企业劳务合同新编完整版

企业劳务合同范本新整理版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，双方自愿达成以下劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，并完成所分配的任务。

2. 工作地点：具体工作地点由甲方安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据企业效益、个人表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应按照约定时间向乙方支付劳务报酬，不得随意拖欠或扣发。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应当向乙方说明危害情况，并采取必要的防护措施。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 合同期间，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失约定事项甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体违约情形及赔偿标准另行约定如下：_____________。

（注：这里可根据实际情况详细约定违约情形及赔偿标准）篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，为明确双方在劳务关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，特制定本合同，以兹信守。

企业劳务合同书范本6篇篇1企业劳务合同书范本甲方：【企业全称】地址：【企业地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【劳务人员姓名】身份证号：【身份证号码】联系方式：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方公司从事的劳务工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容及工作地点1. 乙方被甲方聘用，从事【具体工作内容】的工作。

乙方将按照甲方工作安排履行工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方公司【工作地点】。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为【具体时间】，每天工作【具体时间】，包括休息时间。

2. 对于需要延长工作时间的情况，甲方应提前与乙方协商，按照法律规定支付加班工资。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月【具体金额】元，具体结算日期为每月【日期】日。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

第四条保密义务1. 乙方在工作过程中获知的与甲方业务、技术、经营秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或向外界透露。

2. 乙方应当在解除劳务合同或离职时，保证将甲方的一切保密信息交还给甲方，并删除所有已存储的相关信息。

第五条离职及解除劳务合同1. 乙方有权随时解除劳务合同，需提前【具体天数】向甲方提出书面申请。

2. 甲方如需解除劳务合同，应提前【具体天数】通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条其他约定1. 本劳务合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为【具体月数】，至【具体日期】止，期满后可视情况进行续签。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

企业劳务合同书范本的详细内容就为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。

企业劳务合同范本新5篇篇1甲方（单位名称）：__________________有限公司乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位（工种）：__________________2. 工作内容和职责：__________________3. 工作地点：__________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2. 加班与调休：按照甲方规定执行。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资：________元/月。

2. 工资支付方式和周期：每月支付。

3. 奖金、津贴、补贴：按照国家及甲方规定执行。

4. 个人所得税：由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守劳动安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

劳务公司合同范本6篇篇1劳务公司合同范本一、甲方（劳务公司）：单位名称：______________法定代表人：______________联系方式：______________地址：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（劳务人员）：姓名：______________性别：______________联系方式：______________身份证号码：______________家庭地址：______________三、合同目的：为了明确双方的权利与义务，保障劳务人员的合法权益，特制定本合同。

四、劳务内容：1. 甲方在本合同项下以劳务派遣的形式，将乙方派遣至受雇单位从事__________工作，工作地点在______________，工作时间为每周__________小时。

2. 乙方应按照受雇单位的安排和要求，认真、专心地履行工作职责，不得逃避、缺勤或旷工。

3. 乙方应服从受雇单位的管理，听取相关指导和培训，提高工作能力，保持良好的职业操守。

五、劳务报酬及发放：1. 乙方的劳务报酬为每小时__________元（税前），报酬将于每月底正常发放至乙方的银行账户。

2. 乙方应自行承担因个人原因导致的工资减少、暂停或停止的责任。

六、社会保险及福利待遇：1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方的社会保险费用。

2. 乙方享有根据国家法律法规规定的相关福利待遇，如工伤保险、医疗保险、失业保险等。

七、合同期限：1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。

2. 合同期满，如继续需要继续劳务需求，甲方与乙方可另行签订续约协议。

八、违约责任：1. 若乙方因故意或过失行为导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方无故缺勤或旷工超过__________天，甲方有权终止本合同。

九、法律适用及争议解决方法：1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。

新版劳务用工合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事_________工作，工作地点为_________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日，甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反法律法规的规定。

3. 甲方安排乙方加班的，应当支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

甲方应当以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。

2. 甲方应当根据经济效益和乙方贡献，按照有关规定，支付乙方津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

甲方应当在每月的第一个工作日向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。

2. 甲方应当为乙方提供必要的安全保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全卫生。