剖析浙商精神的历史渊源和特点

传统浙商的求真务实精神[摘要] 自古以来浙江人民就形成了求真务实的精神传统,传统浙商更是在多方面体现了求真务实的精神:遵循规律、尊重实际、工商皆本;注重实干、经世致用;讲求实效、义利并举。

今天我们应当继续继承和发扬求真务实的精神,并将之与当代实践相结合,与时俱进地培育和弘扬新时期的求真务实精神。

[关键词] 浙商求真务实精神“求真务实、诚实和谐、开放图强”是新时期浙江精神的高度概括,“求真务实”则是浙江精神的本质特征。

“求真”就是追求真理、遵循规律、崇尚科学,“务实”就是要尊重实际、注重实干、讲求实效。

自古以来浙江人民就形成了求真务实的精神传统,传统浙商更是在多方面体现了求真务实的精神。

一、遵循规律、尊重实际、工商皆本几千年的中国封建社会一直奉行重农抑商的政策,以农为本,视商业为末业。

士农工商四民之中,商人地位最低,中国有轻视商业、鄙视商人的顽固传统。

但浙江地区则自古就有较浓厚的商业氛围,浙江人有较强烈的商品意识。

例如,宁波在明代就形成了以商为业、以商为荣的社会风尚,宁波商人甘愿冒险犯难也要经商获利,具有崇尚商贾的传统。

为什么浙江人会与众不同地具有崇商的传统呢?这是浙江人民从本地区实际情况出发做出的现实的理性的选择。

浙江地区除杭嘉湖平原具有良好的自然地理条件外,其他地区则自然条件较差。

浙江中西部地区山多地少,不宜耕种。

东部沿海地区则临海,土地贫瘠,并且受台风、洪涝灾害影响严重。

加上资源不足、人口密集,历史上浙江地区粮食不能自给,老百姓生活困苦。

劣等的自然条件使得一批浙江人被迫摆脱“以土地为生”的传统习惯,转而经商或从事实业。

只有通过商业活动浙江人才能解决基本的粮食需求问题、才能摆脱贫穷,如果离开商业活动那么浙江人就吃不饱饭,商业为末的儒家说教并不能帮助浙江人民解决生存问题,这是最现实的。

浙江人选择了尊重实际,通过商业来改善自己的生活。

明朝万历年间所修《温州府志》提到温州“土薄难艺”、“民以力胜”、“能握微资以自营殖”,因为土地贫瘠温州人务实地从事商业经营。

浙商文化专题报告范文
浙商文化是一种独特的商业文化，起源于中国浙江省杭州市，以“义利合一”、“敢为人先”、“诚信守诺”为核心价值观。

这种文化在中国商业史上具有重要地位，它推动了浙江商人的成功和发展，也成为了中国商业文化的重要组成部分。

浙商文化的特点如下:
1. 义利合一：浙商文化强调“义”和“利”的统一，不以追求利润为唯一目标，而是把社会责任和商业利润结合起来。

浙商们在经营过程中，注重弘扬正义、共赢的价值观，赢得了社会各界的信任和尊重。

2. 敢为人先：浙商文化具有勇于探索、创新的精神，浙商们往往敢于涉足新领域，探索新的商业模式，从而在中国商业史上创造了许多传奇。

浙商文化也鼓励人们敢于挑战自我，超越自我。

3. 诚信守诺：浙商文化强调诚信的重要性，注重人与人之间的信任和交往。

浙商们始终坚持诚信经商，不断提高自身的职业道德和职业素养，成为了中国商业文化中的亮点。

浙商文化不仅在浙江省内得到了广泛认同和应用，也在中国其他地区和世界范围内得到了推广和传承。

浙商文化的影响和意义深远，它为中国的商业发展和创新提供了坚实的文化支撑。

在新时代的背景下，浙商文化要继续发扬光大，为世界商业文化的发展做出更大的贡献。

应当鼓励和支持浙商们创新精神，弘扬“义利合一”、“敢为人先”、“诚信守诺”的核心价值观，推动浙商文化的创新和发展，让它成为中国商业文化的重要组成部分，为全球商业文化的发展注入新的动力。

浙商的企业文化引言概述：浙商作为中国传统商业文化的代表之一，其企业文化在中国商业界具有重要影响力。

浙商企业文化注重传统价值观念的传承和创新发展，以“诚信、务实、创新、共赢”为核心理念，体现了浙商人的勤劳、诚实和务实精神。

本文将从浙商企业文化的历史渊源、核心价值观念、管理模式、企业发展和社会责任五个方面进行详细阐述。

一、历史渊源：1.1 浙商企业文化的起源可以追溯到宋元时期，当时浙江地区商业繁荣，浙商以其勤劳、诚信的商业精神迅速崛起。

1.2 浙商在明清时期逐渐形成独特的商业文化，注重家族传承、商业信誉和社会责任感。

1.3 20世纪以来，浙商企业文化不断融合创新，适应市场需求，成为中国商业发展的重要力量。

二、核心价值观念：2.1 诚信：浙商注重信用建设，坚持“言而有信、行而有耻”的原则，赢得了客户和合作伙伴的信任。

2.2 务实：浙商人勤劳务实，注重实践和结果，追求稳健发展，避免盲目冒进。

2.3 创新：浙商重视创新意识和创新能力培养，不断推动企业发展和转型升级。

三、管理模式：3.1 家族管理：浙商企业多为家族企业，家族传承是其独特管理模式，注重家族价值观念的传承和发展。

3.2 精英管理：浙商注重人才培养和激励机制建设，吸引和留住优秀人才，推动企业持续发展。

3.3 创新管理：浙商企业致力于探索创新管理模式，不断优化企业组织架构和管理流程，提升企业竞争力。

四、企业发展：4.1 国际化发展：浙商企业积极拓展国际市场，开展跨境合作，实现企业全球化发展。

4.2 产业升级：浙商注重产业升级和技术创新，不断提升产品质量和服务水平，实现企业可持续发展。

4.3 品牌建设：浙商企业重视品牌建设和文化传播，树立企业形象，提升品牌影响力。

五、社会责任：5.1 公益慈善：浙商企业积极参与公益慈善活动，回馈社会，关爱弱势群体，践行社会责任。

5.2 环保保护：浙商企业注重环境保护和资源节约利用，推动绿色发展，建设可持续社会。

5.3 社会贡献：浙商企业不断创新，为社会经济发展做出积极贡献，成为社会进步的引领者。

浙商概论:起源、演变、特征及分布杨轶清（浙商研究会执行会长）作为中国“人数最多、分布最广、实力最强、影响最大”的投资者经营者群体，浙商是如何兴起的？他们的成长阶段怎么划分？为什么在同样的中国大环境下，浙江的土壤能够支持创业者大面积的生长？在全球化时代，基于地域文化背景的浙商群体，与其他国家以及国内其他省份的企业家有何异同？浙商的典型形象和本质特征如何界定？浙江省内不同地域不同籍贯的浙商，即所谓的“二级浙商”之间，又有着什么样的个性禀赋差异？一·当代浙商1的历史来源和社会演变截至2011年4月底浙江省工商局的最新统计显示：浙江全省市场主体总数首次突破300万大关，达到3021905户，再创历史新高。

其中私营企业为665169户，占在册内资企业数的84.93%。

之前的统计表明，浙江平均每万人有市场主体476户，远远高于全国263户的平均水平，仅次于上海（每万人在册市场主体数量为511户），居全国1本文所指“浙商”概念，一是法律角度的界定：不论资产多少和组织形式，而视其是否自主决策自主经营承担投资风险。

所以包括私营企业主、个体工商户、各类股东、合伙人，以及投资主体多元化的国有企业经营者等所有的自然人市场主体。

二是文化角度：无论在省内还是省外，符合浙商文化特征的均属于浙商群体。

第二。

其中每万人个体户数为361户，比全国197户的平均水平高83.2%，位居全国第一2。

浙江私营企业和个体工商户“密度”之高均为全国之最。

而在1978年，浙江全省仅有个体户2086人，差不多每1.8万人中才有一位个体工商户。

也就是说，30年间，浙江省仅个体工商业从业者总数增加了900倍，密度提高了700倍。

换言之，99.99％以上的浙商在30年前都不是自主创业者，那么这些数量庞大的工商业经营者是从哪里转化而来的呢？追溯浙商的演化历史不难发现，计划经济年代蛰伏浙江民间的工商业意识和技能只是处于暂时休眠状态而没有中断；浙商八成来源于农民，因为农民的身份职业转换临界点和支付的社会成本均最低，而农民率先获得独立的劳动力产权则成为浙商演进的历史起源和政策起点；因为政策强度和“工商业地方性知识”分布的不均衡，浙商兴起在各个时期的频次和地理分布均并不相同；“非私经济”是浙商主要的法人来源，市场主体的发育和经营主体的成长互为因果。

《浙商精神与企业传承》师资介绍浙商精神与企业传承一、浙商精神的内涵浙商精神，是指浙江商人传承的一种商业精神和文化传统。

它蕴含着浓厚的人文情怀和商业智慧，是浙江商人长期经商积累的精华。

浙商精神最核心的特点是“诚信、勤俭、务实、开放”。

这种精神在浙江商人的血液中流淌，贯穿于他们的生意经营和家族企业的传承当中。

1. 诚信诚信是浙商精神中最为重要的一环。

诚信为本，信守承诺，是浙商一以贯之的经营理念。

无论是与客户、合作伙伴还是员工，诚信都是他们做人做事的准则。

在这样的精神指引下，浙商家族企业得以巩固信誉，拓展业务，并最终成长为百年老店，代代传承。

2. 勤俭勤俭是浙商精神的又一特点。

浙江商人擅长勤俭持家，精打细算，这种勤俭节约的品质贯穿于他们的企业经营当中。

他们注重节约，勤俭持家的品质也反映在企业的成本控制和效益管理中，使得企业经营更为稳健。

3. 务实浙江商人追求务实，注重实业兴邦。

他们擅长发现商机，抓住机遇，做大做强家族企业。

在面临激烈的市场竞争和变化的经济形势下，务实是他们取得成功的关键。

他们不妄想高飞，而是脚踏实地，一步一个脚印地稳健发展。

4. 开放开放是浙商精神的又一显著特征。

浙江商人善于和外界沟通交流，接纳新事物，放眼世界，敢为人先。

他们把握机遇，兼容并包，走出去、请进来，增强企业的活力和创造力。

二、企业传承的重要性浙商家族企业作为传统文化的重要承载者，具有不可替代的历史价值和现实意义。

企业传承不仅仅是对财富的传承，更是对文化、精神的传承。

家族企业的传承显得尤为重要。

1. 保持文化传统一个企业不仅仅是赚钱的地方，更是传承文化和精神的载体。

通过企业传承，可以将企业的核心价值观和文化传统一代一代地传承下去，不仅实现了财富的传承，更保持了企业的独特魅力。

2. 增强企业凝聚力企业传承可以增强企业的凝聚力。

在传承的过程中，家族成员之间的感情得到升华，企业的内部凝聚力也将得到增强。

在现实经营中，这种凝聚力将成为企业不竭的动力源泉。

浙商的企业文化企业文化是指一个企业在长期的发展过程中形成的独特的价值观、行为准则、管理方式和组织氛围等方面的特点。

浙商作为浙江省的代表性企业群体，其企业文化承载着浓厚的地方特色和浙商精神。

本文将从浙商的历史背景、核心价值观、行为准则以及组织氛围等方面进行详细介绍，以便更好地了解浙商的企业文化。

一、浙商的历史背景浙商的历史可以追溯到宋代，当时浙江地区的商业繁荣为浙商的发展奠定了基础。

随着时间的推移，浙商逐渐形成了一种独特的商业文化和经营理念。

在改革开放以后，浙商凭借着敢为人先、开拓创新的精神，在市场经济的大潮中崭露头角，成为中国经济发展的重要力量。

二、浙商的核心价值观1. 诚信：浙商注重诚信经营，坚持言行一致，以诚信树立企业形象，赢得客户的信任和尊重。

2. 创新：浙商积极推动科技创新，不断引入新技术、新产品和新理念，提升企业的竞争力。

3. 合作：浙商重视与合作伙伴的合作关系，注重互利共赢，形成稳定的供应链和合作网络。

4. 奉献：浙商积极回报社会，关注公益事业，推动社会进步和可持续发展。

三、浙商的行为准则1. 以客户为中心：浙商注重满足客户需求，提供优质的产品和服务，建立长期的合作关系。

2. 以质量为先：浙商严格控制产品质量，推崇精益求精的工匠精神，确保产品的可靠性和稳定性。

3. 以效率为重：浙商追求高效率的工作方式，提高生产效率和管理效率，降低成本，提升竞争力。

4. 以责任为要：浙商注重企业社会责任，积极履行环境保护和社会义务，关心员工的发展和福利。

四、浙商的组织氛围1. 开放包容：浙商倡导开放的思想和包容的态度，鼓励员工敢于创新、敢于表达，营造积极向上的工作氛围。

2. 团队合作：浙商注重团队合作，鼓励员工之间的互助和协作，形成团结一致的工作力量。

3. 学习成长：浙商重视员工的学习和成长，提供培训机会和晋升通道，激励员工不断提升自我能力。

4. 激励奖励：浙商设立激励奖励制度，根据员工的绩效和贡献给予相应的奖励，激发员工的工作热情和积极性。

剖析浙商精神的历史渊源和特点剖析浙商精神的历史渊源和特点摘要：浙江商人是中国近代最具实力和影响的区域商人群体。

在历史的演变之中，浙江商人形成了富有特色的“浙商精神”,即勤奋精神、合作精神和创新精神，这也是浙商能够长久发展的重要原因。

我们相信浙商精神对我们而讲是一笔重要的精神财富,在今天建立社会主义市场经济体制、推进现代化建设中,仍然值得继承和弘扬。

关键词：浙商精神；勤奋；合作；创新一、浙商精神的历史渊源浙商已经成为了中国数量最多、分布面最广、影响力最大的经营者群体，浙商模式是内源性民间力量推动的经济发展模式。

浙商的发展大致经历了三个阶段，首先是货郎游走和创业探索的阶段，大致从20世纪70年代至80年代，这个阶段是浙商的起步阶段，无资金、无技术、无市场，白手起家，风吹草长；其次是蚂蚁雄兵和资本扩张的阶段，大致是在20世纪90年代，这个阶段的浙商基本已经完成了资本的积累，开始接受现代经营管理思想，积极融入市场经济前沿，推进各行业往纵深发展；最后是翱翔天空和市场化时代，大致是进入21世纪至今，浙商成功汇入经济全球化后的市场经济（周明宝，1992）。

浙商精神是浙商从起初的货郎转变为现代的成功企业家的经验积淀和总结，同时也是这个转变过程成功的必不可少的关键因素。

浙商精神有着深远的历史源头，是集中国历史文化和西方市场文化的综合体。

中国传统文化儒家学说中的“入市苦行”观念是浙商重要思想来源，儒家孔子代表了中华民族不屈不挠、顽强拼搏的精神偶像，是浙商精神的起点；明清之际，浙东学派，尤其是王阳明、黄宗羲、全祖望等大儒的思想成果，是浙商的精神动力。

今天“入市苦行”的文化观念依旧是支撑浙商的精神源泉，这种文化在浙商身上表现为，吃苦在前、享乐在后，职业无贵贱，生意无大小（孙勇才，2005）。

同时，浙商文化也在与时俱进，在经济社会不断发展的环境下，开放式的接受西方市场经济观念的影响。

浙商精神的精髓也是由三个要素组成，即勤奋、合作和创新，而西方学者韦伯所认为的资本主义精神一般可以分为三个部分，即敬业精神、合作精神和创新精神（李建华，2008），浙商精神和韦伯命题是和而不同。

浙商的商帮文化浙商商帮文化源远流长，是浙江地区特有的商人组织形式和商业文化传统的重要组成部分。

通过世世代代传承、融合不同时期的历史文化因素，浙商商帮文化形成了独特的商业精神和价值观，对浙江地区的经济发展和社会文化起到了重要的推动作用。

一、商帮文化的起源和背景商帮文化起源于中国古代士族社会的经济组织形式，随着商业经济的发展衍生而来。

在浙江地区，商帮文化最早可以追溯到宋代的琅琊山商帮，随后发展成为明清时期的江商、绍商、衢商等各类商帮。

商帮的形成与当时政治、社会、经济背景密切相关。

明清时期，浙商商帮在政治上得到了一定的优待和封赏，例如被任命为地方官吏或盐运使，使得商帮获得了更加宽松的经济和商业环境。

浙江地区水网密布，交通发达，资源丰富，这为商业繁荣提供了有利条件。

同时，商人们通过商帮组织形成了紧密的商业网络，共同维护利益，扩大市场份额。

二、商帮文化的核心价值观1. 诚信：浙商商帮文化始终强调诚信为本。

商人们坚守信用，信守 promise，重视信誉和口碑。

他们通过合作、互助以及互相借贷的方式，构建了一个相互扶持、信任共享的商业生态系统。

2. 勤俭节约：浙商商帮文化注重勤劳创业和节约精神。

浙商们勤劳耐劳，精益求精，尽己所能，追求盈利最大化；同时，浙商商帮也提倡节俭和务实，厉行节约，善于积累财富。

3. 敬老尊贤：浙商商帮传承中强调尊老、重学。

商家经营者重视家族文化传承，注重家族长者的咨询和决策，将长者的经验视作珍贵财富。

在商帮中，家族文化的传承与现代企业家培养机制相结合，形成了一种敬老尊贤的企业文化。

4. 公益慈善：浙商商帮注重回馈社会和公益慈善。

浙商们积极参与各种公益事业，为社会做出贡献。

他们捐资助学、设立奖学金，改善基础设施、推动农村发展等等，积极履行社会责任。

三、商帮文化的影响与展望1. 经济带动：浙商商帮文化的形成和传承，为浙江地区的经济发展提供了强大的动力和支持。

商帮文化倡导合作共赢、互惠互利，推动了浙江地区的商业繁荣。

浙商精神：思变、团结、创新作者：来源：《杰出人物》2012年第12期浙商，一般指浙江籍的商人，实业家的集合。

从古至今，浙江商人都是中国经济发展的中坚之一。

浙江商人的特徵如下：捨得、和气、共赢、低调、敢闯，代表人物有：沈万三、张忠谋、殷琪、董浩云等。

每一种商人都体现出不同的精神文化，而浙商的精神则在於：勤奋务实。

著名经济学家茅于轼深情感叹：“与其它沿海省份的人相比，浙江人能吃苦的的确确”。

沙漠玫瑰般的浙商象骆驼一样刻苦耐劳，百折不挠，万里行商，苦苦打拼。

他们白天是老闆，晚上睡地板。

如资金雄厚的浙江东冠集团从老闆到员工吃住都在工地、车间，风餐露宿，“夙兴夜寐，无一日之懈”。

翻阅浙商“金字塔”顶尖人物的履历，你会发现他们的基本出身都很低微，“草根性”一览无遗：“正泰”南存辉—鞋匠，“德力西”胡成中—裁缝；“飞跃”邱继室—农民，“传化”徐冠巨—农民。

他们都具有勤奋务实的创业精神，如果没有这一点作基础，他们不可能有後来的辉煌业绩。

有人的地方就有浙江人，此言甚切。

从种族冲突不断的非洲，到战火纷飞的阿富汗、伊拉克，浙商音容随处可见。

他们认为职业无贵贱，生意无大小。

打火机利润微薄，温州人卻将它做大做强。

温州的“五把刀”（菜刀、剃刀、剪刀、鞋刀、螺丝刀）常人不屑一顾，而温州人借此打拼天下。

浙商能幹常人不肯幹的活，能吃常人不肯吃的苦，能赚别人看不起的钱。

在浙商的眼里没有办不到的事，他们不等不靠，凭自己勤奋的精神和务实的态度去拼搏，实现一个又一个创业的梦想。

敢为人先。

有位经济学家曾经这样评价浙商，他说，当别人还在犹豫的时候，他们已在行动；当别人开始行动的时候，他们己有成就。

这就是浙商精神的体现，敢为天下先，步步领先。

改革开放之初，浙商以“捨我其谁”、“横刀立马”、“敢为天下先”的撼人气势和超凡胆魄，走遍千山万水闯市场，吃了千辛万苦办企业，道尽千言万语拉客户，用放大镜寻商机，用望远镜找市场，用显微镜淘营销，解“图破壁”，敢吃“螃蟹”，敢喝“头啖汤”，终於成功“杀出了一条血路”。

“四千”的魅力——“浙商精神”解读之一2018年1月26日，浙江工商大学浙商研究院在浙商博物馆四楼“浙商名人堂”开了一个研讨会，名叫“新时代的浙商精神研讨会”。

各界大咖纷纷上台抒发高见，不约而同提及浙商的“四千精神”，称赞“四千精神”对浙江经济的推动作用。

会上有的专家认为要继续发扬“四千精神”，也有的表示随着时代发展“浙商精神”要有新的表达。

思想碰撞很是热闹，给雪中的杭城增添了一丝亮色，我从中也深受启发。

我的思绪不由地回到上世纪八十年代，“四千”用来表现浙商精神，就给我以震撼，也经常在课堂上向学生阐述，“四千精神”也激励我做好本职工作。

“四千精神”承载着浙江大地丰富的文化、历史以及信念，为浙江经济的发展立了不少功绩。

作为浙江商人生产经营的精神凝结和高度概括，“四千精神”是浙商群体独有的人格魅力和精神特质的表现，也是浙商创业与实践的总结。

三十多年过去了，“四千精神”仍然散发出无穷的魅力。

格局：走遍千山万水千山万水是个空间概念，起初说明浙江商人不辞劳苦足迹遍布全国乃至全球。

浙商不囿于自己家乡的小天地，为了生存与更好生活当初只有走出去，走出去人生的格局就大了。

“走遍千山万水”生动刻画了老一代浙商敢于闯荡江湖，不恋乡土，走南闯北打天下的精神。

他们善于经商，即使语言不通、气候不一或风情不同，他们也敢将生意扩展到异乡乃至海外。

浙江商人敢于向外拓展，接触各地商机，同时也丰富自己的阅历。

从走街串巷的“鸡毛换糖”到如今小商品城开遍全球，义乌商人就是不断进取，生存空间不断扩大。

义乌商人信奉这样一个原则：在自己赚钱的同时，想尽一切办法让合作对象也赚钱。

这也是浙商的格局。

视野不断开阔，格局越来越大。

温州人均地少又近海防前线没有什么大的产业，农民在老家生存艰难，就到全国各地做小生意与加工小商品，改革开放初期温州金乡人做标牌小五金就遍及全国。

“正泰电器”老板南存辉是从做鞋匠开始创业生涯的，“奥康鞋业”老板王振滔开始时是做木工的。

比较分析浙商精神以及浙商与国内其他商帮的异同--以晋商为例什么是浙商精神以及浙商的特点浙商是一个比较新的称呼，历史上并没有用“浙商”指称浙江商人群体的说法。

浙商最初是对改革开放以来浙江籍经营商业和创办实业群体的特定称呼，后来也泛指历史上的浙江商人群体。

浙商精神深深植根于浙江人的优秀传统文化和浙江人的品格中。

浙商精神的首要体现就是求真务实。

众所周知浙江省自然资源较为贫瘠，自然条件和环境塑造了浙江人脚踏实地、埋头苦干的实干精神。

浙江人从不好高骛远，浙江的崇商传统正是浙江人从本地实际情况出发做出的理性选择。

在中国传统社会重农抑商的社会氛围中，浙江地区向来有比较浓厚的商业氛围，商品意识较为浓厚。

浙江的地理环境并不能让浙江人在农业上自给自足，面临生存和温饱问题，浙江人不得不背离完全靠土地吃饭的习惯，通过商业活动来获得基本的生活资料。

早在农本位的古代社会，经世致用已经贯穿了浙江人的生活。

浙商就是这样一批求真务实、脚踏实地的浙江人的代表。

浙商精神的核心即为兼容并蓄的开放创新。

开放创新的品格根植于浙江独特的地理环境和人文历史传统。

浙江背靠腹地和内陆、身处沿海面向海洋，与内外均有比较频繁的交流。

而历史上多次大规模的人口迁移给浙江带来了不同的文化。

在文化的交流和碰撞中，浙江人学会了开放创新和兼收并蓄。

浙江发展经济并没有现行的模式可供借鉴，一切都是自己探索和尝试出来。

浙商身上体现出来的正是这种敢为天下先的精神。

浙商精神的立身之基则是诚信智巧与顺势应变。

从陶朱公时代开始，诚信便一直是浙商奉行的价值观，众多著名的浙商正是靠诚信积累起良好的信誉，从而走到了今天。

而浙江人的智巧则充分表现在经商创业上，浙商能够敏锐地发现商机，长远地看待市场，适应时代潮流，不断调整经营策略，从而立于不败之地。

浙商精神更多地体现的还是现代的内容，然而无论在古代、近代还是当代，浙商都有自己的明显的特点。

第一，明清时期兴起的中国十大商帮，浙江一省占了两席。

新时代浙商精神的内涵、功能与演进作者：来源：《统一战线学研究》2018年第01期摘要：企业家精神具有明显的民族性和区域性，存在于一个个具体的地域性企业家群体身上。

浙商是极具代表性的企业家群体，浙商精神是极有典型意义的企业家精神。

新时代浙商精神可界定为：在浙江这个特定的区域范围内，在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下，浙江企业家群体在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成，主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等五种精神。

关键词：企业家精神；浙商；新时代中图分类号：F292.91 文献标识码：A 文章编号：2096-3378（2018）01-0078-10恩格斯指出，精神是物質的最高产物[1]。

企业家精神可以视为企业家或其群体经济社会活动的最高产物。

对于一个区域社会的经济体而言，企业家精神也是区域经济社会或经济实体的最高产物。

黑格尔认为：“一般人区别自然与精神，认为实在性为自然的基本规定，理想性为精神的基本规定，这种看法，并不大错。

但须知，自然并不是一个固定的自身完成之物，可以离开精神而独立存在，反之，唯有在精神里自然才达到它的目的和真理。

同样，精神这一方面也并不是一超出自然的抽象之物，反之，精神唯有扬弃并包括自然于其内，方可成为真正的精神，方可证实其为精神。

”[2]这意味着，企业家精神是一种具有精神实在性的存在或存在物，也是企业家作为理性经济人在政治、经济、社会、自然和文化的相互影响中，选择最合适的生存博弈、道德博弈规则参与社会交往和经济互动的最高产物。

企业家精神是推动经济发展的宝贵资源，是促进社会进步的强大动力，是引领社会文明的重要引擎。

中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》强调：“弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

浙江人会做生意!经常走南闯北的生意人都有这样共同的感受。

吃透浙江商人的生意经，就能把握最佳机会巧经营，搏击商海成赢家。

浙江人在生意上善于创新，很值得各方学习。

而大家对浙江人生意经记忆最深刻的，就是宁波人在股票市场上首创的涨停板战术，其次就是温州人抱团的局部垄断的营销战术。

一、浙江人从商有悠久的历史早在秦代以前，越国大臣范蠡辅助勾践打败吴国之后，就弃官从商，因经营有方，富甲天下，是中国历史上有名的大商人。

晋时，宁波“商贾已北至青、徐、南至交广”。

唐代时，宁波、温州都是有名的贸易港，泛海兴贩的浙江商人从宁波出发，横渡东海，到日本岛。

当时大商人李邻德、李延赤、张支信、李处人等，有自己的船队，往来于日本与宁波、台州、温州之间。

南宋期间，杭州、宁波、温州等地官方都设有市舶司，专管海外贸易。

明清时，政府厉行海禁，但宁波、温州一带走私贸易很活跃，商人还装运硝黄、丝棉等违禁物品到日本等国做生意。

鸦片战争之后，宁波、温州等地相继被辟为通商口岸，我国近代民族工商业得以发展，“宁波帮”开始迅速崛起。

富有经商传统的浙江人在重商的西方文化的催化下，大做生意，经商传统得以继承并极大地发挥，尤其是“宁波商帮”对中国近代工商业之发展起很大作用，当时上海工商业巨子多为宁波人。

改革开放以来，素有经商才能的浙江人又有了发挥专长的环境，乡镇企业迅速发展，浙江商人铺天盖地，浙江商业之发展令人瞩目：至2001年底，浙江各类商品交易市场达14349个，成交额23000多亿元。

各级市场联通四面八方。

浙江人不无自豪地说：“哪里有市场，哪里就有浙江人;哪里没有市场，哪里也将会有浙江人。

”如今，人们把浙江文化优秀传统归纳为以下几个方面：(1)创造精神。

浙江先民就极富创造精神，早在史前就创造了独立的充满特色的地域文化，以后又参与了中华民族文化的创造。

在浙江的学术文化史上，涌现过不少极富创造性的学者和思想家，如黄宗羲、鲁迅等。

(2)开拓精神。

浙江是在人口流动、各种文化交流更替中发展起来的。

浙商精神浙商精神的形成有它历史、地理、社会的原因，更有它文化的深刻内涵。

随着历史的推进，时代的发展，浙商精神将更具魅力，永放光芒。

浙商精神历史悠久，兴盛于 19 世纪，被认为是继徽、晋两大商帮之后势力最强的地缘性商人群体。

他们不怕苦、敢冒险、敢为天下先、求实而乐于探索，他们以其强烈的创业精神与杰出的经营能力抒写了中国商业史上的百年辉煌，至今仍活跃在海内外而名闻遐迩。

浙江人天生就有一种经商精神。

全省上下都拥有一种“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”、“求真务实、诚信和谐、开放图强、创业创新”的浙江精神。

浙商多次创业，2003 年开始，浙江率先发展个体、私营、股份合作制、股份制、混合所有制等经济形式，率先对集体经济和国有经济进行市场化改革，探索生产要素参与分配的形式等，为中国社会主义市场经济的建立和完善提供有益的经验。

但是浙商也面临的了很多的问题：1、在遭受金融危机后，千亿浙江资本正在全国各地为在各个行业中寻找商机而狂奔。

现在浙江资本的天性变成了“投资”或“投机”，而当下传统的投资渠道，如股市、楼市等，投资前景迷惘。

大量资本开始从股市和楼市逐渐撤出，以股权投资基金的形式在全国各地寻找新的投资机会。

2、国际大宗商品价格持续上涨、高位震荡，能源、原材料等生产要素的购进价格持续攀升，同时上涨的还有劳动力成本、土地征用、商铺租赁等价格。

另外缴费项目过多，粗略统计，目前向中小企业征收行政性收费的部门就有18个，收费项目达69个大类。

3、小微企业融资难。

因为小微企业贷款信息不全，管理不够规范，融资成本高。

4、今天的温州人，面临许多尴尬。

但凡热钱兴风作浪、抬高物价的现象发生，温州人必被结结实实贴上“参与”而且“深度参与”的标签。

温州人一些正常的投资行为，也被冠以“炒”。

我们如何来解决这么问题呢？1、推进企业转型升级。

从高负债向低负债转变；从单一产业走向新型战略性产业。

深化民营经济创新发展综合配套改革，引导企业加快制度、科技、管理创新和商务模式创新，提高浙商整体素质。

“浙商”的人文特性及对中国现代化的典型意义摘要：“浙商”作为当代中国最大的商人群体，创造了世人瞩目的经济奇迹，这是因为其具有深刻内涵和独特结构的人文特性。

同时，浙商存在和发展的局限也在于其人文特性。

关于“浙商”人文特性的理论观点和实际感知，可以概括为“天人分离”与“天人合一”并存和结合的“浙商”基本人文特性，“自主性”与“相关性”统一的“浙商”主体人文特性，“个众”与“和合”统一的“浙商”总体人文特性。

具有这三个层次的内容和结构的“浙商”人文特性，对于反映和推进中国现代化具有典型的意义和价值。

关键词：“浙商”；人文特性；中国现代化；“分离——合一”；“自主——相关”；“个众——和合”“浙商”自改革开放以来兴起，成为当代中国最大的商人群体，创造了世人瞩目的经济奇迹，这是因为其具有深刻内涵和独特结构的人文特性。

同时，浙商也存在局限，并产生一些负面效应，这也在于其人文特性。

本文在综合反映浙江工商大学举办的“浙商人文特性”论坛与会专家诸多观点的同时，进行深入的探索和系统的分析，把浙商的人文特性概括为三个层面的内容与结构，并阐明其对推进中国现代化的意义和价值。

“分离”与“合一”的结合：“浙商”的基本人文特性“天人分离”与“天人合一”是两种不同的世界观。

“天人分离”的世界观是以个人为本位，立足于个人的独立和自主。

而“天人合一”的世界观是以关系或伦理为本位，强调“合群”或“能群”。

杨适（1991）认为，西方强调“天人分离”，而中国则以“天人合一”为主。

尽管这种区分是相对的，但往往是对立和排斥的，形成不同的文化和传统。

可是，这两种世界观却同时体现在“浙商”身上，并获得某种统一。

“浙商”的学术思想渊源主要是浙东学派。

而浙东学派的学术思想渊源，首先是儒家学说，继承孔子的仁义思想，包括宗法等级人伦和封建礼仪纲常等观念。

即使是反理学的永康和永嘉学派也是以传统的儒学观点作为出发点或论述的依据。

同时，也继承道家学说。

而儒家和道家学说都是强调“天人合一”，儒家所强调的是人与他人或社会的合一，而道家所强调的是人与自然的合一。

始于春秋时期的商帮：浙商为何富豪甲天下？被誉为“东⽅犹太⼈”的浙商为何这么厉害？编辑⼁诺亚财富品牌市场中⼼贾雅楠来源 | 财经⽹作者 | 乔麦浙商，⼀般指浙江籍的商⼈。

浙商的⽣存能⼒极强，令全球⼈为之震撼。

在世界上，浙商也被誉为“东⽅犹太⼈”，600万在外浙商每年创造的财富总值和浙江全省年GDP相仿，也就是说，数百万海外浙商等于再造⼀个浙江！浙商头脑聪明、胆⼦⼤、敢闯、讲义⽓、⼜⽐较低调，2016年胡润中国百富榜上，从出⽣地来看，上榜的2056位富豪中，浙商⼈数排名第⼀。

世界范围⽽⾔，中国浙江已经诞⽣了72位亿万级超级富豪，在全世界仅次于美国加州的92⼈，位居次席。

若考虑到⼈⼝基数和⾯积，浙商的领先优势就更加明显。

浙江⼈⼝数量在全国排第10，仅相当于⼴东、⼭东的⼀半左右；陆域⾯积10.18万平⽅公⾥，只占中国⼤陆国⼟⾯积1.06%，是中国⾯积最⼩的省份之⼀。

这让⼈更加疑惑，为何“浙江富豪甲天下”？历史传统基因严格来说，浙商是近代才崛起的⼀个地域性商帮。

但⾃古以来，浙江就有经商传统。

浙商最早的发源地正是华夏历史上春秋时期即为⼈所熟知的越国。

据《史记》记载，⼤约2500年前的有“商圣”之称的范蠡就是越国的名⾂。

作为中国最早的⼤商⼈，他在浙江总结出中国战国时期，有最早的“商业秘籍” ，其“三致千⾦”的经历使他被很多⼈尊奉为经商⿐祖。

离开政坛后，范蠡在海边带领全家⼈⽩⼿起家，搞“多种经营”——煮盐、捕捞海产品，被学者誉为“建范蠡是浙商的典范，浙商在实际商业活动中也很好地遵从⽴沿海经济开发区的第⼀⼈”。

应该说，范蠡是浙商的典范，浙商在实际商业活动中也很好地遵从了范蠡的经商之道。

唐代以后，中国的经济重⼼南移，江浙⼀带成为中国经济较为发达的地区之⼀，也产⽣了中国早期的资本主义萌芽。

陈亮提出义利并举的思想，与传统的重农抑商思想形成了鲜明的南宋时期，浙中学派的代表⼈物陈亮提出义利并举的思想，与传统的重农抑商思想形成了鲜明的对⽐。

浙商文化专题报告2000字关于浙商文化的专题报告可以包括以下内容：1. 浙商文化的历史渊源：介绍浙商文化的起源和发展历史，包括浙江地区商业活动的兴起、繁荣期和对中国乃至世界商业的影响。

浙商文化源远流长，可以追溯到古代中国商业活动的兴起。

浙江地区由于地处长江三角洲和中国东南沿海，自古以来就是繁荣的商业重镇。

在唐宋时期，浙江地区的商业活动日益繁荣，成为中国商业的重要中心之一。

特别是在宋代，浙江地区的商业经济和海外贸易达到了巅峰，这一时期也被称为“浙商鼎盛时期”。

浙江地区的商业繁荣也吸引了大量外来移民，他们带来了各种商业技能和文化传统，促进了浙江地区商业文化的多元化和繁荣。

浙江地区的商人以其敢为人先、开拓进取的精神，逐渐形成了独特的商业文化特色，这就是后来被称为“浙商文化”的重要组成部分。

在中国历史上，浙江地区的商人以其敢为人先、诚信守约的商业精神，逐渐形成了独特的商业文化特色。

他们秉持着务实创新、合作共赢的价值观念，形成了浙商文化的核心价值观。

同时，浙江地区的商人还注重家族企业的传承和管理，形成了独特的家族企业管理模式，这也是浙商文化的重要特点之一。

总的来说，浙商文化的历史渊源可以追溯到古代中国商业活动的兴起，经过千百年的发展演变，形成了独特而丰富的商业文化传统。

这些传统包括诚信守约、务实创新、合作共赢等核心价值观，以及家族企业管理、商业合作等独特的商业模式，这些都构成了浙商文化的历史渊源和重要组成部分。

2. 浙商文化的核心价值观：探讨浙商文化所倡导的核心价值观念，如诚信、务实、创新、合作等，以及这些价值观在商业活动中的体现和影响。

浙商文化的核心价值观包括诚信、务实、创新、合作等，这些价值观贯穿于浙商文化的方方面面，对浙商的商业活动和社会发展产生了深远的影响。

首先，诚信是浙商文化的重要核心价值观之一。

浙商注重诚信守约，讲究信用和信誉，这种诚信精神贯穿于他们的商业活动中。

在交易和合作中，浙商以诚信为本，重视信用和信任，建立了良好的商业关系和口碑。

论浙商文化的丰富内涵浙商是中国大地上的一群独特的商人，他们的祖辈在江南沿海的地方世代生活，继承了当地的文化和传统，同时又受到了国家和周边经济文化的影响。

浙商在中国商业历史上扮演了不可替代的角色，是中国经济的重要组成部分。

浙商文化具有丰富的内涵，本文将会具体阐述。

一、讲诚信浙商文化的第一要点是诚信。

在浙商的商业圈内，诚信是最重要的信仰，这也是浙商的立身之本。

浙商们非常注重商业契约的意义，认为契约不仅仅只是一些纸面协议，还代表了商人之间的信任和承诺。

因此，浙商之间一旦达成了协议，就绝对遵守，不会随意违背。

二、强调家族浙商文化的第二要点是家族。

浙商家族历史悠久，有着深刻的渊源和传统，家族成员之间不仅仅是亲人和朋友的关系，还有着深度的商业和文化联系。

浙商家族具有稳定性和持久性，可以在经济动荡时期保持内部资源的流通和交流，使其成为一个不可替代的商业资源。

三、重视教育浙商文化的第三要点是教育。

浙商家族一直致力于教育，他们认为教育是知识和文化的传承，是未来成功的关键。

浙商家族会投资于教育资源，为年轻一代提供高质量的教育。

他们相信只有通过对教育的投资，才能打造出未来的商业精英。

四、重视企业家精神浙商文化的第四要点是企业家精神。

浙商家族最出名的品质就是勤劳、勇气和创新精神。

他们把企业家精神视为文化的核心，认为只有通过艰辛卓绝的工作和创新，才能实现商业的成功。

五、奉献社会浙商文化的第五要点是奉献社会。

浙商家族始终把社会贡献视为企业的一部分，他们坚持为社会做出贡献的理念，愿意通过慈善和公益活动来回报社会。

浙商家族希望自己的企业不仅仅是商业成功的标志，更是社会进步的体现。

总之，浙商文化是一种具有深厚内涵的文化。

它集中杰出的商业人才、丰富多彩的人文精神、诚信信仰以及传统的家族观念。

浙商家族所具有的这些特点，成为他们成功的基础和文化根源。

在今后的发展中，浙商家族应继承他们的文化基因，同时也需要与时俱进、开拓创新，使这种优秀的文化值得被传承下去。