全国老年组织机构分析
- 格式:docx
- 大小:20.95 KB
- 文档页数:16
全国老龄工作委员会办公室关于全国老龄工作委员会办公室机构设置及职责的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 全国老龄工作委员会办公室关于全国老龄工作委员会办公室机构设置及职责的通知机关各部:经2月16日民政部党组会议研究同意,全国老龄工作委员会办公室(以下简称“全国老龄办”)设置综合部、政策研究部、事业发展部、宣传部、国际部、人事部。
经党委常委会议研究决定,各部门主要职责如下:一、综合部协助老龄办领导处理日常工作;组织综合性材料起草工作;承担重要会议组织工作;负责全国老龄工作委员会各成员单位的日常联络工作;承担全国老龄办决定事项的督查督办;负责文电、机要、值班、档案、信访、信息、统计、安全保密等工作;组织全国人大代表建议、全国政协委员提案办复工作;负责机关财务和国有资产管理工作。
二、政策研究部负责老龄工作综合性政策调查研究;研究老龄事业中长期发展规划;协调推动老龄事业发展规划实施;研究起草有关老年法律、法规等重大政策文件;协同有关部门做好老年人权益保障工作。
三、事业发展部承担为老服务体系建设和老龄产业发展的调查研究;协同有关部门研究为老服务和老龄产业的发展规划、政策建议及相关规范;协调有关部门推动为老服务和老龄产业发展及其市场监督;组织协调相关部门开展为老服务活动和从业人员培训工作。
四、宣传部(全国老龄办新闻办公室)组织开展老龄工作理论研究;负责有关老龄法律法规、方针政策的宣传工作;组织开展敬老助老主题教育活动;引导老年人参与经济社会建设;组织开展老年教育、文化、体育活动;指导有关涉老社会团体和基层老年人协会工作;指导和管理直属单位新闻出版工作;承担全国老龄办新闻办公室职能。
中国养老市场分析家庭养老、机构养老和社区居家养老是我国三种基本的养老模式。
家庭养老是传统的养老模式,养老院养老是社会化的养老模式,社区居家养老是一种兼顾家庭和社会的养老模式,三种养老模式都具有哪些特征呢?一、传统家庭养老模式1、家庭养老概述家庭养老是一种环环相扣的反馈模式。
在经济供养上,家庭养老是代际之间的经济转移,以家庭为载体,自然实现保障功能,自然完成保障过程。
父母养育儿女,儿女赡养父母,这种下一代对上一代予以反馈的模式在每两代之间的取予是互惠均衡的,在家庭单位内形成一个天然的养老基金的缴纳、积累、增值以与给付过程。
中国是崇信儒家文化的国家,长期以来形成了家庭养老的传统模式,养儿防老、家长的主导地位、几代同堂等传统观念根深蒂固。
选择家庭养老的人们,生活在家庭中能感到熟悉和自由,经济上也比较划算,从社会角度考虑,家庭养老的社会硬件设施成本几乎为零。
2、家庭养老优势首先,家庭养老促进代际交流,给予老年人精神归属感。
家庭与老年人的关系是非常密切的,对于中国老年人,尤其如此。
家庭是老年人毕生精力和努力的结晶,保留了老年人整个生命历程的印记,使老年人感到安全和对亲情需求的满足,满足老年人叶落归根的心理。
其次,家庭养老降低社会成本。
与社会养老相比,家庭养老是把社会养老负担转化为子女的负担,一旦政府的社会保障职能不能兑现,可以规避社会养老在基金管理方面的风险,同时也不存在服务和交易费用支出问题。
再次,家庭养老是中国传统道德强大内在力的必然结果。
中国人提倡尊老爱幼,在全社会形成养老尊老的风气,自古以来被认为是子女一种理所当然、责无旁贷的义务。
3、家庭养老存在的问题社会上普遍存在的独居老人、留守老人、空巢老人、高龄老人等问题都在不同程度上与家庭养老功能的弱化有一定的关系,养老成了家庭不能承受之重。
首先,未富先老、人口老龄化与社会经济发展水平不相适应。
根据联合国公布的老龄化社会标准,20XX的人口普查数据显示中国已经步入老龄化社会。
养老行业缺点分析报告当代社会养老行业的发展迅速,但也难免存在一些缺点。
本文将分析养老行业的缺点,希望引起大家对该行业问题的重视。
一、服务质量不稳定1. 养老机构人员素质参差不齐,部分员工对老年人缺乏耐心和关爱,导致服务质量参差不齐。
2. 一些养老院设施陈旧,硬件设备不完善,无法满足老年人的需求,影响了居住环境和生活质量。
3. 养老行业缺乏标准化和规范化管理,导致不同机构之间服务质量差异较大,老年人选择困难,无法得到适合的服务。
二、人力资源短缺1. 养老行业对专业人才的需求量大,但相应的人才培养不足,导致人力资源短缺,难以满足日益增长的养老需求。
2. 很多养老机构的员工待遇较低,福利不完善,无法吸引和留住优秀的专业人才,进一步加剧了人力资源的紧缺问题。
3. 高负荷和工作压力大也使得从业人员长期处于紧张状态,对服务质量和老年人的身心健康造成潜在的影响。
三、收费模式不透明1. 养老机构的收费标准不统一,不同机构之间差异较大,并且不足够透明,老年人和家庭难以准确了解养老费用的构成和计算方式。
2. 一些养老机构存在隐性收费,如押金难以退还,服务中的额外花费等,损害了老年人和家庭的权益。
3. 养老费用的高昂也成为一些老年人无法承担养老服务的负担,加剧了养老行业的不平等现象。
四、对老年人精神需求关注不足1. 养老行业普遍存在着重物质需求满足,忽视老年人的精神需求,导致老年人在精神上存在空虚和孤独感,影响到其生活质量。
2. 部分养老机构缺乏文化活动和社交活动的组织,使得老年人的社交圈子变得狭小,缺少与外界交流和互动的机会。
3. 对于老年人的心理健康关注不足,缺乏专业心理辅导和关怀,无法及时帮助老年人应对压力和情绪问题。
综上所述,养老行业存在服务质量不稳定、人力资源短缺、收费模式不透明以及对老年人精神需求关注不足等缺点。
为了提升养老行业的质量和服务水平,必须加强行业标准化和规范化管理,加大人才培养力度,确保公开透明的收费方式,以及提供全方位的精神关怀和支持,使得老年人能够享受到更好的养老服务。
全国老年人机构分析全国老龄工作委员会全国老龄工作委员会是国务院主管全国老龄工作的议事协调机构,成立于1999年10月。
现成员单位有:中组部、中宣部、中直机关工委、中央国家机关工委、国家计委、教育部、国家民委、民政部、劳动保障部、司法部、财政部、人事部、建设部、文化部、卫生部、广电总局、体育总局、国家旅游局、新闻出版总署、国家计生委、总政治部、全国总工会、全国妇联、共青团中央、中国老龄协会等25个单位。
全国老龄工作委员会的主要职责是:1、研究、制定老龄事业发展战略及重大政策,协调和推动有关部门实施老龄事业发展规划。
2、协调和推动有关部门做好维护老年人权益的保障工作。
3、协调和推动有关部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理,推动开展有利于老年人身心健康的各种活动。
4、指导、督促和检查各省、自治区、直辖市的老龄工作。
5、组织、协调联合国及其他国际组织有关老龄事务在国内的重大活动。
全国老龄工作委员会办公室简介全国老龄工作委员会下设办公室,办公室设在民政部,具体工作委托中国老龄协会承担。
全国老龄工作委员会办公室的职责是:1、办理全国老龄工作委员会决定的事项;2、研究提出全国老龄工作发展的方针政策和规划,拟订实施办法;3、督促、检查全国老龄工作委员会决定事项在有关部门和各地的落实情况并综合上报;4、负责各成员单位的联系、协调工作;5、开展调查研究,收集、整理老龄工作的有关情况和信息,总结推广先进经验;6、承办全国老龄工作委员会交办的其他事项。
中国老龄协会对我国老龄事业发展的方针、政策、规划和老龄工作中的问题,进行调查研究,提出建议;开展信息交流、咨询服务等与老龄问题有关的社会活动;配合有关部门维护老年人合法权益;参与有关国际活动;具体承办全国老龄工作委员会办公室的日常工作。
+直属单位+中国老龄科研中心+中国老年报社+中国老年杂志社+华龄出版社+老年人才信息中心+代管社团+中国老龄事业发展基金会+中国老年学学会+中国老年大学协会中国老龄事业发展基金会中国老龄事业发展基金会是民政部和全国老龄办领导下的为全国老年人服务的民间慈善组织,是独立的社团法人。
成立养老机构的可行性分析养老机构的可行性分析是对养老服务市场的需求、竞争环境、经营模式以及风险等因素进行综合评估和分析,以确定是否可以成功运营养老机构。
以下是我对养老机构可行性的分析。
首先,需求分析是评估养老机构是否可行的重要一环。
中国面临着快速老龄化的挑战,伴随着老年人口的逐渐增加,养老机构的需求也与日俱增。
据国家统计局数据显示,截至2020年底,中国60岁及以上人口已经超过2.6亿人,约占总人口的18.7%。
这一庞大的老年人群体为养老机构提供了巨大的市场需求。
而且,由于经济水平的提高和社会发展的不平衡,许多家庭面临养老问题,需求不断增加。
因此,养老机构具备较高的市场潜力。
其次,竞争环境是养老机构可行性分析的关键因素之一。
养老机构存在着政府组织、非营利组织和商业企业等不同类型的竞争对手。
与政府组织相比,养老机构通常能够更好地满足老年人的个性化需求。
与非营利组织相比,商业企业倾向于更加注重功利性,追求经济效益。
因此,养老机构应在提供高质量的养老服务的同时,重视个性化需求的满足,以提高竞争力。
再次,经营模式是养老机构可行性分析的重要考虑因素之一。
养老机构的经营模式多样,包括自营模式、合资模式和特许经营模式等等。
自营模式具有创新性和灵活性,可以更好地适应市场需求。
合资模式能够充分利用外部资源,提高运营效率。
而特许经营模式则能够快速扩张市场份额。
养老机构应根据自身实际情况选择适合的经营模式,确保其经营效益。
此外,风险分析也是养老机构可行性分析的重要组成部分。
养老机构面临的风险主要包括市场风险、政策风险、经营风险和人才风险等。
市场风险指的是需求的不确定性和竞争的加剧。
政策风险是指政府政策的变动可能对养老机构的影响。
经营风险包括经营管理不善、财务风险和市场营销风险等。
人才风险主要指员工流动性的增加可能带来的后续问题。
养老机构应通过完善的风险管理机制和战略规划来降低风险。
综上所述,成立养老机构在当前的社会环境下是具备可行性的。
老龄工作组织机构建设情况汇报Last revision on 21 December 2020济南市老龄工作机构建设情况汇报(2009年4月28日)济南市辖11个县(市)区,全市总人口605万人,其中,60岁以上老年人口达95万,占全市总人口的15%。
1987年自市老龄委成立以来,始终把加强老龄工作机构建设作为搞好老龄工作的重要任务常抓不懈。
特别是近几年来,老龄工作机构建设的力度空前加大,形成了充满生机和活力的市、县区、乡镇(街道)、村(居)四级老龄工作机构,为老龄事业的发展提供了强有力的组织保证。
一、领导重视是加强老龄工作机构建设的关键20多年来,在历届市委、市政府的正确领导和全国以及省老龄办的大力关心支持下,我市老龄工作机构从无到有、从小到大,不断发展壮大,为我市应对快速发展的人口老龄化问题提供了强有力的组织保障。
1987年10月,济南市老龄问题委员会正式成立,由市级领导担任主任,办公室配局级干部,行政编制5人。
1988年又增加了5名编制。
1990年,济南市老龄问题委员会更名为市老龄委员会,进一步明确市老龄委办公室为正局级单位,内设秘书处、综合处,归党群口。
各县(市)区老龄委办公室人员编制逐步增加到5至7人。
在1996年机构改革中,针对有些地方老龄组织机构出现了挂靠、合并、甚至名存实亡的现象,市委、市政府做了认真研究,明确我市的“老龄工作只能加强,不能削弱”,老龄组织机构要保持“三不变”:即名称不变,性质不变,任务不变,明确规定市老龄委办公室是市委、市政府负责全市老龄工作的综合协调机构,也是市老龄委的办事机构,为独立正局级单位,处室由2个增加到3个,行政编制10人。
各县(市)区老龄组织机构同时也得到加强。
省老龄办对我市这一机构设置给予充分肯定,并转发了我市的机构改革方案,对全省的老龄组织建设产生了积极的影响。
1998年,市委、市政府下发了《关于进一步加强全市老龄工作的意见》,进一步明确了职责,强化了职能,理顺了关系。
我国养老机构发展现状与对策研究摘要:随着我国人口老龄化程度逐渐加深,养老问题备受社会关注。
养老问题能否有效解决势必影响国家和社会稳定,但是现阶段来看,政府对我国养老事业的顶层设计尚不明确。
养老机构作为养老服务体系中不可缺少的一部分,其发展水平的好坏直接影响我国养老问题能否有效解决。
以我国养老机构为研究对象,从养老机构在我国养老事业中的重要性出发,探究在其发展过程存在的问题,并提出相应的对策。
关键词:养老;养老机构;养老产业中图分类号:D669.6 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)13-0101-03养老是和每个老百姓都息息相关的民生问题。
现阶段,我国已经进入老龄社会,老龄人口的持续增多将给政府、社会、家庭带来空前的压力。
我国目前较为普遍是养儿防老、退休金养老、养老机构养老。
由于我国独生子女家庭居多、失独问题以及许多独生子女沦为车奴、房奴甚至“啃老族”等原因,养儿防老优势不再,已经跟不上时代的变迁;退休金养老,除了部分退休的公务员能够获得高额的退休金外,其他老人拿到的退休金金额大多偏低,甚至还不能满足其生活需求;而养老机构养老,在其他养老方式不成熟或者影响力不足的时候,日益凸显其重要的作用。
养老机构在养老服务体系中具有支撑作用并且有一定规模,它的存在、发展、革新,是在老龄人口激增情况下的缓冲器,能在一定程度上缓解养老问题的严峻态势,并且对半失能、失能、失独老人能给予基本的关怀和照顾。
鉴于此,本文以我国养老机构为研究对象,从养老机构在我国养老事业中的重要性出发,探究在其发展过程中存在的问题,并提出相应的对策。
一、我国养老机构发展现状从性质上看,我国养老机构可以划分为四类,民办、公办、公助民办、公办民营,包括养老院、敬老院、老年公寓、老年活动中心、老人院、福利院、老年护理院等。
据统计,到2012年底,全国各养老机构近4.5万家,总床位数431.3万张,是2006年总床位数的2.9倍,每千名老人拥有养老床位达22.24张。
养老机构存在的主要问题及对策建议一、引言随着我国人口老龄化加剧,养老问题日益凸显。
而养老机构作为提供专业养老服务的场所,在应对这一挑战中扮演着重要角色。
然而,我们必须正视现实,认识到当前养老机构存在的主要问题,并寻找对策建议以改进现状。
二、主要问题分析1. 人员不足和质量缺乏由于人员资源有限及对从业人员培训不足,养老机构常常面临人员不足和质量缺乏的问题。
一方面,普遍存在护理人员短缺、医疗配套不完善等情况;另一方面,由于从业人员经验及专业知识欠缺,很多服务质量无法满足老年人的需求。
针对这些问题,我们可以采取以下对策:- 加大招募力度并改善待遇:政府部门可以加大对护理人员招聘工作的宣传推广力度,并提高护理人员薪酬水平以提高岗位吸引力。
- 加强从业人员培训:养老机构应与相关教育机构合作,提供持续专业培训计划,并鼓励从业人员参加培训课程以提高护理质量。
2. 设施陈旧和功能不完善部分养老机构存在设施陈旧、功能不完善等问题。
一些老年人对养老机构的期望是能够提供温暖舒适的居住环境和便捷的生活设施,然而现实情况却大多不尽如人意。
为了解决这些问题,我们可以采取以下对策:- 改进和优化设施:政府及相关企事业单位应加大对养老机构设施的改造投入,并根据老年人的需求进行相应调整。
追求舒适度、安全性和易用性方面都应考虑到。
- 加强后勤支持:除了基本设施之外,如食堂、洗衣房、医疗室等日常生活支持设施也必须完善。
政府可鼓励社会力量参与其中,并提供相应资金支持。
三、另辟蹊径——社区养老服务在解决上述问题的同时,我们还可以引入社区养老服务这一新模式,以更好地满足老年人的需求。
1. 引入社区养老服务将养老机构与社区相结合,引入社区养老服务模式。
通过成立或支持设立居家养老服务站、日间照料中心等,在各个层面提供更全面、更贴近老年人生活的综合性服务。
2. 社会化养老资源整合将政府、企事业单位和社会组织等各方资源整合起来,发挥各自优势,共同为老年人提供服务。
养老机构存在的主要问题整改清单一、养老机构存在的主要问题分析随着我国人口老龄化趋势日益明显,养老问题正成为社会发展的重要议题。
为了满足老年人的养老需求,养老机构应运而生。
然而,目前养老机构仍面临诸多问题,包括管理不规范、服务质量不高等等。
本文将围绕这些主要问题展开分析,并提出相应的整改清单。
二、管理不规范1.缺乏合格的管理人才目前许多养老机构由于管理层缺乏相关经验和专业知识,导致管理能力不足。
这就使得管理流程混乱、员工素质参差不齐,影响了服务质量和安全性。
整改措施:加强对管理人员的培训和选拔工作,确保其具备相关专业知识和管理能力。
同时建立完善的绩效考核体系,激励并留住优秀的管理人才。
2.制度建设滞后部分养老机构没有健全的内部制度和规章制度,导致各项工作无章可循。
另外,监管部门对养老行业缺少相应的法规、政策和行业标准,使得监管力度不够。
整改措施:养老机构需加强内部制度建设,包括人事管理、财务管理、食品安全等方面,确保各项工作有章可循。
同时,监管部门应加大对养老机构的宏观和微观监管力度,推动建立完善的法规和标准体系。
三、服务质量不高1.护理人员短缺由于现阶段对护理人员的需求较多,市场上护理人员供不应求。
这导致一些养老机构无法招揽到足够合格的护理人员,影响了照料老年人的质量。
整改措施:加强对护理人员的培训与引进。
鼓励有关专业院校扩大相关专业招生规模,在校内提供优质教育资源,并加大对学生的奖励和激励措施。
2.康复治疗不足随着老年人健康问题增多,康复治疗在养老机构中显得尤为重要。
然而,目前许多机构在康复治疗设备和专业人员方面存在不足,导致老年人的康复效果不佳。
整改措施:养老机构应增加康复治疗设备投入和提高专业人员配备水平,确保老年人能够得到及时有效的康复服务。
同时,与医疗机构合作,建立联动机制,共同推进老年人康复治疗工作。
四、安全隐患存在1.消防设施不完善部分养老机构的消防设施建设滞后,无法及时发现和应对火灾等突发事件。
养老服务市场分析老年人养老服务市场的需求与供给动态随着人口老龄化程度的不断加深,老年人养老服务市场的需求与供给动态成为了社会关注的焦点。
本文将分析老年人养老服务市场的需求与供给情况,探讨该市场的发展前景和潜在问题。
一、老年人养老服务需求分析老年人养老服务的需求主要涵盖了居住、医疗、护理、健康等多个方面。
具体来说,老年人希望有以下几个方面的服务:1. 居住服务:老年人希望有安全、便利、舒适的居住环境。
这包括老年人护理院、养老社区、老年公寓等不同形式的居住服务。
2. 医疗服务:老年人对医疗服务的需求较高。
随着年龄的增长,老年人的身体健康状况普遍下降,需要定期体检、治疗、康复等医疗服务。
3. 护理服务:随着年龄的增长,老年人日常生活自理能力下降,需要一定程度的护理服务,包括生活照料、饮食护理、心理护理等。
4. 健康服务:老年人对健康服务的需求主要包括养生保健、康体活动、老年人社交活动等。
这对老年人的身心健康非常重要。
二、老年人养老服务供给动态在老年人养老服务供给方面,政府、社会组织和企业都扮演着重要角色。
1. 政府供给:政府在老年人养老服务市场方面发挥着重要作用。
政府通过制定相关政策、建设养老院、设立老年人社区等方式,为老年人提供一系列养老服务。
2. 社会组织供给:除了政府,社会组织也积极参与到老年人养老服务市场中。
例如,一些非营利性机构、社会组织以及志愿者团队提供义工服务等。
3. 企业供给:近年来,越来越多的企业涉足老年人养老服务市场。
房地产开发商将养老院纳入规划,医疗机构提供老年人专项医疗服务,养老服务企业提供个性化的养老服务等。
三、老年人养老服务市场发展前景与潜在问题老年人养老服务市场具有广阔的发展前景,但也存在一些潜在问题。
1. 发展前景:随着老年人数量的增加和老年人对养老服务需求的提升,老年人养老服务市场有巨大的市场空间和发展潜力。
同时,政府的支持政策和相关产业链的完善也为市场的发展提供了保障。
西安市养老机构调查报告西安市养老机构调查报告近年来,随着我国人口老龄化的加剧,养老问题成为社会关注的焦点。
为了解西安市养老机构的现状和问题,本次调查共涵盖了10家养老机构,包括公办、民办及社区养老机构。
以下是本次调查的结果及分析。
一、养老机构的基本情况1. 养老机构的数量和规模:调查发现,西安市养老机构的数量相对较少,尤其是公办养老机构的供给不足。
目前,民办养老机构占比较大,但规模较小,难以满足老年人的需求。
2. 养老机构的设施和环境:大部分养老机构设施较为简陋,环境条件不佳。
尽管有些机构进行了改造和装修,但整体还需要进一步提升。
此外,一些机构缺乏绿化和休闲设施,老年人的娱乐和活动空间有限。
3. 养老机构的人员配备:调查发现,养老机构的护理人员和医疗人员相对不足。
尤其是专业护理人员的供给不足,导致老年人的护理质量无法得到保障。
同时,一些机构也存在员工流动性大的问题,人员稳定性较差。
二、养老服务的现状与问题1. 护理服务:调查发现,养老机构的护理服务存在一定的问题。
部分机构的护理人员缺乏专业知识和技能,无法提供高质量的护理服务。
另外,一些机构的护理服务时间不够长,无法满足老年人的需求。
2. 医疗服务:养老机构的医疗服务也存在一些问题。
一方面,部分机构的医疗设备和药品供给不足,无法满足老年人的基本医疗需求。
另一方面,一些机构的医疗人员缺乏专业技能,无法提供及时有效的医疗服务。
3. 生活服务:养老机构的生活服务相对较好,包括饮食、洗衣等方面。
但是,一些机构的饮食营养不均衡,缺乏个性化的饮食方案。
此外,一些机构的洗衣服务存在问题,老年人的衣物清洁不够及时。
三、改善养老机构的建议1. 增加养老机构的数量和规模:政府应加大对公办养老机构的投入,增加养老机构的数量和规模,以满足老年人的需求。
同时,鼓励社会力量参与养老服务,提供多样化的选择。
2. 提升养老机构的设施和环境:政府和机构应加大对养老机构的改造和装修力度,提升设施和环境条件。
老龄工作组织机构建设情况汇报老龄工作组织机构建设情况汇报高桥镇老促会工作机构建设情况汇报(2022年11月17日)区老促会高桥分会,自成立以来,始终把加强老促会工作机构建设作为搞好促进革命老区发展工作的重要任务常抓不懈。
特别是近几年来,老龄工作机构建设的力度空前加大,形成了充满生机和活力的组织、高桥分会下辖6个小组,为老促会事业的发展提供了强有力的组织保证。
一、领导重视是加强老促会工作机构建设的关键几年来,在历届去老促会的正确领导和镇党委、政府的大力关心支持下,我镇老促会工作机构从无到有、从小到大,不断发展壮大,为我镇快速发展提供了强有力的组织保障。
我镇老促会始终坚持把学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神贯彻到自身的建设中来,按照区老促会的工作要求,每年年初都对领导班子成员进行调整,成立专门的老促会办公室,充实村级成员,把关心老区建设的成员积极吸纳进来。
召开专门会议讨论老区发展规划,每个小组每季度召开一次专门会议。
1二、抓住机遇,不断强化老促会工作机构建设按照省、市、区老促会大力发展革命老区的契机,加强自身建设,本着实事求是、尽力而为、拾遗补缺、多办实事1的要求,认真做好本职工作。
三、连续开展帮扶系列活动,促进了老促会工作机构的巩固和完善有作为才会有地位。
自高桥分会成立以来,我们始终以“为老区人民办实事”为宗旨,跑项目、争资金、帮扶贫困学生等一系列活动,得到了各级领导的充分肯定和社会各界的赞扬。
我们帮扶的富杨水产养殖合作社一年内养殖面积增加到1100亩,入社社员增加到12022年销售收入520万元,利润135万元;利用老促会基金我们今年暑假共资助贫困大学生34名,通过一系列的为民办实事活动,老促会工作一年一大步,年年上台阶。
人们都说,这几年老促会把“小事业干大了、凉部门干热了”。
也锤炼了一支讲政治、树正气,能干事、干成事的老促会干部队伍,有力地促进了老促会工作机构建设。
以上是我镇加强老促会工作机构建设的几点做法,在今后的工作中,我们将继续认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,学习借鉴兄弟乡镇好的经验和做法,进一步加强我镇老促会工作机构建设,为推动老促会事业的发展提供组织保证。
养老机构的可行性分析报告养老机构的可行性分析报告一、背景介绍随着人口老龄化趋势的加剧和社会经济发展水平的提高,养老服务需求不断增加。
养老机构作为提供养老服务的机构,在满足老年人康复、护理和生活需求的同时,也可以为社会创造就业岗位和推动经济发展。
本可行性分析报告就养老机构的运营可行性、市场需求、财务状况等进行深入研究和分析。
二、市场需求分析1.人口老龄化趋势:中国人口老龄化程度日益加深,老年人口数量增长迅速。
根据统计数据显示,60岁及以上的老年人口已经超过2亿,预计在未来几年还将继续增加,养老机构将会迎来巨大的市场需求。
2.家庭结构变化:传统的家庭结构逐渐发生变化,子女无法照顾长辈的情况越来越多。
因此,越来越多的老年人选择入住养老机构,寻求专业的养老服务。
3.养老服务意识的增强:随着社会保障体系的完善和人们养老意识的提高,老年人对优质养老服务的需求不断增加。
三、竞争环境分析1.养老机构市场竞争激烈:目前,养老机构市场竞争激烈,竞争对手众多,包括社会力量和政府相关机构。
虽然市场需求大,但要在竞争激烈的市场中脱颖而出,需要提供更加专业和贴心的养老服务,加强品牌建设。
2.政策环境不确定性:由于养老机构涉及到的政策环境不确定性较大,需要密切关注政策变化和法律法规调整,合理规划经营发展策略,并加强与相关部门的合作。
四、经营可行性分析1.投资成本:养老机构的建设和运营需要投入大量资金,包括场地租赁或购置、装修、设备采购、人员招聘等方面的支出。
需要充分评估投资成本与预期收益之间的关系,确定适当的投资规模。
2.运营策略:养老机构可以提供不同的养老服务,如康复护理、心理疏导、休闲娱乐等,根据目标客户需求进行定位和差异化竞争。
确保提供优质的服务,提高客户满意度和口碑。
五、财务状况分析1.资金来源:养老机构的资金来源主要包括自筹资金、银行贷款、政府支持等。
需要综合评估各种资金来源的可行性和风险,制定合理的融资计划。
2.收入与支出:养老机构的收入主要来自养老服务收费和政府补贴等,支出主要涉及人员工资、场地租赁、设备维修等费用。
养老服务存在的主要问题及对策分析随着中国人口老龄化趋势的加剧,养老服务成为一个备受关注的议题。
然而,目前我国养老服务面临着诸多问题和挑战。
本文将探讨养老服务中存在的主要问题,并提出一些可行的对策。
一、养老服务供给不足1. 资源短缺:由于缺乏足够的资金投入和专业人才支持,大部分养老机构设施和设备陈旧,服务品质难以保证。
2. 托育力量不足:社区托育资源有限,很多城市尚未建立完善的托幼系统,无法满足年轻家庭对托儿服务的需求。
解决方法:a. 提高政府投入:政府应加大对养老服务领域的政策支持和财政投入,增加补贴金、税收优惠等形式,以吸引更多社会力量参与。
b. 建设公共设施:鼓励地方政府积极加大对公共设施建设和改造力度,提高养老院舍环境和基础设施标准,以提高服务品质。
二、养老服务质量参差不齐1. 技术水平欠缺:一些养老院没有引进先进的医疗设备和技术手段,无法提供帮助老人保持健康的服务。
2. 缺乏专业人才:很多机构缺乏专业培训和持证上岗的护理人员,导致养老服务质量无法得到保障。
解决方法:a. 加强培训体系建设:各级政府应加大力度培养养老服务行业专业人才,设立养老护理等相关专业学校,提高从业人员素质。
b. 倡导信息共享:各个机构间应加强信息交流与共享,分享成功经验并推广。
通过组织行业交流会议、举办培训班等方式,在全国范围内提高养老服务技术水平。
三、养老金制度存在不完善的问题1. 公共养老金覆盖范围狭窄:目前我国公共养老保险仅针对职工群体,剥夺了自由职业者以及农民工等其他群体享受基本社会养老保障的权益。
2. 养老金待遇不足:部分地区的养老金待遇相对较低,无法满足老年人基本生活需求。
解决方法:a. 扩大覆盖范围:建议政府逐步扩大公共养老保险的覆盖范围,使更多人能够享受基本社会养老保障。
b. 提高养老金待遇:政府应相应提高和调整各个地区的基础养老金标准,确保老年人得到足够的经济支持。
四、缺乏全面关怀和社会参与1. 忽视心理需求:许多养老机构仅关注于提供食宿和医疗护理,忽视了老年人心理健康和精神需求。
国内外养老机构现状及发展趋势分析国外的养老院各国形式各异,但很注重老人的隐私、生活环境、医疗条件及精神娱乐等方面,而不仅仅是为了保障老人的基本生活所需。
特别是发达国家对养老这块十分重视,国家每年使用很多的财政经费以支持本国的养老事业,法国每年甚至花掉全国财政收入的三分之一用于养老事业,可见力度之大。
而国内的养老机构,大多以满足老年人的基本生活所需而建,这与国家的财政投入和居民的经济条件、思想观念息息相关,入住养老院的老人大部分为有病或无法自理、无依无靠的老年人。
但是随着经济不断开放,国家对养老事业这块的投入加大、政策的重视,也出现了很多高级的老年公寓,越来越多的老年人或其子女愿意接受养老院养老的方式。
中高档养老设施,床位数高于平均规模50%以上,即拥有100张床位以上;拥有医疗康复、文化娱乐、生活服务等设施和专门的服务人员,平均收费在每月800元及以上,最高的达到千元。
日本:按照日本《老人福祉法》规定,为老人提供服务的机构大体分为两种:老人福祉设施和收费老人之家。
前者主要是由政府出头,根据不同情况和老人不同的需要具体细分为老人日服务中心、老人短期入院设施、养老院加盟中心、特别养护老人之家、轻费老人之家、老人福祉中心、老人看护支援中心等等。
而收费老人之家则是引入社会的资金和力量,经过都道府县一级政府批准后由民间企业来经营,按照不同功能和形式又分为:带有看护型、住宅型和健康型三种。
这样,国家和社会共同构建了一张严密的网络,为老人们提供了尽可能多的选择。
换句话说,政府仅仅给国民提供年金和养老金是远远不够的。
为了保证护理院加盟中心的良性运转和避免所谓“虐待老人”现象的出现,政府决定在老人服务机构自我检查基础上,引入更为客观和公正的第三方评价体系。
包括硬件上的建筑、设备、人员配置以及软件上服务的质量、老人的评价等等。
这些评价不是通过简单的检查、打分来达到警示督促的作用,而是在分析养老院现实的基础上由专业机构提出更好的改善方法。
2024年基层老年协会建设总结2024年是我国老龄化进程不断加快的一年,老年人口数量持续增长,老年人对基层社区服务需求不断提升。
基层老年协会作为老年人服务的重要机构,在这一年取得了重要的进展和成就。
本文将对2024年基层老年协会建设进行总结,分析存在的问题,并提出进一步发展的对策建议。
一、总体情况概述2024年,我国基层老年协会的建设取得了较为显著的成绩。
全国范围内,基层老年协会的数量不断增加,覆盖率也逐渐提高。
与此同时,基层老年协会在服务内容和方式上也进行了创新和改进,借助现代化科技手段,提供更加便捷和全面的服务。
各地政府也加大了对基层老年协会的支持力度,提供了更多的经费和资源。
二、成绩和亮点1. 覆盖面扩大:2024年,全国范围内新增了大量的基层老年协会,使得老年人能够更便利地接受社区服务。
不仅在城市社区,基层老年协会还在乡村和农村地区成立,满足了农村老年人的需求。
2. 服务项目丰富:基层老年协会在服务项目上进行了多元化的改进。
除了常见的健康咨询、日间照料等服务,还推出了一些针对特殊群体的项目,如老年人心理辅导、老年人培训等。
3. 科技应用提升:在2024年,基层老年协会广泛应用了现代化科技手段,如智能养老床铺、远程医疗等,为老年人提供便捷、先进的服务。
特别是在疫情期间,基层老年协会积极借助互联网平台组织线上活动,解决了老年人在家难以出行的问题。
4. 社会支持加强:在2024年,各地政府对基层老年协会的支持力度不断加大,提供了更多的经费和资源。
同时,企事业单位和社会组织也积极参与到基层老年协会的建设和服务中,形成了多方参与、共同努力的良好局面。
三、问题和挑战1. 资金不足:尽管政府对基层老年协会的支持有所增加,但是仍然存在资金不足的问题。
有些地方的基层老年协会缺乏必要的运营经费,导致服务项目无法得到扩展和优化。
2. 人员短缺:基层老年协会的服务人员多数是志愿者,他们的数量和质量都存在问题。
部分地区基层老年协会缺乏专业的服务人员,导致服务质量参差不齐。
老年友善机构整改方案背景老年人口数量呈现快速增长趋势,老年人在家庭和社会化环境中遇到的挑战越来越多。
在这种情况下,建设老年友善机构成为社会管理的一个重要领域。
然而,当前的老年友善机构存在着一些问题,需要进行整改。
问题分析老年友善机构在建设过程中存在以下几点问题:1.设施设备不足,难以满足老年人需要;2.安全问题,如楼梯不安全、摔倒等意外事故频发;3.服务质量下降,对老年人的需求反应不及时、不细心;4.缺少专业护理人员,对老年人生理和心理健康的关注不足;5.信息传递不畅,老年人与团队之间的沟通不良。
这些问题对于老年人的生活和身心健康造成了很大的影响,需要采取措施进行整改。
整改方案为了改善老年友善机构的服务质量并解决上述问题,我们设计了以下整改方案:设施设备升级老年人的身体能力逐渐下降,对日常生活需要的设施和设备更为依赖,因此应该考虑老年人的特殊需求。
具体而言,我们建议进行以下改进:1.安装坡道,使不方便的老年人也能到达二楼甚至三楼;2.更换手扶梯,确保安全并提供老年人所需的便利设施,如下厨房和卫生间的高度调整;3.增加电梯数量,尽量减少老年人排队时间;4.选购医学家具,通过质量检验和价格对比来保证设施设备的生产质量。
加强安全保障为了保证老年人的安全,应该采取以下措施:1.加强楼梯和道路的维护,确保地面平整、台阶清晰、防滑;2.安装安全护栏,确保老年人在走路和进出门时不会摔倒;3.开展应急演练,提高老年人以及工作人员应对意外情况的能力。
提高服务质量为了满足老年人的需求,应该从服务方面着手。
具体而言,应采取以下措施:1.增加工作人员数量,以确保对每位老年人的高品质服务;2.对工作人员进行必要的培训和专业知识,包括护理和沟通技巧等内容;3.建立老年人需求反馈机制,定期听取老年人的意见和建议。
增加专业护理机构老年人是一个脆弱的群体,生理和心理健康容易受到影响,因此,专业护理人员的存在至关重要。
我们可以这样做:1.招聘合格的专业护理人员,满足老年人日常护理、健康监测和防病治疗的需求;2.加强护理人员与老年人之间的沟通交流,了解老年人的身心变化;3.定期进行老年人健康检查,并制定符合老年人健康要求的饮食和药物计划。
全国老年人机构分析全国老龄工作委员会全国老龄工作委员会是国务院主管全国老龄工作的议事协调机构,成立于1999年10月。
现成员单位有:中组部、中宣部、中直机关工委、中央国家机关工委、国家计委、教育部、国家民委、民政部、劳动保障部、司法部、财政部、人事部、建设部、文化部、卫生部、广电总局、体育总局、国家旅游局、新闻出版总署、国家计生委、总政治部、全国总工会、全国妇联、共青团中央、中国老龄协会等25个单位。
全国老龄工作委员会的主要职责是:1、研究、制定老龄事业发展战略及重大政策,协调和推动有关部门实施老龄事业发展规划。
2、协调和推动有关部门做好维护老年人权益的保障工作。
3、协调和推动有关部门加强对老龄工作的宏观指导和综合管理,推动开展有利于老年人身心健康的各种活动。
4、指导、督促和检查各省、自治区、直辖市的老龄工作。
5、组织、协调联合国及其他国际组织有关老龄事务在国内的重大活动。
全国老龄工作委员会办公室简介全国老龄工作委员会下设办公室,办公室设在民政部,具体工作委托中国老龄协会承担。
全国老龄工作委员会办公室的职责是:1、办理全国老龄工作委员会决定的事项;2、研究提出全国老龄工作发展的方针政策和规划,拟订实施办法;3、督促、检查全国老龄工作委员会决定事项在有关部门和各地的落实情况并综合上报;4、负责各成员单位的联系、协调工作;5、开展调查研究,收集、整理老龄工作的有关情况和信息,总结推广先进经验;6、承办全国老龄工作委员会交办的其他事项。
中国老龄协会对我国老龄事业发展的方针、政策、规划和老龄工作中的问题,进行调查研究,提出建议;开展信息交流、咨询服务等与老龄问题有关的社会活动;配合有关部门维护老年人合法权益;参与有关国际活动;具体承办全国老龄工作委员会办公室的日常工作。
+直属单位+中国老龄科研中心+中国老年报社+中国老年杂志社+华龄出版社+老年人才信息中心+代管社团+中国老龄事业发展基金会+中国老年学学会+中国老年大学协会中国老龄事业发展基金会中国老龄事业发展基金会是民政部和全国老龄办领导下的为全国老年人服务的民间慈善组织,是独立的社团法人。
它的前身是中国老年基金会,成立于1986 年5 月。
本届理事会于2003 年10 月选举产生。
理事会聘请了全国人大常委会副委员长司马义.艾买提、中央军委原副主席迟浩田、全国人大常委会原副委员长彭佩云、全国政协副主席马万祺和阿不来提.阿不都热西提为名誉会长。
全国政协委员、民政部原副部长李宝库同志担任本届理事会理事长。
“爱心护理工程”是在全国300多个地级以上的大中城市,建立一批为城市高龄老人提供专业护理和临终关怀服务的“爱心护理院”以及面向老年人的服务设施,为老年人创造良好的养老和生活环境条件。
根据国家“十一五”规划纲要和国务院领导的重要批示精神,国家有关部门相继出台了一系列扶持政策。
“爱心护理工程”在规划、建设、税费减免、用地、用水用电、卫生、医疗保险及地方财政支持等方面均享受优惠政策。
☆列入社会发展规划,作为社会福利机构对待☆建设用地可以采用划拨供地、优惠地价的有偿划拨供地和降低土地出让金收取标准出让土地等三种方式☆用电按当地最优惠价格收费,用水按居民生活用水价格收费☆免征企业所得税、房产税、土地使用税和车船税以及捐赠准予在交纳企业所得税和个人所得税前全额扣除☆可以列为城镇职工基本医疗保险定点机构,纳入医保范围☆争取地方财政支持并加大彩票公积金投入,给予相应的资助和一定的运营补贴等。
中国老年学学会简介性质中国老年学学会是经国家民政部批准,于1986年成立的在全国老龄委办公室指导下的具有权威性、学术性和国际性的国家一级社会团体。
1988年,经国务院批准,正式加入国际老年学学会。
宗旨为构建和谐社会服务;为发展老龄事业服务;为提升老年人生活与生命质量服务。
具体任务研究制定老年学研究规划,对重大老龄问题给与科学的阐释和理论的说明,为老龄工作和老龄事业提供理论指导。
参谋加强老龄问题的调查研究,及时向政府有关部门反映情况,提出解决问题的政策建议,为政府科学决策提供智力支持。
培训开展老年学理论和技术的专业讲座和短期培训,为提高老龄部门工作人员专业能力发挥积极作用。
宣传采取多种形式宣传普及老年学知识,增强全社会的老龄意识和敬老意识,帮助老年人树立自立、自强、自助的意识。
专业服务根据社会需求组织专家制定涉老项目的专业评估标准,依靠专家优势开展面向老年人和涉老企业的专业咨询服务和技术服务。
国际交流积极开展老年学领域的国际学术交流活动,参加国际会议,组织国际考察,宣传中国老年学的发展。
工作方针学术为本,规范发展,面向社会,开拓创新。
四大优势一是合法性的优势,按章程开展的活动受到法律保护;二是活动范围覆盖全国的优势,发展空间广阔;三是决策灵活的优势,讲究效率,自主开展活动;四是专业人才丰厚的优势,学会凝聚了一批各学科专家、学者。
奋斗目标把中国老年学学会建设成为一个规范性、充满活力的创新型学术团体。
中国老年大学协会中国老年大学协会,是组织老年大学(含地方老年大学协会和老年学校)之间协作的全国性非营利社会组织。
中国老年大学协会,接受中国老龄协会和民政部民间组织管理局的业务指导和监督管理。
中国老年大学协会的业务范围:(一)组织校际间的经验交流、信息沟通、资料交换;(二)培训老年教育工作者;(三)组织科研和教研活动;(四)组织各校的教材交流与合作,编审推荐优秀教材;(五)开展国际间的经验与学术交流;(六)筹集并管好、用好老年教育基金,发展老年教育事业。
附件一:全国老年大学分支附件二:重庆市老年大学分支其他老年机构:全国高科技健康产业工作委员会助老产业发展中心全国高科技健康产业工作委员会是由原国家科委、国家教委、中国科学院、信息产业部、建设部、公安部等九部委联合组建的全国高技术产业化协作组织,是“全国高协组织”中负责在全国范围内协调、促进各地健康产业实现高技术产业化的工作委员会,是非经营性部门,非法人单位(简称全国高健委,英文缩写为CHHIC)。
全国高科技健康产业工作委员会助老产业发展中心(原助老工作委员会),是全国高健委领导下在全国范围推动科技助老产业发展,促进助老事业建设的工作机构。
中心以“政府行为推动,市场行为实施”为基本工作方式。
主要业务范围一、宣传党和国家的有关方针政策,联系协调相关助老工作组织和机构开展助老服务工作,组织助老公益活动,倡导社会老龄工作优势共享,积极推动我国科技助老产业的发展。
二、通过博览会、观摩考察、健康教育、网站宣传等多种形式,大力宣传和推介助老产业单位的企业形象和品牌产品。
引导助老产业单位相互学习,加强行业交流与合作,促进健康产业的科学发展。
三、组织老年服务管理者赴国内外进行工作考察、调研及培训,协调、组织社会老龄工作者和助老产业单位开展专业理论研究,为助老产业的科学发展献计献策,不断提高助老服务工作水平。
四、配合全国离退休干部工作系统,开展离退休干部健康教育和文体活动,组织离退休人员赴国内外进行健康休养和交流观光。
五、遵循市场规律,动员社会力量,开展以安全饮水,科学膳食,合理用药为主要内容的城市社区健康教育宣传活动,积极推进膳食行为革命,提高全民健康科技水平。
七、通过开展各种活动和接受社会捐赠等多种形式,积极筹措资金,发展助老服务事业。
七、通过开展各种活动和接受社会捐赠等多种形式,积极筹措资金和工作经费,发展助老服务事业。
八、与世界华人助老促进会共同主办《中国助老网》,编发《助老工作信息》,加强信息交流,为发展助老事业服务。
九、完成上级组织和领导交办的其它事项。
福利院福利院通常隶属于地方政府或民政局的事业单位,负责社会弃婴和城镇“三无”对象(无经济来源、无劳动能力、无法定收养人或赡养人)的收养任务,集养育、看护、医疗、教育于一体。
承担着弃婴、孤残儿童、孤寡老人、疯傻痴呆和“三无”(无依无靠、无家可归、无生活来源)对象的收养以及安置复退军人精神病患者的任务。
同时,还面向社会办理弃残儿的领养工作和开展老年人以及病残儿童的有偿代养服务。
福利院是一个集吃、住、医疗、康复、娱乐为一体的,供各类人员休养的良好环境。
也有部分福利院经当地政府批准后进行企业化运营,如重庆南山养老疗养中心。
老年活动中心老年活动中心通常为企事单位、街道办所设立,为广大老年人提供娱乐,活动,学习场所和服务。
蚁集网附件一:全国老年大学分支北京市老年大学北京市区老年大学北京市郊县老年大学天津市老年大学天津市区老年大学天津市郊县老年大学河北省老年大学石家庄市老年大学唐山市老年大学北京所有市县老年大学山西省老年大学太原市老年大学大同市老年大学阳泉市老年大学长治市老年大学晋城市老年大学朔州市老年大学晋中市老年大学运城市老年大学忻州市老年大学临汾市老年大学吕梁市老年大学山西所有市县老年大学吉林省老年大学长春市老年大学吉林市老年大学四平市老年大学辽源市老年大学通化市老年大学白山市老年大学松原市老年大学白城市老年大学天津所有市县老年大学内蒙古自治区老年大学呼和浩特市老年大学包头市老年大学乌海市老年大学赤峰市老年大学通辽市老年大学鄂尔多斯市老年大学呼伦贝尔市老年大学巴彦淖尔市老年大学乌兰察布市老年大学兴安盟老年大学锡林郭勒盟老年大学阿拉善盟老年大学内蒙古所有市县老年大学黑龙江省老年大学哈尔滨市老年大学齐齐哈尔市老年大学鸡西市老年大学鹤岗市老年大学双鸭山市老年大学大庆市老年大学伊春市老年大学秦皇岛市老年大学邯郸市老年大学邢台市老年大学保定市老年大学张家口市老年大学承德市老年大学沧州市老年大学廊坊市老年大学衡水市老年大学河北所有市县老年大学辽宁省老年大学沈阳市老年大学大连市老年大学鞍山市老年大学抚顺市老年大学本溪市老年大学丹东市老年大学锦州市老年大学营口市老年大学阜新市老年大学辽阳市老年大学盘锦市老年大学铁岭市老年大学朝阳市老年大学延边朝鲜族自治州老年大学吉林所有市县老年大学江苏省老年大学南京市老年大学无锡市老年大学徐州市老年大学常州市老年大学苏州市老年大学南通市老年大学连云港市老年大学淮安市老年大学盐城市老年大学扬州市老年大学镇江市老年大学泰州市老年大学宿迁市老年大学江苏所有市县老年大学福建省老年大学福州市老年大学厦门市老年大学莆田市老年大学三明市老年大学佳木斯市老年大学七台河市老年大学牡丹江市老年大学黑河市老年大学绥化市老年大学大兴安岭地区老年大学黑龙江所有市县老年大学浙江省老年大学杭州市老年大学宁波市老年大学温州市老年大学嘉兴市老年大学湖州市老年大学绍兴市老年大学金华市老年大学衢州市老年大学舟山市老年大学台州市老年大学丽水市老年大学浙江所有市县老年大学江西省老年大学南昌市老年大学景德镇市老年大学葫芦岛市老年大学辽宁所有市县老年大学上海市老年大学上海市区老年大学上海市郊县老年大学上海所有市县老年大学安徽省老年大学合肥市老年大学芜湖市老年大学蚌埠市老年大学淮南市老年大学马鞍山市老年大学淮北市老年大学铜陵市老年大学安庆市老年大学黄山市老年大学滁州市老年大学阜阳市老年大学宿州市老年大学巢湖市老年大学六安市老年大学亳州市老年大学池州市老年大学泉州市老年大学漳州市老年大学南平市老年大学龙岩市老年大学宁德市老年大学福建所有市县老年大学河南省老年大学郑州市老年大学开封市老年大学洛阳市老年大学平顶山市老年大学安阳市老年大学鹤壁市老年大学新乡市老年大学焦作市老年大学濮阳市老年大学许昌市老年大学漯河市老年大学三门峡市老年大学南阳市老年大学商丘市老年大学信阳市老年大学周口市老年大学驻马店市老年大学萍乡市老年大学九江市老年大学新余市老年大学鹰潭市老年大学赣州市老年大学吉安市老年大学宜春市老年大学抚州市老年大学上饶市老年大学江西所有市县老年大学湖北省老年大学武汉市老年大学黄石市老年大学十堰市老年大学宜昌市老年大学襄樊市老年大学鄂州市老年大学荆门市老年大学孝感市老年大学荆州市老年大学黄冈市老年大学咸宁市老年大学随州市老年大学恩施土家族苗族自治州老宣城市老年大学安徽所有市县老年大学山东省老年大学济南市老年大学青岛市老年大学淄博市老年大学枣庄市老年大学东营市老年大学烟台市老年大学潍坊市老年大学济宁市老年大学泰安市老年大学威海市老年大学日照市老年大学莱芜市老年大学临沂市老年大学德州市老年大学聊城市老年大学滨州市老年大学荷泽市老年大学山东所有市县老年大学湖南省老年大学长沙市老年大学河南所有市县老年大学广东省老年大学广州市老年大学韶关市老年大学深圳市老年大学珠海市老年大学汕头市老年大学佛山市老年大学江门市老年大学湛江市老年大学茂名市老年大学肇庆市老年大学惠州市老年大学梅州市老年大学汕尾市老年大学河源市老年大学阳江市老年大学清远市老年大学东莞市老年大学中山市老年大学潮州市老年大学揭阳市老年大学云浮市老年大学广东所有市县老年大学年大学仙桃市老年大学潜江市老年大学天门市老年大学神农架林区老年大学湖北所有市县老年大学广西壮族自治区老年大学南宁市老年大学柳州市老年大学桂林市老年大学梧州市老年大学北海市老年大学防城港市老年大学钦州市老年大学贵港市老年大学玉林市老年大学百色市老年大学贺州市老年大学河池市老年大学来宾市老年大学崇左市老年大学广西所有市县老年大学四川省老年大学株洲市老年大学湘潭市老年大学衡阳市老年大学邵阳市老年大学岳阳市老年大学常德市老年大学张家界市老年大学益阳市老年大学郴州市老年大学永州市老年大学怀化市老年大学娄底市老年大学湘西土家族苗族自治州老年大学湖南所有市县老年大学海南省老年大学海口市老年大学三亚市老年大学五指山市老年大学琼海市老年大学儋州市老年大学文昌市老年大学万宁市老年大学东方市老年大学重庆市老年大学重庆市区老年大学重庆市郊县老年大学县级市老年大学重庆所有市县老年大学云南省老年大学昆明市老年大学曲靖市老年大学玉溪市老年大学保山市老年大学昭通市老年大学丽江市老年大学思茅市老年大学临沧市老年大学楚雄彝族自治州老年大学红河哈尼族彝族自治州老年大学文山壮族苗族自治州老年大学西双版纳傣族自治州老年大学大理白族自治州老年大学德宏傣族景颇族自治州老年大学怒江傈僳族自治州老年大成都市老年大学自贡市老年大学攀枝花市老年大学泸州市老年大学德阳市老年大学绵阳市老年大学广元市老年大学遂宁市老年大学内江市老年大学乐山市老年大学南充市老年大学眉山市老年大学宜宾市老年大学广安市老年大学达州市老年大学雅安市老年大学巴中市老年大学资阳市老年大学阿坝藏族羌族自治州老年大学甘孜藏族自治州老年大学凉山彝族自治州老年大学四川所有市县老年大学西藏自治区老年大学定安县老年大学屯昌县老年大学澄迈县老年大学临高县老年大学白沙黎族自治县老年大学昌江黎族自治县老年大学乐东黎族自治县老年大学陵水黎族自治县老年大学保亭黎族苗族自治县老年大学琼中黎族苗族自治县老年大学西沙群岛老年大学南沙群岛老年大学中沙群岛的岛礁及其海域老年大学海南所有市县老年大学贵州省老年大学贵阳市老年大学六盘水市老年大学遵义市老年大学安顺市老年大学铜仁地区老年大学黔西南布依族苗族自治州老年大学毕节地区老年大学学迪庆藏族自治州老年大学云南所有市县老年大学甘肃省老年大学兰州市老年大学嘉峪关市老年大学金昌市老年大学白银市老年大学天水市老年大学武威市老年大学张掖市老年大学平凉市老年大学酒泉市老年大学庆阳市老年大学定西市老年大学陇南市老年大学临夏回族自治州老年大学甘南藏族自治州老年大学甘肃所有市县老年大学新疆维吾尔自治区老年大学乌鲁木齐市老年大学克拉玛依市老年大学拉萨市老年大学昌都地区老年大学山南地区老年大学日喀则地区老年大学那曲地区老年大学阿里地区老年大学林芝地区老年大学西藏所有市县老年大学青海省老年大学西宁市老年大学海东地区老年大学海北藏族自治州老年大学黄南藏族自治州老年大学海南藏族自治州老年大学果洛藏族自治州老年大学玉树藏族自治州老年大学海西蒙古族藏族自治州老年大学青海所有市县老年大学黔东南苗族侗族自治州老年大学黔南布依族苗族自治州老年大学贵州所有市县老年大学陕西省老年大学西安市老年大学铜川市老年大学宝鸡市老年大学咸阳市老年大学渭南市老年大学延安市老年大学汉中市老年大学榆林市老年大学安康市老年大学商洛市老年大学陕西所有市县老年大学宁夏回族自治区老年大学银川市老年大学石嘴山市老年大学吴忠市老年大学固原市老年大学中卫市老年大学宁夏所有市县老年大学吐鲁番地区老年大学哈密地区老年大学昌吉回族自治州老年大学博尔塔拉蒙古自治州老年大学巴音郭楞蒙古自治州老年大学阿克苏地区老年大学克孜勒苏柯尔克孜自治州老年大学喀什地区老年大学和田地区老年大学伊犁哈萨克自治州老年大学塔城地区老年大学阿勒泰地区老年大学石河子市老年大学阿拉尔市老年大学图木舒克市老年大学五家渠市老年大学新疆所有市县老年大学附件二:重庆市老年大学分支重庆市区老年大学万州区老年大学涪陵区老年大学重庆市郊县老年大学綦江县老年大学潼南县老年大学县级市老年大学江津市老年大学合川市老年大学永川市老年大学南川市老年大学渝中区老年大学大渡口区老年大学江北区老年大学沙坪坝区老年大学九龙坡区老年大学南岸区老年大学北碚区老年大学万盛区老年大学双桥区老年大学渝北区老年大学巴南区老年大学黔江区老年大学长寿区老年大学铜梁县老年大学大足县老年大学荣昌县老年大学璧山县老年大学梁平县老年大学城口县老年大学丰都县老年大学垫江县老年大学武隆县老年大学忠县老年大学开县老年大学云阳县老年大学奉节县老年大学巫山县老年大学巫溪县老年大学石柱土家族自治县老年大学秀山土家族苗族自治县老年大学酉阳土家族苗族自治县老年大学彭水苗族土家族自治县老年大学。