别已相当于技术六级以上，并按高级知识分子待遇对待的，可列入本条文规定的范围。

另外，国发[1983]141号文件没有把具备高级职称的体育教练员列入延长退休年龄的高级专家范围内，现可列入国发[1986]26号文件所规定的高级专家范围。

文件规定的高级职称“待批”或“待授”人员，系指在一九八三年九月一日前经具有高级职称评定权的组织评定了相当于副教授以上职称，并已上报到“批准”或“授予”高级职称主管部门的人员。

总政治部、国家科委、民政部、财政部关于军队高级专家离休退休若干问题的通知文章属性•【制定机关】民政部,财政部•【公布日期】1987.09.10•【文号】[1987]政干字第364号•【施行日期】1987.09.10•【效力等级】军事规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文总政治部、国家科委、民政部、财政部关于军队高级专家离休退休若干问题的通知（１９８７年９月１０日（１９８７）政干字第３６４号）各省、自治区、直辖市科委科技干部局、民政厅（局）、财政厅（局）、各计划单列市（区）科委科技干部局、民政局、财政局，各军区、各军兵种、各总部、国防科工委、军事科学院、国防大学政治部：根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》的精神，为充分发挥军队高级专家在国防现代化建设中的作用，现对军队高级专家离休退休的有关问题通知如下：一、本文件所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、正副主任医师以及相当上述专业技术职务的专家（在文艺系统未实行专业技术职务前，暂含国家文艺六级以上的专家）。

二、军队高级专家离休退休年龄一般为六十周岁。

对其中工作成绩显著的少数高级专家，确因工作需要，身体能坚持正常工作，本单位专业技术职务限额允许，征得本人同意，经有任免权的机关批准，可适当延长离休退休年龄。

一般只延长一至三岁，如需继续延长时，可再次报批。

现役军官高级专家最大不超过六十五周岁；文职高级专家，相当于副教授级职务的，最大不超过六十五周岁，相当于教授级职务的，最大不超过七十周岁。

三、曾任全国人大常委、全国政协常委及各民主党派中央领导职务的高级专家；学术上造诣很深，在国内外享有很高声誉，对我国社会主义建设和国防建设有特殊贡献的杰出高级专家，经中央军委批准，可暂缓离休退休。

四、延长离休退休年龄的高级专家，应免去其所担任的行政领导职务和管理职务（经任免机关批准的个别特殊情况除外），使他们集中精力从事专业技术工作。

社会发展局关于高级专业技术人员延长退休年龄社会发展局关于高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准的实施意见根据《上海市人民政府转发<国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定>等四个文件的通知》（沪府发[1986]93号）精神，结合委、局实际，现就基层事业单位高级专业技术人员延长退休年龄和提高退休费标准提出如下实施意见：一、延长退休年龄（一）根据《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》，高级专家系指：正副研究员、高级工程师、正副主任医师、高级经济师、高级统计师、高级会计师等专家。

本意见所指的高级专业技术人员系指上述高级专家中具有高级专业技术职务任职资格，并被单位聘用的专业技术人员（以下简称：高级专业技术人员）。

（二）高级专业技术人员的退休年龄，一般应按国家统一规定执行。

凡达到退休年龄的高级专业技术人员，如期办理退休手续，不需本人申请。

因工作需要，经上级部门批准，高级专业技术人员可适当延长退休年龄。

（三）延长退休年龄的条件高级专业技术人员延长退休年龄，应同时具备以下四个条件：1．承担市级及以上课题或科研项目（主要负责人）尚未完成，退休后将对工作带来重大影响的；担任研究生主要指导教师、且被带教的研究生尚未毕业的。

2．身体健康能坚持正常工作的。

3．本人提出申请。

4．必须是正高级专业技术人员且在本单位专业技术职务限额范围内。

腹有诗书气自华（四）审批程序由所在单位同意并经上级主管部门审核后，报区人事局审批。

（五）其他1．延长退休时间一般为一年，如需继续延长须再次报批。

2．申请延长退休年龄的高级专业技术人员中，担任行政领导职务或管理职务的，在延长退休的年限内不再担任领导职务。

3．高级专业技术人员在延长退休期间，申请新的课题、科研项目及招收新的研究生，不作为再次申请延长退休年龄的条件。

4．女性高级专家到达国家规定退休年龄，确因工作需要续聘高级专业技术职务的，参照延长退休年龄的条件执行。

5．教育系统高级专业技术人员按照《关于适当延长中心城区选派到郊区工作的中学高级教师退休年龄的通知》（沪教委人[2007]84号）执行，具体实施办法另行制定。

关于高级职称干部离休后待遇和离退休干部出国旅游等问题的
政策解答
佚名
【期刊名称】《中国老年》
【年(卷),期】2011(000)021
【摘要】问：对获得高级专业技术职称的干部离休后的待遇问题有哪些规定？答：中组部老干部局《关于获得高级专业技术职称的干部离休后有关待遇问题的复函》老干办与[1990]213号）规定：获得高级专业技术职称的干部离休后提高享受待
遇的问题，仍应按照中央组织部《关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》（中组发[1982]13号）、
【总页数】1页(P56-56)
【正文语种】中文
【中图分类】F830.3
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国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知【标 签】杰出高级专家,暂缓离退休审批
【颁布单位】国务院办公厅
【文 号】国办发﹝1991﹞40号
【发文日期】1991-07-05
【实施时间】1991-07-05
【 有效性 】全文有效
【税 种】其他
一九八三年九月十二日国务院发布的《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（以下称《暂行规定》）第二条第四款规定：“学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作”。

《暂行规定》实施以来，对杰出高级专家暂缓离退休审批，都是经由人事部报请国务院批准的。

为了简化审批程序，国务院决定今后对杰出高级专家暂缓离退休的审批授权人事部办理，不再报国务院批准我部正在会同。

国务院办公厅转发国家科委、财政部、国家外汇管理局关于来华定居专家工作待遇等若干问题规定的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】1988.01.22•【文号】国办发[1988]6号•【施行日期】1988.01.22•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国际科技合作正文*注：本篇法规已被《关于来华定居工作专家工作安排及待遇等问题的规定》（发布日期：1994年11月21日实施日期：1995年1月1日）废止国务院办公厅转发国家科委、财政部、国家外汇管理局关于来华定居专家工作待遇等若干问题规定的通知（１９８８年１月２２日国办发（１９８８）６号）国家科委、财政部、国家外汇管理局《关于来华定居专家工作待遇等若干问题的规定》，已经国务院同意，现转发给你们，请遵照执行。

回国定居工作的华侨科技专家、学者、回大陆定居工作的台湾科技专家、学者和回内地定居工作的港澳科技专家、学者，也适用本规定。

附：国家科委、财政部、国家外汇管理局关于来华定居专家工作待遇等若干问题的规定根据《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》（国发〔１９８３〕１５２号），对来华定居专家的工作安排、生活待遇等问题，作如下规定：一、适用范围（一）《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》下达后，来华定居工作的外籍华人及其他外籍科技专家、学者。

（二）一九六六年以来，经国务院、中央有关部门或省、自治区、直辖市批准来华定居工作，并经国家科委科技干部局认可的科技专家、学者。

二、本规定所称的来华定居工作专家指下列人员：（一）申请时和批准后本人决定来华定居工作的专家；（二）有来华定居工作的愿望，但本人或用人单位希望先工作一至二年，然后再决定定居工作的专家。

三、专家的出国及出国期间的待遇（一）允许来华定居工作的专家出国定居。

对工作几年后又要求出国工作一段时间再回来的，可以停薪留职。

（二）来华定居工作专家在华工作满三年的，可同意申请自费出国学习、进修，半年内工资照发，超过半年的停薪留职。

人事部人退发[1990]5号人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局）、科技干部局（处），国务院各部委、各直属机构：为了进一步贯彻执行国务院有关高级专家退（离）休的规定，做好高级专家的退（离）休工作，充分发挥他们的作用，经国务院批准，现就有关问题通知如下：一、高级专家退（离）休，仍按照《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》（劳人科[1983]153号）中的附件一执行。

二、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。

对年满60周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按国发[1983]141号和劳人科[1983]153号文件规定执行。

三、国发[1983]141号文件中的少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄，主要是指以下几种情况：已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。

四、高级专家的退（离）休工作是一项政策性很强的工作，应严格按政策规定办事。

要从实际出发，根据单位的工作任务，专业技术队伍的结构，以及高级专家身体健康状况等情况确定其退（离）休。

高级专家退（离）休时，所在单位的领导要实现同本人谈话，做好思想工作，鼓励其退（离）休后继续为四化建设贡献力量。

五、本通知自下发之日起执行，凡已退（离）休的高级专家，不再重新办理，但要注意发挥他们的作用。

1990年2月27日。

高级专家延迟退休政策随着人口老龄化的不断加剧，社会对于充分发挥老年人智慧和经验的需求日益迫切。

为了更好地利用高级专家的专长，提高国家创新能力和竞争力，一项新的政策被提出，即高级专家延迟退休政策。

这一政策旨在提供给高级专家更多的机会和时间来继续为国家和社会做出贡献。

一、政策背景和目的1.1 背景随着社会的快速发展，科技进步日新月异。

高级专家拥有丰富的经验和专业知识，对于推动科技创新和产业升级具有重要作用。

然而，现行的退休政策使得这些高级专家在退休之后无法继续从事相关工作，导致了人才浪费现象的出现。

1.2 目的高级专家延迟退休政策的主要目的是为了充分利用高级专家的经验和智慧，进一步推动科技创新和产业升级。

通过给予高级专家更多的机会和时间，他们可以继续从事科研、咨询、教育等工作，为国家发展做出更大的贡献。

二、政策内容和规定2.1 退休年龄延长高级专家延迟退休政策的核心内容是将高级专家的退休年龄延长。

根据不同领域和岗位的需求，针对高级专家制定具体的退休年龄延长政策。

同时，政府将提供相应的福利保障和待遇保障，确保高级专家在延迟退休期间的生活和工作需求得到满足。

2.2 岗位设置和晋升机制为了更好地发挥高级专家的作用，政府将制定相应的岗位设置和晋升机制。

通过设立专项岗位和职称，提供更多的发展机会和晋升空间，激励高级专家继续从事相关工作，并提高其工作积极性和创造性。

2.3 继续学习和培训高级专家延迟退休政策还将提供继续学习和培训的机会。

通过开展专门的培训课程和学习活动，为高级专家更新知识和技能，提高其在科研和创新领域的水平和能力。

三、政策实施和效果评估3.1 实施措施为了有效实施高级专家延迟退休政策，需要政府、企事业单位、高校和社会各界的共同努力。

政府应制定相关政策和法规，明确政策目标和具体操作步骤。

同时，各类单位和组织应积极落实政策要求，并提供必要的支持和保障。

3.2 效果评估高级专家延迟退休政策的效果将通过定期的评估和监测来进行评估。

中国科学院关于延长离休年限的专业技术人员晋升高一级专业职务的原则
意见
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国科学院关于延长离休年限的专业技术人员晋升高一级专业职务的原则意见
（[88]干字268号）
院属各单位：
最近，一些单位询问延长离退休年限的专业技术人员在延长期限内能否晋升高一级专业职务的问题，经研究并请示院领导同意，提出以下原则意见，请按照执行。

1.根据[88]干字250号文规定，超过离退休年龄的专业技术人员不再评审高一级职务的任职资格，专业技术人员因工作需要而延长离退休年限，亦属超过离退休年龄的范围，因此，在批准延长年限内原则上不再评审晋升高一级职务。

2.对在延长年限内做出重大成绩(系指获得国家级一等奖以上奖励或在国民经济建设中取得公认的重大效益)的，经院同意后可予以评审晋升高一级专业职务。

中国科学院干部局
一九八八年九月六日
——结束——。

国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定国发（1983）141号 (1)劳动人事部关于印发两个“说明”的通知劳人科（1983）153号 (4)国务院关于高级专家退休问题的补充规定 (10)国家科委关于高级专家离休退休问题的几点说明(86）国科发干字0281号 (11)浙江省人事厅关于高级专家退（离）休问题的函 (14)国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定国发（1983）141号为了充分发挥高级专家的作用，为社会主义建设事业多作贡献，并有利于新生力量的成长和队伍的更新，特制定本规定。

第一条本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。

第二条高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。

对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

第三条延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离休退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。

特殊情况经过任免机关批准的除外。

第四条高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。

符合以下情况的，退休费标准可以适当提高：（一）有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5 ％—15 ％。

关于高级专家延迟退休和退休后返聘的暂行规定关于高级专家延迟退休和退休后返聘的暂行规定第一章总则第一条为做好我校人才资源开发和利用工作，使高级专家到达退休年龄后能继续发挥其专业特长，同时又有利于年轻专业技术人才的成长，大力促进学科建设及师资队伍建设，根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步发挥退休专业技术人员作用的意见》（中办发[2021]9号）、人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）、以及中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于高级专家退（离）休年龄问题的补充通知》（川人专[1990]366号）等文件精神，结合我校实际，制定本暂行规定。

第二条高级专家原则上是指具有副高级及以上专业技术职务的专业技术人员。

第三条高级专家退休一般按国家统一规定执行，对少数高级专家，确因工作需要，身体健康能坚持正常工作，本人自愿，经学校批准并报经上级有关部门审批，可适度延长退休年龄。

第四条根据国家、省有关文件精神，结合学校实际，原则上仅对具有正高级专业技术职务的专家年满60周岁后实行延迟退休；具有副高级专业技术职务的女性专家年满55周岁后可根据其承担工作任务情况申请延迟退休，延长退休年龄最大不超过60周岁。

第五条非教学、科研、医疗一线岗位一律不延聘及返聘人员，高级专家延退期间不再担任党政领导职务。

第六条高级专家延退期间，占用聘用单位的编制和岗位，其间本人要求退休的，可随时办理退休手续。

第二章正高级专家延迟退休第七条延迟退休条件正高级专家延迟退休，其延退前五年度考核须均为合格及以上，并须同时具备以下条件：（一）工作需要。

工作需要主要是指符合以下几种情况之一：1．国务院学位评定委员会批准的博士生导师或管理期限内的四川省学术和技术带头人，且承担有（部）省级及以上在研科研项目者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过70周岁；2．省及学校学位评定委员会批准的博士生导师，且作为课题第一负责人主持国家、（部）省级科研项目，或作为导师指导博士研究生等任务尚未完成者，原则上可延迟退休，延长退休年龄最大不超过65周岁；3．重点学科、新学科、品牌专业、新专业建设急需的正高级专家，退休后将对工作带来较大影响的，或所在专业教学、科研、医疗急需且一时难以补充的，原则上可延迟退休，延长退休年龄最长不超过62周岁；4．“两院”（中科院、工程院）院士以及由国家人事部批准暂缓退休的高级知名专家，按国家有关政策暂缓退休；5．受聘省级及以上政府参事的高级专家，原则上可延迟至其受聘期满退休；6．担任省级及以上人大常委、政协常委者，在任期未届满时达到退休年龄，原则（二）身体健康，能坚持正常的教学、科研、医疗工作。

关于高级专家退休若干问题的通知沪水大人[2003]29号各学院、各处室、各直属部门：根据上级有关规定精神以及我校学科建设、队伍建设的实际情况，经校人事工作小组讨论，校党委常委会决定，对我校高级专家退休、延退、返聘的有关问题作出如下规定。

一、高级专家（指具有正、副高级专业技术职务的专业技术人员）的退休年龄，原则上应按照国家统一规定，即男性为60周岁，女性为55周岁。

二、高级专家延退条件（一）正高级专家正高级专家年满60周岁，身体健康，达到下列二个条件：1、在应退休（60周岁）前两年，至少有两篇学术论文（第一作者或通讯作者）在国内外核心刊物上全文发表（科研处认定）；2、每年为研究生、高年级学生主讲一门主要课程或学科通论课程（教务处、研究生部认定）；并且符合下列条件之一者，可按有关程序申请延退：1、在任博士生导师（研究生部认定）；2、主持国家级或省部级科研项目，或正主持实际到校经费达20万元以上的科研项目（科研处认定）；3、正担任部、市级以上教材主编（教务处认定）。

正高级专家延退最多年限一般为三年（即达63周岁退休）。

延退的正高级年满63周岁，身体健康，本人自愿，并符合下列条件者之一，可申请延聘到65周岁：1、在任博士生导师（研究生部认定）；2、在任国务院学位委员会学科评议组或专业学位等国家级评议组成员；或上海市学位委员会学科评议组成员（人事处、研究生部认定）；3、在任教育部教学指导委员或农业部科技委员会成员（人事处认定）；4、正主持每年实际到校经费20万元以上科研项目或承担签约金额200万元以上的技术服务项目（科研处认定）。

国家级有突出贡献的中青年专家的退休办法另行规定。

（二）副高级专家男性副高级专家达60周岁，不再延退。

女性副高级专家达55周岁，因教学、科研工作需要，本人自愿并且能坚持正常上班，部门同意，可由部门按程序申请延退，年满60周岁不再延退。

三、高级专家延退程序及有关规定1、高级专家每次申请延退的期限原则上为半年到一年。

人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知
人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知文号：人退发[1990]5号发文时间：1990-2-27
为了进一步贯彻执行国务院有关高级专家退（离）休的规定，做好高级专家的退（离）休工作，充分发挥他们的作用，经国务院批准，现就有关问题通知如下：
一、高级专家退（离）休，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〖1983〗141 号）和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》（劳人科〖1983〗153号）中的附件一执行。

二、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。

对年满六十周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按国发〖1983〗141号和劳人科〖1983〗153号文件规定执行。

三、国发〖1983〗141 号文件中的少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄，主要是指以下几种情况，已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的；特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在学科中起带头作用、退（离）休后尚无人接替的。

四、高级专家的退（离）休工作是一项政策性很强的工作，应严格按政策规定办事。

要从实际出发，根据单位的工作任务，专业技术队伍的结构，以及高级专家身体健康状况等情况确定其退（离）休。

高级专家退（离）休时，所在单位的领导要事先同本人谈话，做好思想工作，鼓励其退（离）休后继续为四化建设贡献力量。

五、本通知自下发之日起执行，凡已退（离）休的高级专家，不再重新办理，但要注意发挥他们的作用。

浙江省政府办公厅转发《关于贯彻国务院对高级专家离休退休有关规定的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府办公厅•【公布日期】1986.12.06•【字号】浙政办〔1986〕54号•【施行日期】1986.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文浙江省政府办公厅转发《关于贯彻国务院对高级专家离休退休有关规定的若干意见》的通知浙政办〔1986〕54号各市、县人民政府，各地区行政公署，省政府直属各单位：省人民政府同意省科技干部局、劳动人事厅《关于贯彻国务院对高级专家离休退休有关规定的若干意见》，现转发给你们，请贯彻执行。

一九八六年十二月六日关于贯彻国务院对高级专家离休退休有关规定的若干意见关于高级专家离休退休问题，国务院先后颁发了国发〔1983〕141号、〔1986〕26号文件，劳动人事部和国家科委下达了劳人科〔1983〕153号、〔86〕国科发干字0281号文件。

为了贯彻上述有关文件，做好高级专家的离休退休工作，促进我省专业技术职务聘任工作顺利开展，现提出如下意见：一、已经达到离休、退休年龄的专业技术人员，应按国务院规定办理离休、退休手续。

已首次实行专业技术职务聘任工作的单位，符合高级专业技术职务聘任条件的离、退休人员，可在确定相应的高级专业技术职务后，再办理离休退休手续。

目前本单位未进行专业技术职务聘任工作的，应先办理离、退休手续，到本单位首次实行专业技术职务聘任时补行确定专业技术职务。

在1986年1月24日中共中央3号文件发布之前办理离、退休手续的，不再补行确定专业技术职务。

二、对担任正副教授、正副研究员及相当职务的少数高级专家（不含确定为“待聘高级职务”的人员），确因工作需要，身体能够坚持正常工作，本单位专业技术职务限额允许，征得本人同意，经有关机关批准，方可适当延长离休退休年龄。

高级专家延长离休退休年龄的条件中，“确因工作需要”一般指下列几种情况：1、在新建单位，新兴学科和某些特殊专业岗位上，马上离、退休对工作有直接影响的；2、在边远地区和技术力量薄弱的单位，离、退休后工作无人接替的；3、在国家和省重点工程、重点项目中承担较重要的工作任务，马上离退休对工作会造成损失的。

国家科学技术委员会关于对我国知名老年专家的健康与安全
采取必要保护措施的通知
【法规类别】科技人员
【发布部门】国家科学技术委员会(已变更)
【发布日期】1985.10.29
【实施日期】1985.10.29
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
国家科学技术委员会关于对我国知名老年专家
的健康与安全采取必要保护措施的通知
（１９８５年１０月２９日）
为了保护对我国科学技术事业有重大贡献、在国内外享有声誉的知名老专家的健康与安全，使他们延年益寿，继续多作贡献，应采取必要的保护措施。

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国务院关于高级专家退休问题的补充规定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于高级专家退休问题的补充规定
（一九八六年二月十八日国发[1986]26号）
为了有利于在全国实行专业技术职务聘任制度，现对国务院一九八三年九月十二日发布的《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》作如下补充规定：
凡建国前从事专业技术工作，一九八六年已满六十周岁，并于一九八三年九月一日前已获得相当于副教授以上职称的老科学家、老教授、老专家（含建国前在国外工作，建国后回国的），在他们退休后，仍可保留原已获得的称号，他们的退休费按其原工资额的百分之百发给。

对于过去已经办了退休手续、符合上述条件的，也同样对待；领取原工资额的百分之百退休费的时间，自一九八六年二月起计算。

这里所说“一九八三年九月一日前已获得相当于副教授以上职称的”，系指《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第一条规定的范围，并包括一九八三年九月一日前经过职称评定组织评定了副教授以上职称并已上报到有关部门“待批”或“待授”的人员。

——结束——。