纪委监督执纪问责工作的实施细则第一章总则
第一条为贯彻党中央关于纪委监督执纪问责工作的决策部署，加强党风廉政建设和反腐败斗争，健全完善纪委监督执纪问责机制，规范纪委监督执纪问责工作，提高纪委监督执纪问责的实效性，制定本细则。
第二条纪委监督执纪问责工作是指纪委以党委统一领导和授权为基础，按照党章和党的纪律，通过监督、查处、问责等方式，对违反党纪党规和行为不端的党员、干部进行惩戒、问责和追究法律责任的工作。
第三条纪委监督执纪问责工作的原则是坚持党的领导、加强党内监督、依法执纪、严肃问责、公正处理、全面覆盖。
第四条纪委监督执纪问责工作的任务是发挥纪委监督执纪问责的职能作用，注意政治定力、法治意识和改革创新，加强监督执纪问责工作的统筹协调，提高工作质量和效果，维护党的纪律严肃性,增强党的战斗力。
第二章纪委监督执纪问责组织机构
第五条纪委监督执纪问责工作由纪委负责，具体由纪委书记牵头，纪委副书记负责具体分管，纪委委员根据分工进行任务执行。
第六条纪委应当建立健全纪检监察室，加强对纪委监督执纪问责工作的协调和指导。
第七条纪检监察室根据需要，配备专职监督执纪问责人员，负责纪委监督执纪问责的具体工作。
第三章纪委监督执纪问责工作流程
第八条党员、干部的违纪违法行为发现后，应当通过举报、检举、信访、巡视、审计等方式向纪委报告。
第九条纪委在接到报告后，应当进行初步核实和调查。核实和调查的结果，可以采取随机抽查、现场走访、调阅文件材料、询问当事人等方式。
第十条纪委在核实和调查的基础上，依据事实情况，决定是否立案。如果决定立案，应当迅速成立案件调查组，进行深入调查。
第十一条纪委在调查期间，应当充分保护当事人的合法权益，遵守程序规定，尊重民主法治原则。
第十二条纪委在调查结束后，应当根据调查结果，在党委的授权下，依据纪委章程和相关法律法规，依法进行审查和处置。
第四章纪委监督执纪问责工作的奖励和惩戒
第十三条对于发现重大违纪违法问题并进行查处的人员，纪委应该进行表彰和奖励，给予政治、经济或其他方面的奖励和激励。
第十四条纪委对于未经批准调离岗位或有其他严重违纪违法行为的干部，按照纪委章程和相关法律法规予以处理，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党员等。
第十五条纪委应当建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确分工，加强对纪委监督执纪问责工作的领导和指导。
第十六条纪委应当加强对执纪问责工作的日常监督，及时发现问题，及时纠正工作失误，确保工作的规范性和有效性。
第五章纪委监督执纪问责工作的信息公开
第十七条纪委应当加强对纪委监督执纪问责工作的信息公开，及时向党员、干部和群众公布工作进展情况和成果，接受人民群众的监督和评价。
第十八条纪委应当建立健全举报、投诉、信访等渠道，并及时办理相关信访件，严格保护举报人的合法权益。
第六章附则
第十九条本实施细则由纪委负责解释。
第二十条本实施细则自发布之日起生效。
纪委落实党风廉政建设 监督责任实施细则 第一条为全面落实党风廉政建设监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《上级纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，结合实际制定本实施细则。 第二条纪委是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的专门机构，应全面履行党章赋予的职责和任务，从严治党、依规治党，把纪律和规矩挺在前沿，聚焦中心任务，坚守责任担当，转职能、转方式、转作风，切实履行党风廉政建设监督责任。 第三条落实党风廉政建设监督责任必须坚持党要管党、从严治党的原则，围绕中心、服务大局的原则，聚焦主业、履行主责的原则，紧紧围绕监督执纪问责，持续夯实反腐倡廉基础性工程，为塑造企业忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象打下坚实基础。 第四条纪委落实监督责任的主要内容： （一）维护党的纪律。落实全面从严治党要求，强化党的观念，唤醒党员干部的党章党规意识。严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象，切实维护党章党规的严肃性和权威性。用党规党纪去衡量党员干部行为，用纪律的语言描述违纪行为，在线索处置、立案调查、审理报告中用纪律的规范来对照。把纪律严起来，
把规矩立起来，做到经常化、长效化，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。 （二）监督执纪问责。强化对党员干部的日常监督，预防违纪行为的发生。注重抓早抓小、关口前移，发现苗头性、倾向性问题，及时找本人核实、谈话、函询，防止由一般违纪问题变成违法犯罪。加强巡视监督，有效发挥利剑作用，做到真发现问题，发现真问题。深入开展联合监督、合规监督，对业务部门履行监管责任情况进行再监督，促进企业规范管理，防控廉洁风险。在重大项目投资领域，与审计部门联合开展专项审计监察，优势互补，形成合力。以零容忍态度惩治违纪行为，对于已经触犯纪律的党员干部，严格进行纪律审查，不搞情有可原、下不为例。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，违反中央八项规定精神、“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，连续发生腐败案件、造成恶劣影响的部门和单位，严肃追究党委主体责任和纪委监督责任。建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责促进监督责任落实。 （三）严肃惩治腐败。持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，有腐必惩，有贪必肃。重点惩治十九大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。强化问题线索管理，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准，分类处置，规范管理。掌握全局各单位的情况，把握政策，突出重点，处理好“树木”和“森林”的关系。建立完善与巡视、审计及业务部门问题线索移交、处置沟通机制。加强案件审理工作，认真履
纪委监督执纪问责工作的实施细则范文实施细则：纪委监督执纪问责工作 第一章总则 第一条为了加强对党员、干部的监督管理，建立健全纪委监督执纪问责工作机制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作，根据相关法律法规，制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于所有党组织和党员、干部。 第三条纪委是党组织内监督工作的常设机构，负责监督党员、干部遵守党章和党纪，作为党内监督的重要力量，纪委有权对党员、干部进行批评教育、纪律审查和执纪问责。 第四条纪委监督执纪问责工作必须遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，在法律范围内，坚持依规依纪，实事求是。 第二章纪委监督执纪问责的任务和职责 第五条纪委监督执纪问责的主要任务是： （一）监督党员、干部严格遵守党的章程和党纪，发挥党员、干部的模范作用； （二）加强对党员、干部廉政建设的监督和指导，推动党风廉政建设工作； （三）查处违纪违法行为，坚决惩处腐败分子，维护党的纪律和形象；
（四）强化党风廉政建设和反腐败工作的日常监督，做好预防和处理工作； （五）加强对党员、干部的教育培训，提高党员、干部的遵纪守法意识。 第六条纪委监督执纪问责的主要职责是： （一）发现和查处党员、干部违纪违法行为，及时进行处理； （二）对重大违纪违法案件进行调查，提出处理意见； （三）制定监督执纪问责制度和相关规章制度； （四）开展党员、干部廉政教育和法制教育工作； （五）组织开展审计工作，查明党员、干部的经济问题； （六）定期向上级党委报告监督执纪问责工作的情况。 第三章纪委监督执纪问责的程序和方法 第七条纪委监督执纪问责的程序和方法主要包括： （一）接受群众举报和检举，对发现的问题进行初步核实； （二）组织调查，通过询问、调阅文件资料等方式，查明问题的事实； （三）对涉嫌违纪违法的党员、干部进行谈话、批评教育等处理方式； （四）对严重违纪违法的党员、干部进行立案调查，并对其采取相应的纪律审查和执纪问责措施；
全面从严治党监督检查问责机制暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实全面从严治党的要求，促进全省各级党组织和党员干部严格落实从严治党责任，增强从严治党意识，提高从严治党能力，加强和改进党的建设，根据《中囯共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于全省各级党组织和国家机关。监督检查问责重点对象是党的各级领导班子和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。 对群团组织、事业单位、国有企业党委（党组）领导班子及党员干部实行监督检查问责，参照本办法执行。 第三条监督检查问责工作应当遵循下列原则： (一）党要管党，从严治党； (二）统一领导，分级负责； (三）实事求是，客观公正； (四）权责一致，罚当其责； (五）纠建并举，惩教结合。 第四条各级党组织和囯家机关领导班子和党员干部依照本办法应予问责的，依照本办法的规定进行问责；构成违
纪的，依照有关规定给予党政纪处分或者组织处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 第二章日常监督 第五条党的各级委员会领导党内监督工作，支持和保证法律监督、民主监督、群众监督等日常监督工作。党的各级纪律检查机关是党内监督的专门机关，应当加强对各项曰常监督制度落实情况的监督检查。 第六条日常监督的重点内容是： (一）严明党的政治纪律、严守政治规矩情况； (二）落实从严治党主体责任和监督责任情况； (三）坚持思想建党和制度治党紧密结合情况； (四）严肃党内政治生活情况； (五）坚持从严管理干部情况； (六）持续深入改进作风、推进作风建设常态化情况； (七）发挥党内监督和人民监督作用情况； (八）深入把握全面从严治党规律指导推动工作情况。 第七条健全完善集体领导和个人分工负责相结合制度。 (一）落实民主集中制责任制度，改进和完善党的领导方式和执政方式，强化党的集体领导核心； (二）凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都应当由集体讨论作出决定；
第一章总那么 第一条为进一步标准督查工作程序，提高工作效能，根据?中共河南省委关于加强新形势下党的催促检查工作的实施意见?等，结合工作实际，制定本方法。 第二条本方法所述督查工作特指委机关内部督查，目的是加强联系沟通、明确工作任务、催促工作落实，不折不扣地落实各项决策部署。 第二章督查内容 第三条督查内容 1．重要会议决策事项。市纪委全会、书记专题会、常委会、专项工作会等重要会议研究决定的事项。 2．重要文件的贯彻执行事项。中央、省委、市委及中央纪委、省纪委、市纪委重要文件的贯彻执行事项。 3．领导批示事项。委主要领导同志对专项工作作出的重要批示事项。 4．其他需要纳入督查管理的工作事项。 第三章督查责任主体 第四条市纪委办公室是督查工作的督查责任主体，负责制发督查通知〔单〕、做好督查管理、监督督查事项落实，并适时向市纪委主要领导反响督查情况；定期编写督查工作通报。 第五条各责任部室是督查事项的具体工作落实责任主体，要明确1名工作人员为督查工作联系人，负责本部室工作事项的统筹推进落
实，并及时向办公室报送有关情况。 第六条市纪委纪检监察干部监督室是工作作风监督责任主体。对在重要工作推进过程中，不作为、慢作为、乱作为的问题，及时介入，按照有关规定，给予相应处理。 第四章督查工作方式 第七条督查工作方法步骤 1．制发?督查通知〔单〕?〔以汴纪督文号印发〕。对重要任务事项，市纪委办公室应及时制发?督查通知〔单〕?，建立台账，明确任务内容、牵头部室、配合部室、时间节点、工作要求。?督查通知〔单〕?主送工作责任部室，涉及县区、派驻机构的工作任务，同时送市纪委联系执纪监督室。 2．催促提醒。对于一般任务事项，市纪委办公室通过等方式及时提醒，对于重要任务事项，采用书面形式抓好催促落实，并做好记录。 3．成立督查工作小组。对于督查面较广，或者任务事项复杂，市纪委办公室报请市纪委主要领导同意，成立由市纪委监委领导班子成员带队的督查工作小组，进行专项催促检查。 第八条提升督查工作效能。要创新催促检查方式方法、科学安排督查工作，严格控制督查的总量和频次，防止督查检查重复扎堆。 第五章督查工作机制 第九条任务分解制度。对于复杂的工作任务，市纪委办公室要及时进行任务分解，明确牵头部室、责任部室、责任人和任务时限，并
纪委监督执纪问责工作的实施细则第一章总则 第一条为贯彻党中央关于纪委监督执纪问责工作的决策部署，加强党风廉政建设和反腐败斗争，健全完善纪委监督执纪问责机制，规范纪委监督执纪问责工作，提高纪委监督执纪问责的实效性，制定本细则。 第二条纪委监督执纪问责工作是指纪委以党委统一领导和授权为基础，按照党章和党的纪律，通过监督、查处、问责等方式，对违反党纪党规和行为不端的党员、干部进行惩戒、问责和追究法律责任的工作。 第三条纪委监督执纪问责工作的原则是坚持党的领导、加强党内监督、依法执纪、严肃问责、公正处理、全面覆盖。 第四条纪委监督执纪问责工作的任务是发挥纪委监督执纪问责的职能作用，注意政治定力、法治意识和改革创新，加强监督执纪问责工作的统筹协调，提高工作质量和效果，维护党的纪律严肃性,增强党的战斗力。 第二章纪委监督执纪问责组织机构 第五条纪委监督执纪问责工作由纪委负责，具体由纪委书记牵头，纪委副书记负责具体分管，纪委委员根据分工进行任务执行。 第六条纪委应当建立健全纪检监察室，加强对纪委监督执纪问责工作的协调和指导。
第七条纪检监察室根据需要，配备专职监督执纪问责人员，负责纪委监督执纪问责的具体工作。 第三章纪委监督执纪问责工作流程 第八条党员、干部的违纪违法行为发现后，应当通过举报、检举、信访、巡视、审计等方式向纪委报告。 第九条纪委在接到报告后，应当进行初步核实和调查。核实和调查的结果，可以采取随机抽查、现场走访、调阅文件材料、询问当事人等方式。 第十条纪委在核实和调查的基础上，依据事实情况，决定是否立案。如果决定立案，应当迅速成立案件调查组，进行深入调查。 第十一条纪委在调查期间，应当充分保护当事人的合法权益，遵守程序规定，尊重民主法治原则。 第十二条纪委在调查结束后，应当根据调查结果，在党委的授权下，依据纪委章程和相关法律法规，依法进行审查和处置。 第四章纪委监督执纪问责工作的奖励和惩戒 第十三条对于发现重大违纪违法问题并进行查处的人员，纪委应该进行表彰和奖励，给予政治、经济或其他方面的奖励和激励。 第十四条纪委对于未经批准调离岗位或有其他严重违纪违法行为的干部，按照纪委章程和相关法律法规予以处理，包括警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党员等。
市纪委驻市环境保护局纪检组监督执纪问责工作实 施办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设各项任务部署，推进党风廉政建设责任制落实，通过严格监督、严明纪律、严肃问责，保证政令畅通，权力规范，党纪党规、法律法规得到遵守，结合环保工作实际，制定本办法。 第二条本办法依据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中共中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、《河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《济源市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《中共济源市环境保护局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《驻济源市环境保护局纪检组关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》等法律法规及相关制度制定。 第三条驻市环境保护局纪检组监察室（以下简称纪检组监察室）依据本办法对环保局领导班子及班子成员、各级党组织、机关和二级机构及其工作人员进行监督，对违规违纪违法行为进行执纪问责。 第四条环保局各科室、二级机构为责任部门，科室、二级机构负责人为责任人，具体承办的工作人员为具体责任人，分管局领导为责
任领导。 第五条监督执纪问责坚持以下原则： （一）惩处与责任相适应原则； （二）教育与惩处相结合原则； （三）追究责任与改进工作相结合原则； （四）重点监督和领域全面覆盖原则； （五）结合实际注重实效原则； （六）尽职免责原则。 第六条本办法所称的监督适用下列事项： （一）党的政治纪律和政治规矩； （二）主体责任落实； （三）“三重一大”事项； （四）行政许可； （五）环境监管执法； （六）行政评审； （七）环保技术支持与服务； （八）作风建设； （九）“12369”环保举报热线及信访； （十）按有关规定需要监督执纪问责的其他事项。 第七条开展监督检查应经局主要领导同意，组成检查组，并指定专人负责。检查组可于实施检查3日前通知被检查科室、二级机构，明确拟要检查的时间、内容、要求、范围，也可不经通知进行检查。
关于落实党风廉政建设党委主体责任和 纪委监督责任的实施办法（试行） 为全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会精神，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任（以下简称“两个责任”），深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，结合我局实际，制定本实施办法。 一、总体要求 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。局机关党总支和纪检组要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。 局党支部是全局党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。机关各股室要按照党支部的统一部署要求，切实落实好本单位在党风
廉政教育、制度、监督等方面的主体责任；要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。 局监察室要认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助局党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党支部成员的监督，切实履行好监督执纪问责职责。 二、明确“两个责任”的具体内容 （一）党支部的主体责任。 局党支部要以高度的政治自觉，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。 1、党支部领导班子的集体责任。 （1）加强组织领导。坚决贯彻落实省委、省纪委、市委、市纪委和县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设融入商务工作总体布局，统一研究部署、统一检查考核。定期分析本单位党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作目标，对工作任务进行责任分解，经常听取工作情况汇报，确保工作落实。 （2）选好管好干部。树立正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。改革完善干部人事制度，健全科学的选人用人机制，干部选拔任用工作监督机制、
庙下乡纪委监督执纪问责工作的实施细则（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，聚焦党风廉政建设中心任务，进一步强化和规范监督执纪问责工作，根据《龙游县纪委监察局监督执纪问责实施细则》等的规定和要求，结合我乡实际，特制定本实施细则。 第二条本细则所称的监督执纪问责是指乡纪委按照职责权限做好监督检查和严格执纪工作，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败各项工作，督促检查相关单位落实惩治和预防腐败各项工作任务，并对所在单位及其领导班子、工作人员违反党风廉政规定、不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。 第三条监督执纪问责对象为本乡领导班子及其成员、本乡工作人员（包括临聘人员）、所属各村党支部、村委会和村务监督委员会（包括经济合作社）及其工作人员。 第四条乡纪委监督执纪问责应当坚持实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则开展。 第五条监督执纪对象受到问责，同时需要追究纪律责任的应按规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。 第二章监督执纪 第六条乡纪委监督执纪的内容。 （一）贯彻实施党章和其他党内法规的情况；
（二）执行党的路线、方针、政策和决议的情况； （三）党的作风建设情况； （四）落实党风廉政建设和反腐败工作情况； （五）乡、村工作人员履行职责，工作效能情况，执行法律、法规、政策和决定、命令情况以及党风廉政建设执行情况； （六）其他需要监督检查的内容。 第七条乡纪委监督执纪清单。 （一）同级监督 1、落实党风廉政建设主体责任方面 （1）乡党委政府领导班子责任： ①认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；②依法行政，勤政为民；③执行民主集中制，落实科学决策、民主决策；④执行不准利用职权违反规定干预土地出让、工程发包、大宗物资采购、集体资产处置等市场经济活动的规定；⑤按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定选拔任用干部；⑥遵守财政、金融、税务等有关法律和法规，执行财经管理各项规定；⑦加强制度建设，维护群众利益；⑧推进源头治理，坚决反对腐败。 （2）乡党委政府主要负责人责任： ①履行领导责任，强化组织推动党风廉政建设责任落实；②加强廉政教育监督，管好班子带好队伍；③正确履职，勤政廉洁，当好廉政表率。 （3）乡党委政府领导班子成员责任：
纪律检查机关监督执纪工作实施细则 纪律检查机关监督执纪工作实施细则是维护党的政治纪律和政治规矩、促进党风廉政建设、发挥党风廉政监督职能以及增强党员（党组织） 纪律意识和遵纪守法意识的重要制度，为纪检监察机关开展执纪监督 工作提供了可靠的依据和有力的保障。 细则规定，要深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，坚 持以党章为根本遵循，牢固树立“四个意识”，牢牢把握“两个维护”，继续强化党的政治纪律和政治规矩，把党风廉政建设贯穿全部 干部管理工作，坚决防止和纠正任何违反政治纪律和政治规矩的行为，坚持从严管党治党，实行一票否决制、多种形式多渠道曝光实名举报 等信息上报制度。 细则明确，要进一步加强纪委组织建设，加快现代化发展，把廉政文 化深入干部队伍，强化纪检监察机关和干部队伍的纪律意识和遵纪守 法意识，切实把“不敢腐、不能腐、不想腐”落实到位，营造良好的 职业道德和政治环境，坚决发现和防止腐败，为党和人民群众服务。 此外，细则还强调要深入开展执纪问责工作，及时有效地依法办理执 纪案件，对各类违纪行为和腐败问题通报曝光，统一指导各级纪检监 察机关监督执纪工作，积极推进纪检监察体制改革，全面分级负责制、声色俱进制、实权责任制，确保纪检监察工作规范有序开展。 总之，纪律检查机关监督执纪工作实施细则是凝聚党员（党组织）纪 律意识和遵纪守法意识的重要制度，对维护党的政治纪律和政治规矩、促进党风廉政建设和发挥党风廉政监督职能至关重要。必须坚定理想 信念，牢固树立“四个意识”，不断提高党员纪律观念，端正服务态
度，认真开展纪检监察工作，严格落实执纪实施细则，确保党的政治纪律和党风廉政建设不落下。
纪检监督实施方案 一、背景。 党风廉政建设和反腐败斗争事关党的生死存亡、事关国家长治久安、事关人民 群众切身利益。加强纪检监督工作，是党中央坚定不移推进全面从严治党的重要举措，也是全面推进依法治国的重要保障。 二、总体要求。 （一）坚持党对纪检监察工作的全面领导，加强党对纪检监察工作的集中统一 领导。 （二）坚持全面从严治党，深化标本兼治，持续纠正“四风”，坚决整治形式 主义、官僚主义，严明党的政治纪律和政治规矩。 （三）坚持依规依纪依法开展纪检监察工作，加强对权力运行的制约和监督， 增强纪检监察工作的针对性、实效性。 （四）坚持以问题为导向，强化监督执纪问责，坚决查处违反党纪国法的行为。 三、重点任务。 （一）强化监督执纪问责。建立健全纪检监察工作责任制，强化对党员领导干 部的监督执纪问责，严格执行“一岗双责”，加大对违纪违法行为的查处力度。 （二）加强制度建设。完善党内监督制度，健全党内监督工作机制，加强对权 力运行的制约和监督，建立健全党风廉政建设和反腐败工作制度体系。 （三）加强监督执纪能力建设。加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的 业务能力和专业素养，加强监督执纪工作的信息化建设，提高监督执纪的科学化水平。
（四）加强宣传教育。加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，深入开展警示教育，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。 四、保障措施。 （一）加强组织领导。各级党委要把纪检监察工作纳入重要议事日程，加强对 纪检监察工作的组织领导和督促检查。 （二）加强政策法规保障。完善纪检监察工作的政策法规体系，加强对纪检监 察工作的法治保障，推动建立健全纪检监察工作法治化、规范化、程序化工作机制。 （三）加强队伍建设。加强纪检监察队伍建设，加大对纪检监察干部的培训力度，提高队伍整体素质和业务能力。 （四）加强宣传引导。加强对纪检监察工作的宣传引导，营造风清气正的良好 氛围，凝聚全党全社会推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。 五、工作机制。 （一）建立健全纪检监察工作协调机制，加强与党的其他部门和纪检监察机关 的沟通协调，形成工作合力。 （二）建立健全纪检监察工作信息通报、协调、督办机制，加强对重大案件和 典型问题的监督执纪问责。 （三）建立健全纪检监察工作责任追究机制，对监督执纪问责不力、失职渎职 的单位和个人，依纪依法严肃追究责任。 六、总结。 纪检监督实施方案的制定和实施，对于加强党风廉政建设，深化全面从严治党，推动党的建设新的伟大工程具有重要意义。全党同志要深刻认识到纪检监察工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面贯彻落实纪检监督实施方案，不断推动全面从严治党向纵深发展。
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大全 纪委日常监督办法 精品文档，仅供参考
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大 全纪委日常监督办法 中国共产党中央纪律检查委员会(简称中共中央纪委、中央纪委或中纪委)为中国共产党中央委员会的检查监督机关，担负维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作的主要任务，实行书记负责制。本站为大家整理的相关的某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见，供大家参考选择。 某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见 为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深发展,根据中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和中央及省*委关于巡视巡察整改有关规定要求,结合**实际,对加强**巡察整改日常监督工作提出如下意见。 一、日常监督主体和对象 *纪委监委机关将督促巡察整改作为日常监督的重要内容,列入纪检监察室、*纪检监察组的工作职责。巡察整改日常监督的对象是承担巡察整改任务、属于*纪委监委监督范围内的党组织以及党员领导干部。 二、日常监督内容 (一)党组党委履行巡察整改政治责任情况。是否把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,列入重点任务,专题研
究部署;主要负责同志是否履行第一责任人责任,层层传导压力;是否组织召开专题民主生活会,对照检查、剖析是否深刻,反思、认领责任是否具体到位;是否把党的领导贯穿巡察整改全过程,推进整改的态度是否坚决、行动是否迅速、重点工作推动是否有力。 (二)巡察反馈问题及建议整改落实情况。是否细化实化整改方案,把整改任务和责任落实到具体人、具体部门;是否因事制宜,制定具体有效措施,逐项调度推进,确保条条都整改、件件有着落、事事见成效。 (三)注重发现整改工作作风不严不实等突出问题。是否存在履行两个责任不力、消极对待、敷衍应付、新官不理旧账等问题;是否存在打折扣、搞变通、做表面文章,甚至弄虚作假、报整改假账等问题。 (四)建立长效机制情况。是否坚持立行立改与长期整改相结合、解决具体问题与标本兼治相结合,针对共性普遍性问题,立足根本和长远,健全完善规章制度,堵塞监管漏洞,巩固和扩大巡察整改成果。 三、日常监督方式方法 (一)跟踪了解。在巡察结束至集中整改结束期间,纪检监察室、**组应全面了解掌握承担巡察整改任务地区单位推进整改工作的总体情况。可采取以下方式跟踪了解 1.参加或者列席向党组党委主要负责人反馈巡察情况
制度监督执纪问责工作规则 （原创实用版4篇） 目录（篇1） I.制度监督执纪问责工作规则的背景和意义 II.制度监督执纪问责工作规则的主要内容 III.制度监督执纪问责工作规则的实施和监督 IV.制度监督执纪问责工作规则的总结和评价 正文（篇1） 制度监督执纪问责工作规则是为了规范制度监督执纪问责工作而制 定的一项重要规则。该规则旨在明确制度监督执纪问责工作的职责、权限、程序和标准，确保制度监督执纪问责工作的科学性、规范性和有效性。 I.制度监督执纪问责工作规则的背景和意义 1.制度监督执纪问责工作是党和国家工作的重要组成部分，是推进全面从严治党的重要保障。 2.制度监督执纪问责工作中存在一些问题，需要制定规则加以规范和指导。 3.制度监督执纪问责工作规则的制定有利于加强党风廉政建设和反 腐败斗争。 II.制度监督执纪问责工作规则的主要内容 1.职责和权限：规定制度监督执纪问责工作的职责和权限，明确各部门的职责分工。 2.程序和标准：规定制度监督执纪问责工作的程序和标准，明确各项工作流程和要求。 3.责任和追究：规定制度监督执纪问责工作的责任和追究，明确责任
追究的程序和标准。 4.监督和评估：规定制度监督执纪问责工作的监督和评估，明确监督评估的程序和标准。 III.制度监督执纪问责工作规则的实施和监督 1.加强宣传教育：加强对制度监督执纪问责工作的宣传教育，提高广大党员干部的思想认识。 2.加强组织领导：各级党委要加强对制度监督执纪问责工作的组织领导，确保各项工作有序推进。 3.加强监督检查：各级纪检监察机关要加强对制度监督执纪问责工作的监督检查，发现问题及时处理。 4.加强考核评价：各级党委要加强对制度监督执纪问责工作的考核评价，将考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。 5.加强宣传报道：各级纪检监察机关要加强对制度监督执纪问责工作的宣传报道，营造良好的舆论氛围。 IV.制度监督执纪问责工作规则的总结和评价 1.该规则的制定有利于加强制度监督执纪问责工作的规范化和科学化，提高制度的执行力和约束力。 目录（篇2） I.制度监督执纪问责工作规则的背景和意义 II.制度监督执纪问责工作规则的主要内容 III.制度监督执纪问责工作规则的实施和监督 IV.制度监督执纪问责工作规则的总结和评价 正文（篇2） 制度监督执纪问责工作规则是一项重要的法规，旨在规范制度监督执
为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《中共河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，结合我县实际，制定本细则。 ( 1 )贯彻落实上级党委关于落实主体责任的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报至少 2 次。 ( 2 )对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层签订党风廉政建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，建立责任体系和主体责任传导链条。 ( 3 )发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，进一步明确成员单位职责，催促各职能部门充分履职，各负其责，领导小组成员发生变化的要及时予以调整。 ( 4 )强化党风廉政建设责任制检查工作，健全科学规范的考核评
价体系；制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。 ( 5 )催促下级党委(党总支、支部)履行主体责任，明确责任清单，延伸到下属单位、农村、社区、企业等基层单位和学校。 ( 6 )有效规范选人用人行为，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工作，加强对干部选拔任用工作的监督，实施干部选拔任用全程纪实。 ( 7 )严格执行“干部选拔任用工作有关事项报告制度，坚持和完善干部选拔任用一报告两评议专项检查离任检查等制度。( 8 )加强对被选拔任用干部廉洁行为的考察，落实选人用人征求纪检监察机关意见制度。 ( 9 )推行干部提拔任前考廉制度，对提拔重用的干部进行廉政知识测试，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。 ( 10 )严格落实中央八项规定、省委若干意见、县委实施细则和有关规定，坚决纠正四风突出问题，全年至少听取本地、本单位(系统)作风建设情况工作汇报 4 次。 ( 11 )切实纠正伤害群众利益的不正之风，认真解决门难进、脸难看、话难听、事难办、等机关作风问题，坚决纠正和查处征地拆迁，惠民政策落实、工程建设领域中伤害群众利益的行为。
八项规定落实监督工作方案 20**年加强落实中央八项规定精神监督、持之以恒纠正“四风”工作总体思路是：坚持以贯彻全面从严治党为统领，以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，认真落实中央和省市纪委全会精神，按照“在坚持中深化，在深化中坚持”的要求，深化拓展“两个习惯”，紧盯“四风”新形式、新动向，加大执纪监督问责力度，保持高压态势，坚决防止“四风”反弹回潮，进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设落地生根、成为新常态。具体方案如下： 一、坚持学思践悟 1、深入学习研究中央八项规定精神和省市委十项规定及相关文件通报，吃透精神实质，把握工作要求，保持政治定力，以法治方式开展执纪监督。 2、配合市纪委宣传部，做好“守纪律讲规矩，拓展两个习惯”主题实践活动，营造良好作风建设环境，以优良党风带动民风社风。 3、配合相关部门，完善作风建设制度规范，提高执行力。 4、各级纪检监察干部要做到忠诚干净担当，严守八项规定精神，发挥表率示范作用，主动接受党组织和人民群众监督。 二、紧盯重要节点 5、在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点前，会同市纪委宣传部在新闻媒体宣传营造氛围，在市纪委监察局网站开设“四风”问题监督举报专栏和讨论专题；适时以市纪委名义下发专门通知，提出新要求。 6、节日期间，坚持完善市纪委、市委督查室、市政府督查室联合督查机制，督促相关职能部门履职尽责，创新明查暗访方式，着力提高发现问题的能力。严肃查处顶风违纪行为，重点关注变换形式违纪的隐身衣问题。
7、节日后，收集汇总全市查处的顶风违纪问题，予以通报曝光；注意掌握执纪监督过程中发现的新形式、新动向，研究解决办法。 三、从严执纪监督 8、及时办理信访件，做好受理、筛选、转办、回复等工作，对存在涉及市管干部或重要科级岗位干部、实名举报、线索明确、情节严重等情形的，以办案方式严查快办。 9、加大督办件办理力度，合理设定办理期限，及时进行催办。对领导批示的重要案件、比较复杂的楼堂馆所案件以及对久拖不办或调查处理不到位的地区或部门，进行约谈或实地督办。 10、配合市委办、市政府办等，加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的督查。会同财政、审计等部门加强对财经纪律规定执行情况的督查，严肃查处公款购买节礼、虚假发票支出、私设“小金库”、滥发津补贴等行为。会同商务、工商、地税等部门开展党政机关收受购物卡问题专项整治。 四、加大问责力度 11、督促指导各地区各部门坚持“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。会同组织部门按照干部管理权限对履行“两个责任”不力的领导干部进行组织处理。 12、对查证属实的督办件，注重对问责情况进行审核把关，对责任界定不清、问责错位、问责不到位的，要求有关单位补充调查或重新提出处理意见。 13、对上级转办交办件不认真办理、不如实上报查处结果的，进行严肃问责。 五、强化通报曝光
监督执纪问责工作规则 监督执纪问责工作是保持党的纯洁性和广大干部群众和人民群众的利益的重要保障，是落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。为严格规范监督执纪问责工作，有效推进党风廉政建设和反腐败斗争，需要制定并落实监督执纪问责工作规则。 一、监督执纪问责工作的基本原则 1.党的领导。监督执纪问责工作是党的工作，必须全面贯彻党的领导原则，必须坚持中央统一领导的原则，必须坚持党中央的统一部署和决策。 2.依法治国。监督执纪问责工作必须依法进行，坚决维护国家法律法规。 3.严格执纪。严格执行党的纪律，坚决惩治各种违法违纪行为，维护党的形象和纯洁性。 4.公平公正。监督执纪问责工作必须坚持公平公正原则，实施对所有违规行为的处理，维护社会公共利益。 二、监督执纪问责工作的职责和制度 1.建立综合监督执纪问责制度。要不断完善监督执纪问责制度，坚持一个标准、一个标尺、一条规矩，建立健全从严惩治到从重问责的制度，形成集体与个人的联合监督机制。
2.健全监督执纪问责机构体系。要建立健全纪检监察机构与其他监督部门的衔接规则，明确职责界限和双向信息共享机制，把握工作重点，发现和处理问题，推动职能协调一体化。 3.建立健全问责制度。对失职渎职、违纪违法行为，要实行从严惩罚、从重问责、调动起这些事项激励广大干部和群众积极参与监督执纪问责工作。同时对问题待解决情况也要严肃追责问责，纠正工作偏差。 4.强化对监督执纪问责工作的监督和检查。中央纪委、省纪委和县市区纪委要加强对监督执纪问责工作各环节的监督和检查，定期对各级纪检机关的工作情况进行专项监督、督查、检查，着重发现和纠正问题。 三、监督执纪问责工作规则的落实 1.加强机构建设。各级纪委要建立健全下设机构，实行全员监督、全方位监督、全流程监督，形成从上到下覆盖的监督体系，实现全员从业监督实现。 2.规范操作流程。各级纪委要严格执行工作流程，从严把好各项手续和程序，确保事实准确，证据充足，程序严格，实现公开透明，公正正义。 3.发挥群众监督作用。群众是监督执纪问责工作的重要力量。要在各项工作中充分发挥群众监督作用，鼓励群众积极提供举报线索，组成志愿者队伍积极协助纪检监察工作的开展。 4.学习、培训和经验交流。纪检监察干部要坚持不断学习和实践，提高监督执纪问责工作的素质和水平，接受培训和实
纪委党风廉政建设监督责任办法 第一章总则 第一条为了认真落实各级纪委党风廉政建设监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例<试行>》、《X 省纪委关于落实党风廉政建设监督责任实施意见》，结合我区实际，制定本实施办法。 第二条本实施办法适用于区纪委及全区各镇（办）纪委、区级国家机关各部门纪委（纪检组）。 第三条全区各级纪委（纪检组）要认真履行党内监督专门机关的职能，结合本镇（办）或部门实际，向同级党组织提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，积极协助同级党委（党组）加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强监督检查。 第二章监督的内容、重点和方式 第四条监督的内容： （一）维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违x纪行为；严明党的各项纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查。
（二）加强对作风建设情况的监督检查。认真落实作风建设监督检查有关规定，加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，不折不扣地落实好中央、省市区委的相关要求。 （三）查处违纪违法案件。畅通信访举报渠道，认真调查处理举报的问题。坚持以零容忍态度严肃查处领导干部违纪违法案件。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委（党组）报告的同时必须向上级纪委报告。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加强执纪执法机关协作配合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。 （四）发挥党内监督专门机关作用。协助党委（党组）加强党内监督，组织协调党内监督工作，加强对同级党委（党组）领导班子、班子成员和一般党员干部的监督，加强对下级单位领导班子及其成员的监督，加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，对群众举报领导干部轻微违反廉洁自律规定等不构成违法违纪的问题，一般应实施“信访监督双公开”。 （五）加强反腐倡廉制度建设。进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，不断健全反腐倡廉制度体系，增强制度刚性，提高制度执行。 第五条监督的重点：
第一章总则 第一条为贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，聚焦党风廉政建设中心任务，进一步强化和规范监督执纪问责工作，根据《龙游县纪委监察局监督执纪问责实施细则》等的规定和要求，结合我乡实际，特制定本实施细则。 第二条本细则所称的监督执纪问责是指乡纪委按照职责权限做好监督检查和严格执纪工作，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败各项工作，督促检查相关单位落实惩治和预防腐败各项工作任务，并对所在单位及其领导班子、工作人员违反党风廉政规定、不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。 第三条监督执纪问责对象为本乡领导班子及其成员、本乡工作人员（包括临聘人员）、所属各村党支部、村委会和村务监督委员会（包括经济合作社）及其工作人员。 第四条乡纪委监督执纪问责应当坚持实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则开展。 第五条监督执纪对象受到问责，同时需要追究纪律责任的应按规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。 第二章监督执纪 第六条乡纪委监督执纪的内容。 （一）贯彻实施党章和其他党内法规的情况； （二）执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
（三）党的作风建设情况； （四）落实党风廉政建设和反腐败工作情况； （五）乡、村工作人员履行职责，工作效能情况，执行法律、法规、政策和决定、命令情况以及党风廉政建设执行情况； （六）其他需要监督检查的内容。 第七条乡纪委监督执纪清单。 （一）同级监督 1、落实党风廉政建设主体责任方面 （1）乡党委政府领导班子责任： ①认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；②依法行政，勤政为民；③执行民主集中制，落实科学决策、民主决策；④执行不准利用职权违反规定干预土地出让、工程发包、大宗物资采购、集体资产处置等市场经济活动的规定；⑤按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定选拔任用干部；⑥遵守财政、金融、税务等有关法律和法规，执行财经管理各项规定；⑦加强制度建设，维护群众利益；⑧推进源头治理，坚决反对腐败。 （2）乡党委政府主要负责人责任： ①履行领导责任，强化组织推动党风廉政建设责任落实；②加强廉政教育监督，管好班子带好队伍；③正确履职，勤政廉洁，当好廉政表率。 （3）乡党委政府领导班子成员责任：