吉林省公务员考试申论：“放”“管”兼顾是简政放权之纲

简政放权案例篇一：20山西事业单位考试网：申论写作-案例分析模拟题之简政放权20山西事业单位考试网：申论写作-案例分析模拟题之简政放权案例分析模拟题材料：5月12日，国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议。

李克强在会上表示，转变政府职能，要继续在简政上下功夫，着力破除审批“当关”、公章“旅行”、公文“长征”等乱象。

这是李克强在7天内第三次谈及简政放权。

此前在5月6日的国务院常务会议上，李克强提出，要进一步简政放权、取消非行政许可审批类别，把改革推向纵深。

5月7日，李克强先后来到中国科学院和北京中关村创业大街考察调研。

在调研中，李克强说，不仅要简政有力，把该放的放到位，更要在监管和服务上下功夫，持续为大众创业、万众创新清障搭台，释放中国经济的无限活力。

短短一周时间内，李克强三次提到简政放权并作出部署，可见简政放权这一“先手棋”的重要性。

事实上，本届政府成立伊始，开门办的第一件事就是“向自身权力开刀”，大力推进行政体制改革、转变政府职能，实行简政放权、放管结合。

20年全国两会上，《国务院机构改革和职能转变方案》获准实施，政府承诺—本届任期内，将国务院各部门1700多项行政审批事项削减三分之一以上。

截至目前，国务院已取消和下放了700多项行政审批事项。

国家行政学院社会和文化教研部副主任马庆钰向中新网记者表示，频频提及简政放权，一方面凸显总理推进政府职能转变的决心之大，另一方面也说明简政放权的现有成果与民众的期盼仍有不小距离，还有许多“堵点”、“痛点”和“盲点”，需要在“深水区”进一步推进简政放权。

问题：联系材料，结合实际，谈谈你对简政放权的认识。

要求：全面、简洁、逻辑清晰、不超过300字。

【参考答案】简政放权，是“做减法”与“做加法”的有机统一，把该放的权力放掉，把该管的事务管好，处理好行政权力的进退问题。

譬如，切断政府干预企业微观活动这只“手”，是做减法;加强政府公共服务这只“手”，是做加法。

吉林公务员申论试题及答案吉林公务员申论试题一、简答题（每题10分，共30分）1. 什么是公务员？2. 公务员的职责是什么？3. 公务员应具备哪些素质和能力？二、论述题（每题30分，共60分）1. 请谈谈你对公务员队伍建设的认识。

2. 如何提高公务员队伍的服务水平？三、应用问答题（每题20分，共40分）1. 随着信息科技的快速发展，公务员如何应对信息化的挑战？2. 如何加强公务员纪律建设，提升廉洁自律意识？吉林公务员申论答案一、简答题1. 公务员是指依法担任国家行政机关、事业单位和其他政府所属组织的职务的人员，履行行政管理、服务社会、维护国家利益的职责。

2. 公务员的职责包括执行国家法律法规，维护国家权益和社会公共利益，服务人民群众，实施行政职权，协助政府完成各项管理任务等。

3. 公务员应具备政治素质、职业道德、法律意识、服务意识、沟通协调能力、组织协调能力、决策执行能力等素质和能力。

二、论述题1. 公务员队伍建设的认识：公务员队伍是国家行政管理的重要力量，建设好公务员队伍对于发展社会主义事业至关重要。

公务员队伍建设应坚持党的领导，依法治国，强化廉政建设，加强专业化培训，提高素质能力，构建高效能、廉洁高效的公务员队伍。

2. 提高公务员队伍的服务水平：提高公务员队伍的服务水平，需要加强队伍建设，强化职业操守，树立服务意识。

公务员应注重学习，严守纪律，不断提高专业素养和综合能力，增强服务意识，积极为人民群众提供优质高效的服务，切实解决人民群众的实际问题。

三、应用问答题1. 公务员应对信息化的挑战：公务员要适应信息科技快速发展的趋势，掌握基本的信息技术知识和应用能力，提高信息获取、处理、分析和利用的能力。

同时，要保障信息的安全，加强信息系统的建设和管理，防止信息泄露和滥用。

2. 加强公务员纪律建设：加强公务员纪律建设是提升公务员队伍素质的重要举措。

公务员应加强党性修养，加强自律意识，自觉遵守法纪和职业道德准则，坚决抵制各种不正之风和腐败行为。

2023黑龙江公务员考试申论范文：提升放管服效能建设有温度的城市2023黑龙江公务员考试申论范文：提升放管服效能建设有温度的城市近年来，我国各地方政府在放管服改革方面取得了显著成效，取得的效果不仅有利于提高政府管理效能，也为与市场的良性互动提供了更多的机会。

而建设有温度的城市，作为提升放管服效能的重要标志之一，在推动社会进步、提高民生福祉方面发挥着至关重要的作用。

放管服改革是指简政放权、放管结合、优化服务的综合性改革，旨在推动市场经济深入发展，为企业和市民提供更加便捷、高效的服务。

在建设有温度的城市的过程中，需要政府贯彻放管服的精神，通过提高公共服务的质量，更好地满足市民的需求，进一步打造文明、法治的城市环境。

首先，提升放管服效能需要政府进一步简政放权，减少行政审批环节，激发市场活力。

黑龙江作为我国重要的农业大省，应当加大对农民的支持力度，为农业产业提供更多的发展空间。

政府可以通过优化农业政策、简化农业补贴申请程序等方式，降低农民的创业门槛，鼓励他们积极参与农产品加工、种植等领域的发展，从而推动农业现代化的发展。

其次，政府应当优化企业的营商环境，提高市场的竞争力。

建设有温度的城市需要政府在促进经济发展的同时，注重公平竞争的原则，为各类企业提供公正、透明的经营环境。

政府可以通过减少行政干预、降低税费负担等措施，激发企业家精神，为他们提供更多的发展机会。

同时，政府还应当鼓励企业加强自身的社会责任意识，主动参与公益事业，为社会的可持续发展贡献力量。

除了简政放权和优化营商环境外，政府在建设有温度的城市过程中，还需要加强公共服务，提高服务的质量。

政府应当将公共服务置于厚爱民生的首要位置，注重提高服务的可及性和便捷性。

为此，政府可以加大对医疗、教育、社保等领域的投入，提高服务的覆盖范围和质量。

此外，政府还应当充分利用互联网和信息技术的优势，推行电子政务，提高政务公开的透明度，为市民提供更加便利的公共服务。

在建设有温度的城市的过程中，政府应当注重与市民的互动和沟通。

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知其雄守其雌——以简政放权激发活力以责任担当服务民生大到一个工业项目，小到一纸入学证明，“办事难”成为众多国人心声，而环境污染、食品安全等“没人管”问题也频现报端。

纵观当今社会，在利益分布密集处，不难见到政府“闲不住的手”;而在环保、食品、等责任密集处，却又总是遭遇政府责任缺位。

转变政府职能，推动行政体制改革，核心就在于权力的划分和责任的担当。

老子曰：“知其雄，守其雌，为天下溪。

”当政者既要远离利益纷争，又要担负庙堂道义。

深知权力与利益过多勾联的弊端，就要远离纷争，在利益密集处守雌;明确政府实干兴邦、道义安天下的职责，就要勇于雄起，主动承担起服务大众的责任。

这是政府对自身利益与责任的应有定位，也是当前公众对政府的迫切要求。

正如李克强总理所说：政府要管好管住应该管的事。

这是发展的需要，是人民的愿望。

人民希望简政，发展需要放权，社会要挣脱权力的牢笼、经济要减少些“闲不住的手”的干预，才能轻身健行。

简政放权的内在要求和外部需要，昭示了政府自身改革的关键：转变政府职能，放掉该放的权，管起该管的事。

要以壮士断腕的决心，推动以简政放权为中心的行政审批改革，让政府远离经济利害，减少直接干预，行为超脱于利益之上，维护经济公平公正;担当起服务民生的责任，补齐社会短板，保障社会的稳定运行。

破权力迷局，换市场活力。

市场经济的发展，最深刻的变化是经济主体的多元化。

但政府权力集中和偏重管理的传统，使得自身越来越庞大，却难以满足多元化的需求。

企业为审批历经几个月征程、盖上百个公章的情况屡见不鲜。

收得过紧的权力、冗长的流程，耽误的不仅是商机，更失去民心。

2020年全国公务员考试申论真题及解答解析一、真题概述2020年全国公务员考试申论真题紧密围绕国家和社会发展热点，涵盖政治、经济、文化、社会、生态等多个方面。

题目设置注重考查考生对材料的综合分析能力、政策法规的理解运用能力以及文字表达能力。

二、真题解析1. 小题解答小题1：根据给定资料1，概括我国在推进“放管服”改革过程中面临的问题。

（15分）【解答】1. 简政放权推进不足：部分地方政府对中央政府的简政放权政策落实不到位，依然存在审批环节繁琐、效率低下等问题。

2. 监管体制不健全：在放宽准入门槛的同时，部分领域监管体制不完善，导致市场秩序混乱。

3. 政务服务水平不高：一些地方政府部门之间的信息不通、协调不足，导致企业和群众办事难、办事慢。

4. 改革成果获得感不足：虽然政府职能转变取得一定成果，但企业和群众对于改革的获得感不足，部分原因是改革政策宣传不够到位，导致群众对改革政策了解不足。

小题2：根据给定资料2-4，分析H市政府如何运用“互联网+政务服务”推动顶层设计的落地。

（20分）【解答】1. 建立一体化在线政务服务平台：H市政府建立了全市统一的政务服务平台，实现政务服务事项“应网尽网”，方便企业和群众办事。

2. 推进数据资源共享：H市政府推动政府部门间的数据资源共享，打破“信息孤岛”，提高政务服务效率。

3. 创新服务方式：H市政府通过电子证照、网上审批、快递送达等方式，简化办事程序，提高办事便利性。

4. 加强在线监管：H市政府利用大数据、云计算等技术手段，对政务服务进行在线监管，确保政务服务质量。

5. 提升政务服务能力：H市政府加强培训和考核，提高政府部门工作人员的服务意识和能力，提升政务服务水平。

小题3：假如你是市政府的一名工作人员，就如何提高我市“获得电力”服务水平，提升企业满意度，写一份建议书。

（20分）【解答】（建议书正文部分省略，以下为建议书基本框架）1. 标题：关于提高我市“获得电力”服务水平、提升企业满意度的建议2. 背景：简要介绍我国及我市在提高“获得电力”服务水平、提升企业满意度方面取得的成果和存在的问题。

吉林省公务员申论范文在咱吉林这片广袤又充满活力的土地上，公务员的工作就像是一台复杂机器里的众多齿轮，每个都至关重要，而且得不停地转动着，为了让这台大机器——咱吉林的发展，运转得更加顺畅高效。

这其中，创新就像是那超级润滑剂，能让公务员工作的各个环节都“丝滑”起来。

咱先说说服务群众这事儿。

以前啊，很多群众办事就像是走迷宫，在各个部门之间转来转去，晕头转向还不一定能把事儿办成。

这时候就需要咱公务员创新服务方式啦。

就像有的社区搞的“一站式服务大厅”，那真是个好点子。

群众进了这一个门，就像进了个“百宝屋”，不管是办社保、开证明还是咨询个政策啥的，都能在这一个地方解决。

这就是创新思维在服务群众方面的体现。

咱不能总是守着老一套，要多动脑子，想群众之所想，让群众办事像网购一样方便，点点鼠标，或者跑一趟腿就能把事儿办了。

再讲讲推动地方经济发展这一块。

吉林省有自己独特的优势，像咱的农业资源丰富得很，有肥沃的黑土地，产出的粮食那是又多又好。

可光靠传统的种植和销售模式可不行。

公务员就得发挥创新引领的作用。

比如说，鼓励农民搞生态农业旅游。

让游客们到田间地头亲自体验种地、采摘的乐趣，这样不仅能把农产品直接卖给游客，还能带动周边的餐饮、住宿行业发展。

这就是创新经济发展模式，把咱吉林的资源优势充分挖掘出来，让它变成实实在在的经济收益。

还有在文化建设方面。

咱吉林的文化底蕴深厚着呢，朝鲜族的歌舞、满族的民俗文化等等，那都是瑰宝。

可不能让这些宝贝在角落里蒙尘。

公务员要创新文化传承和推广的方式。

可以利用现在流行的短视频平台，让那些能歌善舞的朝鲜族阿妈妮、精通满族民俗的大爷们，在镜头前展示他们的技艺和文化。

这样一来，不仅咱吉林本地人对自己的文化更有自豪感，还能吸引全国乃至全世界的人来了解吉林文化，那咱吉林的知名度不就“蹭蹭”往上涨了吗？当然啦，要实现这些创新可不容易。

公务员首先得打破自己的思维定式，不能总是想着“以前就是这么干的，现在也这么干就行”。

2023吉林公务员考试申论范文：政贵有恒治需有常——以党建引领基层治理2023吉林公务员考试申论范文：政贵有恒，治需有常——以党建引领基层治理近年来，我国基层治理的有效性和合法性逐渐成为社会关注的焦点。

作为一个庞大的国家，良好的基层治理体系对于维护社会稳定、促进经济发展、保障人民福祉具有重要意义。

而党建作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，具有政治领导力和组织动员力，可以为基层治理提供有力支撑。

因此，以党建引领基层治理成为当前基层治理转型的必然要求。

政贵有恒，治需有常。

政治因素是基层治理的核心和灵魂，而党建则是这一政治因素的基础和保证。

基层党组织作为共产党的基层组织，具有充分发挥政治核心作用、坚持党的领导、加强党的建设的职责。

在基层治理中，党组织及其党员干部应发挥政治核心作用，加强组织领导，推动整个基层机构高效运行。

党员干部需要以党的纪律和规矩为准绳，始终保持正确的政治方向，坚守共产党人的理想信念和党性原则，牢记初心使命，为人民谋幸福。

只有以党建为引领，才能有效消解基层治理过程中的重重利益矛盾，确保治理措施的执行力和决策的合法性。

因此，党建引领基层治理事关国家治理体系和治理能力现代化的全面提升。

党建引领基层治理具有明确的政治目标和理论武器。

中国共产党作为引领伟大社会革命的先锋，其党建工作也应成为引领基层治理现代化的战略工作。

在基层治理中，党建需要充分发挥其政治引领的作用。

党组织要依靠党章和党的理论指导，明确政治目标，强调全党的核心价值观和党的政治要求，确保基层治理的正确路径。

党组织还要加强学习，提高政治理论素养，为基层治理提供科学的决策支持。

基层治理的核心问题是权力制约与规范。

通过党建引领，可以有效实现权力制约和规范。

一方面，党建需要建立健全的纪律检查机制，对基层干部的权力行使进行监督和制约，确保权力不被滥用、不被腐败。

另一方面，党建需要通过制定科学的制度规范、建立健全的制度约束，引导和规范基层治理行为。

2022年吉林省公务员考试《申论》真题 2022年吉林省考试录用公务员申论（乙级）试题满分：100分时限：120分钟一、留意事项1.申论考试是对考生阅读理解力量、分析综合力量、提出和解决问题力量、文字表达力量的测试。

2.参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。

3.认真阅读给定资料，根据后面提出的“申论要求”作答。

二、给定资料1.4月1日，国务院制定的《诉讼费用交纳方法》正式实施，诉讼费交纳标准降低，优待了一般公民的同时，人们也担忧任何鸡毛蒜皮的事情都可能到法院。

山西一读者为了讨要因换书花费的一元公交费进行诉讼，北京宣武区一居民，弟弟起诉哥哥由于父亲去世没有得到通知，而讨要“追悼权”。

由于诉讼增长过快导致的司法资源不足，也让中国法院处于奥尔森所说的“诉讼爆炸”的环境中，纠纷一起，即成诉讼，法院不堪其累，很多民事纠纷一拖多年，小事变成大事，成为社会担心定因素。

事实上，半个多世纪以来在法院的大门之处有一种行之有效的柔性缓冲力气，那就是人民调解员，他们依靠道德公约，民间才智，以及熟人之间的唇齿相依的情感和利益权衡，一次次介入中国社会的家长里短，起到了“息讼”的作用。

现在的问题是，随着中国人城乡大迁徒，以及体制外人员的激增，传统熟人社会正在解体，城市渐渐成为生疏人社会，着让依附于熟人社会土壤上的人民调解员面临日渐尴尬的境况，曾有统计表明，上个世纪80年月调解依旧是中国人解决纠纷的主要手段之一。

从1980年—1985年的6年间，全国人民调整组织调解冲突纠纷4200多万件，平均每年700多万件，相当于同一时期人民法院一审民事案件数量的10倍，但到2022年通过人民调解的民事纠纷仅为448万件，与人民法院一审受理的民事案件总数436万件基本持平，自上世纪90年月中期开头，由人民调解委员会处理的纠纷，呈现下降的趋势，调解员制度是否还能够发挥其作用实在令人怀疑，但若不打官司，民间纠纷谁来解决？从长远的法制社会要求来看，人民调解员制度，该何去何从？2.个人态度、力量、素养等都影响着调解的效果与质量。

吉林省公务员考试（申论）甲级-试卷9(总分：8.00，做题时间：90分钟)一、注意事项 1．作答参考时限：阅读资料30分钟。

作答90分钟。

2．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。

3．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。

4．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。

二、给定资料1．行政审批是行政机关对社会、经济事务实行事前管理的一种手段，多年来发挥了重要作用。

2013年“两会”以来，新一届政府履行承诺，逐步取消或下放行政审批事项。

但记者调查发现，项目审批难、民间办事难的情况仍旧存在。

广州的李女士想把户口迁回郑州，跑了半年户口还没到手；而在武汉，一位学生吐槽，为申请助学贷款，他盖了26个章。

某地一个学校为审批一个项目，连续跑了几个月，先后盖了130多个公章，事情仍然没有跑下来。

某地一位农民想办一个养鸡场，前前后后盖了270多个公章，跑了两年多，等手续办下来，市场行情已经发生了变化。

一名外商打算在某地投资一个项目，一年多过去了，项目仍在审批过程中，看好的投资收益也成了“黄花菜”，在当地召开的招商会上，外商当场失声痛哭。

这年头，“办事难”已算不上新闻。

审批成“马拉松”，盖章成“公章旅行”，俨然成了民众的寻常遭遇。

程序繁冗、效率低下，动辄成为百姓办事的“绊脚石”，并因此饱受诟病。

把脉“办事难”沉疴，无疑要找准病根。

就眼下看，民间办事难，无疑跟公共服务前端的多重积弊紧密相关。

比如，民众办事时，时常遭遇“摆架子”“给脸色”“踢皮球”，遭遇某些干部“慵懒散”；还有些事则因流程复杂、信息隔膜而变得纠结，如转户口，异地信息未联网，让人疲于奔命…… 2．新一届政府将“推进政府职能转变”作为开门要办的第一件大事。

下面是一张令人印象深刻的时间表： 3月18日，全国“两会”闭幕第二天，新一届国务院召开第一次常务会议，研究加快推进机构改革，重点是抓紧把政府职能转变的各项任务落到实处。

2022年吉林公务员考试申论真题及答案（乙级卷）2022年吉林公务员考试申论真题及答案（乙级）由厚职公考网整理。

2022年8.22多省公务员联考申论真题及答案（吉林乙级）点击下载PDF打印版（含参考答案）一、给定资料资料1小邱个头不高，皮肤白皙，结实强壮，喜欢穿户外运动装，一点都不像他的父亲老邱，老邱总是穿着皮鞋、西装。

他们相差近30岁，对企业经营的看法颇有不同。

1989年，老邱从C市建筑公司辞职，成立了自己的工程队，2022年成立了自己的建筑公司，2022年组建了集团公司，家乡人都称他“建筑大王”。

在老邱看来，做企业只要胆大、灵活、肯吃苦，再加上运气好，就能做起来。

小邱却不大认同。

2022年，老邱计划让上海交大毕业的儿子回来接班，小邱对此纠结了很久。

最后，小邱只答应了父亲一半的要求，回去，但他回去的目的不是守业，而是创业。

“当时我父亲已经做到了C市建筑行业的第一。

但在我看来，这个行业技术门槛比较低，同时与我个人兴趣和所学格格不入。

所以我和父亲协商，能不能让我根据自己的兴趣做一个新的行业，父亲答应了。

”这之后的大半年时间，小邱一直在做市场调研。

“我一直在思考如何突破现状，每天在报纸和网络中寻找与‘电’或‘自动化’有关的资料，分析什么是有市场前景的产品和项目，最终将目光集中在厨房家电。

”2022年，找到创业方向的小邱，自立门户成立了一家家电公司。

2022年，小邱通过对欧式洗碗机进行改进，研发出一款欧式外观、内部结构中国化的产品。

这款洗碗机一经推向市场，第一年销量就达1万多台，随之确立了公司在这一领域的领先地位。

在谈到自己的成功时，小邱说：“我认为最根本的原因在于，我们比洋品牌更加了解中国。

”公司成立之初，小邱希望自己的公司拥有现代化的企业管理制度，“在调研市场期间，我以一个旁观者的身份去观察父亲的企业，发现了很多问题。

比如，公司员工乡里乡亲的复杂关系，使一些简单问题处理起来变成了难题；父亲更热衷于参加各种应酬，为自己积攒人脉；在公司，大事小情都是父亲自己来拍板，跟随父亲多年的一些老员工被安排在管理岗位，但他们根本不懂管理；公司表面上看起来干得轰轰烈烈，骨子里还是个包工队。