四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2014年度)
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在巴中市人力资源和社会保障局网站下载。
表10 事业单位工作人员年度考核登记表(药剂科) （2014年度） 单位： 姓名 性别出生年月政治面貌文化程度 管理岗位 职务专技岗位 职务 工勤岗位 等级 个人总结 2014年已经结束，这一年药剂科在院长的高度重视和分管院长的直接领导下，认真贯彻执行药事管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作下，顺利而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。同时也增强了科室的团结力和凝聚力。综合这些因素，我们更有信心以饱满的状态和良好的精神面貌去迎接崭新的2015年。在此，将个人本年度内的工作汇报如下： 政治思想方面：加强理论学习，提高了职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里的各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好了一线窗口药剂科服务工作。 业务方面：完善工作流程，提高工作效率，方便病人了。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了医院救死扶伤工作的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便。保证了药品供应，保证了药品质量。我科严格执行医院药品购进、验收、养护管理制度，购进药品时严抓药品质量关，避免了假劣药进入我院。加强了麻醉药品、精神药品的管理工作。做好了处方点评工作和临床用药管理。在临床用药，药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近效期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少了药品的浪费。对药剂人员每月进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务能力，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。 存在的问题：临床科室仍存在不合理用药现象，下一步我科将继续加强与质控部门的合作，监管督促各科室用药的安全合理，特别是基本用药金额比例的提高。科室加强
四川省事业单位工作人员年度考核登记表 2022年的日历已翻过最后一页，细数过往的每一个日子，忙忙碌碌，常常无暇及时反思，本次考核正给了自己一个梳理的机会。 一年来，本人积极践行科学发展观，投身创先争优活动，时刻以一名人民教师的身份严格要求自己，将育人教书作为自己工作的重心，扎实开展各项工作。 在班主任工作中，本人坚信身教重于言传，充分发挥自身的示范性，引领学生参加各级各类活动，促进他们健康成长。在数学教学中，本人在简约数学思想的滋养下，注重课堂拓展延伸的设计，充分发挥学生的主动性，锻炼学生解决问题的能力，有效提升学生的数学素养。 为更好地服务教育教学，本人积极参与教学研究活动，《运算律》一课在江苏省“杏坛杯”课堂教学竞赛中获一等奖;《平行四边形的面积》一课在江苏省苏派青年名师教学展示暨小学数学“核心知识”教学专题研讨活动中得到与会专家、领导一致好评。与此同时，本人结合课例撰写了多篇教育教学论文，其中，《有效的课堂：是达成教学目标还是完成教学任务》发表于《教学与管理》2022年第1期，《乘法分配律课堂教学实录》发表于《江苏教育》2022年第5期，《形散神聚：理想课堂的表征》发表于《教学月刊》2022年第7-8期。 在这样持续的实践与反思中，本人把握课堂的能力也在进步，并得到领导、同事的认可。9月，本人被评为区先进教育工作者，11月，被推荐参评“南京市优秀青年教师”。 回首成绩，只是给自己鼓劲，因为新的一年已经开始。 四川省事业单位工作人员年度考核登记表怎么写二 一、思想品德方面; 作为一名青年体育教师，且是一名中国共产党党员(宣传委员)的我，在思想上我是：严于律己，热爱教育事业，全面贯彻教育方针，时刻严格要求自己，鞭策自己，力争从思想上和形象上改变自己，在学生的心目中树立起良好
四川省事业单位年度考核表个人总结 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。 为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。 (三)强化职能，做好服务工作。 工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不
会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
年度考核登记表评语 【篇一：年度考核登记表填写说明】 《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明 1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次， 各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业 单位工作人员年度考核登记表》。 2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份，用黑色碳素笔 工整、规范，按要求填写，不得涂改。 3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名 由教委统一填写。 4、“副校长（教导主任）”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领 导评鉴意见”签名由校长签名。 5、其他人员填写见样表。 6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整，“签名”由教委统一填写。 7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“2014 年7月31日”。 8、“复核意见”不填写。 9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》附件5、一式三份，于9月5日上午11:00前书面、并网发教委办公室。同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》，一式两份顺 序要对应，“优秀”等次人员与其他人员分开上交。 2013—2014年度外、内支教人员考核等次由派入单位确定，由派出单位负责统计上报。本学期支教人员回原单位领表填写。 有不明事宜请咨询教委办公室，电话：8845 6129 附：《事业单位工作人员年度考核登记表》（填写表样） 填写样表： 表头：事业单位工作人员年度考核登记表 （2013—2014学年度） 表后： 【篇二：年度考核登记表(填写示例】 附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校q内（用铅笔填写）