教导主任工作职责最新教导主任的职责

教导主任工作职责最新教导主任的职责
教导主任是学校的行政职位，负责管理和协调学校的教育工作。

最新的教导主任的职责可以包括以下方面：
1. 教育方向规划：制定学校的教育方向和发展规划，确保教育目标的实现。

2. 课程管理：负责学校各类课程的规划和实施，确保课程的质量和多样性。

3. 教师培训和发展：组织教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。

4. 教育质量监控：开展教育质量监控工作，评估学校的教育质量，并制定改进措施。

5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、心理辅导等。

6. 家长沟通：与家长进行沟通，了解家长的需求和意见，并及时反馈学校的教育工作情况。

7. 校园管理：负责学校的校园管理工作，协调各部门的工作，确保学校的正常运行。

8. 教育资源管理：负责教育资源的合理配置和管理，包括教材、教具、设备等。

9. 学校形象推广：负责学校形象推广工作，提升学校的知名度和影响力。

10. 学校发展规划：参与制定学校的发展规划，为学校的长远发展提供支持和建议。

需要注意的是，教导主任的工作职责可能因不同学校的具体情况而有所差异，以上列举的职责仅为一般性描述。

教导主任（副主任）岗位职责1、协助校长制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，制订本处室工作计划，审查教研组工作计划，分管审批各科教学进度计划。

2、协助校长制定教学常规管理的各项制度，提出教学力量的安排、调整意见，交校长审查批准后执行。

3、主持教务会议，负责本处职工管理，加强处室管理，全面提高为教学服务效率。

4、组织有关人员编排好教学进度表、教学研究活动表等，会同政教处处理学生的奖惩。

5、领导教务处日常工作。

协助分管校长组织好招生、入学、编班、考勤、成绩考查、休转复学、毕业肆业等项工作，建立和健全学校学籍档案。

负责本处所属人员的考勤考绩考德考能，做好教师上课考勤和教学考核评估工作，及时安排好调课、代课、建立教师的业务档案。

制定教学常规，审阅教学日志、制定校历表、课程表和作息时间表，组织安排期中、期终、毕业的复习、考试工作，调整教师下班辅导时间，管理电教室、实验室、文印室的工作，会同总务处安排做好课本、教学参考书的征订、发行和保管使用工作。

6、负责对外兄弟学校和校友的教育教学联校教研联系工作。

7、深入教研组，参加教研组的教研活动，指导教研组开展工作。

8、组织教师开展教学科研和教改试验活动，分析情况，改进教与学。

9、组织教师进修提高，组织各类公开课、示范课，考核课和技能培训课，培养教学骨干。

对缺乏教学经验的教师，要安排好“传帮带”工作。

10、定期总结学生的学习经验和方法，并开展交流活动。

11、督促教师做好学生的辅导、复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。

12、组织师生开展学科课外活动和校内外的各种竞赛活动。

13、学期结束时向校长提供如下材料：期考成绩、中考成绩统计、排课表、特优生（学习标兵）的名单及典型事迹材料、各学科和师生获奖情况统计、教师学期教案分类表、听课统计表、教研情况统计表、先进科组量化评比结果报告、教师培养情况、课题研究情况、教科研论文、学生素质发展情况和总结情况报告。

14、教务副主任协助教务主任分管上述工作，并履行上述相应职责。

教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。

2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。

负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。

并组织实施，同时做好反馈总结工作。

3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。

4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。

5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。

二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。

2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。

3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。

4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。

5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。

6.完成学校领导交办的其他任务。

三、副院长协助院长做好上述工作。

教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。

2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。

3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。

下达教师学期教学工作任务书。

4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。

组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。

5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。

要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。

学校教导主任工作职责一、教学管理1. 制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的顺利进行。

例如，每学期初根据学校的整体规划和教育方针，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等。

2. 组织和管理教学活动，如安排课程表、调配教师资源等。

合理安排教师的授课任务，考虑教师的专业特长和教学经验，以保证教学质量。

3. 监控教学质量，定期组织教学检查和评估。

组织听课、评课活动，及时发现并解决教学中存在的问题。

分析学生的学业成绩数据，为教学改进提供依据。

二、教师管理1. 负责教师的培训和专业发展，组织教师参加各类培训和教研活动。

比如，邀请专家进行讲座，组织校内的教学研讨会议。

2. 评估教师的教学工作表现，进行绩效考核。

依据教学成果、学生反馈等多方面因素对教师进行客观公正的评价。

3. 协调教师之间的工作关系，营造良好的教学团队氛围。

三、课程与教材管理1. 组织课程开发和改革工作，确保课程符合教育要求和学生需求。

根据时代发展和学生特点，适时引入新的课程内容和教学方法。

2. 选用和管理教材，保证教材的质量和适用性。

定期审查教材的使用情况，及时更新和补充教材资源。

四、学生管理1. 负责学生的学籍管理，包括注册、转学、休学、毕业等事项。

确保学籍信息的准确无误，按照规定办理相关手续。

2. 组织学生的考试和竞赛活动，促进学生的学业进步和全面发展。

如组织期中、期末考试，组织学科竞赛等。

五、教学资源管理1. 管理教学设施和设备，保障教学的正常开展。

定期检查教学设备的运行情况，及时安排维修和更新。

2. 协调学校图书馆、实验室等教学资源的使用。

六、沟通与协调1. 与学校其他部门保持密切沟通与协作，共同推动学校工作的整体发展。

与德育处合作，开展综合素质教育活动。

2. 与家长和社会保持联系，听取意见和建议，改进教学工作。

七、其他工作1. 完成上级交办的其他与教学管理相关的工作任务。

2. 及时总结教学管理工作经验，不断改进工作方法和流程。

教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。

以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。

二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。

1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。

1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。

2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。

2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。

2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。

2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。

3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。

3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。

3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。

3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。

4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。

4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。

4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。

4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。

5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。

5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。

教导处主任工作职责1.协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。

2.负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。

3.指导教研组工作。

审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

4.深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。

5.协助校长领导体卫工作。

贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。

6.协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。

加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。

7.加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。

教导处主任工作职责（2）教导处主任的工作职责包括以下几个方面：1. 组织与管理教导处工作：负责教导处日常工作的组织、协调和管理。

安排和分配教导处的任务，确保工作的顺利进行。

2. 制定和完善教导工作制度：根据学校的实际情况，制定并完善教导工作的制度和规范，包括学生管理、心理健康教育、学科辅导等方面的制度。

3. 学生管理：负责学生行为管理和纪律处分工作，监督和引导学生的行为规范，维护校园秩序和正常的教育教学秩序。

4. 心理健康教育：组织开展学生心理健康教育活动，关注学生的心理健康状况，及时发现和解决学生心理问题，提供心理咨询和辅导。

小学教导主任的工作职责小学教导主任是学校行政管理层的重要职位，担负着许多工作职责。

下面是小学教导主任的主要工作职责：1. 教学管理：小学教导主任负责制定学校的教学发展规划和教育目标，指导教师教学，协助教师提高教学质量。

他们要确保教学内容符合国家课程标准，并监督教师的教学计划和评估方法，确保学生的学业发展。

2. 学生管理：小学教导主任负责学生管理工作，包括学生入学、退学、调班等学生事务的处理。

他们还要协助教师和家长处理学生的学习和行为问题，制定学生纪律和奖惩制度，确保学生的健康成长。

3. 班级管理：小学教导主任负责班级管理工作，包括班级组织、日常管理和课程安排等。

他们要指导班主任开展班级活动，协助班主任处理学生的问题，并与家长保持有效的沟通，确保班级的和谐与稳定。

4. 教师培训与发展：小学教导主任要负责教师的培训与发展工作，包括组织教师参加各种培训活动、研讨会和教学交流等。

他们还要制定教师的继续教育计划，评估教师的教学能力，并提供必要的支持和指导，促进教师的专业成长。

5. 学校安全管理：小学教导主任负责学校的安全管理工作，包括制定学校的安全规章制度，开展各种安全演练和培训，确保学生和教职员工的人身安全。

他们还要建立健全学校安全管理机制，协助处理安全事故和突发事件，并及时向上级主管部门报告。

6. 家校合作：小学教导主任要加强与家长的沟通与合作，组织家长会和家长培训，提供家庭教育指导和支持。

他们还要协调家庭与学校的关系，建立良好的家校合作机制，共同努力促进学生的综合素质发展。

7. 行政管理：小学教导主任要负责学校的日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等。

他们要制定学校的年度工作计划和预算，组织各项工作的实施，监督和评估各项工作的进展和效果，确保学校的正常运行。

总而言之，小学教导主任是学校的管理者和组织者，负责学校的各项工作的协调和推进，以促进学校的发展和教育事业的进步。

他们要具备较高的管理能力和教育教学专业知识，同时具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地推动学校的各项工作落实，为学生创造良好的学习环境和发展机会。

教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。

2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。

指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。

3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。

4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。

5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。

6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。

7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。

8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。

教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。

审查教研组和班主任工作计划。

2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。

3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。

定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。

4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。

搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。

组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。

教导主任的工作职责教导主任的工作职责（通用13篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。

下面是店铺为大家收集的教导主任的工作职责是什么，希望能够帮助到大家！教导主任的工作职责篇1一、教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育、教学工作的组织者和管理者。

二、制定并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和各科教学计划和其它计划，并督促执行。

三、领导教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，指导教研组长开展教研活动，帮助教师掌握大纲教材，指导教学方法的改革，组织专题讨论，指导与总结教研活动及教学经验，并组织经验交流。

四、按照教学计划，组织管理教学工作，分配教师教学任务，检查执行教学大纲，完成教学任务的情况，检查教师教案和批改的作业。

以提高教学质量为中心，开展各种教学教研和第二课堂活动。

五、组织教学研究和教育理论的学习，指导教师联系实际进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高针对性和科学性。

六、深入课堂，了解和分析学生的学习态度、学习效果、学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，教育学生端正学习态度，改进学习方法，培养学生的非智力因素。

七、组织安排学生的体育卫生工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。

搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

八、每学期末对教学工作、思想政治教育工作、体育卫生工作和教学安全工作等进行一次书面总结，向校长汇报，组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

九、领导教务工作，对所辖各部门人员进行思想和业务考核，领导组织有关人员搞好课务、招生、编班、学籍管理、毕业生指导、考勤考绩、质量统计分析、教学业务档案、图书资料室、文印、卫生保健、实验室、电教、微机室、资料管理等工作，努力为教学服务。

教导主任的工作职责篇21、教导主任在校长直接领导下，具体负责学校的教务工作，副教导主任协助教导主任工作，并搞好自己所分管的工作，小学教导处工作职责。

教导主任岗位职责(集锦15篇)教导主任岗位职责1教导主任在校长的直接领导下，具体负责学校的教学、教务管理工作。

具体职责是：1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。

2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。

定期召开教研组长工作会议，上通下达、相互交流。

3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作总结计划，并按计划全面安排教学、教务等工作。

建立学校的正常教学秩序，（包括对偶发事件．教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度。

（包括教师、教室、课程等工作的安排）4、审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组，了解检查教学情况，并给予指导。

每学期听课不少于30节。

5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师的教学水平。

6、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。

7、定期分析学校教学情况。

每学期要开展全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。

8、要了解各学科的课程标准，教材和教学计划，力求熟悉或精通两门学科的“双基”要求。

9、负责抓好早自习、活动课、体育课、兴趣小组、提优补差的管理工作。

加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。

10、负责抓好图书馆、实验室、电化室等其它专用教室的建设和管理，做好文印等审批和管理工11、负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的把关工作，及时做好统计工12、重点抓好毕业班、质量调研等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、强调针对性和实效性。

深入年级经常分析情况，及时发现问题，解决问题。

13、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理，保存起来或送交学校档案室，以便有据可查。

教学档案包括：教师教学常规业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。