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新提拔干部就职表态发言稿尊敬的领导、各位同事：今天，我感到非常的荣幸和兴奋，能够在这里站在这个讲台上，向大家讲话。
首先，我要感谢组织给予我的信任和支持，让我有机会担任这个新的职务。
同时，我也非常感谢以前的领导和同事们，在我工作中给予的关心、指导和帮助。
对于新的职务，我深感责任重大、使命在肩。
我将以实际行动来回报组织的信任和同事们的支持。
作为一名新的干部，我深知自己任重道远，将不断地努力工作，不断地学习，不断地提高自己的能力和素质。
首先，我会在工作中积极主动、认真负责，尽力发挥自己的优势，克服自己的不足。
我会认真倾听领导和同事们的意见和建议，虚心向他们请教，不断提高自己的工作水平。
同时，我也将积极参加各种培训和学习活动，努力提高自己的业务素质和综合能力。
其次，我会严格遵守组织原则，恪尽职守，忠诚履行职责。
我会时刻保持敬业精神、奉献精神和团队精神，努力为组织赢得更多的荣誉和成就。
同时，我也将加强自身的党性修养，保持良好的思想素质和道德风尚，严格遵守组织的纪律和规定。
最后，我相信，在新的岗位上，我一定会有许多的挑战和困难，但是我更相信，只要心怀信念、勇于担当、创新精神、务实作风，就一定能够顺利度过这个新的阶段。
再次感谢组织和同事们的信任，我会一如既往地热爱工作、朝气蓬勃地奋斗，不负众望、为组织和同事们再创佳绩！谢谢大家！作为新提拔的干部，我深知自己肩负着很大的责任和使命。
我将积极投入到工作中，尽职尽责、勇于担当，对工作充满热情和激情，为实现组织的发展和目标贡献自己的力量。
首先，在工作中，我会遵循“党的路线、方针、政策”，按照组织的工作要求和任务落实落地，充分发挥自己的职业技能和专业素养，为组织解决各类难题提供有力支持。
同时，我也将认真研究形势和政策，加强对行业和市场的了解，提高对组织和行业的认识。
其次，在领导干部的工作中，重要的职责就是领导团队。
我将注重团队管理和协作，促进团队成员的理解和合作，形成团队合力。
新职责新使命任重道远“民以食为天，食以安为先”。
当前，我国进入了全面建成小康社会的决定性阶段，经济发展和社会进步对食品安全提出了更高的要求，人民群众有着更高的期待，食品安全问题已日益成为公众关注的热点、媒体聚光的焦点；食品安全保障能力，亦成为衡量政府管理水平和政府公信力的重要指标。
猪肉作为人民群众日常生活的必需品，在食品安全工作中占有重要位置。
生猪屠宰是整个猪肉产业链条的关键环节，是连接养殖和消费的重要纽带，是把住猪肉产品质量安全的重要关口。
加强生猪定点屠宰管理，是国家赋予我们畜牧兽医部门一项重要的新职责，也是我们的新使命。
夷陵区作为全市国土面积最大的市辖区，集城区、坝区、库区、矿区于一体，推行生猪定点屠宰工作，打击私屠滥宰违法行为的的任务十分繁重。
总结回顾屠宰职能划转以来我区畜禽屠宰和畜产品安全监管工作实践，主要有以下体会：一、加强领导，完善机制，是保障畜禽屠宰管理工作规范实施的前提条件（一）建立健全管理机制，强化组织保障。
思想是行动的先导。
夷陵区委、区政府历届领导高度重视包括肉食品在内的食品安全监管工作，率先在湖北省建成了全国食品安全示范县（区），今年我区正在开展“建设全国最佳食品安全放心城市”活动，持之以恒地把畜禽屠宰、畜产品安全作为一项“民生工程”来抓。
畜禽屠宰管理职能划转以来，进一步从管理机构设置、人员配置、财力保障等方面给予大力支持。
一是下发了《关于区食品药品监管体制改革涉及有关机构编制事项调整的通知》和区委《畜禽屠宰管理职能及人员划转的专题办公会议纪要》等文件，对屠宰监管职责划转工作进行安排部署，明确机构和职责。
二是区政府下发了《关于成立和调整宜昌市BRT夷陵区段项目建设工作等领导小组的通知》，及时调整了区畜禽屠宰管理工作领导小组成员单位，理顺区、乡镇一级屠宰管理体制。
三是将畜禽屠宰管理办公室、动物卫生监督局确定为全额拨款的事业单位，核定事业编制44人，招聘执法工作人员13人，工作经费和聘用人员工资由财政全额拨款，配备执法车辆7台。
任重道远总结任重道远，这句话形象地表达了我们在人生道路上所面临的挑战和肩负的责任。
总结人生旅程，我们可以从以下几个方面来探讨这个主题。
一、人生目标与追求任重道远，首先体现在我们的人生目标和追求上。
每个人来到这个世界都有其独特的使命和价值取向。
在成长过程中，我们不断认识自己，明确自己的人生目标。
这个目标，可能是事业上的成就，也可能是精神层面的提升。
确定目标后，我们要为实现这个目标付出长期的努力。
在这个过程中，我们会遇到种种困难和挑战，需要具备坚定的信念和毅力去克服。
人生如马拉松，只有明确目标，才能让我们在漫长的道路上保持前进的动力。
二、学识与修养任重道远，也体现在我们的学识和修养上。
人生是一场不断学习的旅程，我们从出生开始，便开始了对这个世界的探索。
在这个过程中，我们要不断地充实自己，提高自己的综合素质。
学识和修养的积累并非一蹴而就，而是需要通过长时间的阅读、思考、实践来实现。
只有不断提升自己的学识和修养，我们才能更好地应对生活中的各种挑战，实现自己的人生价值。
三、人际关系与担当任重道远，还体现在我们的人际关系和担当上。
人是社会性动物，人际关系是我们生活中不可或缺的一部分。
在人际关系中，我们要学会尊重他人，关心他人，同时也要为自己负责。
这意味着我们要在人际交往中保持诚实、宽容、善良的态度，尽自己所能去帮助他人。
此外，我们还要有责任担当，面对困难和挑战时，敢于承担后果，为他人和社会作出贡献。
四、心态与境界任重道远，更体现在我们的心态和境界上。
生活中，我们会遇到很多无法预料的困境和挫折。
面对这些困境，我们要学会调整心态，以平和、宽容的心态去应对。
同时，我们要努力提升自己的心灵境界，使自己在面对困境时能够保持乐观、积极的心态。
一个好的心态能让我们在人生的道路上更加从容，更有力量去迎接前方的挑战。
总之，任重道远，意味着我们在人生的道路上肩负着沉重的责任和使命。
只有明确目标、不断学习、善于处理人际关系、调整心态，我们才能在这漫长的旅程中不断前行，最终实现自己的人生价值。
任重道远演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！今天我很荣幸能站在这里，和大家分享一些我对“任重道远”的理解和感悟。
“任重道远”这四个字，蕴含着深刻的内涵。
它告诉我们，无论是在个人成长还是在国家发展的道路上，我们都面临着重任和漫长的道路。
在这个时代，我们每个人都肩负着使命，都需要为实现自己的梦想和为社会的进步贡献自己的力量。
首先，任重道远意味着我们每个人都有责任去努力实现自己的理想和目标。
无论是学业上的成功，还是事业上的辉煌，都需要我们付出艰苦的努力和不懈的奋斗。
我们要有远大的抱负，坚定的信念，不断的学习和进步，才能在人生的道路上走得更远更稳健。
其次，任重道远也提醒我们，要有远大的视野和胸怀。
我们要关注国家的发展，关心社会的进步，为之奋斗终身。
作为新时代的青年，我们应该有责任去关心国家大事，积极参与社会实践，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。
最后，任重道远更需要我们坚定的信念和不屈的意志。
在人生的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们坚持不懈，勇往直前，就一定能够克服一切困难，实现自己的梦想。
在新的征程上，让我们心怀“任重道远”的信念，不忘初心，砥砺前行。
让我们携起手来，共同努力，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！
谢谢大家！。
四个任重道远心得体会四个任重道远心得体会作为一个年轻人，我深知在现代社会中，有很多远大的目标需要去追求，同时，也有很多繁重的责任需要去承担。
然而，勇于迎接挑战并承担责任，是我们成长和进步的必经之路。
在我不断奋斗的过程中，四个“任重道远”的心得深深烙印在我的心中。
首先，任重。
任重意味着我们肩负着一定的责任和使命，这使我想起了一句名言：“世上无难事，只怕有心人”。
意思是只有有心人才能承担起任何艰巨的任务。
对于自己来说，我觉得任重之道是要明确自己的目标和责任，并且主动承担起来。
无论是在学业、工作还是其他方面，我们都要对自己的未来有清晰的规划，并且愿意为之努力奋斗，付出更多的汗水和努力。
只有这样，我们才能在前行的道路上勇往直前，不被困难和挫折所阻挠。
接着，道远。
道远意味着前进的道路上充满了艰辛和无数的不确定性。
我认为道远的关键在于坚持和毅力。
在前进的过程中，我们可能会遇到挫折、失败和困难，但是只有坚持下去，才能看到成功的曙光。
毅力是我们克服困难的法宝，只有不轻言放弃，不被挫折击倒，我们才能在漫漫长路上坚定不移地前行。
道远也意味着我们要不断地学习和成长，不断提升自己的能力和素质，以应对未来的挑战和变化。
只有不断追求进步，我们才能在旅途中找到前行的动力。
当然，任重道远也会让我们产生疑虑和困惑，甚至会让我们感到彷徨和迷茫。
但是，这也是我们成长的机会和挑战。
在这个过程中，我们需要有从容与沉着的心态来面对，同时也需要有良好的心理素质来排解压力和焦虑。
与此同时，我们也应该善于寻求帮助和支持，在困难时与家人、朋友和导师进行交流和倾诉。
他们的关心和鼓励将是我们前进的动力和支持。
最后，任重道远也需要我们拥有正确的人生价值观和道德观。
在繁忙的生活中，我们应该时刻牢记自己的初心和使命，坚守自己的原则和道义。
正确的人生价值观将引导我们正确决策并为我们带来人生的成功和幸福。
同时，我们也要学会关爱他人，帮助他人，做一个有责任感和担当精神的人。
履任新职标语1.新征程新作为2.尽心尽责履职尽责3.新岗位新担当4.不负使命勇创辉煌5.接棒传火开拓创新6.担当重任忠诚履责7.脚踏实地任劳任怨8.尽职尽责勤勉工作9.忠于职守敬业担当10.肩负使命勇担责任11.新环境新视野12.继往开来冲锋在前13.积极进取勇攀高峰14.全力以赴无悔付出15.忠诚履职勇立潮头16.勤勉奉献务实进取17.虚心学习实干担当18.继往开来勇争一流19.敬业奉献全力以赴20.开拓创新出类拔萃21.勇往直前，无惧挑战22.不负使命，全力以赴23.脚踏实地，尽职尽责24.奋发有为，创造佳绩25.遵纪守法，廉洁奉公26.严格要求，自我提升27.团结合作，共同进步28.善于学习，持续成长29.专业精神，精益求精30.以人为本，诚信为先31.追求卓越，永不停歇32.艰苦奋斗，勇攀高峰33.心怀感恩，矢志奉献34.决策果断，勇于担当35.自信自律，不畏艰难36.心系企业，情怀家国37.坚持原则，坚守初心38.协同合作，助力发展39.优化管理，谋创佳绩40.策划攻关，无往不胜41.扬帆启程，与挑战同行42.初心不改，勇攀高峰43.新岗位，新征程，新气象44.踏实工作，开拓创新45.脚踏实地，心怀梦想46.传承使命，担当责任47.卓越绩效，引领未来48.坚守诚信，勇攀高峰49.拼搏奋斗，绽放风采50.不畏困难，迎接挑战51.细心谋划，稳步前行52.持续学习，不断进步53.团结合作，共创佳绩54.锐意进取，创造辉煌55.秉持使命，守护初心56.责任担当，成就辉煌57.发扬团队精神，携手向前58.精益求精，追求卓越59.立足本职，超越自我60.蓄势待发，展现实力61.新的开始，全力以赴62.不忘初心，方得始终63.勇于创新，敢于负责64.严谨细致，追求卓越65.责任担当，成就辉煌66.以人为本，共创辉煌67.脚踏实地，勇攀高峰68.勇于挑战，敢于超越69.志存高远，乘风破浪70.稳中求变，稳中求胜71.尽职尽责，超越自我72.为高标准而生，以高要求为宗旨73.团结拼搏，同舟共进74.积极进取，追求卓越75.以客为尊，服务至上76.信念坚定，必将胜利77.走出舒适区，勇拓新境78.举全公司之力，创新履行职责79.大胆尝试，追求卓越80.每一步都踏实，每一刻都珍惜81.全力以赴，尽责尽力82.新岗位新气象，勇攀高峰83.披荆斩棘，勇攀高峰84.新岗位，新使命，新担当85.责任在肩，使命扛起86.新岗位新起点，脚踏实地87.一往无前，勇往直前88.砥砺前行，勇往直前89.肩负重任，百折不挠90.兢兢业业，尽职尽责91.不负使命，尽心尽力92.努力拼搏，无愧于心93.脚踏实地，勇攀高峰94.奋发有为，成就梦想95.锐意进取，超越自我96.任重道远，勇往直前97.全力以赴，勇敢前行98.勤奋努力，信心满满99.新起点，新使命，新担当100.扛起使命，勇战前行101.开启新篇章，展现新风采。
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在岗位工作中担使命、建新功的体会和感受。
作为一名普通的员工，我深知自己的职责和使命，也深知只有通过不断努力和拼搏，才能为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想说的是，作为一名员工，我们的职责就是为公司的发展贡献自己的力量。
无论是从事哪个岗位，我们都应该时刻保持高度的责任感和使命感，以公司的利益为重，以团队的目标为重。
只有这样，我们才能真正做到爱岗敬业，为公司的发展贡献自己的力量。
在我的岗位工作中，我也一直秉持着这种责任感和使命感。
我所在的部门是公司的技术部门，我们的职责就是为公司提供高质量的技术支持和解决方案。
为了做好这份工作，我时刻保持高度的警觉和敏锐性，不断学习和掌握新的技术和知识，提高自己的技能和能力。
同时，我也注重与同事们的沟通和协作，共同完成团队的目标和任务。
在工作中，我也遇到了很多困难和挑战。
但是，我始终坚信，只要我们保持坚定的信念和毅力，就一定能够克服一切困难和挑战。
我记得有一次，我们部门接到了一项非常紧急的任务，需要在短时间内完成。
面对这个挑战，我和我的同事们没有退缩，而是齐心协力、加班加点地完成了任务。
最终，我们的努力得到了公司和客户的认可和赞扬。
除了在工作中担使命、建新功之外，我们还应该注重自身的成长和发展。
只有不断学习和进步，才能更好地适应公司的发展需求和市场变化。
因此，我也非常注重自己的学习和培训。
我会积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的技能和能力。
同时，我也注重与同事们的交流和学习，共同进步和提高。
在未来的工作中，我将继续保持这种责任感和使命感，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将注重自身的成长和发展，不断提高自己的技能和能力。
我相信，只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够实现公司的目标和愿景。
最后，我想说的是，作为一名员工，我们应该时刻保持一颗感恩的心。
感谢公司给予我们发展的机会和平台；感谢领导给予我们的关心和指导；感谢同事们的帮助和支持。
新排长思想汇报尊敬的领导、教官、战友们：大家好！我是XX旅XX连的新任排长，很荣幸能在今天向大家汇报我的思想工作。
作为一名新晋排长，我深感责任重大，任重道远。
一直以来，我以爱岗敬业、团结协作的态度投身到部队建设和人员管理工作中，并不断加强自身的学习和提高。
在过去的几个月里，我努力调整自己的思想，充实自己的知识，提升自己的能力，以应对当前和未来的工作挑战。
首先，思想上，我始终坚持以党的基本理论为指导，把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为向导，深入学习贯彻党的军事路线和各项决策部署，在思想上始终与党中央保持高度一致。
我始终牢记入党誓词，坚守共产主义远大理想和人民军队宗旨，牢记自己的职责使命，为军队建设和部队发展贡献自己的力量。
其次，工作上，我始终坚持以能打仗、打胜仗为核心，以战斗力提升为重点，紧密结合实际工作，加强部队训练和综合素质培养。
我注重岗位的履职和规范管理，不断提高自身能力，提高战斗力，全力以赴保障部队工作的顺利进行。
我主张民主集中制，与战士们保持良好的沟通，共同商定决策和事务处理，不断优化队伍管理方式，增强部队团结和凝聚力。
再次，团队合作上，我始终坚持以团结协作为前提，加强和谐人际关系，共同推动部队建设和工作事项的顺利进行。
在日常工作中，我注重与其他连队的交流合作，加强联络，形成合力，以增强整个旅团的战斗力和影响力。
我提倡遵守军人的“三大纪律八项注意”，严守军纪、严格要求，以身作则，带领战士们形成团结友爱的集体。
最后，学习上，我始终坚持自我学习和不断进取的态度，努力提高自己的理论水平和实践能力。
我积极参加军事理论学习，经常与其他组织交流经验，并加强对新式武器和作战技术的学习和研究。
同时，我也鼓励战士们不断学习，充实自己，不断提高实战能力和执行力。
尊敬的领导、教官、战友们，我深知作为排长肩负着部队建设和士兵们的希望和责任，我将秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，不断提高自身素质和能力，带领战士们向着更高的目标和更强的战斗力迈进。
使命在肩，任重道远类似句子
1.思想上率先破冰，行动上才能突围。
2.梅不遇寒花不香，人不磨砺不成器。
3.新时代气象万千，新征程任重道远。
4.克服了危即是机，失去了机即是危。
5.没有边缘的岗位，只有边缘的态度。
6.新时代有新气象，新征程有新作为。
7.把蓝图变成现实，将愿景化为实景。
8.一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂。
9.从微小之事做起，从微小之处严起。
10.读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒。
11.不忘初心，方能砥砺作为；践行使命，努力再创辉煌。
12.一念之非即遏之，一动之妄即改之。
13.该亮黄灯亮黄灯，该亮红灯亮红灯。
14.坚守初心，就不会迷失方向；勇担使命，就无惧风险挑战。
新职责新使命任重道远“民以食为天，食以安为先”。
当前，我国进入了全面建成小康社会的决定性阶段，经济发展和社会进步对食品安全提出了更高的要求，人民群众有着更高的期待，食品安全问题已日益成为公众关注的热点、媒体聚光的焦点；食品安全保障能力，亦成为衡量政府管理水平和政府公信力的重要指标。
猪肉作为人民群众日常生活的必需品，在食品安全工作中占有重要位置。
生猪屠宰是整个猪肉产业链条的关键环节，是连接养殖和消费的重要纽带，是把住猪肉产品质量安全的重要关口。
加强生猪定点屠宰管理，是国家赋予我们畜牧兽医部门一项重要的新职责，也是我们的新使命。
夷陵区作为全市国土面积最大的市辖区，集城区、坝区、库区、矿区于一体，推行生猪定点屠宰工作，打击私屠滥宰违法行为的的任务十分繁重。
总结回顾屠宰职能划转以来我区畜禽屠宰和畜产品安全监管工作实践，主要有以下体会：一、加强领导，完善机制，是保障畜禽屠宰管理工作规范实施的前提条件（一）建立健全管理机制，强化组织保障。
思想是行动的先导。
夷陵区委、区政府历届领导高度重视包括肉食品在内的食品安全监管工作，率先在湖北省建成了全国食品安全示范县（区），今年我区正在开展“建设全国最佳食品安全放心城市”活动，持之以恒地把畜禽屠宰、畜产品安全作为一项“民生工程”来抓。
畜禽屠宰管理职能划转以来，进一步从管理机构设置、人员配置、财力保障等方面给予大力支持。
一是下发了《关于区食品药品监管体制改革涉及有关机构编制事项调整的通知》和区委《畜禽屠宰管理职能及人员划转的专题办公会议纪要》等文件，对屠宰监管职责划转工作进行安排部署，明确机构和职责。
二是区政府下发了《关于成立和调整宜昌市BRT夷陵区段项目建设工作等领导小组的通知》，及时调整了区畜禽屠宰管理工作领导小组成员单位，理顺区、乡镇一级屠宰管理体制。
三是将畜禽屠宰管理办公室、动物卫生监督局确定为全额拨款的事业单位，核定事业编制44人，招聘执法工作人员13人，工作经费和聘用人员工资由财政全额拨款，配备执法车辆7台。
四是进一步整合执法资源，将区动物卫生监督局、畜牧兽医综合执法大队、草原管理站合署办公，建立了“三块牌子，一套班子”、“统一管理，综合执法”的监管体制，组建成立了城区、坝区、龙泉、黄花4个监督所（中队），畜禽屠宰管理和畜牧兽医行政执法工作实现全区全覆盖。
目前，我区畜禽屠宰管理和畜牧兽医综合行政执法工作人员已达到53人，拥有执法车辆7台，全市最多，统一配置了执法工作服和相应防护装备，为畜禽屠宰管理和畜牧兽医综合行政执法提供了有力保障。
（二）推进规范管理，强化政策保障。
一是根据《生猪屠宰管理条例》等相关法规，1998年制定出台了《夷陵区生猪屠宰管理实施细则》等规范性文件，做到了有章可循。
二是近年来我们陆续制订和完善了畜牧兽医综合行政处罚程序规定等管理制度,实现了全体工作人员持证上岗，亮证执法。
三是屠宰管理职能划转后，在全市率先制定出台了《夷陵区畜禽定点屠宰企业考核管理办法》，并由区畜禽屠宰管理领导小组办公室发文实施。
四是区畜禽屠宰管理工作领导小组召开了由各成员单位、各乡镇分管领导、农办主任及屠宰企业负责人参加的全区畜禽屠宰管理工作大会。
五是我们采取印发资料、组织宣传车、借助新闻传媒等方式，大力宣传畜禽屠宰管理政策法规,使之家喻户晓，并坚持年度工作会议和联合办公会议制度，有力保障了畜禽屠宰管理各项政策法规的全面贯彻和实施。
（三）构建管理网络，强化长效机制保障。
根据区委、区政府的部署安排，2005年全区14个乡镇（街办、开发区、试验区）以农办为依托，分别组建成立乡镇畜禽屠宰管理办公室，进一步强化乡镇政府对本乡镇畜禽屠宰管理工作组织领导、检查督办、协调落实的责任，从而建立起区、乡、村三级政府与相关部门齐抓共管的监管体系，做到把生猪定点屠宰日常管理工作落实到村组，到企业。
自2007年起，我们结合“国家食品安全示范县”、“食品药品安全村”和2014年正在开展“建设全国最佳食品安全放心城市”创建工作，进一步加强与食品药品监管部门的联动，建立了“农村集体聚餐备案”制度，将生猪屠宰和畜产品资料安全管理工作延伸到集体伙食单位、农贸市场和村、组、户的“红白喜事”，确保广大城乡居民长期吃上了“放心肉”。
二、正确引导，强化整改，是加速畜禽屠宰加工行业规范提高的基础屠宰管理职能划转以来，区畜牧兽医局多次召开专题办公会，研究部署相关工作。
5月，区动物卫生监督局召开专题办公会，并组建工作专班，从“摸家底、了情况、听建议、互沟通”等方面入手，对全区畜禽屠宰管理工作进行了专题调研。
（一）狠抓城乡屠宰定点，规范屠宰行业管理。
我们结合区情实际，先后两次对全区的屠宰加工行业进行规范整改，把原300多个分散屠宰加工点整合到目前的8家定点屠宰厂（场），并对4个边远山区乡镇进行专项整治，兴建了4个集中屠宰加工点，实现了全区生猪定点屠宰“不留空白乡镇”的目标，定点屠宰面达到100%；此外，经区政府批准设立了宜昌市夷陵区乐天溪牛羊屠宰加工点。
后期，我们将综合考虑畜禽养殖规模、屠宰加工能力、市场消费能力、交通状况以及资源环境承载力等现实因素，科学调整定点屠宰企业规划布局，同时尽快将牛、羊、禽的屠宰纳入统一管理范畴，更好保障畜产品质量安全。
（二）狠抓厂点规范整改，推动屠宰企业达标升级。
我们按照《条例》规定和国家有关规范标准，对屠宰加工设施、检疫检验设施、无害化处理设施和卫生环境进行改造，使之全面规范达标。
2007年，撤并整合成立了宜昌三和食品有限公司，并实施“三星级屠宰企业”改造，成为全区定点屠宰示范企业和规模工业企业。
鸦鹊岭、分乡、黄花3个乡镇屠宰厂迁建工程完成且投产，黄花正明屠宰厂2013年荣升A类资质生猪定点屠宰企业。
黄花、鸦鹊岭、龙泉、分乡实现机械化屠宰，屠宰企业升级改造和规范整改快速推进。
（三）完善建立畜产品质量安全保障机制。
一是不断完善健全部门联动机制、责任追究机制、行政执法与刑事司法衔接机制，并将畜禽屠宰管理纳入乡镇管理部门年度工作目标考核，建立区、乡、村三级政府与相关部门齐抓共管的监管体系，以整体合力强化畜禽屠宰和畜产品质量安全的执法监管，从养殖、屠宰加工、检疫检验、产品销售等环节进行严格把关，将畜产品质量安全管理贯穿到企业经营管理的全过程，并进行从严检查和考核。
二是小溪塔城区推行落实了生猪产品“市场准入”、“厂场挂钩”和“挂牌经营”制度，并对全区中小学校、幼儿园食堂使用和销售的生猪产品统一实施了“厂校直供”。
并联合食药监、工商等相关部门每年开展专项检查，畜产品质量安全溯源管理得到进一步规范和加强。
三是屠宰企业屠宰经营和肉品质量监控的“三大规程、四项制度、五套台帐”全面落实，病害猪及其产品无害化处理严格规范；生猪产品的检疫检验率、出厂合格率、病害猪及其产品无害化处理率均稳定达到了100％，肉品质量安全监控体系和可追溯体系建设基本形成。
三、大力监管，重点治理，是促进畜禽屠宰经营市场规范运行的关键（一）强化源头管理，夯实畜产品安全基石。
结合行业特点和工作实际，一是强化对养殖场（户）和饲料加工、经营企业的监督检查，加大对兽药残留、“瘦肉精”等禁用药物的抽检频次，根据抽检情况和畜禽供应质量进行动态管理。
二是严厉打击非法添加使用“瘦肉精”等违禁药物的不法行为，发现一起查处一起，公开曝光，并列入不予收购和屠宰的“黑名单”，确保“源头关”。
三是大力实施畜禽规模养殖场标准化改造，引导养殖农户改变长期形成的传统生产习惯，饲养无公害畜禽，建立健全养殖档案，实行可追溯管理。
四是积极争取中央、省、市财政专项资金，进一步加大畜禽标准化养殖场建设和升级改造力度。
（二）实施联合执法，加强屠宰经营市场日常监管。
针对生猪屠宰管理工作政策性强、管理对象复杂、难度大等特点，我们认真总结过去多头执法、力量分散、监管工作存在盲区等经验教训，于 2004年7月从畜牧、商务、工商、公安等七部门抽调精干工作人员充实到区畜牧兽医综合执法大队，对全区生猪屠宰经营活动的日常监管实施了联合执法。
2010年，我们以国家畜牧兽医体制改革为契机，成立了夷陵区畜牧兽医综合执法大队，并新招聘了22名执法工作人员，充实了执法队伍。
我们还根据屠宰行业的特点，充分发挥联合执法优势，采取“夜间驻厂、白天巡查”等方式，全面落实畜牧兽医综合执法大队、动物卫生监督执法工作人员常年驻厂和24小时值班制度，对全区屠宰企业实施强有力地监督和管理。
近年来，共查处私屠滥宰、制售病害肉等违法违规行为75起，没收销毁问题猪肉6354.5公斤，下达责令整改通知书35份，有效保障了畜禽屠宰经营活动监管工作的有效到位。
（二）开展专项治理，规范屠宰经营市场秩序。
坚持把专项治理作为打击私屠滥宰和整顿市场行为的强有力手段，持之以恒抓落实。
一方面，以规范生猪屠宰为重点，对畜禽定点屠宰、屠宰检疫检验等屠宰经营活动进行了专项治理。
近年来，我们根据上级部署和安排，结合工作实际，先后开展了十多次以打击私屠滥宰等为重点的较大规模专项治理行动。
2010年12月16日、2011年6月26日和8月1日，我们与公安、商务等相关职能部门联合行动，依法打掉了龙泉镇梅花村、鸦鹊岭镇长湖村和梅林村等3个私屠滥宰的“窝点”，现场查获已屠宰和待宰生猪、死猪45头，已屠宰剥皮和冷冻的问题猪肉产品2.29吨。
同时，坚持每年集中在国庆、中秋和元旦、春节等节日期间，有针对性地开展专项检查行动，始终保持监管和打击的高压态势，收效显著。
（三）从严目标考核，畜禽屠宰管理和畜牧兽医综合执法队伍战斗力显著提升。
近年来，我们一是坚持学习提升制度，每周五确定为学习日，以各监督所为单位开展学习，同时每年初和年终开展两次全体工作人员业务培训训每季度开展一次全体工作人员业务集训，重点学习《生猪屠宰管理条例》和《动物防疫法》、《行政处罚法》等法律法规，并多次组织执法人员参加国家、省、市主管部门的培训学习。
二是扎实开展治庸问责工作和党的群众路线教育实践活动。
目前，治庸问责工作和党的群众路线教育实践活动正扎实推进。
三是强化年度工作目标考核。
2007年，我们在动物卫生监督局、畜牧兽医综合执法大队全面推行目标考核管理，工作绩效与收入挂钩，制定落实了严格的奖惩考核办法。
四是完善健全管理制度，以制度规范和约束执法行为。
先后修订《行政执法责任制》、《行政处罚自由裁量权实施标准》和《重大案件会审制度》等 13 项内部管理制度。
