关于召开大中专毕业生座谈会的通知
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集团公司人才交流中心:根据公司党委周密部署,按照《集团公司人才交流中心关于开展人才工作调研的通知》精神,结合矿业公司人才队伍建设的工作实际,立足于开滦事业的快发展、大发展,为集团公司研究制定人才政策、探索完善人才工作制度机制提供重要依据,现将我矿业公司人才工作情况汇报如下:东欢坨矿业公司1994年建矿,是我们开滦较为年轻的矿井,生产能力从最初原煤年产只有几十万吨发展到了年产300万吨。
这些年随着矿业公司的发展壮大,引进了大量的管理和专业技术人才,引进人才的主要途径就是招收当年应届大中专毕业生。
现在,我公司人才队伍相对稳定,能够较好的满足公司生产经营发展需要,随着社会就业压力的增加和职工工资收入的增长,近两年人才流失大大减少,据统计五年来我公司因个人原因解除劳动合同的管技人员为22人,其中02届毕业生1人、03届毕业生4人、04届毕业生1人、05届毕业生1人、06届毕业生7人、07届毕业生3人、08届毕业生1人、95年前参加工作的中层领导4人。
以上离职人员中,从事煤矿主体专业的有20人,占离职人员总数的91%,已经提拔到中层领导岗位的有4人,占离职人员总数的18%。
通过调查分析,结合工作实际,总结出人才流失原因主要有以下几个方面:一、通过公司的培养,青年人才成长迅速,有的已经提拔到中层领导岗位,其个人要求与能力成长也成正比,和其它同行业的企业相比较公司现有机制在待遇上不能充分满足他们的需求,是造成人才流失的主要问题。
二、我们是煤炭企业,属高危行业,“煤矿”这两个字在社会上让相当人群闻而生畏,尤其是大中专毕业生的家长们还不能够从内心理智的接受其子女在煤矿工作,甚至有些学主体专业的毕业生对下井作业也存在一定的抵触心理,这也是人才流失的原因之一。
三、现在大部分毕业生参加工作时最关心的话题就是工资待遇的高低,对自已的事业前途考虑甚少,不注重自身价值的体现,在和同学、同事的对比之下总是不能满足现状,工作情绪浮躁,加之我们的企业地址没在繁华的都市之中,与他们的虚荣心所向往的很不协调,最后导致产生对事业没信心、对工作厌倦、生活压抑,这样的人员一般会在参加工作1年内离职。
2月6日,邓小平同志亲自倡导并批准创办中国广播电视大学,同月开始筹建中央电大,为武进电大的诞生孕育了希望。
12月27日,武进县革命委员会教育局收到江苏省革命委员会教育局转发的《中央广播电视大学试行方案(1978年12月14日)》和《一九七九年春季班招生工作的意见(1978年12月14日)》等文件,为武进电大的诞生孕育了母体。
2月6日,中央电大与全国28所省级电大同时开学。
2月8日,中央电视台首次向全国播出电大教育课程。
4月10日,武进县革命委员会教育局、财政局联合发出《关于电大经费开支问题的通知》。
4月29日,武进县革命委员会下发〔1979〕63号文,宣布成立“江苏广播电视大学镇江地区分校武进县管理站”,由武进县革委会主任张志一同志兼任站长,由县委宣传部长钱世康同志、县经委副主任王永贵同志、县广播事业局副局长汪汉生同志、县教育局副局长谢良诚同志兼任副站长,教育局办公室徐玉芳同志兼管,成教股金振之同志任专职干部,武进电大由此正式诞生,开创了武进高等教育新篇章。
7月8日,学校按照中央电大1978年12月14日《一九七九年春季班招生工作意见》,克服没有自己的校舍的困难,完成了历史上的第一次招生任务,并采用借鸡孵蛋的办法认真办学,在武进化肥厂开办化工(1)班,学员21人,班主任蒋仲良;在武进水泥制品厂开办化工(2)班,学员20人,班主任郑允妍;在武进电配厂开办电子班,学员24人,班主任夏春海;在武进柴油机厂开办机械班,学员22人,班主任梅建华。
4月29日,武进县革命委员会发出《关于做好一九八〇年电大招生工作的通知》。
(武革〔1980〕63号)5月8日,“江苏广播电视大学镇江地区分校武进县管理站”印章启用。
(武革〔1980〕63号)5月21日,武进县电大管理站发出《关于80级电大招生考试有关准备工作的通知》。
(武电大管〔1980〕第2号)7月25日,武进县电大管理站汇总1980级招录新生220人的开班情况,其中机械(1)班25人,驻湖塘通用机械厂;机械(2)班32人,驻武进第二工业局;机械(3)班34人,驻武进轻纺局;机械(4)班17人,驻武进粮食局;机械(5)班20人,驻武进水利农机局;电子班27人,驻武进第二工业局;前黄教师班39人,横林教师班26人。
大学生座谈会发言(精选多篇)第一篇:大学生座谈会发言大学生座谈会发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是来自于湘东区的,202*年江西财大毕业后进入我局。
今天很高兴有机会和大家在这里一起交流,时间过得真快,这已经是我第六次坐在这里参加这个座谈会了,作为最早一批入局的大学生,我对企业又注入了新鲜血液感到高兴,对各位新来的大学生表示欢迎,也为企业“三个断层”问题的逐步解决感到欣喜。
记得去年参加这个座谈会的时候,黄局说我,说出来一套一套的,以后不用再参加这个会了!很高兴这次还是接到了参加的通知,下面我就借这个机会和大家分享一下自己入局以来的一些经历和感受,给新入局的师弟师妹们借鉴参考!有不当之处还请各位领导、同事批评指正。
我入局后经过一个月的实习,来到了信息技术中心,从事监控、atm、发电机等设备和系统维护。
202*有感于大学生纷纷下基层网点锻炼的热潮,向人力资源部申请,被安排到西环路支行锻炼。
202*年7月,竞聘上岗担任安源镇支行支行长。
一年后,调到现在的岗位,湘东区局局长助理。
那天邓主任在人才群里说,我是主动融入基层、要求进步的表率,其实倒不如说是黄局重视我们这些大学生。
我当时提出要去网点,没想到一个多月领导就给出了肯定的答复,要知道当时我手头还很多事,技术中心刘主任也不愿意放人。
后来,我去安源当支行长,虽说是竞聘上岗,但领导敢把一个花费三百多万的新网点交给我,说实话,我当时是有很大压力的。
这次,我在安源所的工作刚刚有点小小的成绩,就得到了领导的肯定,调我到湘东任局长助理,又一次感到十分意外!可见,局领导对大学生的培养是十分重视的,我感觉现在我不是没有机会,而是自己有没有能力胜任这个岗位!所以,我特想对刚来的师弟师妹们说,你们一定要好好珍惜这次到网点、县局锻炼学习的机会,局里可是花了大成本的!回顾过去的五年,我想从以下四个方面谈谈工作以来的感受:1. 责任心。
我觉得不管是什么原因、什么考虑来到我们邮政企业,首先要有责任心!说起来有点老生常谈了,对此,我有自己的感触!我觉得自己能做出一点点成绩,得到领导的认可,主要是自己责任心比较重。
促进残疾人就业工作座谈会发言稿促进残疾人就业工作座谈会发言稿这次会议,是一次狠抓落实的督促会。
本次会议是在年初第二十三次全国残联工作会议提出加快推进“两个体系”建设的总动员后,与上月在北京召开的“全国第四次特殊教育工作会议”和“全国教育就业扶贫和社会保障工作会议”前呼后应的一次专项督促落实会议;是一次加快推进残疾人就业服务机构规范化建设的动员会。
残疾人就业服务机构经过十几年来的探索积累,已经形成了省、市、县三级服务网络,也已到了一个必须加强服务、提升服务质量的重要阶段,这是从外延到内涵的转变,是全面启动规范化建设的关键节点,必须全面动员部署、加快推进实施。
是一次问计于基层的听证会。
会议印发了《关于进一步加强残疾人就业服务机构规范化建设的实施意见》(征求意见稿),充分听取大家的意见。
参加会议的代表有各省残联分管理事长和就业服务中心主任,还有来自基层残疾人就业服务机构和一线服务岗位的同志,还特别邀请了一些集中安排残疾人就业的企业和用人单位代表,大家从不同角度提出的意见和建议,丰富了会议内涵,为决策提供了更加坚实的依据;是一次提高就业层次的现场会。
会议现场观摩了两家集中安排残疾人就业的高科技企业,这两家企业提出并实践了“残疾人是具有特殊比文秘杂写800 0029 59较优势的人力资源”的理念,在残疾人职业潜能和特殊比较优势开发方面取得了宝贵经验,并帮助他们走上了技术乃至管理岗位,实现了稳定就业并提升了就业层次,令人鼓舞、发人深思,让我们再次感受到残疾人所蕴藏的职业潜能和残疾人就业服务机构为企业提供服务支持的必要性和紧迫性。
可以说会议是站在新的起点上,化“危”为“机”而召开的一次会议,必将成为促进残疾人就业的又一次重要会议。
下面,我就会议主题谈几点意见。
一、进一步认清形势,增强做好残疾人就业服务工作的紧迫感(一)当前的就业形势 6月3日国务院召开常务会议,分析研究当前就业形势,会议认为:去年以来的就业工作成绩很大,来之不易,形势严峻,不容乐观。
一、函适用范围:适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。
函的写作格式一、函的概念函是不相隶属机关之间相互洽谈工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。
在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。
在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项,以及上级机关催办下级机关有关事宜,如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。
不过这种情况并不多见。
二、函的特点〔一〕沟通性。
函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,起着沟通作用,充分显示平行文种的功能,这是其他公文所不具备的特点。
〔二〕灵活性。
表现在两个方面:一是行文关系灵活。
函是平行公文,但是它除了平行行文外,还可以向上行文或向下行文,没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。
二是格式灵活,除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外,其他一般函,比较灵活自便,也可以按照公文的格式及行文要求办。
可以有文头版,也可以没有文头版,不编发文字号,甚至可以不拟标题。
〔三〕单一性。
函的主体内容应该具备单一性的特点,一份函只宜写一件事项。
三、函的分类〔一〕按性质分,可以分为公函和便函两种。
公函用于机关单位正式的公务活动往来;便函则用于日常事务性工作的处理。
便函不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不要标题,不用发文字号,只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。
〔二〕按发文目的分。
函可以分为发函和复函两种。
发函即主动提出了公事事项所发出的函。
复函则是为回复对方所发出的函。
国家教委关于做好1992年全国普通高等学校毕业生和毕业研究生分配工作的通知文章属性•【制定机关】国家教育委员会(已更名)•【公布日期】1991.12.05•【文号】•【施行日期】1991.12.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文国家教委关于做好1992年全国普通高等学校毕业生和毕业研究生分配工作的通知(1991年12月5日)1992年全国共有普通高等学校本专科毕业生56.4万多人,毕业研究生2.6万多人,国家计划内自费,电大、函授普通专科班等毕业生近6万人。
对1992年毕业生和毕业研究生(以下简称“毕业生”)的分配,前一阶段,进行了较深入的调查研究,广泛地征求了地方、部委和高等学校的意见。
大家认为毕业生分配工作形势虽有好转,但总的说,仍不可掉以轻心。
因此,对1992年毕业生分配工作,仍需高度重视和精心组织,力求把这项工作做得更好。
为此,1992年毕业生分配继续贯彻执行近两年中共中央、国务院有关毕业生分配工作的规定,坚持改革方向,稳定现行政策,加强宏观管理,完善分配办法,并就有关问题重申和补充如下:一、根据国家规定,对已纳入国家统一招生计划的高等学校本、专科学生和研究生,凡是取得毕业资格,服从国家需要,国家都给予安排工作。
属国家分配的毕业生,按计划分配;计划内招收的自费,电大、函授普通专科班等毕业生的就业,按照国家教委等二委三部《关于发布普通高等学校招收自费生暂行规定的通知》(教学[1990]010号)中有关规定办理。
二、毕业生是国家按计划培养的专门人才,有为国家服务的责任,必须服从国家分配。
公费毕业生不能到社会上自找工作单位。
委托、定向培养的毕业生一律分配回原委培定向单位或地区工作。
毕业生在选择工作志愿时,要把国家利益放在第一位,以事业为重,树立艰苦创业的思想,到基层去,走与实践相结合、与工农相结合的成长之路。
三、毕业生的分配要主动适应经济建设和社会发展的需要,继续贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学等第一线的方针。
中共教育部党组关于在教育系统广泛开展学习时代楷模活动的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.06.19•【文号】教党[2012]20号•【施行日期】2012.06.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共教育部党组关于在教育系统广泛开展学习时代楷模活动的通知(教党[2012]20号)各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校党委:6月13日,中央宣传部、中央文明办、教育部、解放军总政治部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合召开学习时代楷模座谈会,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长、中央文明委副主任刘云山出席并讲话。
中央文明委印发《关于广泛开展向张丽莉、吴斌、高铁成同志学习活动的通知》。
教育系统要深入贯彻座谈会和通知精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,结合教育系统实际,迅速兴起学习时代楷模热潮,发挥榜样引领作用,培养文明道德风尚。
现就有关要求通知如下:一、充分认识广泛开展学习时代楷模活动的重要意义教育系统始终高度重视先进典型的学习宣传教育,着力加强师德建设和青少年学生思想道德建设,取得了显著成效,涌现出孟二冬、殷雪梅、叶志平、石秋杰、侯伯宇、孟佩杰以及北川中学抗震救灾师生群体、长江大学见义勇为舍己救人大学生英雄集体等一大批可亲可敬、可学可鉴的先进典型。
“最美教师”张丽莉在生死关头舍己救人、用无私大爱谱写的生命赞歌,诠释了人民教师的高尚师德,塑造了新时期人民教师的光辉形象,在社会上产生强烈反响,是当之无愧的“时代楷模”。
广泛开展学习时代楷模活动,是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,深入推进社会主义核心价值体系建设,促进学雷锋活动常态化的重要举措,对于进一步提升人们的道德自觉,凝聚强大精神力量,在全社会形成见贤思齐、崇德向善的文明风尚,对于全面贯彻党的教育方针,进一步加强师德建设和青少年学生思想道德教育,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,具有十分重要的意义。
学校后勤工作会议通知(通用17篇)学校后勤工作会议通知学校后勤工作会议通知篇1各乡镇(开发区)教育中心校,各中小学、幼儿园:为总结表彰x年度学校后勤服务工作,研究部署x年学校后勤服务工作,不断提升学校后勤管理工作的水平和质量,经研究决定召开x年春季学期学校后勤服务工作会议,现将有关事项通知如下:一、参加会议对象1. 各乡镇教育中心校校长;2.市属(民办)学校校长;3.原区划初中和中心小学校长;4.公办幼儿园园长。
二、会议时间、地点定于4月24日(星期五)下午2:30,在教育局五楼509会议室准时开会。
三、其他要求1. 参会人员不得迟到和缺席,因特殊情况不能到会的请事先请假,不得安排他人代会。
2.认真填写好《x年学生夏装预约销售统计表》,开会时一并上交。
高邮市教育局x年四月二十日学校后勤工作会议通知篇2为了更好地理顺学校后勤保障管理体制,完善学校后勤总务工作校部二级管理模式,提高后勤保障服务质量。
经研究,决定召开后勤工作会议。
一、会议时间、地点1. 会议时间x年3月2日(周四)下午2点半。
2.会议地点图书馆二楼名师工作室。
二、参加人员:顾仲其齐涛伦方伦国刘金松郑晔陈云平王明珠各学部(幼儿园)总务主任。
三、会议内容:1.讨论总校后勤处、学部后勤保障工作边界;2.本学期后勤工作交流。
请相关人员安排好工作,准时参加会议。
实验学校.2.28学校后勤工作会议通知篇3各镇(街道)中小学、市直属学校、民办学校:为做好行政事业单位资产清查工作,落实x年度各项建设任务。
经研究,决定召开全市中小学校后勤工作会议,现将会议有关事项通知如下:一、会议时间x年6月16日(周四)下午2:30,为期半天。
二、会议地点市教育局一楼会议室三、参会人员各镇(街道)中小学、市直属学校、学院附中、外国语学校、杜桥实验中学、哲商现代实验小学、巾山实验小学分管后勤工作校长、资产管理员及会计人员各一名四、会议内容1、布置行政事业单位资产清查相关工作;2、x年度危旧房排查与整改工作落实;3、中小学(幼儿园)合成材料运动场地建设与管理。
交流会活动策划方案14篇交流会活动策划方案1一、活动名称:我最喜爱的零食交流会二、活动背景:十二月的寒风即将吹来,风华正茂的我们在灿慢的人生路上继续寻觅,寻觅我们这个冬日里的暖风。
牧风话剧社带着它风信子一起去帮你们寻找那个有着叫“快乐”的家。
开学后短暂又忙碌的两个月过去了。
知道大家小品大赛很忙很累。
现在是十二月伊始,在学习和工作之余,我们有必要组织这样一次活动。
三、活动目的:(1)主要目的:通过这样交流会,促进社员之间的交流,增加社员之间的友谊,加强社员之间的团结。
(2)次要目的:通过这次交流会,社员之间可以有一个一定的互相了解,兴趣爱好等(3)其次目的:南江滨真的很美,很空旷,体验大自然,体验生活,发现美,寻找美,寻找快乐。
四、活动时间五、活动地点:南江滨六、活动参加人员:牧风话剧社全体成员(可带“家属”)七、时间安排12月03日早上8:30全体成员综合楼集合八、活动前期1、社团会议策划游戏,道具需要自带。
并派代表到时把游戏规则和玩法和大家详细介绍。
(提醒:可以是“真心话大冒险”“拔河”等等。
最好不要雷同,游戏里面可以穿插一些节目比如顶项带着他的吉他弹一曲唱一曲、黄宝妹的绝活扭脖子舞、王宜航BBOX等等,实在不行唱首歌、讲个笑话、做个鬼脸也行)2、12月01日购买好草坪铺,由林志江负责。
九、活动流程1、12月03日8:30学校综合楼集合出发(注:由社长带队、公交路线。
需自备好零钱)2、10点左右到达目的地 -------踩点3、确定好地点铺上草坪铺围成一圈4、零食分享5、游戏...(友情提醒:南江滨比较空旷,天气比较冷,注意保暖)小建议:南江滨比较空旷,可以带风筝,或者纸飞机去玩。
交流会活动策划方案2一、活动目的:为了引导大家更好的利用课余时间,丰富精神世界,增强个人文化底蕴,培养同学们多读书读好书的良好习惯,教育科学学院学生会学习部特举办好书共品读读书交流会活动,努力打造书香校园。
二、活动时间:12月10日(周五)晚三、活动对象:教育科学学院全体同学活动准备:提前一周下发通知到各班,让各班确定要参加的人员,准备在交流会上要用的书目,以及自己读书的感想,读书的方法,读书过程中遇到的的一些问题。
毕业生离校工作方案做好毕业生离校工作是学校的一项重要任务,既是对学生三年学习生活的总结与评价,也是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。
为把毕业生离校工作做好,使____届毕业生离校前的各项工作有序、顺利进行,确保毕业生文明、安全、愉快地离校,学校特制定本方案,请各单位认真贯彻落实。
一、成立毕业生工作领导小组组长:林副组长:梁成员:王李德忠陈升晖吴乃专毕业生工作领导小组下设办公室,负责统筹与协调学校毕业生离校工作,由林道朝同志兼任办公室主任。
二、毕业生离校工作安排(详见附表)三、工作要求(一)各单位要高度重视毕业生离校工作,单位负责人要到位,要亲自抓,认真组织本单位工作人员,细致安排,周密部署,落实学校工作安排和要求,做好本单位的工作方案。
(二)以服务为理念,做到人员到位、工作到位、感情到位,不得有推诿敷衍、潦草应付的心态与行为;要把工作消化在本岗位,使工作无界化,对毕业生的咨询与合理要求,不应推脱,要为毕业生顺利办理手续提供优质服务。
(三)毕业生离校工作是一项系统工程,既涉及校内各单位部门协调配合,也与校外单位关系密切,学校各单位、各工作人员要积极发挥协调指导作用,增强工作主动性,遇到问题主动沟通,使工作顺利有序进行。
(四)确保毕业生文明、安全、愉快地离校是工作的关键。
对涉及证件制发、财产结算等问题要重视,既要保护学生权益,也要维护学校利益,耐心细致做好解释说明工作,及时反馈有关信息,避免引发毕业生群体不良事件。
附表:____届毕业生离校工作安排表学校定于____月____日(周五)发放____届毕业生毕业(结业)证书,毕业生于____月____日(周日)正式离校。
现将有关事项安排如下:工作安排时间统筹部门落实单位备注、毕业生学籍、成绩、清考、评优、领取毕业(结业)证等工作安排处理关于解除学生留校察看等处分的相关材料;____月、____月教学处各学院清理毕业生清考名单;月日前教学处各学院将毕业生领用教材费用报计财处;教学处安排专业课程毕业前清考;____月____日—____月____日教学处各学院组织公共课程毕业前清考;____月____日—____月____日教学处思政部、群工办、图书馆、交信学院和国际学院等完成清考成绩报送和录入系统工作;完成毕业生资格审核,打印毕业生成绩大表;____月____日前教学处各学院组织报送毕业生实习成绩、先进指导教师和优秀实习生名单、优秀实习报告及各单位实习总结;____月____日前教学处各学院打印毕(结)业证书;____月____日—____月____日教学处各学院教学处根据计财处提供的欠费毕业生名单,暂缓制发欠费毕业生的毕业(结业)证书。
关于召开大中专毕业生、技术人员座谈会的通知
公司属各单位、处室
为充分调动大中专毕业生、技术人员及中高层管理人员的工作积极性,发
挥其专业技能和管理才能,促进公司平稳健康发展,公司决定召开在大中专毕业
生、技术人员座谈会,现将具体事宜通知如下:
一、时间:2010年12月28日下午3:00
二、地点:九龙供水公司二楼会议室
三、主题:创建发展平台,促进公司发展。
有职务人员发言提纲:
1、工作、管理经验
2、对年轻员工如何做好本职工作提出指导性意见
3、对公司前景的展望
近几年毕业、无职务人员发言提纲
1、工作至今的体会与心得
2、今后个人的发展方向
3、推动公司发展的合理化建议与意见,包括管理、培训、制度、工资、
待遇、福利等等。
四、议程
五、参加人员:各单位、处室大中专毕业生、技术人员
具体人员名单附后
六、要求各单位、处室责任人认真组织本单位相关人员按时参加座谈会。
特此通知。
附:参加会议人员名单
赤峰九天建材化工(集团)有限责任公司
二〇一〇年十二月二十二日
附件1:
参加座谈会人员名单
附件2:
附件3:
座谈会代表发言及自由发言题目参考:
一