拓展培训---心灵蜕变
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2024年拓展训练培训心得体会在过去一年中,我有幸参加了一次拓展训练培训,这次经历让我收获颇丰,让我更加了解了自己的潜力和能力。
在接下来的____字里,我将详细分享我在拓展训练中的心得体会。
首先,我要说的是拓展训练的意义和目标。
拓展训练是一种通过户外活动和团队合作来培养个人和团队能力的训练方法。
它的目标是提高团队的沟通能力、协作能力和解决问题的能力,培养个人的领导才能和团队精神。
拓展训练以培养人的身心和个性为核心,重在实践、体验和反思,通过一系列的活动和任务让参训人员不断超越自我、锻炼团队合作,从而提高个人和团队的综合能力。
在这次拓展训练中,我对这些目标有了更深入的理解。
首先,拓展训练着重培养团队的沟通能力和协作能力。
通过参与各种团队活动和任务,我们需要与队友们密切配合、相互理解和支持,才能顺利完成任务。
这让我意识到,在一个团队中,任何一个人的成功都离不开整个团队的支持和帮助。
而要实现高效的沟通和协作,就需要团队成员之间有良好的沟通技巧和团队精神。
这对我在拓展训练中的表现和未来的工作环境都有很大的启示。
其次,拓展训练也重在培养个人的领导才能和团队精神。
在这次训练中,我们不仅需要学会与队友们协作,还需要学会在某些时候担当起领导的责任。
在一些团队任务中,我意识到作为一个领导者,要善于调动团队成员的积极性、调配资源和管理时间。
领导者的能力直接影响着整个团队的效果和团队成员的信任。
除此之外,拓展训练也让我体验到了团队精神的力量。
在团队面临困难时,队友们能够相互激励、相互支持,以最大的力量战胜困难。
这让我深刻体会到,团队中的每一个人都是重要的,每一个人都可以为团队的成功做出贡献。
总的来说,拓展训练对培养个人和团队综合能力有着重要的作用。
通过这次训练,我不仅对自己的潜力和能力有了更深入的认识,还学到了很多在以后的工作中能够用到的技能和经验。
而且,拓展训练不仅仅是为了完成一次任务,更是为了培养我们在面对困难时的勇气和坚持不懈的精神。
拓展训练--重新打开自我心灵之门
人往往将自己内心深处紧紧封闭,因为现代人面临太多钩心斗角,因此封闭的心很难融入到正常生活中感情的交流中。
很多人喜欢参加明阳天下拓展公司的拓展训练,通过拓展训练培训项目让更多人内心深处得到释放获得巨大收获,甚至对于以后整个人生产生巨大影响。
拓展训练项目非常丰富,主要目的在于挑战自我极限,在训练过程中将自身特点完全展示与每一个人,将内心深处真正想法得以宣泄。
随着拓展训练项目难度不断加大,参与者必须凭借着彼此之间个性展示与能力分配,完成拓展训练带来无尽考验,最终让每一位参与者明白在训练过程中自我能力虽然重要,但团队能力更为重要。
对于协作性较强拓展训练项目,必须通过团队间相互默契配合完成,不仅需要身体配合,更需要心灵默契,只有完全释放内心才能获得通过。
根据专业训练导师分析,拓展训练培训对于企业人才储备意义巨大。
日常工作中,需要每位员工用心工作,不仅需要员工具备良好自身素质,更需要员工能够团结互助完成工作,少了勾心斗角对于企业发展百利无一害。
通过对于拓展训练分析,我们认识到拓展训练对于强化自身素质作用巨大。
通过拓展训练进行强化,参与者获得内心巨大震撼,放开心灵从新认识自我将获得更大发展空间。
本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。
拓展训练心得:一场心灵的洗礼拓展训练心得:一场心灵的洗礼心得体会拓展训练心得:一场心灵的洗礼洗礼心灵心得训练拓展【编者按】:心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。
读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。
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拓展训练心得:一场心灵的洗礼万仙山的拓展训练是我第一次参加我校教师集体外出活动。
这次拓展训练不是别人想象中的一次普通旅游,而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
通过这次拓展训练,我经受了一场心灵的洗礼。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了身份,忘记了生活工作的环境。
我们高唱队歌团结就是力量开始了为期一天半的极具挑战的训练。
整个训练主要包括四大项目:信任背摔、盲人方阵、团队拼图、坎坷人生路。
我们完成的较好的是信任背摔,坎坷人生路的项目给我心灵的触动最大,盲人方阵和团队拼图最能暴露我们团队目前存在的问题。
在信任背摔这个项目中,一个队友要爬上1.5米高的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对团队,向队友们用手臂搭建的保护网平倒。
在这个项目中,自己对团队的高度信任和其他队友的全心保护是分不开的。
当茹雯莉眼含泪水在教练一遍又一遍的安慰下以标准的的姿势落在我们的手臂上时,她的眼泪夺眶而出!我知道那是战胜困难,内心感动温暖的泪水!集体的力量是巨大的,有了后盾的个人才更有信心。
仅有的三位男士和我们几个相对强壮的女士主动站在承受压力最大的中前部,每接两次换一下人,协作的非常好。
盲人方阵和团队拼图是两个训练意图非常接近的项目。
在这两个项目我们完成的都不够好,而且出现的问题一样。
虽然教练反复提示我们:你们是一个团队吗? 我们说:是! 分了组还是一个团队吗? 我们说:是! 但盲人方阵一开始我们每队都只顾自己的小团队,却忘记了我们是一个大团队。
蒙上眼睛的我们在瞎撞,到游戏快结束时才悟出来:绳子只有一根,方阵要所有的人来围。
方阵匆忙围好,但队员有在绳外的,有在绳内的,直至结束我们还有很多人不知道自己该做什么。
军事拓展训练课程——蜕变特训营第一篇:军事拓展训练课程——蜕变特训营军事拓展训练课程——蜕变特训营——明阳天下军事拓展训练营简介蜕变,意指动物、人或事情发生质的改变。
这样一个丰富的社会,每天都有很多变,小到穿衣打扮在变,大到自然环境、宇宙在变。
每时每刻都有变。
而我们在工作中,也要根据市场,根据客户在变。
明阳天下军训通过一系列富有挑战的训练科目,打破员工的固有思维,蜕变重生。
代表科目《引爆核心战斗力》、《鹰之重生》训练营目标激发员工潜能,改变固有思维,让员工有居安思危的意识。
训练营总结1、这个社会唯一的不变就是变,只有不停的进取,学习,才不会被社会淘汰;2、打破固有思维模式,通过多角度看待问题,解决问题;3、注入积极正面的能量,让员工重获新生。
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第二篇:军事拓展训练课程——有效沟通特训营军事拓展训练课程——有效沟通特训营——明阳天下军事拓展特训营简介有效的沟通,简单来指是通过演讲、会见、对话、讨论、信件等方式将思维准确、恰当地表达出来,已达到对方明白沟通的目的。
沟通在我们生活中无处不在,大到国家领导人的接见洽谈,小到穿衣吃饭,都离不开沟通。
任何的一家公司运转也离不开沟通,可是我们怎么做才能促成有效的沟通呢?明阳天下军训通过“有效沟通特训”的项目,让学员实地体验沟通过程,感受有效沟通的重要性,及发现沟通中存在的问题。
代表科目《失去雷达》、《军中驿站》特训营目标体验沟通过程,认知有效沟通的重要性,提升工作效率。
特训营总结1、沟通最重要的就是促使对方明白自己表达的内容,所以在沟通中尽量使用对方所理解的方式;2、有效的沟通能够大大提高效率;3、发现自身在沟通中存在的问题。
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第三篇:军事拓展训练课程——野外生存特训营军事拓展训练课程——野外生存特训营——明阳天下军事拓展训练营简介敌我两军交战与荒野中,我军前行的道路艰难险阻,后方还有紧追不放的敌兵。
心理拓展训练心得体会(5篇)心理拓展训练心得体会(通用5篇)心理拓展训练心得体会篇1学校组织全校老师参加了为期两天的心理拓展培训,在这个过程中,我感悟很多。
拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我体会到了工作中团队的力量是多么伟大,懂得了自己的工作价值并体会到了强烈的团队荣誉感。
也使我深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。
在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。
所有的一切,是那么真切,是那么具有凝聚力。
即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。
于是,我们快乐着,我们幸福着。
尤其是信任背摔和毕业墙两个项目对我们整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高。
它让每位同事都有一种超越自我的感觉,增强了个人的自信。
集体项目的完成,更让每个人都感受到了团队的力量。
活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。
总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
心理拓展训练心得体会篇2上世纪90年代中期,拓展训练进入中国,从单纯的体能、生存训练扩展延伸到现在培养人们积极进取的人生态度和团队合作精神的训练,拓展训练的内涵和外延被大大扩展。
因此上周我们来到明阳天下拓展训练基地体验一次拓展培训活动。
两天的拓展训练,全面考验了我们面对压力时的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力、个人体能素质、团队协作的`考验。
意志力与心理历练当我参加拓展训练—"断桥"项目时,我深刻感觉到意志力和心理历练的重要。
2024年拓展训练培训心得感悟经过两天一夜在笑翻天进行的拓展培训,不仅学会了许多的做人道理,还学会了如何用游戏的方式去让一个团队的凝聚力更强大,让一个集体更加的团结,让每个个体都更有团队意识,去为团队奉献。
我们学了很多游戏,每个游戏都具有它自己的用处和意义。
在一开始的“名声飞扬”,其目的就是为了让我们都知道彼此的名字,熟悉每个个体,最重要的是让我们知道了在做任何事情前得了解规则,然后通过大家商量讨论出最佳的方案,达到最短时间完成任务的目标,这就要求大家对彼此意见的尊重,学会去聆听,在适当时候发表自己的意见,才能达到最佳效果,达到最高的效率。
这一类的游戏还有很多,比如“驿站传书”“黑杰克”等等,都要求大家每个人的智慧,去商量对策,从而使效率提高,用最短的时间完成任务。
还有就是“收银机”的游戏,得知道每个人的优势,各司其责,发挥每个人的长处去让每个人的能力发挥到极限,从而提高效率。
这样有趣的游戏有很多,每个游戏都能让每个人明白很多道理,而不是通过一些古板理论去让大家明白这些,这种方式不仅不乏味,而且能够让大家印象深刻,在生活中时刻可以注意,去反省自己。
还有一些危险的活动,比如“背摔”“天梯”等等,这些说危险,其实是心理作用,考验的是团队成员彼此的信任,让每个人内心的责任感充分的体现出来,对生命的责任,对团队的责任,还有对自己的责任,在活动中,每个人都会充当保护队员和挑战成员,通过换位思考,达到互相信任的效果。
所有人最期待的,最具挑战性的项目,恐怕就是“四米墙”了。
没有任何道具,一群人要翻过四米墙。
下面两位同学搭一层人梯,一个同学站在上面,靠个人能力翻过去。
当前两名同学这样翻过去之后,就可以在上面拉其他同学过去。
进展还算顺利,只是几个女同学比较困难,她们踩在人梯上很害怕。
不过在大家的鼓励和托扶下还是成功过去了,另外就是有个体重两百斤的队员,我们也是费了好大力气才把他弄过去的。
过程也非常精彩,时常引来行人驻足观看。
2024年拓展训练培训心得体会这是我第一次参加拓展训练,不同于军训,不同于体验生活,不同于素质培训,不同于极限运动,但一天一夜的拓展训练,完成了思维和理想的转变—从独行侠到特种兵。
很多人都会有一种理想英雄主义的心态:经过了漫长的实践积累期,找到一个施展能力的舞台,一方面满怀信心要独当一面,另一方面又难免感到力不从心。
经过一段时间的工作,也许从业务能力和做事方法上会有相对成熟起来,但价值观的转变非一朝一夕所能改变。
这次拓展训练对于我,至少有三个方面的改变:重新认识了自己,重新理解了团队,重新塑造了价值观。
在拓展训练之前对自己的认识很多都在想象之中,觉得自己应该是一个怎样的人,可以成为怎样的人。
但在过电网、爬天梯、过沼泽、走有轨电车、翻越毕业墙之前,几乎完全否定了对自己的认识,我觉得这些项目几乎是不可能完成的任务,觉得自己没有那么聪明,也没有那样勇敢,不能够忍受十几个人踩在两条小木板上的拥挤,没办法保证____个人步调一致的在小小空地上走完一圈。
或许这的确是当时瞬间的想法,但足以证明曾经有过的自我否定。
但结果是—我做到了!虽然过电网的任务完成在最后的几秒钟里,但是从第一个人过网到还剩____分钟又重新来过,我始终充满信心,抛弃了结果,执着于过程—原来我是乐观而积极的!在爬天梯之前,“追梦”说只要我能爬到第三层拿到分就可以了,但是在“追风”的帮助和队友的鼓励下我站在了顶端,看到了和大家一样的风景—原来我是勇敢而不服输的!在刚开始过沼泽的时候,心情特别紧张,没过多久脚就站不稳了,尽量不去想“无梦”先生用芭蕾舞一样的脚尖立在跷跷板最顶端,周围的队友都牢牢的抓住我、并用鼓励的话语安抚我,给我坚持下去的动力—原来我是那样在乎集体的荣誉,珍惜坚持下来的胜利果实!我还记得刚到毕业墙下面的泄气样子,但是我还是依托着队友们的肩膀和手臂站到了胜利的旗帜下—原来我是能够迎难而上、敢于突破的!我再一次用自信的表达方式肯定了自己,但已不是用想象,而是经过亲身验证的,这种自信坦然踏实、铮铮有力、久久回味。
心理拓展训练心得体会心理拓展训练心得体会精选2篇(一)心理拓展训练是通过一系列活动和训练,来帮助个体更好地认识自己,发展自我潜力,提高自身能力和解决问题的能力。
我参加心理拓展训练后,有一些体会和感受。
首先,心理拓展训练帮助我更好地认识自己。
在训练过程中,通过各种活动和任务,我被迫面对自己的优点、缺点以及潜在的困难和问题。
这种反思和觉察让我更加清楚地认识了自己的内心世界,了解了自己的需要和目标。
其次,心理拓展训练激发了我的潜能。
通过不同的训练活动,我面对了一些挑战,需要克服恐惧和压力。
这让我逐渐发现自己的潜力和能力,意识到自己可以做到更多,面对更多困难和挑战。
另外,心理拓展训练也提高了我的解决问题的能力。
通过团队合作和任务完成,我学会了和他人进行有效的沟通和合作,了解到解决问题需要思考和行动的能力。
这些训练活动让我学会了正面应对困难和挫折,以及灵活和创造性地解决问题的能力。
总的来说,心理拓展训练给我带来了很多启发和收获。
我更加了解自己,发现自己的潜力,提高了解决问题的能力。
这些体验不仅在训练中有用,也对我在生活和工作中有很大的帮助。
我会继续保持心理拓展训练的态度和思维方式,不断探索和发展自己的潜能。
心理拓展训练心得体会精选2篇(二)心理拓展训练是一种通过各种活动和练习来促进个人内心成长和发展的一种训练方法。
在我进行心理拓展训练的过程中,我有以下几点体会:首先,心理拓展训练能够帮助我更好地了解自己。
通过参与各种活动和练习,我会对自己的情绪、思维方式和行为习惯有更深入的认识。
这种认识让我能够更好地管理和调整自己的情绪,进而更好地与他人交流和相处。
其次,心理拓展训练可以帮助我提高自我意识和自我控制能力。
在训练过程中,我需要时刻关注自己的情绪和行为,学会如何控制情绪和延迟满足感。
这种自我控制的能力不仅能够帮助我更好地应对各种挑战和压力,还能提升我的自信心和自尊心。
第三,心理拓展训练让我认识到人际关系对于个人成长的重要性。
拓展训练体验式培训激发个人潜能实现自我重生第一篇:拓展训练体验式培训激发个人潜能实现自我重生明阳天下拓展训练公司体验式培训激发个人潜能实现自我重生明阳天下拓展训练公司在以往传统拓展训练项目的基础上,更加注重体验式培训,在开展传统项目的同时,融入融入了心理学、教育学、管理学等多种要素,不断增加创新管理内容,体验式培训不仅对个人的心理素质、应变能力有巨大推动作用,更能在自我超越、自我管理等方面注入力量,帮助认人不断实现科学管理,持续超越现有格局,实现自我提升。
υ明阳天下拓展训练公司并不像一般培训那样通过记忆和教师传授等手段来加强知识与技能的积累,而是通过学员与游戏的直接接触,让学员感受到一种“变”,理解游戏之中的真正内涵。
它注重的不是知识技能的学习,而是注重观念和态度上的转变,会让学员进行亲身领悟的,进而改变对生活学习和工作的态度,在自我改变之中,实现知识技能和游戏内涵的科学转化,将自身经历转化为属于自己的“科学理念”,正确引导个人行为习惯,真正意义上取得革新,实现训练的实质目的。
υ明阳天下拓展训练公司并不是单纯的去解决问题,而是通过各种各样的学习体验,让人们去发现问题、分析问题,从而解决问题,更突出的是它不会给你一个标准的正确答案,而是让你去发现解决问题的最好方法,使参训学员认识到在强大的困难面前个体力量的脆弱,只有团结合作才能战胜困难。
这些在困难中体验到的精神才是拓展培训最有魅力的地方,它就是生活本身,即人的原动力。
从某种意义上说,明阳天下拓展训练公司所开展的训练项目就是生活,是用经历和真实的体验创新对人生的认知和理解,只有经历苦难,才能真正体验生活,就是让学员在体验痛苦中感悟人生,在真情实感中改变自我。
“这里任何怯懦都无济于事,拒绝哭泣是有勇气的受难者的本能反映”。
苦难是精神力量的生长点,明阳天下拓展训练公司强调的一个很重要的方面就是行动,只有做出行动,体验真实的场景,在亲身经历中感受,才能在正真意义上获得理解,激发出个人潜能,实现自我重生!本文转自明阳天下官网,如有转载请注明出处第二篇:激发潜能,挑战自我--拓展训练心得拓展训练心得----激发潜能,挑战自我6月23日,我带着新鲜,兴奋的心情来到了杭州“人众人”拓展训练基地参加了为期三天的拓展训练。
2024年心理拓展训练心得体会在这次心里拓展训练之前,我对拓展训练的了解,只是停留在一般意义上的认知:拓展训练培养团队协作,考验自身意志品质等。
可是实际参加过拓展训练之后,让我真正懂得了拓展训练的意义不仅在于让人认知团队协作的意义和自身的意志品质,而且最关键的是让人彻底懂得团队中领导的领导艺术、人与人之间的协作、团队计划及人与人沟通的价值。
拓展训练项目中针对军人教育的特点特别设计了几个训练项目,从不同的角度为我们全体学员展示了拓展训练的意义。
经历了背摔、雷阵、红黑对决、孤岛泅渡、过电网、盲阵、求生墙等项目的训练,让我对团队的领导、协作、计划、沟通四个方面有了更深层次的理解。
(1)团队领导。
任何一个团队中的领导都是不可或缺的,一个领导的产生可能有各种方式,但领导权威的确立是需要一个艰辛的过程。
一个领导必须拥有超越常人的才华和机智,同时还要拥有坚定的意志和沟通的技巧,当然语言表达能力也是必要的。
通过这种活动,我意识到领导在团队中要发挥出领导艺术,需要平常工作中不断通过各种活动加强自身修养、培养良好的沟通习惯、凡事要能够事先确立好周密的计划并能够将计划内容让同事全盘领悟,切忌盲动和不沟通。
(2)团队协作。
纵观我们这次拓展训练所完成项目,几乎没有一个不是靠团队协作来完成的,合作使我们融入团队,合作使我们力量大增,合作使我们真正认识到团队的重要性,正象有人说的:不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。
这让我体会还有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。
(3)团队计划。
一个成功的团队,不仅要有好的领导和协作精神,而且还要有好的计划,并且每个团队的成员都要能够自觉的厉行禁止,坚决的执行计划。
只有每个个体都能够严格遵守计划,才能够让事情的发展更加顺畅些,才能够让大家形成合力,从而无往而不胜。
(4)团队沟通。
团队有了领导、协作精神、周密计划,还不足以使得团队拥有好的工作效率,还不能缺乏良好的沟通方式和沟通渠道。