住建局基层基础建设年活动方案.doc
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新农村建设实施方案范本为了深入贯彻党的___大和___届___中全会精神,全面落实省委、省政府《城乡一体化建设实施意见》,持续、有效、扎实推进___县新农村建设,进一步促进农业增效、农村发展、农民增收,依据___县___—___年新农村建设规划,按照“项目整合、资金捆绑、发挥优势、突出特色、典型引路、连线扩面”的工作思路,结合我县新农村建设工作实际,现制定___年新农村建设实施方案如下:一、指导思想以“___”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的___大、___届___中全会和中、省、市农业农村工作会议精神,紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针,坚持“因地制宜、分类指导、协调发展、城乡共建”的原则,进一步创新工作机制,以建设“县域经济富强、人民生活富裕、社会文明和美、生态环境优美”新武功为目标,以基础设施建设为突破口,以示范村建设为抓手,科学规划,统筹安排,全面改善农村群众生产生活状况,逐渐缩小城乡差距,为全面建成小康社会奠定坚实基础。
二、建设目标(一)示范村建设有序推进。
___年全力抓好___个示范村建设,其中:县级以上重点示范村___个,示范村___个,巩固提高村___个。
(二)农民收入持续增加。
重点示范村主导产业收入占农民总收入___%以上,农民人均纯收入平均增幅___个百分点以上,人均纯收入高于全县平均水平___%以上,参加专业合作经济___的农户比重达到___%以上,___%以上的农村劳动力掌握一门以上农业实用技术或其他技能。
(三)农民生活明显改善。
人均居住面积___平方米以上,且具有抗御本地区基本烈度地震能力,新型合作医疗参合率达___%,电话(含移动电话)入户达到全覆盖,人畜安全饮水率达到___%以上。
逐步扩大农村绿化面积,建设美丽新农村。
(四)村庄建设有序整洁。
合理制定村庄建设规划和旧村改造规划,村间街道实现硬化、美化、绿化、新化、净化、亮化等,建有基本排水设施,生活垃圾实行定点堆放、定时清运并实现无害化处理,建立健全长效卫生管理机制,农户无害化厕所普及率达___%以上。
机关支部2024年度工作计划范文一、认真学习____,用____、____和____武装党员干部(一)深入学习。
宣传和____,创新学习形式,拓展学习载体,紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际,用____武装头脑、指导实践,把推动工作作为学习的出发点和落脚点,加强对党员干部教育学习现状的思考和研究,谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。
(二)完善各类学习制度,把学习____与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。
做好学习计划安排,确定学习内容,采取自学、集中学习相结合的形式,注重提高学习实效。
总支成员每月要集中学习一次,各支部将每星期五下午确定为集中学习日。
(三)开展党员教育活动,建立和完善党员干部的评学、考学机制。
倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念,努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围,不断提高理论学习的针对性和实效性。
(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动,采取请进来、走出去的方式,丰富学习形式,提高活动的质量,增强学习,活动效果、提高党员干部职工思想觉悟,彰显党员先进模范作用,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、今年“五四”青年节前夕,组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研,帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。
2、“____”____周年之际,组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。
3、“十一”国庆节前夕,组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。
二、抓好组织建设,为促进总支、支部提供坚强的组织保障1、加强党员队伍的建设,按照中央“四个长效机制”的要求,加强对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督工作。
2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。
加强对各支部委员的业务指导,督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。
3、积极做好党员发展工作。
重点做好文平、乌云娜等____名预备党员的定期考核,按时转正,做好齐涛等____名培养对象的考察发展工作。
XX县关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案为认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》(中发〔2021〕16号)和《中共XX市委城乡基层治理委员会关于印发关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案〉的通知》(X市委基治委发〔2021〕2号)精神,结合XX实际,制定如下实施方案。
一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,认真落实中央、省、市、县重要决策部署,坚持和加强党的全面领导,坚持以人民为中心,以增进人民福趾为出发点和落脚点,以加强基层党组织建设、增强基层党组织政治功能和组织力为关键,以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度为重点,以改革创新和制度建设、能力建设为抓手,建立健全基层治理体制机制,推动政府治理同社会调节、居民自治良性互动,提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
到2025年,全县党建引领基层治理机制全面完善,基层政权坚强有力,基层群众自治充满活力,基层公共服务精准高效,党的执政基础更加坚实,基层治理体系和治理能力现代化水平明显提高;到2035年,全县城乡基层治理制度更加完善,基层治理效能显著提升,基本实现基层治理体系和治理能力现代化,奋力谱写全面建设社会主义现代化XX新篇章。
二、基本原则(一)突出党建引领,固本强基。
坚持党对基层治理的全面领导,把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面,将基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能,健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系,确保基层治理保持正确政治方向。
(二)突出需求导向,靶向施策。
坚持因地制宜,分类指导、分层推进、分步实施,向基层放权赋能。
把群众急难愁盼的问题作为基层治理的突破口,切实解决好群众家门口的操心事、烦心事。
紧扣基层治理中重难点问题,坚持系统治理、综合治理、源头治理相结合,不断破解基层治理难题,彰显基层治理XX特色。
【住建方案】关于开展宜居乡村建设的工作方案关于开展宜居乡村建设的工作方案为贯彻落实《辽宁省人民政府关于开展宜居乡村建设的实施意见》(辽政发〔2014〕12号)和全省宜居乡村建设工作会议精神,深入开展丹东市宜居乡村建设,改善乡村人居环境,经市政府同意,特制订本工作方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照国家改善农村人居环境工作会议和全省宜居乡村建设工作会议的要求,在巩固乡镇环境治理成果的基础上,以保障农民基本生活条件为底线,以村庄环境整治为重点,遵循因地制宜、量力而行、突出特色、坚持农民主体地位的原则,结合我市实际,大力开展宜居乡村建设,经过一段时期的艰苦努力,进一步改善全市农村生产生活条件。
二、工作目标继续治理农村垃圾、污水、禽畜粪便等污染,改造房、水、路等设施,提升绿化、亮化、生态化等水平。
从2014年开始,实施“宜居乡村创建工程”,到2017年,全市创建9个省级“宜居示范乡镇”、70个省级“宜居示范村”、669个省级“宜居达标村”,40个市级“宜居先进乡镇”、200个市级“宜居先进村”,通过先进典型的示范作用,带动宜居乡村建设。
到2020年,全市建成一批“环境整洁、设施完善、生态优良、传承历史、富庶文明”的宜居乡村。
三、主要工作任务(一)治理乡村环境。
1.开展垃圾治理。
结合我市实际,建立户集、村收、镇运、县(市)处理的运行体系,进一步完善垃圾收集转运和集中处理设施布局,垃圾日产日清不积存。
建立和完善覆盖城乡的垃圾收运体系,逐步推行垃圾分类减量和资源化利用;全市村级全部建立垃圾收集点。
2015年启动生活垃圾无害化处理建设工程项目,提升垃圾无害化处理功能。
(牵头单位:市住房城乡建设委,配合单位:市财政局、市发改委、市环保局)2.开展污水治理。
因地制宜开展污水治理,原则上城镇人口相对集中、城镇化较高的乡镇政府所在地要建设污水处理设施和配套收集管网,实现有效运行。
四亮四创四评活动实施方案四亮四创四评活动实施方案呈贡县住房和城乡建设局关于开展“四亮四创四评”主题实践活动实施方案局各科室:为深入开展创先争优活动,全面推进我县住建系统党的建设上水平,服务质量上台阶。
根据中共昆明呈贡新区党工委(县委)关于印发《关于在窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见》的通知要求,结合我局实际,特制定本方案。
一、总体要求开展“四亮四创四评”主题实践活动,要以科学发展观为指导,紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐社会、服务人民群众、加强基层组织、发挥党员作用”的总体要求和“五个好”、“五带头”主要内容,通过开展“四亮四创四评”主题实践活动,拓展服务理念,创新服务模式,增强全体干部职工做好工作的责任感和紧迫感,把做好服务、推动发展贯穿于创先争优活动的全过程,体现在优化服务的具体工作中,不断提高服务质量,健全完善服务激励、监督机制,真正把服务工作做成人民群众满意工程。
二、主要推进措施广泛开展“四亮四创四评”活动,推动基层党组织和广大党员创先争优活动深入开展。
(一)大力推行“四亮”,激发争创动力和活力。
一是“亮身份”。
通过摆放席卡、台签,佩戴党员标志,亮出党员身份,增强党员意识,强化自我约束。
二是“亮职责”。
通过电子显示屏、宣传栏,开设服务网站,发放便民服务手册、卡片等形式,将各窗口及服务行业的办事流程、办公电话,工作人员的职责、履职要求、工作时限等进行公开。
三是“亮承诺”。
把领导班子、党组织、党员干部的公开承诺事项以版面的形式上墙公示,服务窗口的党员以制作承诺卡、承诺座签的形式亮出承诺事项,承诺事项的完成情况每季度公示一次。
四是“亮形象”。
采取设立光荣榜、举办成果展、报告会等方式,对表现优秀的集体和个人进行宣传和展示,同时,充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体,大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹,树立党组织和党员良好形象。
(二)积极开展“四创”,务求活动扎实有效。
湖北省住房和城乡建设厅关于印发《全省住建系统“服务企业提质年”活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2019.02.19•【字号】鄂建文〔2019〕3号•【施行日期】2019.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文湖北省住房和城乡建设厅关于印发《全省住建系统“服务企业提质年”活动实施方案》的通知鄂建文〔2019〕3号各市(州、直管市、林区)、县(市、区)住建委(局)、房管局、城管委、园林局、公积金中心,武汉市水务局,厅机关各处室、厅直各单位:现将《全省住建系统“服务企业提质年”活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
附件:全省住建系统“服务企业提质年”活动实施方案湖北省住房和城乡建设厅2019年2月19日附件全省住建系统“服务企业提质年”活动实施方案为促进《省住建厅关于构建全省住建领域新型政商关系的实施意见》《省住建厅关于服务建筑业民营企业发展的十条措施》落地见效,切实营造良好的政商营商环境,推进全省住建事业高质量发展,厅党组研究决定,2019年在全省住建系统开展“服务企业提质年”活动。
方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实中央、全省经济工作会议精神,围绕“服务企业提质”主题,坚持问题导向,加强作风建设,动员和组织全省住建系统机关和党员干部深入服务企业,扎扎实实解决企业困难和问题,持续优化企业发展环境,激发市场主体活力,切实增强企业的获得感。
二、主要任务(一)完善服务机制加强联系沟通。
全省各级住建部门要建立领导定点联系服务企业制度,领导干部到联系的企业调研、现场办公每年不少于2次,每年召开服务企业专题办公会不少于1次。
各级住建部门主要负责人每年邀请企业负责人参加座谈听取意见建议不少于2次。
加强政策宣传。
建立完善政策咨询制度,定期由住建领域有关职能部门向企业宣讲涉企政策,加大惠企政策宣传力度,对企业开展面对面政策咨询服务,现场协调解决企业反映的问题。
住建局安全生产活动方案4篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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住建局文明服务活动方案一、活动背景为进一步提升住房城乡建设局在社会中的形象和影响力,以及服务对象和服务质量,加强局内员工的工作作风和服务理念,并向局内外营造和谐、温馨、高效的服务氛围,住房城乡建设局特别组织了一场“文明服务活动”,旨在以优质的服务和服务精神,推动住房城乡建设事业的健康发展。
二、活动目标1.提高住房城乡建设局在社会中的知名度和形象。
2.加强员工的服务意识和服务素养。
3.增强服务质量,提升服务满意度。
4.营造和谐、温馨、高效的服务氛围。
三、活动内容1.活动时间:2019年5月15日~5月17日。
2.活动地点:(1)住房城乡建设局办公区域。
(2)社区、企业、机构等服务对象所在的场所。
3.活动流程(1)开展前期调查和准备工作活动前期,对于服务对象所在区域需调查摸底,了解服务对象的需求和倾向,准备好宣传资料和相关设备,并现场演练服务流程。
(2)宣传推广活动前期,住房城乡建设局将通过游园、户外展示、传单、电子媒体等形式进行宣传推广。
(3)服务实施服務对象到达時,由工作人员向其致意热情问好,核实服务需求,并根据需求提供相应的服务,期间不仅要注意服务细节,更要注意对服务对象不同需求的细致分别。
在服务实施过程中,若发现服务对象需求不明或不符合业务要求,应耐心解答和指导,以避免不必要的误解和矛盾。
(4)反馈和记录活动结束后,对服务对象进行满意度反馈,并记录好服务对象的需求、建议和反馈,以期不断改进服务水平和提升服务质量。
四、活动福利1.活动期间,服务对象可得到专业、高效、优质、周到的现场服务,并发放小礼品。
2.活动结束后,根据实际服务反馈情况,为服务表现优秀的人员颁发奖励。
五、活动评估组织执行委员会将根据实地服务情况、服务对象的反馈意见和员工的表现情况进行评估,以期达成活动目标并为今后活动的组织和实施提供经验和参考。
六、活动心得此次文明服务活动,是我局近几年来开展的一次面向社会和服务对象的大型服务活动。
三基建设工作方案精品文档三基建设工作方案篇一:“三基”建设实施方案海北分公司关于加强“三基”建设的实施方案为全面加强公司基层、基础、基本功(以下简称“三基”)建设,切实打牢基层基础建设,提升队伍基本素质,夯实企业发展根基,激发员工工作活力,有效促进企业全面、协调、可持续发展,结合实际,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为统领,紧紧围绕企业全面深化改革,抓基层、打基础、苦练基本功,通过持续努力,不断提高基层建设水平,不断夯实基础管理,不断提升员工整体素质,为促进公司健康稳定发展奠定坚实基础。
二、总体目标通过推进基层组织建设、强化基础工作建设、加强基本能力建设,实现管理效能大提升、发展业绩大提升、员工素质大提升、行业作风社会满意的全面进步。
三、工作任务(一)持续强化基层党组建设1. 一是结合公司实际成立党委办公室,把党建工作纳入重要议事日程,做到党建工作常安排、常检查、见成效,加强对党员及公司员工的人事管理工作;二是通过党委中心组学习、三会一课等有效载体,践行科学发展观,加强“三基“建1 / 20精品文档设的思想基础,截至目前,公司已开展了以“推进全面深化改革激发企业发展活力”和“移动互联网运用规律”为主题的党课,后期将继续安排以集中学习为主要形式的党课教育,达到“以学习提升素质、以形象促进和谐、以实干促进发展”的目标。
2. 加强“倒三角”支撑能力,推进服务型企业建设。
一是大力倡导员工重心下移,深入实际、深入基层、深入群众,加大对基层的人才支援力度,坚持领导班子现场办公制度,广泛听取基层单位和员工的意见,努力掌握第一手资料,不断提高制度、政策支持水平、工作指导水平和解决实际问题的能力。
公司司务会研究决定,为缓解基层人员紧张的矛盾、激发队伍活力,继第一期到门源分公司分公司支撑发展之后,将依次安排州分公司部室人员到基层支撑服务,更好地发挥公司本部对一线发展的倒三角支撑作用。
(二)持续强化基础工作,深入推进效能建设1. 结合省公司关于开展“权力清单”清单下放的相关工作和人力资源管理转型的相关要求,科学界定部门职责,完善职权目录,清理和规范各类行政审批事项,全面梳理公司各职能部门“权力清单”并做好下放工作,深化政务、企务公开,简政放权,解放生产力。
住建局工作人员个人工作总结范文住建局是一级主管建设行业的行政部门,相信在住建局工作的人员都曾有过不知道怎么写个人工作总结的苦恼吧?为此小编给大家整理了住建局工作人员个人工作总结范文_住建局个人工作总结范文大全,希望对大家有所帮助。
住建局工作人员个人工作总结范文篇一今年,根据分工,我负责房地产业、住房保障、物业管理、策应扶持、城建档案和机关事务工作,分管市房管处、城建档案管理处(城建档案馆)、建设信息中心,协助分管办公室。
联系宿城区住房和城乡建设局、房地产业协会、物业协会。
现将本年度勤政廉政情况汇报如下。
一、以德为本,增强自身修养做事先做人,做人必须先立德。
一年来,坚持以德为本,把以社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,始终把修身立德当成一种价值追求,一种品性锤炼,严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心,做到诚实守信,实事求是,表里如一。
遵守党纪国法、遵守社会行为准则、遵守公共秩序。
坚持与人为善,真心待人,热心公益事业,工作中关爱弱势群体,乐于助人,积极帮助他人排忧解难。
崇尚家庭美德,坚持正确的家庭观、幸福观,夫妻和睦,生活互敬互爱,生活上积极倡导勤俭节约,居家在外尊老爱幼,积极倡导传统美德,经常带领孩子学习祖国传统文化倡导国人传统美德。
二、注重学习,用科学理论武装头脑坚持思想政治理论学习,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
始终坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜,自觉遵守和维护党的政治纪律,与党中央、市委市政府保持一致;坚决贯彻执行党的路线方针政策,尤其在是在近阶段积极学习文件,学习中央、省、市若干规定要求,践行党的要求。
工作上认真学习专业业务知识,始终保持虚心好学的态度对待工作业务知识的学习。
在20__年度跨专业地负责雄壮河湾景区建设,能积极学习园林绿化专业造景专业知识,能熟练地掌握运用美学、历史传承和区域有无需求的理论运用,能积极学习市政道桥管网营造理论,并将理论灵活运用于实践,在工程建设上取得了较好的成绩。
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住建局基层基础建设年活动方
案
撰写人:XXX
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一、成立领导小组
我局成立安全生产“基层基础建设年”活动领导小组,
由局长任组长,分管建筑施工和市政公用行业的分管副局长
任副组长,建管处、质安站、城建处为成员单位。领导小组
办公室设在局法制管理科,其主要任务为:布置落实开展安
全生产“基层基础建设年”活动,认真汇总各单位开展情况,
掌握工作进度,组织开展专项督查,促进全县建筑施工和市
政公用行业安全生产形势的持续稳定好转。
二、实施步骤
(一)动员部署阶段(2013年4月-5月)。各成员单
位要从实际出发,结合本单位实际,制定出有针对性的实施
方案。
(二)全面推进阶段(2013年5月-10月)。各成员
单位对建筑施工、市政公用行业等基层安全监管机构和队伍
建设、企业安全生产开展情况、突出问题和监管重点等进行
一次全面检查。在此基础上,督促企业落实各类隐患整改工
作,对照有关要求建立或完善安全监管机构,配备或充实工
作人员,建立健全工作制度,加强安全生产宣传培训,夯实
安全生产基础。
(三)总结提高阶段(2013年11月-12月)
各成员单位对本单位开展“基层基础建设年”活动情
况进行总结。并要针对第四季度赶工期、抢任务现象增多和