债权人参与公司治理的法律制度探析

第1篇第一章总则第一条为了规范公司内部治理结构，保障公司合法权益，维护公司、股东、债权人等各方利益，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内设立的所有有限责任公司和股份有限公司。

第三条公司内部治理应当遵循以下原则：（一）合法合规原则；（二）公平公正原则；（三）民主集中原则；（四）效率效益原则；（五）责任追究原则。

第四条公司内部治理应当建立健全以下组织机构：（一）股东大会；（二）董事会；（三）监事会；（四）经理层。

第五条公司内部治理应当建立健全以下制度：（一）公司章程；（二）股东大会议事规则；（三）董事会会议规则；（四）监事会会议规则；（五）经理层工作规则；（六）内部控制制度；（七）信息披露制度；（八）利益冲突回避制度；（九）员工权益保障制度。

第二章股东大会第六条股东大会是公司的最高权力机构，依法行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议；（十二）对公司董事、监事、高级管理人员给予报酬或者支付其他形式的报酬作出决议；（十三）对公司聘用、解聘其他高级管理人员作出决议；（十四）法律、行政法规规定和公司章程规定应当由股东大会行使的其他职权。

第七条股东大会由全体股东组成，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。

股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。

但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

第1篇一、引言随着市场经济的发展和公司规模的扩大，公司治理和内部控制成为企业持续健康发展的重要保障。

良好的公司治理结构能够有效防范风险，提高企业效率和竞争力；完善的内部控制制度能够确保企业财务报告的真实性、合规性和有效性。

本制度旨在规范公司治理结构和内部控制体系，提高企业经营管理水平，确保企业合规经营。

二、公司治理结构1. 股东大会（1）股东大会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。

（2）股东大会由全体股东组成，股东按照出资比例行使表决权。

（3）股东大会每年至少召开一次年度股东大会，必要时可召开临时股东大会。

2. 董事会（1）董事会是公司的最高决策机构，负责执行股东大会的决议，决定公司的经营方针和重大投资计划。

（2）董事会由董事组成，董事由股东大会选举产生。

（3）董事会设董事长一人，副董事长若干人，由董事会选举产生。

3. 监事会（1）监事会是公司的监督机构，负责监督董事会和管理层的工作。

（2）监事会由监事组成，监事由股东大会选举产生。

（3）监事会设监事长一人，由监事会选举产生。

4. 管理层（1）管理层是公司的执行机构，负责组织实施董事会决议，管理公司日常事务。

（2）管理层由总经理、副总经理、各部门负责人等组成。

（3）总经理是公司管理层的最高负责人，由董事会聘任。

三、内部控制制度1. 组织结构（1）公司设立内部控制部，负责公司内部控制体系的建立健全和监督执行。

（2）各部门设立内部控制岗位，负责本部门内部控制工作的实施。

2. 内部控制原则（1）合规性原则：公司经营活动必须遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度。

（2）风险控制原则：公司应建立健全风险管理体系，识别、评估和防范经营风险。

（3）责任明确原则：各部门、岗位和人员应明确其职责，确保内部控制制度的有效执行。

（4）持续改进原则：公司应定期对内部控制体系进行评估和改进，提高内部控制水平。

3. 内部控制措施（1）财务内部控制1）建立健全财务管理制度，规范财务核算流程。

Forum学术论坛 2012年5月243公司债权人利益保护的法律保障机制之完善——以跨国子公司为例新疆财经大学法学院 赵俐摘 要：我国作为积极吸引外国投资的东道国，维护我国内的跨国子公司债权人的利益显得尤为重要。

基于我国立法的现状，借鉴和吸收国际上公司债权人保护的优秀原则和制度，我们必须建立相应的应对机制，包括完善本国立法，规范跨国公司行为。

关键词：跨国公司 法律 制度中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2012)05(b)-243-03具有战略全球性特征的跨国公司在世界经济一体化进程中，起着非常重要的推动作用。

以至于有学者这样比喻：“跨国公司的扩展毫无疑问地可与蒸汽机、电力、汽车的发明相媲美,成为现代经济史上的重大事件”。

跨国公司关联形式的丰富性决定了跨国公司法律问题的复杂性。

因为跨国公司将不同国家和不同国家的国民纳入到一个充满利益联系与冲突的系统之中，不同的利益追求导致规避法律、侵犯债权人经济利益、损害东道国社会公共利益的状况使传统公司法诸多制度无法适应。

它们的母公司和子公司在经济上是紧密联系的经济实体，而在法律上却具有独立的法人人格，各自能够独立承担法律责任。

在跨国公司中，各种利益主体之间不断发生冲突，为实现跨国公司内部共同利益最大化，母公司的经营策略决定了子公司运营发展方向，为确保母公司利益而牺牲子公司或利用子公司规避法律责任的情况，在跨国经营中经常会出现，进而不仅是使相关的社会公共利益或第三人的利益受到损害、债权人利益受到侵害，而且有的甚至是严重破坏了当地东道国的社会经济安全。

因此，如何规范跨国公司行为一直以来就为国际社会所关注。

1 理论根源:公司法的“传统奠基石”有限责任使母公司滋生出欺诈性等不法行为来规避法律，从而损害债权人的利益的情况屡屡发生，根源于有限责任制度。

有限责任制度的基本要求公司是独立的法人，公司股东对公司债务以出资额度承担有限责任，这种有限性决定了公司与股东的利益与投资风险关系，它对公司结构更趋于合理化发挥了重要的作用。

公司治理存在的问题及解决思路一、公司治理的意义公司治理的重要性已受到了中国企业界越来越多的关注。

一些这种全球知名、规模庞大的公司，一夜之间就土崩瓦解，中国公司应该从中吸取教训。

不过，还有许多人存在着这样的认识误区：只有大公司、国有大型企业才需要去考虑公司治理的问题，而中小企业对此是无关紧要的。

这种认识存在诸多法律危险的。

实际上，对中小企业、新进企业和成长型企业来讲，公司治理的问题同样重要。

创业公司尤其要注意整个公司的治理结构，应该从一开始，就要把公司治理结构问题解决好。

具体来看，首先，公司治理结构是公司的核心问题。

公司治理结构相当于一座楼宇的地基，考虑地基问题的最有效的时期是在楼宇建设之初。

第二，中国人情社会的许多传统习惯使创业者漠视公司治理，留下创业的隐患。

在中国，人们通常看重的是面子、人情，很多时候没有“亲兄弟明算账”的习惯。

创业的时候，不愿意谈钱，但是，成功之后，恰恰是这些“其他事情”构成反目、内乱的导火索。

公司治理结构在创业初期没有得到重视所造成的恶果此时呈现出来。

第三，目前中国尚未形成一整套详尽完善的公司治理法规体系。

这就导致在遇到矛盾时，所有人都莫衷一是，公说公有理，婆说婆有理。

有限的精力被掷在无限的内耗中。

对于创业者而言，人生最痛苦的事，莫过于此。

在此情况下，更应该注重公司自身制度的建设，规范管理，减少隐患。

二、公司治理存在的问题伴随着改革的进程，中国企业的改革取得了巨大的进展，但是从公司治理的角度去衡量，仍面临着诸多的问题：首先，公司股权结构不合理。

这主要体现在上市公司的国有股一股独大现象严重，代表国有股的董事在董事会中占有绝对优势。

其次，公司治理缺乏透明度，没有参加经营管理的投资者，特别是小股东对公司经营状况难以获得有效信息，知情权得不到应有的保障。

第三，公司的执行机构往往缺乏股东价值观念，不重视对投资者关系的管理工作，在管理层与投资者之间缺乏利益沟通机制。

第四，监事会缺乏有效的监督功能。

．蛔lshtstornA ndSoc吣■■匿圆圈—l l i釜。

竺!!型!!f叁箜!查塾金公司治理法律制度浅析武益江摘要中国公司法律制度在很大程度上产生于对国外通行规则的借鉴。

在公司治理方面，也应该理性地吸取国外的先进经验，充分理解国外先进法律制度的产生原因和作用原理。

本文通过对国外相关法律制度的研究，浅析了不同治理结构的特点及形成原因，并结合现代公司治理理念的转变，进而探讨了我国的公司治理法律制度改革的方向．关键词公司治理股权分散股东大会中心主义外部治理中图分类号：D922．29文献标识码：A文章编号：1009．0592(20l O)12-044．02一、公司治理的源起法人治理的概念最早由贝利和米恩斯在1937年发表的《现代股份公司和私有财产》中提出，引起了各国的广泛关注。

公司法人治理的概念是随着所有权和经营权的分离而出现的，但是，早在200多年前，古典经济学的创始人亚当斯密对这种所有权和经营权分离的现象提出了质疑，“在钱财的处理上，股份公司的董事为他人尽力，而私人合伙公司的合伙，则纯为自己打算。

所以想要股份公司的董事、监事视钱财用途，像私人合伙公司的伙伴那样用意周到，那是难以做到的——疏忽和浪费，常为股份公司经营上难免的弊端。

”o古典企业的特征是所有盏经营管理自己的企业，个人独资企业、个人有限的合伙企业，由于所有权与经营权的合一，不存在法人治理的问题。

19世纪初，西方发生的工业革命改变了这种情况，“工业革命是由市场规模扩大开始的——市场规模的扩大也使组织变革。

”圆越来越多的行业需要相当规模的组织管理，单一的企业家、家族或合伙人的小集团没有能力参与到这些行业当中，人数众多的股东也无法直接参与企业的经营，管理工作只有专职经理才是适当的人选，所有权与经营权因而分离，公司治理的问题也就不可避免地产生了。

二、公司治理的模式自从公司治理的问题产生后，企业界和学术界一直在寻求一种解决内部人控制的公司治理机制，但是，至今都不存在至善至美的公司治理机制，人们的探索仍在继续中。

论一人公司债权人权利的法律保护摘要：一人公司的出现降低了经营风险和成本，实现了经济效益的最大化，为投资者提供了更多的选择，但是由于一人公司机制上的特殊，传统的公司法律制度理论已经不能适应一人公司的加入，一旦发生债务纠纷，一人公司债权人的权利无法得到有效保障，相关的法律制度需要进一步完善。

本人以分析一人公司的特征为切入点，通过阐述对一人公司债权人权利保护的必要性，从而提出有关完善我国一人公司债权人权利法律保护制度的建议，以维护我国经济市场的快速、健康发展。

关键词：一人公司；股东；债权人；法人人格否定一、一人公司的概念及特征一人公司，即独资公司、独股公司，指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司，或仅有一个股东持有全部股份的股份公司，该股东既可以是自然人也可以是法人。

一人公司可以分为形式意义上的一人公司和实质意义上的一人公司。

形式一人公司是传统意义上的一人公司形式，无论从公司的组成形式还是实际控制人的角度，形式意义上的一人公司，都符合法律对一人公司的要求。

实质上的一人公司是后来某些股东为了规避法律，谋取非法利润而设立的，其特征是从表面来看公司的组织形式符合法律对一般公司的要求，但其实质上只有唯一的自然人或法人股东，其他的股东都是通过欺骗的手段编造的。

与其他企业形式相比，一人公司具有其特殊性。

具体而言，一人公司具有如下特征：（一）单一股东一人公司仅有一个股东，且这个唯一的股东持有公司的全部出资或股份。

我国《公司法》规定，一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

根据传统的公司法理论中公司社团性的特点，公司是由两个以上股东共同出资建立的团体，一人公司的出现突破了这一特点。

（二）独立人格明确一人公司的独立人格意义重大，一人公司成立即取得法人资格，公司财产即独立于股东个人财产。

这点与独资企业不同，在确定税收的时候，一人公司和股东分别是不同的税收对象，要双重征税，但独资企业没有独立的法律人格，对于独资企业不单独征税。