美美企业规划问题书2
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企业战略规划模板案例范文5篇随时竞争环境的快速演变,企业战略规划从曾经的五年规划、十年规划,逐渐演变成需要企业高层拥有的一种常态意识,需要随着新技术的进步、新模式的发展而随机而动的对企业战略进行调整。
下面给大家分享一些关于企业战略规划模板案例范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,品牌得到了社会的初步认同。
总体上说,成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将围绕“一个中心”开展工作,其工作计划以“立足本省,开拓省外”为中心,切实完成营销任务。
20__年,是公司大踏步向前进的一年。
根据20__年的表现,公司董事会订下了更加宏伟的计划,为此,需要公司各部门紧密配合,通力合作,力争完美完成计划;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。
因此,公司计划:一、确保20__年度公司计划全面达成,力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。
春节后市场开拓工作开始运行,各部门关系的协调,以总经理、营销总监为主,生产质量部配合,市场部具体操作。
工作进入实施阶段后,市场部应抓紧跟紧市场调研,及时掌握市场反馈,适时调整主攻方向。
2、产量与质量提高。
增加一条生产流水线,并重点完善各流水线每个操作环节,力争做到产量提高,质量提高。
3、客服工作。
20__年是开拓的一年,也是提质的一年。
在公司完善了“硬件”设施后,“软件”提质也提上了议程。
客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”,以服务带动营销,把服务做在前面,把服务做进客户心里面。
二、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均来自于企业的高效管理。
新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。
各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。
同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。
个人创业项目计划书5篇个人创业项目计划书(篇1)一、创业目标随着人们物质生活的富有,人们对于饮食的要求已不仅仅于吃饱,而是更追求吃好,吃得快乐,吃得健康。
在大学中始终被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满意了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。
部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂消失了集体中毒事件。
所以为了丰富大学生们的餐桌文化,让学生可以有更多的选择,可以吃的更舒心,我们期望开办一个具有地方特色的快餐店来满意部分学生对饮食这方面的需求。
二、市场分析生活水平的提高,社会生活节奏加快,使快餐业的存在和发展成为不容置疑的问题。
虽然中国的快餐业发展非常飞快,但洋快餐充斥着中国的快餐市场,使本土的具有地方特色的快餐企业发展较缓慢。
调查表明,当人均收入达到2000美元时,传统的家务劳动将转向社会。
由此可以得出的是快餐业务的发展将进入急剧扩张的时刻,所以中国的快餐市场将随着我国经济的发展而进入高速发展的阶段。
目前,市面上许多的西式快餐其实并不适合国人对快餐的消费观念和传统饮食需求的观念。
拿西式快餐最平凡的汉堡包来说,除了新颖,基本上是没有什么美味可言。
而且,快餐在美国的发展一直是以价格低廉而著称的,是大众日常消费的对象。
但在中国的市场上,西式快餐的价格比较高,还远非大众化所能接受的程度,这也决定了其不可能成为让工薪阶层常常去尝试那份新颖快餐。
但考察现行中式快,小、脏、乱、差的状况仍旧很严峻,尤其是大学周边的小快餐店,大都是家庭作坊,很不规范,其服务质量,食物品质,就餐环境,硬件设施等存在许多问题。
现行中式快餐的众多弱点,给我们建中式快餐连锁店供应了绝好的市场机会。
只要我们能抓住这些市场机会,改善中式快餐经营上的诸多缺陷,并发展我们的自己的特色那么我们进入中式快餐市场占据较大市场份额的创业计划,是极有可能胜利的。
三、实施方案1. 牛肉汤快餐店的模型。
条文式计划书范文一、计划背景。
咱为啥要整这个计划呢?其实就是想让咱的[相关事情,比如生活、工作、学习等]变得更有条理,更有趣儿,就像给一团乱麻找到线头一样。
二、目标设定。
# (一)短期目标(1 3个月)1. 任务一:搞定小难题。
就像爬山先迈小步一样,咱先把眼前这个[具体小问题,比如完成某个项目的小模块]给解决咯。
这个小模块老是在那捣乱,就像鞋里的小石子儿,不弄出来走路都不得劲儿。
咱得在一个月内把它搞定,让整个项目能顺利往前走。
2. 任务二:知识小充电。
感觉自己在[某个知识领域]就像个小菜鸟,啥都不太懂。
所以得在两个月内读一本关于[这个领域]的入门书,就像给大脑吃点小零食,补充补充能量。
# (二)中期目标(3 6个月)1. 任务一:项目大推进。
那个大项目啊,现在就像个半拉子工程。
咱得在三个月内把它推进到[具体的阶段,比如完成一半]的程度。
这就好比盖房子,得一层一层往上垒,不能老是在地基那儿晃悠。
2. 任务二:技能小提升。
咱的[某个技能,比如写作技能]就像个生锈的小工具,不好使。
所以得在四个月内参加一个[相关技能的培训或者练习活动],把这个技能打磨得像新的一样,写东西的时候能像行云流水似的。
# (三)长期目标(6 12个月)1. 任务一:事业大跨越。
在这一年里,咱得让自己在工作上有个大的飞跃。
就像从坐小马车升级到开小汽车一样,得争取在职位或者业绩上有个明显的提升。
比如说从普通员工变成小主管,或者让自己负责的业务量翻一番。
2. 任务二:生活小确幸。
生活不能光忙工作,咱还得有点小确幸。
所以在这一年里,要计划一次超棒的旅行,去一个一直想去的地方,像云南的大理啊,感受一下那里的风花雪月,让自己像个快乐的小鸟一样放松一下。
三、具体实施步骤。
# (一)短期任务实施。
1. 搞定小难题。
第一周:先把和这个小难题相关的资料都找出来,就像寻宝一样,把那些有用的文件、数据啥的都堆在一起。
然后仔细研究研究,看看问题到底出在哪儿,是哪个小零件坏了。
公司商业计划书模板5篇公司商业计划书模板时间:2024-02-25 06:34:49 春竞0由分享人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始做一个计划。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编给大家整理的关于公司商业计划书模板,欢迎大家来阅读。
公司商业计划书模板1 项目名称:大众点评网项目覆盖地区:全国项目启动时间:20__年至20__年底,已形成22个城市独立站。
项目性质:服务内容涉及餐饮、购物、休闲娱乐、生活服务等全城市消费领域,是基于第三方点评模式的信息互动和分享平台。
项目运作情况:覆盖全国300多个城市,40万家商户,800多万网友,每月1.5亿浏览量,累积消费点评500多万条,相关业务已拓展到上海、北京、广州、南京、杭州5个城市。
项目盈利模式:目前其最主要赢利来自于网络广告,为以餐饮等生活服务商户提供本地化的精准网络营销广告,是其主要商业模式,同时还有内容增值、图书发行等业务。
运营分析:大众点评网在全国同类型网站中,首先形成了以个人用户点评为主要看点的网站模式,业务发展和市场拓展迅速。
但大众点评网产品链较为单一,网络广告和网上推广占了80%以上的运营收入,缺乏增值服务创新。
以上情况决定了大众点评网自身盈利点少,缺乏业务纵向拓展能力,只能依托于不断的开发新市场,以保持项目的成长速度。
但从长远来看,过宽的市场面不利于各分站和渠道的管理,而缺乏纵深的产品链,也限制了进一步项目发展的空间。
公司商业计划书模板2 商业策划书的定义商业策划书,也称作商业计划书,是创业者手中的武器,是提供给投资者和一切对创业者的项目感兴趣的人,向他们展现创业的潜力和价值,说服他们对项目进行投资和支持。
一份完善的商业策划书几乎包括投资者所有感兴趣的内容:创立公司的商业机会、公司计划的发展进程、所需要的资源、风险和预期回报。
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企业策划书案例(共5篇)第1篇:企业策划书案例如果对您有帮助!感谢评论与分享企业策划书内容案例导读:本文企业策划书内容案例,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
企业策划书内容案例(一)一)策划目的。
企业创建以来,尚无一套系统营销方略,因而需要根据市场特点策划出一套行销计划。
二)分析当前的营销环境状况。
1、当前市场状况及市场前景分析:①产品的市场性、现实市场及潜在市场状况。
②市场成长状况,产品目前处于市场生命周期的哪一阶段上。
对于不同市场阶段上的产品公司营销侧重点如何,相应营销策略效果怎样,需求变化对产品市场的影响。
③消费者的接受性,这一内容需要策划者凭借已掌握的资料分析产品市场发展前景。
2、对产品市场影响因素进行分析。
主要是对影响产品的不可控因素进行分析:如宏观环境、政治环境、居民经济条件,如消费者收入水平、消费结构的变化、消费心理等,对一些受科技发展影响较大的产品如:计算机、家用电器等产品的营销策划中还需要考虑技术发展趋势方向的影响。
三)市场机会与问题分析。
如果对您有帮助!感谢评论与分享营销方案,是对市场机会的把握和策略的运用,因此分析市场机会,就成了营销策划的关键。
只是找准了市场机会,策划就成功了一半。
1、针对产品目前营销现状进行问题分析。
一般营销中存在的具体问题,表现为多方面:企业知名度不高,形象不佳影响产品销售。
产品质量不过关,功能不全,被消费者冷落。
产品包装太差,提不起消费者的购买兴趣。
产品价格定位不当。
销售渠道不畅,或渠道选择有误,使销售受阻。
?促销方式不务,消费者不了解企业产品。
服务质量太差,令消费者不满。
售后保证缺乏,消费者购后顾虑多等都可以是营销中存在的问题。
2、针对产品特点分析优、劣势。
从问题中找劣势予以克服,从优势中找机会,发掘其市场潜力。
分析各目标市场或消费群特点进行市场细分,对不同的消费需求尽量予以满足,抓住主要消费群作为营销重点,找出与竞争对手差距,把握利用好市场机会。
企业发展问题提案范文10篇篇1一、倡导全员营销的观念企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。
企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。
所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去推销或宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户,在不违反公司规则的情况下,根据业绩可以考虑给予适当提成或奖励,发挥每个人的积极性,为企业的销售业绩增长添砖添瓦。
二、提倡开源节流企业发展大了以后,部门增多,人员增加相关成本也随之上升,尤其办公费用也将水涨船高,建议倡导大家要有节约的意识,不断挖掘企业的开源节流点,节约也是为企业间接创造效益的一种方式。
大钱的背后,都是用小钱积累起来的,节约就要从点滴做起,国家也在倡导建设节约型社会。
为此具体建议如下:1、每位员工每月只发一支签字笔,用完后可以换笔芯,但不换笔;一支签字笔售价2.5元,一支笔芯0.7元,总部300多员工每月按使用两支笔计算,每月可以节约用笔540元,一年可节约6480元。
2、提倡大家使用二次用纸,即日常书写过的纸张积攒起来要二次利用,用于不重要文件的书写和日常办公之用。
这样既环保,又降低了办公费用。
一箱纸5包90元,一包纸500张,每人每天使用二次用纸10张,300人一天将节约3000张,合108元,一个月就是3240元,一年就是节约38880元。
3、以规章制度的形式约束大家要养成随手关灯的习惯,尤其中午吃饭没人的时候要关灯和关掉电脑显示屏。
三、鼓励不断创新、持续改进建议公司应设立“合理化建议奖”和“工作创新奖”。
主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改进措施,企业采纳后积极进行实践并且为企业能够取得一定管理进步或效益而给予的一种奖励形式。
希望大家工作中在原有的基础上,不断改进,不满足现状,追求创新和工作的完美性。
工商企业管理规划书工商企业管理规划书(通用10篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,我们又将会有新的际遇,请好好规划今后的职业发展道路。
职业规划怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的工商企业管理规划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工商企业管理规划书1一、时间20xx年二、职业方向我的梦想是当一名作家,也许你觉得和工商管理没什么关系,但我想有很大的关系,在报考时我仔细考虑了我的职业生涯,虽然我想当一名作家,但是我很了解我写作的能力,我根本不能依仗那个生活,所以我选择了工商这个专业,因为据说比较好赚钱。
当我赚到的钱足够以后生活的时候就去当一名作家。
三、情况分析我将以后20年分为五个阶段首先就是从09年到12年,这是在大学的四年,我要通过这四年学习知识,为以后的工作打好基础。
其余的四个职业生涯阶段我引用《神雕侠侣》的中的一些句子。
杨过发现独孤求败的剑冢,里面埋藏着三把剑及四片刻有文字的石片,代表着这一代高手的四个阶段,也代表了一个成功人士的其余四个阶段。
第一柄剑长四尺,锋利无比,剑下石片下写着,“刚猛凌烈,无坚不摧,弱冠前与河朔群雄争锋”。
年轻人性格刚烈,对世界诸多不满,急于清除一切不公平、不完美的实物,满怀理想到处攻击批评,锐不可当,自觉无坚不摧,与河朔群雄争锋云云更是为之使命的事。
当我毕业时就面临着这样的境地,通过大学四年的学习,我走入社会,有了一定闯荡的能力,但毕竟是少年,没有经验,需要不断磨练自己,通过不断与“河朔群雄争锋”来练就自身的本领。
后来就发觉问题了。
第二片石片上没有剑,下面写着,“紫薇软剑,三十岁前用,误伤义士不详,乃弃之深谷”。
软剑比平常硬剑难使,比之锐不可当又上一层,但是一味自以为“伸张正义”,殊不知自己也会有错,以致误伤“义士”。
到这时才明白但凭一时冲动的判断是多么不可靠。
这是第三个阶段,进入社会后不可能一帆风顺,难免要犯错误,我要在错误中反省自己,重新审视自己的知识与经历,从中取其精华,去其糟粕。
管理企业咨询策划书3篇篇一管理企业咨询策划书一、策划书名称管理企业咨询策划书二、策划书目的为企业提供专业的管理咨询服务,帮助企业解决管理难题,提升管理水平,实现企业的长期发展目标。
三、策划书内容1. 企业现状分析:对企业的基本情况、经营状况、市场状况等进行全面的调查和分析,为后续的咨询服务提供依据。
2. 咨询服务内容:根据企业的需求和现状分析结果,为企业提供定制化的管理咨询服务,包括战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
3. 咨询服务流程:明确咨询服务的流程和步骤,包括项目启动、需求调研、方案设计、方案实施、效果评估等。
4. 咨询服务团队:介绍咨询服务团队的成员构成、专业背景、工作经验等,确保团队具备为企业提供专业咨询服务的能力。
5. 咨询服务时间:明确咨询服务的时间安排,包括项目启动时间、实施时间、完成时间等,确保咨询服务能够按时完成。
6. 咨询服务费用:制定咨询服务的收费标准和计费方式,明确咨询服务的费用构成和支付方式,确保双方在费用方面达成共识。
7. 保密条款:明确双方在咨询服务过程中的保密义务,确保企业的商业机密和敏感信息得到保护。
四、策划书执行计划1. 项目启动:与企业签订咨询服务合同,成立项目组,明确项目目标、任务分工和时间进度。
2. 需求调研:通过访谈、问卷调查、资料分析等方式,对企业的管理现状进行全面的调研和分析。
3. 方案设计:根据需求调研结果,为企业设计定制化的管理咨询方案,包括战略规划、组织架构优化、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
4. 方案实施:协助企业实施咨询方案,包括制定实施计划、组织实施培训、跟进实施进度等。
5. 效果评估:对咨询方案的实施效果进行评估,及时调整和优化方案,确保咨询服务的质量和效果。
篇二管理企业咨询策划书一、策划书名称管理企业咨询策划书二、策划书目的为了帮助企业提升管理水平,提高运营效率,增强竞争力,我们提供专业的管理咨询服务。
美美企业规划问题书
美美新一轮的战略与美美过去低调的文化形成了极为鲜明的比对,尽管如此高开高走的战略美美面临的内部文化整合的问题可以有一个初步的判断。
美美企业文化在大规模扩张战略实施之初必须要解决的五大问题:
哲学提炼升华。
为了扩张而进行文化包装对于美美而言是有害无益的。
在企业哲学系统导向下,更为客观全面地提炼美美成功理念所趋;与此同时,制度化的核心价值观制度是美美企业凝聚人心、鼓舞士气、处理好各利益相关方的关键所在。
战略文化间协同。
没有战略导向的文化将失去方向,扩张战略对于早已习惯低调务实的美美来说面临着诸多的理念冲击。
企业文化的强化是美美战略实施的核心动力,既得利益群体能否放弃惯性思维而激发第二次创业式的野心与激情,是我们对于美美最大的担心。
高层人力资源支撑。
进攻性战略没有充足的人力资源后备人才,那么将直接影响美美美扩张;足够优秀的人才也并不一定就能支撑战略,因为价值观的碰撞与磨合需要一个过程,如果美美在大规模增加人才引进之前没有明晰自身价值观系统,那么将会在战略需求与文化差异中增加不少人力资源投资成本。
文化输出。
文化先行是多元化战略的必要前提。
这一点从美美发展轨迹来看,并没有高度认识到这一问题。
在美美高层对于企业文化的潜意识中,仍将思考定位在美美建设企业文化对于美美销售业务增长是否有好处。
但实质上是处于企业哲学指导下的企业文化,企业文化指导下的品牌文化两大层面框架下,这说明对于文化的价值定位,美美高层未有清晰的足够高度的认识。
主流文化的管理。
在美美企业文化实施中,需高度注意的问题还在于美美总部的主流文化与美美下属各控股公司的文化的冲突协调。
对于一个基于初步的判断缺乏强势企业文化的大型集团而言,这是不能不三思而为的重要关口。