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检验实验室管理制度为保护检验科及实验室工作人员和公众的健康、安全，防止病原体通过实验室向外环境扩散，避免实验室感染，制定本制度。
1、检验科及实验室工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格无菌操作，静脉采血时必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。
使用后的废弃物品，不得随意丢弃，放入医疗废物专用袋。
5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。
6、报告单以打印单发放。
7、检验科及实验室应____非手触式洗手设施，医务人员结束操作后应及时洗手。
操作场所配备速干手消毒液，____洗眼装置。
8、保持室内清洁卫生。
每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
9、菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。
6、储血设备应专用于血液及血液成分，每周清洁消毒____次，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检出致病微生物和霉菌。
冰箱内空气培养每月一次，培养皿细菌生长菌落＜200cfu/m3且无霉菌生长。
7、严格无菌操作，采血时应做到一人一针一管一巾一带。
工作人员上岗前应注射乙肝疫苗，并建立定期体检制度，工作中应做好个人防护。
接触血液必须戴手套，脱手套后应洗手。
一旦发生体表污染或锐器刺伤，应及时处理。
8废弃的一次性使用医疗用品，废血和血液污染物必须按照医疗废物进行处理。
检验实验室管理制度（2）实验室管理制度的检验包括以下方面：1.文件完备性：检查实验室管理制度的文件是否齐全、完整，并且能够覆盖实验室各个方面的管理内容。
2.合规性：检查实验室管理制度是否符合当地的法律法规、标准和行业规范，确保实验室的运营符合规定要求。
检验实验室管理制度范本一、实验室管理目的和原则实验室是科研和教学的重要场所，为了保障实验室的正常运作和安全，确保实验的准确性和可靠性，制定以下实验室管理制度。
1. 目的实验室管理制度的目的是规范实验室的日常工作和使用行为，确保实验室设备的正常使用和维护，提高工作效率，保障工作人员的安全。
2. 原则(1) 安全原则：实验室工作人员必须遵守实验室安全规定，使用安全工具和设备，防止发生事故和事故，确保人员的安全。
(2) 管理原则：实验室管理人员需严格按照有关规定，监督实验室的日常工作和使用行为。
(3) 环境保护原则：实验室工作人员需要保护实验室的环境，遵守环境保护法律法规，勤于节约能源，减少废物和污染物的排放。
二、实验室安全管理制度1. 实验室出入管理(1) 实验室工作人员必须持有效证件和身份证进入实验室，未经批准不得擅自进入实验室。
(2) 进入实验室后，需佩戴防护用品，如实验服、手套、护目镜等，并定期检查和更换，以确保使用的防护用品的完好性。
(3) 离开实验室时，需关闭实验台、电源和设备，确保实验室的安全。
2. 实验室设备管理(1) 实验室设备必须统一管理，建立设备清单，并定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。
(2) 实验室设备使用前需进行检查和试运行，确保设备的安全可靠性。
(3) 使用设备必须按照操作指南进行，不得随意改变设备的设置和参数，严禁私自拆卸和修理设备。
3. 实验室实验品管理(1) 实验品需进行标识和分类，避免混用和混装，确保实验的准确性和可靠性。
(2) 实验室实验品需定期检查和消毒，并有专人负责管理和记录。
(3) 使用实验品时需按照实验指导书和流程进行，不得随意更改实验的步骤和条件。
4. 实验室安全教育和培训(1) 新进人员需接受实验室的安全教育和培训，了解实验室的管理制度和安全操作规程。
(2) 实验室安全培训需定期进行，包括安全操作、事故处理、应急救援等内容。
(3) 定期进行实验室的安全检查和演练，提高工作人员应急处理能力。
实验室检验和试验管理制度范文目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。
二、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
三、管理要求1、检验程序1.1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
1.2采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。
然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
1.3检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。
杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。
操作时，不得擅自离开工作岗位。
1.4检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。
数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
1.5若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
1.6要认真及时填写好质量记录。
所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。
不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。
当发生笔误时，用"-"注销，并在"-"上方由本人更正。
对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况印上"作废"、"检修"、"停运"等印章。
1.7质量记录分为分析检验原始记录、分析检验报告单、分析检验日报表、质量监督日报表和产品质量合格证五种。
化验室涉及到原始记录和报告单两种。
____分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，在岗其他分析人员复核(两检制)，确认无误后，报告给组长。
检验室管理制度
为了保证本公司质量检测的准确性和有效性，检验室是一个非常重要的场所。
因此，我们制定了以下的检验室管理制度：
一、本检验室原则上全天开放。
离开时请切断所有仪器的电源，关闭房门和窗户。
二、检验室内的物品只能用于质检和研发。
严禁挪作他用。
三、本检验室实行全面禁烟禁食，任何人都不能在检验室吸烟或进食。
检验人员必须严格遵守检验室规定。
外来人员进入检验室必须登记记录，并且严禁在工作区域展开与工作无关的活动，例如打牌下棋、读书看报、进餐、饮酒、电话聊天等。
四、不得携带与检验内容无关的物品进入检验室。
保持检验环境整洁。
五、检验室及检验设施应保持清洁卫生，各类设施应布局合理。
六、根据检验需要对含有挥发性、放射性和生物危害性的物质，应严格设置管理和使用设施。
七、卫生管理：
1、电、明火、易燃易爆物品的使用严格管理。
2、每月最后一天进行检验室XXX。
检验室管理员及清洁人员负责清洁所有的检验仪器和检验室公共部分的卫生，整理常用元器件，清理废弃物品，清理废弃检验仪器等。
八、检验室人员：
1、服从管理，严格遵守本室各项管理制度。
2、不得进行超出公司检验范围的工作。
3、爱护检验设施，用后清理自己的物品，保持公共场所的整洁，爱护检验室仪器设备。
如果仪器使用出现故障，应及时报告仪器设备管理人员。
4、不得擅自挪动检验室的公用仪器和物品。
自己的物品用毕应收好，不得放在公共场所。
检验室工作人员有权清理随意乱放的物品，后果自负。
离开检验室时不得带走本室任何物品。
检验室管理制度范文检验室管理制度范文第一章总则第一条为了规范检验室的管理，确保检验工作的准确性和高效性，提高检验室的服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于检验室的所有工作人员。
检验室包括仪器设备室、样品室、数据处理室等相关区域。
第三条检验室管理应遵循科学、客观、公正、安全、有效的原则，依法开展检验工作。
第二章检验室的组织管理第四条检验室应设立专职负责人，负责检验工作的组织和管理。
由负责人根据工作需要设立检验小组和专业队伍，明确每个成员的职责和权限。
第五条检验室应建立健全的组织架构，明确各个岗位的职责和工作内容，确保工作分工合理。
第六条检验室应建立一套完整的工作流程，明确各个环节的负责人和操作规范，确保工作的连贯性和高效性。
第七条检验室应定期开展内部合理的员工培训，提高员工的专业素质和技术水平。
并建立员工档案，记录培训情况和技能评估结果。
第八条检验室应建立健全的信息管理系统，包括仪器设备管理、样品管理、数据处理和报告发布等环节的信息化管理。
保障信息的安全和准确性。
第三章工作规范第九条检验室应建立科学、严谨的工作制度和操作规程，明确工作程序和要求。
第十条检验室应建立仪器设备的定期保养和维护制度，确保仪器设备的正常运转和准确性。
第十一条检验室应根据不同检验项目的要求，制定相应的质量控制计划和标准，确保检验结果的可靠性。
第十二条检验室在采样和样品管理方面应严格遵守相关的规定，确保采样的准确性和全程可追溯。
第十三条检验室应建立健全的数据处理和报告编制流程，确保数据的准确性和报告的及时发布。
第四章安全管理第十四条检验室管理人员和员工应遵守相关的安全管理制度，确保检验工作的安全性。
第十五条检验室应加强实验室的安全防护和危险品的存储管理，确保员工和设备的安全。
第十六条检验室应建立应急预案和安全演练制度，做好各类突发事件的应对工作。
第十七条检验室的工作区域应保持整洁，确保环境的卫生和美观。
第五章质量控制第十八条检验室应建立健全的质量管理体系，实施全员参与的质量管理，不断改进工作。
检验室管理制度范文一、概述检验室是企业质量管理体系的重要组成部分，对产品质量的控制和监督起着至关重要的作用。
为了确保检验室的正常运转和工作效率，必须建立科学合理的管理制度。
本文将围绕检验室管理制度展开，从制度的目标、内容、执行和改进等方面进行探讨，旨在提高检验室的管理水平，提升企业整体的质量管理水平。
二、制度目标1.确保检验室工作按照规范进行，遵守相关法律法规；2.提高检验室工作的质量和效率；3.加强检验室人员的职业素养和综合素质；4.推动检验数据的准确性和可靠性，保障产品质量。
三、制度内容1.组织架构：明确检验室的组织架构和人员职责，包括检验室主任、检验员和实验室技术人员等，确保工作任务的分配和执行；2.设备管理：对检验室所使用的设备进行定期的检查、校准和维护，确保设备的正常运行，减少误差和不确定性；3.样品管理：建立样品管理制度，确保样品的标识、保存和分发等工作按照规范进行，避免混淆和交叉污染；4.数据管理：建立健全的数据管理制度，包括记录、报告和归档等，确保数据的准确性和可靠性；5.质量控制：制定质量控制计划，进行质量控制样品的使用和相关数据的分析，及时发现并解决检验过程中的问题；6.安全环保：建立安全环保管理制度，包括实验室安全教育、防火防爆、废物处理等，确保实验室的安全和环保；7.绩效考核：建立对检验员和实验室技术人员绩效的考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
四、执行要求1.各级管理人员要深入理解和贯彻检验室管理制度，必要时进行培训和沟通，确保制度得到全面实施；2.检验员和实验室技术人员要按照制度规定的要求进行工作，严格执行操作规程和质量控制要求；3.相关部门要对检验室的管理梳理情况进行监督和检查，及时发现和解决问题，确保制度的有效实施；4.建立检查制度和沟通渠道，及时收集来自各方面的反馈意见和建议，进行制度改进。
五、改进措施1.不断学习和借鉴先进技术和管理经验，及时修订和完善检验室管理制度；2.鼓励检验员和实验室技术人员参与技术研讨和学术交流，提高专业水平和实验技能；3.启动质量体系审核，对检验室管理制度进行定期的内部审核，发现存在的问题并提出改进意见；4.增加检验员和实验室技术人员的培训机会，提高综合素质和职业素养；5.加强与外部实验室和监管机构的合作，借鉴先进经验，提升管理水平。
化验室规章制度（精选10篇）化验室篇11 、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上应注明“急”字。
2 、收标本时严格执行检查核对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标本随时做完随时发出报告。
3 、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。
4 、特殊标本发出报告后保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。
防止交叉感染。
5 、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6 、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
7 、积极配合医疗、科研，开展新检验项目和技术革新。
8 、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
化验室规章制度篇2一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般化验分析原始记录保留一年，对原始记录要求：1.在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3. 采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注明。
4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。
5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。
二)、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2. 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3. 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
检验室管理制度
1、检验室必须指定专人负责，落实管理责任。
2、除本室人员及有关工作人员外，其他人员不得擅自进入检验室，外单位来人参观和学习需经厂领导批准，并由专人陪同，接待完后送出检验室。
3、检验室工作必须严肃认真，保持良好的次序。
不得在室内喧哗、打闹、聊天、娱乐、用餐、处理个人事务及进行其他与检验室工作无关的活动。
4、检验室不准存放与化验工作无关的私人用品，也不准随意将检验室物品带出室外。
5、室内要保持整洁卫生，不准在室内吸烟，不准在室内吐痰和乱丢废物，样品进室前应清洗干净，工具物品摆放整齐，正常工作时每天至少清扫整理一次。
6、在检验室工作必须严格执行操作规程，按规定穿戴好工作服、鞋等防护用品。
7、检验室内不准随便拉线、钉丁子，固定设备不经批准不得随意移位。
8、每天下班前或工作结束后，应按规定保养工具、仪器设备，切断电源、水源、关闭门窗。
检验室管理制度一、总则为了规范检验室的日常运营，确保检验工作的准确性和可靠性，提高工作效率，制定本管理制度。
二、检验室组织架构和职责1. 检验室设置主要由检验室主任负责，并根据需要设立副主任和各类专业岗位。
2. 检验室主任是检验室的直接负责人，负责协调、组织和管理检验室的日常工作。
3. 检验室主任有权对检验室的工作进行指导、审核和监督，并对不合格的工作进行整改或纠正。
三、检验室质量管理1. 检验室应定期进行质量管理评审，以确保检验工作的质量，并根据评审结果及时采取改进措施。
2. 检验室应建立完善的标准操作程序(SOP)，以规范各项检验工作的操作流程。
3. 检验室应配置必要的检测设备和仪器，并进行定期的检测设备校准和维护，确保其准确性和可靠性。
4. 检验室应建立合理的样品管理制度，确保样品的识别、保管和处理符合规定，并保证样品的完整性和准确性。
5. 检验室应加强对检验人员的培训，提高其专业水平和技能，同时加强对质量记录的管理和保存。
四、检验室安全管理1. 检验室应建立健全的安全管理制度，确保检验工作过程中的安全。
2. 检验室应配备必要的消防设备和应急救援设备，并定期进行检查和维护，以保持其正常运作。
3. 检验室应加强对化学品和危险物质的安全管理，建立相应的存储和使用制度，并对相关人员进行安全培训。
4. 检验室应定期进行安全检查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患并提出整改措施。
五、检验报告管理1. 检验室应按照标准操作程序(SOP)要求进行检测和分析，并编制准确、完整的检验报告。
2. 检验报告应包括样品信息、检验方法、检验结果等内容，并由检验室主任或副主任签字确认。
3. 检验报告应在规定时间内完成，并按照要求进行保存和归档。
六、检验室纪律管理1. 检验室应建立相应的纪律管理制度，从严要求检验人员的纪律修养、工作态度和行为规范。
2. 检验人员应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退，不得借故旷工。
3. 检验室应建立考勤制度，对检验人员的考勤情况进行统计和管理，对违纪纪律的人员进行相应的处理。
第1篇第一章总则第一条为加强本公司的管理，规范公司运营，提高检验检测质量，保障公司持续健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司全体员工，包括但不限于检验检测人员、管理人员、技术人员、行政人员等。
第三条本规章制度旨在明确公司各部门、各岗位的职责，规范工作流程，确保检验检测工作的准确性和公正性。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、技术部、质量部、市场部、财务部、行政部等职能部门。
第五条董事会负责公司重大决策，包括但不限于公司发展战略、投资决策、重大合同签订等。
第六条监事会负责对公司财务、经营情况进行监督，确保公司合规经营。
第七条总经理办公室负责公司日常行政管理和协调工作。
第八条技术部负责检验检测技术的研究、应用和改进，确保检验检测方法的科学性和先进性。
第九条质量部负责制定、实施和监督检验检测质量管理体系，确保检验检测结果的准确性和可靠性。
第十条市场部负责市场调研、客户开发、业务拓展和客户关系维护。
第十一条财务部负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。
第十二条行政部负责公司后勤保障、人力资源管理、安全保卫等工作。
第三章工作流程第十三条检验检测流程：1. 客户咨询：市场部接收客户咨询，了解客户需求。
2. 合同签订：财务部与客户签订检验检测合同，明确检验检测项目、费用、时间等。
3. 样品接收：技术部接收样品，并做好样品登记。
4. 检验检测：技术人员按照标准和方法进行检验检测。
5. 结果审核：质量部对检验检测结果进行审核，确保结果准确无误。
6. 结果报告：技术人员出具检验检测报告，并由质量部审核后发送给客户。
7. 客户反馈：市场部收集客户反馈，持续改进服务质量。
第十四条质量控制流程：1. 制定质量控制计划：质量部制定检验检测质量计划，明确质量控制目标、方法和措施。
2. 实施质量控制：技术人员按照质量控制计划进行检验检测，确保检验检测过程受控。
3. 质量审核：质量部对检验检测过程进行审核，确保检验检测结果准确可靠。
检验室管理规章制度（精选9篇）检验室管理规章制度1一、材料的检验制度（1）认真检查原材料供货方的质保书或出厂合格证，是否符合企业的内控指标，并作好原始记录，以便核查。
（2）每批原材料进货需要按同一规格，逐批复检。
检验的主要内容为：总氮、有效磷、钾含量。
对不符合企业内控指标要求的原料不能用于成品复合肥料的生产。
（3）将原材料的检验结果分别填在《原材料复检卡片》（4）作好检验记录并对复检合格的材料进行确认，以备进行跟踪。
二、随机检验制度（1）不定期下车间检查在线生产情况，督促生产班组按工艺要求严格操作。
（2）对成品进行检验，主要检测项目为：外观、总养分、水溶性磷占有效磷的百分率、粒度、氯离子五项指标，发现问题应及时通知车间班组。
（3）作好随机检验的原始记录以便备查三、产品检验制度（1）严格按照检验标准的规范进行操作，不得违规操作。
（2）产品按照GB15063-2001进行检验。
检验的内容同上，取样为每批采取总样品不得少于2Kg。
（3）经检验有一项指标不符合要求的应判为不合格。
（4）产品检验报告必须经检验人员签字，专人审核，企业总管签字后盖章后正式。
检验室管理规章制度2为提高检验质量，规范检验新项目的建立与开展，保证新检验项目的准确度、精密度，方便临床医护部门和病人的使用，特制定该制度。
一、职责要求：1、检验科组长负责新项目的资料收集，评估新项目开展的意义，包括本专业领域的最新学术进展、其他医院开展的检验项目情况，医患的临床需求等。
2、评估开展该检验项目所需人力、设备及空间资源。
3、核定该项目开展所需仪器、试剂的三证是否齐全，核定该项目的收费情况或在卫生与物价行政部门备案情况。
二、具体流程要求：1、拟定新开展的检验项目2、向临床介绍相应的临床意义3、征求相关临床医生的意见4、填报《检验科新项目开展申请表》，提交医学装备管理小组委员会讨论5、管理小组将讨论核查通过的《检验科新项目开展申请表》经医务科、分管领导签字后存档。
6、检验科负责人跟进新项目的开展、临床使用、反馈，做好相应记录。
检验室管理规章制度31、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标准随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。
院外检验报告，应由主任审签。
4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
检验室管理规章制度4（一）急诊检验制度１、全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。
２、急诊检验单由医生填写。
脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。
急诊检验单连同标本应及早送检验科。
３、检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果。
４、认真做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。
（二）急诊检验范围１、急诊病人。
２、门诊重病人。
３、急诊室观察病人病情突然变化者。
４、住院重症病人或病情突变者。
（三）急诊检验的基本项目１、血液常规检验：白细胞计数及分类计数、血红蛋白测定、血小板计数、DIC诊断项目、疟原虫等以及临床特需的检验项目。
２、尿液常规检验：尿蛋白、尿糖、尿隐血、尿胆原试验等以及临床特需的检验项目。
３、大便常规检验：涂片镜检、潜血试验等以及临床特需的检验项目。
４、脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等，以及临床特需的检验项目。
５、生化检验：钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿素氮、淀粉酶、胆碱脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量，心肌损害标志物测定，肝功能试验，以及其他临床特需的检验项目。
６、胃液的毒物分析：如巴比妥类、有机磷类的毒物测定，以及临床特需的检验项目。
７、急诊血型鉴定及交叉配血试验。
其它项目，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。
检验室管理规章制度51、质检人员要有一定的专业知识和较强的`责任心，要坚持原则，严格标准，本着对质量负责的态度进行检验。
2、按图纸要求对所有外购件、外协件等进行检验，对质量不符合要求和规格超差的应及时退货。
3、按图纸要求对产品进行检验，重点是几何尺寸、焊接质量、耐压性能等，不合格品退回车间进行返修，重新检验合格后入库。
4、对中间产品进行抽检，发现不符合规定要求的要及时进行指正，避免产品完工后再做较大改动，造成不必要的损失。
5、质检人员对加工产品验收后应在派工单上签字，对外协件和外购件验收后应在入库单上签字，否则仓库人员有权拒收。
6、质检人员要熟悉产品的使用性能，对于重点部件和重点部位要严格检验，对于一般部件和一般部位可适当放宽，做到有的放矢，以达到降低成本，增加效益，提高工人的劳动积极性的目的。
7、妥善保管所有图纸，未经允许不准将图纸转借他人或私自带出公司。
检验室管理规章制度61、为确保检验科学、公正、及时，把不合格隐患消灭在萌芽状态，特订本制度。
2、批样散酒循环混均后，取样2000ml：500ml复查、500ml检验、500ml 品尝、500ml备样。
3、检验人员按企标《Q/LATQ01—2000》方法执行，如遇异常及时复检。
4、确认检测结果，不合格样及时通知勾兑员调整，合格后报厂部。
5、“沱牌”系列酒由公司质量负责人感观品尝，符合要求后通知挂牌。
6、过滤质量要求澄清透明无杂，留样3天，如有异常及时报告厂部处理。
7、包装班严格执行自检、自封、自盖工号的“三检制度”。
8、在自检基础上完善质量监督。
车间管理人员、班组长加强互检，公司专职检验人员随时进行包装质量，计量等专项检查，并综合评出当日装瓶合格率，与工资挂钩，按月考核。
9、质量检验、监督把关人员，在工作中要讲职业道德，讲科学，不得玩忽职守，弄虚作假，营私舞弊。
检验室管理规章制度71、产假以及流产假扣发工资按公司原来规定执行。
2、工作忙时原则上不准请假。
重大事情非本人出场不可的（特指父母、岳父母、公婆丧葬以及儿女结婚），最多可以请三天假，这三天不扣工资。
超过三天的天数，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。
3、工作忙时，除第二条以外的任何理由都不准请假，如果拒不服从管理，强行要求请假，品管经理被迫准假或未准假擅自离开工作岗位，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。
4、请病假过后，要及时出示医院盖章的病假条及治疗费用收据，视具体病情，每天扣发一个工作日工资的百分之二十至两倍，年底奖金还要受影响。
5、带薪休假只能安排在工作不忙时，工作忙时任何人都不允许带薪休假。
带薪休假天数是国家规定天数减掉旅游天数的差，一次带薪休假不能超过三天。
6、工作不忙时，带薪休假天数用完后，可以自行调休。
但调休在家检验员，有事通知要及时到岗，否则按照请假处理，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。
7、检验员请假审批一律由品管经理孟云玲全权负责。
扣发的工资在当月或下月工资卡中扣除。
特别说明，以上诸条中所说的扣发工资指的是扣发工资卡中的工资部分，像xxx、xxx、xxx等员工工资卡中除了工资以外，还含有五险一金的全部或部分项目，扣发时请会计注意。
检验室管理规章制度8（一）药品检验室全院药品质量的监督、检查和制剂室制剂的检验工作。
药检室应与制剂室发设，直属药剂科主任领导。
（二）药品质量监督及检查工作要实行群众性质量监督和专业检验工作相结合，各医疗科室均应选配药品质量监督员，建立健全药品质量的.监督制度，并定期组织检查。
（三）药品检验室应配备专职的中西药技术人员负责检验。
检验人员应坚持原则，严把质量关。
药检室应配有必要的仪器设备。
（四）要建立健全检验操作规程、质量标准并严格执行，结合实际经常研究检验方法，提高制剂质量。
（五）检品要登记并有正式检验报告。
检验报告应及时、准确，对不合格药品、制剂，应深入了解其原因，提出意见报科主任批准处理；对结论不明确或有争议的检品可送药检所复核或促裁。
药检室人员有权向卫生行政部门及药检所报告本院的药品质量问题。
（六）药品、制剂分析检验的原始记录应清楚完整，不得任意涂改，妥善保存三年以上备查。
（七）执行留样观察制度，普通制剂留样至该批制剂用完后一个月。
灭菌制剂留样一年。
定期对留样进行质量考查，并做出质量分析。
（八）药品文秘检验室每半年写出一份本院药品质量情况综合报告，经科主任审阅后，于六月底和十二月底报告院领导，并报告当地卫生行政部门。
（九）药品检验使用的衡器应按《计量法》规定，进行定期检验，确保衡器准确可靠。
（十）化学危险物品、毒害品应严格按有关规定管理使用。
（十一）药品检验室人员要衣帽整齐，室内保持清洁，陈列有序。
（十二）药品检验室应有防护措施，安全操作。
非本室工作人员不得擅自入内。
检验室管理规章制度91、目的：检验报告单是疾病诊断及治疗的重要参考依据，也是病人知情权的一种体现，因此，对检验单内容、格式、报告及发放有必要作详细的规定，指导检验人员正确书写检验报告，为患者提供完整、正确、规范、及时的检验报告。
2、适用范围：适用于本科所有检验报告单的书写和发放。
3、职责：检验审核/检验人员对检验报告的正确性、及时性及规范性负责。
科主任对检验报告发放流程及监督负责。
计算机中心对检验报告信息网络传递的安全性、及时性、准确性负责。
4、要求：(1)临床医生(具有职业医师的资格)申请检验项目(电子申请或化验单申请)必须规范填写(包括病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、临床诊断、科别、标本种类、送检日期、送检医生)，对申请内容含糊不清或缺项的，本科人员应退回修改，并在标本拒收记录本上登记。
(2)检验报告内容应包括检验项目中文名称、报告单位、标本类型、参考范围、异常值提示、唯一编码、标本采集和接收日期时间、报告日期时间、备注、检验者和报告者的双签名。
报告单书写必须规范，严禁涂改，严禁使用热敏打印或打印不清楚的报告。
(3)检验报告一经审核，就通过信息网络自动传送到门诊服务台和病区，病区的检验报告单统一由专人下午送到病房各科室，并由病房护士核实接收。
