国家科技奖励评审机构的设置及职责

国家科学技术奖励评审委员会章程文章属性•【制定机关】国家科学技术委员会(已撤销)•【公布日期】1995.12.14•【文号】•【施行日期】1995.12.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文国家科学技术奖励评审委员会章程（一九九五年十二月十四日国家科委第三十三次委务会通过）一、根据《中华人民共和国科学技术进步法》和国家科技奖励的有关规定，设立国家科学技术奖励评审委员会。

二、国家科学技术奖励评审委员会是国家科学技术奖励的最高评审机构，在国家科委领导下负责贯彻执行《中华人民共和国科学技术进步法》中有关国家科技奖励的方针、政策，其主要任务是：１．评审国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖。

２．为国家决策和完善国家科技奖励工作提供咨询意见。

３．对国家科学技术奖励评审工作中出现的有关问题提出处理意见。

三、机构设置及职责１．设置国家科学技术奖励评审委员会，国家科学技术奖励复审委员会，国家自然科学奖励评审委员会，国家科学技术合作奖评审委员会，国家科学技术奖励专业（学科）评审委员会。

（１）国家科学技术奖励评审委员会设主任１人，副主任１－２人，秘书长１人，委员若干人。

（２）国家科学技术奖励专业（学科）评审委员会设主任１人，副主任１－２人，委员若干人。

（３）国家科学技术奖励复审委员会设主任１人，副主任３－６人，委员若干人。

其委员由国家科学技术奖励评审委员会和专业评审委员会部分成员组成。

国家自然科学奖励评审委员会、国家科学技术合作奖评审委员会设主任１人，副主任２－４人，委员若干人。

２．国家科学技术奖励实行两级三审的评审制度。

两级评审即：专业（学科）评审委员会和国家科技奖励评审委员会。

三审即：初审、复审，终审。

专业（学科）评审委员会，负责国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖项目的初审，涉及国家安全和国防专用项目设立专门的评审委员会，国家科学技术奖励复审委员会和国家自然科学奖励评审委员会负责复审国家科技奖励的各专业（学科）评审委员会的初审结果。

国务院办公厅关于印发国家科学技术委员会和国家海洋局、国家地震局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】1994.03.24•【文号】国办发[1994]47号•【施行日期】1994.03.24•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定,地质灾害正文国务院办公厅关于关于印发国家科学技术委员会和国家海洋局、国家地震局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知（1994年3月24日国办发〔1994〕47号）国家科学技术委员会和国家海洋局、国家地震局职能配置、内设机构和人员编制方案，经中央机构编制委员会办公室审核，已经国务院批准，现予印发。

国家科学技术委员会职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留国家科学技术委员会（以下简称国家科委）。

国家科委要切实加强全国科技工作的宏观管理，着重做好调查研究、制订政策、统筹规划、组织协调、指导服务和监督检查工作。

一、职能转变加强的职能主要是：进一步把工作重点集中到科技发展战略、方针、政策的制订，加大对国民经济和社会发展中有重大影响、跨部门、多学科、综合性强的科技工作的宏观调控力度；进一步加强科技预测、规划、体制改革、法规、技术市场的研究和基础性研究、高技术及其产业化研究，促进科技为经济、社会发展服务；加强国际科技合作与交流，协调各部门、各地方、各主要行业的科技工作。

下放和转移的职能主要是：对部门、地方可自行组织实施或应该通过市场机制推动的科技工作，要下放权力；对星火、火炬、科技成果推广等指导性计划中大量的一般项目的选定和评审、承担任务单位的确定、所需的贷款、实施进度的安排、项目完成后的总结验收等，都交由部门、地方负责或通过市场推动。

二、主要职责国家科委是国务院综合管理全国科技工作的职能部门，主要职责是：（一）组织制订全国科技发展和科技促进经济、社会发展的战略、方针、政策和法规，会同有关部门研究制订全国科技体制改革的方针、政策、措施和总体规划。

中建总公司科学技术奖奖励管理办法第一章总则第一条中建总公司科学技术奖由中国建筑工程总公司（以下简称中建总公司）设立，委托中国建筑股份有限公司组织实施。

主要用于奖励在工程建设领域对推动整个行业科学技术进步事业做出突出贡献的单位和个人。

中建总公司科学技术奖经国家科学技术部批准设立，相当于省部级科技奖励。

第二条为做好中建总公司科学技术奖励工作，保证评审质量，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》，结合中国工程建设领域技术创新特点，制定本办法。

第三条中建总公司科学技术奖设立下列奖项：1．中建总公司科学技术最高奖；2．中建总公司科学技术奖。

第四条中建总公司科学技术奖坚持贯彻落实科学发展观和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，鼓励科技创新，促进行业技术进步。

第五条中建总公司科学技术奖每年评审一次，其推荐、评审和授奖程序，遵循公开、公平、公正原则，实行科学评审制度，不受任何组织或者个人非法干涉。

第二章奖励设置和条件第六条中建总公司科学技术最高奖授予做出下列突出贡献的人员：1．在科技研究领域取得重大创新性成果，对工程建设行业科技水平提高有重大推动作用；2．在工程技术实践方面，主持并完成重大工程项目或课题技术攻关，取得显著经济和社会效益，社会影响较大；3．在科技管理方面，对推动科技管理体制、科技创新机制等方面做出突出贡献；4．在科学技术创新、科学技术成果转化和产业化中，做出重大贡献；5．对中建科技事业发展有重大影响，科技服务效果显著。

中建总公司科学技术最高奖，每年获奖人数原则上不超过1名。

第七条中建总公司科学技术奖授予完成以下成果的单位及个人。

1．在工程建设领域，包括工程承包、规划设计、工程勘察、工程研发、海外工程、房地产投资与开发、建材和建筑机械等生产活动中开发研制的新产品、新技术、新工艺、新材料、新方法和软件等科技成果；2．在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中有组织有措施进行大规模推广应用的科技成果；3．通过引进、消化、吸收先进成熟科学技术成果，并在推广应用中再创新，为提高整个工程建设领域科学技术水平，做出突出贡献的科技成果；4. 为工程建设服务的标准、规范、科技信息、科技档案数据库等基础性科技研究成果；5．采用科技创新成果完成的重大工程项目；6. 为促进企业和行业的整体发展，提高科学决策和管理水平，提出和研究的，并经实践证明有效的软科学研究成果。

附件2中华全国工商业联合会科技进步奖实施细则（试行）第一章总则第一条为做好中华全国工商业联合会科技进步奖（以下简称“科技进步奖”）的奖励工作，保证科技进步奖的评审质量，根据《中华全国工商业联合会科学技术奖奖励办法》制定本细则。

第二条本细则适用于科技进步奖的推荐、评审、授奖等各项活动。

第三条设立科技进步奖旨在鼓励民营企业依靠自主创新，提升企业竞争力，实现科学发展，充分发挥企业在创新型国家建设中的技术创新主体作用。

第四条科技进步奖的推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的干涉。

第五条科技进步奖授予实施在技术上有重要创新，对行业技术进步有重要推动作用，产生较大经济效益或社会效益的项目的民营企业和民营企业科技人员。

第六条科技进步奖是获奖单位和个人的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。

第七条中华全国工商业联合会科学技术奖励委员会（以下简称“奖励委员会”）为科技进步奖的审定机构。

中华全国工商业联合会科学技术奖励工作办公室（以下简称“奖励办公室”）负责评审组织工作和日常工作。

第二章奖励范围和评审标准第八条科技进步奖候选项目应当总体符合下列条件：（一）技术创新性突出：在技术上有较大创新，特别是在高新技术领域进行自主创新，形成了产业的先进技术和名牌产品，或者应用高新技术对传统产业进行装备改造，通过技术创新，提升传统产业，增加行业附加值；技术难度较大，较好地解决了行业发展中的热点、难点和关键问题；总体技术水平和技术经济指标达到了行业的先进水平。

（二）经济效益或社会效益明显：所开发的项目经过两年以上较大规模的实施应用，产生了较大的经济效益或社会效益，实现了技术创新的市场价值或社会价值，为经济建设和社会发展做出了较大贡献。

（三）推动行业科技进步作用明显：项目的转化程度较高，具有较强的示范、带动和扩散能力，较好地促进了产业结构的调整、优化、升级及产品的更新换代，对行业的发展具有较大作用。

中国铁道建筑总公司科学技术奖奖励办法第一章总则第一条本奖项由中国铁道建筑总公司设立。

第二条为了奖励在土木工程行业科学技术进步工作中做出贡献的单位和个人，充分发挥科技人员和广大职工的积极性、创造性，努力开展科学研究、技术革新、技术改造和推广适用的新技术，提高企业的技术创新能力，根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》的有关规定，制定本办法。

第三条科学技术奖的奖励工作，坚持公开、公平、公正的原则，贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与企业发展紧密结合，促进科技成果商品化和产业化，加速行业科技兴企和可持续发展战略的实施。

第四条科学技术奖每年评审一次。

第五条本奖项接受国家科技奖励办公室的指导和管理。

第二章奖励范围和评审标准第六条奖励范围（一）技术开发和成果转化类：实施科学研究和技术开发，完成重大科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益和社会效益的项目；（二）重大工程施工类：在重难点工程中，采用新技术、新工艺、新装备、新材料，攻克技术难关，保证工程达到一定先进水平的项目；（三）社会公益及软科学研究类：经过实践检验，创造显著经济效益或社会效益的生产工艺、标准、管理科学、科技信息、计算机软件以及医疗卫生、环境保护和劳动保护等公益性项目。

第七条申请奖励的条件：（一）申请奖励的科技成果，必须经过试用一年以上，产生了实际经济效益和社会效益，实现了技术创新的市场价值和社会价值。

工程技术等研究成果，必须是被使用部门采纳或得到有关部门肯定的。

（二）申请奖励的成果必须通过鉴定或铁道建筑总公司以上的评审、验收，且在技术上有较大创新，技术难度较大，解决了专业发展中的难点和关键问题，总体技术水平和主要技术经济指标较高。

（五）属几个单位共同完成的科技成果，必须在申报前做好协商工作，统一认定成果完成单位、主要研究人员名单及排列顺序。

没有进行协商或有争议未解决的，不得申报奖励。

国防科学技术奖励办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国国防科学技术工业委员会令（第3号）现发布《国防科学技术奖励办法》，自发布之日起施行。

主任刘积斌二000年一月二十日国防科学技术奖励办法第一章总则第一条为奖励在推动国防科学技术进步中做出突出贡献的单位和个人，调动国防科学技术工作者的积极性与创造性，促进国防现代化建设和国民经济的发展，根据《国家科学技术奖励条例》，制定本办法。

第二条国防科学技术工业委员会（以下简称国防科工委）设立国防科学技术奖。

国防科学技术奖通过对科学技术成果的评审，确定对完成该项科学技术成果做出创造性贡献的单位和个人的奖励。

第三条国防科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。

第四条为维护国防科学技术奖的严肃性，国防科学技术奖的评审、授予不受任何组织和个人的非法干涉。

第五条国防科学技术奖的评审要严格保守国家秘密，尊重和保护项目申报者的知识产权。

第二章国防科学技术奖的设置和奖励范围第六条国防科学技术奖设一、二、三等奖，奖励项目实行限额申报、限额授奖，每年评审一次。

第七条国防科学技术奖授予在完成下列科学技术成果中做出突出贡献的单位和个人：（一）在武器装备及其配套产品的科研、生产、试验及相关工作中取得的科学技术成果；（二）在核、航天、航空、船舶、兵器、电子等国防科技工业主导产业的军民两用技术、产品开发中，完成科学技术创新、科学技术成果转化取得的科学技术成果；（三）在国防基础性技术（含技术基础及质量管理）研究中取得的科学技术成果；（四）在为决策科学化和管理现代化而进行的国防科技工业软科学研究中取得的科学技术成果。

张家川县人民政府关于印发张家川县科技进步奖励办法的通知文章属性•【制定机关】张家川回族自治县人民政府•【公布日期】2010.07.12•【字号】张政发[2010]69号•【施行日期】2010.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文张家川县人民政府关于印发张家川县科技进步奖励办法的通知（张政发〔2010〕69号）各乡、镇人民政府，县直有关单位：《张家川县科技进步奖励办法》已经县人民政府常务会议讨论通过，现予以印发，请认真贯彻执行。

二Ｏ一Ｏ年七月十二日张家川县科技进步奖励办法第一章总则第一条为了奖励在推动科学技术进步，促进科技成果转化，发展高新技术产业中做出突出贡献的公民和组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速科技事业的发展，根据《国家科学技术奖励条例》、《甘肃省科学技术奖励办法》和《天水市科学技术进步奖励办法》，结合我县实际，制定本办法。

第二条张家川县人民政府设立县科技进步奖。

第三条县科技进步奖贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励自主创新，促进科学研究、技术开发与经济、社会发展紧密结合，加速科教兴县和可持续发展战略的实施。

第四条县科技进步奖的推荐、评审、授予实行公开、公平、公正原则。

第五条县科技进步奖评审委员会负责科技进步奖的评审工作，委员由科技、经济、管理等领域的专家、学者和行政部门领导组成。

县科技进步奖评审委员会的组成人员由县科学技术局提出，报县政府批准。

第六条县科学技术部门负责县科技进步奖评审的组织工作。

下设科技进步奖评审委员会办公室（以下简称评奖办），负责日常工作。

第七条县科学技术局负责管理全县的科技进步奖励活动。

社会力量设立的地方性科学技术奖，应当经县科学技术局批准并办理登记手续，在奖励活动中不收取任何费用。

第二章奖励范围第八条申报县科技进步奖的项目，应当具备下列条件之一：（一）运用科学技术知识研制、开发出具有先进水平的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计及生物新品种，科技创新点突出，经实施在我县产生显著经济效益和社会效益的；（二）在成果转化与推广、高新技术产业化中，将先进成熟的科技成果，特别是高新技术成果应用于我县国民经济建设和社会发展事业中，成果转化程度高或者促进了产业化，具有较强的示范、带动作用，并取得显著经济、社会、生态效益的；（三）在实施标准、计量、科技信息、科技档案、科学技术普及等科学技术基础性工作和环境保护、医疗卫生、自然资源调查和合理利用、自然灾害监测预报和防治等社会公益性工作中，在我县取得的重大成果，经实践检验，创造了显著社会效益的；（四）在全县决策科学化与管理现代化等方面进行的软科学成果研究中，做出创造性贡献，并在实际应用中取得显著效果的；（五）外省、市组织和个人与我县在合作研究、开发活动中取得重大科学技术成果，经济、社会效益显著的。

科学技术奖励规章制度内容第一章总则第一条为了激励科技人才，推动科技创新，提高国家的科技水平，特制定本规章制度。

第二条科学技术奖励分为国家级奖和地方级奖，国家级奖由国家科技部门组织评审，地方级奖由地方科技部门组织评审。

第三条科学技术奖励分为个人奖和团队奖，个人奖以个人成就为依据，团队奖以团队合作为依据。

第四条科学技术奖分为一等奖、二等奖和三等奖，一等奖为最高奖励，奖金最丰厚，三等奖为最低奖励。

第五条获奖者可获得（奖金金额）奖金，并颁发证书及奖牌。

第六条获奖者的成果可由国家或地方科技部门进行推广和应用。

第七条科技奖励评审委员会由各界科技专家组成，对获奖项目进行评审，并确定获奖名单。

第二章评选条件第八条个人奖评选条件：1.在科技领域有重大创新成果；2.对国家科技进步有显著贡献；3.在科学研究或技术开发方面取得突出业绩；4.有较高的学术水平和社会声誉。

第九条团队奖评选条件：1.团队合作成果突出，具有重大影响；2.团队成员在获奖项目中发挥了关键作用；3.获奖项目对国家科技进步有重要推动作用。

第十条获奖者在科技研究或技术开发中需遵守学术规范和伦理要求，不得有造假行为。

第三章评选程序第十一条科技奖励评选分为提名、初评、复评和终审四个阶段。

第十二条提名阶段：科技部门向社会公布评奖信息，并接受提名申请。

第十三条初评阶段：评审委员会对提名项目进行初步评审，确定入围项目。

第十四条复评阶段：评审委员会对入围项目进行深入评审，确定获奖名单。

第十五条终审阶段：最终确定获奖项目及奖项等级。

第四章奖励管理第十六条获奖者需在规定时间内领取奖金，并配合相关部门进行宣传和推广。

第十七条获奖者对获奖项目应加强管理，确保成果的长期效益。

第十八条对于不符合条件或有违规行为的获奖者，将取消其相关奖项，并追回奖金。

第五章附则第十九条科技部门将建立科技奖励宣传平台，及时向社会发布获奖信息。

第二十条本规章制度自发布之日起实施，如有不符合情况，可进行修改完善，其修改内容需重新发布。

遴选公告：科学技术部职能配置、内设机构和人员编制规定（三定方案全文）第一条根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。

第二条科学技术部是国务院组成部门，为正部级，对外保留国家外国专家局牌子。

第三条科学技术部贯彻落实党中央关于科技创新工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对科技创新工作的集中统一领导。

主要职责是：（一）拟订国家创新驱动发展战略方针以及科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。

（二）统筹推进国家创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。

优化科研体系建设，指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，承担推进科技军民融合发展相关工作，推进国家重大科技决策咨询制度建设。

（三）牵头建立统一的国家科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。

会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设，协调管理中央财政科技计划（专项、基金等）并监督实施。

（四）拟订国家基础研究规划、政策和标准并组织实施，组织协调国家重大基础研究和应用基础研究。

拟订重大科技创新基地建设规划并监督实施，参与编制重大科技基础设施建设规划和监督实施，牵头组织国家实验室建设，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。

（五）编制国家重大科技项目规划并监督实施，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。

组织协调国际大科学计划和大科学工程。

（六）组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。

组织开展重点领域技术发展需求分析，提出重大任务并监督实施。

（七）牵头国家技术转移体系建设，拟订科技成果转移转化和促进产学研结合的相关政策措施并监督实施。

指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

集团公司科技进步奖奖励办法第一章总则第一条为调动集团公司（以下简称集团公司）广大员工的积极性和创造性，奖励为推动科学技术进步、促进国防现代化建设和企业的发展做出突出贡献的集体和个人，根据《中华人民共和国科学技术奖励条例》及其实施细则，《国防科学技术奖励办法》及《中国兵器装备集团公司科学技术奖励办法》并结合集团公司的实际情况制定本办法。

第二条设立集团公司科技进步奖。

集团公司科技进步奖贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，激励自主创新，加速科技成果转化与产业化，促进集团公司科学技术进步与经济发展。

第三条集团公司科技进步奖的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则。

不受任何组织和个人的非法干涉。

凡参与申报、评审和授予工作的人员，有保守集团公司秘密和保护申报项目知识产权的义务。

第四条集团公司的科技进步奖分为：特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个等级，两年评审授奖一次，评奖年度当年7月15日至8月31日接受申报，12月31日前完成评审。

第二章奖励范围和评审标准第五条集团公司科技进步奖授予在下列科学技术成果中做出突出贡献的集体和个人。

（一）新产品开发科研成果：新产品及其零部件的研究成果。

（二）应用技术成果：用于科研、生产、建设和技术改造的新工艺、新材料、新技术、新设计、新测试方法和计算机软件开发等，以及引进技术消化吸收后创新所取得的研究成果。

（三）基础技术成果：为科研、产品开发和生产服务的科技情报信息、档案、计量、理化、标准、质量与可靠性、技安、卫生、环境监测与试验、成果转化与推广应用等方面的研究成果。

（四）软科学研究成果：为科技发展战略、重大科研项目、光电系统、重大系统工程和规划等可行性研究或综合分析研究和管理中取得的软科学成果。

第六条集团公司科技进步奖的授奖等级，是根据申报项目的创新程度、技术难度，先进程度，成熟性、完备性、可靠性，综合效益（经济效益、社会效益），应用情况与效果，以及推动科学技术进步作用进行综合评定。

附件1标准科技创新奖评选办法实施细则（2019版）第一章总则第一条为深入推进工程建设标准化改革，加强标准实施，推广标准化经验，发挥标准对促进转型升级、引领创新的支撑作用，充分调动标准化工作者的积极性和创造性，经科技部国家科学技术奖励工作办公室批准（奖励编号：0292），中国工程建设标准化协会组织开展标准科技创新奖的评选工作。

第二条为做好标准科技创新奖评奖工作，确保标准科技创新奖评选工作的科学、规范、有序地开展，制定本细则。

第三条标准科技创新奖分为标准项目奖、标准组织奖和标准人才奖，奖项的推荐、评审和授奖，应遵循公开、公平、公正的原则，授予在标准科技创新方面做出突出贡献标准化工作组织和个人。

第二章组织机构第四条中国工程建设标准化协会负责评选的具体组织工作, 并设立标准科技创新奖领导小组和评审委员会。

第五条标准科技创新奖领导小组由协会领导及有关方面代表组成，主要职责是：（一）审议标准科技创新奖相关制度；（二）审议评审结果；（三）研究解决评选表彰工作中出现的重大问题。

领导小组下设评审办公室，主要承担评选活动的具体组织协调，研究提出评选表彰工作方案、规则等相关政策制度建议，承办领导小组交办的工作及推荐材料的接收、形式审查、异议处理、评审系统维护、确定评审专家等工作。

评审办公室设在中国工程建设标准化协会秘书处。

第六条标准科技创新奖评审委员会由协会专家委员会委员组成，主要职责是:（一）负责标准科技创新奖的评审工作；（二）向领导小组报告评审结果；（三）对标准科技创新奖提出意见和建议。

第三章评奖范围和评审标准第一节标准项目奖第七条标准项目奖申报应符合下列条件:（一）实施1年以上（含1年）的国家标准项目；（二）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的行业标准项目；（三））实施1年以上（含1年）的团体标准项目；（四）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的地方标准项目；（五）实施2年以上（含2年）国家重点支持在重要行业、战略性新兴产业、关键共性技术等领域利用自主创新技术制定的企业标准项目；（六）由我国主导起草，经国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)或国际电信联盟(ITU)等发布1年以上（含1年）的国际标准项目。

成都市科学技术奖励办法实施细则第一章总则第一条（目的依据）为做好成都市科学技术奖励工作，充分发挥科技奖励在促进我市科技创新和产业发展中的激励作用，根据《成都市科学技术奖励办法》（市政府令第191号），制定本细则。

第二条（适用范围）本细则适用于成都市科学技术奖（包括成都市科技杰出贡献奖、成都市自然科学奖、成都市科技进步奖、成都市专利奖、成都市技术引进奖、成都市科技成果转化奖、成都市国际科技合作奖、国家科技奖励配套奖，以下分别简称：科技杰出贡献奖、自然科学奖、科技进步奖、专利奖、技术引进奖、成果转化奖、国际合作奖、国家配套奖）的推荐、评审（评选）、授奖等各项活动。

第三条（授予对象）成都市科学技术奖授予在推动本市重大科技体制改革、重大科学基础研究、科学技术进步和科技成果转化、知识产权保护与发展、国际科技合作与交流及通过科学技术对本市经济、社会发展作出突出贡献的单位及个人。

在科学技术研究、技术开发中仅从事组织管理及辅助服务的工作人员，不得作为成都市科学技术奖的候选人。

各级政府部门一般不得作为成都市科学技术奖的候选单位。

第四条（管理机构）市科学技术奖励委员会（以下简称：奖励委员会）负责本市科学技术奖励的宏观管理及指导。

市科技行政管理部门负责本市科学技术奖的评审（评选）组织工作。

第二章授奖条件、评审（评选）标准及奖励等级第五条（科技杰出贡献奖授奖条件）科技杰出贡献奖的候选人应当是长期从事科学研究或技术开发工作，活跃在当代科学技术前沿的科技工作者。

第六条（科技杰出贡献奖评选标准）科技杰出贡献奖评选标准应符合下列条件之一：（一）候选人在科学技术前沿领域特别是高新技术领域研究取得了重大成果，带动了本学科或相关学科领域的突破性发展，对推动本市科学技术进步及社会发展作出特别重大的贡献；（二）候选人在科技活动中，特别是在高新技术领域取得重大技术发明，并以市场为导向，积极推动科技成果转化，实现产业化，带动该领域技术的跨越式发展，促进了产业结构的变革，在本市创造了巨大的经济效益及社会效益。

科技进步奖代理机构
科技进步奖代理机构是指专门负责管理和运营国家或地区科技进步奖评选和发放工作的机构。

这些机构通常由政府设立，并负责制定奖项评选标准、组织评审专家组、接收申报材料、进行评审和筛选、公布评选结果，最后组织颁奖仪式和发放奖金等工作。

科技进步奖代理机构的主要职责包括：
1. 管理评选工作：统筹协调有关科技进步奖评选工作，确保评选工作的公平、公正和规范进行；
2. 制定评选标准：根据国家或地区的科技政策和发展需求，制定科技进步奖的评选标准和条件；
3. 组织评审专家组：组织相关领域的专家组成评审委员会，并确保评审专家拥有丰富的学术经验和专业知识；
4. 接收申报材料：协助申报单位或个人准备申报材料，并确保材料的完整性和准确性；
5. 进行评审和筛选：按照评选标准，对申报材料进行评审和筛选，评选出符合条件的获奖项目；
6. 公布评选结果：公布评选结果，并向获奖单位或个人颁发奖项证书和奖金；
7. 宣传和推广：宣传评选结果和获奖项目的成果，推广和宣传科技进步奖的意义和价值；
8. 监督和评估：对评选工作进行监督和评估，提出改进意见和建议，不断完善评选机制和流程。

不同国家或地区的科技进步奖代理机构名称和设置方式可能有
所不同，但其核心职责都是为了推动科技进步和发展，促进科技成果的转化和应用。