通勤车管理制度

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

通勤车管理制度样本为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

（一）车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

（二）不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

（三）不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

（四）乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度样本（二）第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

第一章总则第一条为加强公司通勤车安全管理，保障员工上下班交通安全，提高通勤车服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘坐通勤车的员工。

第三条公司通勤车安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车应保持良好的技术状况，定期进行保养和维护，确保车辆安全可靠。

第五条车辆购置、更新应优先考虑安全性能，购置符合国家规定的车型。

第六条车辆应配备必要的安全设施，如安全带、灭火器、警示灯、反光镜等。

第七条车辆使用前，驾驶员应检查车辆外观、制动系统、灯光、轮胎等，确保车辆安全。

第八条车辆应按照规定定期进行安全技术检验，检验不合格的车辆不得上路行驶。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应持有相应准驾车型的驾驶证，并具备良好的驾驶技能和职业道德。

第十条驾驶员应参加公司组织的交通安全培训，每年接受一次复训。

第十一条驾驶员应严格遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应熟悉通勤车路线、路况，确保行车安全。

第十三条驾驶员应保持车辆整洁，做好车辆清洁和消毒工作。

第四章乘务员管理第十四条乘务员应具备良好的服务意识，熟悉通勤车服务流程。

第十五条乘务员应协助驾驶员维护乘车秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应做好车辆清洁工作，保持车辆卫生。

第五章乘车管理第十七条员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆物品上车。

第十八条乘客应系好安全带，在车辆行驶过程中不得随意站立或走动。

第十九条乘客应保持车内整洁，不得乱扔垃圾。

第六章应急处理第二十条遇到交通事故或其他紧急情况，驾驶员和乘务员应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十一条发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。

第七章奖惩第二十二条对在通勤车安全工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。

第二十三条对违反本制度规定，造成安全事故的，公司将依法依规追究责任。

第八章附则第二十四条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

第一章总则第一条为加强公司内部通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部通勤车的使用、维护、保养和报废等各个环节。

第三条公司通勤车管理部门负责本制度的组织实施和监督检查。

第二章车辆管理第四条通勤车数量及分配1. 公司根据员工通勤需求，合理配置通勤车数量。

2. 通勤车分配原则：先内部员工，后外来人员；先需后供，公平分配。

第五条车辆登记1. 通勤车需进行登记，包括车辆型号、车牌号码、购车时间、车辆状况等。

2. 车辆登记表由通勤车管理部门负责填写，并存档备查。

第六条车辆使用1. 通勤车仅限公司员工使用，不得用于私人目的。

2. 使用通勤车需提前预约，并按照规定路线行驶。

3. 使用通勤车时，应遵守交通规则，确保行车安全。

第七条车辆维护与保养1. 通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。

2. 每月对通勤车进行一次全面检查，发现问题及时维修。

3. 维护保养记录由通勤车管理部门负责填写，并存档备查。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员选拔1. 驾驶员需具备相应的驾驶资格，且无重大交通违章记录。

2. 驾驶员需经过公司通勤车管理部门的培训，考核合格后方可上岗。

第九条驾驶员职责1. 严格遵守交通规则，确保行车安全。

2. 按时接送员工，确保通勤车准点运行。

3. 保持车辆整洁，维护公司形象。

第十条驾驶员考核1. 驾驶员每月进行一次考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量等。

2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或辞退。

第四章使用费用管理第十一条通勤车使用费用1. 通勤车使用费用由公司承担，不得向员工收取任何费用。

2. 通勤车燃油、维修、保养等费用由公司统一管理。

第五章附则第十二条本制度由公司通勤车管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司通勤车管理部门负责补充完善。

一、目的为确保公司通勤车运行安全，保障员工上下班出行安全，预防和减少交通事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有通勤车及其驾驶员、乘务员和乘客。

三、组织机构及职责1. 安全管理领导小组负责通勤车安全管理的组织、协调、监督和考核工作。

2. 安全管理人员负责通勤车日常安全管理、车辆检查、驾驶员培训、事故处理等工作。

3. 驾驶员负责驾驶通勤车，确保行车安全，遵守交通法规，执行公司安全管理制度。

4. 乘务员负责维护通勤车秩序，保障乘客安全，协助驾驶员做好行车安全工作。

四、通勤车安全管理要求1. 车辆管理（1）通勤车应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。

（2）通勤车驾驶员应熟悉车辆性能，掌握车辆维护保养知识。

（3）通勤车应配备必要的应急设施，如灭火器、急救箱等。

2. 驾驶员管理（1）驾驶员应持有相应驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。

（2）驾驶员应接受公司安全教育培训，熟悉公司通勤车安全管理制度。

（3）驾驶员应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

3. 乘务员管理（1）乘务员应熟悉通勤车运行路线和乘客需求，做好乘客服务工作。

（2）乘务员应维护通勤车秩序，确保乘客安全。

（3）乘务员应协助驾驶员做好行车安全工作。

4. 乘客管理（1）乘客应遵守乘车秩序，不得携带易燃易爆物品乘车。

（2）乘客应服从驾驶员和乘务员的管理，不得干扰驾驶员正常驾驶。

（3）乘客应文明乘车，爱护车辆设施。

五、事故处理1. 交通事故处理（1）驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司安全管理人员。

（2）安全管理人员应立即赶赴现场，协助处理事故。

（3）根据事故原因，追究相关责任。

2. 其他事故处理（1）通勤车发生其他事故，驾驶员和乘务员应立即报告公司安全管理人员。

（2）安全管理人员应组织调查处理，追究相关责任。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，确保通勤车安全运行的驾驶员、乘务员和乘客给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成事故或安全隐患的，根据情节轻重，给予通报批评、罚款、停职、解聘等处理。

通勤车安全管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

《通勤车安全管理制度》第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向xx公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.xx公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车管理制度为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

(一)车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

(三)不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

(四)乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度（2）是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。

这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。

以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。

2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。

3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。

4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。

5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。

通勤车乘车管理制度一、前言随着城市化进程的加快和人口规模的不断扩大，城市的交通问题逐渐成为了一个亟待解决的难题。

通勤车是城市居民出行的一种重要方式，为了更好地保障通勤车的安全和舒适度，提高交通效率，我们制定了本通勤车乘车管理制度，以规范通勤车的乘车行为，保障通勤车的正常运营。

二、乘车准则1.凡使用通勤车的乘客，必须遵守公序良俗，不得在车内大声喧哗，不得随意丢弃垃圾，不得在车内吸烟或者饮酒。

2.乘客在上车前必须排队，不得拥挤和抢占座位。

3.乘客在车内要服从车长、司机的管理，不得随意下车。

4.乘客在车上要保持车内清洁，不得破坏车内设施和装饰。

5.乘客在车上要积极配合司机和车长，如遇突发情况，要听从指挥，不得纵火、故意摔毁车内设备等造成危害。

6.乘客在车上不得参与赌博、聚众打牌等违法活动。

7.乘客在车上不得妨碍司机驾驶，尤其是不得拿司机开车时玩手机、打电话及检查的行为。

8.乘客在车上如遇到不满意或者有意见，应当通过适当方式提出，不得在车上与车长、司机发生冲突。

三、乘车权益1.乘客有权在规定范围内选择座位，不得随意更换或者占用他人座位。

2.乘客有权在车内享有舒适、安全的乘车环境，可以提出合理的建议和要求。

3.乘客有权对司机的驾驶安全和车上设备的完好提出质疑和检查。

四、乘车义务1.乘客有义务遵守本通勤车乘车管理制度，确保自己的乘车行为不违反规定。

2.乘客有义务遵守车长、司机的指挥和管理，确保车内秩序不被打乱。

3.乘客有义务保护车上的车载设备和设施，确保车内环境清洁整洁。

4.乘客有义务向车长或司机提出关于车辆安全和服务质量的建议和意见。

五、乘车安全1.车长对车上乘客的乘车安全承担监督和保证责任，对发生的安全事故负有相应的责任。

2.驾驶员要在行车前检查车辆，确保车辆的完好，包括安全设施、车况、轮胎、油气等。

3.驾驶员须严格遵守交通法规，保证行车时不超速、不酒驾、不拼装、不漏接等。

4.车长与司机要定期进行消防、逃生、急救等培训，提高处理突发事件的能力。

公司通勤车司机管理制度一、招聘与培训1. 所有司机必须持有有效的驾驶证件及从业资格证，并具备一定年限的安全驾驶经验。

2. 录用前需进行背景调查，确保司机的个人信誉和职业记录无不良记录。

3. 新入职司机须接受包括企业文化、安全知识、紧急应对等方面的系统培训，并通过考核后方可上岗。

二、工作规范1. 司机需严格遵守交通法规，确保行车安全，不得有超速、酒驾等违法行为。

2. 定期对车辆进行维护保养，确保车况良好，避免因车辆故障影响正常通勤。

3. 司机应着装整洁，保持良好的个人形象，对乘客礼貌热情，维护公司形象。

4. 准时发车，确保员工能够按时到达工作地点，如遇特殊情况应及时通知乘车人员。

5. 保持车内清洁卫生，为乘客提供一个舒适的乘车环境。

三、安全管理1. 司机应定期参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

2. 在遇到恶劣天气或复杂路况时，司机应采取必要的安全措施，确保乘客安全。

3. 对于任何事故隐患，司机应及时上报，并配合相关部门进行处理。

四、考核与激励1. 公司将定期对司机的工作表现进行考核，包括驾驶技能、服务态度、安全记录等方面。

2. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励，以激励司机持续提供优质服务。

3. 对于违反规定的司机，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。

五、应急处理1. 司机应熟悉并掌握应急预案，如车辆故障、交通事故等情况的处理方法。

2. 发生紧急情况时，司机应立即采取措施保护乘客安全，并及时联系公司管理层和相关部门。

3. 事后应详细记录事件经过，并配合公司进行事故调查和分析。

六、信息反馈1. 公司将建立信息反馈机制，鼓励员工对通勤车服务提出意见和建议。

2. 司机应主动关注乘客需求，及时调整服务方式，提升服务质量。

通勤车安全管理制度第一章总则第一条为确保通勤车的安全运行，保障员工的人身财产安全，制定本安全管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有使用通勤车的员工和相关管理人员。

第三条通勤车：指为员工提供上下班交通服务的车辆，包括公司自有车辆、外包车辆及个人车辆。

第四条安全管理目标：确保通勤车运行安全，事故率控制在合理范围内，员工上下班交通安全有保障。

第五条安全责任：公司全体员工及相关管理人员都有安全管理的责任，各级管理人员要严格执行安全管理制度，确保通勤车安全运行。

第六条安全管理原则：安全第一、预防为主、综合治理。

第七条以法律法规为基础，以预防为主，加强综合治理，不断提高通勤车安全运营水平。

第八条保证通勤车的安全运行，是公司及员工共同的责任，公司将定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第二章通勤车安全管理职责第九条公司总经理：负责通勤车安全工作的组织和领导，建立健全安全管理制度，加强对通勤车安全工作的监督检查和督促落实。

第十条安全总监：负责制定通勤车安全管理计划，组织实施通勤车安全管理工作，协调解决通勤车安全工作中的突出问题。

第十一条通勤车管理员：负责通勤车的管理和监督，确保通勤车的正常运行和安全。

第十二条员工：遵守通勤车安全管理制度，配合并参与通勤车安全工作，发现安全隐患应及时上报，并积极争取与解决。

第三章通勤车安全管理规定第十三条通勤车的选择：公司要选择有资质、有经验的车辆运营公司作为合作伙伴，确保通勤车的安全运行。

第十四条通勤车检修: 每辆通勤车按规定周期进行维修保养，确保通勤车的良好工作状态。

第十五条通勤车驾驶员：通勤车驾驶员应持有合法的从业资格证书，具备相关驾驶技能和道路交通法规知识，并严格遵守交通法规，确保安全行驶。

第十六条客运安全标志和宣传：通勤车应配备客运安全标志，如安全宣传画、说明书等，以提醒和教育乘车人员。

第十七条通勤车安全规章制度：制定通勤车安全规章制度，明确乘车人员的行为准则，禁止超员和超速驾驶等违规行为。

通勤车安全管理制度范本第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

通勤车管理制度范文第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

一、目的为保障员工上下班途中的安全，预防和减少交通事故，确保公司通勤车辆安全运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务人员。

三、组织机构1. 成立通勤车安全管理领导小组，负责制定通勤车安全管理制度，组织、协调、监督通勤车安全管理工作。

2. 设立通勤车安全管理办公室，负责日常通勤车安全检查、管理工作。

四、职责1. 驾驶员职责（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）定期检查车辆状况，确保车辆性能良好；（3）熟悉通勤车路线，确保路线正确；（4）在行车过程中，关注乘客动态，确保乘客安全；（5）遵守公司通勤车管理规定，配合安全检查工作。

2. 乘务人员职责（1）协助驾驶员维护乘车秩序，确保乘客安全；（2）监督驾驶员行车安全，发现异常情况及时报告；（3）负责乘客行李搬运，确保乘客物品安全；（4）遵守公司通勤车管理规定，配合安全检查工作。

3. 安全管理办公室职责（1）制定通勤车安全检查计划，组织实施日常安全检查；（2）对驾驶员、乘务人员进行安全教育培训；（3）定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆性能良好；（4）对检查中发现的安全隐患进行整改，确保通勤车辆安全运行；（5）定期向上级汇报通勤车安全管理工作。

五、安全检查内容1. 驾驶员资格检查：检查驾驶员是否持有合法驾驶证，是否具备驾驶通勤车的资格。

2. 车辆状况检查：检查车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、喇叭等是否完好；检查车辆安全技术性能，如ABS、ESP等。

3. 行车记录检查：检查驾驶员行车记录仪是否正常工作，行车记录是否完整。

4. 乘车秩序检查：检查乘车秩序是否良好，乘客是否遵守乘车规定。

5. 安全隐患整改检查：检查以往检查中发现的安全隐患是否已整改。

六、安全检查方式1. 日常检查：每天对通勤车辆进行安全检查，确保车辆安全运行。

2. 定期检查：每月对通勤车辆进行一次全面安全检查，确保车辆性能良好。

3. 不定期抽查：根据实际情况，对通勤车辆进行不定期抽查，提高安全检查效果。

一、总则为了加强通勤车安全管理，保障职工上下班安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有通勤车及乘车人员。

三、乘车规定1. 乘车人员应自觉遵守交通规则，服从驾驶员管理，不得在车内打闹、喧哗。

2. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得站立、坐在车窗边或车顶上。

3. 乘车人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品上车。

4. 乘车人员不得在车内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。

5. 乘车人员下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车，不得跳车。

6. 乘车人员不得在车内乱动车辆设备，如发现车辆故障，应及时告知驾驶员。

四、驾驶员规定1. 驾驶员应持有合法的驾驶证件，定期参加体检，确保身体健康。

2. 驾驶员应熟悉通勤车性能，遵守交通规则，安全驾驶。

3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆安全运行。

4. 驾驶员应遵守公司规章制度，不得擅自将车辆交给他人驾驶。

5. 驾驶员在行驶过程中，应保持车速适中，不得超速、超载。

6. 驾驶员在行驶过程中，应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。

五、安全检查1. 公司应定期对通勤车进行安全检查，确保车辆安全运行。

2. 乘车人员发现车辆存在安全隐患，应及时向驾驶员或公司报告。

3. 驾驶员在行驶过程中，应随时注意车辆状况，发现问题及时停车处理。

六、事故处理1. 乘车过程中发生意外事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。

2. 公司应立即启动应急预案，妥善处理事故，确保乘车人员安全。

3. 事故发生后，公司应进行调查，查明原因，追究责任。

七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的乘车人员，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的乘车人员，公司给予警告、罚款等处罚。

3. 对违反本制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

如遇国家法律法规调整，本制度将相应修改。

第一章总则第一条为确保通勤车辆安全运行，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员等相关人员。

第三条本制度旨在规范通勤车辆管理，提高驾驶员安全意识，确保通勤车辆行驶安全。

第二章驾驶员管理第四条驾驶员应具备合法的驾驶资格，持有相应驾驶证，且无重大交通违章记录。

第五条驾驶员必须遵守交通法规，严格遵守操作规程，确保行车安全。

第六条驾驶员应定期参加交通安全教育培训，提高安全意识，掌握安全驾驶技能。

第七条驾驶员应保持车辆整洁，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆性能良好。

第八条驾驶员在行驶过程中，应密切关注路况，遵守交通信号，确保行车安全。

第三章乘车管理第九条乘车人员应自觉遵守乘车秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、乱扔垃圾。

第十条乘车人员应遵守乘车规定，不得在车厢内打闹、喧哗，不得将身体任何部位伸出车外。

第十一条乘车人员应遵守车辆行驶速度规定，不得超载、超速。

第十二条乘车人员下车前应确认车辆停稳，按次序下车，严禁跳车。

第四章车辆管理第十三条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、调配、维修和保养等工作。

第十四条车辆管理部门应定期对通勤车辆进行安全检查，确保车辆性能良好。

第十五条车辆管理部门应建立车辆档案，详细记录车辆使用情况、维修保养情况等。

第十六条车辆管理部门应加强对车辆维修保养的管理，确保维修保养质量。

第五章责任追究第十七条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十八条对因违反本制度造成事故的，公司将依法追究相关责任人的法律责任。

第十九条对在通勤车辆安全管理工作中做出突出贡献的个人，公司将给予表彰和奖励。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车的员工。

第三条通勤车管理遵循安全、高效、便捷、经济的原则。

第二章通勤车使用规定第四条通勤车由公司统一安排，主要用于解决员工上下班通勤问题。

第五条通勤车路线、站点、发车时间由公司根据实际情况进行合理规划，并予以公布。

第六条员工应按照规定的路线、站点和发车时间乘坐通勤车，不得擅自改变路线、站点和乘坐时间。

第七条员工乘坐通勤车时应遵守乘车秩序，主动排队，不得拥挤、争抢座位。

第八条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘坐通勤车。

第九条员工乘坐通勤车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十条员工应爱护通勤车设施，不得随意损坏或占用通勤车内的公共设施。

第三章通勤车管理制度第十一条通勤车司机职责：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）按时按点发车，确保员工按时上下班；（三）维护车内秩序，保持车内整洁；（四）负责通勤车的日常保养和维修；（五）及时向公司汇报通勤车运行情况。

第十二条通勤车管理人员职责：（一）负责通勤车的调配、维护和保养；（二）监督司机遵守交通规则和公司规章制度；（三）定期检查通勤车运行情况，确保车辆安全；（四）处理员工对通勤车的投诉和建议。

第十三条通勤车费用管理：（一）通勤车费用由公司承担，不得向员工收取任何费用；（二）通勤车燃油、维修、保养等费用由公司财务部门统一管理；（三）通勤车管理人员应定期向财务部门报送通勤车费用使用情况。

第四章违章处理第十四条员工违反本制度规定，造成不良影响的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十五条通勤车司机违反本制度规定，造成安全事故或严重违反公司规章制度，公司将解除其劳动合同。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。