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中山市第二人民医院南区分院公开招聘人员岗位明细要求序号招聘岗位招聘人数学历要求职称要求年龄要求性别要求工作年限其他要求1 住院医生(一线)8 临床医学本科以上初级以上,持有执业医师资格证书35岁以下不限①1年以上地市级及以上医院工作经验；②有感染性疾病专科工作经验者优先1、熟练掌握常见感染性疾病的临床症状及诊断治疗手段，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
具备独立管理病患的能力。
2、医德高尚,既往无违反医德医风记录和医疗差错事故记录，无违法违纪记录。
3、身体健康，有责任心、较强的沟通协调能力和团队精神。
2 麻醉医生2 医学相关专业本科以上中级以上，持有执业医师资格证40岁以下男性优先5年以上麻醉医生岗位工作经验1、掌握麻醉专科的基本理论知识，熟练麻醉操作，处理麻醉意外经验丰富。
2、医德高尚,既往无违反医德医风记录和医疗差错事故记录，无违法违纪记录。
3、身体健康，有责任心、较强的沟通协调能力和团队精神。
3 公卫医生1 预防医学本科以上初级（师）以上，持有执业医师资格证35岁以下不限3年以上公卫医生岗位工作经验1、掌握预防医学基础知识及相关技能。
2、医德高尚,既往无违反医德医风记录和医疗差错事故记录，无违法违纪记录。
3、身体健康，有责任心、较强的沟通协调能力和团队精神。
4 B超医生1 医学相关专业本科以上初级(师)以上，持有执业医师资格证35岁以下女性优先5年以上B超医生岗位工作经验1、掌握超声临床诊断基础,熟悉各类超声技术基础及应用。
2、医德高尚,既往无违反医德医风记录和医疗差错事故记录，无违法违纪记录。
3、身体健康，有责任心、较强的沟通协调能力和团队精神。
5 放射科医生2 医学相关专业本科以上中级以上，持有执业医师资格证40岁以下不限5年以上放射医生岗位工作经验1、具有大型设备上岗证，熟悉计算机操作，熟练掌握DR、CT与MRI等医学影像设备的操作，有较高地阅片诊断水平。
2、医德高尚,既往无违反医德医风记录和医疗差错事故记录，无违法违纪记录。
部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
辞职员工：年月日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。
辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：已办理领取：辞职手续辞职证明员工签字日期面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？•你为什么想做这份工作？•你为什么认为你能胜任这方面的工作？•你对待遇有什么要求？•你怎么知道我们公司的？2.目前的工作状况•如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？•你的工作单位是？工作职务？3.工作经历•目前或最后一个工作的职务（名称）•你的工作任务是什么？•在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是•如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务•你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？•你为什么要辞去那份工作？4.教育背景•你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？•对你受过的所有正规教育进行说明5．工作以外的活动（业余活动）•工作以外你做些什么？6．个人问题•你愿意出差吗？•你最大限度的出差时间可以保证多少？•你能加班吗？•你周末可以上班吗？7．自我评估•你认为你最大优点是什么？•你认为你最大的缺点是什么？8．你希望的薪水是多少？9．你为什么要换工作？10．你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11．你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？12．你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13．你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14．你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
“招考对象”栏中的“应届毕业生”是指普通高、中等院校2005年毕业的应届毕业生；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含在职人员）；“社会”是指符合招考职位学历、专业要求的国家承认学历的人员（含往届毕业生，不含应届毕业生）。
中山市2005年上半年公、检、法机关工作人员录用职位表
注：
“招考对象”栏中的“应届毕业生”是指普通高、中等院校2005年毕业的应届毕业生；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含在职人员）；“社会”是指符合招考职位学历、专业要求的国家承认学历的人员（含往届毕业生，不含应届毕业生）。
中⼭市神湾医院公开招聘⼯作⼈员告我院因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘⼯作⼈员，根据《⼴东省事业单位公开招聘⼈员办法》（省政府令第139号）和中⼭有关⽂件精神，结合我院的⽤⼈需求制订本⽅案：⼀、医院基本情况中⼭市神湾医院是⾪属中⼭市卫⽣局管理的事业单位，是⼀所集医疗、急救、预防、保健为⼀体的综合性⼀级甲等医院。
医院占地 7333平⽅⽶，建有1500多平⽅⽶的住院⼤楼和3158多平⽅⽶的门诊⼤楼；设有急诊科、内科、外科、⼉科、妇产科、五官科、中医科、康复科等科室；全院⼯作⼈员136⼈（在册⼈员84⼈），其中：中⾼级职称27⼈；年业务收⼊2471万元。
我院全⾯贯彻落实国家卫⽣部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第⼀位，不断提⾼医疗技术⽔平和服务质量，努⼒构建和谐医患关系，近年来，我院的群众信赖度不断提⾼，医院业务得到快速发展。
⼆、招聘岗位及⼈数1、⼉科医⽣1名；2、收费员2名；3、司机1名。
（⼀）基本条件1、具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法；2、遵纪守法，具有良好的医德品⾏；3、⾮⼴东户籍⼈员，须具有本科以上学历或中级以上职称；4、⽆违反计划⽣育政策；5、曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员，以及有关法律法规不得录⽤为执业医师的⼈员，不得报考。
（⼆）专业资格条件1、⼉科医⽣招聘条件：年龄35岁以下，医学专业⼤专及以上学历，取得执业助理医师以上资格，有在公⽴医院⼯作满2年以上经历；2、收费员招聘条件：年龄35岁以下，中专及以上学历（本省外市须⼤专及以上学历），熟悉医疗收费业务，有在公⽴医院从事收费⼯作满2年以上经历。
3、救护车司机招聘条件：⾼中及以上学历（本省外市须⼤专及以上学历），40岁以下，取得A2驾驶证以上，并有2年以上救护车驾驶⼯作经验和⼀定的救护车管理经验。
四、招聘⽅式。
中山市三角镇2019年公开招聘事业单位人员岗位一览表
说明：1、专业目录设置参考《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》。
2、岗位条件中“35周岁以下”指1983年11月6日以后出生。
3、所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
中山市2005年上半年国家公务员录用职位表
中山市2005年上半年国家公务员录用职位表
注：
“招考对象”栏中的“应届毕业生”是指普通高、中等院校2005年毕业的应届毕业生；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含在职人员）；“社会”是指符合招考职位学历、专业要求的国家承认学历的人员（含往届毕业生，不含应届毕业生）。
中山市2005年上半年公、检、法机关工作人员录用职位表
注：
“招考对象”栏中的“应届毕业生”是指普通高、中等院校2005年毕业的应届毕业生；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含在职人员）；“社会”是指符合招考职位学历、专业要求的国家承认学历的人员（含往届毕业生，不含应届毕业生）。
2014年8月中山市三角镇人民政府公开招聘4名雇员公告广东事业单位招聘|事业单位考试培训
或直送到三角镇政府大楼213室。
3、资格审查：工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步审查，并现场或电话通知审查结果。
应聘人员提供的资料如有虚假，取消报考资格，造成的所有后果由本人负责。
四、考试办法
考试以面试形式进行，满分为100分。
具体步骤：一是根据应聘者提供的资料，对其知识、能力、经验、个性特征、职业兴趣等方面的要求及对该岗位的薪酬福利、晋升和发展机会等期望的匹配性进行评价分析;二是考察应聘者处理问题的应变能力、语言表达能力及专业知识。
面试的具体时间、地点以电话通知为准。
五、体检
考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。
但入围体检人员的考试成绩必须在60分以上。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。
因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。
七、聘用
应聘人员经面试、体检、考核合格后，按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。
聘用人员福利待遇参照《三角镇机关雇员管理办法(试行)》执行。
附件下载>>
三角镇政府公开招聘机关雇员报名表.doc
三角镇组织人事办公室
2014年8月15日
有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网：
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