铭酷时尚美容美发公司-劳动合同

关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事美发工作，具体岗位为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在美发店。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息，直至这些信息被公开或成为公开信息。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

美容院劳动的合同书范本6篇篇1美容院劳动合同书范本雇佣双方：美容院（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方）甲方身份证号码：_____________ 乙方身份证号码：_____________甲方单位地址：_________________ 乙方家庭地址：__________________甲方联系电话：_____________ 乙方联系电话：_____________一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为美容院员工事宜，于______年______月______日签订本劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事美容服务工作，具体工作内容包括但不限于美容护理、皮肤护理、美发造型等。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容院，如有需要，甲方可根据工作安排调整工作地点。

三、劳动合同期限1. 本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 若乙方在合同期限结束前有升职、加薪或其他变动，双方可协商签订新的劳动合同。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，另有业绩提成、加班工资等待遇，具体待遇以甲方支付的工资单为准。

2. 乙方的工资将于每月的______日发放。

五、保险与福利1. 甲方将依法为乙方购买工资险、工伤险等保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利。

六、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露与甲方业务相关的信息。

七、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、渎职、玩忽职守；（3）其他违反法律法规或危害甲方利益的行为。

2. 乙方需提前30天书面通知甲方，方可解除合同。

美容美发员工劳动合同样本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________电话：________________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：__________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容与工作时间乙方应当按照甲方的要求，认真履行美容美发岗位的职责，完成工作任务。

甲方应当依法制定具体的工作岗位规范、考勤制度等，并告知乙方。

甲方应当严格执行国家规定的工时制度，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。

二、薪酬待遇及社会保险甲方应当按照国家规定的薪酬标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现给予奖金等福利待遇。

甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

三、保密义务与竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播、非法使用。

乙方在合同期内及合同终止后，不得在与甲方业务相关的领域内竞争，损害甲方的利益。

四、劳动保护与劳动条件甲方应当按照国家规定提供符合法定标准的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应当依法为乙方提供必要的职业培训和安全生产知识。

五、劳动合同的解除与终止双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

解除或终止劳动合同应当按照国家及地方相关法律法规的规定进行。

乙方在合同期内提出解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

六、其他约定（一）培训与服务承诺：乙方应当保证所提供的信息和材料真实、准确，并承担因违反相关规定而产生的一切后果。

乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

美容美发员工劳动合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________美容美发店地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在美容美发店从事相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容美发店。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假安排按甲方规定执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境，确保乙方在人身安全及身体健康的环境中进行工作。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和防护措施。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

美容院员工劳动合同甲方：_____________（以下简称“美容院”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）籍贯：_____________号码：_____________住所地：_____________经甲、乙双方友好协商，就员工加入美容院就职事宜达成如下协议：第一条工作岗位及岗位要求美容院聘请员工担任美容师工作，具体工作内容包括：为顾客提供各类美容服务，优秀完成所负责区域的销售业绩，积极参与美容院内部培训活动。

第二条工作时间及休假1. 根据美容院的工作需要，员工应在美容院规定的工作时间内工作，每周工作48小时，按照美容院安排的班次制度进行工作。

2. 美容院将按照国家法律规定，给予员工年假、婚假、丧假、病假和其他带薪假期。

具体休假事宜按照美容院的规定执行。

第三条试用期员工将经历一个为期1个月的试用期，这个期间，员工的工作表现将会被美容院进行考核。

试用期工资和正式工资相同，待试用期满评估合格后，员工即成为正式员工。

第四条工资及福利1. 美容院根据员工工作表现和市场行情等因素，确定员工薪资，员工月薪X元。

2. 员工加班按照国家规定，进行加班费的发放。

3. 美容院将按照国家法律规定，为员工交纳社会保险费，并为员工购买相关商业保险。

4. 美容院将为员工提供一定的岗位培训机会，对于培训后表现优异者，将有机会获得晋升和加薪的机会。

第五条保密协议1. 员工必须保守美容院的商业机密，包括客户资料、营销策略、商业计划和价格策略等不可泄露的商业信息。

2. 在员工离职或双方终止劳动合同时，员工应立即归还美容院提供的所有资料和文件，并销毁其个人备份。

第六条解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 员工有下列情形之一的，美容院有权解除劳动合同：(1)违反国家法律法规规定的；(2)严重违反美容院的工作纪律，经教育和警告后仍无改善的；(3)因意外或疾病不能从事原工作并在一个月内不能从事任何其他工作的；(4)被司法机关依法判处刑罚的。

美发劳动合同5篇篇1一、合同双方1. 甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2. 乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方将在甲方经营的美发店从事美发工作，具体职责包括但不限于：- 提供专业的美发服务- 参与店内日常管理和运营- 维护和提升店铺形象- 工作地点：甲方经营的美发店，地址：_________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作______小时，具体上下班时间根据店内需求和顾客流量而定。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息，并有权在一年内享受带薪年休假______天。

具体安排由甲方根据店内情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的工资由甲方按月支付，具体数额根据乙方的职位和表现而定，不得低于当地最低工资标准。

2. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：- 免费提供的工作餐- 节日礼物或津贴- 生日礼物或津贴- 结婚、生育等红喜事的礼品或津贴- 直系亲属（如父母、子女）的礼品或津贴等。

3. 社会保险和住房公积金：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

六、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2. 竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营的美发店周边从事相同或类似的美发工作。

如有违反，乙方应支付违约金给甲方。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方可协商变更合同内容，并签订书面协议。

美容美发行业劳动合同范本正式版7篇篇1甲方（用人单位）：XX美容美发有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事美容美发工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事美容美发工作，具体岗位为XX。

2. 乙方的工作地点为甲方所经营的XX美容美发店。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2. 乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献的，甲方有权给予乙方相应的奖金或提成。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供免费的住宿和餐饮服务。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

4. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或挪用甲方的商业机密。

5. 乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时向甲方报告并承担相应的赔偿责任。

6. 乙方在甲方工作期间，应尊重同事和上级，保持良好的工作态度和团队合作精神。

美容美发行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX美容美发店地址：XXXXXX法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和当地的规定，以及甲方门店的效益，综合确定乙方的工资水平，并支付给乙方。

2. 乙方在试用期的工资为XX元/月。

试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业务技能水平，核定乙方的工资标准。

3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

4. 甲方根据乙方的表现和业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整幅度由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和当地的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

具体保险项目由甲方确定。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家和当地的规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。

具体待遇标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、手套等，并定期为乙方进行健康检查。

具体措施和标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的业务技能水平。

具体培训和学习机会由甲方根据经营状况和有关规定确定。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

美容师劳动合同范文乙方：_____法定代表人：_____ 性别：_____ 经理（经理）：_____出生日期：____年____月____日、文化程度：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、本市实行劳动合同制的若干规定以及国家和本市的有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并同意遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同的期限类型为：固定期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，试用期个____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。

第三条乙方应服从甲方的管理和安排，根据工作职责和工作要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。

第四条乙方的工作时间按照国家和甲方的有关规定执行.三，劳动报酬第五条甲方根据公司的工作特点、薪酬管理制度、绩效考核办法以及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

四，劳动纪律第六条乙方应遵守国家和本市的有关法律法规。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予纪律处分。

五、劳动保护和工作条件第九条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立和完善生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

第十条甲方应当按照国家或者本市的规定组织安排乙方进行健康检查。

第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训教育。

六、权利和义务第十二条在本合同期限内，乙方的权利：（1）向甲方提出合理化建议，并按规定获得工资、福利、奖励和休假；（2）接受培训和职业教育，根据自身特点和能力申请调到甲方其他部门、跳槽或跳槽；（3）按本合同规定提前解除劳动合同；（四）享有国家和本市有关法律法规规定的其他权利。

美容美发劳动合同模板3篇美容美发劳动合同模板3篇。

美容美发劳动合同模板篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《xxx劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止期限为年。

试用期自年月日至年月日止期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的效劳质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违背国家有关最低工资的规定。

第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。

实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。

第十条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;第十一条超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;第十三条社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。