财务部经理岗位职责说明书3篇

经理岗位说明书（精选17篇）经理岗位说明书篇1职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务方案，完成公司财务目标。

工作内容:1、依据公司中、长期经营方案，组织编制公司年度综合财务方案和掌握标准;2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体掌握;3、对公司整体进展战略供应财务方面的可行性分析;4、根据公司中长期进展战略，制定中长期财务规划;5、依据公司短期进展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立公司的预算管理系统;6、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应准时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当准时的调整;7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;8、比较精确地监控和猜测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险掌握;9、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;审核日常费用及应付账款的支付;10、对集团公司重大的投资、中小企业融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和掌握;11、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;12、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及方案的详细状况，为集团高级管理人员供应财务分析，提出有益的建议。

13、审核下属所报各类报表并供应给公司其他部门及集团财务部任职资格:教育背景:会计、财务或相关专业本科以上学历。

培训经受:受过管理学、战略管理、管理力量开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。

阅历:5年以上大型企业集团财务管理工作阅历，有跨行业财务工作经受者优先考虑。

技能技巧:具有全面的财务专业学问、账务处理及财务管理阅历;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业推断力量和丰富的财会项目分析处理阅历;谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;态度:为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细;有较强的沟通协调力量;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细，催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。

财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

财务副经理岗位说明书一、岗位背景随着企业的发展和壮大，财务工作变得日益复杂，财务副经理岗位应运而生。

财务副经理是财务部门的核心职位，承担着重要的管理职责和财务决策权。

本篇文章将为您详细介绍财务副经理岗位的职责和要求。

二、岗位职责1. 制定财务策略：财务副经理应与财务经理紧密合作，确定全面的财务策略和目标，并制定相应的计划。

2. 财务报告分析：财务副经理负责监督财务报表的准备和分析，确保其准确性和及时性，为管理层提供可靠的决策依据。

3. 预算管理：财务副经理参与编制企业的预算，并监控实际执行情况，及时提出调整建议，确保企业财务目标的实现。

4. 税务管理：财务副经理负责企业的税务筹划、申报和缴纳工作，确保企业依法合规，并尽量减少税务风险和负担。

5. 资金管理：财务副经理负责企业资金运作和流动性管理，确保企业资金的充裕和稳定，避免资金风险和损失。

6. 风险控制：财务副经理应对财务风险进行评估和控制，并提出风险防范和化解的措施，保障企业的财务安全。

7. 财务团队管理：财务副经理负责对财务团队进行管理和指导，组织并培训新员工，提升团队整体素质和协同能力。

三、任职要求1. 专业知识：财务副经理应具备广泛的财会知识和丰富的工作经验，熟悉财务管理原理和相关法律法规，具备良好的财务分析和判断能力。

2. 战略思维：财务副经理需要具备全局视野和战略思维，能够把握企业的财务状况和发展方向，为企业的财务决策提供专业建议。

3. 领导能力：财务副经理需要有出色的领导才能，能够有效地组织和管理团队，激发团队的工作热情和创造力。

4. 沟通能力：财务副经理需要具备良好的沟通能力，能够与各级管理人员和团队成员保持良好的合作关系，协调解决问题。

5. 抗压能力：财务副经理需要具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的心态和工作效率，灵活应对各种突发事件。

四、发展前景财务副经理是企业中负责财务管理的核心职位之一，对企业的发展和稳定起着关键作用。

财务经理岗位职责说明书范本财务经理岗位职责说明书范本财务经理是需要做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

财务经理岗位职责1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理岗位要求1、会计、财务或相关专业，本科及以上学历;2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训;3、具有中级会计师以上职称;4、有跨国企业或大型企业集团财务管理经验为佳;5、熟悉VBA技能及ERP运行系统，有金蝶、用友等软件使用经验;6、精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;7、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;8、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;9、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;10、良好的口头及书面表达能力;11、有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。

财务经理关键技能专业能力中西方财务核算系统会计操作财务管理个人能力表达能力融资能力敬业财务经理升职空间财务经理→ 财务总监财务经理薪情概况1年经验￥5300.002年经验￥6000.003年经验￥8000.005年经验￥10400.00财务经理工作内容1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;2、编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;3、公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;4、资金、资产、成本的管理工作;5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;6、建立完善标准的财务制度，对财务风险进行评估、分析、监控、财务预算管理、财务分析、税务筹划等工作;7、配合各项审计工作、资金计划及预算管理。

财务主管岗位职责说明书1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。

2、办理外贸会计退税;3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。

熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;5、完成部门领导交办的其他任务财务主管岗位职责说明书（二）1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;财务主管岗位职责说明书（三）1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。

财务主管岗位职责说明书（四）.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;____对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;____组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;9.完成领导安排的其他财务工作。

一、财务部经理职务说明书职务名称：经理所属部门：财务部直接上级职务：分管副总经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞）2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33至40岁性别：男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历（财会或金融专业）会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求：1、社会背景良好二、财务部副经理职务说明书副经理财务部财务经理工作目的：作好参谋，避免金融风险、资产保值增值工作要点：1、对财务计划进行分解落实和对执行情况进行检查2、监督会计工作3、负责各部门的协调工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、在财务经理的领导下，执行一切会计核算工作2、负责实施财务收支计划，并对执行情况进行检查分析3、定期审核和编制各种会计报表，年度结算报告及财务情况说明书4、监督会计工作，严肃财务纪律5、对重要收支业务作不定期的抽查和复审6、对会计工作及时提出指导意见。

重庆协信（控股） 集团有限公司购物中心职位说明书文件编号： 公司购物中心 职位名称 财务部经理 职位代码 gwzx006 直接上级总经理 平行职位 其他部门经理 下属职位 任命方式总经理直接任命 工作目标 负责完成本公司会计核算、财务内控和财务管理工作，同时为本公司业务运作提供财务支撑工作描述 职位主要职责 参与程度 工作时间业务管理 会计核算与内控1. 根据集团统一的会计核算体系，监督公司会计核算工作2. 审核公司财务报表并提交集团财务中心，保证报表的及时性和准确性3. 筹划与管理公司税收，配合集团财务中心和税务机关完成公司纳税工作4. 从财务角度监督公司经营管理活动，根据权限和预算，审核资金和费用5. 配合集团财务审计6. 组织分析公司财务状况和财务指标，定期向总经理提交分析报告，作为决策依据和风险预警7. 定期审核财务预算执行情况，提出预算调整建议报总经理审批8. 分析本公司现金流状况，明确资金缺口9. 组织评估项目的商业风险，负责可行性研究中的财务分析10. 参与拟订租金价格体系，负责财务测算工作11. 参与拟订营运方案，组织拟订财务计划12. 组织向客户收取各项费用13. 协助集团财务中心的资金运作组织管理 1. 参与拟订本部门的规章制度、岗位设置和职责分工，参与拟订应岗位的工作要求和业绩考核标准2. 组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内的费用3. 参与制定本部门内的人员薪酬和激励制度4. 参与本部门员工的招聘、任免、晋升和调配5. 参与本部门员工的考核评估，奖惩管理6. 负责部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况7. 解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围员工培养 1. 参与拟订本部门核心员工的继任计划2. 组织对本部门员工的业务和管理技能培训其它工作 1.完成职责范围内的其他工作 2. 完成集团交办的其他工作任务 3.跨部门的沟通协调 4.根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案流程责任 负责流程参与流程权限关键业绩指标 财务指标运营指标客户指标成长指标 使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度会计、金融等相关专业本科及以上学历 经验3年以上中型企业财务经理经验 知识技能 1. 了解房地产行业 2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 3.谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策 4.参与过较大投资项目的分析、论证和决策 5.熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算 6.具有丰富的财务管理、资金筹划经验 任职者签名直接上级签名 审批者签名执行时间受控状态备注。

财务部部门职责说明书1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;____月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4.协助纳税申报。

配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;6.负责整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;7.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务部部门职责说明书（2）财务部负责公司的财务管理和监督，确保财务活动的合规性和高效性。

以下是财务部门的主要职责说明：1. 财务规划与预算管理：负责制定公司的财务战略和长期预算计划，并监督预算执行情况，确保财务目标的实现。

2. 资金管理：负责管理公司的资金流动，包括现金、银行存款、债务、股权等。

确保公司资金的充足性，合理运用资金。

3. 会计核算与报表编制：负责编制和审查公司的财务报表，确保其真实、准确、完整。

确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。

4. 成本控制与管理：负责制定和执行公司的成本控制策略，监督成本预算和成本核算。

提出降低成本和提高效率的建议。

5. 税务管理和合规性：负责确保公司按时缴纳各类税费，并与税务机关进行沟通和协调。

确保公司在财务活动中遵守相关税法和税务规定。

6. 内部控制与风险管理：建立和维护公司的内部控制制度，监督和评估内部控制的有效性。

管理和控制财务风险，制定相关风险管理策略。

7. 财务分析与决策支持：根据公司的财务数据和指标，进行财务分析和评估，为管理层提供决策支持和战略建议。

8. 合作伙伴管理：与银行、审计师、税务局等外部合作伙伴进行日常沟通和协商，维护好公司与合作伙伴的关系。

9. 决策执行监督：对公司各项财务决策的执行情况进行监督和评估，反馈问题和提出改进建议。

10.员工培训与发展：负责财务部门员工的培训和发展，确保团队成员具备专业知识和技能。

财务各岗位职责说明书范文1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析，提出意见，定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划，出具预算计划，并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。

财务各岗位职责说明书范文（2）财务部是企业中非常重要的部门之一，它负责企业的财务管理和监督。

在财务部中，有许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和职能。

以下是一份财务部各岗位职责说明书范本，分别对每个岗位的职责进行了详细的描述。

一、财务经理财务经理是负责企业财务管理的核心职位。

主要职责包括：1. 制定企业财务管理战略和政策，为企业的发展提供财务支持和建议。

2. 管理公司的财务风险，制定风险管理策略，并组织实施。

3. 监督财务部门的日常运作，确保财务报表的准确和及时性。

4. 管理公司的资金，优化资金使用效率，提高资金利用率。

5. 与公司的其他部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

二、财务分析师财务分析师是负责对公司财务数据进行分析和解读的岗位。

主要职责包括：1. 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表、预算和业绩指标等。

2. 进行财务数据的分析和解读，为管理层提供决策支持和建议。

3. 对公司的财务状况进行评估和预测，并提出相关的改进措施。

4. 参与并支持公司的投资决策，评估投资项目的可行性和回报率。

5. 追踪和分析行业和市场的最新动态，为公司的战略决策提供参考。

三、会计主管会计主管是负责公司日常会计工作的岗位。

主要职责包括：1. 组织和实施公司的日常会计核算工作，确保会计数据的准确和及时。