学工办主任岗位职责

学生工作办公室主任岗位职责（试行）1、为了更科学、合理地管理和服务学生工作，学院成立了学生工作办公室。

该办公室实行主任（兼任团委书记负责共青团工作）负责制，成员由2位辅导员、3个系主任和系内青年教师骨干组成；2、学生工作办公室主任全面负责办公室的日常管理工作，负责安排值班教师并对其进行管理和考核；3、学生工作办公室主任对值班教师住宿用办公室的卫生和安全等进行检查指导，及时解决存在的问题；4、学生工作办公室实行每周例会制，对上周情况进行总结并布置下周工作；5、学生工作办公室主任随时抽查值班教师的工作情况，并对存在的问题进行及时地解决；6、学生工作办公室主任负责办内的其他学生管理和服务等工作。

办公室主任岗位工作职责在主管院长的领导下，负责办公室的日常行政工作：1、负责协助院领导做好学院各种公文的起草工作。

2、负责学院网页建设及对外宣传工作。

3、协助主管院长做好部分财务工作。

4、负责办公用品的采买、保管工作。

5、负责传达校、院通知和对外接待工作。

6、负责协调、督促学院的教务工作。

7、管理办公室的日常行政档案。

8、负责校、院各类集体活动的考勤和记录。

9、收发保管各级各类文件、文字材料等。

10、完成学院领导交办的其它工作。

体育场馆服务中心主任工作职责1、在院主管院长领导下，负责全院场地、器材管理，保证体育工作顺利实施。

2、负责场地、库房的安全工作，防火、防盗。

3、对体育科学学院所有器材负责。

4、维护场馆的正常教学秩序。

5、主持中心各项活动，处理临时出现的问题并且能够创造性地开展工作。

6、检查本中心人员工作完成情况及完成质量。

7、负责本中心人员的考勤工作，并填写考核量表。

8、保证教学、科研、群体、竞赛、代表队训练工作正常进行。

9、掌握学院场地、器材的全部帐目。

10、负责各系提出的教学计划，在上课前30分钟之前完成。

11、替院里执行创收工作，财政帐目齐全。

12、负责办公室、场馆、库房卫生工作。

体育场馆服务中心副主任工作职责1、在主任领导下开展工作2、负责场馆中心的考勤工作3、检查中心各岗位人员工作完成情况，并填写考核量表4、负责各系主任提出的教学计划，并在上课30分钟前完成5、精通业务，掌握各项体育场地的尺寸，划法6、检查场地设施，器材的使用情况，保证体育专业课教学及公共体育课教学正常进行7、保证科研、群体活动、代表队训练工作正常进行8、协助主任做好器材采购、场馆维护等各项工作9、负责场馆中心卫生、防火、防盗工作体育社会科学研究中心工作职责1、负责社科中心全面工作2、制定社科中心长远规划和年度计划3、围绕学科建设、基地研究方向及发展需要，组织落实和实施各项科研指标4、负责社科中心的人事任用5、协助社科基地主任负责社科中心科研项目经费及管理经费的审批6、负责重大课题和活动的策划、组织工作7、协调社科中心与校内外有关单位及部门的关系8、主持辽宁省体育科学学会体育社会科学专委会工作9、主编《体育社科信息》体育社科中心副主任岗位职责1、协助社科中心主任工作2、负责各类课题的申报、中期检查、结题工作3、负责社科中心的日常管理工作4、负责社科中心的财务管理工作5、组织落实社科中心研究成果的出版6、负责社科中心网络信息管理7、协助完成辽宁省体育科学学会体育社会科学专委会工作8、协助编辑《体育社科信息》。

系学工办主任岗位职责
第一条：根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定各系学年、学期工作计划，并负责组织落实和实施。

第二条：协调、指导辅导员的各项工作，审定辅导员的工作安排，考核辅导员的工作情况，全面掌握各系的学生工作情况。

第三条：负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员会议，通报工作情况。

第四条：做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况，及时向学院提出学生思想动态报告。

第五条：协助做好学生心理健康及心理咨询工作。

第六条：每月向系党总支和院学生处汇报学工办工作情况，解决工作中存在的问题和困难。

第七条：审议和上报获校级以上（含校级）表彰奖励的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、奖学金。

第八条：组织调查处理所在系学生违纪情况，提出处分意见，督促落实处分决定。

第九条：组织对学生干部选拔、考核和管理工作。

第十条：组织落实困难生的调查、评议、助学奖学金的评定，助学岗位的落实及困难补助的发放工作。

第十一条：组织落实新生军训及入学教育等工作。

第十二条: 安排学工值班及校风校纪检查值班工作。

第十三条：组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。

第十五条：负责组织落实周三宿舍检查卫生工作。

第十六条：负责组织落实宿舍安全工作检查。

第十七条：负责组织落实早上晨读检查工作。

第十八条：协助系党总支书记督查辅导员落实学生考勤制度情况。

学工处各岗位工作职责学工处为学校教育工作的重要部门及日常办事机构，为更好地开展工作，特制定以下各岗位工作职责。

一、学工处主任工作职责全面负责学工处日常工作，具体如下：（一）负责德育队伍建设1、对学校德育资源的整合及班主任的人事安排提出建议。

2、负责班主任队伍建设：①完善有关班主任管理制度；②根据学校要求，对班主任工作进行量化考核；③负责组织班主任例会；④协助分管校长组织班主任培训及开展德育科研。

（二）负责德育日常工作1、宏观指导学生日常教育管理工作；2、检查学生和班级的量化考核执行情况；3、负责班级评比及学生奖惩工作；4、将学生思想教育、心理健康教育纳入日常工作轨道，协助班主任做好潜能生工作。

为班主任提供开展德育活动的有关信息。

（三）配合校团委工作1、配合校团委开展组织建设工作；2、协助校团委组织校内外各项大型活动；（四）宏观管理学籍审核、学生资助及“两证”（毕业证、学生证的）审批工作。

（五）参与生活老师的选拔、聘用，负责学生指导宿舍管理工作。

（六）负责配合就业办，做好学生的就业安排工作。

（七）完成校领导安排的其他工作。

二、学工处副主任工作职责（一）协助学工处主任对班主任工作开展量化考核1、负责检查班主任晨练到岗情况并做好记录；2、配合学工主任检查班主任一日三次下班情况并做好记录；3、配合学工主任，开好班主任例会。

（二）协助学工处主任，完成学生日常教育管理工作1、负责在晨练后，组织班主任检查学生寝室内务；2、负责与后勤处等部门联系，提前接受劳动任务，安排各班的劳动课并进行效果评价；3、协助检查学生和班级的量化考核执行情况，完成学生及班级奖惩工作。

（三）在校长的直接领导下，组织班主任安排学生参加社会实践。

（四）协助学工主任，做好学生的就业安排工作。

（五）完成各级领导交办的其他工作。

三、学籍（资助工作）管理员工作职责（一）负责学籍管理工作1、完善学籍管理制度；2、完成学籍审计、学生档案收集与保管工作；3、及时掌握学生异动情况、办理相关手续并每周分别向主任及财务部门各上报一次；4、按要求完成有关学生数据分析、上报工作（二）负责学生国家免学费、助学金及其它资助的管理工作（学生方面）1、负责组织收集受助学生信息，完成受助学生的评定、审计、公示及信息上传工作；2、保持与相关上级审批部门、赞助单位、管理部门的正常工作联系；3、与财务部门配合及时下发资助资金；4、及时完成有关信息变更、数据处理、档案保管、回答咨询等日常工作；（三）负责办理学生毕业证1、完善学生毕业证的申办、领取制度；2、负责学生毕业证的审批；3、负责学生毕业证的发放与管理。

学工部岗位职责4篇【第1篇】学工部工作岗位职责要求学工部是应用技术学院同学管理工作的职能部门。

其主要职责范围是:1、负责拟订应用技术学院同学年度工作方案,并组织实施。

2、负责制定同学教育管理方面的规章制度,并负责贯彻落实。

3、负责应用技术学院同学各项评优工作,并负责组织表彰。

4、负责应用技术学院同学违纪处理工作。

5、负责应用技术学院招生工作。

6、负责应用技术学院同学学籍管理工作。

7、负责应用技术学院同学就业指导工作。

8、负责应用技术学院共青团工作。

9、负责应用技术学院同学公寓管理工作。

10、负责有关同学工作的对外联络和沟通。

【第2篇】学工部主任岗位职责要求1、仔细贯彻和落实上级的打算,坚决听从上级的领导。

2、仔细根据学院总体工作的布署和要求,制定相应的工作方案,并组织实施。

3、不断提高自身的政治理论素养,准时了解和坚固把握国家、省、校、院关于同学教育管理的相关法律法规、规章制度,增加政治敏锐性和明辨是非的力量。

实事求是;廉洁自律、勤政为民、不以权谋私;锐意进取、擅长决策,制造性的开展工作。

5、坚持民主集中制,走群众路线,抓好队伍建设,深化细致的做好群众的思想政治工作。

6、常常深化基层,乐观参加同学活动,随时了解和把握同学的思想动态、生活状况,将解决同学的思想问题与解决生活实际问题结合起来。

7、乐观开展调查讨论,不断完善和创新同学教育管理工作模式。

8、负责对各系同学工作进行指导。

9、负责同学思想教育与日常行为管理工作。

10、负责学工部的行政业务和思想政治工作,负责组织学工部的政治学习和业务学习。

11、负责协调学工部内部、外部各方面工作,使学工部工作高效有序。

【第3篇】学工部主任岗位职责1、仔细贯彻和落实上级的打算，坚决听从上级的领导。

2、仔细根据学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作方案，并组织实施。

3、不断提高自身的政治理论素养，准时了解和坚固把握国家、省、校、院关于同学教育管理的相关法律法规、规章制度，增加政治敏锐性和明辨是非的力量。

学工办主任岗（兼）
1、全面负责院办公室工作；
2、做好学工办日常财务及学生活动经费日常报销业务;
3、协助分管书记制定学生工作计划、总结、报告，拟定学生日常管理规章制度；
4、各种会议、活动通知的上传下达及会务筹备等;
5、及时传达、布置、上交、完成各项工作，并负责学生工作中心的各项管理，院学工办固定资产、设备的管理；
6、各类大型学生活动的协调(献血、毕业典礼、首日教育、毕业照拍摄、大类学生专业分流等)；
7、各类信息统计归档：院年度白皮书、年鉴、学工考核、精神文明建设等各类相关数据的统计;与其它部门的工作对接（毕业照归档、学生出国人数统计等）;与语委对接的相关工作（普通话测试、语言文字测试等）；
8、做好学院学工办日常工作的督办和协调沟通;
9、学院交办的其他工作。

学工办副主任岗（兼）
1、协助学工办主任完成各项上传下达工作；
2、本科生学籍事务管理：学籍变动、各类违纪处分、日常更新与核对、中途离校;
3、奖学金评审工作（宝钢奖学金、国家奖学金、上海市奖学金、光华奖学金、国家励志奖学金、秋季奖学金等）；
4、优秀毕业生评审工作；
5、学生火车票优惠卡办理；
6、试读家长会协调与通知以及相关资料的准备；
7、院学工办日常后勤事务工作；
8、领导交办的其它任务。

1。

学生工作办公室岗位职责1、学工办主任职责协助学生工作副院长工作，督导学生工作辅导员的各项工作；负责学生工作费用的管理，协助学费收缴工作；处理学工办日常事务，做好学生年度综合素质评定、三好学生、优秀学生干部、先进集体评选等评奖评优工作；学工办相关文件的拟定、下发等；完成领导交办的其他工作。

2、团总支书记职责负责分院团总支工作，贯彻上级团委精神，在分院党总支领导下，积极做好团员青年的思想教育工作和创先争优工作；认真开展推荐优秀团员入党工作；做好团总支干部的选拔、培养和配备工作；组织团员青年开展丰富多彩的社会实践，科技创新和课外文体活动；负责学生工作的宣传工作；完成领导交办的其他工作。

3、就业干事职责协助党总支书记、学生工作副院长，负责学生就业指导及就业推荐工作；负责毕业生的就业、实习联系、跟踪等服务工作；负责毕业生各项毕业手续，及就业相关材料的收集、保管及上传、上报等工作；完成领导交办的其他工作。

4、学生工作干事职责A负责学生党员培养发展及楼栋党支部等党务工作，配合党总支书记，参与分院党务工作；协助党总支书记落实好组织生活、党员管理、党课教育、入党积极分子的培训和支部工作培训等工作；按照党员发展工作的基本方针，做好新党员的发展工作及预备党员的转正工作；负责相关会议的通知、准备、落实工作；完成领导交办的其他工作。

5、学生工作干事职责B分管分院学生会工作。

做好学生会干部的选拔、培养和配备工作；指导学生会，围绕分院学生工作重点和工作计划，认真组织、安排、设计学生活动，做到方案可行，力求实效；做好学生日常管理的检查和评比工作，做到科学管理；完成领导交办的其他工作。

6、学生工作干事职责C分管学生安全稳定及卫生防疫工作。

了解和掌握学生思想状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护安全和稳定；负责学生违纪处理工作；了解各班学生生病情况，在疫情发生时期，做好卫生防疫登记工作，发现问题，及时汇报；完成领导交办的其他工作。

学工办主任工作总结9篇第1篇示例：学工办主任是学校学工工作的主要负责人，负责学校学生工作在全面的设想下的统筹、基本工作计划的起草、重要事项的研究与剖析、关键工作部署与督促，寄望整体促进学校学生增进，维持和强化学校学生工作职能的规划和执行。

从一年的工作总结来看，学工办主任在推进我校学生工作、全面学生服务水平和质量等方面均做了大量的工作。

学工办主任着力于提高学校的学生工作水平。

她认真总结了上一年学生工作中存在的种种问题，重视总结经验，及时对学校学生工作的不足进行整改。

通过召开学工工作总结大会，培训学工人员，提高同事技能水平以及策划学生活动等多种方式，让学工工作水平得到了明显提升。

学工办主任在学校学生服务工作上也下了不少功夫。

她加强了学校学生工作和信息化建设的融合，通过开发学生服务APP，建立了学生在线答疑平台等措施，方便了学生随时随地查询信息，提高了学校学生服务的便捷性和高效性。

学校学生工作主任还注重培养学生的综合素质，在学生自律管理与学术进步上给予了大力支持，有效提升了学生综合素质。

学工办主任注重学校学生思想政治工作。

她积极开展学生心理健康教育，建立了心理健康咨询服务中心，加强学生心理难题防控和疏导，使学生在学习与生活中能够更好地调适压力，保持良好的心态。

在学校志愿者服务工作中，她鼓励学生参与社会志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队协作精神。

学工办主任还重视学生就业工作。

她努力推动学校与企业的校企合作，为学生提供更多的实习实践机会。

通过举办专场招聘会、开展校园企业宣讲会等方式，帮助学生更好地了解就业形势，提升就业竞争力。

学工办主任还积极搭建与校友联络、校友资源共享渠道，为学生拓展就业机会，促进学生顺利就业。

学工办主任在过去一年的工作中扎实推进了学校学生工作各项工作，全面提升了学校学生工作水平，增强了学校学生成长环境的塑造力。

希望学工办主任在新的一年里继续发挥自己的优势，切实推动学校学生工作向着更高的目标迈进，为学校培养更多优秀学子做出更大的贡献。

学工处主任职责[范文]第一篇：学工处主任职责[范文]学工处主任职责一、学习和贯彻党的教育方针、学习教育理论、研究分析学生的生理、心理特点，探讨教育规律，根据《中学德育大纲》结合本校实际，制定并实施德育工作计划。

二、向校长提出班主任人选的建议，审批班主任工作计划，定期召开班主任例会，研究班主任工作，组织好经验交流，督促和帮助班主任开展工作。

三、抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及实验中学学生管理的各项制度的贯彻落实。

对学生的思想品质和行为习惯进行养成教育，抓好学困生的教育转化工作。

四、随时掌握学生思想动态，定期召开学生思想状况分析会，有针对性的对学生进行国情教育、爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育，民主与法制教育、理想前途教育等活动。

五、指导共青团、学生会工作,与工会、教导处、总务处密切配合协调工作。

形成校内外思想政治教育网络，开展多种形式的教育活动,抓好中学生少年团校的工作。

六、建立和健全学校、社会、家庭三结合的教育网络，充分发挥家庭、社会在教育中的作用。

组织、检查和总结学生的社会实践活动。

七、领导与组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”的评比工作，作好对学生的表扬、奖励工作。

及时处理好学生中的偶发事件，严格校风校纪，严肃认真的处理好学生违纪问题。

八、组织领导班主任做好学生的综合评价并写好评语。

九、抓好德育科研工作的规划与实施，加强德育科研队伍的建设，布置汇编德育工作论文与总结，总结推广德育工作先进经验。

十、搞好学工处内部建设，定期召开处务会议，明确阶段性工作目标，明文规定每位处务员的工作内容与职责，保证本部门职能发挥作用。

十一参加各种级别的德育培训和德育交流会，广泛阅读先进教育理论，与时俱进，提高自己的工作水平和管理能力。

十二每日清查校园安全隐患并及时排除，确实解决不了的要及时上报校长室。

十三完成学校领导安排的其他工作。

第二篇：政教处主任职责南召县白土岗一中政教处主任职责政教处主任在校长和分管副校长的领导下，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实中共中央、国家教育部以及上级教育部门有关德育工作的通知、意见。

学工办主任工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为学工办主任，我全面负责学校学生工作，致力于提升学生的综合素质，维护校园稳定和谐。

在领导的指导下，在同事们的支持与配合下，我取得了显著的工作成果。

现将一年来的工作汇报如下，以飨领导和同事。

二、学生日常管理（一）学生日常行为规范加强学生日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯。

通过举办讲座、开展主题活动等方式，提高学生的自律意识和文明素养。

同时，加强与家长的沟通与联系，共同关注学生的成长与发展。

（二）学生组织管理指导并协助学生组织举办各类活动，如学生会、社团等。

在活动策划、组织执行等方面提供专业建议，确保活动顺利进行。

同时，鼓励学生组织创新活动形式，提升学生的组织能力和实践能力。

三、学生心理健康教育（一）心理健康辅导关注学生心理健康，建立学生心理健康档案。

定期开展心理健康讲座和咨询活动，帮助学生解决心理问题，促进学生健康成长。

（二）压力释放与疏导针对学生学习压力大、生活焦虑等问题，开展多样化的压力释放活动，如心理拓展训练、团队游戏等。

引导学生学会自我调节，保持积极心态。

四、学生职业生涯规划（一）职业规划指导为学生提供职业规划指导，帮助学生了解职业发展趋势，明确自己的职业目标。

通过举办职业规划讲座、开展职业咨询等方式，引导学生合理规划自己的职业生涯。

（二）实习就业服务加强与用人单位的联系，为学生提供更多的实习机会和就业资源。

同时，举办招聘会、推介会等活动，帮助学生更好地了解市场需求，提高就业竞争力。

五、校园文化活动（一）文化活动组织组织举办各类校园文化活动，如文化艺术节、科技节等。

通过丰富多样的活动形式，营造浓厚的校园文化氛围，提升学生的文化素养。

（二）文艺比赛与展览指导并协助学生组织举办文艺比赛和展览活动。

在活动策划、组织执行等方面提供专业建议，确保活动顺利进行。

同时，鼓励学生发挥创意和才华，展示学生的艺术才能。

六、工作总结与反思在过去的一年中，我取得了显著的工作成果，但仍存在一些不足之处。

学工办管理制度一、总则为了加强学校学工工作的管理，规范学工办工作流程，提高学工工作效率和质量，制定本管理制度。

二、组织机构1. 学工办设有一个主任，由学校领导任命；2. 学工办设有若干专业教师和工作人员，根据工作需要进行招聘；3. 学工办主任负责学工办的日常管理和工作安排；4. 学工办主任下设若干部门，各部门设立负责人，负责部门的具体管理和工作。

三、职责分工1. 学工办主任负责组织协调学工工作，制定学工工作计划和方案，监督检查各部门工作的完成情况；2. 学工办各部门负责具体工作的开展和落实，包括学生思想政治教育、学生毕业生就业等方面的工作。

四、工作流程1. 学生思想政治教育（1）学工办负责制定学生思想政治教育的工作计划，组织协调相关单位的参与；（2）制定学生思想政治教育的课程内容和教学安排；（3）组织学生思想政治教育的评估，及时总结经验和改进工作。

2. 学生就业工作（1）学工办负责与用人单位合作，为毕业生提供就业岗位；（2）制定毕业生就业政策和措施，开展职业指导活动；（3）定期对毕业生就业情况进行调研和统计分析，及时总结经验，提出建议。

3. 学生管理（1）学工办负责学生管理工作，包括学生档案管理、学生评优评先、学生奖学金评定等；（2）负责学校学生表彰和奖励工作的开展；（3）监督学生行为规范，并及时进行教育和处理。

5. 学生社团和组织管理（1）学工办负责学生社团和组织的管理工作；（2）制定学生社团和组织管理的规范和制度；（3）组织学生社团和组织的活动，并提供必要的支持和指导。

六、考核评估1. 学工办按照学校的工作考核制度，进行考核评估；2. 学工办各部门根据工作计划和方案，进行自评和总结；3. 根据考核结果，学工办主任对各部门的工作进行评估和发放奖惩。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施；2. 对学工办工作规范不明确、应该补充的地方，学工办可以根据工作需要进行修订。

中学生工作处主任岗位工作职责中学生工作处主任岗位的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织和协调学生工作：负责学生工作的组织、协调和实施，制定学生工作计划，并根据实际情况进行调整和改进。

2. 学生管理和指导：负责学生管理和指导工作，包括学生的日常行为规范、安全教育、心理健康教育等方面的工作。

3. 班级管理和辅导：负责班级管理和辅导工作，包括班级文化建设、班级风气管理、学生学习情况的了解和指导等。

4. 学生活动组织：组织和策划学生活动，包括班级活动、学校活动和社团活动等，为学生提供丰富多彩的学习和发展机会。

5. 班级导员和家长沟通：负责与班级导员和家长进行沟通和联系，了解学生在学校和家庭的情况，并及时解决问题和反馈信息。

6. 学生纪律管理：负责学校的学生纪律管理，对违反校规校纪的学生进行处理和教育，维护学校的良好秩序和环境。

7. 学生评奖评优：负责学生评奖评优工作，对在学习、科研、文化艺术等方面表现优秀的学生进行表彰和奖励。

8. 学生发展规划：负责学生发展规划工作，包括为学生提供职业规划指导、升学指导等，推动学生的全面发展。

9. 学生工作信息管理：负责学生工作信息的管理和维护，包括学生档案管理、学生信息统计和报表汇总等。

10. 其他相关工作：完成上级主管部门交办的其他相关工作，如参与学校招生工作、参与学生培训等。

以上只是一些常见的中学生工作处主任岗位的工作职责，具体职责根据学校的实际情况和需求可能有所差异。

中学生工作处主任岗位工作职责（2）一、全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，全面贯彻实施《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》、《中小学德育工作规范》。

二、指导班主任制定班级工作计划，定期召开班主任会议，年级组长会议，研究德育工作中的共同问题。

协助校长召开家长会议，指导班主任写好学生评语，落实奖惩制度的执行。

三、经常深入课堂、实验室、图书馆、医务室、操场、宿舍、食堂，了解学生的学习和生活情况，发现问题及时与班主任联系，帮助班主任处理班级工作中的重要问题。