教导主任岗位职责(集锦15篇)
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教导主任述职尊敬的校领导:我是____学校的教导主任,我要对学校给予我的工作机会和信任表示由衷的感谢。
在过去的一年中,我全力以赴地履行了我的职责,为学校的学生管理和教务工作做出了应有的贡献。
以下是我对过去一年工作情况的总结和汇报,敬请各位领导批评指正。
一、工作概述过去的一年,我主要承担了学生管理、班主任工作以及部分教务工作。
面对繁重的任务,我依靠学校领导和同事的支持,成功地完成了各项任务。
二、学生管理1. 我强化了学生纪律管理,通过修订和执行更有效的学生管理制度,加强家校沟通,以及举办纪律教育活动,显著改善了学校纪律环境,提升了学生的行为规范。
2. 我致力于建立和完善学生心理教育体系,提供心理咨询服务,组织心理健康教育活动,建立了心理档案,有效提升了学生的心理素质和心理健康水平。
3. 我优化了学生奖惩机制,通过科学设定奖励和惩罚措施,激发学生的学习积极性,同时注重教育引导,有效纠正了不良行为,增强了学生的自律性。
三、班主任工作1. 我建立了规范的班级管理制度,确保班级秩序,通过细致的档案管理和巡查工作,及时处理学生问题和纠纷,与班级导员紧密协作,共同推进班级工作。
2. 我对班级学生进行评价和指导,与导员共同制定个性化学习计划,帮助学生解决学习困难,提高了学业成绩和素质能力。
3. 我加强了家校沟通,保持与家长的密切联系,收集家长的反馈,组织家长参与班级活动,增强了家校合作,共同促进学生的发展。
四、教务工作1. 我协助领导组织教学工作,确保教师完成教学任务,同时协助教学组进行教学研究和教材改进,以提升教学质量。
2. 我负责教学管理,包括课程安排、选课和教室管理,组织教学研讨活动,促进教师间的交流和专业发展。
3. 我实施教学评估,监控学生的学习进度和教学效果,为教师提供反馈和改进建议,以提升教学水平。
五、自我反思尽管我在工作中取得了一些成绩,但也意识到在学生关怀和成长服务方面存在不足,需要进一步提升以全面提高学生的综合素质。
教导处主任工作职责模版教导主任在校长直接领导下,具体负责学校的教学和教务工作。
教导副主任协助主任工作,并做好自己分管的具体工作。
一、组织和管理教学工作。
(一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示,认真贯彻教育方针,全面提高教学质量。
(二)加强教学工作计划管理。
1、制定学校的教学工作计划;2、指导制定和审批教研组工作计划;3、审批教师的教学工作计划。
(三)制定教学常规和其他教学管理制度,建立正常的教学秩序,协调好各年级各学科教学活动。
(四)安排教师的教学工作,组织教师学习文化、业务和教育科学理论,提高教学工作能力,督促指导教师执行岗位责任,实施教学目标。
(五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动,提高教科研水平和教育教学质量。
(六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况,搞好教学质量分析工作。
深入教学第一线听课、评课,听取各方面对教与学的意见,发现问题、解决问题。
(七)结合学生实际,协助领导组织开展教学改革,抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。
抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动,组织指导学生开展文体、科技等课外活动。
二、组织和领导教务行政工作。
(一)管理学生的学籍。
负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作,建立健全学籍档案。
(二)编制课程表和作息时间表。
(三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。
做好期中、期未和毕业考试的考务工作。
(四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作,建立教师业务档案。
(五)负责教师教学活动过程中的考勤,及时安排调课、代课。
(六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管理。
做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。
(七)负责教学信息的收集、整理、传播工作,做好试题、计划、总结等归档工作。
(八)做好每学期开学准备和期未总结工作,并写出有关书面材料。
教导主任岗位职责教导主任岗位职责:一、职责范围:1. 统筹安排学科教师的教学工作,确保教学计划落实,教学质量得到保障。
2. 组织开展班级管理工作,包括学生考勤、纪律教育、安全管理、心理辅导等工作。
3. 带领班主任团队开展家长工作,及时与家长沟通学生情况,协调学生家庭学习和生活问题。
4. 及时上报各类教育数据,根据数据分析结果,持续改善教育教学质量。
5. 开展与学科教师合作,协调教学场地和教学资源,确保教学顺利进行。
二、合法合规:1. 严格遵守国家法律法规,并对学生和教师进行法律知识的普及和教育。
2. 按照学校制度办事,不违反教师职业道德,发扬师德高尚的优良传统。
3. 坚决抵制各种形式的不正之风,保证工作的公正性和廉洁性。
三、公正公平:1. 对待每个学生一视同仁,公正处理各类学生问题。
2. 保证班级管理的严格,中立公正地处理各类矛盾纠纷。
3. 对教师进行评价时,客观公正,充分考虑教师贡献和发展潜力。
四、切实可行:1. 执行发展战略,确保教育教学工作符合新时代的发展要求。
2. 根据学校实际情况,有针对性地制订教育教学计划。
3. 分析教育教学工作中遇到的问题,及时调整工作方向,使工作更具有效性和可操作性。
五、持续改进:1. 吸取教育教学工作中的经验和教训,不断总结工作经验。
2. 关注国内外教育教学的前沿发展趋势,引领学校新的发展方向。
3. 加强教师培训和自身学习,提高专业水平和能力。
以上述教导主任岗位职责为指导,在教育教学工作中,企业负责人需要注重职责范围的明确、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进等方面的要求,追求卓越的教育教学工作表现。
教导主任岗位职责
教导主任岗位职责
职责范围:1. 负责管理和组织教导工作,监督教学质量,提高教学水平;2. 制订教学计划,指导教师开展教学活动,
组织教师进行课堂教学;3. 负责学生教育管理工作,维护学
校秩序,防止校园暴力等问题的发生;4. 协调处理学生和家
长的问题,保证教育工作稳步进行。
合法合规:1. 遵守国家法律法规和学校规章制度,做好
相关工作的合法合规化管理;2. 明确职责范围,保证教育工
作的合法性;3. 定期组织培训,提高教育工作人员的法律意
识和法律素质。
公正公平:1. 对学生一视同仁,按照规定的标准和要求
进行评价;2. 确保教师公正评价学生,不搞特殊化、个别化;
3. 关心教育工作人员的思想动态、工作状态,及时发现和解
决问题。
切实可行:1. 对各项工作进行实事求是的调研和分析,
确保实施上是可行的;2. 及时处理学校的各种问题,使学校
教育事业不断推进;3. 制定完善的工作计划,加强监督检查,使工作得以顺利进行。
持续改进:1. 快速适应教育工作的新形势和新发展,不
断改进自己的管理能力;2. 持续关注教育工作的创新和发展,
及时改进管理方式,提高教育质量;3. 因材施教,鼓励教育工作人员发挥自己的特长,带动整个团队不断进步。
教导主任工作总结15篇教导主任工作总结15篇教导主任工作总结(一):本学年我继续担任九店小学教导主任工作,教导主任的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自我最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。
我的原则就是抬头做人,低头做事。
现将一学期来的工作向领导和各位教师汇报如下:一、政治思想方面我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。
牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。
真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。
严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到自我应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自我先做到。
校长吩咐的事,尽自我的努力去办好;教师需要解决问题,尽自我的所能去解决。
工作从不推诿懈怠,我热爱教育工作,热爱自我的学校,心系教育。
二、教学工作本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心谋划,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。
教学过程中能与其它年级的教师一齐研究,讨论教学资料、教学方法和教学思路。
平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,严格控制学生作业量,关注学生的全面发展。
关注学生良好学习习惯的养成,严格要求,加强训练。
我所任教的班级人数多,有许多学生是中途转来的,学困生也多,作业批改、补差任务重,但我都能坚持按时认真批改,利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。
三、管理工作作为学校的教导主任,我能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担职责,不计报酬,不计名利。
日常工作1、及时认真做好相关资料的上报工作,如学籍的整理、统计和上报,建立学生流动台帐,学籍管理规范。
2、学期初重新编排了课表。
3、安排好教师外出参加听课学习、参加教研和培训。
4、认真完成中心校要求必须完成的各项电子表格档案上报工作。
一小教导主任岗位职责一小教导主任岗位的职责包括:1. 教学管理:管理和监督学校的教学工作,确保教学质量和教师队伍的发展。
制定教育教学计划,协助教师完成课程设计和教学方法的选择,组织教研活动,提升教师的专业能力。
2. 学生管理:负责学生管理工作,包括班级管理、学生日常行为规范的建立和维护、学生考勤等。
协助解决学生问题和纠纷,保证学生的个人发展和学习环境的和谐稳定。
3. 日常管理:负责学校日常管理工作,包括时间安排、会议组织、行政文件的处理、教学资源的调配和使用等。
制定学校的规章制度,确保学校的正常运转。
4. 系统建设:负责学校教学管理体系和管理规程的建设和完善。
协助制定学校的办学目标和发展战略,制定学校的管理制度和规章制度。
5. 与家长和社区的联系:加强学校与家长和社区的沟通,建立良好的家校合作关系。
及时向家长和社区公布学校的工作和教育教学信息,接受家长和社区的建议和意见。
6. 人员管理:协助校长进行教师招聘、培训和考核工作。
组织教师培训,提升教师的专业水平和教学能力。
解决教师的工作问题和纠纷,保证教师队伍的稳定和和谐。
7. 教育指导:给予学生教育指导,关注学生的身心发展和心理健康。
组织学生活动和社会实践活动,培养学生的综合素质和社交能力。
8. 教育推广:负责学校的教育宣传和推广工作,提升学校的知名度和声誉。
与其他学校和机构进行合作,开展教育交流和合作项目。
一小教导主任岗位职责(二)主要包括以下几个方面:1. 班级管理:负责班级的日常管理工作,包括教师和学生的考勤、纪律管理、安全工作等,确保班级秩序良好。
2. 学生发展:关注学生的学习和发展情况,制定学生学习计划和考试安排,组织学科竞赛和课外活动,协助学生解决学习中遇到的问题。
3. 教师指导:负责指导和辅导教师,帮助教师提高教学水平和专业素养,组织教师培训和教研活动,并评估教师的工作表现。
4. 家长沟通:与家长保持良好的沟通和联系,了解家长的关注和期望,及时与家长共同解决学生的问题和困扰。
小学教导主任岗位职责小学教导主任是学校中的重要职位,担负着许多重要的职责和责任。
岗位职责涵盖了学生管理、班级管理、教师管理、教学质量管理等方面。
下面是一个关于小学教导主任职责的详细描述。
一、学生管理1. 制定学生管理制度和规章制度,确保学生遵纪守法,建立良好的行为习惯和学习习惯。
2. 组织和管理学生干部,培养学生的领导能力和团队合作精神。
3. 建立学生档案管理制度,定期跟踪学生的学习情况和表现,及时进行干预和辅导。
4. 组织重要节假日的学生活动,促进学生的全面发展和良好的社交能力。
二、班级管理1. 组织和督导班级管理工作,确保班级秩序良好。
2. 定期组织班会,关注学生的学习和生活情况,及时解决学生存在的问题。
3. 建立家校沟通渠道,与家长保持密切联系,共同关注学生的发展和问题解决。
4. 组织班级各项活动,增强班级凝聚力和学生的归属感。
三、教师管理1. 高效地组织教研活动,指导教师进行教学设计和教育教学研究,提高教学质量。
2. 定期开展教师培训和继续教育,提升教师的专业能力和教育教学水平。
3. 积极参与教师招聘工作,选拔优秀人才,及时进行教师岗位调整和评价。
四、教学质量管理1. 监督学生的学业发展,制定学业发展评价制度,及时发现学生的问题并进行干预和指导。
2. 对教师的教学质量进行评价和监督,提供相关意见和建议,促进教学质量的提高。
3. 参与教学团队的组建和建设,推动教师之间的交流合作,促进共同发展。
五、校本课程研发和教材选编1. 领导和组织校本课程研发工作,制定校本课程研发计划和方案。
2. 负责教材选编工作,组织教师进行教材的选择和使用,确保教材的科学性和适用性。
3. 总结和推广教学改革成果,促进校本课程的不断创新和发展。
六、安全管理1. 负责学校安全教育工作,制定校园安全管理制度和应急预案。
2. 组织安全演练和应急救援训练,确保学校的安全稳定。
3. 协助处理学生的安全事故和纠纷,维护校园的和谐稳定。
教导主任工作职责
教导主任的工作职责包括但不限于以下几个方面:
1. 制定学校的教育与培养方针,负责组织、指导、监督学校的教育工作。
2. 组织制定课程设置与教学计划,并对学校各科教学质量进行评估与监控。
3. 监督和评估教师之间教学实施情况,提供帮助和支持,保证教学质量。
4. 协助学校行政管理工作,审定教师招聘与任免,处理教师考勤与离职事务。
5. 组织教师培训和职业发展,提供教育教学方法和技能的指导和培训。
6. 与学生、家长、学校领导以及教育主管部门保持良好的沟通与协调,及时解决教育教学相关问题。
7. 督促学生的学业发展和行为规范,制定学生管理规章制度,维护校园秩序。
8. 协调处理学生的日常问题和矛盾,保障学生的权益,提供适当的帮助和指导。
9. 参与学校的招生与招生宣传工作,确保学校招生工作的公正和公平。
10. 负责学校的教学设施、教材资源的使用和管理,提供教育教学设备设施的更新和维护。
总之,教导主任负责整个学校的教育教学工作,包括教师管理、教学质量评估、学生管理以及与学生、家长以及教育主管部门的沟通与协调等工作。
教导主任工作岗位职责范文主任是一个组织中的重要职位,担负着管理和领导团队的责任。
教导主任是学校中的主管岗位,其职责范围涉及到学校的教育、管理和发展等方面。
下面是一份关于教导主任工作岗位职责的范文,共1650字。
一、教导主任的工作职责1. 制定和实施学校的教育发展计划:负责制定学校的教育发展计划,根据学校的使命和目标,确定教育发展的方向和策略。
同时,与其他相关部门协作,确保教育发展计划的顺利实施。
2. 组织和协调课程开发和改革:负责组织和协调学校的课程开发和改革工作,包括制定和调整课程目标、内容和评价标准等。
与教师合作,促进课程的创新和提高教学质量。
3. 管理和指导教师队伍:负责管理和指导学校的教师队伍,包括招聘、培训、考核和激励等。
与教师进行沟通和交流,解决教学中的问题,提供必要的支持和指导。
4. 评估和监督教育质量:负责评估和监督学校的教育质量,包括课堂教学、学生评价、教师评价等。
与教师和家长合作,收集和分析数据,制定改进措施,提高教育质量。
5. 解决教学中的问题和纠纷:负责解决教学中的问题和纠纷,包括教师之间的矛盾、学生之间的矛盾和家长之间的矛盾等。
与相关方进行沟通和协调,寻求最佳解决方案,保持学校的和谐与稳定。
6. 教学和课程评审工作:负责组织和开展教学和课程评审工作,包括教师教学实践的观摩和评估,课程教材的审定和更新等。
促进教学水平的提高,确保教育质量的稳定和持续改进。
7. 学生评价和咨询服务:负责组织和开展学生评价和咨询服务工作,包括学生满意度调查、学生情绪管理、学生问题解决等。
与学生进行交流和倾听,提供必要的支持和帮助,促进学生全面发展。
8. 学校安全管理和紧急处理:负责学校安全管理和紧急处理工作,包括制定和实施安全规章制度、组织安全演练和处理突发事件等。
确保学校的安全和稳定,保护学生的身心健康。
9. 组织和参与学校相关活动:负责组织和参与学校的相关活动,包括开学典礼、毕业典礼、运动会等。
教导处工作职责(集合8篇)教导处工作职责第1篇教导主任在校长直接领导下,具体负责学校的教学和教务工作。
教导副主任协助主任工作,并做好自己分管的具体工作。
一、组织和管理教学工作。
(一)组织教师学习和贯彻国家制定的学校工作条例、课程标准和上级关于教育教学工作的指示,认真贯彻教育方针,全面提高教学质量。
(二)加强教学工作计划管理。
1、制定学校的教学工作计划;2、指导制定和审批教研组工作计划;3、审批教师的教学工作计划。
(三)制定教学常规和其他教学管理制度,建立正常的教学秩序,协调好各年级各学科教学活动。
(四)安排教师的教学工作,组织教师学习文化、业务和教育科学理论,提高教学工作能力,督促指导教师执行岗位责任,实施教学目标。
(五)协同教研处组织指导全体教职工开展教科研活动,提高教科研水平和教育教学质量。
(六)检查师、生的“教”、“学”笔记和各科教学计划的执行情况,搞好教学质量分析工作。
深入教学第一线听课、评课,听取各方面对教与学的意见,发现问题、解决问题。
(七)结合学生实际,协助领导组织开展教学改革,抓好必修课、选修课和活动课相结合的课程体系建设和实施。
抓好学生劳动技术教育和劳动实践活动,组织指导学生开展文体、科技等课外活动。
二、组织和领导教务行政工作。
(一)管理学生的学籍。
负责招生、编班、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等工作,建立健全学籍档案。
(二)编制课程表和作息时间表。
(三)组织好上级教育行政部门交给的考试工作。
做好期中、期未和毕业考试的考务工作。
(四)组织对教师教学工作进行经常性地考核工作,建立教师业务档案。
(五)负责教师教学活动过程中的考勤,及时安排调课、代课。
(六)负责图书馆、阅览室、文印室、仪器室、电教室、实验室、微机室、语音室的使用与管理。
做好教学参考书、工具书、教学挂图、仪器的订购添置和管理工作。
(七)负责教学信息的收集、整理、传播工作,做好试题、计划、总结等归档工作。
(八)做好每学期开学准备和期未总结工作,并写出有关书面材料。
教导主任岗位职责内容教导主任岗位职责内容:1. 职责范围:作为教导主任,必须确保学校的教育教学工作不断顺利进行。
具体职责如下:1.1 组织并领导教师团队,确保教学质量。
1.2 制定并执行教学计划和课程,确保学生学习的全面性、系统性和科学性。
1.3 协调学校各部门的合作与配合,确保学校各项工作的正常运作。
1.4 确保教职工的权利和利益得到保障,积极维护校园和谐。
2. 合法合规:作为教育管理工作者,必须严格遵守国家法律法规和学校的规章制度,确保学校的教育管理工作合法合规。
2.1 切实加强教育机构的管理和服务,保障学生和家长的权益。
2.2 审核学校的教学大纲、教学计划与课程;负责审核教师的教学计划和教材的选用。
2.3 加强对教师的培训和管理,提高教师的教育教学水平。
3. 公正公平:作为教育管理工作者,必须公正公平地对待教职工和学生,并严格执行教育的管理标准,建立完善的教研、评估等压力渠道。
3.1 严格评定教师的成绩表现,建立正常的考核评估方式。
3.2 审核和更新教学设备,严格认真评估教学资源的使用和管理。
3.3 建立科学的教学管理体系和考核制度,提高教学效果和教育质量。
4. 切实可行:作为教育管理工作者,必须能够制订出切实可行的管理方案并将其实施,确保校园的长期发展。
4.1 制定可行性较高的教学计划和课程,加强对教职工的培训和管理工作。
4.2 加强对教育机构的管理,严格执行学校的管理制度。
4.3 制定强有力的教育标准,使教学质量能够和国际先进标准相匹配。
5. 持续改进:作为教育管理工作者,要总结教学工作经验和存在问题,并进行持续改进,不断将学校教育教学水平提高到新的高度。
4.1 开展科学研究,提高对教育教学工作的认识,并进行相关的改进工作。
4.2 加强与其他教育机构、研究机构及产业界的合作,增强学校的整体实力和教学水平。
4.3 建立一支稳定、高效的教育管理团队,大力推动学校的长期发展。
学校教导处工作职责学校教导处工作职责精选篇11、每学期制订一个具体可行的工作计划,贯彻落实上级主管部门的计划、意见或指示,完成本部门的岗位职责任务。
计划由主任制订,全体人员完成。
2、每学年组织开展一次“三节”活动。
(即:艺术节、科技节、体育节)3、每学期前制订一份全校课务安排表、一份总课程表、一份作息时间表。
4、每学期至少组织一次计划、教案、作业的大检查和展评活动。
5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收,并进行全面分析和反馈。
6、每学期至少组织一期教师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结交流。
7、每学期至少检查一次专用室(含设备)使用情况并做记载和反馈。
8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。
9、每学期至少全面检查整理档案一次(教务、人事、学籍档案按有关规定建档)。
10、每周填写一张周记,记录本周完成计划情况,安排下周工作。
11、每周至少听一节随堂课,检查教案及作业并做好反馈和记载。
12、每周至少参加一次教研组活动或备课组活动。
13、每个午至少巡视校园一次,并做好记载和反馈。
14、设立一份考试成绩登记表,记录各班、各年级平时和期末的考试成绩并进行统计。
15、设立一份师生考勤登记统计表,进行记载上报和公布。
16、设立一份“代调课登记表”,通知和记录代调课情况。
17、设立一本教导处工作大事记,记录主要工作、活动的情况;师生奖惩情况;教师外出培训、听课、进修情况等。
18、设立一本教师花名册,记载教师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职情况。
学校教导处工作职责精选篇2一、树立全心全意为教学服务的思想,热爱本职工作,在教导主任的具体领导下,以高度的责任感完成各项任务。
二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。
招生后及时统计新生情况,按上级要求填写有关报表,印发新生录取通知。
新生录取后,按学校研究决定的方案认真编班,填写学生上报花名册,按规定办理新生学籍。
三、管理好学生学籍及档案资料,办理学生转学、休学、复学及毕业等手续,填写毕业生花名册及毕业证、会考证。
教导主任岗位职责教导主任是学校职能部门——教导处教务的主要负责人,受校长委派主持教导处全面工作,是学校日常教学活动的组织者和领导者,在工作中接受校长的领导。
其主要职责是:1.受校长的委派主抓学校的教学、教务工作,主管教学工作的提高和管理,负责全校的教研和教科研活动;负责提高教师文化、业务水平;负责努力提高各科教学质量,同时监管学科的教学管理和指导。
2.贯彻执行学校工作计划和上级教育行政部门有关教学的规定意见,执行学校的有关规章制度。
3.有责任根据学校的工作计划制定落实目标的措施、办法,并组织具体实施,对计划有修改意见或建议,要及时向分管校长反映,征得同意,可付诸实施,教导主任有责任定期向分管校长报告工作情况。
4.教导主任每周深入课堂听课不少于四节,有责任对教师进行帮助和指导,适时提供需要的信息,提高他们的教育教学能力,尤其是“三新"教师,帮助他们克服困难,指出他们的努力方向,每学期应做教学分析1—2次。
5.负责对全体教学人员、教务人员的工作能力,工作实绩的检查评比和考核,不断提高他们的工作质量和效率。
6.教导主任要把发现、选拔和培养教学尖子人才作为重要工作协助校长有计划有目标地帮助一批爱岗位、爱钻研,又勤奋的青年教师脱颖而出,为建设名校培养教师。
7.教导主任有义务完成校长指定的临时任务,有义务加强自身的学习,不断提高思想素质,业务素质,以适应深化教育改革的需要。
教导主任职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教育教学工作,主要职责是:1、协助校长全面贯彻国家教育方针,按照教学计划,课程标准(教学大纲)和教材的要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教育质量.2、领导各科教研组制订学年、学期工作计划,并定期检查落实,组织教师学习教学大纲、教材,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。
3、组织领导教务行政工作.编制各种教务表册,编制学校行事历,编排课程表和作息时间表,积累各种教学资料,领导招生和编班,合理分配教师工作任务;处理教师请假及代课;组织安排期末考试;管理学生学籍;实施对学生考勤和成绩考核,管理好普及小学教育等各项学籍档案。
教导主任岗位职责篇11、主持教导处工作,协助教学副校长领导全校教学工作,制定教学工作计划,组织教师执行教学计划,落实课程标准,提高教学质量。
2、主管各学科教研组长队伍建设,创造性开展校本教研和校本培训工作。
指导各教研组进行教学改革,及时总结和推广教学中的典型经验。
3、组织教师进行业务培训,培养骨干教师和学科带头人,提高教师业务水平。
4、指导教师依法治教,严格按课程标准执行教学任务,加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。
5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。
6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作,建立健全教学档案、学生档案等。
7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。
8、深入教学一线,每学期听课不少于30节,了解学生学习情况,积极配合任课教师做好学困生的帮教工作,确保每一个孩子合格完成学业。
教导主任岗位职责篇21、负责所分管的教学工作,根据学校教学计划及上级有关规定、计划、要求,并组织落实教学计划。
2、协助教导主任做好各学科教学常规过程的科学管理、有效指导。
3、协助教导主任做好各学科教师业务理论学习、岗位培训,不断提高教师素质,并协助搞好学期、学年度的教师量化考核。
4、协助教导主任做好教学质量检测、教研组活动的组织、管理、指导。
5、参与学校举办的相关活动。
6、负责各学科现代化教育技术的应用工作,与电教管理员配合指导教师做好电教硬件、软件的使用、管理,充分发挥现代教育技术的优势,促进教育教学质量的不断提高。
7、做好学校的临时委派工作和其他工作。
教导主任岗位职责篇31、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论,端正教育思想,树立正确的课程观和质量观。
2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署;结合学校的实际情况;制定学年、学期教学工作计划,提出明确的要求和实施办法。
3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划,指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。
教导主任岗位职责(集锦15篇)教导主任岗位职责1教导主任在校长的直接领导下,具体负责学校的教学、教务管理工作。
具体职责是:1、当好校长助手,负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。
定期召开教研组长工作会议,上通下达、相互交流。
3、从学校实际出发,制定切实可行的教学、教务工作总结计划,并按计划全面安排教学、教务等工作。
建立学校的正常教学秩序,(包括对偶发事件.教学事故提出处理意见),健全相应的教学管理制度。
(包括教师、教室、课程等工作的安排)4、审批教研组的教学进度计划,深入教研组、备课组,了解检查教学情况,并给予指导。
每学期听课不少于30节。
5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划,指导教研组按计划开展教研活动,提高教师的教学水平。
6、组织领导学生考试和成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析、总结。
7、定期分析学校教学情况。
每学期要开展全校性的教学质量分析,并有事例记录,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题,采取切实措施改进教学工作,提高教学质量。
8、要了解各学科的课程标准,教材和教学计划,力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。
9、负责抓好早自习、活动课、体育课、兴趣小组、提优补差的管理工作。
加强检查,提高质量,预防伤害事故的发生,保障学生的身心健康。
10、负责抓好图书馆、实验室、电化室等其它专用教室的建设和管理,做好文印等审批和管理工11、负责学生正常学籍管理、审核工作,每年的学生学籍转入转出的把关工作,及时做好统计工12、重点抓好毕业班、质量调研等组织工作,做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。
深入年级经常分析情况,及时发现问题,解决问题。
13、认真做好教学科研档案管理工作,将大量有考查价值的教学资料整理,保存起来或送交学校档案室,以便有据可查。
教学档案包括:教师教学常规业务档案,学生学籍档案,学校教学档案。
14、负责对思想教育、工作分配、工作考核和向校长室提出奖惩意见。
15、及时向校长交流反馈教导处工作信息,落实措施。
教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作总结计划。
检查并总结学校的教育、教学工作。
2、组织管理教学工作,控制活动总量,制定教学常规,建立正常的教学次序,及时检查教学计划的执行情况。
经常听课、检查备课和学生作业,组织观摩教学,抓好教师进修和经验交流。
3、组织管理学生的思想政治工作,树立良好的校风、教风和学风;指导班主任制定班主任工作总结计划;定期召开班主任会、学生家长会、总结交流政治思想工作经验,严格执行奖罚制度。
4、搞好教务行政工作,领导并组装有关人员管理好学生的学习、招生、编班、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等,并分别建立和健全学籍档案,编制全校各班、各个任课老师的课表和全校作息时间表,处理好临时代课、调课等工作,加强图书、资料、仪器、教具的建设,做好积累资料工作。
5、指导班主任写好评语,指导学生的政治活动和生产劳动,指导少先队工作,领导班集体评选工作。
组织教师学习和执行教学大纲,组织定期不定期的业务检查,组织期中期末成绩考核及质量分析、总结工作。
教导主任岗位职责31.受校长的委派主抓学校的教学、教务工作,主管教学工作的提高和管理,负责全校的教研和教科研活动;负责提高教师文化、业务水平;负责努力提高各科教学质量,同时监管学科的教学管理和指导。
2.贯彻执行学校工作总结计划和上级教育行政部门有关教学的规定意见,执行学校的有关规章制度。
3.有责任根据学校的工作总结计划制定落实目标的措施、办法,并组织具体实施,对计划有修改意见或建议,要及时向分管校长反映,征得同意,可付诸实施,教导主任有责任定期向分管校长报告工作情况。
4.教导主任每周深入课堂听课不少于四节,有责任对教师进行帮助和指导,适时提供需要的信息,提高他们的教育教学能力,尤其是“三新”教师,帮助他们克服困难,指出他们的努力方向,每学期应做教学分析1—2次。
5.负责对全体教学人员、教务人员的工作能力,工作实绩的检查评比和考核,不断提高他们的工作质量和效率。
6.教导主任要把发现、选拔和培养教学尖子人才作为重要工作协助校长有计划有目标地帮助一批爱岗位、爱钻研,又勤奋的青年教师脱颖而出,为建设名校培养教师。
7.教导主任有义务完成校长指定的临时任务,有义务加强自身的学习,不断提高思想素质,业务素质,以适应深化教育改革的需要。
教导主任岗位职责4一、负责学校教学工作,协助校长贯彻执行党的教育方针,提出学年或学期教学计划以及学校发展预测及长远规划,并经常检查计划的执行情况。
二、组织领导班主任工作,协助校长选聘班主任,审查各班级的`工作总结计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期召开班主任会议。
三、负责组织思想政治教育工作,协调学校各方面的教育力量,使之相互配合,做好学生的思想教育工作。
四、全面了解教师的思想状况和业务水平,妥当安排教学任务,深入教学第一线,通过听课、评课、组织观摩教学、参加教研活动、检查教师备课和学生作业、分析试卷等多种形式,及时了解和掌握教学情况,并对存在的问题提出改进意见。
五、组织落实好学校的各项规章制度,抓好教学常规管理,对各班执行学校制度情况进行检查和指导,保证学校有良好的纪律、卫生和教学秩序。
六、抓好教学教研工作,审定教研教改计划,帮助教师及时总结经验,经校长审定后,及时组织交流和推广。
七、负责体育卫生工作,抓好“两操一课”,检查指导学校体育卫生条例和《国家体育锻炼标准》的实施和执行情况;组织进行劳动技术教育和美育;积极组织学生开展第二课堂活动。
关心学生身心健康,注意调整学生的课业负担,保证学生的全面发展。
八、负责教务行政工作,领导管理学籍、招生、编班等各项工作。
科学编制课程表和作息时间表,组织安排开学、毕业班学生家长会,主持“三好学生”、“优秀班干部”等评选工作,负责教师的考核工作。
九、组织教师的政治和业务学习,发现和培养骨干教师,帮助教师提高思想水平和业务水平,收集整理教育教学资料,为教学工作提供方便。
十、领导和管理图书室、实验室等各项工作。
十一、个人要加强学习,不断提高思想水平、理论水平和管理水平,做思想上的模范,管理上的内行,教学上的尖兵。
十二、完成上级交办的其他临时性工作。
教导主任岗位职责5一、协助校长组织教师学习和贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《小学教学大纲》。
制订教导处具体管理教学工作总结计划,认真组织实施,全面完成学校教学任务,努力提高素质教育质量,期终定好教学工作总结。
二、领导教研组工作,帮助制订教学计划和进度。
组织安排轮流课、研究课。
指导各教研组的教学研究活动,帮助教师改进教学,提高质量。
三、协助校长组织和指导教师学习文化、业务知识,制订个人业务进修计划,发挥老教师作用,帮助青年教师,不断提高教师业务水平。
四、协助校长组织和指导各科教师,进行教学改革实验,进行教育教学科研,探讨教学规律和提高教学质量的途径,定期召开教研组长会议,学习教育理论,研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。
五、编制全校、各班、各个任课教师的课表和全校作息时间表,做好教师的考勤工作,及时安排调课代课。
六、计划订购教师、学生用书,建立教师的业务档案、学生学籍档案。
研究班主任人选,报校长审七、组织开展艺术教育活动、科技、文娱、体育活动,组织各科教师结合本科特点,建立学科课外活动小组,充分发展学生的特长。
八、负责毕业生报考、分配,协助新生招生、编班。
协助校长具体做好兄弟学校、教师来校参观、听课,师范生实习的接待与安排工作。
教导主任岗位职责61、协助校长全面贯彻国家教育方针,按照教学计划,课程标准(教学大纲)和教材的要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教育质量。
2、领导各科教研组制订学年、学期工作总结计划,并定期检查落实,组织教师学习教学大纲、教材,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。
3、组织领导教务行政工作。
编制各种教务表册,编制学校行事历,编排课程表和作息时间表,积累各种教学资料,领导招生和编班,合理分配教师工作任务;处理教师请假及代课;组织安排期末考试;管理学生学籍;实施对学生考勤和成绩考核,管理好普及小学教育等各项学籍档案。
4、领导班主任制订学生品德教育计划,指导上好品德课、周会课,组织好少先队工作,搞好学校、家庭、社会"三结合"工作。
5、协助校长做好教书育人,为人师表工作。
建立和管理教师业务档案。
6、协助校长做好体育卫生工作,开展课外体育、科技文娱活动,统一安排学生在校活动总量切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
7、副教导主任协助教导主任工作,并分工负责上述有关工作。
教导主任任职条件和职责教导主任是校长领导和管理教学、教育工作的主要助手,是在校长领导下,具体负责组织学校的教学、教育工作的行政干部。
教导主任的条件:应具有一定的教学和教育工作的实践经验,受过教育管理专业的培训,有相当的教育理论知识,比较熟练地掌握教学、教育工作的基本规律;具有相当强的组织管理和观察分析教学、教育工作的能力,事业心、责任心强,教育思想端正,有创造精神,工作方法灵活;道德品质、思想作风、群众关系较好,在教师中有一定威信。
教导主任岗位职责7第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。
第二条负责学校的教学质量评估、参与实际的勤工俭学的计划、安排、督导等各项工作。
第三条结合办学特性,统筹安排和组织科组教师进行各级的公开课、示范课;指导科组、年级组举办各种讲座、各种竞赛、校运会等,以及校本课程的开发(含特色学校课程设置等)工作。
第四条组织有关人员对学生的学分制中的工作分进行评估、定项,促使半工半读的教学特色有效形成,并进行推广宣传。
第五条负责学校的招生、新生报到等工作。
辅导员;第一条制定班主任工作总结计划,确定工作思路和重点,安排好开展工作的顺序和时间,抓好班级风气。
第二条确定班级奋斗目标,建立班规,有计划地开展班级工作,培养学生,提高学生自理能力。
第三条督促、检查学生遵守《大学生日常行为规范》和学校的各项规章制度;督促、检查学生遵守《半工半读规范》和点动信息服务学学院的各项规章制度;教导主任岗位职责81、在校长室领导下,全面主持教导处工作。
2、制订学校教育教学工作总结计划,并组织实施。
总结教育教学方面的经验。
3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责教学工作的期中抽测和期终检测工4、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。