宿迁市政府关于冯建林等同志职务任免的通知

宿迁市人民政府办公室关于印发2010年度市政府规范性文件制定计划的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2010.02.20•【字号】宿政办发〔2010〕19号•【施行日期】2010.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文市政府办公室关于印发2010年度市政府规范性文件制定计划的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《2010年度市政府规范性文件制定计划》已经市人民政府同意，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、各地、各部门要紧紧围绕市委、市政府的决策部署要求，认真贯彻落实市委三届五次全体（扩大）会议精神，以促进科学发展为要务，把保障和改善民生作为制定规范性文件的重点，统筹兼顾，区别轻重缓急，把规范性文件制定与经济社会发展的重大决策相结合，解放思想，与时俱进，充分发挥规范性文件的引导和保障作用，着力构建有利于科学发展、和谐发展的机制，科学合理做好规范性文件制定工作，为我市立足百亿平台，冲刺双千高峰，坚定不移地确保经济增长继续走在全省的前列营造良好的法制环境。

二、市各部门、各单位在制定规范性文件工作中，要严格遵守法定权限和程序，对列入《2010年度市政府规范性文件制定计划》的文件，要确保按时完成起草、核稿、会签工作，对涉及人民群众切身利益的规范性文件制定项目要举行听证活动，积极听取公众的意见。

规范性文件会签后及时送市政府法制办公室进行合法性审核，如期提交市政府常务会议审议，按计划完成规范性文件的制发、备案和发布工作。

不能如期完成的，起草部门要向市政府提交书面报告说明情况。

根据新形势、新任务的要求，需要对规范性文件项目作出调整的，有关部门要及时向市政府请示。

同时要结合规范性文件制定工作，及时开展规范性文件备案清理。

三、市政府法制办公室要对列入《2010年度市政府规范性文件制定计划》的规范性文件起草情况进行跟踪了解，认真做好组织、协调和合法性审核。

宿迁市人民政府办公室关于调整市农业标准化工作联
席会议组成人员的通知
文章属性
•【制定机关】宿迁市人民政府办公室
•【公布日期】2004.09.14
•【字号】宿政办发〔2004〕106号
•【施行日期】2004.09.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农业管理综合规定
正文
市政府办公室关于调整市农业标准化工作联席会议组成人员
的通知
各县、区人民政府，市各有关部门：
鉴于市农业标准化工作联席会议部分成员工作变动，为了进一步加强对我市农业标准化工作的组织领导和统筹协调，推进农业产业化经营和农业现代化进程，市政府决定调整市农业标准化工作联席会议成员。

现将调整后的市农业标准化工作联席会议组成人员通知如下：
主任：马军副市长
副主任：徐守春市政府副秘书长、市农业局长
刘家勤市质量技术监督局局长
张允乐市水产局局长
刘学杰市林业局局长
成员：许锡生市政府法制办主任
邵廷玉市质量技术监督局副局长
沃恒光市农业局纪检组长
陈静市水产局副局长
臧功仁市农业资源开发局副局长
章其波市财政局副局长
耿静波市工商局副局长
王勤市卫生局副局长
胡传干市农机局副局长
鲍俊禄市国土资源局副局长
秦立举市水务局副局长
骆敏市环保局副局长
单景志市粮食局副局长
鲍维新市供销合作总社副主任
周松林市林业局副局长
市农业标准化工作联席会议下设办公室，负责日常工作，办公室设在市质量技术监督局。

邵廷玉同志兼任办公室主任，陈静同志兼任办公室副主任。

宿迁市人民政府办公室
二ＯＯ四年九月十四日。

宿迁市人民政府办公室关于调整市农业保险工作领导
小组成员的通知
文章属性
•【制定机关】宿迁市人民政府办公室
•【公布日期】2011.10.12
•【字号】宿政办发〔2011〕160号
•【施行日期】2011.10.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农业管理综合规定
正文
市政府办公室关于调整市农业保险工作领导小组成员的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新城，市各委、办、局，市各直属单位：根据工作需要和人员变动情况，市政府决定对市农业保险工作领导小组成员进行调整。

现将调整后的人员名单通知如下：
组长：王益市委常委、常务副市长
副组长：秦正宝副市长
成员：张林市政府副秘书长、金融办主任
刘立新市政府副秘书长
陈夫忠市委宣传部副部长
杨彩林市委农工办主任、市扶贫办主任
史硕举市委农工办副主任
史宇芳市财政局副局长
骆敏市农委副主任、林业局局长
刘万江市农委副主任、农机局局长
解永生市农委副主任、农技服务中心主任
秦礼军市金融办副主任
徐萌宿迁气象局副局长
孟献春宿迁国税局副局长
陈文宿迁地税局副局长
孙道俊宿迁银监分局副局长
陆疆宿迁电信公司副总经理、纪委书记
徐洪清宿迁移动公司副总经理
宋成军宿迁联通公司副总经理
王卓人保财险宿迁分公司总经理
吴龙紫金财保宿迁公司总经理
魏礼亚江苏宿迁民丰农村合作银行董事长
市农业保险工作领导小组下设办公室，办公室设在市委农工办，杨彩林同志兼任办公室主任，史硕举、秦礼军、王卓、吴龙同志兼任办公室副主任。

宿迁市人民政府办公室关于调整市全民科学素质工作领导小组暨科普工作联席会议成员的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2011.12.14•【字号】宿政办发〔2011〕204号•【施行日期】2011.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于调整市全民科学素质工作领导小组暨科普工作联席会议成员的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新城，市各委、办、局，市各直属单位：根据工作需要和人事变动情况，市政府决定对市全民科学素质工作领导小组暨科普工作联席会议成员进行相应调整。

现将调整后的成员名单通知如下：组长：冯岩副市长副组长：蒋复洋市政府副秘书长罗扬市科技局局长、地震局局长袁恒市科协主席成员：何通市委组织部副部长、市级机关工委书记刘扬市委宣传部副部长、市委外宣办（市政府新闻办、市互联网信息办）主任、市委市政府新闻发言人（网络发言人）蒋卫市发展改革委副主任冯霄明市教育局副局长杨正军市民政局副调研员史宇芳市财政局副局长苗娟市人力资源社会保障局副局长潘恒之市环保局副局长陈琳琳市住房城乡建设局副局长崔树全市农委党组成员、江苏农民培训学院副院长吕娟市水利局副局长洪声市文化广电局副局长刘仰刚市卫生局党委书记、副局长马彩梅市安监局副局长张修斌市民防局副局长王莉市总工会副主席陈伟团市委副书记孙金葵市妇联副主席陈法玉市社科联副主席侍卫东宿迁报业集团（报社）副总编辑薛胜宏市广电总台副总编辑蒋翠花市气象局局长助理、专业气象台台长市全民科学素质工作领导小组办公室设在市科协，办公室主任由袁恒同志兼任，市科普工作联席会议办公室设在市科技局，办公室主任由罗扬同志兼任。

二Ｏ一一年十二月十四日。

宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市人民政府与宿迁市总工会联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2012.02.16•【字号】宿政办发〔2012〕19号•【施行日期】2012.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发宿迁市人民政府与宿迁市总工会联席会议制度的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新城，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市人民政府与宿迁市总工会联席会议制度》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年二月十六日宿迁市人民政府与宿迁市总工会联席会议制度第一条为加强政府与工会的联系，更好地发挥好工会源头参与和桥梁纽带作用，根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》和市委、市政府有关文件的规定，结合我市实际，制定市政府与市总工会联席会议制度。

第二条联席会议是政府与同级工会共同研究、协商解决涉及经济社会发展以及职工合法权益等方面重大问题而召开的专门会议。

第三条加强联席会议制度建设,是推动宿迁跨越发展、实现更大突破的需要，是打造幸福民生工程、构建和谐社会的需要，也是加强社会主义民主政治建设的需要,有利于保障职工有序参与政治的权力,有利于完善政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制。

第四条通过联席会议,政府与工会进行直接沟通和协商,研究经济社会发展及职工队伍建议中的重大问题,妥善处理涉及职工切身利益的问题,把政府的决策和主张变成广大职工的自觉行动。

第五条联席会议内容:1.通报政府涉及职工利益的重大法规政策和重要工作部署。

2.通报工会工作有关情况。

3.研究解决工会反映的涉及职工群众的突出问题。

4.研究解决工会工作存在的困难和问题。

5.听取政府对工会工作的意见和建议。

6.听取工会对政府工作特别是涉及职工切身利益的意见和建议。

1 / 1 宿迁市政府关于崔岩等同志职务任免的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】宿政发[2017]126号
【发布部门】宿迁市政府
【发布日期】2017.09.30
【实施日期】2017.09.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
宿迁市政府关于崔岩等同志职务任免的通知
（宿政发〔2017〕126号）
各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区管委会，市各有关部门和单位：经研究决定：
崔岩同志任市政府驻北京联络处主任，免去市政府外事办公室副主任职务；
陈红淦同志任市公安局副局长（正处级）；
李家卫同志任市民政局副局长，试用期一年；<。

宿迁市人民政府关于赵泽钧等同志职务任免的通知文章属性
•【制定机关】宿迁市人民政府
•【公布日期】2015.04.21
•【字号】宿政发〔2015〕74号
•【施行日期】2015.04.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理,事业单位人事管理
正文
市政府关于赵泽钧等同志职务任免的通知
宿政发〔2015〕74号
各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区、景区管委会，市各有关部门和单位：
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宿迁市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（苏办〔2014〕58号）精神，经研究决定：
赵泽钧、李春美、程崇高、刘通、张勇、展蕾同志任市卫生和计划生育委员会副主任；
黄建兵同志任市工商行政管理局副局长（保留正处级待遇）；
陈德彤、张保平、赵清学、吴杰同志任市工商行政管理局副局长；
张青、臧光楼、李谦、李志文同志任市质量技术监督局副局长；
李长凯同志任市机关事务管理局副局长。

政府机构改革后，机构撤并、更名的市政府有关部门的副局长（副主任）职务同时免除。

特此通知。

宿迁市人民政府
2015年4月21日。

宿迁市人民政府办公室关于成立宿迁市质量强市工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2011.10.31•【字号】宿政办发〔2011〕177号•【施行日期】2011.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于成立宿迁市质量强市工作领导小组的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新城，市各委、办、局，市各直属单位：为了加强对我市质量强市工作的组织领导，市政府决定成立宿迁市质量强市工作领导小组。

现将领导小组成员名单通知如下：组长：蓝绍敏市委副书记、代市长副组长：冯岩副市长成员：薛永干市政府党组成员、市纪委副书记、监察局局长陈久春市政府副秘书长、统计局局长、国家统计局宿迁调查队党组书记王柏生市政府副秘书长、市经济和信息化委主任、国资委主任蒋复洋市政府副秘书长张莉市委宣传部副部长、市文明办主任、市委文化产业办主任王敏市发展改革委主任李公平市教育局局长罗扬市科技局局长、地震局局长孙维市公安局副局长、市委610办主任章其波市财政局局长张向明市环保局局长房庆忠市住房城乡建设局局长刘加利市城管局局长沈学标市交通运输局局长、铁路建设办主任徐守春市农委主任、农科院（省农科院宿迁农科所）党委书记郑干先市商务局局长葛书龙市水利局局长葛志健市卫生局局长刘瑞春市食品药品监管局局长李爱华市旅游局局长耿静波宿迁工商局党组副书记、副局长冯新南宿迁质监局局长赵晓莉宿迁质监局副局长领导小组办公室设在宿迁质监局，冯新南同志兼任办公室主任，赵晓莉同志兼任办公室副主任。

二Ｏ一一年十月三十一日。

宿迁市人民政府关于表彰全市妇女儿童工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府•【公布日期】2012.02.16•【字号】宿政发[2012]25号•【施行日期】2012.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宿迁市人民政府关于表彰全市妇女儿童工作先进集体和先进个人的决定（宿政发〔2012〕25号）各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区、市软件与服务外包产业园、市洋河新城，市各委、办、局，市各直属单位：“十一五”以来，全市上下坚持以科学发展观为指导，深入贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，全面落实妇女儿童发展规划，切实加强妇女儿童工作，大力推进事关妇女儿童切身利益的实事项目，促进了妇女儿童事业与经济社会事业协调发展，涌现出一大批先进典型。

为表彰先进，激励争先创优，进一步推进妇女儿童工作创新发展，经市政府研究，决定授予市关工委等20个单位“宿迁市妇女儿童工作先进集体”荣誉称号，授予杜圣明等14名同志“宿迁市关心支持妇女儿童事业发展先进个人”荣誉称号，授予颜红等39名同志“宿迁市妇女儿童工作先进个人”荣誉称号。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

全市各地、各有关部门和广大干部群众要以先进为榜样，进一步解放思想，开拓创新，锐意进取，勇于实践，努力推动我市妇女儿童事业又好又快发展，为建设全面小康社会作出新的更大的贡献。

附件：1. 宿迁市妇女儿童工作先进集体名单2. 宿迁市关心支持妇女儿童事业发展先进个人名单3. 宿迁市妇女儿童工作先进个人名单二Ｏ一二年二月十六日附件1：宿迁市妇女儿童工作先进集体名单（20个）市关工委市妇联市司法局市统计局沭阳县公安局沭阳县教育局沭阳县贤官镇人民政府沭阳县十字街道办事处泗阳县委组织部泗阳县妇联泗阳县财政局泗洪县公安局妇委会泗洪县统计局泗洪县人口和计划生育局宿豫区人民政府宿豫区妇联宿城区妇联宿城区卫生局宿城区洋北镇人民政府市洋河新城党政办秘书科附件2：宿迁市关心支持妇女儿童事业发展先进个人名单（14名）杜圣明宿迁学院工会主席余柏渠宿迁民丰农村商业银行股份有限公司府苑支行行长李江苏宿迁市烟草专卖局（公司）局长、经理、党组书记徐洪清中国移动江苏公司宿迁分公司副总经理孙其泉沭阳县李恒镇党委书记郑乙高沭阳县潼阳镇党委书记刘青泗阳县妇联主席、县政府妇儿工委副主任姚蕾泗洪县委组织部副部长、县人力资源社会保障局局长刘书戎宿豫区妇联主席、区政府妇儿工委副主任高华华宿豫区人力资源社会保障局局长张玲宿城区妇联主席、区政府妇儿工委副主任王永红宿迁经济开发区古楚社区党工委副书记、管理办公室主任任茂侠市湖滨新城晓店镇湖滨居委会党支部副书记秦川市洋河新城洋河镇镇长附件3：宿迁市妇女儿童工作先进个人名单（39名）颜红市卫生局基妇处处长、妇委会主任戚秋亭市发展改革委办公室科员张永生市劳动就业管理处主任蔡琼市住房城乡建设局市政处科长罗敏市文化广电局工会主席、妇委会主任吴永云市中级人民法院审判员高妍妍市残联科员凌志娟宿迁质监局计划财务处处长、妇委会主任杜吉成宿迁地税局第三分局副局长孙桂芹市实验小学幼儿园副园长孙柱学沭阳县统计局副局长李薇沭阳县人力资源社会保障局党委委员、就业促进科科长仲素梅沭阳县妇儿工委办公室副主任王艳红沭阳县妇幼保健所副所长魏良英沭阳县高墟镇纪委书记、妇联主席李俊丽沭阳县汤涧镇妇联干事葛娟泗阳县民政局党委副书记王秋菊泗阳县卫生局妇委会主任耿勍泗阳县统计局科员王玉花泗阳县李口镇妇联主席吴海燕泗阳县教育局团委负责人钱玉平泗洪县教育局工会副主席、妇委会主任马荣娟泗洪县住房城乡建设局妇委会主任王凤泗洪县妇幼保健所副所长刘红梅泗洪县青阳镇妇联主席赵玉珍泗洪县双沟镇妇联主席陈夫生宿豫区教育局局长王辉东宿豫区财政局副局长吴捍民宿豫地方税务局工会副主席晁先红宿豫区妇幼保健所所长李宇宿城区龙河镇副镇长张士翠宿城区教育局妇委会主任王新华宿城区人民检察院检察委员会委员、案件监督管理科科长荣琼宿城区耿车镇妇联副主席唐海蓉宿城区幸福街道党政办办事员陈芳园宿迁经济开发区黄河社区城中居委会妇代会主任沈士芝市湖滨新城晓店镇马窑居委会副主任蔡柳市洋河新城党政办群团科科员马盖市软件与服务外包产业园妇联工作负责人。

宿迁市委办公室、市政府办公室关于印发《宿迁市十大金牌工人评选管理办法(试行)》的通知
【法规类别】职工管理与奖惩
【发文字号】宿办发[2010]24号
【发布部门】宿迁市政府
【发布日期】2010.03.23
【实施日期】2010.03.23
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
宿迁市委办公室、市政府办公室关于印发《宿迁市十大金牌工人评选管理办法（试
行）》的通知
（宿办发〔2010〕24号 2010年3月23日）
各县（区）委、县（区）人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市委各部委办，市各委办局，市各直属单位：
为加快我市高技能人才队伍建设步伐，激发广大职工岗位建功、岗位成才，经市委、市政府领导同意，全市将组织评选“宿迁市十大金牌工人”。

现将《宿迁市十大金牌工人评选管理办法（试行）》印发给你们，希遵照执行。

宿迁市十大金牌工人评选管理办法（试行）
（2010年3月18日）
第一章总则
第一条为深入贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，充分激发广大职工建功立业的热情，积极培养造就一批技能型职工人才，努力助推宿迁跨越发展，根据市委办公室、市政府办公室《关于实施职工人才工程的意见》（宿办发〔2010〕12号），制定本办法。

第二条金牌工人的评选，坚持面向基层、面向生产一线和坚持职工群众公认的评选原则，做到公开、公平、公正，严格标准，好中选优。

第三条坚持把评选活动与职工职业技能竞赛、岗位创新竞赛、重点工程劳动竞赛、节能减排以及“名师带徒传艺”等活动紧密结合起来，使评选活动始终具有针对性、典型性和实践性。

第四条金牌工人评选工作由市人才工作领导。

宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市参加第七届跨采会工作方案的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2012.04.19•【字号】宿政办发〔2012〕94号•【施行日期】2012.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发宿迁市参加第七届跨采会工作方案的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、市洋河新城，市各有关部门和单位：《宿迁市参加第七届跨采会工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二Ｏ一二年四月十九日宿迁市参加第七届跨采会工作方案2012年5月9日至11日，国家商务部和江苏省人民政府将在南京国际博览中心共同举办“第七届跨国零售集团采购会”。

根据省政府统一部署，我市将组团参加此次会议。

为全面做好会议的各项工作，特制定如下工作方案。

一、加强组织领导根据省政府要求，我市成立筹备工作领导小组。

组长：赵丽丽副市长副组长：马坚强市政府副秘书长、市文化广电局党组书记王柏生市政府副秘书长、市经济和信息化委主任、市国资委主任郑干先市商务局局长、市贸促会会长领导小组办公室设在市商务局。

主任：于德市商务局副局长何健市经济和信息化委副主任办公室按任务分工下设采购商组、供应商组两个工作组。

（一）采购商组组长：郭民市商务局商贸处处长副组长：赵秀娟市商务局外资处副处长主要负责组织市内流通企业和外商投资企业及投资方参展参会工作。

（二）供应商组组长：刘传明市经济和信息化委经济运行处处长副组长：萧湘市商务局外贸处处长姜雪照市农委农技中心主任主要负责组织市内生产企业、外贸出口企业参展及布展等工作。

二、认真组织企业参会第七届跨采会供应商共设展位430个，省内采购商展位220个。

参加本次跨采会的采购商是：跨国零售集团、国内各类商贸流通企业、国内外专业采购商、外贸进口企业。

供应商是：产业集聚区（农产品科技园、生态园、示范园、出口基地；水产品、海产品养殖基地；纺织服装类出口基地和开发区；五金工具出口基地等产业基地和开发区）、外贸出口企业、国内生产企业、国外生产企业。

宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市争创全国质量强市示范城市工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 市政府办公室关于印发宿迁市争创全国质量强市示范城市工作方案的通知宿政办发〔2015〕25号各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区、景区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市争创全国质量强市示范城市工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

宿迁市人民政府办公室2015年2月16日宿迁市争创全国质量强市示范城市工作方案为认真贯彻国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》，落实江苏省质量强省工作部署，动员全社会积极争创“全国质量强市示范城市”，根据国家质检总局《争创“全国质量强市示范城市”活动指导意见》（国质检质〔2012〕179号）和《“全国质量强市示范城市”考核验收细则（试行）》（国质检质函〔2012〕841号）等文件精神，结合我市实际，制定本工作方案。

一、总体要求以科学发展观为指导，紧紧围绕《质量发展纲要（2011－2020年）》和首届中国质量大会精神，牢固树立“以质量求生存，以质量谋发展”的理念，大力弘扬“生态宿迁、质量为先”的城市质量精神，全面提升产品质量、工程质量、服务质量、环境质量，充分发挥市场主体在质量强市建设中的“生力军”作用，确保2017年顺利通过“全国质量强市示范城市”考核验收，为加快转型升级，早日实现全面小康社会目标做出积极的贡献。

二、基本原则——坚持以人为本。

质量发展必须适应人民群众日益增长的物质文化需要，提高质量水平，确保质量安全，更好地保障和改善民生。

——坚持以质取胜。

坚持好字优先，好中求快，全面提高各行各业的质量管理水平，发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用。

宿迁市人民政府关于公布宿迁市市本级行政执法主体
清单（第一批）的通知
文章属性
•【制定机关】宿迁市人民政府
•【公布日期】2020.01.15
•【字号】宿政发〔2020〕8号
•【施行日期】2020.01.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
市政府关于公布宿迁市市本级行政执法主体清单（第一批）
的通知
各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区管委会，市各有关部门和单位：根据《江苏省行政程序规定》（省政府令第100号）、省政府办公厅《关于印发江苏省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》（苏政办发〔2019〕39号）、省司法厅《关于开展全省行政执法主体确认和行政执法证件核发工作的通知》（苏司通〔2019〕29号）及市政府办公室《关于印发宿迁市全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》（宿政办发〔2019〕44号）要求，结合我市实际，对市本级行政区域内行政执法主体（不含县区）进行依法清理确认，形成《宿迁市市本级行政执法主体清单》（第一批），现予以公布。

宿迁市人民政府
2020年1月15日
宿迁市市本级行政执法主体清单。

宿迁市人民政府办公室关于印发2010年市政府为民办实事项目责任明确表的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宿迁市人民政府办公室关于印发2010年市政府为民办实事项目责任明确表的通知（宿政办发〔2010〕1号2010年1月27日）各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《2010年市政府为民办实事项目责任明确表》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：2010年市政府为民办实事项目责任明确表（七个方面，66个项目）项目类别项目名称、内容及要求序时进度要求分管市领导责任单位牵头汇报责任单位一、促进就业与社会保障方面1、扩大就业：实现城镇新增就业2.2万人，失业人员再就业8000人，其中，援助困难群体就业2000人（市本级50人，沭阳500人，泗阳400人，泗洪400人，宿豫300人，宿城350人），城镇登记失业率控制在4%以内。

2月份分解下达任务，年内完成。

赵丽丽市劳动保障局市财政局各县、区政府市劳动保障局2、加强劳动保障工作平台建设：乡镇（街道）、社区劳动保障工作平台在实现“六到位”的基础上，进一步完善服务功能；行政村设立劳动保障工作站达30%以上（沭阳142个，泗阳78个，泗洪92个，宿豫61个，宿城63个）。

2月份分解下达任务，年内完成。

市劳动保障局各县、区政府市劳动保障局3、加大就业资金投入：市、县（区）安排就业再就业资金比去年增加10%以上，主要用于职业介绍补贴、培训补贴、岗位补贴、社会保险补贴、小额贷款担保及贴息、职业技能鉴定补贴、创业培训补贴、初次创业补贴、创业租金补贴、创业见习（实习）生活补助、公共就业服务基层平台信息网络建设、公共实训基地建设等项目。

宿迁市人民政府关于骆志弘等同志职务任免的通知文章属性
•【制定机关】宿迁市人民政府
•【公布日期】2015.01.14
•【字号】宿政发〔2015〕15号
•【施行日期】2015.01.14
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
市政府关于骆志弘等同志职务任免的通知
宿政发〔2015〕15号
各县、区人民政府，市各开发区、新区、园区、景区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
经研究决定：
骆志弘同志任市人民政府研究室主任；
臧广荣同志任市政务服务管理办公室（市公共资源交易管理办公室）主任；
史宇芳同志任市政府金融工作办公室主任，免去市广播电视总台副台长、总编辑职务；
周建平同志任宿迁仲裁委员会秘书处秘书长，免去市人民政府副秘书长职务；
毛峰同志任市广播电视总台台长、总编辑；
曹宏伟同志任市政府史志工作办公室副主任（正处级），免去市民族宗教事务
局副局长职务；
免去郭金同志市人民政府办公室主任职务；
免去张林同志市人民政府副秘书长、市政府金融工作办公室主任、市政府国有资产监督管理委员会主任职务；
免去葛翔宇、罗军同志市人民政府副秘书长职务；
免去张以林同志市人民政府办公室副主任职务；
免去刘万江同志市农业委员会副主任职务；
免去刘飞桥、陈慧敏同志市旅游局副局长职务；
免去仲向阳同志市广播电视总台台长职务；
免去刘后举同志市行政学院副院长职务；
免去张大勇同志淮海技师学院副院长职务；
免去仲启双、丁汉明、王建新、李太民、徐松同志市骆马湖洪泽湖湖区管理办公室副主任职务。

特此通知。

宿迁市人民政府
2015年1月14日。

宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市深化集体林权制度改革实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市深化集体林权制度改革实施方案的通知（宿政办发〔2009〕191号2009年12月8日）各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市深化集体林权制度改革实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

宿迁市深化集体林权制度改革实施方案为建立适应现代林业发展要求的集体林权制度和经营机制，积极、稳妥、有序推进我市集体林权制度改革，根据《省政府关于深化集体林权制度改革的实施意见》（苏政发〔2008〕100号）和省林改办《关于全面推进深化集体林权制度改革工作的通知》（苏林改办〔2009〕7号）精神，结合宿迁实际，现制定如下实施方案：一、工作目标2010年底基本完成明晰产权、落实集体林地使用权和林木所有权的改革任务，建立产权归属清晰、经营主体明确、责任划分具体、利益分配合理、流转程序规范、融资渠道通畅、监管服务到位的集体林权制度，实现资源增长、林业增效、农民增收、生态改善的目标。

二、工作任务（一）明晰产权。

在坚持集体林地所有权和林地用途不变的前提下，依法将集体统一经营的林地和林木，通过均股、均利等方式将产权落实到集体经济组织成员。

对已通过招标、拍卖、公开协商等方式明确其他经营管护主体，尚未明晰集体经济组织成员初始产权的集体林地，按照均股、均利方式将产权落实到本集体经济组织成员，经营管理仍由原经营主体组织实施。

对于在承包经营权和使用权已经明确的耕地和其他土地上因产业结构调整而栽植的林木，仍由原耕地承包人或土地使用者自主经营管理，原承包或使用合同确定的土地用途不得改变。