通勤车管理制度

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

第一章总则第一条为加强通勤车公司的日常管理，确保车辆安全、高效、便捷地为员工提供通勤服务，提高公司运营效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员等工作人员。

第三条公司通勤车服务应以员工需求为导向，确保通勤车服务质量和效率。

第二章车辆管理第四条车辆使用前，驾驶员应进行车辆检查，确保车辆安全、整洁，并做好车辆登记。

第五条驾驶员应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态，不得使用存在安全隐患的车辆。

第六条车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

第七条车辆内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第八条车辆行驶过程中，驾驶员应保持车内卫生，不得随意丢弃垃圾。

第九条车辆报废或出售时，应按照规定程序进行，并做好相关资料的归档。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，持有相应驾驶证。

第十一条驾驶员应熟悉通勤车路线、路况，确保行车安全。

第十二条驾驶员应按时参加公司组织的培训，提高业务水平和安全意识。

第十三条驾驶员应文明驾驶，礼貌行车，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

第十四条驾驶员应关心乘客，及时解答乘客咨询，为乘客提供优质服务。

第四章乘务员管理第十五条乘务员应具备良好的服务意识，遵守公司规章制度。

第十六条乘务员应熟悉通勤车线路、站点，确保乘客上下车安全。

第十七条乘务员应保持车内卫生，及时清理垃圾，为乘客创造舒适环境。

第十八条乘务员应关注乘客需求，及时解决乘客问题。

第五章考勤与奖惩第十九条公司对通勤车驾驶员、乘务员实行考勤制度，确保员工按时到岗、离岗。

第二十条公司对遵守制度、表现突出的驾驶员、乘务员给予奖励；对违反制度、造成不良影响的驾驶员、乘务员进行处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

通勤车安全管理制度范本一、制定目的：为了保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，特制定本安全管理制度。

二、适用范围：本制度规定了通勤车的管理要求、通勤车站点的设立以及乘车人员、驾驶员的权利和义务等。

三、职责与权限：3.1、具体负责通勤车辆安全管理制度的编制工作，并有监督检查权和考核权。

3.2、各部门负责落实制度的执行清况。

3.3、各单位对矿区通勤车辆的管理考核依据，均参照本制度执行。

3.4、通勤车的安全管理事宜，由综合组领导、小车班班长进行一体化管理3.5、小车班根据调度室指令安排加班车辆及临时用车车辆，司机因事不能出车的应及时通知班长，做好相应的安排。

3.6、在册职工有服从通勤车辆安全管理的义务。

四、管理内容及要求4.1、乘车条件：4.1.2、其它乘车人员由调度根据实际情况，在确保原本车，上下班乘车人员有座位的情况下乘车。

4.1.6、通勤车严禁超员。

4.2、乘车职工注意事项：4.2.7、车辆未停稳妥，严禁上下车。

4.2.9、乘车职工乘车时应保管好随身携带的物品，下车时切勿遗忘。

造成意外，由个人承担全部责任。

4.2.11、乘车职工不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

4.2.12、严禁爬车。

4.2.13、乘车职工不得故意损坏通勤车的安全附件和公用设施，由个人承担全部责任。

4.2.14、乘车职工严禁酒后上车，对不听劝阻，态度恶劣不服从管理的由本人承担全部责任。

4.2.15、乘车职工必须服从驾驶人员安排，不得无理取闹。

4.2.16、乘车职工如遇各类乘车问题，可向所在部门反映，由部门与通勤车管理人员联系。

4.2.17、乘车职工在乘坐公司通勤车时遵守公司通车管理规定，服从驾驶员的安排。

4.3、通勤车要求：4.3.3、通勤车在停车后车辆必须熄火，关好门窗、拉紧手刹，轮胎打掩。

4.3.6、通勤车刹车系统、转向系统、灯光系统、喇叭、轮胎气压均要符合安全要求，且性能稳定无异常状况出现。

一、总则为加强单位通勤车管理，确保通勤车安全、高效、便捷地服务员工，提高通勤服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有通勤车辆，包括班车、接送车等。

三、组织机构1.成立通勤车管理小组，负责通勤车日常管理工作。

2.通勤车管理小组下设司机管理组、车辆管理组和安全管理组。

四、司机管理1.司机招聘与培训1.1 司机招聘应严格按照国家相关法律法规和本单位要求进行。

1.2 司机需具备相应的驾驶资格，熟悉车辆性能和交通法规。

1.3 司机需参加岗前培训，合格后方可上岗。

2.司机职责2.1 遵守国家法律法规，服从单位管理。

2.2 严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.3 保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

2.4 为乘客提供优质服务，维护乘车秩序。

3.司机考核3.1 司机每月进行一次绩效考核，考核内容包括驾驶技术、服务质量、安全行车等方面。

3.2 考核结果与工资待遇挂钩，表现优秀者给予奖励，表现不佳者进行培训和指导。

五、车辆管理1.车辆采购与验收1.1 车辆采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择符合国家相关标准的产品。

1.2 车辆到货后，由车辆管理组进行验收，确保车辆性能和配件齐全。

2.车辆保养与维修2.1 车辆保养按照车辆制造商的保养计划进行，定期更换机油、刹车片等易损件。

2.2 车辆维修需选择正规维修厂，确保维修质量和配件来源。

3.车辆档案管理3.1 车辆档案包括车辆购置、维修、保养、保险等资料，由车辆管理组负责整理和保管。

六、安全管理1.交通安全1.1 司机应遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

1.2 乘客需系好安全带，遵守乘车秩序。

2.消防安全2.1 车辆配备灭火器等消防设施，定期检查，确保完好有效。

2.2 司机需掌握消防知识和应急处理方法。

3.应急预案3.1 制定通勤车事故应急预案，明确事故报告、救援、善后处理等流程。

3.2 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、附则1.本制度由通勤车管理小组负责解释。

一、总则为加强通勤车安全管理，保障员工上下班安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘坐通勤车的员工。

三、组织机构1. 公司成立通勤车安全管理领导小组，负责通勤车安全管理工作。

2. 驾驶员和乘务员负责通勤车日常安全运行。

3. 人力资源部负责通勤车驾驶员和乘务员的选拔、培训和考核。

四、通勤车管理1. 车辆检查（1）驾驶员每日出车前，应仔细检查车辆各项性能，确保车辆状况良好。

（2）驾驶员应定期保养车辆，发现问题及时报修。

（3）车辆维修保养记录应完整、规范。

2. 行车规范（1）驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。

（2）通勤车行驶速度不得超过规定限速，严禁超速、超载。

（3）驾驶员应保持车辆整洁，确保车内卫生。

3. 乘车秩序（1）员工乘坐通勤车时，应自觉排队，有序上下车。

（2）乘车时，严禁在车内打闹、喧哗。

（3）严禁将头、手伸出车外，严禁坐在车帮上。

（4）下车前，确认车辆停稳后方可按次序下车，严禁跳车。

4. 客货混装严禁客货混装，确保乘车人员安全。

五、安全教育与培训1. 公司定期对驾驶员和乘务员进行安全教育培训，提高安全意识。

2. 驾驶员和乘务员应掌握必要的安全操作技能。

3. 公司对员工进行安全知识教育，提高员工安全意识。

六、监督检查1. 公司安全管理部门定期对通勤车运行安全进行检查。

2. 驾驶员和乘务员应积极配合安全管理部门的监督检查。

3. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充。

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

第一章总则第一条为加强公司通勤车安全管理，保障员工上下班交通安全，提高通勤车服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘坐通勤车的员工。

第三条公司通勤车安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车应保持良好的技术状况，定期进行保养和维护，确保车辆安全可靠。

第五条车辆购置、更新应优先考虑安全性能，购置符合国家规定的车型。

第六条车辆应配备必要的安全设施，如安全带、灭火器、警示灯、反光镜等。

第七条车辆使用前，驾驶员应检查车辆外观、制动系统、灯光、轮胎等，确保车辆安全。

第八条车辆应按照规定定期进行安全技术检验，检验不合格的车辆不得上路行驶。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应持有相应准驾车型的驾驶证，并具备良好的驾驶技能和职业道德。

第十条驾驶员应参加公司组织的交通安全培训，每年接受一次复训。

第十一条驾驶员应严格遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应熟悉通勤车路线、路况，确保行车安全。

第十三条驾驶员应保持车辆整洁，做好车辆清洁和消毒工作。

第四章乘务员管理第十四条乘务员应具备良好的服务意识，熟悉通勤车服务流程。

第十五条乘务员应协助驾驶员维护乘车秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应做好车辆清洁工作，保持车辆卫生。

第五章乘车管理第十七条员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆物品上车。

第十八条乘客应系好安全带，在车辆行驶过程中不得随意站立或走动。

第十九条乘客应保持车内整洁，不得乱扔垃圾。

第六章应急处理第二十条遇到交通事故或其他紧急情况，驾驶员和乘务员应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十一条发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。

第七章奖惩第二十二条对在通勤车安全工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。

第二十三条对违反本制度规定，造成安全事故的，公司将依法依规追究责任。

第八章附则第二十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。

制定安全有序的单位通勤车管理制度关键信息项：1、通勤车的运行路线及时间安排路线：＿___________________________出发时间：＿_____________________到达时间：＿_____________________2、乘车人员的资格及权限员工：＿_________________________家属：＿_________________________访客：＿_________________________3、通勤车的安全规范及责任划分车辆检查：＿_____________________驾驶员责任：＿___________________乘客责任：＿_____________________4、违规行为及处理措施迟到：＿_________________________吸烟：＿_________________________其他违规：＿_____________________11 目的为了保障单位员工通勤的安全与便利，提高通勤效率，特制定本通勤车管理制度。

111 适用范围本制度适用于所有乘坐单位通勤车的员工、家属及访客。

112 通勤车的基本信息通勤车应具备合法的运营资质，车辆状况良好，定期进行维护和保养，确保安全行驶。

12 运行路线及时间安排121 通勤车将根据单位员工的居住分布情况，合理规划运行路线。

路线一旦确定，非特殊情况不得随意更改。

122 具体的出发时间和到达时间将明确公示，以确保乘车人员能够按时乘车。

123 如遇特殊情况（如恶劣天气、道路施工等）需要调整运行时间或路线，将提前通知乘车人员。

13 乘车人员的资格及权限131 本单位员工享有优先乘坐通勤车的权利。

132 员工家属在特定条件下（如单位批准、活动安排等）可以乘坐通勤车。

133 访客如需乘坐通勤车，需提前向单位相关部门申请并获得批准。

14 通勤车的安全规范141 通勤车驾驶员应具备相应的驾驶资质和良好的驾驶记录，严格遵守交通法规。

一、总则为保障企业员工上下班通勤安全，预防和减少交通事故，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高通勤车辆安全管理水平，确保通勤车辆运行安全。

2. 保障通勤车辆驾驶员及乘客的生命财产安全。

3. 建立健全通勤车辆安全管理制度，形成长效管理机制。

三、管理职责1. 企业安全管理部门负责通勤车安全管理的组织、协调和监督工作。

2. 通勤车驾驶员负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，确保行车安全。

3. 通勤车乘客应自觉遵守乘车规定，维护车辆秩序，共同保障行车安全。

四、管理制度1. 车辆管理（1）通勤车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。

（2）通勤车辆驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修。

（3）通勤车辆应保持良好的车容车貌，确保车辆整洁、安全。

2. 驾驶员管理（1）通勤车驾驶员应具备合法驾驶资格，严格遵守交通法规。

（2）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

（3）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握紧急情况下的应急处置措施。

3. 乘车管理（1）通勤车辆乘坐人数不得超过核载人数。

（2）乘客应自觉排队上下车，不得拥挤、打闹。

（3）乘车时，乘客应遵守乘车规定，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

4. 行车管理（1）通勤车辆行驶速度不得超过规定限速，严禁超速、超载。

（2）驾驶员应保持安全车距，避免疲劳驾驶。

（3）驾驶员应遵守交通信号，不得违章停车、掉头、逆行。

5. 应急管理（1）通勤车辆应配备必要的应急设施，如灭火器、急救包等。

（2）驾驶员应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

（3）企业应定期组织应急演练，提高驾驶员和乘客的应急能力。

五、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对通勤车安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 发现安全隐患，应及时整改，确保通勤车辆安全运行。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的驾驶员和乘客给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的驾驶员和乘客，依法依规进行处理。

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

通勤车管理制度是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。

这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。

以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。

2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。

3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。

4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。

5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。

6. 通勤车纪律和行为准则：规定员工在通勤车上的行为规范，包括不吸烟、不喧哗、不乱扔垃圾等。

7. 通勤车投诉和解决办法：设立投诉渠道，对于员工对通勤车服务的投诉进行评估和解决。

8. 通勤车政策的宣传和培训：确保员工了解并遵守通勤车管理制度，组织培训和宣传活动。

以上是通勤车管理制度的一些基本内容，具体的制度和规定可以根据公司或组织的实际情况进行个性化的制定。

通勤车管理制度（2）是指针对员工通勤车的使用、运营和管理所制定的一系列规定和制度。

通勤车管理制度的目的是提供安全、便捷、高效的通勤服务，确保员工的通勤需求得到满足，并确保通勤车的运行安全、经济效益和环境保护。

通勤车管理制度涉及以下几个方面的内容：1.通勤车的使用范围和条件：明确哪些员工可以使用通勤车，以及使用通勤车的条件和要求，如加班、是否需要提前预约等。

2.通勤车的调度和运营：确定通勤车的班次、路线、发车时间和停靠点等，确保通勤车的运营能够满足员工的通勤需求，并充分考虑交通状况和节假日等特殊情况。

3.通勤车的安全管理：制定通勤车的安全管理措施，包括车辆安全检查、驾驶员的资格要求和培训、安全行驶规范等，确保通勤车的安全运行。

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保通勤车的安全运行，保障员工通勤安全，维护公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车的管理与运营。

第三条公司通勤车应按照国家有关法律、法规的规定进行管理和使用。

第四条公司通勤车的安全管理按照“预防为主、综合治理”的原则，分为规章制度、安全生产措施和事故应急处置三个部分。

第五条公司通勤车的安全管理由相关部门负责，并有專門的人员负责执行和监督。

第二章规章制度第六条公司通勤车的使用应符合以下规定：1. 通勤车必须经过年检合格后方可使用；2. 驾驶员必须持有相应准驾车型的驾驶证；3. 驾驶员必须经过公司培训合格后方可上岗；4. 通勤车必须按照规定进行保养和维修；5. 禁止超员、超速、疲劳驾驶等违规行为。

第七条公司通勤车的安全设备应符合以下规定：1. 所有通勤车配备车载灭火器，并定期检查、保养，确保正常使用；2. 所有通勤车需配备急救箱，确保应急时能及时处理伤患。

第八条公司通勤车的停放应符合以下规定：1. 通勤车停放时应选择安全的地点，确保不影响交通和其他车辆正常行驶；2. 停放通勤车时应拉手刹、挂档、关好车窗、锁上车门。

第九条公司通勤车的安全防护应符合以下规定：1. 通勤车必须配备安全带，并要求乘坐通勤车的员工系好安全带；2. 通勤车必须安装防抱死制动系统，并正确使用制动系统。

第三章安全生产措施第十条公司通勤车的驾驶员必须按照规定进行安全驾驶：1. 所有驾驶员必须服从交通法规，绝不开车酒驾、毒驾；2. 所有驾驶员禁止使用手机等电子设备；3. 所有驾驶员在行车中发现路况复杂或有隐患时，应及时报告上级并采取安全措施。

第十一条公司通勤车的保养和维修应按照以下规定执行：1. 通勤车必须定期保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态；2. 通勤车的保养和维修要交由专业的修理厂进行，不得私自修理。

第十二条公司通勤车的油料管理应按照以下规定进行：1. 通勤车的加油要在指定的加油站进行，不得使用劣质油料；2. 通勤车的油料消耗应有记录，并定期进行盘点。

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

通勤车管理制度范文为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。

2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。

3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。

4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。

5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。

6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。

7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。

8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。

通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。

此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。

通勤车管理制度范文（二）一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

通勤车管理制度范本一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

3. 员工在车辆中应遵守交通规则，不得乱扔垃圾或吸烟等行为。

4. 员工不得私自扩大通勤车的使用范围，严禁将通勤车用于个人目的或外出旅游。

四、车辆费用报销1. 员工使用公司通勤车出差期间的费用由公司承担，包括油费、过路费等。

2. 员工在使用通勤车时如需加油，应将发票和加油记录交给车辆管理负责人，由其进行核对和报销。

3. 员工若在使用通勤车过程中发生交通违法行为，需承担相应的费用和处罚。

五、安全管理1. 员工在使用通勤车时应系好安全带，并遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2. 员工在车辆行驶过程中应保持文明行为，不得在车上打闹或干扰司机驾驶。

3. 员工在发现通勤车存在安全隐患时应及时向车辆管理负责人报告，确保车辆的安全。

六、违规处罚1. 对于违反通勤车管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。

2. 违规行为包括但不限于私自更改行程、破坏车辆设施、超速行驶等。

七、制度宣传和培训1. 公司应定期开展通勤车管理制度的宣传活动，通过公司内部通知、培训学习等方式，使员工了解和遵守相关规定。

2. 车辆管理负责人应定期组织员工进行通勤车安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、制度执行和监督1. 所有员工必须遵守通勤车管理制度的规定，不得有擅自行动或违规操作的行为。

通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车安全管理制度范本一、制定目的：为了保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，特制定本安全管理制度。

二、适用范围：本制度规定了通勤车的管理要求、通勤车站点的设立以及乘车人员、驾驶员的权利和义务等。

三、职责与权限：3.1、具体负责通勤车辆安全管理制度的编制工作，并有监督检查权和考核权。

3.2、各部门负责落实制度的执行清况。

3.3、各单位对矿区通勤车辆的管理考核依据，均参照本制度执行。

3.4、通勤车的安全管理事宜，由综合组领导、小车班班长进行一体化管理3.5、小车班根据调度室指令安排加班车辆及临时用车车辆，司机因事不能出车的应及时通知班长，做好相应的安排。

3.6、在册职工有服从通勤车辆安全管理的义务。

四、管理内容及要求4.1、乘车条件：4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤车的职工。

4.1.2、其它乘车人员由调度根据实际情况，在确保原本车，上下班乘车人员有座位的情况下乘车。

4.1.3、凡符合乘车条件的职工应向调度室汇总居住地情况，由调度与小车班班长协商确定乘车站点。

4.1.4、线路与站点的设定须符合交通实际情况，且行驶路线以安全、便捷为前提。

4.1.5、凡节假日、休息日各车间部室因生产计划安排需要临时用车加班的，由小车班安排值班通勤车，行驶路线、站点和发车时间由调度根据实际情况安排。

4.1.6、通勤车严禁超员。

4.2、乘车职工注意事项：4.2.1、乘车职工严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品上车。

4.2.7、车辆未停稳妥，严禁上下车。

4.2.8、乘车职工无权要求、胁迫驾驶员盲目高速行驶，违章停车。

4.2.9、乘车职工乘车时应保管好随身携带的物品，下车时切勿遗忘。

4.2.10、不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

造成意外，由个人承担全部责任。

4.2.11、乘车职工不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

4.2.12、严禁爬车。

第一章总则第一条为确保通勤车辆的安全、舒适和高效运行，保障员工出行安全，提高通勤服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆的日常检查、维护和管理。

第三条通勤车日常检查管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章组织机构与职责第四条公司成立通勤车管理小组，负责通勤车日常检查管理工作的组织实施和监督。

第五条通勤车管理小组组成如下：1. 组长：由公司分管领导担任。

2. 成员：安全管理部门、车辆管理部门、人力资源部门等相关人员。

第六条通勤车管理小组职责：1. 制定通勤车日常检查管理制度及实施细则。

2. 负责通勤车辆的日常检查、维护和保养。

3. 监督检查通勤车驾驶员的安全操作和车辆运行情况。

4. 组织开展通勤车安全教育培训。

5. 定期向公司领导汇报通勤车运行情况。

第三章通勤车检查标准第七条通勤车检查分为日常检查和定期检查。

第八条日常检查标准：1. 车辆外观：车身整洁，无明显划痕、污渍；车窗、门、后视镜等部位完好无损。

2. 车辆内饰：座椅、地板、扶手等部位清洁，无明显污渍、破损。

3. 车辆安全设施：安全带、灭火器、三角警示牌等安全设施齐全、有效。

4. 车辆动力系统：发动机、变速器、制动系统等动力系统运行正常。

5. 车辆电气系统：灯光、雨刮器、喇叭等电气系统工作正常。

6. 车辆轮胎：轮胎花纹清晰，胎压正常，无异常磨损。

第九条定期检查标准：1. 车辆外观：参照日常检查标准。

2. 车辆内饰：参照日常检查标准。

3. 车辆安全设施：参照日常检查标准。

4. 车辆动力系统：发动机、变速器、制动系统等动力系统进行全面检查。

5. 车辆电气系统：灯光、雨刮器、喇叭等电气系统进行全面检查。

6. 车辆底盘：检查悬挂、转向、制动等底盘部件。

7. 车辆轮胎：检查轮胎花纹、胎压、磨损情况。

第四章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 持有有效驾驶证，且无重大交通违章记录。