岗位职责说明书(财务主管)
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财务主管岗位职责工作内容【7篇】财务主管岗位职责工作内容篇11. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。
制定本企业会计制度11.负责定期财产清查。
负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作13.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表14.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作16、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正17、按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
财务主管岗位的具体职责范本
职责:
1、全面负责公司财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
7、管理与银行及其他机构的关系;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职条件:
(1)____年以上财务从业经验,拥有初级及以上会计职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题
(3)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
财务主管岗位的具体职责范本(二)
1、主持公司的内部核算,梳理旺店通的操作流程及核算勾稽关系,强化取数的准确性;
2、负责公司销售,仓储等报表数据的审核,并出具、分析相关财务报表;
3、审核工资表;
4、审核费用申请和报销;
5、审核供应商的往来账款;
6、参与仓库盘点;
7、负责财务部的日常管理,组织下属职员业务培训;
8、整理编制相关财务流程及制度并落实优化,降低成本;
9、协助公司的税收筹划,财务风险的控制;
10、处理公司的对外事务(包括银行、工商、税务等);
11、其他。
财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管,负责全面管理公司的财务工作,包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。
二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行;
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送;
3. 负责编制财务分析报告,为公司战略决策提供数据支持;
4. 负责优化公司的财务管理流程,提升工作效率;
5. 负责管理公司的资金,确保公司的资金安全和合理运作;
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。
三、任职资格
1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验,有大型企业工作经验者优先;
3. 熟悉国家财务相关法律法规,具备良好的财务分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。
四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇;
2. 公司提供完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假等;
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会;
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************,我们将尽快安排面试。
以上就是本次财务主管岗位的详细说明,希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会,加入我们的团队,共同发展壮大!。
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细,催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位,对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作,包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能,能够准确地把握企业的财务状况,并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划,制定年度财务预算,并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告,对企业的财务状况进行定期分析和评估,向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作,建立健全财务控制制度,保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作,制定成本控制策略和措施,提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作,包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作,确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作,熟悉税法法规,合理规划税务筹划,提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标,规划和组织企业的融资工作,包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策,为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作,保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作,培养和发展下属员工,提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书,熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验,有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力,能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力,能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和财务决策的核心岗位。
主要职责包括财务预算和分析、财务报告和会计准则遵循、资金管理和风险控制等。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能,能够准确分析和解读财务数据,并提供专业的财务建议和决策支持。
二、岗位职责1. 负责编制和执行公司的财务预算,包括收入、支出、投资和资金流量的预测和控制。
2. 监督和管理财务团队,确保财务业务的高效运作和准确记录,包括会计凭证的审核和核对。
3. 负责编制和提交财务报告,包括月度、季度和年度财务报表,确保准确反映公司的财务状况和业绩。
4. 确保公司遵循相关的会计准则和法律法规,及时更新财务制度和流程,提高财务管理的规范性和透明度。
5. 分析和解读财务数据,提供财务分析报告和建议,为公司的战略决策和业务发展提供支持。
6. 负责资金管理和风险控制,包括现金流量的管理、资金投资和融资的决策,以及外汇风险的管理。
7. 协助审计和税务事务,与审计师和税务机关进行沟通和协调,确保财务报表的合规性和准确性。
8. 参与公司的财务项目和重大决策,提供财务方面的意见和建议,确保财务目标的实现。
三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备扎实的财务知识和技能,熟悉财务报表的编制和分析。
3. 具有较强的团队管理和协调能力,能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的沟通能力和分析能力,能够准确理解和解释财务数据。
5. 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的财务情况和挑战。
6. 熟悉相关的会计准则和法律法规,具备合规意识和风险意识。
7. 具备较好的英语读写能力,能够阅读和理解英文财务资料和报告。
8. 具有相关行业的工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金制度。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
3. 提供良好的职业发展机会和培训计划,帮助员工提升专业能力和职业素养。
财务主管岗位的职责说明格式版
1、负责公司的账务核算工作(装订记帐凭证、总帐、明细帐、日记帐、现金账等),并编制会计报表,资产负债表、损益表及各种纳税申报表等税务、财政部门要求的报表;
2、按时编制月度和年度财务报表及税务申报(包括向税务机关申报、网上报税申请及办理网上报税);
3、负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;
4、负责核算及资金控制台帐、保证由帐帐、帐实、帐表相符;
5、复核日常借款、管理费用、销售费用等费用的开支情况;
6、编制相关费用的执行情况,并提出合理化建议;
7、负责公司的财务档案资料管理;
8.及时向部门经理反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题;
9、完成上级安排的其他工作任务并指导出纳相关财务工作。
财务主管岗位的职责说明格式版(二)
1、执行律所财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、成本管理、费用控制、资金运作等进行总体控制;
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,做好资金监管和计划;
3、组织财务预算的编制并监督执行,定期检查财务计划,费用预算执行情况,分析存在的问题并及时解决;
4、负责把控财务风险及税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作;
5、负责各类报销、费用的审核、凭证的编制和总账明细账的登记;
6、及时出具各类财务报表及分析,每月统计局数据的填报;
7、负责公司财务管理体系,原始报销单据和资金付款单据的审核;
8、负责增值税专用发票的购进和开具及进项发票的审核和抵扣;。
财务主管岗位职责说明书
财务主管是负责公司财务管理和监督的岗位,下面是财务主管的一般职责说明书:
1. 制定和执行公司财务管理策略和制度,确保财务活动符合相关法律法规和公司政策;
2. 监督并审核日常财务操作,包括收支、报表、账务等,确保准确性和及时性;
3. 负责财务分析和预测,提供决策支持和建议,确保公司财务目标的达成;
4. 负责编制年度和季度财务预算,跟踪预算执行情况,并及时进行调整;
5. 负责编制财务报表,如利润表、资产负债表和现金流量表,定期向公司高层汇报财务状况;
6. 负责与银行、税务和审计等部门的沟通和协调,处理与财务相关的事务;
7. 负责资金管理,监督和控制公司的现金流入流出,合理利用公司资金;
8. 负责风险评估和管理,预防和解决财务风险,确保公司财务安全;
9. 管理团队成员,负责培训和指导下属员工,确保团队的高效运作;
10. 参与公司决策和战略规划,提供财务方面的建议和支持;
11. 负责协助公司内外部审计工作,确保审计结果的准确性和及时性;
12. 负责公司财务软件和系统的维护和更新,保证系统的正常运行。
以上是一份常见的财务主管的职责说明书,具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行调整和补充。
财务主管岗位职责说明书1、主要负责出口业务的核算,往来核对,及全盘财务处理。
2、办理外贸会计退税;3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,处理外贸会计,独立完成企业整套的财务处理及财务核算,申报出口退税,外汇申报,汇算清缴等;4、按时完成报税,申报,退税等各项工作。
熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;5、完成部门领导交办的其他任务财务主管岗位职责说明书(二)1、负责公司全盘账务及真实运营监督,进行公司收入、支出及成本费等财务核算,往来款项、财产物资登记管理;2、按时编制报表、申报缴纳各项税款,合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;3、能够架构公司的财务体系,根据公司的运营模式,建立财务规章制度;4、懂得工厂成本会计知识,有审核、监督对外投资,工厂端报表的能力;5、审核、录入相关经营单据,确保账实相符;6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题,向管理层汇报并提出解决方案;8、申报出口退税工作,熟练出口退税账务处理;财务主管岗位职责说明书(三)1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账,月末报表的编制;2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算,合同结算、编制出口明细报表,核算成本;3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表,进行出口退税网上申报和操作,打印报表,整理报表并送交国税局;4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。
财务主管岗位职责说明书(四).负责总账工作,按制度规定进行各项会计核算工作,按时编制各类凭证、财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本,负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算,加强成本费用的核算与控制;____对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;____组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管职责范本
1、配合做好公司财务预算的编制,审核成本费用支出,实施预算控制;
2、每月进行财务核算、账务处理、财务报表编制及上报;
3、设置企业会计科目、会计凭证和会计账簿,做好记账、结账和对账工作;
4、负责公司税务申报及管理工作,配合政府税务部门的税务稽查、检查工作;
5、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产定期盘点,以保证资产的完整、性能良好;
6、上级领导安排的其他财务工作。
财务主管职责范本(二)
1、统筹工厂财务工作,对工厂财务、费用、成本等工作总负责。
2、审核生产领料、审查整理仓库进出存数据,处理生产系统异常单据;
3、根据国家相关法规和公司会计核算制度,负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配,准确核算产品成本,及时结转产品销售成本;
4、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整,协助进行存货管理;
5、按规定出具月度、季度、分析报表;。
财务主管职务说明书模版财务主管职务说明书一、职务概述财务主管是企业财务管理部门的核心职位,负责公司财务管理工作的组织、协调和实施。
财务主管需要具备良好的财务管理能力,能够熟练运用财务管理工具和方法,确保企业财务状况的良好运营。
此外,财务主管还需要具备与其他部门合作的能力,协调各部门之间的财务工作,为公司的长期发展提供财务建议和支持。
二、主要职责1. 负责编制和执行公司财务管理制度,并对其进行监督和改进;2. 负责编制和执行公司年度财务预算,并监控和分析预算执行情况;3. 按照相关法律法规和财务政策,准确计算和报送公司税款,并及时缴纳;4. 负责公司的日常财务会计工作,包括资金收付、会计凭证的录入、账务核对等;5. 组织财务结算工作,确保企业的资金流动和收支平衡;6. 参与公司的融资活动,与银行和其他金融机构沟通,协商贷款和信贷等事宜;7. 协助进行财务风险评估,提供有效的风险控制措施;8. 协调与其他部门的沟通和合作,解决财务方面的协调和决策问题;9. 监督和检查公司财务管理制度的执行情况,及时发现和解决问题。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑;2. 有3年以上财务管理经验,熟悉财务管理流程和方法;3. 具备扎实的财务知识和会计原理,熟悉相关财务软件的操作;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门进行有效的合作;5. 较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够进行风险评估和解决方案的设计;6. 具有良好的团队合作精神和服务意识,能够积极主动地工作;7. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够承受一定的工作压力。
四、工作地点及福利待遇公司总部,具体地点待定。
福利待遇:提供有竞争力的薪资福利和职业发展机会,具体面谈。
请符合要求的候选人将简历发至公司人力资源部,我们将进行面试选拔并根据面试结果综合评估,选出最适合的人选担任财务主管职务。
会计主管岗位职责说明书1、负责公司总账账务处理及纳税申报工作;2、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约;3、根据国家会计法规,对日常核算当中凭证、报表、合同等会计核算基础工作的把控,并及时、有效、准确进行会计基础工作核算。
会计主管岗位职责说明书(二)1.、熟悉一般纳税人/小规模纳税全盘账务处理,2.、及时编制各类财务报表、合并报表等并能进行报表分析,完成相关税费筹划预测等;3、负责财务报表、成本核算、控制、分析、费用分析及客户数据等其他项目的分析,为公司管理层决策提供依据;4、审核公司各项往来款,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理;5、每月根据日常经营业务,编制资金预算表,并提供分析报告。
会计主管岗位职责说明书(三)1.完成公司日常账目单据处理,办理进出口退税、核对应付往来款项;2.审查日常经济业务的原始凭证、编制记账凭证,出具财务报表。
3.负责增值税、个税、企业所得税等的税款计算及申报交纳。
4.负责公司进出口的存货、核算原材料;负责编制财务预算表。
5.登记保管明细账、总分类账,会计资料的整理、装订及保管。
____把控公司收入、成本、费用、资产、税务等账务核算工作。
7.负责公司年度汇算清缴、工商年报申报等工作。
8.领导交代的相关工作。
会计主管岗位职责说明书(四)1、根据公司财务管理制度和预算管理体系,协助部门负责人组织实施、使用预算。
2、根据审批权限审核各部门付款申请,确保付款符合财务规范,同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、按要求编制分析公司的财务报告和管理报表。
4、汇总公司财务计划、财务分析报告以及各项经营预算方案。
5、汇总预算执行情况,并进行分析,提出合理化建议。
6、与各往来部门协调、沟通,作好配合服务工作。
财务主管岗位说明书篇一:财务主管职位说明书财务主管职位说明书篇二:财务主管岗位职责1、审核日常费用报销单据,提交财务经理。
2、会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的考勤及核算等审核。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、指导税务会计网上报税及发票的领购。
7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。
8、月末当日及时安排对库存商品(XXX)的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,收银员长短款是否异常,是否挂个人往来帐扣取,银行存款是否核对好,特别是信用卡、POS机的核对,商务卡是否帐务处理正确,促销费用平帐是否及时,促销费用帐务处理是否正确,若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。
月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金,检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。
月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。
月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。
12、完成领导交办的其他工作。
1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。
(根据每一档的促销活动设置促销编码,包括促销期限、结算扣款率、回款率,依审批表录入系统同时做一份电子档)同时对每一档活动进行跟踪。
2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是公司财务部门的核心岗位之一,负责组织、协调和监督公司财务管理工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和管理能力,能够有效地管理财务团队,确保财务运作的高效和合规。
二、岗位职责1. 制定和完善公司财务管理制度和流程,确保财务管理工作的规范化和标准化。
2. 负责编制公司年度财务预算和财务规划,监督财务预算的执行情况。
3. 负责公司财务报表的编制和分析,及时向公司高层管理层提供准确的财务数据和分析报告,为决策提供支持。
4. 监督和管理公司日常财务运作,包括财务核算、资金管理、成本控制等,确保财务运作的高效和合规。
5. 负责与银行、税务机关等外部合作伙伴的沟通和协调,确保公司与外部合作伙伴的良好合作关系。
6. 管理财务团队,包括招聘、培训和绩效评估等工作,提升团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 具备扎实的财务知识和丰富的财务管理经验,熟悉财务相关法律法规。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行协调和合作。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地处理复杂的财务问题。
5. 具备良好的抗压能力和时间管理能力,能够在紧张的工作环境下保持高效的工作状态。
6. 熟练使用财务软件和办公软件,如SAP、Excel等。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和表现进行调整。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间,根据个人能力和业绩进行晋升。
4. 提供丰富多样的培训机会,帮助员工提升专业素质和职业能力。
五、工作地点和工作时间1. 工作地点:公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
2. 工作时间:周一至周五,上午9:00至下午6:00,中午休息1个小时。
六、联系方式如果您对该职位感兴趣,请将个人简历发送至**************,我们将尽快与您联系并安排面试。
财务部主管岗位说明书9篇财务部主管岗位说明书 1(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。
发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行情况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。
1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查,发现企业内控机制存在问题的,提出完善的意见和建议;2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。
(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和建议。
(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。
审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。
1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案;2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项,并独立发表审核意见;3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;3、参与企业重大经济合同的评审;4、其他需要参加的重大事项和活动。
财务各岗位职责说明书1、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账,保证数据的准确性,跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析,提出意见,定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划,出具预算计划,并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。
财务各岗位职责说明书(2)财务部门是公司内负责财务管理和决策的部门,其中包括多个不同的岗位。
以下是常见财务岗位的职责说明书:1. 财务经理:- 负责整体财务管理和决策,包括制定财务战略和目标,规划预算和控制成本。
- 监督公司的财务活动,确保遵守财务法规和准则。
- 提供财务报告和分析,为高层管理层提供决策支持。
- 维护与银行、投资者和外部审计机构的合作关系。
2. 会计:- 负责公司日常的会计活动,包括账务记录和分类,准备财务报表。
- 确保会计记录的准确性和完整性,及时处理和解决会计异常问题。
- 跟进各项会计准则和法规的变化,更新并执行公司的会计政策。
- 协助财务经理准备年度财务报告和外部审计事项。
3. 成本会计师:- 跟踪和分析公司的成本和费用,提供成本控制和预算建议。
- 协助制定和实施成本控制策略,优化公司的生产和营运流程。
- 维护成本数据库,并提供准确的成本信息和分析报告。
- 参与制定产品定价和利润率分析,为经营决策提供支持。
4. 税务经理:- 负责公司的税务事务,包括报税、申报和税务筹划。
- 跟进税法和税务政策的变化,确保公司遵守相关的税法规定。
- 提供税务咨询和规划意见,优化公司的税务结构和税务负担。
- 维护与税务机关的合作关系,协调税务稽查和税务争议的解决。
5. 财务分析师:- 进行财务数据的收集、整理和分析,评估公司的财务状况和绩效。
财务主管岗位职责财务主管岗位职责「篇一」1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;7、依据费用管理规定,合理控制费用支出;8、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;9、协调对外审计,提供所需财会资料。
财务主管岗位职责「篇二」1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求,管理组织日常财务核算工作,正确、及时、完整处理账务核算2、根据财务合同、报表合并规范,审核合并报表与合同的真实性与规范性;3、安排公司库存、固定资产的监督管理4、对公司财务进行业务指导,推进公司会计、税务、资金、费用管理的标准化;5、往来单位的管理,及时核对和监督单位往来的结算6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调财务主管岗位职责「篇三」岗位描述:1、熟练掌握财务、会计相关知识,熟悉企业会计财务准则、税务法规及政策;2、负责集团内单主体公司会计核算的凭证符合,科目的设置,保证核算组凭证处理的及时性、准确性;3、负责审核会计凭证、月末记帐、结帐的完整性和准确性;4、保证每月按时结账;5、负责月末编制合并报表;6、内外部审计对接,资料准备等。
岗位要求:1、 211/985院校本科及以上学历,会计及相关专业;2、 3—5年会计相关工作经验;3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一专业证书;4、有事务所审计经验,优先。
财务主管岗位职责「篇四」1、参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;2、协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;3、负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;4、协助下属单位定期进行经济活动分析,指导各下属公司财务部门的业务;5、编制公司年度决算报告和说明书;6、指导资产管理,防止资产流失;7、指导预算监督和财务指标考核,主持公司的会计核算工作;8、参与编制年度预算资金计划部分,并监督计划执行,保证资金合理使用;9、审核各项付款计划,监督计划执行;10、按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;11、审核公司内部单位的资金使用,提出资金流向分析报告;12、负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;13、审核银行对帐调节表,现金盘点审核;14、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;15、每周编制下周的资金预测滚动情况表,每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表,编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表;16、协调财务部与公司其他部门的关系;17、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
财务主管岗位的工作职责概述范文职责:负责个别报表及合并报表编制及报表数据分析工作,并分析数据波动原因;总账结账工作,协助上级领导建立会计核算体系,组织会计核算,统筹财务结账。
负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审核摘要的规范性、科目的准确性。
指导下属按照企业会计准则进行规范入账,整理好会计凭证,检查会计凭证后附单据的完整性。
完成上级交给的其他日常事务性工作;任职要求:大学本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业。
四年以上财务会计工作经验,持有中级会计职称优先。
工作认真负责,专业知识熟练;工作细致,责任感强。
能够承受一定的压力。
财务主管岗位的工作职责概述范文(2)财务主管的工作职责概述模板如下:1.财务管理:负责制定、实施和监控公司的财务战略和目标,确保财务活动与公司的整体战略相一致。
2.预算规划:负责制定年度财务预算,并监控和控制预算执行情况,确保公司财务活动在预算范围内进行。
3.报告编制:负责按时准确编制公司的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表,向上级领导汇报公司的财务状况。
4.财务分析:通过对财务数据的分析和理解,提供有关经营和财务决策的建议,帮助公司提高效益和盈利能力。
5.税务管理:负责管理公司的税务事务,确保公司的纳税义务得到合理遵守,并提供有关税务筹划的建议。
6.风险控制:负责制定和实施公司的风险管理策略,对可能存在的风险进行评估和监控,并制定相应的控制措施。
7.成本控制:负责控制公司的成本支出,制定和优化成本控制流程,提高公司的盈利能力。
8.审计合规:负责协调公司的内外部审计工作,确保公司的财务活动符合相关法律法规和规范。
9.团队管理:负责领导和管理财务团队,包括招聘、培训和绩效评估,创建和维护团队的积极合作和高效执行能力。
10.与其他部门合作:与其他部门密切合作,提供财务支持和咨询,协助各部门达成公司整体目标。
以上是一个财务主管岗位工作职责的基本概述模板,具体的岗位职责可能因公司规模和行业特点而有所不同。