抓好企业党建引领经济发展

发挥党建引领作用助推企业高质量发展摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展引言国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，是对国民经济负责的行为。

国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。

但是随着当前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业在发展中所面临的一系列挑战。

基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发展壮大。

1国有企业党建工作创新所面临的困境１．１经济全球化对党建工作创新的影响经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。

一直以来，西方国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义国家的重要手段。

经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。

例如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐降低。

围绕经济抓党建抓好党建促发展----前进水库管理处党建工作情况经验材料近两年来，我处党建工作以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕师市党委的统一部署和总体要求，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以科学发展观活动为动力，以加强党的执政能力建设为统领，以建设和谐社会为主线，进一步加强基层党组织建设，深入开展保持共产党先进性教育长效机制和“四抓四看”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过扎实有效的思想、组织和作风建设，增强本领、凝聚人心、永葆先进、促进发展，为顺利实现我处经济社会发展的各项目标，提供了坚强的政治保证, 党建工作在服务经济建设中，自身实力不断壮大、核心作用不断加强，呈现出经济发展与党的建设良性互动、协调发展的良好态势。

形成了抓党建促发展的良好工作氛围，有力推动了全处各项工作的开展。

一、处党委（党组）基本情况现有党委1个，党委成员6人，大学以上文化程度5人,专科文化程度1人，平均年龄43岁。

建立基层党支部6个，其中：农业生产连队1个，水管单位2个，机关单位1个，企事单位1个，老干支部1个。

全处在职干部52人，其中卫生单位干部4人，机关干部28人，基层单位领导干部13人，业务干部7人。

党员总数65人，其中在职党员50人，离退休党员15人；一线工人党员15人，干部党员50人；少数民族党员4人，妇女党员19人；大专以上学历46人，中专、高中学历 5人，初中以下14人。

二、加强班子建设, 在明确责任和抓好落实上下功夫处党委班子坚持以打造一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子队伍目标，进一步更新工作思路、加强学习、加强作风建设来增强班子的战斗力、凝聚力，充分发挥好“带头、带领、带动”三个作用，坚持以发展为第一要务，紧紧围绕现代水利建设的主题，牢固树立科学发展观，大力实践“科技兴水、特色强水、旅游富水、生态靓水”新理念，在推进我处各项改革事业发展中形成统一认识，在努力干一番新事业和创一番新业绩的共识中增强团结，在研究解决改革发展新情况与新问题中加强沟通，在集中处理具体事务与热点、难点问题上加强协作，在工作分工、协调、配合中增进理解。

以高质量党建引领国企高质量发展党建工作是国有企业发展中不可或缺的重要环节，可以为企业的高质量发展提供长期保障和支持。

在当前经济形势下，国有企业需要借助高质量党建在市场竞争中获得更多的优势，推进企业持续稳定发展。

首先，高质量党建可以提高国企的质量效益。

党组织可以在企业全局范围内在党员和职工当中种下“小麦”，通过宣传党的方针、政策和目标，提高党员的政治素养、道德品质和责任意识，增强员工的凝聚力和向心力。

这不仅有利于以企业为中心发展的基础打牢，也将为企业的技术创新、质量管理、效能提升等全面提高打下良好的基础。

其次，高质量党建促进企业改革创新。

国有企业处于不断改革和调整的过渡阶段，高度重视技术创新、管理创新并积极推动制度创新。

企业中的党组织可以充分发挥组织调动力的作用，倡导改革创新的理念，构建创新机制，为企业的稳定升级和产业升级做出积极贡献。

最后，高质量党建可以增强企业的社会责任感。

国有企业作为国民经济的重要组成部分之一，肩负着重大的社会责任。

在商业利润的同时，必须关注企业的社会效益，承担起社会责任，积极参与社会公益事业。

党组织可以引导企业构建社会责任体系，增强员工的责任意识，培养企业的社会形象，增强企业的品牌效应。

综上所述，高质量党建对于国企的发展至关重要。

国企应该加强党组织建设，不断推进“三化”改革，提高管理水平和员工素质，发挥党员的先锋模范作用，为企业的高质量发展提供政治保证和组织支持。

党建工作是国有企业发展的灵魂，加强党建的同时，也能够有效推进企业的高质量发展。

以下从人才培养、文化建设和制度创新三个方面探讨高质量党建对国企发展的重要意义。

一、人才培养国企作为国民经济的支柱，其发展需要高素质的人才作为支撑。

党组织可以在企业内部创造条件，培养和选拔党员及干部，提高员工的组织意识、纪律意识和团队协作能力。

此外，在教育培训方面，国企可以借助党建引导员工的学习，开展各种形式的培训和交流，激发员工思考创新、提高技能水平和容错意识，增强其适应市场环境的能力，以适应不断变化的市场竞争需求。

562020.11强化党建引领 以党建促企业发展■ 广东电网云浮新兴供电局 黎剑飞2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，上半年以来，新兴供电局深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神、全国两会精神，全面承接省公司“党支部建设年”等党建工作部署，推进党支部建设和基础基本技能建设，坚持发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步推进党建与业务工作深度融合，稳中求进固基础，高质高效再突破，为实现“全国最好2021”担当作为。

当前党建工作存在的问题新兴供电局当前基层党建工作中还存在的问题：整体管党治党意识和能力须加强，还要进一步抓好各党支部政治生活的质量。

党建与生产经营的深度融合不够紧密。

党支部战斗堡垒的作用发挥不充分，一些业务工作做得还不够扎实，“书记项目”啃硬骨头、解难题成效还不明显。

思想引领方面还须加强，支委、党员对意识形态工作的极端重要性认识不够，宣传教育等思想工作浮于表面，党建党廉工作创新力度不足。

廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

廉洁防腐机制还不完善，监督执纪“四种形态”运用的不够经常，部分员工工作作风和生活状态还需加强提醒和管控。

整体工作质量及效率等还有待提升。

如，员工综合素质、人岗适配度需进一步提高。

主动应用科技和科技应用的水平还需进一步加强。

对改进基层党建提出的建议加强党建工作责任制落实，严肃党内政治生活一是坚持压实管党治党责任。

领导班子成员及党支部书记积极履行“一岗双责”及全面从严治党责任清单，强化管党治党措施，并进一步发挥党员干部表率作用，推动支部党员带头解决基层突出问题。

同时，把党建工作纳入绩效考核，实行“双A 制”考核评价，并突显党建评A 排名优先。

二是严肃党内政治生活，加强理论学习。

印发了年度学习计划，并组织党员制订了个人自学计划，加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、“党支部建设年”工作方案的宣贯学习；坚持用好“学习强国”学习平台，督促党员和员工在平台加强政治学习；持续开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”、主题党日活动、支部联建等党内教育和政治生活，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。